【経営企画・店舗開発メンバー】クリニック運営を幅広くサポート/年休120日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  品川【アミューズメント施設の新店舗開発】店舗開発経験者歓迎◎やりがい大！

  500~700万

  株式会社カーゾック東京都港区

  品川【アミューズメント施設の新店舗開発】店舗開発経験者歓迎◎やりがい大！気になる

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  仕事内容

  全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任せします。具体的には下記の業務内容です。 ■駅前/ロードサイド/商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉・契約 ■社長や既存メンバーと連携しながらの開発戦略の立案/実行 ■出店候補地の現地調査、オーナーやディベロッパーとの条件交渉 ■建設・企画デザイン部との連携による物件企画/レイアウト調整 ヒト・モノ・カネ・情報を効率よく管理・活用し、社長や開発部と連携しながら、出店成功に向けて裁量を持って業務を遂行できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店舗開発経験■不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験■SCリーシング、仲介営業など不動産に関する法人営業経験 今回は店舗開発の経験に加えて「新規開拓に強みがある方」を求めます！ 【入社後は】◆名古屋オフィスで対面orオンラインにて研修⇒研修後はオンラインで定期MTG ◆現地調査や営業活動は基本的に直行直帰 ◆最初は既存担当との同行訪問や引継ぎからスタートし、徐々にお任せしていきます

  事業内容

  ■ショッピングセンター内の遊戯施設運営 　おもてなしの精神を大切にし、『子どもたちが笑顔になれる事業』を展開

• 企業ダイレクト

  新宿【店舗開発職】年休123日／土日祝休／東証グロース上場／飲食専門コンサル

  650~1300万

  

  Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社東京都新宿区

  新宿【店舗開発職】年休123日／土日祝休／東証グロース上場／飲食専門コンサル気になる

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  仕事内容

  飲食店を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、店舗物件専門のサブリース事業における、飲食店が出店可能な物件の仕入れ活動から出店までのサポート業務全般を幅広くお任せいたします。 【詳細】入社後は飲食店向けの物件の仕入れ活動をお任せします。店舗開発職として磨かれた不動産業者との深い関係構築力や、良い物件をいち早く見極める目、条件交渉のノウハウを活かした店舗物件開発をお願いします。一都三県の物件を中心に情報取得を行う予定です。サブリースの案件が中心ですが、自社の出店も随時進めているため、ハイブリッドな提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■事業用の物件開発経験３年以上 【尚可要件】■飲食店に関わる店舗物件開発のご経験（飲食店以外の業態であっても何かしらの店舗型の物件開発経験をお持ちであれば問題なくキャッチアップ可能です） 【当社について】飲食店を中心としたサービス業を展開する企業が出退店を行う際の費用・時間・労力の軽減を最大限サポート。千社以上の顧客支援実績を有し、日本国内にとどまらず海外進出のサポートも実施。宅建の資格取得者は月３万円の資格手当を支給しています。当社の成長を自身の成長と捉え、仲間と切磋琢磨できる方を歓迎します。不動産業者との深い関係構築力や条件交渉ノウハウをフルに活かせます。

  事業内容

  飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営

• エージェント求人

  調剤薬局店舗開発業務〈Dr.誘致/クリニックモール/医療業界営業経験/年休122日/池袋勤務〉

  550~700万

  株式会社　トラストファーマシー東京都豊島区

  調剤薬局店舗開発業務〈Dr.誘致/クリニックモール/医療業界営業経験/年休122日/池袋勤務〉気になる

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  仕事内容

  ◇所属部署：店舗開発部　 ・職種：店舗開発及びドクター誘致業務　 ・ポジション：応相談（一般職から将来的な管理職候補を想定）　 ・部署構成：部長（50代後半男性）＋本ポジション ・募集背景：現本ポジション在籍の社員の欠員補充　 ・雇用形態：正社員 ・試用期間3か月(条件の変更なし) 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 ◇仕事概要 調剤薬局を展開する当社では、薬局＋複数クリニックのスタイルで出店可能な、クリニックモールおよびクリニックビレッジの組み立てが出来る方を広く募集しております。 店舗開店の経験では質や量（数）で自信は少ないけれども、医療業界では日々ドクターとコンタクトを取ってきた。という方は大歓迎です。 本ポジションでは、大手流通チェーンで長年店舗開店やテナントリーシングを仕切ってきた上長（責任者）が、これまでの経験を活かして賃貸借不動産の収支計算や契約についてその全てを教え、プロの店舗開発に育てます。 〈具体的仕事内容〉 ・進行中物件（案件）へのクリニック・新規開業ドクター誘致 ・出店ターゲットとなるエリアの選定 ・不動産所有者から受領した物件情報の精査 ・検討物件の収支検討、検証 ・出店候補物件の取締役会上申 ・出店物件の契約及び各種調整（オーナー、管理会社、社内各部署など） ・営業会議報告（毎月一回） 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  ◇応募条件 〈学歴・資格〉 ・高卒以上 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・医薬品メーカー・医療機器メーカー・医薬品卸・医療機器卸の営業経験（目安5年程度） ・医師開業支援、開業コンサル等の実務経験（目安5年程度） ※上記の経験値により、医師とのパイプ、ネットワークお待ちの方 ※店舗開発の経験値は問いません。入社後に部長よりしっかりとレクチャーします 〈人物像〉 ・自主的に考え、提案・実行できる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる能力 ・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方 ・何事も進んで学ぶ姿勢のある方　　

  事業内容

  調剤薬局事業 ・東京・神奈川・埼玉に35店舗のたから薬局とリハビリ特化型デイサービスを運営 ・首都圏を中心とした調剤専門薬局の多店舗運営　 ・大学病院及び地域基幹病院前、地域密着型の開業医近辺の薬局開設　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・医療モール開発による地域基幹薬局の開設・運営

• 企業ダイレクト

  【店舗開発(PM担当)】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円

  400~720万

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都目黒区

  【店舗開発(PM担当)】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円気になる

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  仕事内容

  「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発 担当(不動産戦略)】を募集します。立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。 ■プロジェクトの全体管理■契約情報のデータベース管理■クライアント対応■自社直営店の出店担当

  求める能力・経験

  【必須】■toB営業経験■基本的なPCスキル■経営層、管理職層との折衝経験 【魅力】 ★急成長中ブランドの「不動産戦略」をリードできる ★FC展開の立地開発を通じて、オーナーや経営層と直接関われる ★出店フェーズ最前線でスピード感ある成長を体感可能 ★美容業界×不動産という希少なキャリア形成が可能

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  Lime_店舗開発・内装施工マネージャー（美容サロン出店戦略）

  540~1200万

  • 品質管理
  • マネジメント
  • 見積もり精査
  • 施工管理
  • 現地調査
  • 見積もり
  • パートナー
  • 発注管理
  • 開発
  • 発注
  • 店舗開発
  • 店舗

  美容業界の急成長を牽引する店舗展開企業東京都目黒区

  Lime_店舗開発・内装施工マネージャー（美容サロン出店戦略）気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」を掲げ、美容領域においてサロン・FC・M&A・D2Cなど多角的な事業展開を行う急成長企業である。創業からわずか3年で全国200店舗、売上20億円規模、従業員350名規模へと急拡大しており、肌サロンやアイサロン領域では国内トップクラスのポジションを確立している。今後は全国1,000店舗展開および売上65億円達成を目標に掲げ、顧客データを活用したデジタル診断・CRM・マーケティングオートメーションなどを軸に、店舗体験の高度化とブランド価値最大化を進めている。美容産業におけるDXとリアル店舗展開を融合させ、アジアNo.1美容企業を目指す成長フェーズにある。 ■仕事概要 全国規模で展開する美容サロンの新規出店・移転・増床に関わる内装施工・店舗開発業務を担当し、企画から施工管理、関係者調整まで一気通貫で推進する役割である。FCオーナーや不動産会社、施工パートナーなど多様なステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を体現する空間づくりとスピード感ある出店戦略の実現を担う。 ・現地調査およびインフラ確認 ・見積もり精査およびコスト管理 ・施工パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理（現場監理） ・オーナー・デベロッパーとの折衝 ・チームメンバー育成・マネジメント ■求人の魅力 ・急成長美容ブランドの店舗拡大を主導できる ・経営層に近い立場で出店戦略に関与できる ・店舗開発×施工管理の専門性を同時に磨ける

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・内装施工または建築施工管理の実務経験 ・発注者・協力会社との折衝経験 ・現場マネジメントまたは育成経験 ■応募歓迎スキル ・FC店舗開発経験 ・電気・水道・設備系資格 ・リノベーション・内装・原状回復の経験 ■求める人物像 ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・現場と経営の両視点を持てる方 ・複数関係者と信頼構築できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【店舗開発・施工管理】楽天モバイルショップの環境・標準化をゼロから創る上流ポジション

  500~900万

  • 設備修繕管理
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • ファシリティマネジメント
  • 開発
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 設備工事
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 施工管理
  • 環境/リサイクルプラント施工管...
  • スタッフ
  • EC
  • 資料作成
  • 施設/設備管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • マニュアル作成
  • 備品/設備管理
  • 提案
  • 商業施設
  • 設備管理

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区

  【店舗開発・施工管理】楽天モバイルショップの環境・標準化をゼロから創る上流ポジション気になる

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  仕事内容

  楽天モバイルのショップは単なる回線契約の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線（戦略的ハブ）」です。 本ポジションが所属する「店舗構築修繕グループ」では、店舗展開における設計・施工の最適化を主導し、店舗基盤のライフサイクル全体を管理します。店舗スタッフ（CREW）とお客様にとって「最適な店舗環境」を創出・提供し続けることが最大のミッションです。 事業拡大に伴う新規出店の推進と、既存店舗の設備・修繕管理の最適化（仕組みづくり）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規出店に伴う設計・施工管理 内装・設備工事の進行管理、業者調整、コスト・納期・品質の管理 店舗インフラの最適化: 既存店を含めた設備・備品の調達、インフラ管理 プロセスの標準化・仕組み化: 属人化している修繕プロセス等の整理、マニュアル化、運用フローの整備 ・標準仕様の策定 多店舗展開フェーズにおける設計・運用プロセスの構築 ※施工会社、協力会社、社内部署など多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・上流から携わる裁量の大きさ: 単なる「決められた店舗を作る・直す」業務ではありません。出店スピードと品質・コスト最適化を両立させるため、自ら課題を抽出し、再現性の高い仕組みづくり（標準化）にゼロベースから挑めるフェーズです。 ・キャリアの幅が広がる環境 施工管理の専門知識を活かしながら、店舗開発・ファシリティマネジメント・事業企画寄りの動きまで幅広く経験でき、事業会社の店舗統括としてのキャリアアップが叶います。 ・ダイナミックな事業貢献 全国規模で展開する楽天モバイルブランドの最前線（リアル店舗）を、自身のマネジメントで創り上げていく圧倒的なスケール感を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗、商業施設、オフィス等の内装/設備工事における進行管理、業者調整、コスト管理の経験 ・新規出店や改装、修繕プロジェクト等でのスケジュール進行、課題管理、関係者調整の経験 ・属人化している業務の整理、マニュアル化、運用フロー整備など、再現性のある仕組みづくりに取り組んだ経験 ・設備、備品、修繕、調達、インフラ管理のいずれかに関わり、運用改善やフロー構築を行った経験 ・Excel/PowerPointを用いた各種管理表や提案資料の作成スキル ※社内外の多様な関係者と連携し、納期・品質・コストのバランスを取りながら案件を推進できる方を求めています。 【歓迎要件】 ・多店舗展開フェーズにおける標準仕様の策定や、設計・運用プロセスの構築経験 ・店舗開発や設備管理における、ITツール・システムを活用した管理体制の最適化経験

  事業内容

  会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。

• 企業ダイレクト

  【チャネル開発/店長候補】NELL初直営店の立ち上げ・オフライン販路開拓

  720~840万

  

  株式会社Ｍｏｒｇｈｔ東京都港区

  【チャネル開発/店長候補】NELL初直営店の立ち上げ・オフライン販路開拓気になる

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  仕事内容

  ■D2C事業を行う当社にて店長候補・チャネル開発メンバーをお任せします。■2027年3月オープンの初直営店の立ち上げと店長業務、さらに卸先リテール企業との取引拡大などB2B販路開拓を牽引します。 【具体的には】■27年3月開店の直営店出店計画立案、企画サポート、店舗マネジメント　■PL管理、販促企画、スタッフ採用・育成、VMD、オペレーション構築　■既存卸先リテール企業との取引拡大、協業による業務改善やB2B支援　■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー的な役割も視野　※ブランド企業(ハイブランド、スポーツアパレル等)での店長経験をフルに活かし、ゼロからノウハウを構築します。

  求める能力・経験

  【必須】■ブランド企業での店長経験3年以上(PL責任経験必須※副店長不可)【歓迎】■店舗開発や法人営業の経験■アパレル等ライフスタイルブランドの経験 ※ハイブランドやセレクトショップ出身者歓迎。 【魅力】■27年3月の初直営店開店に向け、社内にない店舗運営ノウハウをゼロから築き上げる大きな裁量とやりがいがあります。 ■ブランドの世界観を顧客に直接体験していただく重要な役割を担い、将来的には複数店舗の統括も目指せます。　■NELL等マルチブランド戦略を強化中で、経営インパクトのある挑戦が可能です。■ハイブリッド勤務やフレックス、副業可など成果を発揮しやすい柔軟な環境です。

  事業内容

  D2C寝具ブランド「NELL」の企画・販売

• 企業ダイレクト

  【経営企画・店舗開発責任者】施設運営統括／組織を牽引/年休120日

  768~1020万

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  【経営企画・店舗開発責任者】施設運営統括／組織を牽引/年休120日気になる

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  仕事内容

  「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、経営視点を持って組織を牽引していただきます。 【契約・管理】出店エリア・物件のリサーチ、不動産会社・貸主との窓口対応業務、契約締結等の推進、既存契約の管理・最適化、出店戦略の立案 【改装・メンテナンスチーム】各クリニックの設備不具合対応、修繕手配等、業者との折衝、施設関連等の問い合わせ対応 【組織マネジメント】組織運営およびメンバー育成、業務フローの構築、改善、目標達成に向けた進捗管理、関係部署との連携強化およびプロジェクト推進

  求める能力・経験

  【必須条件】下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方（5名以上/期間は問いません） ◆店舗開発経験◆内装工事、内装デザイン、設計の経験◆不動産契約経験 【歓迎・優遇条件】 ◆コンシューマー向けの業界経験 ◆ビル内テナントの店舗開発や内装工事経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【店舗開発責任者】D2Cアパレル/1年で路面店・商業施設に5店舗出店/海外展開

  600~900万

  

  株式会社Ｃｌｏｕｔ東京都目黒区

  【店舗開発責任者】D2Cアパレル/1年で路面店・商業施設に5店舗出店/海外展開気になる

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  仕事内容

  東京・大阪・福岡を中心に、路面店3店舗と商業施設2店舗の合計5店舗出店を1年で実現する店舗開発責任者を募集します。出店戦略立案・物件開拓/不動産会社との折衝、PL管理、開業準備まで一気通貫で担当。 【具体的には】東京、大阪、福岡を中心とした出店戦略の立案、路面店・商業施設・駅ビル・ファッションビルの出店候補開拓、不動産会社・商業施設・デベロッパー・物件オーナーとの折衝、出店条件・賃料・契約条件の交渉、出店PL・投資回収計画の作成、初期投資・内装費・人件費・売上計画の設計、内装・施工・什器・VMDまわりの進行管理、店舗スタッフ採用・開業準備・オープンまでのプロジェクト管理を担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■店舗開発、運営、商業施設営業、リーシング、施工管理、事業開発のいずれかの経験■数値に基づく判断力【歓迎】■アパレル業界での店舗開発経験■店舗P/Lの作成や内装会社等の進行管理経験 【このポジションだからこその介在価値】 ■デジタル領域で圧倒的な支持を得てきたブランドが、リアル店舗へと拡大する「次の成長軸」を自らの手で創り上げる最重要フェーズに参画できます。 ■指示された物件を探すだけでなく、どのブランドをどのエリアに出すべきか自ら戦略を立て、出店基準や勝ちパターンそのものを構築していく醍醐味があります。

  事業内容

  アパレル事業 コンサルティング事業

• エージェント求人

  「ReD」ブランドの店舗運営管理・法人営業＿株式会社MTG　ReD VITALWEAR営業本部

  580~700万

  • 在庫管理
  • 店舗運営
  • マネージャー
  • リーダー
  • スポーツ用品
  • スタッフ育成
  • 店舗
  • マネジメント
  • 繊維
  • スポーツ用品/レジャー用品
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  • PC/Web
  • PC
  • 法人営業
  • 商業施設
  • 集客課題特定

  株式会社MTG（東証GRT上場＿証券コード7806）東京都港区

  「ReD」ブランドの店舗運営管理・法人営業＿株式会社MTG　ReD VITALWEAR営業本部気になる

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  仕事内容

  「ReD（リカバリーウェア）」ブランドの法人営業(テナント折衝) 、店舗マネジメントやVMDをお任せします。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 （特許出願中） 【今後の戦略・ブランド展開】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を狙う。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験してもらうことにより、他社製品との差別化を図る。 【具体的な業務内容】 成長市場における自社ブランドを牽引し、売場づくりから販促戦略まで一貫して関わる裁量が大きなポジションです。 (1)販売スタッフ育成・指導 (2)テナント折衝（百貨店、商業ビル　等） (3)来店施策の企画 (4)売上・在庫管理・コントロール 経験に応じて下記よりメイン業務を決定する予定です。 ・既存店の運営管理全般、テナント折衝 ・新店準備・運営、スタッフ育成 ・VMD全般（棚割り、販売促進、店頭POP作成等） 【このポジションの魅力】 ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれからです。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ・今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 ※出張が多く発生します／直行・直帰可能 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性もあります。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE＿世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年～2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする　24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」です。2025年7月10日のブランドローンチ、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。現在、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗展開を行っています。 しかし、「リカバリー（休養・抗疲労）」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために「ReD（リカバリーウェア）」ブランドの直営店展開を加速していくために店舗マネジメント・法人営業をマネージャーとしてリードできる方を求めています。 例えば、「事業家マインドを持つリーダー」、「エビデンスを言語化できる営業戦略家」、「現場の熱量を高めるモチベーター」など、ローンチしてまだ1年弱の新規事業をリードしていくことを楽しめる方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー（休養・抗疲労）白書2024」より

  求める能力・経験

  ・商業施設との折衝経験または法人営業経験 ・数字管理のご経験 ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） ・出張ができること

  事業内容

  「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル（EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場）で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」　「ReFa」　 「ReD」　他 【売上推移】 2026年9月期会社予想　1200億円 2025年9月期実績　988億1000万円 2021年9月期実績　427億9900万円