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企業ダイレクト

【店舗統括責任者】多店舗運営の仕組み化/店舗運営・在庫物流の統合

800~1300万

株式会社Ｃｌｏｕｔ

東京都目黒区

職務内容

職種

  • その他エリアマネージャー

  • スーパーバイザー/ラウンダー

  • エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

■アパレルブランドの企画・運営事業を行う当社にて店舗統括責任者をお任せします。 直営店・販売代行店・海外店舗を横断し、店舗売上・PL・人件費・在庫・物流を一体的に最適化します。 ■全店舗の店舗別PL,売上,購入率,人件費等のKPI管理と目標達成 ■店長・スタッフの採用、育成、評価および販売代行会社の選定・契約管理 ■新店舗立ち上げ時の人員,研修,商品,在庫,物流の統括推進 ■店舗別初期配分,補充,店舗間移動,棚卸,欠品防止等の在庫運用 ■倉庫,3PL,物流パートナーのKPI管理および店舗サプライチェーン改善 ※店舗売上・店舗貢献利益は、ブランド責任者およびMD・全体発注責任者との共同成果

求める能力・経験

【必須経験】■複数店舗を店長等の管理者経由で統括■店舗PL・KPI責任■店長採用・育成■販売代行または外部パートナー管理■店舗在庫・物流改善 【歓迎】■アパレル多店舗統括■販売代行会社選定・管理■新店・海外店立ち上げ 【必須スキル補足】店長や外部パートナーを経由して成果を出す組織マネジメント力。複数部署・販売代行会社・倉庫を巻き込み、現場の課題や在庫トラブルを構造的に改善した経験。 【歓迎スキル補足】3PL・倉庫・店舗物流の設計や改善の実務経験。EC・店舗・海外などの複数チャネル間における在庫調整・移管管理の知見がある方。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,300万円 月給制 月給 666,667円～ 月給￥666,667～ 基本給￥666,667～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務補足】 MD・全体発注責任者が承認したチャネル別配分方針のもと、店舗チャネル内の店舗別初期配分、補充、店舗間移動、倉庫戻し、在庫精度、店舗物流を担う。EC、ZOZO、店舗、海外間の重要な在庫移管はMD・全体発注責任者の承認事項とする。 【採用背景】 国内外での店舗数拡大と展開国の増加に伴い、単一店舗の管理を超えた組織的・高度な店舗運営体制の構築が急務となっています。本ポジションは、直営店、販売代行店、海外店舗を横断し、店舗売上や顧客体験の向上はもちろん、人件費、店舗在庫、サプライチェーンまでを一体的に最適化する統括責任者の募集です。個々の現場実務を抱え込むのではなく、仕組みと人材によって安定的に成果を出し続ける多店舗運営の共通OS（SOP）をゼロから創り上げていただく重要な役割を担います。 【期待成果】 ・90日以内に店舗運営・在庫物流OSを構築 ・180日以内に定常判断の80％以上をチーム内で完結

勤務地

配属先

店舗運営・サプライチェーンの統括ポスト。MD責任者、ECチーム、販売代行会社、物流パートナーと強固に連携する組織です。

転勤

無

本社

住所

東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502

最寄駅

京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩9分 JR山手線渋谷駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更範囲】東京本社、国内外の店舗・拠点、撮影場所、倉庫、取引先、テレワークを行う場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

業務用PC・必要機材貸与 服装・髪型自由 社員割引制度 【勤務形態備考】 原則出社となります（一部リモート可） 店舗、倉庫、販売代行会社への訪問、国内外出張あり 【賞与備考】 会社業績および個人成果により特別賞与を支給する場合有 【選考フロー】 書類選考＋過去に取り組まれた業務に対する質問への回答→Who Interview→Focused Interview→リファレンスチェック→最終面接・条件提示 【業務内容の変更範囲】当該職務および事業成長,組織変更,本人の適性に応じた関連業務

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    塾経営パートナー／「教育の新しい成功モデル」EdTech／リモート可／フルフレックス／東京転勤無し

    680~1200万

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 経営/戦略コンサルティング
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 開発
    • オペレーション設計
    • パートナー
    • 教育
    • カスタマーサクセス設計
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    atama plus株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    【募集背景：1名】※2026年12月末までに入社いただける方を募集しています atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。 創業以来、全国の学習塾にAI教材「atama＋」を提供するBtoBtoC事業を展開してきました。さらに2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama＋ オンライン塾」を開始。2024年には、AI教材「atama＋」を活用した塾ブランド「進学個別 atama＋塾」を立ち上げ、フランチャイズ形式での全国展開をスタートしました。 「進学個別 atama＋塾」は、「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトとした、自立学習型の個別指導塾です。AI教材「atama＋」と人によるコーチングを組み合わせた新しい学習体験が支持され、ブランド立ち上げから約2年で100校舎以上を展開するまでに成長しています。 今後さらに事業を拡大していく中で、校舎一つひとつを支援するだけではなく、「どうすれば校舎が継続的に成功できるのか」という支援の仕組みそのものをアップデートしていくフェーズに入りました。 校舎一つひとつの成功を支えながら、その知見を全国の校舎へ還元し、教育の新しい成功モデルをつくっていく仲間を募集します。 【仕事内容】 「進学個別 atama＋塾 フランチャイズ事業」において、加盟オーナー・校舎長のパートナーとして経営・校舎運営など事業成長を支援するとともに、成功事例の横展開や支援オペレーションの改善など、事業全体の仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には… ■ フランチャイズオーナーへの経営支援 ・オーナーへの経営コンサルティング（校舎経営の支援や複数校舎展開等の事業拡大にあたった支援・伴走） ・マーケティングや営業活動等の生徒獲得施策の企画提案・改善支援 ・校舎オペレーションの改善（定期的な面談や現場訪問を通じた校舎長への伴走支援） ・全加盟校向け研修コンテンツの企画・設計 ■ 事業・仕組みづくり ・オーナー経営・校舎運営支援のオペレーション設計・改善 ・成功校舎の要因分析を通じた「atama＋塾」ビジネスモデルの改善 ・オーナーや校舎の声などから得た現場知見の他部門連携およびマーケティング施策や プロダクト開発への改善提案 ※ご経験やご志向に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントや、 大手フランチャイズパートナーとの事業開発にも携わっていただく可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒以上 ■法人営業もしくはカスタマーサクセス経験（目安：2年以上） ◇具体的には以下のようなご経験をお持ちの方 ・顧客との信頼関係を構築し、継続的な伴走支援を行ってきた経験 ・顧客の課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ※教育業界・フランチャイズ業界でのご経験は問いません。 経営層と信頼関係を築き、課題解決に取り組んできたご経験を重視しています。 【歓迎条件】 ・経営層との顧客折衝経験 【想定年齢】 26～39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    サマリー AI教材「atama＋」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。 小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。

  • エージェント求人

    株式会社NEXT ONE／東京／収益改善・業務改革／700万円~1,200万円

    700~1200万

    • 分析
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • オペレーション改善
    株式会社NEXTONE東京都中央区
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    仕事内容

    ▼業務フローの整理・標準化 ・申込〜解約プロセスの見直し ・ミス削減と運用ルールの整備 ▼KPI分析と改善施策の企画・実行 ・開通・解約率の計測 ・ボトルネック分析と改善 ▼データ基盤・運用管理の構築 ・顧客データ整備と可視化 ・経営判断を支えるデータ提供

    求める能力・経験

    ＜マッチする経験＞※業界不問 ▼オペレーション改善 ▼カスタマーサクセス ▼カスタマーサポート ▼データ管理・分析経験 ▼マネジメント経験（規模・業種不問） など

    事業内容

    コンシューマープラットフォーム事業 スマート農園型障害者雇用支援事業

  • エージェント求人

    【COO直下】SV部門責任者候補｜全国展開を牽引する事業オペレーション責任者｜年収600～900万円

    600~900万

    • データ分析
    • マネジメント
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    • 分析
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    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
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    株式会社FURDI東京都千代田区
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    仕事内容

    女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」のSV部門責任者候補として、COO直下で全国店舗の事業成長を推進していただきます。 全国に展開する直営店・FC店舗の運営最適化やSV組織の構築・育成を担い、オペレーション改善や新規事業の立ち上げまで幅広く携わるポジションです。 具体的には、 全国店舗の運営戦略・オペレーション改善 SV組織の構築・マネジメント KPI管理・データ分析・業績改善 直営店・FC店舗への運営支援 新規事業「遺伝子フィットネス」の立ち上げ支援 COOと連携した事業戦略の推進 業務フロー・仕組みづくり・組織改革 現場だけでなく経営視点を持ち、事業全体の成長をリードする役割を担います。 ＜この求人の魅力＞ COO直下で経営に近いポジション 全国店舗の事業戦略・オペレーションを統括 SV組織の立ち上げ・強化に携われる 年収600～900万円 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 残業月10時間以下 新規事業の立ち上げにも参画 AI×フィットネスという成長市場 裁量を持って事業成長を推進できる環境

    求める能力・経験

    多店舗展開事業におけるSV・エリアマネージャー・事業責任者経験 数値管理・KPI改善の実績 組織マネジメント経験 スピード感を持ってPDCAを回せる方 FURDIのビジョン・事業成長への共感 【歓迎】 FC事業の運営経験 データドリブンな事業改善経験 AIを活用した業務改善経験 新規事業立ち上げ経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験 【求める人物像】 経営視点で事業を成長させたい方 現場改善だけでなく組織づくりにも携わりたい方 裁量を持ってチャレンジしたい方 変化を楽しみながら事業を推進できる方 スピード感ある環境で成長したい方

    事業内容

    女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」の運営、フィットネス事業

  • 企業ダイレクト

    【清掃統括マネジメントリーダー】月収40万円/年休120日/業界変革

    480万~

    株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    全国400店舗以上展開中のおそうじ革命を運営する株式会社KIREI produceにて、直営店チームを統括するリーダーを募集。現場品質管理、人材育成、経営戦略まで幅広く携わり、清掃業界全体に影響を与えるポジション。 【業務運営】現場理解・品質管理、スケジュールリソース管理を通じて、顧客満足を第一にミスのない運営体制を実現【人材マネジメント】現場指導・同行研修・定期面談などを通じて、メンバーの成長を支える教育と仕組みづくり。風通しの良い環境でチーム全体の力を最大化【経営戦略】売上・利益・生産性などのデータをもとに課題を分析し、効率化・標準化を進める仕組みを整え、組織の持続的な成長を支援します。

    求める能力・経験

    【必須条件】マネジメント経験、Word・Excel・PowerPointの基礎操作、普通自動車免許【歓迎条件】ハウスクリーニング経験者優遇 【魅力】 ■清掃の仕事だけでなく、広い視野と高い視点で業界全体に影響を与えられるポジション ■現場品質管理から人材育成、経営戦略まで幅広い業務に携わり、マネジメントスキルを総合的に磨ける環境 ■全国400店舗以上展開する成長企業で、身に着けた能力を思う存分発揮できる ■チームを育てながら業績も上げられる、やりがいと成果の両立が可能な仕事

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【九州/直営店SV(スーパーバイザー)】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目企業！

    550~1100万

    株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区, 福岡県内, 熊本県内
    もっと見る

    仕事内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理（実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など）をお任せいたします。（＊東京本社もしくは九州エリアの自宅より出張ベースでの勤務想定） 【詳細】■店頭のディスプレイ設営・整理業務　■店舗予実管理・オペレーション構築業務　■店舗マネジメント業務　■店舗スタッフ教育業務 ■店舗現場フォロー　■在庫管理・予測業務　■販促企画・売場立案　■デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉　■オフラインマーケティング・OMO戦略の立案　※四半期に1回程度出張があります

    求める能力・経験

    【必須】■エリアマネージャーorスーパーバイザーとしての実務経験 【歓迎】■服飾雑貨類の店長経験　■MDもしくはVMDとしての実務のご経験 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 企業ダイレクト

    【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

    350~800万

    株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート　■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

    求める能力・経験

    【必須】■2年以上の接客販売経験　■副店長もしくはリーダー業務経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • エージェント求人

    【マネージャー候補】担当エリア内の現場責任者をマネジメントしつつ、品質・人材・運営管理をお任せ/東京

    350~700万

    • 現場責任者
    • 人員配置
    • マネージャー
    • 品質管理
    • 店舗
    • 運営管理
    • 再発防止
    • マネジメント
    • ホテル
    • 清掃
    • 提案
    • 店舗/施設運営
    • 担当者
    • 店舗運営
    • スタッフ
    株式会社PRIME CHANGE東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    マネージャー候補として、担当エリア内の約6〜8店舗（ホテル）を管理し、10名以上の現 場責任者をマネジメントしながら、品質・人材・運営管理を担っていただきます。 ●担当エリア内（約6〜8店舗）の運営管理、運営状況の確認・課題把握 ● 各現場責任者との定例ミーティング、課題共有・改善支援 ● 現場責任者の育成・評価・マネジメント ● 人員配置、シフト運用、欠員時の対応・調整 ● 清掃品質、作業進捗、ホテルからの要望対応の管理 ● クレーム・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実施 ● 担当店舗の数値管理、稼働状況の確認、改善施策の実行 ● 新店舗の立ち上げ支援、既存店舗の運営フォロー ● 現場オペレーションの改善・標準化の推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・店舗運営またはスタッフマネジメント経験3年以上（業界不問） 【必要な知識・能力】 ・現場課題を把握し、改善提案・実行できる力 ・現場責任者やホテル担当者との調整・折衝力 ・人員配置やシフト運用を含めた現場マネジメント力

    事業内容

    ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。

  • エージェント求人

    BRIEFING ブリーフィング　店長・エリアマネージャーポジション/tcs43562

    450~700万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 予算管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 接客
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 教育
    • 販売
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 販促企画
    • 店舗
    • 売上管理
    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    ユニオンゲートグループ東京都渋谷区, 東京都中央区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。 まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理 ・接客・販売およびVIP顧客への提案 ・在庫管理、発注、商品・売場管理 ・VMD（ディスプレイ変更・売場づくり） ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画 ・本部との連携、店舗オペレーションの改善

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・ファッション・バッグ・スポーツ・アウトドアブランド等での販売経験（目安3年以上） ・店長もしくはエリアマネージャーとしての経験（目安3年以上） ・売上目標達成に向けた数値管理・販売戦略の立案、実行経験 ・スタッフ育成・シフト管理・売上管理などのマネジメント経験 ・BRIEFINGブランドに共感し、お客様に寄り添った接客ができる方 ＜歓迎＞ ・百貨店での販売経験 ・高単価商材（バッグ・ラグジュアリー・ゴルフ・スポーツ等）の販売経験 ・エリアマネージャー・複数店舗管理経験 ・語学力（英語/中国語/韓国語で商品説明ができるレベル）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社荒井商店　エリアマネージャー

    600~800万

    • エリアマネージャー
    • エリア長
    • サービス付高齢者向け住宅
    • 運営管理
    • 顧客対応
    • 介護
    • 管理職
    株式会社荒井商店東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    会社方針に基づく下記分野の業務遂行、統括、管理による サービス付き高齢者向け住宅事業の円滑な運営管理の実現 ・現場管理（4拠点 ： 小金井市・国立市・横浜市青葉区・秦野市×2） ・顧客（入居者、家族）対応（4拠点　全186室のうち懸案案件） ・営業管理

    求める能力・経験

    ①必要経験 ・サ高住での管理職3年以上、又は、介護福祉現場での管理職3年以上 ・上記の本部経験があれば尚可 ②必要スキル ・サービス体系の構築、運営体制の構築、営業体制の構築、法令に基づく体制構築 ・上記の現場での実装 ③求める人物像 ・ご入居者・ご家族・社員の気持ちを大切にできる人 ・高齢者事業への理解があり、想いと収益のバランスのとれる人 ・理想と現実のバランスをとり、業務を組み立て、実装のできる人

    事業内容

    1.賃貸ビル・賃貸マンションの経営 2.不動産ソリューション・仲介 3.不動産の企画、開発、販売 4.高齢者向け住宅事業

  • 企業ダイレクト

    港区【フードサービススーパーバイザー】完全週休二日制(土日祝)/年休120日

    392~420万

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐し、社員食堂・パントリーサービスの運営を担うスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■社員食堂（朝食/昼食ブッフェ/夕食弁当）およびパントリーサービスの日常運営■食品衛生管理（温度管理、アレルゲン/食品表示の確認等）■利用実績の記録/データ管理、業務マニュアルの作成/更新■クライアントや協力会社との日常的な調整■サービス品質向上や業務改善施策の企画/実施 【従事すべき業務の変更の範囲：弊社業務全般（会社の定める業務）】

    求める能力・経験

    【必須】■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPoint等） ■飲食店やレストランでの実務経験（接客・発注・廃棄管理など） ■リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験 ■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方 ■顧客折衝のご経験 ■自発的に考え動くことができる方 ■問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力

    事業内容

    1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント