東日本カスタマーサービスセンター/管理職◆DICグループ/福利厚生充実
1000~1100万
DICグラフィックス株式会社
東京都中央区
1000~1100万
DICグラフィックス株式会社
東京都中央区
その他企画/マーケティング
当社の東日本カスタマーサービスセンターにおける管理職として、以下の各業務における管理業務をお任せいたします。 ■カスタマーサービス(販売受発注業務):販売・受発注業務全般の管理、業務プロセスの改善・最適化、チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等) ■商品仕入業務:仕入業務全般の管理・統括(仕入先との価格・条件交渉や、取引における法令遵守対応を含む)、在庫/購買プロセスの最適化、チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等)
【必須】■販売受発注、商品仕入業務に関連する職種での実務経験■基幹システムの使用経験(SAPまたはそれに準ずるシステム)■マネジメント経験 【歓迎】■素材業界での業務経験■第1種衛生管理者資格■英語力(TOEIC600点程度) 【人物像】■自発的に行動できる方■課題に対して主体的に取り組み、解決までやり遂げられる方■高いコミュニケーション力・調整力を持つ方■チームを統率し、メンバーの力を引き出せる方■他部署との連携を円滑に進め、意見集約や方向性の提示ができる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,100万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】08:45~17:15(うち休憩時間1時間)フレックスタイム制あり 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 【就業場所変更の範囲】当社事業所全般 【給与補足】これまでのキャリア、経験年数を考慮の上、決定。管理監督者としての採用の場合、残業手当支給対象外となります。※昇給年1回、賞与年2回
事業支援・管理本部 東日本カスタマーサービスセンター:37名(本務23名、兼務14名/管理職2名、一般社員18名、その他17名)
当面無
東京都中央区日本橋3-7-20
JR山手線東京駅 東京メトロ銀座線日本橋駅 東京メトロ銀座線京橋駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有
有
工場食堂、作業着貸与、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり
■各種手当:通勤手当、時間外手当(非管理監督者のみ適応)、家族手当(非管理監督者のみ適応)、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり ■休暇制度:年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇など ■住宅:独身寮、社宅、住宅手当、転勤準備金(住宅手当は非管理監督者のみ適応) ■資産形成:財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援:育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援:介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理:健康診断、スポーツ施設(ジム/野球場/サッカー・グラウンド/テニスコート/体育館)※事業所によって異なる 【数字で見るDIC】育休後復帰率100%/子育てパートナー休暇利用率67.4%/月平均時間外労働時間9.8時間/有給休暇平均取得日数13.3日
1名
1回
筆記試験:有(Webによる適性検査等)
DIC社を親会社(出資比率66.6%)、大日本印刷株式会社を共同出資者(出資比率33.4%)として2009年10月に設立。インキ事業で世界最大規模のDICグループの中で、食品パッケージ等のインキの製造・販売を担っているグローバル企業です。
《DIC社について》創業100年を超える印刷インキ・有機顔料・PPSコンパウンドで世界トップシェアのグローバルな化学メーカー。顔料や樹脂、その他機能性材料と事業拡大を図りながら、海外へも積極的に進出するなど、世界最大規模のインキ会社です。 《DICグラフィックス社について》DICグループの中で日本国内の印刷インキ事業を担う。 《製品情報》オフセット印刷用インキおよび周辺材料(商業オフ輪インキ・枚葉インキ・コーティングニス・新聞インキ・UVインキ・オフセット印刷周辺材料)、グラビア・フレキソ印刷用インキおよび周辺材料(グラビアインキ・フレキソインキ・接着剤・ヒートシール剤・コーティング剤)、金属インキ・塗料(水性塗料・油性塗料)、プレート(PS版)、クローズアップ製品(包装用グラビアインキ フィナートBM・速硬化型接着剤 DUALAM(TM)・枚葉プロセスインキ スペースカラーフュージョンG NEO・高感度UVインキ ダイキュア HR・水性コーティング剤 HYDBAR(R)・オフ輪プロセスインキ ウェブワールド シナジー BTZ)
〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20
支店国内に8拠点、工場国内に5拠点
■印刷インキ等の製造・販売
非公開
DIC株式会社 66.6% 大日本印刷株式会社 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~900万
【募集背景】 EventHubは、代表の山本氏がシリコンバレーでアメリカのイベント管理サービスの盛況ぶりに気づき、「日本でも同様のサービスを」と考え2016年に創業したスタートアップです。コロナ禍を経てオンラインコミュニケーションが日常化した追い風もあり利用企業が順調に伸長。現在ではマーケティングや営業のためのウェビナー、カンファレンスをはじめ、展示会、学会、商談会にいたる幅広いニーズに応える国内シェアNo.1のイベントマーケティングプラットフォームへと成長を遂げました。 しかし、お客様が真に求めているのはツールそのものではなく「イベントを通じた成果」です。この本質的な課題を解決すべく2022年に立ち上げたプロデュース部門は、現在5名の少数精鋭ながら、大手企業の数千人規模のカンファレンスから戦略的なウェビナーまで依頼が絶えない急成長を遂げています。 SaaS企業が持つ膨大な「データと知見」を武器に、イベント業界のスタンダードを塗り替えていく。この挑戦をともにリードし、組織を拡大していくコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ミッションは、「テクノロジー×企画」で、顧客のイベントROIを最大化させること イベントの企画〜運営に至るまで、お客様が実現したいイベントに向けたご支援を、弊社パートナー先と連携しながら、統括担当としてトータルプロデュースをしていただきます。プロデューサーの役割は多岐に渡りますが、下記のような役割を担っていただくことが多いです。 <具体的な業務詳細> ▽イベントの企画 ・戦略策定・企画立案:B2B企業のリード獲得やブランディングに向けたコンセプト設計 ・トータルディレクション:集客PR、特設サイト(LP)制作、動画・配信設計の統括 ・EventHubのポテンシャル解放:機能を熟知した上で、参加者体験を最大化するシステム設計 ・データドリブンな改善:開催後のデータ分析を行い、次回の施策へ繋げるコンサルティング ▽イベントの運営 ・会場手配、会場との調整 ・運営マニュアル・進行台本の作成 ・当日運営 ・ステージ進行 リアル開催・オンライン配信・ハイブリッド開催等、すべて対応しています。案件としては、セミナーやカンファレンス等のご要望が多いです。IT・スタートアップでのご利用実績が多いのも特徴です。 EventHubを用いて開催された事例については下記URLをご確認ください。 ▶︎ https://eventhub.jp/casestudy/ 【同ポジションの魅力】 ・国内シェアNo.1のSaaS基盤が持つ「データと知見」を武器に、イベントを科学する面白さ ・大手企業の数千人規模のカンファレンスから、戦略的ウェビナーまでを一気通貫で手がける裁量 ・立ち上げ期の少数精鋭組織において、次代のデファクトスタンダードを自ら創り上げる手応え ・マッキンゼー出身の代表をはじめ、カルチャーが明確なスタートアップで組織グロースに挑む挑戦環境
【必須要件】 ◎BtoBセミナー・ウェビナー・カンファレンス等の企画・運営経験(目安2年以上) └うち、来場100名以上の規模のリアルイベント運営経験あり ◎代理店を経由しない、直接のクライアントワーク経験 ◎複数のステークホルダー(パートナー企業、制作会社等)を巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ◎見積もり作成・予算管理経験 【歓迎要件】 ◎BtoB企業でのマーケティング経験 ◎ステージ進行経験 ◎スタートアップ企業での経験または事業立ち上げ経験 ◎イベントでのモデレーター・MC経験
◎イベント管理SaaS「EventHub」の開発・運営 「すべてのイベントに成果と、効率を」をスローガンに、オンライン・オフライン、ハイブリッド形式など、様々なイベント形式に対応し、イベントの企画・運営・集客・分析まで一連の業務を劇的に効率化し、導入企業にイベントの成果を最大化するベネフィットをもたらしています。
432~550万
現場の最前線でオペレーションを管理しながら、リード担当が描く「次世代サポート」を具体的に形にする、実行の中心を担っていただきます。 ■現場オペレーションの統括・改善(メイン業務) ・メンバーや委託先からのエスカレーション対応、および品質管理。 ・既存の業務フローを常に疑い、「より早く、より正確に」対応するためのフロー再設計。 ■LLM・デジタルツールを活用した効率化の推進 ・社内で活用可能なLLM(ChatGPT等)を活用した、回答案作成の自動化や要約などの検証・実装。 ・RPAやSaaSツールを組み合わせた、ルーチンワークの削減。 ■現場のナレッジ武装(マニュアル・FAQ) ・「読むだけで解決する」高精度なマニュアル・FAQの作成・運用。 ・最新情報を迅速に現場へ浸透させるためのコミュニケーション設計。 ■リード担当の実行パートナー ・リード担当の企画に対する、現場目線でのフィードバックと実運用への落とし込み。 ・自ら現場の課題をデータで示し、新たな改善プロジェクトを発案・推進する。
*■必須要件* ・カスタマーサポート、またはコンタクトセンターでの実務経験(3年以上) ・問合せの7割はメールである為、テンプレート返信だけでなくテーラーメイドなメール文章作成経験がある方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた施策を実行した具体的なエピソードがある方 ・プロンプトエンジニアリングの基礎知識や、LLMを業務活用した実績 ・ITツール(Slack, Notion, スプレッドシート等)の習熟、および新しい技術への好奇心 ※ふるさと納税の最大繁忙期が年末(12月31日)となるため、年末についてはシフト制で勤務が発生します。 (年明けに振替休日を取得いただきます) *■歓迎要件* ・SV経験、またはマニュアル作成・品質管理の主担当経験。 *■求める人物像* ・現場のオペレーションを尊重しつつ、客観的なデータに基づき変革を推進できる方 ・新しいテクノロジー(AI等)を積極的に学び、実務に応用する意欲のある方 ・多様な雇用形態のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、チームをまとめられる方
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
400~800万
医療機関の地域連携室と強固な信頼関係を構築し、退院後の行き先に悩むご利用者様への最適な介護施設を提案します。 看護師としての知見を活かし、患者様の複雑な身体状況やご家族の背景を深く理解することで、データと対面コンサルティングを掛け合わせた質の高い意思決定を支援していただきます。 1対1の看護から、より多くの人の人生の選択肢を広げ、新たな知識とスキルを獲得していくことが求められています。 <業務内容> ・病院への営業(信頼関係構築) ・対面ヒアリング/状況整理(予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観) ・施設選定・提案(データベース/条件整理/優先順位設計) ・見学同行・入居意思決定の支援、契約までの伴走 ・VoC(ボイスオブカスタマー)の収集と、提案品質・運用の改善 <ポイント> ■業界No.1の取引社数 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ■圧倒的なデータ基盤 月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ■「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ■行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。
<必須要件> ■看護師資格をお持ちの方(臨床経験1年以上を想定) ■基本的なPCスキル(タイピング、文書作成など) ■論理的思考力をお持ちの方 ■誠実かつ正直に他者のフィードバックを受け入れられるスタンス <歓迎/尚可> ■法人営業経験をお持ちの方 ■医療システムや医療機器の営業経験 ■アライアンス構築や事業開発の経験 ■データ分析ツールを活用したパフォーマンス測定経験 ■大手企業や労働組合との折衝経験 ■介護関連サービスや福利厚生制度に関する深い理解 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
■ヘルスケア領域プラットフォーム ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■集客・採用・経営支援ソリューション
400~1000万
■ ミッション ・『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに掲げ、「SaaS×Fintech」の領域で爆発的な急成長を続けるマネーフォワード。 ・今回募集する「ビジネスセグメント」は、グループ全体の売上の約6割を占めるバックオフィス向けSaaS事業を担う、まさに経営の中核組織です。 ・インボイス制度の定着や企業のDX推進といった国策級の追い風を受け、ARR 129億円、YoY 40%増という驚異的なグロースを実現しています。 ・本ポジションのミッションは、これまでのご経験や専門性を活かし、新規から成熟プロダクトにいたる多様なフェーズにおいて「事業成長のドライバー」としてマーケティング戦略を主導し、日本の全事業者の生産性をアップデートすることです。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験、スキル、および志向性に応じて、最適な本部の各専門ポジションへ配属いたします。 ・(配属可能性のあるポジションおよび組織) ・グロースマーケター / デジタルマーケター / イベントマーケター / CRMマーケター / コンテンツマーケター / WEBディレクター ・└ 横断マーケティング本部、HRマーケティング・インサイドセールス本部、ERPマーケティング本部、SMB本部マーケティング部、士業パートナーマーケティング部 など ・(具体的な実務例) ・各種デジタル広告の運用・最適化、および新規リード・商談獲得のための施策立案・実行。 ・大規模自社カンファレンス、各種セミナー、展示会等の企画・運営(オンライン・オフライン問わず)。 ・MarketoやHubSpot等のMAツール、Salesforceを用いた顧客データ分析、およびLTV最大化に向けたCRM・ナーチャリング施策の推進。 ・オウンドメディアや各種コンテンツ、SEOを軸としたリードジェネレーションの仕組み化、およびWEBサイトのディレクション。 ・プロダクトマネージャー(PdM)やインサイドセールス(IS)、開発・営業と密に連携した、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計。 ■ 本ポジションの魅力 ・コンパウンドSaaSならではの高度なデータと高額な予算を動かすダイナミズム: ・会計・人事労務・契約などバックオフィス全域をカバーする「複数プロダクト」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。本部長直下でLTV最大化に向けた投資判断や戦略策定から深く関与できるため、単なる「施策の作業者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かす最高峰の意思決定を経験できます。 ・インハウス組織だからこそ養われる、広範な経営・事業視座と多彩なキャリアパス: ・マーケティングを「事業成長のドライバー」と明確に定義する文化が社内に浸透しています。他部門と日常的に密接な連携を行うため、手法に囚われない統合マーケティングの専門性が身に立ちます。実際にマーケター出身の事業責任者(事業部長・役員等)も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。 ・圧倒的な成長を続ける組織と、それを支える温かくプロフェッショナルなカルチャー: ・中途採用比率が約88.7%と、多様な業界出身の優秀なプロフェッショナルたちが集い、お互いをリスペクトし合うフラットな環境です。入社後早期から自分のアイデアを形にし、「自身の仕事が社会インフラを支えている」という確かな手応えを感じながらワークできます。 ■ 働き方 ・始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねるフレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイムあり)を採用。 ・オフィス出社(田町・msb Tamachi)とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークスタイルを導入しています(原則、週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨)。 ・チーム内ではGeminiやNotebookLMなどの最新AI・DXツールも積極的に活用されており、自律的かつスマートにパフォーマンスを発揮できる環境です。
【必須の経験】 ・事業会社、または広告代理店・制作会社におけるマーケティングの実務経験(目安2年以上) 【歓迎される経験・スキル】 ・BtoB SaaS領域、または金融・フィンテック・会計・HRTech領域でのマーケティング経験 ・CRM/MAツール(Salesforce, Marketo, HubSpot等)を活用した仕組み化・スコアリングの設計経験 ・特定の専門領域(デジタル広告、SEO、大型イベント、コンテンツ等)における深い知見 ・チームのマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを牽引・育成した経験 ・社内外の多様なステークホルダー(開発、セールス、外部パートナー等)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
東証プライム上場企業として、個人向けの家計簿・資産管理サービスから、法人向けのバックオフィス効率化SaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズの企画・開発・提供にいたるまで、金融・IT(FinTech)領域のプラットフォームを展開。売上の6割を占めるビジネスセグメント(コンパウンドSaaS)を中心に多角的なマーケティングを展開。
450~650万
「ショップサーブ」を導入し、ECサイトを運用している事業者のマーケティング支援 ▽まずは、リスティング広告やディスプレイ広告等を通じた集客支援に注力します。 ・担当する事業者の経営者や商品開発者が商品に込めた想い、商材の特徴と利点、マーケティング課題/ニーズ等を「ショップサーブ」の担当営業からヒアリング。 (「ショップサーブ」の営業の1人1人が、まるでインハウスの広報・PRのように語れる事業者を数社~十数社担 当しています。) ・担当する事業者の商材や目的に沿った媒体選定、広告設計からクリエイティブ作成、入稿業務 ・Google Analyticsなど各種ツールを使用した効果検証・分析、それに基づく改善施策の立案、実行 ・担当事業者の売上と費用対効果の高めるための新たなプロモーションの模索、企画 (通常のWeb広告の効果指標だけでなく、「ショップサーブ」の売上指標を確認することが可能であり、集客による売上貢献インパクトを把握できます。集客ユーザーの動き、購入動向には新たなプロモーションのヒントがありま す) ※運用金額は、月10万円~300万円を想定しています。事業者の成長とともに、運用金額が増加していくと予想しています。 ▽集客支援が、安定軌道にのった後の構想 ・LTVを高めるための新たな施策 ・商品ブランディング、企業ブランディング等のための施策 ・物流等、EC全体を支援するための新たな機能のサービス化 等、リーダーとなる方と相談しながら、新たな組織のメンバーを巻き込んで取り組んでいく構想です。 【この仕事の魅力】 ・ショットの広告案件で終わらないビジネスモデル 顧客のすべてが、「ショップサーブ」の導入事業者であり、集客のショットの収益に加え、集客したユーザーが担当事業者のファンとなりECを利用することにより、「ショップサーブ」での収益につながっていきます。担当事業者のECの売上が増加するのに伴って、Eストアーの収益が増加していくWin-Winの合理的なビジネスモデルです。 ・知る人ぞ知る良質なブランドに出会える可能性 例えば、才能あるデザイナーが起業し、過去に無かった発想でアパレルブランドとしての認知を獲得し、成長している企業があります。その成長の一端を支えてきたのが、「ショップサーブ」であり、担当営業です。日々の広告運用やマーケティングプランの模索の積み重ねが、5年後、10年後に世の中に広く認知されるエクセレント・ブランドをつくる可能性があります。 【募集背景】 同社は1999年に国内初の自社ECシステム開発し、提供した企業です。以来、「ショップサーブ」は累計11万社のECを支えてきました。この間、D2Cに特化し、“想い”をもって商品・サービスを生み出している事業者と、その“想い”を受け止めファンとなる消費者の関係性を構築してきました。 しかし、それはCRMによるLTVの向上が主であり、「ショップサーブ」を利用する事業者のマーケティング全体を支援するには、新規ユーザーの集客の強化が欠かせないとの経営判断から、その専門組織を新たに立ち上げることになりました。 ・「ショップサーブ」によるEC構築、運営システムの提供 ・決済サービスの提供 に続く第3の柱として立ち上げる ・集客を中心とするEC全体のマーケティング支援 を担う新規事業のスターティング・メンバーを求めています。 品質にこだわった商品やサービス、特別な機能や特徴を持つ商品やサービスを生み出している事業者が、日本各地に多数存在します。未だ知名度が無いけれど、マーケティング力を補完することで、多くの消費者に支持される可能性を秘めたブランドをインキュベートしていくことが、新たな組織のミッションです。
・Web広告に関する何らかの実務経験をお持ちの方 └広告営業、広告ディレクション、入稿サポート業務等 【求める人物像】 ・想い(想いを込めた商品・サービスを持つ事業者を世の中に広めたい)の共有ができる方 ・「ショップサーブ」の営業をはじめ、社内コミュニケーションが積極的に取れる方
ECサイト構築プラットフォーム「Eストアーショップサーブ」の開発・運営/ECサイト運営の支援・コンサルティング
450~650万
「ショップサーブ」を導入し、ECサイトを運用している事業者のマーケティング支援 ▽まずは、リスティング広告やディスプレイ広告等を通じた集客支援に注力します。 ・担当する事業者の経営者や商品開発者が商品に込めた想い、商材の特徴と利点、マーケティング課題/ニーズ等を「ショップサーブ」の担当営業からヒアリング。 (「ショップサーブ」の営業の1人1人が、まるでインハウスの広報・PRのように語れる事業者を数社~十数社担 当しています。) ・担当する事業者の商材や目的に沿った媒体選定、広告設計からクリエイティブ作成、入稿業務 ・Google Analyticsなど各種ツールを使用した効果検証・分析、それに基づく改善施策の立案、実行 ・担当事業者の売上と費用対効果の高めるための新たなプロモーションの模索、企画 (通常のWeb広告の効果指標だけでなく、「ショップサーブ」の売上指標を確認することが可能であり、集客による売上貢献インパクトを把握できます。集客ユーザーの動き、購入動向には新たなプロモーションのヒントがありま す) ※運用金額は、月10万円~300万円を想定しています。事業者の成長とともに、運用金額が増加していくと予想しています。 ▽集客支援が、安定軌道にのった後の構想 ・LTVを高めるための新たな施策 ・商品ブランディング、企業ブランディング等のための施策 ・物流等、EC全体を支援するための新たな機能のサービス化 等、リーダーとなる方と相談しながら、新たな組織のメンバーを巻き込んで取り組んでいく構想です。 【この仕事の魅力】 ・ショットの広告案件で終わらないビジネスモデル 顧客のすべてが、「ショップサーブ」の導入事業者であり、集客のショットの収益に加え、集客したユーザーが担当事業者のファンとなりECを利用することにより、「ショップサーブ」での収益につながっていきます。担当事業者のECの売上が増加するのに伴って、Eストアーの収益が増加していくWin-Winの合理的なビジネスモデルです。 ・知る人ぞ知る良質なブランドに出会える可能性 例えば、才能あるデザイナーが起業し、過去に無かった発想でアパレルブランドとしての認知を獲得し、成長している企業があります。その成長の一端を支えてきたのが、「ショップサーブ」であり、担当営業です。日々の広告運用やマーケティングプランの模索の積み重ねが、5年後、10年後に世の中に広く認知されるエクセレント・ブランドをつくる可能性があります。 【募集背景】 同社は1999年に国内初の自社ECシステム開発し、提供した企業です。以来、「ショップサーブ」は累計11万社のECを支えてきました。この間、D2Cに特化し、“想い”をもって商品・サービスを生み出している事業者と、その“想い”を受け止めファンとなる消費者の関係性を構築してきました。 しかし、それはCRMによるLTVの向上が主であり、「ショップサーブ」を利用する事業者のマーケティング全体を支援するには、新規ユーザーの集客の強化が欠かせないとの経営判断から、その専門組織を新たに立ち上げることになりました。 ・「ショップサーブ」によるEC構築、運営システムの提供 ・決済サービスの提供 に続く第3の柱として立ち上げる ・集客を中心とするEC全体のマーケティング支援 を担う新規事業のスターティング・メンバーを求めています。 品質にこだわった商品やサービス、特別な機能や特徴を持つ商品やサービスを生み出している事業者が、日本各地に多数存在します。未だ知名度が無いけれど、マーケティング力を補完することで、多くの消費者に支持される可能性を秘めたブランドをインキュベートしていくことが、新たな組織のミッションです。
・Web広告に関する何らかの実務経験をお持ちの方 └広告営業、広告ディレクション、入稿サポート業務等 【求める人物像】 ・想い(想いを込めた商品・サービスを持つ事業者を世の中に広めたい)の共有ができる方 ・「ショップサーブ」の営業をはじめ、社内コミュニケーションが積極的に取れる方
ECサイト構築プラットフォーム「Eストアーショップサーブ」の開発・運営/ECサイト運営の支援・コンサルティング
600~760万
【募集背景】 ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 中でもメディア広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と(Core to Core)を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。 コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。 Brand Design事業発足より11年、順調に業績を伸ばしていることから、さらなる拡大を目指し増員募集をします。 【仕事内容】 NewsPicksのメディア広告事業(Brand Design)のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。 企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、NewsPicks Brand Designの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。 具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。 <具体的な業務詳細> 今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画〜集客〜ディレクション〜当日運営〜ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。 ◎チーム戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントの企画(ウェビナー・リアルイベント問わず) ◎イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション ◎集客~当日のイベント運営、PDCAのための振り返りと改善策検討 ◎イベント実施後のISセールス連携 ◎戦略顧客の選定やデータ面の環境整備 ※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。 <使用ツール例> ◎集客:Marketo、EventHub ◎顧客管理、データ分析:Salesforce、Marketo 入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、Brand Design事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。 イベント施策例:https://branddesign.newspicks.com/meetup/ 参考:Brand Designの制作記事一覧 https://newspicks.com/user/9141/ 【同ポジションの魅力】 ◎経済メディアを運営する質の高いクリエイティブチームとの共創 Brand Designには専任のクリエイティブチームがおり、マーケティングコンテンツの企画・制作において密な連携が可能です。経済メディアとして培われた高い表現力とクオリティを武器に、単なる「広告」の枠を超えた、読者の心に刺さるコンテンツの制作ディレクションを経験できます。 ◎メディアの信頼性と「人」を活かした、自由度の高いイベント企画 経済メディアとしての確かな信用があるからこそ、著名人や各分野の専門家が登壇するような、社会的インパクトの大きい幅広いイベントを企画できます。自社サービスの紹介に限定されない「社会課題やビジネス潮流」をテーマにした自由な発想が可能です。プロピッカーや実名ユーザーからの反響がダイレクトに可視化される環境で、NewsPicks独自の新しい広告価値を追求できます。
以下いずれかのご経験を持つ、首都圏在住の方(一都三県) ◎マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験(BtoB経験歓迎) ◎イベント制作会社でのPM経験 ◎その他上記に準ずる経験 【歓迎要件】 以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。 ◎顧客解像度が高い方 -NewsPicks Brand Designの顧客層である、国内大手・スタートアップ・外資系テック企業に対し、BtoBマーケティング関連の実務経験 ◎広告事業・BtoBマーケティング・イベントの業務解像度が高い方 -BtoBマーケティング関連の実務経験がある方 -事業会社でのマーケティング組織の立ち上げ -PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルの実行経験 -メディア広告、もしくは広告代理店での企画提案 -チームやプロジェクトのリード、メンバー支援 -SalesforceやMAツールの実務使用 -データ分析によるビジネス上の改善活動(KPI設計や分析結果の可視化、データをもとにした改善計画推進)
Mission -経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 具体的には、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。
420~600万
■ 業務内容 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。 <具体的な業務内容> ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 <将来的にお任せしたい業務> 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ ポジションの魅力 〈オウンドメディアのPL管理〉 SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 〈記事ページの制作から幅を広げる〉 記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR/リード転換率を高めるCTAコンテンツ(ウェビナー/ホワイトペーパー等)の制作もお任せします。 〈コンテンツマーケから幅を広げる〉 事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。 ■ 働く雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。
■必須スキル: ・SEOを意識したコンテンツ制作の経験(2年以上) ・数字をもとに仮説を立てて改善を繰り返すような業務のご経験 ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(2年以上) ・KPI設計、数値分析の経験 ・メディア運営/マネタイズへの興味 ■歓迎スキル: ・Web広告運用の経験(1年以上) ・Google Analyticsなどの分析ツールの利用経験(1年以上) ・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツールの利用経験(1年以上) ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(1年以上) ■求める人物像: 弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html
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420~600万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 <具体的な業務内容> ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 <将来的にお任せしたい業務> 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ ポジションの魅力 〈チームで動く〉 イベントチームには5名在籍しています。メンバー2名体制でお互いにサポートしながら1つの展示会の出展計画を策定し、一気通貫で実行までを行っています。 〈現場の指揮者〉 展示会当日の運用は社内と社外のリソースを活用しながら遂行します。社内からは主にインサイドセールス、社外は営業代行会社の販売員と協力します。現場の全体指揮を執っていただきます。 〈マーケティングキャリアの入り口〉 マーケティング未経験でも、イベント関連の経験とスキルを習得し、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングへキャリアを広げられます。
■必須スキル: 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント(複数関係者を巻き込んだ進行管理)の経験 ・イベントの企画、ブース設計、制作会社との折衝経験 ・イベント当日の運営ディレクション、スタッフ管理の実務経験 ・カンファレンス・セミナーなど企業主催イベントの企画・運営経験 ■歓迎スキル: ・BtoBビジネスでの展示会経験 ・インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方 ・製造、物流、食品などのデスクレス業界での勤務経験 ■求める人物像: 弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html
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600~750万
【ポジション概要】 国内最大級のカウンセリングサービスである「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 【具体的な業務】 ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 【ポジションの魅力】 ・裁量権の大きな仕事:少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ・多彩なキャリアデザインが可能:まずは「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。
■MUST要件 ・SEMにおける広告の出稿・運用のご経験 ・BtoCサービスのマーケティングのご経験 ・企画業務のご経験 ・マネジメントやメンバー育成のご経験 ■歓迎条件 ・ヘルスケア領域でのマーケティングのご経験 ・新規事業のグロースにマーケティング領域で貢献されたご経験 ■求める人物像 ・社会課題に対して、プロダクトを通じて新しい価値を提案したい方 ・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 ・業務改善に積極的に取り組み、臨機応変な対応ができる方 ・課題を広い視点で捉え、論理的な思考で解決に導くロジカルな考え方ができる方
インターネット情報サービスの提供 (1)エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 (2)電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 (3)エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 (4)D2C、SaaS等の新規事業開発