【経理/管理部長候補】景気変動を受けにくい家電メーカー|管理部マネジメント
600~770万
株式会社オーム電機
埼玉県吉川市
600~770万
株式会社オーム電機
埼玉県吉川市
財務/ファイナンス
経理・営業事務・貿易事務部門のマネジメント、経営層へのレポーティングをお任せいたします。経理業務の統括だけでなく、管理部全体の統括をしていただき、事業成長に貢献いただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務の統括 ■税務申告および税務対応(税理士との連携) ■売掛金、買掛金の管理 ■請求書発行・入金管理・消込業務の統括 ■LCの開設 等
【必須】■経理業務経験5年以上 ■経理部門のマネジメント経験 【働きやすさ】残業も少なく、年休120日・土日祝休みでプライベートや家族と過ごす時間を大切にすることができます。 【安定性】創業から60年以上の歴史を持つ当社。景気の変動を受けにくい 家庭用電気用品を取り扱っており、近年の売り上げも大きな変動がなく安定しています。長期的に腰を据えて働きやすい環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~770万円 月給制 月給 450,000円~550,000円 月給¥450,000~¥550,000 基本給¥342,000~¥418,000 固定残業代¥108,000~¥132,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 <標準的な勤務時間帯>8:30~17:30 休憩60分 【固定残業手当についての補足事項】 固定残業手当には時間外割増賃金、休日割増賃金、深夜割増賃金を含みます。したがって、40.0時間/月は、あくまでも時間外労働時間数で算出した時間数となります。実際に発生した割増賃金から固定残業手当によって固定払いされる割増賃金を差し引いた差額がある場合には、別途支給致します。 ■仕事内容 → 変更範囲:当社業務全般 ■勤務地 → 変更範囲:無
当面無
埼玉県吉川市旭3-8
JR武蔵野線吉川駅
屋内全面禁煙
車通勤orJR吉川駅より送迎バス(15分~20分)
無
無
実績は『賞与』でしっかり還元します。
1名
2~3回
筆記試験:有(職能適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカー。 ■プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねて業務を進める風土があります。
【やる気のある人材がより活躍できる環境】中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。 【消費者の求める製品を、より安く、より使いやすく、より早く世の中に提供する事が至上命題】メーカーの売りたい商品ではなくお客様が本当に必要とする商品を売りたいという思いで創業。マーケティングから企画、製造、販売まで一貫して行い、ヒト・モノ・カネという経営資源の裁量権は各個人に委ねられ、個人経営者のような視点で働けるからこそ、他社を凌駕するスピードで製品提供が可能
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-4
■札幌事業所■東北事業所■茨城事業所 ■東日本事業所■吉川事業所■西日本事業所■九州事業所
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
非公開
新里 彩
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
597~649万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。 総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答)/固定資産管理 ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
750~1000万
【業務の全体概要】 ■消防/防災設備の施工や点検、防災用品の販売を手掛ける総合防災企業にて、経理・財務を中心とした統括ポジションです。 防災ニーズの高まりを背景に売上高は52億円から79億円へ拡大し、今期は100億円を突破する見通しです。 今後5年間で売上200億円を目指す中、経理体制を強化するための募集です。 ■入社後は次長と並走し、本体の仕入れ管理や月次処理から独自システムと業務の流れを把握。 その後、決算、資金繰り、予算策定、外部折衝まで担当し、本体経理全体を牽引していただきます。 役員直下で経営判断を支えるプレイングマネージャーを期待しています。 【主な仕事内容】 〈決算・経理業務〉 ・月次/年次決算の取りまとめ ・現金出納、売上/仕入れ、売掛金/買掛金の管理 ・請求書/領収書の発行、未回収入金、債権/債務の管理 ・会計システムへの入力、支払承認、電子記録債権、インボイス対応 ・計上漏れ、赤伝処理等の確認および原因調査 ・本体を中心とした経理業務、関連会社対応 〈財務・経営管理〉 ・資金繰り、金融機関との融資折衝 ・公認会計士や税理士との折衝 ・税務調査、監査対応 ・各部門や関連会社の予算策定、予実分析 ・経営層への財務数値の報告、提案 〈組織運営・建設業関連業務〉 ・経理部門の業務管理、メンバーの指導/育成 ・業務分担、進捗管理、業務フローの改善 ・工事実績の集計、行政提出資料の作成 ・建設業許可等に関する届出対応 〈その他〉 ・社内行事等の予算管理、庶務業務 ・債権/債務に関する弁護士との折衝 【組織構成】 経理総務課は8名体制。 経理担当は社員2名、派遣社員3名の計5名です。 入社された方には次長のもとで本体経理を牽引していただきます。 【得られる経験・キャリア】 役員直下で経営層と直接対話し、決算、資金繰り、銀行折衝、予算管理など幅広い経験を積むことができます。 売上100億円から200億円へ成長する企業の経理体制づくりを牽引できるポジションです。 【企業の特徴】 ■事業内容 ・創業50年超の総合防災会社。埼玉県内トップクラスの防災プロフェッショナル企業として、消防/防災設備の施工やメンテナンス、防災用品の販売を担っています ・企業や官公庁、自治会/地域防災組織をはじめ、オンラインショップを通じて個人のお客様にも対応しています ・消防/防災設備の日常的な点検から、工事やメンテナンスも一貫して担当◎消火設備や警報設備、避難設備等の最適な運用や管理をサポートしています ・防災用品の販売も展開◎防災資機材や備蓄品、避難所で必要となる物資をはじめ、消防関連器具や救助用品まで幅広く取り扱っています ・22期連続増収増益を続け、今後2年間で40~60名増員予定の成長企業です ■制度・その他 ・2026年に新本社へ移転!2路線利用可、通勤利便性の高い地域です ・有給休暇の平均取得日数は8.3日、管理職も平均10日と、働く環境の整備にも力を入れています
【必須条件】 ・月次/年次決算の取りまとめ経験 ・経理部門のマネジメント経験 ・金融機関、会計士、税理士等との折衝経験 ・日商簿記3級以上または同等の知識 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・建設業界や設備工事業界での経理経験 ・工事別原価、工事台帳に関する知識、経験 ・資金繰り、予算策定や予実管理の経験 ・税務調査、監査対応の経験 ・総務、人事、労務関連業務の経験
・消防防災用設備、弱電設備の設計施工 ・消防防災用機器の製造、販売、卸 ・地震対策用資機材、用品の販売、卸 ・消防防災用設備の定期点検、整備 *創業50年超、埼玉県内トップクラスの防災プロフェッショナル企業 *企業や官公庁、自治会/地域防災組織、個人宅など幅広く対応 *消防/防災設備の工事もメンテナンスも一貫して担当◎消火設備や警報設備、避難設備等の最適な運用や管理をサポート *防災資機材や備蓄品、消防関連器具や救助用品まで幅広く取り扱っています *22期連続増収増益
600~770万
■担当業務詳細 : ・出入金管理、帳簿管理 ・月次・年次決算業務 ・予算編成、資金計画の策定、財務戦略の立案・実行 ・経営資料の作成、各部門との調整業務 ・国内外拠点への出張(宿泊を伴う)
■必須条件 ・財務または経理部門でのとりまとめ等の経験(会社規模は不問) ・財務・経理業務の実務経験(目安:3年以上) ※出入金管理、帳簿整理、月次・年次決算業務、財務諸表の作成など ■歓迎条件 ・部下・後輩の育成、指導経験 ・予算編成、資金調達、財務戦略の立案・実行の経験 ・海外子会社などの財務・経理経験
-
500~850万
パワーエレクトロニクスのトップメーカーにおいて、本人のご希望・適正に応じて、下記いずれかの決算担当補佐業務を担当いただきます。(約2年を目安にローテーションにて、スキル・貢献の幅を広げていただきます) 1.単体決算補佐担当 ■単体決算補佐(会社法決算資料の作成、経費・営業外損益に関するとりまとめ等)■経費関連業務(予算・予想・実績の取りまとめ、分析)■監査対応業務 2.連結決算補佐担当 ■子会社決算パッケージチェック、債権債務照合、連結調整資料の作成、開示資料の作成(連結システム更新プロジェクトの進行支援)
【必須】 ■簿記3級■社会人経験3年超■コミュニケーションに前向きで、他メンバーへ支援・協力する姿勢がある方 【歓迎】 ■経理・営業・生産管理など、損益資料・棚卸資料や財務諸表に関連する業務経験■簿記2級(学習中の方も歓迎)
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 事業戦略統括本部 経理部 関東経理課 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部門の業績管理(連結)、グループ会社経理管理、会計・税務上の相談(事業推進上) ※専門的な内容は別途コーポレート機能と連携、経理・財務に関わるガバナンス(各種監査等対応)、その他事業推進に関わる経理関連相談対応(単体、グループ会社) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、前職での業務経験を活かしながら業務を進めて頂きやすい環境。必要に応じて製品知識であったり製造工程知識などは事業部企画部門、製造部門から教育頂く機会も設定可能です。 ・関東経理グループ内は質問や相談もしやすい環境。新たな提案など歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。豊橋経理グループとのコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【募集背景】 ・事業部門の更なる成長に向けて、経理機能に求められる管理レベルも向上しており、よりスピーディ且つ幅広く情報を取り、タイムリーに事業への提案を行うため人員を増強のため。 <担当業務> 【職務内容】 ・関東経理課にて原価管理または財務業務を中心に担当頂きます。また、事業部門の中にある4つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連するGr会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・所属グループのリーダー指示のもと、決算業務や定例業務を行っていただく。原価管理の場合は単体損益計算書作成や原価見積りなど。財務管理の場合は経費管理や請求書発行、伝票処理などから始めて頂く。チームでの業務遂行になりますので段階的にお任せする業務範囲を広げていきたいと思います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・半年に1回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には3~5年は関東経理課にて工場経理業務及び事業管理を経験頂きたいと考えております。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・数字を作るだけでなく、予測や予算などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部や各部署に対して行うことができる。モノ作りの現場を肌で感じながら製品知識を得る事で事業に近いコミュニケーションも図れ、やりがいと責任を感じられます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張共に機会はあるが頻度はそれほど多くありません。ただ、可能な限り機会は作っていきたい方針です。 【テレワーク】 ・週2回程度。※試用期間中は原則出勤頂く予定です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・10~20h/月想定。予算など繁忙時期は多残業になる時期もあります。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・事業会社での経理経験 ※日商簿記2級レベル程度以上の知識 ※メーカー経理経験尚 【歓迎(WANT)】 ・工場経理(全般)・管理会計・連結決算等のご経験 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
590~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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600~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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710~1050万
週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です! DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社! 今後も業務拡大を見据えています。 西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。(マネジメント人数5~8名) 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理
【応募必須条件】 ◆大会社での経理経験7年以上(子会社管理経験があれなお良い) ◆税務業務経験 ◆マネジメント経験 《歓迎するご経験》 ◆シェアードサービス会社、子会社経理管理経験、自社会計業務を網羅的に経験がある方
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700~1000万
パワーエレクトロニクスのトップメーカーにおいて、固定資産管理業務全般を担当いただきます。 ■固定資産管理業務全般(当社単体、連結親会社観点でのグループ会社への調査等を含む) ■固定資産管理業務について、システム活用など業務プロセスの効率化推進 ■償却資産税の申告 ■新リース基準対応 ■決算業務・開示文書チェック等への参画・支援
【必須】■上場企業における経理実務経験(5年以上)■簿記二級相当の知識 【歓迎】■固定資産管理業務経験■単体決算、連結決算、法人税申告、消費税申告、原価計算、監査法人対応とりまとめ、重要論点に係る監査法人との交渉経験、税務調査の対応経験等、会計システム・債権管理システム・債務管理システム等の導入プロジェクト主導経験■資金調達業務経験■監査法人・税理士法人・会計事務所等での業務経験
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
600~1200万
当社経理部の中核メンバーとして、経理業務をメインに、会社運営に関わる業務をご担当いただきます。数字を通じて事業を捉え、経営に近い立場で活躍できる重要なポジションとなります。以下業務内容です。 【業務内容】 経理業務及びシステム導入を部署内メンバーと共に推進いただきます。 ■月次、四半期、年次での単体決算業務■連結決算業務の経験(Want) ■税務申告基礎資料作成、監査法人対応 ※現状はExcelでの処理がメインですが、ベンダー選定を終え、会計システムの導入も2027年1月を目途に動き出す段階です。
【必須要件】※履歴書には写真が必須となります ■単体会計の経験は必須■連結の経験はなくとも、新規プロジェクトにおける理解は必要■製造業・建設業など、資材~製造~検収までのプロセスが理解できる方 【歓迎】■ビジネスレベルの中国力 【求める人物像】■論理的思考力があり、リスクとビジネスのバランス感覚に優れる方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務