【年休125日|働きやすさ◎】 現場理解を深められる積算ポジション
711~923万
企業名非公開
山口県山口市, 北海道札幌市, 奈良県奈良市
711~923万
企業名非公開
山口県山口市, 北海道札幌市, 奈良県奈良市
建築積算
プラント積算
土木積算
【仕事内容】 上下水処理プラントの補修工事における見積積算業務全般をお任せします。社会インフラである環境設備の安定稼働を支える、専門性の高いポジションです。 創業以来、40年以上にわたり右肩上がりの成長を続ける安定基盤のもと、環境エンジニアリングのプロフェッショナルとして貢献いただきます。設備利用の長期化が進む市場において、メンテナンス・改修ニーズは高まる一方であり、今後も長期にわたって安定的な需要が見込まれる環境でキャリアを築くことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・上下水処理プラント補修工事の見積積算業務 └図面・仕様書の精査、施工工程の検討 └資材・機器費および労務費の算出 └協力会社からの見積取得・単価調整 └最終的な見積書の作成および顧客への提案補助 ・現場出張 └補修箇所の採寸や写真撮影、ヒアリング調査 └現地調査に基づく適正な積算プランの構築 【仕事の魅力】 ・社会貢献性の高いインフラメンテナンスにおいて、見積積算という「工事の根幹」を支える重要な役割を担えます。 ・設備寿命の長期化という市場トレンドに伴い、今後さらに重要性が高まるメンテナンス市場で専門スキルを磨くことができます。 ・長年の実績を持つ安定企業の一員として、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ・現地調査を通じて現場の状況を直接把握するため、机上の計算だけでなく実務に即した精度の高い積算スキルが身につきます。
■必須スキル ・積算業務または見積作成の実務経験 ・建設業界に関する基礎知識 ・コスト管理や数量算出の経験をお持ちの方歓迎 ■フィットする人物像 ・正確性を大切にしながら業務を進められる方 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・安定した公共インフラ分野で働きたい方 ・経験を活かしながら働き方も整えたい方
正社員
711万円〜923万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
山口県山口市
屋内全面禁煙
北海道札幌市
屋内全面禁煙
奈良県奈良市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】 ■各種手当制度 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当 └ 月13,000円~20,000円支給 ・住宅手当 └ 月11,000円支給 ・資格手当 └ 最大月40,000円支給 ・在宅勤務手当 └ 200円/日 ・食事手当 └ 300円/日 ■住まいサポート制度 ・転勤社宅制度 ・新婚社宅制度 ■資格取得・スキルアップ支援制度 ・資格取得一時金制度 └ 最大100,000円支給 ・資格手当制度 └ 最大40,000円/月 ■将来設計・長期就業支援制度 ・退職金制度 └ 確定給付企業年金制度あり
最終更新日:
740~1000万
■業務詳細 物流施設・医療福祉施設・工場・商業施設など、S造・RC造・SRC造の中~大規模案件における、 積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計図書をもとにした数量拾い、値入、見積・積算業務 ・工法計画、積算チェック ・スケジュールおよびコストコントロール ・企画書や各種文書作成 など 【おすすめポイント】 ▼徹底された就業管理のもと、WLB改善◎ └ 残業30H程/年休123/フルフレックス制度 ▼充実した福利厚生 └ 育児休業最長3年/子の出生1人につき100万円支給など各種制度あり/定年後再雇用制度 ▼正当な評価体制 └ 中途、新卒、学歴など関係なく比較的早く管理職を目指せる環境 ▼大規模案件で積算スキルを磨ける環境 └ 物流・医療・食品工場など多様な案件に携われる/工法理解力・コストマネジメント力・積算精度を高いレベルで習得可能
<必須> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・積算経験 ・施工管理経験 ※積算職種未経験の方(施工管理から積算にチャレンジしたい方)も歓迎です。
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
400~700万
【職務概要】 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約内容や設計図面に基づいた予算の作成 ・資材・工事などの見積り・原価計算 ・協力会社や業者への発注業務 ・社内各部門(設計・営業・施工)との連携調整
高卒以上 建築・不動産の業務経験のある方 ※建築士の資格をお持ちの方歓迎
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500~790万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ゼネコン、専門工事会社において建築積算業務の経験をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
400~600万
土木建築業を営む当社にて、入札、積算にかかる業務をメインでお任せしつつ、当該業務について、 社員の指導育成や、業務全体のマネジメントをお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■入札及び積算業務 ■各種受注工事の管理 ■各種書類の作成、申請業務 ■入札及び積算業務に関する管理部門の社員への指導育成 ■管理部門業務全体のマネジメント ■その他関連する業務全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
入札及び積算業務の経験をお持ちの方
<土木建築工事業> ■道路工事 ■河川工事 ■農業土木工事 ■土地造成工事 ■砂防工事 ■舗装工事 ■上下水道工事 ■解体工事(大型建築物から小規模構築物まで幅広く対応)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
650~1100万
【業務内容】 同社の海上工事・陸上工事の受注につなげるための積算の職務をお任せいたします。 海上:陸上=5:5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 ※海上工事(メイン) 岸壁工事、護岸工事、桟橋工事、造成工事 ※陸上工事(メイン) 土工工事、トンネル工事、橋梁工事(PC橋梁が主) 【魅力】 ・プライム市場上場・マリコン最大手・福利厚生◎ ・国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 【同社について】 東証プライム上場、120年以上の歴史を持つ、海上土木国内トップの準大手ゼネコン。1896年に広島県呉市で創業し、海の土木、陸の土木、建築へ業容拡大を図ってきました。 国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。近年は、国内の洋上風力発電施設の建設にも力を入れています。
・土木積算の経験がある方(海上土木・陸上土木を問いません)
所在地:東京都文京区後楽2-2-8 設立:1950年4月 従業員数:3,403名 上場市場名:プライム市場 資本金:30,449百万円 売上高:565,887百万円
676~1000万
【業務内容】 建築工事における積算業務をお任せします。 ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ■明細内訳書の作成 ■業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など <実績> 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物や、地域密着の人気ショッピングセ ンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール/アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【魅力】 ・創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業 ・1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ・平均残業20.6H/平均勤続年数17.5年/有給取得平均11日/長期就業が可能な環境 【同社について】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つゼネコンです。創立90年を迎えスタンダード市場に上場しております。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土があり、例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。また、非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。
【必須】 ■いずれかのご経験(建築積算業務のご経験がある方 or 建築施工管理(RC造またはS造)のご経験 がある方 【歓迎】 ■一級建築士/一級施工管理技士/建築積算士の資格保持者
本社:東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 設立:1942年12月 従業員数:1,420名(連結)824名(個別)(2025年9月30日現在) 上場市場名:スタンダード市場 資本金:5,061百万円 売上高:116,046百万円
549~605万
【業務内容】 建築工事における積算業務をお任せします。 ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ■明細内訳書の作成 ■業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など <実績> 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物や、地域密着の人気ショッピングセ ンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール/アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【魅力】 ・創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業 ・1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ・平均残業20.6H/平均勤続年数17.5年/有給取得平均11日/長期就業が可能な環境 【同社について】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つゼネコンです。創立90年を迎えスタンダード市場に上場しております。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土があり、例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。また、非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。
【必須】 ■施工管理職のご経験がある方または建築積算業務の経験がある方 【歓迎】 ■一級建築士/一級施工管理技士/建築積算士の資格保持者
本社:東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 設立:1942年12月 従業員数:1,420名(連結)824名(個別)(2025年9月30日現在) 上場市場名:スタンダード市場 資本金:5,061百万円 売上高:116,046百万円
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
414~606万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・当社の建築積算担当として、数量積算及び建築費の算出などの実務及び管理職候補として、現メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■職務詳細: ・RC造・S造新築の積算全般を担当いただきます。 ※出張はほとんどございません。 ■組織構成: ・当該部門は部長1名(50代)、一般社員3名(40代男性/20代女性2名)で業務を担当しております。
■必須: ・ゼネコン/積算事務所等での実務経験 ■尚可: ・建築士1級 ・建築施工管理技士1級
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700~1000万
■業務内容 物流施設・医療介護施設・食品製造施設・オフィス・商業施設など、同社が手がける多様な建築物の見積り・積算業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における数量拾い出し、見積書作成 ・協力会社からの見積取得および精査、値入検討 ・工法計画の検討、積算チェック業務 ・スケジュール・コストコントロール ・企画書、各種技術資料・文書作成 ・設計・施工部門との調整、VE/CD提案 など ✨おすすめPoint【1】東証プライム上場×業界最大手の圧倒的安定基盤 建設業界を代表する東証プライム上場企業として、建設業時価総額No.1の実績を誇る同社。 物流・医療・商業・生産施設など社会インフラ性の高い建築物を多数手がけており、景気に左右されにくい安定した受注基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ✨おすすめPoint【2】働きやすさと高水準の処遇を両立 年間休日123日の完全週休2日制、平均残業は月約30時間、賞与約8.85ヵ月と、業界最大手ならではの安定した就業環境を実現。 育児休業は最長3年取得可能、子1人につき100万円支給など福利厚生も充実。 コンプライアンスを徹底した労務管理のもと、高収入とワークライフバランスを両立できる環境が整っています。 ✨おすすめPoint【3】大規模・高難度案件で積算スキルを高められる環境 物流施設や医療・介護施設、食品工場など、規模・用途ともに多様な建築物に携われるため、 工法理解力・コストマネジメント力・積算精度を高いレベルで磨くことが可能です。 設計・施工と密に連携しながら、プロジェクト上流から関与できる点も大きな魅力です。 ✨おすすめPoint【4】60歳役職定年廃止。65歳まで年収維持が可能 業界に先駆けて60歳一律役職定年を廃止。 60歳到達時の年収を65歳まで維持可能な制度を整えており、経験豊富な技術者が第一線で長く活躍できる環境です。 年齢に関係なく実力・成果を正当に評価する制度が確立されています。
下記いずれかのご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
■住宅事業 戸建住宅、賃貸住宅(アパート・マンション)、分譲マンションの企画・設計・施工・販売 ■建築事業(非住宅) 物流施設、工場、医療・介護施設、商業施設、オフィス、ホテル、学校などの企画・設計・施工 ■都市開発・再開発、不動産事業 大規模複合開発、再開発プロジェクト、不動産の開発・売買・賃貸・管理・運営 ■環境・エネルギー事業 太陽光発電、再生可能エネルギー、環境配慮型建築の推進 ■海外事業 海外における住宅・建築・不動産開発事業