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企業ダイレクト

販売経験歓迎【ラウンダー】ドイツ発ベビーカー『cybex』等/年休120日以上

400~550

CTP JAPAN株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • スタッフトレーナー

  • 店舗/ディスプレーデザイナー/VMD

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

プレミアムベビーブランド『cybex』の輸入販売事業を行う当社にて、ラウンダーとして店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をお任せします。ブランド力向上やファン作りの一躍を担います。 ■店舗ラウンド(平日中心):1日2~3件をラウンド。自社製品のレクチャーの他、店舗への売上向上施策提案、販促物の対応や売り場メンテナンス等 ■自社販売スタッフのフォロー:各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環としてシフトの作成や研修の企画実施、研修資料作成など。スタッフからの日々の問い合わせ対応も担います。 ■応援販売(土日中心):お客様への製品提案。フェア実施の際の連携など

求める能力・経験

【必須】■ベビー用品業界での就業経験(職種不問)または小売店舗へのラウンド経験(商材不問)がある方 ■土日祝の出勤や、他県への出張が対応可能な方 【魅力】 ・世界的に評価される『cybex』のブランドは日本でのシェア拡大中です ・ラウンダー職は全員がラウンダー未経験からスタートしています◎デスクワーク未経験の方でも、スタッフ研修の企画などにチャレンジ可能!

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~550万円 月給制 月給 250,000円~343,750円 月給¥250,000~¥343,750 基本給¥250,000~¥343,750を含む/月 ■賞与実績:年2回/6月・12月(昨年実績計4か月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレキシブルタイム:有 7:00~11:00、16:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により初年度の付与日数が異なります

その他

その他(詳細は備考をご覧ください。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社事業所 【募集背景】大手通販サイトのベビーカーランキングでは常にTOP10にランクインするなど、国内シェアを着実に拡大しています。直近3年間で従業員数は約1.6倍、直近5年間では約2.8倍に増加しており、当社は急成長を続けています。今回募集するラウンダーは、店舗と本社をつなぐ重要なポジションです。現場の声を本社へ届けるとともに、本社の方針を現場へ浸透させる役割を担います。社内異動に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 【ポジションの魅力】 ◆強固なブランド力と製品力を武器に設立以来二桁成長を実現!国内シェア◎ ◆フレックス制度/年間休日120日以上/転勤無し ◆中途入社者100%の風通しの良い社風◎入社時の製品研修あり◎ ◆アパレルや日用品メーカーなど異業界出身者も多数活躍中!

勤務地

配属先

ラウンダー:東日本担当3名、西日本担当3名 今回は東日本担当(北海道~静岡)の募集となります。

転勤

代々木オフィス

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿高層棟7階

最寄駅

JR山手線代々木駅 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

慶弔休暇/時間単位の有休・半休の取得も可能

制度備考

【休日休暇補足】 ■年間休日120日以上(2026年度125日) ■土日祝日の出勤を主とする完全週休2日制(シフト制)※毎月の土日祝日の日数分、公休を取得いただきます。 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日)ですが、店舗が営業中の場合は勤務となります。 【制度・福利厚生】 ・フレックス制度 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・選択性確定給付企業年金制度

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【空間ディレクター】話題の体験型施設を手掛ける!年間休日120日&フルフレックス

    1000~1000

    • 制作
    • デザイナー
    • プロジェクト
    • 品質管理
    • 施工管理
    • プロジェクト推進
    • スケジュール管理
    • 空間デザイン
    • 空間設計
    • 店舗空間デザイン
    • 施設管理
    • レジャー/アミューズメント施設...
    • レジャー/アミューズメント施設...
    • レジャー/アミューズメント施設
    • 商業施設
    • デザイン
    「みんなたのしい」をプロデュースする話題の体験型エンターテインメントカンパニー東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容: 体験型エンターテインメント施設の新規出店および既存施設のリニューアルにおける空間ディレクション全般を担当していただきます。 コンセプト設計から施工管理まで一貫して携わり、体験価値・ブランド世界観・品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクトを推進します。 ・ 来館者体験を起点とした空間・コンテンツの体験設計、およびブランド世界観の構築 ・ 体験価値・品質・コスト・スケジュールのバランス調整とプロジェクト推進 ・ 設計事務所、施工会社、各種パートナーとの折衝 ・ 見積精査、契約、品質、コスト、スケジュール管理 ・ 社内デザイナー、運営、コンテンツ制作チームとの横断的なプロジェクト推進 ・ 既存施設のリニューアルおよび催事・期間限定施設の立ち上げ

    求める能力・経験

    ◉必須要件・属性 ✅空間デザイン、または類似領域での実務経験5年以上(10年以上の方を歓迎) ✅新規出店プロジェクトに、上流工程(コンセプト・与件整理)から関わったご経験 ✅プロジェクトリード経験(規模・人数を問わず、ご自身が主担当として判断・意思決定を伴って推進されたご経験) ✅コンセプトや与件の意図を読み解き、空間として組み立ててきたご経験(指示通りに作るだけでなく「なぜそうするのか」を考えながら手を動かしてきた方) ✅下記いずれかの実務経験: 📍商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画/デザイン/設計) 📍新規および既存のお客様との営業/折衝業務(打ち合わせ・見積り作成・契約手続〜請求・引渡し対応) 📍与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(制作管理・施工管理) 📍施工管理会社/デザイン会社など外部パートナーと協業し、自らの判断で指示/折衝を行ってきたご経験

    事業内容

    リアルエンターテインメント施設の企画・運営、体験型コンテンツの企画・制作・プロデュース事業

  • エージェント求人

    ★新感覚ミュージアム★ 店舗運営マネージャーからスタッフまで/ゲスト体験の向上を主導

    480~480

    • 顧客対応
    • 販売
    • 分析
    • 予算管理
    • イベント運営運用
    • マネージャー
    • 接客
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 店舗
    • 売上管理
    • 在庫管理
    • 営業
    誰もが楽しめるエンターテインメント・体験型コンテンツを生み出すクリエイティブカンパニー東京都江東区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ストアスタッフ(マネージャー)として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務(接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行) ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR(公式SNSの運用、取材対応等の管理) ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション

    求める能力・経験

    【必須条件】 マネージャー: ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど) スタッフ: ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方

    事業内容

    世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業

  • エージェント求人

    認可保育園のスーパーバイザー/東京エリア中心

    400~500

    • シフト管理
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント
    • スーパーバイザー
    • 教育
    • 経理
    • 人事
    • 営業
    • 5人~9人のマネジメント経験
    • 学校管理
    • 対面個別指導
    • 対面集団指導
    • スタッフ
    • 講師
    • 10人~29人のマネジメント経...
    • スタッフ育成
    • 対象顧客 リピート顧客
    • 提案
    • 店長
    • アップセル
    • 教育研究
    • 社会全般指導
    • PC/Web
    • インサイドセールス/電話営業
    株式会社キッズコーポレーションホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 株式会社キッズコーポレーションホールディングスは、病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育/教育プログラム提供事業を展開しており、東京都内を中心に21施設、別事業も含めると全国に280以上の保育施設を運営しています。本ポジションは、公的保育事業部 運営管理課に所属し、認可保育園のスーパーバイザー(SV)として担当保育園の安定運営・利用者満足度の向上・適正な収益確保を担う役割です。先輩SV2名と分担しながら、1人あたり8園程度を担当します。 【業務概要】 スーパーバイザーの役割は「保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保すること」です。人的マネジメント・経営数字分析・法令遵守など様々な観点から運営状況を確認し、改善が必要な事項があれば事業部メンバーや園職員を巻き込みながら解決し、より良い保育園運営を目指します。 【業務詳細】 ・職員の配置(シフト)・勤務状況の確認 ・担当園の予算・収益管理 ・担当園の巡回(労働環境や組織状態、その他課題の確認・改善) ・担当園の安全管理・監査対応 ・担当保育園の事業管理全般 「職員の配置基準は法令を遵守できているのか?」「担当園から備品購入依頼が来ているが、それは適正か?予算は?」「より働きやすい保育園にするためにできることはないか?」など、多角的な視点で運営状況を確認・改善します。事業部メンバーや園職員、行政など多くの関係者とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが求められます。 社内には保育の質の向上・研修、補助金申請、ブランディング・PR、人事、経理、総務等の領域を担う別チームがあり、チーム内外と適宜連携・協力しながら園の運営管理業務を担います。 【入社後について】 まずは研修やOJTにて保育業界や保育園運営、保育現場について学びます。研修以外にも先輩社員と園訪問に同行し、園の先生たちとコミュニケーションをとりながら関係構築をはかりつつ業務を覚えます。先輩SVをはじめ事業部メンバーがしっかりとサポートします。 【働き方について】 フレックスタイム制かつスケジュールは原則ご自身で調整いただきますので、柔軟に勤務可能です。園への訪問とオフィスワークの割合はおおよそ5:5程度の働き方です(時期により変動あり)。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・複数店舗を担当するスーパーバイザー・マネージャー経験(飲食店・コンビニなど) ・コールセンターでのスーパーバイザー経験 ・人材派遣業でのコーディネーター経験 ・ルート営業経験 ・保育・教育・福祉業界本部での運営管理経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・事業部メンバーや園職員、行政など多くの関係者とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが好きな方 【求める人物像】 ・レスポンスの早さ・フットワーク・コミュニケーション能力を重視 ・保育士資格・経験については必須ではありません

    事業内容

    病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育/教育プログラム提供事業。東京都内を中心に21施設、全国に280以上の保育施設を運営。

  • 企業ダイレクト

    【スーパーバイザー】販売パートナー開業サポート/買い物難民をゼロに!

    400~549

    株式会社とくし丸東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    販売パートナー(個人事業主ドライバー)の開業前後のサポートを担当します。全国各地への出張を通じて、新規パートナーの立ち上げ支援を行い、買い物難民をなくすという社会課題の解決に貢献できる仕事です 【具体的業務】販売パートナー(個人事業主)の開業サポートが主な業務です。開業前の準備から稼働開始までの初動支援を行います。全国各地への出張が多く発生し、現地でのサポート業務が中心となります。提携スーパーや販売パートナーとの調整を通じて、移動販売事業の拡大を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験、販売経験、接客経験のいずれかの顧客折衝経験 販売パートナー様との折衝が発生するため、人と会話するのが好きという方が向いています。 【魅力】買い物難民という社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。単なる営業職ではなく、提携スーパーや販売パートナーの立ち上げ・運営を支援する伴走型のポジションとして、課題解決力や調整力を磨くことができます。また、全国各地への出張を通じて多様な地域や人と関わる経験を積めるほか、将来的には新規事業や事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社アイエスエイ│学校法人向け国際教育プログラムの企画運営ポジションをお任せ◎

    370~500

    • マネジメント
    • 事務
    • プロジェクトマネジメント
    • 学校管理
    • 運営管理
    • 講師
    • 開発
    • プロジェクト
    • 教育
    • 教授
    • コンテンツ企画
    株式会社アイエスエイ(886285)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務概要> 学校法人向けに実施される短期型国際教育プログラムの運営を担当いただきます。 教育現場と外国人講師をつなぐ架け橋として、プログラム企画から運営、教材開発まで幅広く携わることができるポジションです。 英語力を活かしながら、教育分野で専門性を高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・学校法人で実施される国内教育プログラムの運営管理 ・外国人講師との各種連絡、調整業務 ・英語教育プログラムのカリキュラム開発 ・教材の企画、作成 ・教育プログラム実施に伴う各種事務業務 ・関係各所との調整および運営サポート \\このお仕事の魅力// ◎学校向け国際教育プログラムの企画・運営を通じて、学生の成長やグローバル教育に直接貢献できます ◎外国人講師とのやり取りや教材開発など、英語力を実務で存分に活かせる環境です ◎フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です ◎将来的には教育プログラム開発やプロジェクトマネジメントなど、教育分野の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます

    求める能力・経験

    <必須経験> ・社会人経験3年以上 ・英語教授関連資格をお持ちの方 ・英語教育関連分野での業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル <こんな方にオススメ> ・英語力を活かして教育業界で活躍したい方 ・留学経験や海外経験を仕事に活かしたい方 ・国際交流やグローバル教育に興味がある方 ・教育コンテンツ企画や教材開発に携わりたい方 ・学生の成長を支える仕事にやりがいを感じる方

    事業内容

    株式会社アイエスエイは、国際教育プログラムや語学教育サービスを通じて、多くの学生や教育機関のグローバル人材育成を支援している企業です。 教育現場とのつながりが深く、実践的な国際教育プログラムを提供していることが特徴です。 英語力や教育分野での経験を活かしながら、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 <事業内容> ・国際教育プログラムの企画、運営 ・語学教育事業 ・教育機関向け研修サービス ・海外研修、留学関連事業 ・グローバル人材育成支援

  • 企業ダイレクト

    【本部SV(売上・人件費管理)】成長フェーズの環境でブランド収支向上を牽引

    390~520

    株式会社フォンス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    カフェ、ベーカリー、レストラン等、国内外約100拠点・2500名規模で運営するFONZグループのSVとして、担当店舗の売上・収支向上、事業成長を牽引していただきます。*オフィス勤務未経験の方も歓迎! ・担当ブランド・店舗の売上分析、売上施策の立案推進や月次目標管理 ・新規店舗の出店計画遂行(売上予測、人員配置、利益確保試算) ・生産性向上のための業務効率化、人件費・労働単価コントロール ・ブランドの年間収支予算策定、エリアMTG主催や資料作成 ※ブランドや現場課題の理解のため、入社時等に一時的に店舗オペレーションを経験いただきます(恒常的なシフト勤務ではありません)。

    求める能力・経験

    【必須条件】・飲食業界の店舗経験 ・店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験をお持ちの方 ・現場理解のため一時的に店舗オペレーション業務に入ることが可能な方 【求める人物像】 ・現場(店舗・従業員)第一主義で、受容力が高く、「人」に向き合いつつ、自分の想いや考えも周囲にしっかり伝え、巻き込める方 ・利益改善視点だけでなく、店舗・従業員それぞれの視点から、「現実的な最適解」を追求できる方 ・ 既存の枠組みにとらわれず、柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ・裁量権が大きく経営層と近い距離で、会社の成長を牽引する仕組みづくりに挑戦したい方

    事業内容

    飲食店の運営および調味料の製造・販売 日用美術品・家具の販売

  • 企業ダイレクト

    【スーパーバイザー】提携スーパーサポート/買い物難民をゼロに!

    400~549

    株式会社とくし丸東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーバイザーとして、提携スーパー先の販売事業の運営サポートを担当。提携スーパーのとくし丸事業の支援や運営相談対応を通じて、買い物難民をなくす社会貢献性の高い事業に携わります。 【具体的業務】提携スーパーの事業計画づくり、経営者とのコンセンサスなど提携スーパーと二人三脚で事業推進を行っていきます。担当スーパー数は経験に応じて3~10社程度で、相性を重視した配置を行います。 また新規契約先の候補となるスーパーへの営業、新規導入時の初期セットアップ支援(販売パートナー募集活動のサポート、とくし丸担当者への役割説明、レジシステム導入準備など)も行います。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験、販売経験、接客経験のいずれかの顧客折衝経験 ※折衝業務が発生するため、人と話すことが好きという方が向いています。 【魅力】買い物難民という社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。単なる営業職ではなく、提携スーパーや販売パートナーの立ち上げ・運営を支援する伴走型のポジションとして、課題解決力や調整力を磨くことができます。また、全国各地への出張を通じて多様な地域や人と関わる経験を積めるほか、将来的には新規事業や事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【卸営業・ecostoreブランド担当】CosmeKitchen等展開/正社員登用想定

    400~600

    株式会社マッシュビューティーラボ東京都千代田区
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    仕事内容

    ニュージーランド発のホームケア・パーソナルケアブランド「ecostore(エコストア)」の製品を、卸先様(セレクトショップ、バラエティショップ、サロン、ホテル等)へ、ご提案いただきます。 新規販路の開拓だけでなく、既存取引先様との関係構築・強化にも携わり、売上拡大に向けた販促提案や販売強化施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】■新規取引先の開拓 ■取引条件の交渉、契約書の締結 ■取引様への新規取り扱い商品の提案 ■取引様取扱商品の販売促進施策の企画、提案 ■取引様との商談や情報共有 ■卸先の店舗巡回(出張頻度:3カ月1回ほど)

    求める能力・経験

    【必須】■小売業界での法人営業または卸営業経験3年以上■Excel/Word/PPTでの資料作成スキル 【歓迎】■ドラッグストア・バラエティショップとの商談経験 ■日用品業界における法人営業または卸営業経験 ■販促計画の策定、施策の立案、それに伴う必要備品の作成監修の経験 【ecostoreとは】自然豊かなニュージーランドで生産され、本国では90%以上の店舗でセレクト支持率を誇るメジャーブランドです。キッチン、ランドリーなど家庭用洗剤からベビー用まで扱う自然派製品の老舗で、原材料の調達から製造段階の安全性と、どんなご家庭のインテリアにも馴染むクリーンで洗練されたパッケージは世界中で高い評価を得ています。

    事業内容

    化粧品の製造・輸入・販売

  • 企業ダイレクト

    【販売トレーナー】Aiamブランド/急成長D2C

    500~700

    株式会社Aiam東京都渋谷区
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    仕事内容

    フレグランスブランドにおける店舗スタッフの育成・トレーニングを担うポジションです。 全国12~15店舗の現場を横断しながら、接客品質・ブランド体験の向上をリードしていただきます。 単なる研修実施ではなく、「現場の接客力をどう上げるか」「顧客満足度をどう最大化するか」を軸に、店舗と本社のつなぎ役としてブランド価値を高めていただく役割です。 【働き方イメージ】 月初:新入社員研修実施(本社研修→実店舗研修) 月中以降:各店舗を巡回しトレーニング実施 ※現場密着型のポジションです【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    ■コスメ・スキンケア・フレグランスブランドいずれかのトレーナー経験 - 美容部員(ビューティーアドバイザー)育成 - 店舗接客・販売に関するトレーニング 【求める人物像】 ■人に寄り添い、成長を支援することにやりがいを感じる方 ■「売ること」以上に「お客様満足」を大切にできる方 ■現場に入り込み、課題解決までやり切れる方 ■ブランド価値を“接客品質”から高めたい方 ■丁寧かつ本質的なトレーニングができる方福利厚生

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【即日内定/全職種対象】1day選考会(営業・SV・事業開発)

    360~540

    株式会社Lime東京都渋谷区
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    仕事内容

    ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。ご希望の時間枠に合わせて、1dayにて完結する選考スケジュールとなっています。 『営業』:FC展開の加速から、自社プロダクトの普及まで、Limeの勢いを市場へ直接届ける役割です。 『SV』:加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 『事業開発』:「店舗数アジアNo.1」を実現するため、最適な出店戦略の策定から実行までを一貫してリードします。 ※業務詳細についてはフリーコメント欄参照 【業務変更の範囲】:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験半年以上■物事を継続し、やり遂げた経験がある方■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 【当社ならではの魅力】 ★事業責任者や役員ともダイレクトに議論しながら、意思決定に関与できます。 ★年次や経験に関わらず、成果を出したメンバーには新規事業の責任者や子会社代表などのポストを積極的に任せるカルチャーです。 ★営業からSV、あるいは事業開発へと、事業フェーズや個人の成長に合わせて領域を広げていくことが可能です。

    事業内容

    主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。