【店舗統括責任者】多店舗運営の仕組み化/店舗運営・在庫物流の統合
800~1200万
株式会社Clout
東京都目黒区
800~1200万
株式会社Clout
東京都目黒区
その他エリアマネージャー
スーパーバイザー/ラウンダー
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
■アパレルブランドの企画・運営事業を行う当社にて店舗統括責任者をお任せします。 直営店・販売代行店・海外店舗を横断し、店舗売上・PL・人件費・在庫・物流を一体的に最適化します。 ■全店舗の店舗別PL,売上,購入率,人件費等のKPI管理と目標達成 ■店長・スタッフの採用、育成、評価および販売代行会社の選定・契約管理 ■新店舗立ち上げ時の人員,研修,商品,在庫,物流の統括推進 ■店舗別初期配分,補充,店舗間移動,棚卸,欠品防止等の在庫運用 ■倉庫,3PL,物流パートナーのKPI管理および店舗サプライチェーン改善 ※店舗売上・店舗貢献利益は、ブランド責任者およびMD・全体発注責任者との共同成果
【必須経験】■複数店舗を店長等の管理者経由で統括■店舗PL・KPI責任■店長採用・育成■販売代行または外部パートナー管理■店舗在庫・物流改善 【歓迎】■アパレル多店舗統括■販売代行会社選定・管理■新店・海外店立ち上げ 【必須スキル補足】店長や外部パートナーを経由して成果を出す組織マネジメント力。複数部署・販売代行会社・倉庫を巻き込み、現場の課題や在庫トラブルを構造的に改善した経験。 【歓迎スキル補足】3PL・倉庫・店舗物流の設計や改善の実務経験。EC・店舗・海外などの複数チャネル間における在庫調整・移管管理の知見がある方。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 666,667円~ 月給¥666,667~ 基本給¥666,667~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務補足】 MD・全体発注責任者が承認したチャネル別配分方針のもと、店舗チャネル内の店舗別初期配分、補充、店舗間移動、倉庫戻し、在庫精度、店舗物流を担う。EC、ZOZO、店舗、海外間の重要な在庫移管はMD・全体発注責任者の承認事項とする。 【採用背景】 国内外での店舗数拡大と展開国の増加に伴い、単一店舗の管理を超えた組織的・高度な店舗運営体制の構築が急務となっています。本ポジションは、直営店、販売代行店、海外店舗を横断し、店舗売上や顧客体験の向上はもちろん、人件費、店舗在庫、サプライチェーンまでを一体的に最適化する統括責任者の募集です。個々の現場実務を抱え込むのではなく、仕組みと人材によって安定的に成果を出し続ける多店舗運営の共通OS(SOP)をゼロから創り上げていただく重要な役割を担います。 【期待成果】 ・90日以内に店舗運営・在庫物流OSを構築 ・180日以内に定常判断の80%以上をチーム内で完結
店舗運営・サプライチェーンの統括ポスト。MD責任者、ECチーム、販売代行会社、物流パートナーと強固に連携する組織です。
無
東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩9分 JR山手線渋谷駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】東京本社、国内外の店舗・拠点、撮影場所、倉庫、取引先、テレワークを行う場所
無
無
業務用PC・必要機材貸与 服装・髪型自由 社員割引制度 【勤務形態備考】 原則出社となります(一部リモート可) 店舗、倉庫、販売代行会社への訪問、国内外出張あり 【賞与備考】 会社業績および個人成果により特別賞与を支給する場合有 【選考フロー】 書類選考+過去に取り組まれた業務に対する質問への回答→Who Interview→Focused Interview→リファレンスチェック→最終面接・条件提示 【業務内容の変更範囲】当該職務および事業成長,組織変更,本人の適性に応じた関連業務
1名
3回
筆記試験:無
【年休120日/原則土日祝休/一部リモート可】■国内外で複数アパレルブランドを展開する急成長企業■店舗管理にとどまらず、店舗運営・販売代行・在庫・物流を一体として捉え、多店舗展開の共通OSを構築する裁量大な重要ポストです
【小さな黒字より社会への大きな影響力を。“日本一”へ挑むコアメンバーへ】 Cloutは、単に服を売る会社ではありません。「社会へ大きな影響力を与え、新しい価値を創造する」というパーパスを掲げ、志高く行動し続けるプロフェッショナル集団です。モール型ECに依存しない独自のデジタルマーケティング網により、自社ECでの売上が9割、極めて高い利益率を叩き出す強固なビジネスモデルを確立しています。 【運営と在庫物流を融合させ、強い組織アーキテクチャを設計する】 店長や販売代行会社、物流パートナーを通じて組織全体のパフォーマンスを最大化し、経営陣が日常の現場対応を引き取らなくても自律的に回る体制を構築していきます。欠品、在庫差異、売上未達といった課題から目を背けず、データと現場感覚の双方を駆使して本質的な改善を主導できる環境です。多店舗運営と店舗サプライチェーンの融合という高い介在価値を発揮し、当社の事業成長の強固な基盤を自らの手で築き上げていきませんか?
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目4番12号THEN3-502
アパレル事業 コンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
ニュージーランド発のホームケア・パーソナルケアブランド「ecostore(エコストア)」の製品を、卸先様(セレクトショップ、バラエティショップ、サロン、ホテル等)へ、ご提案いただきます。 新規販路の開拓だけでなく、既存取引先様との関係構築・強化にも携わり、売上拡大に向けた販促提案や販売強化施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】■新規取引先の開拓 ■取引条件の交渉、契約書の締結 ■取引様への新規取り扱い商品の提案 ■取引様取扱商品の販売促進施策の企画、提案 ■取引様との商談や情報共有 ■卸先の店舗巡回(出張頻度:3カ月1回ほど)
【必須】■小売業界での法人営業または卸営業経験3年以上■Excel/Word/PPTでの資料作成スキル 【歓迎】■ドラッグストア・バラエティショップとの商談経験 ■日用品業界における法人営業または卸営業経験 ■販促計画の策定、施策の立案、それに伴う必要備品の作成監修の経験 【ecostoreとは】自然豊かなニュージーランドで生産され、本国では90%以上の店舗でセレクト支持率を誇るメジャーブランドです。キッチン、ランドリーなど家庭用洗剤からベビー用まで扱う自然派製品の老舗で、原材料の調達から製造段階の安全性と、どんなご家庭のインテリアにも馴染むクリーンで洗練されたパッケージは世界中で高い評価を得ています。
化粧品の製造・輸入・販売
500~700万
フレグランスブランドにおける店舗スタッフの育成・トレーニングを担うポジションです。 全国12~15店舗の現場を横断しながら、接客品質・ブランド体験の向上をリードしていただきます。 単なる研修実施ではなく、「現場の接客力をどう上げるか」「顧客満足度をどう最大化するか」を軸に、店舗と本社のつなぎ役としてブランド価値を高めていただく役割です。 【働き方イメージ】 月初:新入社員研修実施(本社研修→実店舗研修) 月中以降:各店舗を巡回しトレーニング実施 ※現場密着型のポジションです【業務内容の変更範囲】当社業務全般
■コスメ・スキンケア・フレグランスブランドいずれかのトレーナー経験 - 美容部員(ビューティーアドバイザー)育成 - 店舗接客・販売に関するトレーニング 【求める人物像】 ■人に寄り添い、成長を支援することにやりがいを感じる方 ■「売ること」以上に「お客様満足」を大切にできる方 ■現場に入り込み、課題解決までやり切れる方 ■ブランド価値を“接客品質”から高めたい方 ■丁寧かつ本質的なトレーニングができる方福利厚生
-
380~420万
愛知県から兵庫県までの近畿エリアを中心に、複数店舗の運営管理を担当していただきます。売上管理や店舗レベルの向上、本部方針の現場への浸透が主な業務です。新規出店の立ち上げから関わっていただきます。 【具体】各店舗を巡回し、売上管理と目標達成に向けた施策立案・実行を行います。店舗ごとのレベル差を埋めるため、本部の意向を忠実に現場へ伝え、スタッフ育成やアルバイト採用もお任せします。11月の新規出店に向けた準備段階から関わり、店舗運営の基盤づくりを担っていただきます。商品知識の習得や店舗開発企画については、東京本社での研修も予定しています。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【歓迎】小売業での店長経験またはSV経験/店舗マネジメント経験5年以上/アルバイト採用・育成経験/売上管理や数値目標達成の経験 【魅力】 ■新規出店の立ち上げフェーズから参画でき、一から店舗を育てる達成感を味わえます ■本部の方針を現場で実現する裁量と責任あるポジションで、キャリアアップが可能です ■店舗スタッフの育成を通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です ■エリア全体の売上に責任を持ち、経営視点でのビジネス経験が積めます ■東京本社での研修を通じて、商品知識や店舗開発の企画力も身につきます
商社(家庭用品・アウトドア用品)
700~800万
・担当取引先(アウトレット運営会社)および販売代行会社と強固な関係を構築し、良好な関係性を維持・継続しつつ、売上目標の達成と向上を実現する。 ・担当店舗の売上を予測し、その予測に基づき適切な商品供給を行って、各店の売り上げの伸長をはかりつつ、売上目標の達成を実現する。 ・ 担当店舗がサムソナイトのグローバルガイドライン・スタンダードに沿ったVMDを展開し、正しいブランドイメージを構築・維持できるようにサポートを行う。 ・販売代行会社および店舗のスタッフ管理:販売代行会社の管理・監督を行い、代行会社の店舗スタッフの教育やモチベーションの維持・向上を図る。 ・出店、退店に伴うスケジュール管理、取引先との折衝、関係部署との調整、搬入・搬出の指揮管理を行う。 ・必要書類や報告書の作成・提出を行う。 ・売上分析と売上予実管理を行う。
・アパレル・雑貨業界における営業ならびに店舗統括の経験(5年以上) ・直営店舗(路面店等)、百貨店・ショッピングモール等における自店の売場(平場含む)管理の経験(10拠点以上の管理経験が望ましい) ・パソコンスキル(メール、エクセル、ワード、パワーポイント使用経験必須)※業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル ・社内外において良好な関係を築くコミュニケーションスキル ・鞄業界の経験あれば尚可
世界100ヶ国以上に店舗を持ち、スーツケース、トラベルバッグのトップブランドとして知られているサムソナイト・コーポレーション(本社米国)の日本法人です。
399~549万
移動販売事業を行う当社にて、SV(スーパーバイザー)業務をお任せします。新規開業する販売パートナーのサポートや、提携先候補となるスーパーマーケットへの新規営業活動等をご担当いただく予定です。 ■販売パートナーの募集活動、開業前後の丁寧な研修や手厚いサポート ■売上アップに向けた具体的な改善指導やフォロー業務 ■新規契約先の候補となるスーパーへの積極的な営業活動や事業計画の立案 ■スーパーの経営者とのコンセンサス形成など、重要な折衝業務 ■既存事業のさらなる拡大および新たな事業モデルの構築・推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
必須】■営業経験(法人・個人不問)、または小売・サービス業界での実務経験 【尚可】■飲食店やコンビニ等でのSV(スーパーバイザー)経験、折衝・交渉経験、運転免許(運転経験)をお持ちの方 ■業務の特性上、月の半分以上(1ヶ月に2週間程度)の国内出張(観光地のみならず、マイナーな地域も含みます)が継続的に可能な方 ■自ら仮説を立て、本質的な課題解決に向けて主体的に取り組める方 ■社会に大きなインパクトを与える事業に携わりたいという強い成長意欲 ■入社後1ヶ月間は座学や現地研修(その後は先輩社員とのOJT)があり安心です
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650~750万
飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■部下やスタッフを用いた複数店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方(飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します)■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】マネジメント経験3年以上、店長輩出やアルバイトの社員登用・リファラル採用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績、適切なコスト削減や売上向上における具体的な実績をお持ちの方。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方(指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。)
和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営/飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営/その他店舗ビジネスの運営
450~650万
飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■部下やスタッフを用いた店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方(飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します)■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】複数店舗(3~5店舗程度など)のマネジメント経験、店長輩出やアルバイトの社員登用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方(指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。)
和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営/飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営/その他店舗ビジネスの運営
400~550万
プレミアムベビーブランド『cybex』の輸入販売事業を行う当社にて、ラウンダーとして店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をお任せします。ブランド力向上やファン作りの一躍を担います。 ■店舗ラウンド(平日中心):1日2~3件をラウンド。自社製品のレクチャーの他、店舗への売上向上施策提案、販促物の対応や売り場メンテナンス等 ■自社販売スタッフのフォロー:各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環としてシフトの作成や研修の企画実施、研修資料作成など。スタッフからの日々の問い合わせ対応も担います。 ■応援販売(土日中心):お客様への製品提案。フェア実施の際の連携など
【必須】■ベビー用品業界での就業経験(職種不問)または小売店舗へのラウンド経験(商材不問)がある方 ■土日祝の出勤や、他県への出張が対応可能な方 【魅力】 ・世界的に評価される『cybex』のブランドは日本でのシェア拡大中です ・ラウンダー職は全員がラウンダー未経験からスタートしています◎デスクワーク未経験の方でも、スタッフ研修の企画などにチャレンジ可能!
ドイツのハイエンド ペアレンティングブランンド(育児用品ブランド)"Cybex"のトレーディング
450~700万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ ブランド品、宝石等の鑑定と買取を行うFC加盟店(数店舗~十数店舗)の経営・運営サポート全般を担当します。 【業務内容】■店舗経営コンサル: 数値分析による改善指導、収益計画策定、接客・鑑定・業務の適正化 ■新店立ち上げ支援: オープニング研修・スタッフ教育、販促イベントの企画・実行 ■本部施策の浸透: 販促・広告の実行サポートと成果測定、市場動向や商品政策の共有 ■本部連携・仕組み化: 現場の声を吸い上げた本部提案、マニュアルや研修の改善
【いずれか必須】■店舗ビジネスにおけるSVまたはエリアマネージャー経験(2年以上) ■店舗買取/査定の経験(1年以上) 【歓迎】FC加盟店の立ち上げ・オープニング支援経験 ■店舗マーケ・販促企画スキル 【当社の展望】当社は9期目を迎え、さらなる事業拡大に向けてFC(フランチャイズ)部署の本格的な拡大フェーズへと突入しました。今期の最大目標として掲げているのは「売上100億円企業」の達成です。 【やりがい】当社の全国300店舗体制に向けた基盤を作り、仕組みづくりから組織の成長までダイナミックに体感できる絶好のタイミングにご参画いただける希少なポジションです。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
300~550万
/ 業界経験不問 \ 🔸転居を伴う異動無し🔸 \ チームで接客♪/ 都内のJIMMY CHOO各店舗にて ブランドアンバサダーの募集です! ✼••┈┈┈┈業務内容┈┈┈┈••✼ ❶接客・販売業務 ブランドの世界観や接客指針を まとめたガイドラインを完備✨ ラグジュアリーブランドならではの 一流のおもてなしを基礎から習得します! ❷顧客づくり(ファンづくり) ご来店歴のあるお客様へ、 手紙やメールなどでイベント案内を お送りするなど一人ひとりのお客様と深く、 長い関係を構築していきます。 ❸店舗運営 スタッフ同士で連携しながら 在庫管理や商品管理などの ストアオペレーション全般を行います。 ✼••┈┈┈求人のPOINT┈┈┈••✼ 🟠ラグジュアリー業界★未経験OK★ ▶メンバー同士で協力し合う風土があり 接客・販売経験があれば 外資系未経験でも大歓迎♪ ▶チーム目標の達成率に応じた インセンティブや各種手当が充実! 🟠インバウンド対応すくなめ! 落ち着いた環境での接客スタイル👑 ▶特定の観光需要に依存しない 安定した経営基盤が強みです。 ▶売上に追われることなく、じっくり 丁寧にファンづくりに専念できます。 🟠腰を据えて働ける待遇の手厚さ! ▶年間休日120日/バースデー休暇 パートナー産後休暇(取得実績あり★) ▶制服・制靴貸与/社員割引制度あり ▶転居を伴う転勤なし
★ファッション業界の経験不問★ \接客・販売経験を活かせます/ 《*異業種出身の先輩社員多数*》 ホテル・航空・ブライダル・小売り業界などでの ホスピタリティを発揮した接客のご経験が即戦力になります。
『JIMMY CHOO』製品輸出入及び販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 1996年に設立されたイギリス発のラグジュアリーブランド。 特に女性靴で高い人気を誇り、その洗練されたデザインと高い品質から 世界中のセレブリティやファッションアイコンに愛されています。 近年、代表が新しく着任し女性のみならず ジェンダーレスに愛されるブランドへと変貌を遂げています。 洗練されたデザインと高い品質を兼ね備えたアイテムがファンを魅了しています。