【日本最大級のサイエンスパーク】営業・マーケティング担当(一般社員~課長代理)
600~1000万
日本最大級のサイエンスパークの運営会社
神奈川県藤沢市
600~1000万
日本最大級のサイエンスパークの運営会社
神奈川県藤沢市
医療機器法人営業
営業企画
その他営業
ビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致などの営業活動を中心に担当するメンバーを募集します。 <業務内容> ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員、およびデジタルコミュニティプラットフォームに関する営業活動 ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応、アイパークコミュニティの運営などの顧客マネジメント ・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業 ・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営 ・(変更の範囲):ビジネスディベロップメント部門業務全般 《募集部門の紹介》 ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、当施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは7名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 《キャリアパス》 ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 将来的には、部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、当初1~2年間は、湘南・神戸・アイパークコミュニティ活性化のための新規営業や顧客マネジメントを中心に担当いただきます。 その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、新規プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。
<必須> ・大卒以上 ・ライフサイエンス、メディカル、ヘルスケア、メドテック関連業界での新規開拓を含めた営業経験3年以上 ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、新規営業やイベント企画などを推進できる方 ・英語力(海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応などが発生、月に数回程度) ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・PowerPoint、Word、Excelの基本機能を使いこなせること
英語で簡単な会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00/コアタイムなし) ※月平均残業10~20時間
有
有
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
最高: 27日 入社時19日または7日付与。 以後は毎年4/1に社員就業規程に定めた日数を付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月額目安40万~70万円 ※別途、残業代支給 ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
神奈川県藤沢市 ※在宅勤務は週1~2日まで相談可 ※車通勤:相談可(高速代支給あり)
在宅勤務 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
有
通勤手当、社会保険完備、昇給あり、賞与(原則年2回)、昼食補助費(5,000円/月)、退職金制度、定年65歳
2名
3回〜3回
最終更新日:
300~350万
🏠仕事内容(置き薬のルート営業) \東証上場グループの安定基盤&未経験歓迎!/ テレビCMでおなじみの「富士薬品」の置き薬をご家庭や企業にお届けし、 お客様の健康に寄り添うルート営業です。 ★無理な売り込みは一切ありません! 使った分だけ精算をいただく仕組みになっています。 お客様にとって負担がない仕組みだからこそ、 ガチャっとドアを閉められるようなことはありません。 お茶をいただきながら世間話に花が咲く…そんな温かい関係性を築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・すでに契約されているお客様先を、3ヶ月に1回ほどのペースで定期訪問します。 ・使った分のお薬代金の集金 ・使用期限のチェック&新しいお薬の補充 ・季節に応じた健康食品や新商品のご案内 📱タブレット支給で効率的! 訪問予定や顧客情報はタブレットで一元管理。ルート選びに迷うこともなく、 効率的に回れるため、メリハリをつけて働けます(直帰も相談OK!)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「話を聴くこと」が一番の営業スキルです ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求められるのは、流暢なセールストークではありません。 「最近、膝の調子はどうですか?」 「寒くなってきたので、風邪薬を多めに入れておきますね」といった、 目の前のお客様を思いやる気持ちがあれば、 営業未経験からでも一歩ずつファンを増やしていけます。 自社開発の安心・安全な商品ラインナップも、あなたの提案を後ろ盾してくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸安心の働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休みでプライベートも充実! ・ルート営業だから、毎月の数字に追われるギスギス感はありません。 ・地域に密着し、お医者さんや薬局の一歩手前で「身近な健康のサポーター」 として長く活躍できる安定性があります。
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
-
550~700万
安定的な事業を展開するインフラ企業であるクラシアンにて、急成長・事業変革中である法人営業部でのリーダー候補での採用になります。単なるルート営業ではなく戦略的な、そして企画的な営業が求められます。 ※メンテナンス担当は別のため急な呼び出しはありません【顧客】コンビニ、飲食店、小売業界、ハウスメーカー等。大手企業中心。【提案営業】■法人顧客本部への水回りのメンテナンスの深耕提案。契約のある顧客へ長期プランや全国の店舗へのメンテナンスプラン等を提案 ■戦略的な営業を期待しています。CRM観点、全国の店舗のオペレーション観点、ディスカウント観点等。
【必須】法人営業経験5年以上【人物像】顧客:導入後の定期コンタクトもお好きな方、課題解決:顧客や業界情報を基に課題解決営業に努めることがお好きな方、自己成長:成果やプロセスにこだわりを持っている方 【魅力・やりがい】当社の中期経営計画の柱として法人営業を強化中。その柱となる事業に携わることができます。これから組成・更なる拡大していく組織であるため、新しいサービス開発や組織づくりにも携わることができます。【高い安定性】コロナ禍でも増収増益達成:景気の波に左右されない事業のため安定した業績を確保。新たな事業開発、アライアンス開拓を進め、扱う商材の幅を広げ顧客満足度向上を目指す。
■水回りの緊急メンテナンス ■水道衛生設備工事 ■給水設備工事 ■排水設備工事 ■住宅設備機器の販売、施工 ■住まいのリフォーム
400~550万
問合せのあった既に興味を持っていただたお客様に対して、サービス説明~入居締結(クロージング)業務をお任せします。当社の施設は、個々に合わせたきめ細やかな「高品質サービス品質」、「信頼性」に強味があり、 お客様の希望が叶いやすく、生活に寄り添った提案が可能です。 【提案のしやすさ/特徴】3~7ホーム程度の担当ホームから提案となる為、各ホームの特徴を理解したうえで、お客様(主は入居者のご親族)のニーズに叶う提案が可能。 【業務概要】■ご入居相談・ホームのご見学案内 ■体験利用対応 ■入居フォロー ■近隣向け内覧会,現地見学会,入居相談会,地域セミナー等の運営 等
【必須】■老人ホーム・福祉事業に関わる経験 ■営業職としてキャリア形成したいご意欲 【活躍人物像】■お客様のニーズが何かをくみ取れるヒアリングスキル、そのうえで自社のサービスを提案ができるスキル ■社会貢献性の高い業務に興味がある方 【働き方の補足】 お客様のご見学予約が土日に入る事が多いため、土日が出勤日となることが多いですが、大切な用事がある際など、お休みを希望する土日については、メンバー間でシフト調整をし、休みをとっていただけます
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
400~550万
問い合わせをいただき既に興味を持たれているお客様に、当社施設の案内~入居締結のクロージングまでお任せします。高価格帯のホーム展開・ベネッセGの従業員育成による「高品質サービス品質」「信頼性」に強味が あり、お客様の希望が叶いやすく、生活に寄り添った提案が可能です。【提案のしやすさ/特徴】3~7ホーム程度の担当ホームから提案となる為、各ホームの特徴を理解したうえで、お客様(主は入居者のご親族)のニーズに叶う提案が可能。 【業務概要】■ご入居相談・ホームのご見学案内 ■体験利用対応 ■入居フォロー ■近隣向け内覧会,現地見学会,入居相談会,地域セミナー等の運営 等
【必須】■営業経験(業界/顧客先不問) ■お客様のニーズが何かをくみ取れるヒアリングスキル、そのうえで自社のサービスを提案ができるスキル 【活躍人物像】■社会貢献性の高い業務に興味がある方 【働き方の補足】 お客様のご見学予約が土日に入る事が多いため、土日が出勤日となることが多いですが、大切な用事がある際など、お休みを希望する土日については、メンバー間でシフト調整をし、休みをとっていただけます
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
400~500万
ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】・普通自動車免許 ・内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問。) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
458~561万
住宅の照明スイッチやコンセント、 アンテナなど、私たちの生活に 欠かせないものを扱う老舗商社です。 安定した事業基盤と業界最大手の地位を 確立しながら、働き方改革にも注力しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 未経験から独り立ちまでの③ステップ 【ステップ①】 営業サポート(内勤営業) 受発注、見積作成、納品、提案同行など。 まずは営業のサポートからお任せします! 【ステップ②】 営業アシスタント 未経験から入社した先輩と一緒に、 営業職としての業務全体の流れを学びます! 【ステップ③】 営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、営業デビューです。 先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、 お客様に提案も行っていきます。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <未経験からスタートできる理由> 【ブラザー・シスター制度】 入社から3ヶ月間は、年齢の近い先輩が フォローアップする制度があります! 気軽に相談出来る環境を整えているので、 困ったときでも安心です! 【メーカー関連研修】 商品知識を得るためのメーカー研修もあります。 学んだ知識からお客様に最適な商品を提案し、 実績の底上げに繋がります! 【やり取りするお客様】 ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に 1万社以上の取引先があります。 営業デビュー後は、すでに厚い信頼関係を 構築出来ているお客様を中心におまかせします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \働きやすさのポイント/ ・土日祝休み、年間休日129日、高有給取得率で 仕事もプライベートも充実できる! ・創業66年の老舗で業界最大手! 腰を据えて働ける! ・賞与年3回(過去実績4.5ヶ月分)、昇給1回、 給与3年連続ベースアップ実績あり! ・残業代を含めた想定年収は、 550万円~600万円になる! ・産前、産後休暇の取得、復帰実績あり! ・マイカー通勤OK、無料駐車場あり! ・面倒見の良い先輩が多数在籍中! 温かいサポートと、和やかな雰囲気が魅力! ・20代、30代が多く活躍し、 一緒に成長できる環境! \こんな方におすすめ/ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・営業を頑張り、しっかり稼ぎたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人と話すことが好きな方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 電設資材や空調機器の 老舗商社「新明電材株式会社」 商材の強さ、働きやすさ、 業界最大手の安定基盤を兼ね備え、 和気あいあいとした社風の良さが自慢です。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 (必須) 普通自動車運転免許 ※AT限定可
電設資材総合販売
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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600~1000万
ミッション】 日本初のステントを標準へ。自ら立てた売り上げ目標を自らの手で実行できる方を募集しま す。 【仕事内容:徹底した現場実行主義】 担当エリアにおける「日本初の次世代ステント」の導入・拡販を主導、実行します。 ● 戦略的在庫配置(コンサイメント): ポテンシャルの高い施設に対し、繁忙期を見 据えた戦略的な在庫設置を自ら交渉・完遂する。 ● ターゲット施設の面展開: 主要施設すべてに「日本初」の製品認知を広め、販売を 加速させる。 ● ゲームチェンジ提案: 製品の差別化を見出し、手技の標準を行う。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
必須要件】 ヘルスケア業界経験 新規開拓営業経験 自走力(スタートアップ適応力) 【歓迎】 MR経験 医療機器営業経験
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400~550万
既に興味のあるお客様に対して、富裕層向け老人ホームの施設案内~入居営業をお任せします。教育事業を根幹とするベネッセGでは研修制度・育成体制が充実しており、未経験でも早期で活躍できる環境がございます。 【業務概要】■ご入居相談・ホームのご見学案内 ■体験利用対応 ■入居フォロー ■近隣向け内覧会,現地見学会,入居相談会,地域セミナー等の運営 等 【サービス特徴】「高品質サービス品質」「信頼性」に強味があり、お客様に興味を持っていただける提案が可能です。 【提案のしやすさ】3~7程の担当ホームから提案となる為、各ホームの特徴を理解したうえで、お客様(主は入居者のご親族)のニーズに叶う提案が可能。
【必須】■販売・接客など顧客折衝経験 ■お客様の求めていることをくみ取り最適な提案をしてきた経験 【活躍人物像】■お客様のニーズが何かをくみ取れるヒアリングスキル、 そのうえで自社のサービスを提案ができるスキル ■社会貢献性の高い業務に興味がある方 【働き方の補足】 お客様のご見学予約が土日に入る事が多いため、土日が出勤日となることが多いですが、大切な用事がある際など、お休みを希望する土日については、メンバー間でシフト調整をし、休みをとっていただけます
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)