【富山市】保険代理店業務 ★ノルマなし!新規は社員がメイン/年休120日★
379~527万
東亜薬品株式会社
富山県富山市
379~527万
東亜薬品株式会社
富山県富山市
保険個人営業
総務
■東亜薬品グループ内の損害保険、生命保険の募集業務をお任せします。 ・グループ内企業の法人契約締結および更改業務。 ・保険金請求の対応やアフターフォロー。 ・社員の個人契約(自動車保険、火災保険など) ・業務量に応じて本社総務業務の一部を担っていただく可能性あり ★グループ企業の更改対応、新規営業は当社社員への損害保険と、当社およびグループ企業への営業がメイン。飛び込み等の新規開拓、ノルマはありません!
【歓迎】■保険募集人経験および保険募集人資格 ~残業への取り組みを徹底!プライベートも大切にした働き方を実現~ ■平均残業時間は月13~14時間。「No残業Day」を月4回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。
損害保険募集人 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号 定年のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
379万円~527万円 月給制 月給 230,000円~320,000円 月給¥230,000~¥320,000 基本給¥230,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(昨年実績計4.497か月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日
その他(週休2日制(土曜出勤日あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ・業務内容:当社業務全般 ・就業場所:当社事業所全般 給与外手当:通勤手当、家族手当、役職手当、薬剤師手当
無
富山県富山市水橋開発277-10
屋内全面禁煙
※マイカー通勤可能
無 会社規定により
有
下記参照
昇給年1回(4月)/各種手当:残業手当、家族手当、役職手当 【福利厚生】従業員持株会、社員預金、財形貯蓄、団体扱保険、社員旅行、クラブ活動、資格取得支援制度
1名
2回
筆記試験:無 WEBテスト有(適性検査) 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
【日本発のDPI製剤専用工場を設立】一般用・医療用薬品を幅広く展開!製剤技術が評価され、大手製薬会社と多数取引!ニッチな分野にも積極的に取り組んでいます。ジェネリック医薬品の開発にも力を入れております! !
【東亜薬品について】 東亜薬品の研究テーマのひとつは、特徴のある新しい剤形の創出。たとえば、服用しやすいように、味、におい、サイズなどを研究開発 しています。これらの製品のなかで、注目されているものが、DPI(粉末吸入)製剤です。DPIは、喘息薬のほか、経口投与では胃で分解さ れてしまう薬物や、水に難溶のため注射薬となりにくい薬剤などを、微粉末にして肺や気管支で吸収させるもの。痛みのない、画期的な 投与手法です。すでに当社では国内で先駆けて、DPI製剤の受託生産を始めています。
〒939-3548 富山県富山市三郷26番地
■本社管理棟■富山工場■西本郷工場■研究開発棟■東京事務所
■医薬品、その他の薬品、衛生材料、及び医療用具、食品、化粧品等の製造販売 ならびに輸出入
■日東メディック株式会社 ■リードケミカル株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~800万
当社管理部門の部長クラスとして、経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せします。 管理部は総務人事関連と経理それぞれ担当者が複数名おり、部門全体のマネジメントをお任せします。 これまでの経験を活かしながら会社の拡大に寄与できるやりがいのあるポジションです︕
管理部門での人事、経理に関する実務とマネジメント経験をお持ちの方
北アルプスの豊かな天然水を活用したパックごはん「ふんわりごはん」を中心に、国産米を使用した高品質な米飯商品の製 造・販売を展開。地域資源を活かした製品設計と徹底した品質管理により、国内外の幅広い市場ニーズに応える事業基盤を確立しています。
420~500万
担当拠点内の既存のお客さまを中心に個人向け保険営業を行います。原則転居を伴う転勤はありません。日本を代表する生命保険会社である当社にて営業としてスキルアップすることが可能です。 【具体的には】お客さま宅に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認、何気ない会話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます 【契約までの流れ】電話等でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■正社員または契約社員としての社会人経験1年以上 【未経験でも安心】制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等、会社からの貸与ですので自己負担無しです! <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績多数 【入社後研修について】入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。詳細は面接時にお伝えをさせていただきます。
■保険商品提供■新商品・サービス企画 【商品】終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等
300~600万
来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。 ▼初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム) 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後(3ヶ月目〜):実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・未経験可(学歴・職種不問) ・人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方 【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方
保険代理店事業(来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営)、銀行代理事業、介護関連事業
500~650万
当社管理部門の部長クラスとして、経理・人事・総務全般のマネジメントをお任せします。 また、銀行との折衝や各種規定の見直し/改訂などもお任せします。 現在の管理本部長が相談役のポジションで、業界ならではの規定の見直し等はアドバイスを受けながら身に着けていただくことが可能です。
管理部門でのマネジメント経験
情報システム企画・構築・運用 富山県、新潟県を中心に、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、ハードウエアの選定・納入・保守・管理をトータルでサポートしています。
410~650万
【全国の上場企業を支えるニッチトップ企業で、次なる社内インフラの仕掛け人に。】 日本の資本市場になくてはならない「上場企業の情報開示(ディスクロージャー)」。 当社は、最先端のITシステムを駆使し、全国の上場企業や金融機関の法的開示・IR活動を トータルでサポートしている専門会社です。 業績が極めて安定しているニッチトップ企業だからこそ、社内の働く環境への投資も惜しみません。 今回は、総務の実務経験を活かし、当社の成長を内側から加速させていく 総務・庶務業務全般を担う新しい仲間を募集します。 具体的な業務内容 ・オフィス環境の改善、社有施設の維持管理 ・会社の未来を見据えた「設備投資計画」の策定 ・規程管理や購買、固定資産管理などの基盤整備 ・電話、通信設備の維持管理 ・会社行事の運営、外部諸団体との折衝 ・電話対応や来客対応など、会社を代表するフロント対応 この仕事の面白さとやりがい 単なるルーティンワークの事務ではありません。 「どうすれば社員がもっと快適に、効率よく働けるか?」を追求し、設備投資の計画から オフィス環境のアップデートまで、あなたのアイデアをカタチにできる裁量があります。 全国の有名企業を支えるプロフェッショナル集団の「最高のパフォーマンス」を引き出す、 まさに会社のエンジンとなるポジションです。 充実の職場環境と抜群の安定感 配属となる管理部制作部は10名の組織。お互いにコミュニケーションを大切にしながら、 チームワークで誠実に業務を進めています。機密情報を取り扱う企業だからこそ、 丁寧で正確なシゴトが評価される文化が根付いています。 働くあなたを支える、最高峰の待遇と福利厚生 長く安心してキャリアを築いてほしいから、環境づくりにも本気です。 ・年間休日はたっぷり127日!土日祝休みでリフレッシュ休暇や独自の休暇制度も充実 ・賞与は年2回・計4ヶ月分の実績があり、頑張りをしっかり還元 ・転勤なし!富山に根を張って、じっくりと専門性を磨けます ・服装自由、マイカー通勤OK、持ち株会制度や資格取得・研修支援も完備 ・育休・男性育休の取得実績や、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 これまでの総務経験を活かし、もう一歩上のスケールで、会社を、そして働く仲間を 支えるやりがいを手に入れませんか?ご応募をお待ちしております。
総務業務の実務経験3年以上 外部との折衝経験3年以上
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
302~377万
一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【採用業務】 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応(面接調整~入社当日の受け入れ対応まで) ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用 等 ※その他労働条件の備考に続き記載
【必須】※BPOの就業経験のある方優遇 ■採用業務の実務経験(3年程度)※業務内容に記載のフローを一人称で対応し、実務レベルでリードできる人材を想定しております。 【魅力】■富山拠点は翌月5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
490~618万
企業の根幹を支える総務部門のメンバーとして、円滑な企業運営を支える業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・重要会議の事務局業務(会議日程調整、招集通知、議事録作成など) ・規定・社内ルールの整備と運用管理 ・文書管理(契約書、社内文書、押印履歴管理など) ・コンプライアンス遵守の推進 ・オフィス・事業所内福利厚生施設の管理(但し、設備管理は対象外) ・社内イベント、式典の企画・運営 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(40代、20代)
・総務部門の実務経験 ・中堅規模以上(従業員100〜300名程度)の企業での総務部門の実務経験
半導体製造装置(洗浄装置)の製造
350~450万
月次処理や請求書発行、入出金管理、銀行とのやり取りなど経理業務全般を担当していただきます。 ■月次処理 ■請求書発行 ■入出金管理 ■銀行とのやり取り ※総務や事務業務にも関わり、管理部門として幅広い業務をお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■金属素材を切る・曲げる・つなぐ(溶接)という工程を工場で一貫して行っています。 ■作っているものは、工作機械や、食品を作る機械などの「外装カバー」や「土台(フレーム)」。 ■顧客は、小松製作所(コマツ)や不二越、光岡自動車といった、日本を代表する大手メーカーです。
【必須要件】以下いずれかの経験がある方 ■経理の実務経験 ■財務の実務経験(月次処理や請求業務、入出金管理などの実務経験)
金属製品加工業 ■工作機械 ■産業機械装置製作 ■精密NC板金加工 ■各種ビル商業施設建材品製作 ■レーザー加工 ■製缶溶接 ■薄板-厚板加工 ■各種設計製作/施工
590~830万
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など) ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント(数名程度) ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名
・人事部門での実務経験5年以上
半導体製造装置(洗浄装置)の製造
429~750万
北陸三県で唯一、シェアほぼ100%を誇る鉄のリーディングカンパニー。 高層ビル、病院、高速道路。 私たちの暮らしを支えるあらゆるインフラの「骨組み」を造り出しているのが、大谷製鉄です。 今回募集するのは、この巨大な組織が円滑に、そして安全に動き続けるための「心臓部」を担う、 総務・ファシリティマネジメント職(将来の管理職候補)です。 単なる事務作業の繰り返しではありません。 広大な工場設備や本社機能を支えるインフラを整え、 150名以上の社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインする。 いわば、企業のポテンシャルを最大化させる「バックオフィスのプロデューサー」です。 具体的な業務内容 【施設・備品管理】 本社および工場の建物維持管理、社用車管理、什器・備品の調達・在庫管理 【保安・防災】 保安(守衛管理)、防災管理(避難訓練の企画・実施) 【福利厚生・行事】 福利厚生設備の維持管理、慶弔手続き、社内サークル活動事務局等 【文書・法務管理】 契約書の管理・保管、社内規程の管理、印章管理 【来客・電話応対】 外部顧客や近隣住民への対応、代表電話の取次ぎ など ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更の範囲: 会社が求める範囲 入社後は、あなたのこれまでの経験を最大限に活かせる得意分野からお任せします。 15名の精鋭が集まる総務部門で、ゆくゆくは部門を統括し、 経営を支える「管理職」として活躍していただくことを期待しています。 ✨ この仕事の魅力とベネフィット ・感謝がダイレクトに届く 現場の困りごとを解決するたび、社員から直接「ありがとう」と声をかけられる。 自分の仕事が誰の役に立っているか、毎日実感できるポジションです。 ・専門性を深め、広げる 施設管理、法務、防災。バックオフィス全般の高度な知識が身につくため、 市場価値の高い「ジェネラリスト」へと成長できます。 ・圧倒的な安定感と厚待遇 北陸のインフラを支える企業だからこそ、業績は安定。 昨年度の賞与実績は平均130万円。家族手当や住宅補助など、 生活を支える福利厚生も地域トップクラスの充実度です。 誇りある鉄づくりを、あなたの手で支えてみませんか?
【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方
⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。