「ReD」ブランドの店舗運営管理・法人営業＿株式会社MTG　ReD VITALWEAR営業本部

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• エージェント求人

  【CHANEL】　【副店長職】シャネル店舗のマネジメントサポート（サブマネージャー）　（関東）

  550~700万

  • 戦略立案
  • 店舗/施設運営
  • イベント運営運用
  • MA/CRM
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 目標設定
  • 販売
  • スタッフ
  • パートナー
  • 担当者
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 副店長
  • 既存顧客

  シャネル合同会社東京都中央区

  【CHANEL】　【副店長職】シャネル店舗のマネジメントサポート（サブマネージャー）　（関東）気になる

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  仕事内容

  あなたのマネジメント経験で、ブランドの未来を創る。 ファッションブティックの成長を牽引するキーパーソン（サブマネージャー/副店長候補）募集 【このポジションの魅力】 大きな裁量と影響力: 販売プランの策定からイベント企画まで、あなたのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 チームビルディングの醍醐味: 10名規模のスタッフを率い、彼らの成長を間近で実感しながら「勝てるチーム」を創り上げる達成感を味わえます。 キャリアアップの登竜門: ブティックマネージャーの右腕として経営視点を学び、将来のマネージャー・エリアマネージャーへとステップアップしていくための重要なポジションです。 【職務概要】 単なる店舗運営にとどまらず、ブティックのビジネスを拡大させるためのキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ブティックマネージャーのパートナーとして店舗をリードするだけでなく、ファッションアドバイザー（FA）たちの良きロールモデルとして、組織のビジョンを体現・伝達する役割を担います。お客様に最高の体験を提供するための店舗づくりと、スタッフ一人ひとりが輝ける環境づくりを、あなたの手で実現してください。 【具体的なお任せしたい業務内容】 店舗戦略の立案・実行: 販売プランの作成・実行、および商品動向の分析に基づく効率的な店舗運営のリード。 ピープルマネジメント: FAの目標設定、評価、日々のフィードバックを通じた育成とモチベーション管理。 プロモーション・イベント企画: マネージャーや本社と連携し、ブランドの世界観を伝える催事やイベントの企画・実行。 対外折衝・リレーション構築: 百貨店のご担当者様や外部業者との良好な関係構築、および店舗の要望を伝える交渉業務。 顧客体験の最大化（CRM）: 新規顧客の開拓、および既存顧客様とのエンゲージメント向上施策の実行。 店舗管理業務: 売上・経費などの計数管理、在庫・金銭管理、トラブル・クレームへの迅速かつ適切な対応。

  求める能力・経験

  アピールポイント: 世界中の女性から愛され続けるシャネル。流行に左右されない確固たるスタイルを持つメゾンで働くことは、ご自身のキャリアにおいても大きな誇りとなります。 求める人材: ■ 必須要件（MUST） アパレル業界における店舗マネジメント経験（目安として5年以上） 10名規模のスタッフのマネジメント、および育成経験 店舗の売上やKPI（客数・客単価など）の管理経験 ■ 歓迎要件（WANT） 日常会話レベルの語学力（英語など。海外のお客様へのご対応時に活かしていただけます） ラグジュアリーブランド、またはハイエンドなファッション領域でのご経験 ■ 求める人物像 率先垂範のリーダーシップ: 自らが店舗の顔として高いパフォーマンスを発揮し、背中でチームを引っ張ることができる方。 しなやかで前向きなマインド: 予期せぬトラブルや環境の変化に対してもポジティブに捉え、周囲を明るく鼓舞しながら解決に導ける方。（※原案の「明るく精神的にタフ」の言い換え） 強い当事者意識と責任感: 店舗の目標達成に対し、自らのビジネスのように主体的にコミットできる方。 人の成長に喜びを感じる方: スタッフ一人ひとりの個性や感情を理解し、強みを引き出すコミュニケーションが取れる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

  350~800万

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開気になる

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  仕事内容

  店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート　■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の接客販売経験　■副店長もしくはリーダー業務経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• 企業ダイレクト

  新宿【店舗開発職】年休123日／土日祝休／東証グロース上場／飲食専門コンサル

  650~1300万

  

  Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社東京都新宿区

  新宿【店舗開発職】年休123日／土日祝休／東証グロース上場／飲食専門コンサル気になる

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  仕事内容

  飲食店を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、店舗物件専門のサブリース事業における、飲食店が出店可能な物件の仕入れ活動から出店までのサポート業務全般を幅広くお任せいたします。 【詳細】入社後は飲食店向けの物件の仕入れ活動をお任せします。店舗開発職として磨かれた不動産業者との深い関係構築力や、良い物件をいち早く見極める目、条件交渉のノウハウを活かした店舗物件開発をお願いします。一都三県の物件を中心に情報取得を行う予定です。サブリースの案件が中心ですが、自社の出店も随時進めているため、ハイブリッドな提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■事業用の物件開発経験３年以上 【尚可要件】■飲食店に関わる店舗物件開発のご経験（飲食店以外の業態であっても何かしらの店舗型の物件開発経験をお持ちであれば問題なくキャッチアップ可能です） 【当社について】飲食店を中心としたサービス業を展開する企業が出退店を行う際の費用・時間・労力の軽減を最大限サポート。千社以上の顧客支援実績を有し、日本国内にとどまらず海外進出のサポートも実施。宅建の資格取得者は月３万円の資格手当を支給しています。当社の成長を自身の成長と捉え、仲間と切磋琢磨できる方を歓迎します。不動産業者との深い関係構築力や条件交渉ノウハウをフルに活かせます。

  事業内容

  飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営

• エージェント求人

  調剤薬局店舗開発業務〈Dr.誘致/クリニックモール/医療業界営業経験/年休122日/池袋勤務〉

  550~700万

  株式会社　トラストファーマシー東京都豊島区

  調剤薬局店舗開発業務〈Dr.誘致/クリニックモール/医療業界営業経験/年休122日/池袋勤務〉気になる

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  仕事内容

  ◇所属部署：店舗開発部　 ・職種：店舗開発及びドクター誘致業務　 ・ポジション：応相談（一般職から将来的な管理職候補を想定）　 ・部署構成：部長（50代後半男性）＋本ポジション ・募集背景：現本ポジション在籍の社員の欠員補充　 ・雇用形態：正社員 ・試用期間3か月(条件の変更なし) 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 ◇仕事概要 調剤薬局を展開する当社では、薬局＋複数クリニックのスタイルで出店可能な、クリニックモールおよびクリニックビレッジの組み立てが出来る方を広く募集しております。 店舗開店の経験では質や量（数）で自信は少ないけれども、医療業界では日々ドクターとコンタクトを取ってきた。という方は大歓迎です。 本ポジションでは、大手流通チェーンで長年店舗開店やテナントリーシングを仕切ってきた上長（責任者）が、これまでの経験を活かして賃貸借不動産の収支計算や契約についてその全てを教え、プロの店舗開発に育てます。 〈具体的仕事内容〉 ・進行中物件（案件）へのクリニック・新規開業ドクター誘致 ・出店ターゲットとなるエリアの選定 ・不動産所有者から受領した物件情報の精査 ・検討物件の収支検討、検証 ・出店候補物件の取締役会上申 ・出店物件の契約及び各種調整（オーナー、管理会社、社内各部署など） ・営業会議報告（毎月一回） 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  ◇応募条件 〈学歴・資格〉 ・高卒以上 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・医薬品メーカー・医療機器メーカー・医薬品卸・医療機器卸の営業経験（目安5年程度） ・医師開業支援、開業コンサル等の実務経験（目安5年程度） ※上記の経験値により、医師とのパイプ、ネットワークお待ちの方 ※店舗開発の経験値は問いません。入社後に部長よりしっかりとレクチャーします 〈人物像〉 ・自主的に考え、提案・実行できる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる能力 ・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方 ・何事も進んで学ぶ姿勢のある方　　

  事業内容

  調剤薬局事業 ・東京・神奈川・埼玉に35店舗のたから薬局とリハビリ特化型デイサービスを運営 ・首都圏を中心とした調剤専門薬局の多店舗運営　 ・大学病院及び地域基幹病院前、地域密着型の開業医近辺の薬局開設　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・医療モール開発による地域基幹薬局の開設・運営

• 企業ダイレクト

  【店舗開発(PM担当)】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円

  400~720万

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都目黒区

  【店舗開発(PM担当)】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円気になる

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  仕事内容

  「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発 担当(不動産戦略)】を募集します。立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。 ■プロジェクトの全体管理■契約情報のデータベース管理■クライアント対応■自社直営店の出店担当

  求める能力・経験

  【必須】■toB営業経験■基本的なPCスキル■経営層、管理職層との折衝経験 【魅力】 ★急成長中ブランドの「不動産戦略」をリードできる ★FC展開の立地開発を通じて、オーナーや経営層と直接関われる ★出店フェーズ最前線でスピード感ある成長を体感可能 ★美容業界×不動産という希少なキャリア形成が可能

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  【東京】Chanel（ファッション）販売員【正社員】

  300~600万

  シャネル合同会社東京都港区

  【東京】Chanel（ファッション）販売員【正社員】気になる

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  仕事内容

  ・都内百貨店、路面店での販売 ・在庫管理 ・顧客管理

  求める能力・経験

  ・販売歴3年以上 ・正社員登用歴3年以上 ・コミュニケーション力 ・英会話可能であれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Lime_店舗開発・内装施工マネージャー（美容サロン出店戦略）

  540~1200万

  • 品質管理
  • マネジメント
  • 見積もり精査
  • 施工管理
  • 現地調査
  • 見積もり
  • パートナー
  • 発注管理
  • 開発
  • 発注
  • 店舗開発
  • 店舗

  美容業界の急成長を牽引する店舗展開企業東京都目黒区

  Lime_店舗開発・内装施工マネージャー（美容サロン出店戦略）気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」を掲げ、美容領域においてサロン・FC・M&A・D2Cなど多角的な事業展開を行う急成長企業である。創業からわずか3年で全国200店舗、売上20億円規模、従業員350名規模へと急拡大しており、肌サロンやアイサロン領域では国内トップクラスのポジションを確立している。今後は全国1,000店舗展開および売上65億円達成を目標に掲げ、顧客データを活用したデジタル診断・CRM・マーケティングオートメーションなどを軸に、店舗体験の高度化とブランド価値最大化を進めている。美容産業におけるDXとリアル店舗展開を融合させ、アジアNo.1美容企業を目指す成長フェーズにある。 ■仕事概要 全国規模で展開する美容サロンの新規出店・移転・増床に関わる内装施工・店舗開発業務を担当し、企画から施工管理、関係者調整まで一気通貫で推進する役割である。FCオーナーや不動産会社、施工パートナーなど多様なステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を体現する空間づくりとスピード感ある出店戦略の実現を担う。 ・現地調査およびインフラ確認 ・見積もり精査およびコスト管理 ・施工パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理（現場監理） ・オーナー・デベロッパーとの折衝 ・チームメンバー育成・マネジメント ■求人の魅力 ・急成長美容ブランドの店舗拡大を主導できる ・経営層に近い立場で出店戦略に関与できる ・店舗開発×施工管理の専門性を同時に磨ける

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・内装施工または建築施工管理の実務経験 ・発注者・協力会社との折衝経験 ・現場マネジメントまたは育成経験 ■応募歓迎スキル ・FC店舗開発経験 ・電気・水道・設備系資格 ・リノベーション・内装・原状回復の経験 ■求める人物像 ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・現場と経営の両視点を持てる方 ・複数関係者と信頼構築できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【店舗開発・施工管理】楽天モバイルショップの環境・標準化をゼロから創る上流ポジション

  500~900万

  • 設備修繕管理
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • ファシリティマネジメント
  • 開発
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 設備工事
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 施工管理
  • 環境/リサイクルプラント施工管...
  • スタッフ
  • EC
  • 資料作成
  • 施設/設備管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • マニュアル作成
  • 備品/設備管理
  • 提案
  • 商業施設
  • 設備管理

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区

  【店舗開発・施工管理】楽天モバイルショップの環境・標準化をゼロから創る上流ポジション気になる

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  仕事内容

  楽天モバイルのショップは単なる回線契約の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線（戦略的ハブ）」です。 本ポジションが所属する「店舗構築修繕グループ」では、店舗展開における設計・施工の最適化を主導し、店舗基盤のライフサイクル全体を管理します。店舗スタッフ（CREW）とお客様にとって「最適な店舗環境」を創出・提供し続けることが最大のミッションです。 事業拡大に伴う新規出店の推進と、既存店舗の設備・修繕管理の最適化（仕組みづくり）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規出店に伴う設計・施工管理 内装・設備工事の進行管理、業者調整、コスト・納期・品質の管理 店舗インフラの最適化: 既存店を含めた設備・備品の調達、インフラ管理 プロセスの標準化・仕組み化: 属人化している修繕プロセス等の整理、マニュアル化、運用フローの整備 ・標準仕様の策定 多店舗展開フェーズにおける設計・運用プロセスの構築 ※施工会社、協力会社、社内部署など多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・上流から携わる裁量の大きさ: 単なる「決められた店舗を作る・直す」業務ではありません。出店スピードと品質・コスト最適化を両立させるため、自ら課題を抽出し、再現性の高い仕組みづくり（標準化）にゼロベースから挑めるフェーズです。 ・キャリアの幅が広がる環境 施工管理の専門知識を活かしながら、店舗開発・ファシリティマネジメント・事業企画寄りの動きまで幅広く経験でき、事業会社の店舗統括としてのキャリアアップが叶います。 ・ダイナミックな事業貢献 全国規模で展開する楽天モバイルブランドの最前線（リアル店舗）を、自身のマネジメントで創り上げていく圧倒的なスケール感を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗、商業施設、オフィス等の内装/設備工事における進行管理、業者調整、コスト管理の経験 ・新規出店や改装、修繕プロジェクト等でのスケジュール進行、課題管理、関係者調整の経験 ・属人化している業務の整理、マニュアル化、運用フロー整備など、再現性のある仕組みづくりに取り組んだ経験 ・設備、備品、修繕、調達、インフラ管理のいずれかに関わり、運用改善やフロー構築を行った経験 ・Excel/PowerPointを用いた各種管理表や提案資料の作成スキル ※社内外の多様な関係者と連携し、納期・品質・コストのバランスを取りながら案件を推進できる方を求めています。 【歓迎要件】 ・多店舗展開フェーズにおける標準仕様の策定や、設計・運用プロセスの構築経験 ・店舗開発や設備管理における、ITツール・システムを活用した管理体制の最適化経験

  事業内容

  会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。

• エージェント求人

  【中野｜空間デザイナー】商業ビル等の内装をトータルプロデュース！在宅可・フレックス制で働きやすさ◎

  580~900万

  • デザイン
  • 提案
  • コンセプト立案
  • 株式
  • プロジェクト
  • 基本設計
  • 商業施設
  • 実施設計
  • 施工監理
  • 店舗
  • デザイナー
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社エイムクリエイツ東京都中野区

  【中野｜空間デザイナー】商業ビル等の内装をトータルプロデュース！在宅可・フレックス制で働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  ■設計／空間デザイナー■ 「マルイ」をはじめとする商業施設や飲食店、オフィスなどの空間づくりの専門集団としてプランニング、リーシン グ、施工、プロモーション、運営までトータルプロデュースをしていきます。 ＜メイン業務＞ ◎受注案件及びデザインコンペの内装デザインの提案 ・コンセプト立案 ・基本設計・実施設計 ・施工監理、監修 ◎デザインディレクション（チームを統括、管理しながらプロジェクトを完成に導く役割） ＊この求人の特徴＊ 企画から施工・運営までワンストップで携われるため、空間づくりの全工程を経験できます。 案件はグループ内2割・グループ外8割と外部からの受注が増加中で、商業施設・飲食店・店舗など多彩なプロジェクトに挑戦できます！ 丸井グループ60％・住友林業グループ40％の基盤を活かしたデザイン力、木質感をいかした空間提案、技術力も魅力です◎ ＊働き方＊ コアタイムなしのフレックスタイム制で働く時間を自分で調整でき、 土日祝休み・年休121日とプライベートも大切にできる環境が整っています◎ リモートワーク制度や社員レストランなど福利厚生も充実！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】商業施設、非商業施設分野のデザイン経験 【歓迎】一級建築士、二級建築士資格 【PCスキル】Word・Excel：初級程度

  事業内容

  ■空間プロデュース事業 ■プロパティマネジメント ■広告・販促事業

• 企業ダイレクト

  【東京/エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h/事業拡大

  642~884万

  

  株式会社サークラックス東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京/エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h/事業拡大気になる

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  仕事内容

  店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ■店舗マネジメント（買取・販売）■店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備■事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート■店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理■売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援■店舗と経営側の間に立った状況報告等【採用背景】M＆Aによる企業規模拡大・事業好調に伴い、組織強化に向け増員募集致します。

  求める能力・経験

  【必須】リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験【歓迎】■売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方■ブランド品買取のスキル・経験等 【魅力】■まずはエリアマネージャーとして現場のマネジメントをお任せし、ゆくゆくは営業部長として営業体制の強化に携わっていただくなど、幹部候補としてのご活躍を期待しています■海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます

  事業内容

  ■海外ラグジュアリーブランド品、 服飾雑貨の輸入および販売 ■上記品目の古物の売買業　■BtoBオークションの開催・運営　■EC通販事業