販売経験歓迎【ラウンダー】ドイツ発ベビーカー『cybex』等/年休120日以上
400~550万
CTP JAPAN株式会社
東京都渋谷区
400~550万
CTP JAPAN株式会社
東京都渋谷区
スタッフトレーナー
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
スーパーバイザー/ラウンダー
プレミアムベビーブランド『cybex』の輸入販売事業を行う当社にて、ラウンダーとして店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をお任せします。ブランド力向上やファン作りの一躍を担います。 ■店舗ラウンド(平日中心):1日2~3件をラウンド。自社製品のレクチャーの他、店舗への売上向上施策提案、販促物の対応や売り場メンテナンス等 ■自社販売スタッフのフォロー:各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環としてシフトの作成や研修の企画実施、研修資料作成など。スタッフからの日々の問い合わせ対応も担います。 ■応援販売(土日中心):お客様への製品提案。フェア実施の際の連携など
【必須】■ベビー用品業界での就業経験(職種不問)または小売店舗へのラウンド経験(商材不問)がある方 ■土日祝の出勤や、他県への出張が対応可能な方 【魅力】 ・世界的に評価される『cybex』のブランドは日本でのシェア拡大中です ・ラウンダー職は全員がラウンダー未経験からスタートしています◎デスクワーク未経験の方でも、スタッフ研修の企画などにチャレンジ可能!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 250,000円~343,750円 月給¥250,000~¥343,750 基本給¥250,000~¥343,750を含む/月 ■賞与実績:年2回/6月・12月(昨年実績計4か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
フレキシブルタイム:有 7:00~11:00、16:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により初年度の付与日数が異なります
その他(詳細は備考をご覧ください。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社事業所 【募集背景】大手通販サイトのベビーカーランキングでは常にTOP10にランクインするなど、国内シェアを着実に拡大しています。直近3年間で従業員数は約1.6倍、直近5年間では約2.8倍に増加しており、当社は急成長を続けています。今回募集するラウンダーは、店舗と本社をつなぐ重要なポジションです。現場の声を本社へ届けるとともに、本社の方針を現場へ浸透させる役割を担います。社内異動に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 【ポジションの魅力】 ◆強固なブランド力と製品力を武器に設立以来二桁成長を実現!国内シェア◎ ◆フレックス制度/年間休日120日以上/転勤無し ◆中途入社者100%の風通しの良い社風◎入社時の製品研修あり◎ ◆アパレルや日用品メーカーなど異業界出身者も多数活躍中!
ラウンダー:東日本担当3名、西日本担当3名 今回は東日本担当(北海道~静岡)の募集となります。
無
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿高層棟7階
JR山手線代々木駅 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅
屋内全面禁煙
無
無
慶弔休暇/時間単位の有休・半休の取得も可能
【休日休暇補足】 ■年間休日120日以上(2026年度125日) ■土日祝日の出勤を主とする完全週休2日制(シフト制)※毎月の土日祝日の日数分、公休を取得いただきます。 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日)ですが、店舗が営業中の場合は勤務となります。 【制度・福利厚生】 ・フレックス制度 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・選択性確定給付企業年金制度
1名
2回
筆記試験:無 一次面接はオンライン、最終面接は対面にて実施
【設立以来二桁成長】ドイツ発プレミアムベビーブランド『cybex』の日本法人。安全性とデザイン性を強みに国内シェア拡大中。本社と現場の橋渡し役として、ブランドの世界観を売場で体現するラウンダーを募集。
ドイツのハイエンド ペアレンティングブランンド(育児用品ブランド)""Cybexの""のトレーディングを担う日本法人です。Cybex GmbHは Goodbaby International Holdings Ltd.(香港証券取引所=HKEx Main Board上場、本社Kunshan,China、CEO、Martin Pos)と経営統合し、ストローラー(ベビーカー)・チャイルドシート・ハイチェア 等の分野では世界3大勢力の一つに数えられています。また世界で最も安全なチャイルドシートを供給するブランドの一つとしても知られています。CTP JAPAN株式会社は、グループ企業とし“cybex” “gb” 等、複数ブランドのを扱う商社で、2013年からCybex製品を輸入する株式会社サイベックスジャパンと、Cybex GmbHの合弁会社として2018年より事業を拡大継承しています。 【販売職から憧れのブランドの営業へ】販売経験を活かし、売場づくり・販促企画・スタッフ育成まで担当。世界的人気ブランド「cybex」の成長を現場から支えるやりがいあるポジションです。【ブランド力向上に貢献◎】商品を売るだけではなく、店舗担当者との関係構築や売場づくりを通じてブランド価値向上に貢献できます。
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F
ドイツのハイエンド ペアレンティングブランンド(育児用品ブランド)"Cybex"のトレーディング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
650~750万
飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■部下やスタッフを用いた複数店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方(飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します)■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】マネジメント経験3年以上、店長輩出やアルバイトの社員登用・リファラル採用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績、適切なコスト削減や売上向上における具体的な実績をお持ちの方。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方(指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。)
和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営/飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営/その他店舗ビジネスの運営
450~650万
飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■部下やスタッフを用いた店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方(飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します)■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】複数店舗(3~5店舗程度など)のマネジメント経験、店長輩出やアルバイトの社員登用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方(指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。)
和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営/飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営/その他店舗ビジネスの運営
350~650万
コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店舗・卸売店舗におけるVMDの実装・運用・改善を担っていただきます。 【具体的には】VMD展開・運用:VMDガイドラインに基づいた売場展開・新商品・重点商品の売場実装・店舗別の売場最適化・VP・PP・IPの展開・改善など Retail / Wholesaleサポート:店舗巡回およびオンラインレビュー・VMD指導など ガイドライン・運用整備:VMDガイドラインの更新・展開資料・マニュアル作成など
【必須】■アパレルorライフスタイル業界でのVMD経験(3年以上) ■VP/WDPの企画/制作経験 ■売場作り/展開/改善の実務経験 ■複数店舗展開or現場指導経験 ■デザイナー/制作会社へのディレクション経験 【歓迎】■新規ブランド立上経験 ■百貨店/セレクトショップでのVMD経験 ■パース制作またはパースディレクション経験 ■多店舗ブランドでの運用経験 【魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
450~700万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ ブランド品、宝石等の鑑定と買取を行うFC加盟店(数店舗~十数店舗)の経営・運営サポート全般を担当します。 【業務内容】■店舗経営コンサル: 数値分析による改善指導、収益計画策定、接客・鑑定・業務の適正化 ■新店立ち上げ支援: オープニング研修・スタッフ教育、販促イベントの企画・実行 ■本部施策の浸透: 販促・広告の実行サポートと成果測定、市場動向や商品政策の共有 ■本部連携・仕組み化: 現場の声を吸い上げた本部提案、マニュアルや研修の改善
【いずれか必須】■店舗ビジネスにおけるSVまたはエリアマネージャー経験(2年以上) ■店舗買取/査定の経験(1年以上) 【歓迎】FC加盟店の立ち上げ・オープニング支援経験 ■店舗マーケ・販促企画スキル 【当社の展望】当社は9期目を迎え、さらなる事業拡大に向けてFC(フランチャイズ)部署の本格的な拡大フェーズへと突入しました。今期の最大目標として掲げているのは「売上100億円企業」の達成です。 【やりがい】当社の全国300店舗体制に向けた基盤を作り、仕組みづくりから組織の成長までダイナミックに体感できる絶好のタイミングにご参画いただける希少なポジションです。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
400~650万
美容室・クリニック・飲食店・フィットネスジムなど、新規出店予定の店舗空間プロデュースをお任せします。お客様が魅力を感じる空間を創り上げる、やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■店舗設計デザイナー 営業・施工部門と連携し、提案から引渡しまで一貫して担当します。 ・現地調査、ヒアリング ・レイアウト作成、デザイン・設計、プレゼンテーション ・設計業務(基本図・実施図作成) ・設計監理(現場進捗確認) ・お客様への引渡し オーナー様の想いを汲み取り、理想の店舗づくりを行います。 設計経験に加え、円滑なコミュニケーション能力やスピード感、スケジュール管理力が求められます。 ■CADオペレーター 設計・デザイン、施工管理チームと連携し、Vectorworksを使った図面作成業務を中心に担当します。クリニック・フィットネスジム・飲食店など、多彩な業態に携わります。 【対応案件】 ■店舗 飲食店 / 美容室・サロン / サービス店 / アミューズメント・娯楽施設 ■住宅 戸建て住宅 / マンション・集合住宅 ■医療・介護・福祉 クリニック・病院 【募集背景】 ■人員体制の強化による募集 これまで美容室の内装施工をメインに手がけてきた当社。有名サロンをはじめ多くの美容室の施工を行なってきました。 近年では、飲食店やフィットネスジム・サウナなどの内装施工も手がけるなど、事業拡大に成功。おかげさまで、売上は順調に伸びています。 今後もさらに成長していくために、人員体制の強化を行なうことになりました。 【ポジションの魅力】 ★上場グループの安定基盤 × 成長環境 東証スタンダード上場グループの一員でありながら、創業10年目を迎える成長企業。 安定した経営基盤のもと、スピード感のある環境で幅広い経験を積むことができます。 ★裁量が大きく、自分のアイデアを発信できる 年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土があります。「こうしたい」という提案を歓迎する社風のため、自分発信のデザインを形にしたい方に最適です。 ★働きやすさも両立 フレックスタイム、土日祝休み、年休120日以上、有休取得率80%以上など、仕事のやりがいだけではなく、長く活躍できる環境も整っています!
【必須条件】 ・学歴不問 ・Vectorworks / Illustrator / Photoshopのスキルのある方(業務経験目安:3年以上) ・自分発信のデザインを形にしていきたい想いがある方 ※予算に合わせてデザイン調整ができる事が必須
店舗設計/デザイン/施工 住宅リフォーム/リノベーション/不動産 家具設計/製作/販売
443~516万
同社は障がい者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは当社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをいただくスーパーバイザーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等)※在宅勤務者の管理含む ・顧客対応(グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など) ・各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) 【体制】 組織構成:マネジャー、グループリーダー1名、チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー15名 20~40前半のメンバーが活躍中です。
【必須経験】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ※なにかを人に教えていたご経験でも可、4~5名規模のマネジメントでも可 ・障がい者雇用領域への想いをお持ちの方
パーソルダイバース株式会社は、東証プライム市場に上場するパーソルグループの 特例子会社として、障がい者雇用の専門的な人材紹介やコンサルティング事業など 幅広く就労支援を展開しています。 2,000名以上の障がいのある社員と共に事業を展開し、 豊富な知見とノウハウで業界をリードしています。 社会に新たな働き方の事例を創出し障がい者のはたらく可能性を広げる 社会貢献性の高い事業であり、コアタイム有のフレックス制など 柔軟に働きながらマネジメントスキルを磨ける魅力的な環境です。
680~1200万
【募集背景:1名】※2026年12月末までに入社いただける方を募集しています atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。 創業以来、全国の学習塾にAI教材「atama+」を提供するBtoBtoC事業を展開してきました。さらに2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama+ オンライン塾」を開始。2024年には、AI教材「atama+」を活用した塾ブランド「進学個別 atama+塾」を立ち上げ、フランチャイズ形式での全国展開をスタートしました。 「進学個別 atama+塾」は、「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトとした、自立学習型の個別指導塾です。AI教材「atama+」と人によるコーチングを組み合わせた新しい学習体験が支持され、ブランド立ち上げから約2年で100校舎以上を展開するまでに成長しています。 今後さらに事業を拡大していく中で、校舎一つひとつを支援するだけではなく、「どうすれば校舎が継続的に成功できるのか」という支援の仕組みそのものをアップデートしていくフェーズに入りました。 校舎一つひとつの成功を支えながら、その知見を全国の校舎へ還元し、教育の新しい成功モデルをつくっていく仲間を募集します。 【仕事内容】 「進学個別 atama+塾 フランチャイズ事業」において、加盟オーナー・校舎長のパートナーとして経営・校舎運営など事業成長を支援するとともに、成功事例の横展開や支援オペレーションの改善など、事業全体の仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には… ■ フランチャイズオーナーへの経営支援 ・オーナーへの経営コンサルティング(校舎経営の支援や複数校舎展開等の事業拡大にあたった支援・伴走) ・マーケティングや営業活動等の生徒獲得施策の企画提案・改善支援 ・校舎オペレーションの改善(定期的な面談や現場訪問を通じた校舎長への伴走支援) ・全加盟校向け研修コンテンツの企画・設計 ■ 事業・仕組みづくり ・オーナー経営・校舎運営支援のオペレーション設計・改善 ・成功校舎の要因分析を通じた「atama+塾」ビジネスモデルの改善 ・オーナーや校舎の声などから得た現場知見の他部門連携およびマーケティング施策や プロダクト開発への改善提案 ※ご経験やご志向に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントや、 大手フランチャイズパートナーとの事業開発にも携わっていただく可能性があります。
【必須条件】 ・大学卒以上 ■法人営業もしくはカスタマーサクセス経験(目安:2年以上) ◇具体的には以下のようなご経験をお持ちの方 ・顧客との信頼関係を構築し、継続的な伴走支援を行ってきた経験 ・顧客の課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ※教育業界・フランチャイズ業界でのご経験は問いません。 経営層と信頼関係を築き、課題解決に取り組んできたご経験を重視しています。 【歓迎条件】 ・経営層との顧客折衝経験 【想定年齢】 26~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
サマリー AI教材「atama+」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。 小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
700~1200万
▼業務フローの整理・標準化 ・申込〜解約プロセスの見直し ・ミス削減と運用ルールの整備 ▼KPI分析と改善施策の企画・実行 ・開通・解約率の計測 ・ボトルネック分析と改善 ▼データ基盤・運用管理の構築 ・顧客データ整備と可視化 ・経営判断を支えるデータ提供
<マッチする経験>※業界不問 ▼オペレーション改善 ▼カスタマーサクセス ▼カスタマーサポート ▼データ管理・分析経験 ▼マネジメント経験(規模・業種不問) など
コンシューマープラットフォーム事業 スマート農園型障害者雇用支援事業
600~900万
女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」のSV部門責任者候補として、COO直下で全国店舗の事業成長を推進していただきます。 全国に展開する直営店・FC店舗の運営最適化やSV組織の構築・育成を担い、オペレーション改善や新規事業の立ち上げまで幅広く携わるポジションです。 具体的には、 全国店舗の運営戦略・オペレーション改善 SV組織の構築・マネジメント KPI管理・データ分析・業績改善 直営店・FC店舗への運営支援 新規事業「遺伝子フィットネス」の立ち上げ支援 COOと連携した事業戦略の推進 業務フロー・仕組みづくり・組織改革 現場だけでなく経営視点を持ち、事業全体の成長をリードする役割を担います。 <この求人の魅力> COO直下で経営に近いポジション 全国店舗の事業戦略・オペレーションを統括 SV組織の立ち上げ・強化に携われる 年収600~900万円 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝休み) 残業月10時間以下 新規事業の立ち上げにも参画 AI×フィットネスという成長市場 裁量を持って事業成長を推進できる環境
多店舗展開事業におけるSV・エリアマネージャー・事業責任者経験 数値管理・KPI改善の実績 組織マネジメント経験 スピード感を持ってPDCAを回せる方 FURDIのビジョン・事業成長への共感 【歓迎】 FC事業の運営経験 データドリブンな事業改善経験 AIを活用した業務改善経験 新規事業立ち上げ経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験 【求める人物像】 経営視点で事業を成長させたい方 現場改善だけでなく組織づくりにも携わりたい方 裁量を持ってチャレンジしたい方 変化を楽しみながら事業を推進できる方 スピード感ある環境で成長したい方
女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」の運営、フィットネス事業
300~600万
全国のゴルフ場にあるショップで『POLO GOLF』などの人気アパレル商品を使って「買いたくなる売場空間」を創る仕事です。すでにお取引のあるお店を回るため、新しい開拓や個人ノルマはありません。 ★営業ノルマはなく、知識も入社後に基本から学べるため、未経験でも安心です!★ 《詳細》■すでにお取引のあるお店へ月10回ほど訪問。「思わず買いたくなる売場」を、商品の並べ方や飾り付け(ディスプレイ)を工夫して創り出します。自分のアイデアで売上が伸びる面白さは格別! 月初は渋谷のオフィスで商品の出荷や簡単な事務作業、月後半はチームでお店の在庫チェック(棚卸)を実施
★アパレル・雑貨・ゴルフ用品等に興味がある方にオススメ! ★『入社後のステップアッププラン』は労働条件の備考欄をご確認ください♪ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■40歳以下の方 【こんな方にオススメ!】 ◆おしゃれなゴルフウェアや小物の空間作りを考えるのが好きな方 ◆ディスプレイを変えて、お客様が商品を手に取る瞬間にワクワクする方 ◆人気ゴルフブランドの魅力を、あなたの見せ方でもっと引き出したい方 【本ポジションの魅力】 ◆ノルマに追われず売場づくりに没頭できます ◆土日祝休みでプライベートも充実! ◆渋谷のオフィス勤務で私服もOK!
ゴルフウェア・ゴルフ用品の卸業