【岡山】両備グループ全体の新卒採用担当/営業からのキャリアチェンジ歓迎！

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• エージェント求人

  「岡山／玉野」人事総務／チームリーダー（係長候補）／「蓄電型発電所」の開発・製造を支える

  650~800万

  • 保険
  • 組織開発
  • 階層別研修
  • 社会保険
  • 教育
  • 給与計算
  • 研修企画
  • 人材紹介/派遣
  • 衛生管理
  • 体制構築
  • 健康診断
  • 安全衛生管理
  • 備品管理
  • 研修実施
  • 企画立案
  • 工場
  • 開発
  • 事業計画
  • 医療/ヘルスケア
  • 中途採用
  • 監査
  • 労務管理
  • 人材紹介
  • 人事

  株式会社パワーエックス 岡山県玉野市

  「岡山／玉野」人事総務／チームリーダー（係長候補）／「蓄電型発電所」の開発・製造を支える気になる

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  仕事内容

  人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 ＜業務詳細＞ ■採用業務 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・中途採用の母集団形成、面接、クロージング ・ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝 ・人材派遣会社との折衝・管理 ■総務・ファシリティ管理 ・工場における社内総務規定・フローの構築 ・工場関連のファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応 ・社員のエンゲージメントを高める福利厚生の企画・立案・実施 ■安全衛生・健康管理 ・安全衛生管理体制の構築のサポート ・社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケアの窓口対応 ・事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築 ■組織開発・労務サポート ・階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート ・入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務（経験が浅くても可） ・組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事業会社における中途採用の実務経験 ・メーカー（特に工場・製造業）における総務・安全衛生の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・工場や事業所の新規立ち上げ、移転、または組織急拡大期でのバックオフィス経験 ・安全衛生管理に関する実務経験 ・第一種衛生管理者、防火管理者などの資格 ・ISO45001の管理・運用・監査経験 ・労務管理（勤怠・入退社手続きなど）の基礎的な知識・経験 ・人材紹介エージェントでのCA/RA経験、 ・人事制度の企画・立案・改善に携わった経験

  事業内容

  蓄電池関連製品の製造請負

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事（管理職候補）／採用・評価制度運用／プライム上場×連結売上3000億超

  500~700万

  • 師長/課長
  • 人事
  • 課長
  • 課長/参事官
  • アルバイト/パート採用
  • 部長/総括審議官
  • 部長
  • 検証
  • 課長/マネージャー
  • 店舗
  • 物流
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • マネジメント
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 人事管理
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事マネジメント
  • 人事部門連携
  • 人事部門協業

  大黒天物産株式会社岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事（管理職候補）／採用・評価制度運用／プライム上場×連結売上3000億超気になる

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  仕事内容

  同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ＜業務詳細＞ ・新卒並びに中途採用活動 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応 ※スキルに応じてお任せする範囲を決定します

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・パート、アルバイト採用統括のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ・ディスカウントストア（ラ・ムー、ディオなど）の運営 ・総合食品卸売業

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」採用担当／中途採用×魅力発信／事業成長を牽引／年休125日・土日祝休

  350~450万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 進捗管理
  • ヒアリング
  • 中途採用
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 主役
  • 採用戦略立案
  • 面接数
  • 面接/選考設計
  • 新卒社員面接
  • 中途社員面接
  • 採用面接
  • PC/Web
  • PC
  • 人事
  • Microsoft Excel
  • アシスタント
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材キャスティング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Teams
  • Microsoft Outlo...

  HINODE＆SONS株式会社岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」採用担当／中途採用×魅力発信／事業成長を牽引／年休125日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  HINODE＆SONSは、物流・ロジスティクスを軸に多角的な事業を展開するグループの中核企業です。 現在、グループのさらなる成長に向けて、組織拡大フェーズ（変革期）に突入しています。この成長を支えるため、中途採用を強化しており、候補者との接点を担う採用担当を募集します。 ＜業務詳細＞ （1） 面接・魅力づけ（メイン業務） ・応募者との面接（対面／オンライン） ・企業説明や魅力訴求 （2） 社内連携（グループ横断） ・各社の経営層・現場への採用要件ヒアリング ・選考状況の共有、面接調整 （3） 採用オペレーション ・候補者対応（連絡、日程調整） ・採用ツールへの入力／進捗管理 ■ココが魅力！： ・面接が主役（“会う仕事”が中心） ・2000名規模グループの採用に関われる ・経営・現場と直接やりとりできる ・拡大フェーズで裁量あり ■キャリアパス 【採用計画全体の立案や、仕組みづくりへ、1歩ずつステップUP】

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人と企業をつなぐ実務経験（目安1年以上） （例）企業の人事部門での面接、または採用アシスタント経験、人材業界でのコーディネーター・営業経験 ・基本的なPC操作スキル（ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル） ・ITリテラシーの高い方（SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方） ・オフィス勤務が可能な方（現場のスピード感を重視するため）

  事業内容

  貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、 観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣事業を展開

• エージェント求人

  「岡山／真庭」人事／管理職候補／年収700万～／プレス加工技術でグローバル展開／年休123日

  700~800万

  • フィルム
  • 製品
  • 教育
  • ヒアリング
  • 課長
  • 制度企画
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 保険
  • 人事
  • 課題/ボトルネック特定
  • 研修企画
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • ヒアリング調査
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 事業責任者
  • 採用戦略立案
  • 採用一括かんりくん

  オーティス株式会社岡山県真庭市

  「岡山／真庭」人事／管理職候補／年収700万～／プレス加工技術でグローバル展開／年休123日 気になる

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  仕事内容

  ・フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて総務、人事を担当する部署の課長級業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、組織マネジメントも期待しています。 ＜業務詳細＞ 人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務に携わっていただきます。 会社が成長するために採用活動を行ったり、働きやすい環境を作ったり、また採用を担当した社員や、研修等で携わった社員の成長も感じることができ、それは人事本来の仕事の成果でもありとても大きなやりがいを感じられます。 ※以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ＜採用＞ 採用計画立案、予算確保、社内決済など ＜教育＞ 組織の課題特定(事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査) 課題に応じた予算確保 研修対象者の特定やファシリテーション ＜労務人事制度＞ 人事制度企画・設計(構築)・運用 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断管理、社内文書・就業規則の更新など

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事部門での業務経験、マネジメント経験を3年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方

  事業内容

  フィルム・テープ・金属箔・クッション材などを加工し、メーカー向けの機能部品を製造する会社です。 スマホ、車載部品、電池、医療機器、家電などの内部に使われる部材を、打ち抜き・貼り合わせ・精密加工しています。 「熱を逃がす」「絶縁する」「防水する」「光を遮る」「振動を抑える」など、製品内部の重要な機能を支える部品メーカー

• エージェント求人

  「岡山／真庭」人事／未経験歓迎／プレス加工技術でグローバル展開／年休123日

  300~350万

  • データ/文字入力
  • 製品
  • 書類整理
  • 人事
  • フィルム
  • 健康診断
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事部門連携
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集

  オーティス株式会社岡山県真庭市

  「岡山／真庭」人事／未経験歓迎／プレス加工技術でグローバル展開／年休123日 気になる

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  仕事内容

  フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて＜人事＞の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ・勤怠データの確認、出勤・退勤時間や休暇申請のチェック ・社員情報の更新、採用応募者の書類整理 ・入社書類の準備、研修案内の送付 ・健康診断の予約・案内、簡単な人事データ入力など ■組織構成:3名　※20代の方がご活躍中です！ ■入社後のフォロー体制:OJTにて一から業務を教えていきますので業務未経験の方も安心してスタート頂けます。 ■働く魅力： ・年間休日123日、福利厚生も充実しており働きやすい環境がそろっています。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・未経験歓迎 ・Excel(関数)、Word、PowerPointを用いて会議資料や文書を作成した経験 ・人事職にチャレンジされたい方からのご応募お待ちしております！！ ＜歓迎条件＞ ・人事の経験をお持ちの方

  事業内容

  フィルム・テープ・金属箔・クッション材などを加工し、メーカー向けの機能部品を製造する会社です。 スマホ、車載部品、電池、医療機器、家電などの内部に使われる部材を、打ち抜き・貼り合わせ・精密加工しています。 「熱を逃がす」「絶縁する」「防水する」「光を遮る」「振動を抑える」など、製品内部の重要な機能を支える部品メーカー

• エージェント求人

  「岡山」総務・採用

  377~496万

  • イベント企画
  • 社内イベント企画
  • 人事
  • 提案
  • 企画立案
  • 研修企画
  • 営業
  • 採用一括かんりくん
  • 人事管理

  新生電機株式会社岡山県岡山市

  「岡山」総務・採用気になる

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  仕事内容

  総務・人事・採用に関わる業務を幅広くお任せします。 ・新卒、中途の面接対応、入社手続き、退職者手続き ・大学や取引先など訪問 ・インターンシップの企画構成 ・新卒向け会社説明会スケジュールとプログラム内容 ・社内イベントの運用と準備（社員家族研修、営業力強化研修） ・HPの更新（内容の企画、社員専用ページ、トピックス作成） ・車両全般に関すること ・各種調査書類などの作成対応 ・バックオフィスのDX化 ・業務改善の提案 ・採用手法の企画立案 ・エージェントの新規開拓

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・高卒以上（学科や専攻等、不問です） ・普通免許（AT限定可）

  事業内容

  ライン制御部品、機械制御パーツなどの部品販売

• エージェント求人

  【岡山】総務人事◆東証プライム上場の製造業トップメーカー◆年休125日・福利厚生充実◆土日祝休み◆

  350万~

  • 安全衛生管理
  • 人事
  • 給与計算
  • 契約書管理
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 営業

  新晃工業株式会社岡山県津山市

  【岡山】総務人事◆東証プライム上場の製造業トップメーカー◆年休125日・福利厚生充実◆土日祝休み◆気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 岡山工場（従業員200名以上）にて、総務人事担当を募集します。 東証プライム上場の製造業トップメーカーとして、法令遵守をしっかりと実践しながら組織の運営を支えています。 今回の採用では、総務業務と人事業務の双方について柔軟に対応いただける人材を求めています。 幅広い業務を通じて、組織の安定運営と職場環境向上に貢献したい方を歓迎します。 ＜業務詳細＞ ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応（身上変更、育児休業、慶弔など） 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 社員が安心して働ける職場づくりに直結する、大変やりがいのあるお仕事です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的なPCスキル ・営業職などの社内外問わず、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・総務又は人事のいずれかの実務経験（30代以上であれば必須） ＜歓迎スキル/経験＞ ・総務や人事の実務経験 ・チームワークを重視し、柔軟に多様な業務に取り組める方 ・IJUターン希望者歓迎（先輩移住者が活躍中）

  事業内容

  業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

• エージェント求人

  モトヤユナイテッド株式会社／採用人事

  500~650万

  モトヤユナイテッド株式会社岡山県倉敷市

  モトヤユナイテッド株式会社／採用人事気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は「老舗ベンチャー」として多角的な事業展開を行い、直近では10年連続の増収増益を達成しています。事業規模の拡大に伴い、採用人事を中心に人事組織をリードいただくことができる人材を求めた採用です。 【業務内容】 新卒・中途採用の実務をメインで牽引し、現場と経営を繋ぐ役割を期待します。 採用プロセスの実行・改善を担い、将来はＨＲの中核として活躍いただきます。 ◆新卒・中途採用における要件定義・母集団形成・面接・クロージング ◆複数の紹介会社（エージェント）の選定・コントロールおよび関係構築 ◆現場責任者や経営層との調整・判断業務および採用リテラシーの平準化 ◆未整備な採用フローや運用ルールの策定・改善・標準化の推進 ◆将来的に後輩メンバーの育成やチームマネジメント業務への移行 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 下記、いずれかのご経験 ・事業会社にて採用・制度・育成などを横断的に推進した経験（目安７年以上） ・300名以上または複数事業を持つ組織での人事企画および実務実行の経験 ・人事領域におけるメンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・変化や未整備な環境を楽しみ、前向きに課題解決に取り組んだ経験 ・経営層や現場責任者と円滑に連携を図る高いコミュニケーション能力 ・人事責任者の方針を理解し、自律的に「やるべきこと」を整理した経験

  事業内容

  同社は、自動車教習所、飲食店、不動産開発、広告制作、ベンチャー投資など多岐にわたる事業を展開する「老舗ベンチャー」です。70年以上の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤を持ちながら、時代の変化に合わせた多角化経営と新規事業創出に積極的に挑戦し、岡山・倉敷からグローバルに事業を拡大しています。

• エージェント求人

  「岡山」人事労務・総務／日立グループ特約店／岡山本社

  450~570万

  • 教育
  • 施設管理
  • 備品/設備管理
  • 担当者
  • 施設管理/保全
  • 給与計算
  • 人事
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 衛生管理
  • 社会保険
  • 施設/設備管理
  • 備品管理
  • SaaS
  • SmartHR
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 人事管理
  • 人事部門協業
  • 人事給与システム導入

  双葉電機株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事労務・総務／日立グループ特約店／岡山本社気になる

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  仕事内容

  ・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ ・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・第一種衛生管理者　保有 ・社会保険労務士　保有 ・SmartHR(人事システム)利用経験あり ・給与・勤怠奉行(人事システム)利用経験あり ・採用業務の実務経験あり ・総務業務の実務経験あり ＜求める人物像＞ ・物事を客観的に公正に判断できる方 ・ 完成されていない環境を「作り上げる」ことに対して、前向きに業務を遂行できる方 ・人の成功や成長を一緒になって喜ぶことができる方 ・人の悩みや痛みに耳を傾け、向き合うことができる方 ・属人化を嫌い、仕組化にこだわれる方

  事業内容

  （株）日立製作所及び日立グループの専門商社とし、 電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス 通信・管工事・電気工事

• エージェント求人

  【岡山/浅口/総務・人事】世界に誇る工作機メーカー 年休120日以上 福利厚生/労務/給与管理人事

  376~408万

  • 給与計算
  • 人事
  • 教育
  • 社会保険
  • 採用戦略立案
  • 研修企画
  • 提案

  安田工業株式会社岡山県浅口市

  【岡山/浅口/総務・人事】世界に誇る工作機メーカー 年休120日以上 福利厚生/労務/給与管理人事気になる

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  仕事内容

  当社の組織基盤を支える将来の【幹部候補】として人事・総務業務をお任せします。まずはご経験を活かせる分野からスタートし、会社の成長をバックオフィスから力強く推進する、重要な役割を担っていただきます。 入社後は、当社の未来を担う仲間探し（採用業務）から具体的にお任せします。大学訪問や合同説明会への参加、求人サイトの管理などを通じて当社の魅力を伝えてください。将来的には以下の業務もお任せします。 ・採用業務（大学訪問/合説参加/ナビサイト管理） ・給与計算/賞与計算/社会保険手続き ・社員教育の企画・運営/会社行事の運営サポート

  求める能力・経験

  必要な経験・能力等 ・事業会社での人事・採用業務のご経験（目安3年以上）をお持ちの方。 採用計画の立案から実行、効果測定まで、一連のプロセスを主体的に推進したご経験を歓迎します。 【歓迎するスキル・経験】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・社員教育や研修制度の企画・運営に携わったご経験 また、指示を待つだけでなく自ら課題を見つけ改善提案ができる方、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方をお待ちしております。

  事業内容

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