★【仙台/食品×企画営業職】全国の食卓を支える食品メーカー/ベテラン歓迎
510~700万
株式会社ヤマザキ
宮城県仙台市若林区
510~700万
株式会社ヤマザキ
宮城県仙台市若林区
食品/飲料/香料法人営業
商品企画
営業企画
スーパーやドラッグストアなどの小売・食品卸売業のお客様に対し、自社製品(チルド惣菜・冷凍食品等)の提案。既存取引先への深耕営業を中心に、売上拡大や販促支援を通じて、お客様との信頼構築をお任せします。 ・スーパーのバイヤーや食品卸売業の担当者に対する新商品の提案 ・売上データや市場動向を踏まえた販売促進企画の立案・提案 ・売場づくりや棚割り(商品陳列)の提案による売上拡大支援 ・顧客ニーズに応じたプライベートブランド(PB)商品の企画・開発 ・担当エリアの店舗巡回および売場状況の確認・改善提案 ・販売実績や市場データの分析を通じた商品戦略の立案
【必須】食品業界での営業経験・バイヤー経験(目安3年以上) 【魅力】 ■自分が企画・開発した商品が全国のコンビニやスーパーに並び、多くのお客様の食卓を支えるスケールの大きなやりがいを実感できます ■既存顧客との取引メインのため、企画営業業務に集中できる環境です ■残業20時間以内の働きやすい環境で、ワークライフバランス◎
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~700万円 月給制 月給 336,400円~ 月給¥336,400~ 基本給¥266,400~ 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4か月
会社規定に基づき支給
(例1)460万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+賞与+諸手当) (例2)610万円 入社6年目 メンバー(月給40万円+賞与+諸手当)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修スケジュール】 2か月間先輩社員と同行のもと既存取引先にお伺いし、まずは顔を覚えてただ来ます。 業務内容につきましても同様の期間先輩社員のそばで教わりながら学べます。 【1 日の流れ(例)】 09:00 出社・メールチェック 10:00 提案資料作成・社内打合せ 13:00 取引先へ訪問商談(直行直帰 OK)または Zoom 商談 15:00 小売店・外食店のリサーチ(トレンド調査) 18:00 退社(残業は月 20 時間程度と少なめです) ※直行直帰可能です◎ 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
営業部6名 40代管理職/30代メンバー/20代メンバー メンバーとしての採用を想定しております
無
宮城県仙台市若林区舟丁16 小林ビル2階-C
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可)
無
有
家族手当/扶養手当/住宅手当/出張手当/社員割引制度あり
【手当補足】 ・家族手当:配偶者 4,000円/月、子1名あたり 2,000円/月 ・住宅手当:家賃の半額(上限15,000円/月) 【こんな転職理由をお持ちの方にご応募・ご入社いただいています!】 ・食品メーカーでの製造経験を活かしながら、開発側に回っていきたい ・ダイレクトに一般家庭に届くような食品の開発に携わりたい 【就活ハラスメント相談窓口】 当社は、選考中におけるハラスメントの防止を徹底しています。不適切な対応を受けた場合は、下記までご連絡ください(秘密厳守・選考への不利益はありません)。 ヤマザキグループ セクシャルハラスメントに関する相談窓口(人事・総務本部 TEL:0548-23-3410)
3名
1~2回
筆記試験:無 カジュアル面談→一次面接→最終面接
【食品開発/全国流通商品の企画】■自社試作室でチーム全体で協力して商品開発を行う環境。コンビニやスーパーで販売される商品の企画から試作・改良まで担当。未経験者も2ヶ月間の研修でしっかりサポート。
当社の商品開発は、一人で黙々と作業するのではなく、チーム全員で意見を出し合い協力して進める環境が特徴です。「これ、おいしそうじゃない?」という小さなアイデアを、チームでワイワイ試作しながら形にしていきます。未経験の方も安心して始められるよう、まずは先輩の隣で補助からスタートし、いきなり一人で任せることはありません。チーム全体であなたを段階的にフォローしますので安心してください。 入社後は製造の基礎からじっくり学べる2ヶ月間の研修があり、専門知識がなくても食への情熱があれば大丈夫です。一歩ずつ着実にスキルを身につけられる環境が整っています。 完成した商品が全国のコンビニやスーパーに並んだときの達成感は格別です。お客様の声をもとに仲間と改良を重ねていく過程も、当社ならではの楽しさがあります。トレンドを知るための視察出張もチームで行い、新しい味との出会いを次の商品づくりのヒントにしています。あなたのアイデアが日本中の食卓を豊かにする、そんなやりがいを感じられる仕事です。
〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号
東京、大阪、仙台、福岡、中国、ベトナム、旭川工場、吉田住吉工場、吉田大幡工場、川尻第一工場、川尻第二工場
煮豆・惣菜・フレッシュサラダ・グラタン・カットフルーツ等の製造販売
株式会社ユニデリ、株式会社ユニフーズ、株式会社ヤマザキフルーツ、株式会社ヤマザキシステム 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
主にルート営業をお任せします。 ※新規テレアポや飛び込みはございません! ▼業務詳細 ・顧客先への訪問、商談の実施 ・見積書、企画書作成 ・受注数字の管理、販促計画の作成 等 ▼担当顧客 ・小売店(量販店・ドラッグストア等)、問屋 ┗小売店7割、問屋3割 ▼入社後・将来的に ・本社で1~2日間の研修を行い、 その後各拠点でのOJTとなります ・企画、陳列方法の提案等、 幅広い提案が可能です ・マーケティング部での商品企画等、 幅広いキャリア選択が可能です ▼配属組織 ・営業部:全国で約120名在籍 ・主要都市の各支店:10~15名程度 ・その他の営業所:各2~3名程度
・法人営業経験(業界経験不問です!) ※普通自動車免許必須
即席麺類その他食料品の製造販売
300~600万
■栄養価の高さからアスリートにも愛用されている健康食材“クロレラ”のリーディングカンパニーである当社にて、会社の顔としてご活躍頂くセールスコーディネーター(仙台オフィス)の募集です! ■通販番組やインターネットを通じて反響を受けた顧客に対して、訪問メインで当社商品の説明や追加提案を行って頂きます。 【商材について】当社の看板製品であるサン・クロレラAをはじめ、若々しい生活をサポートするドリンクであるサン・ワカサゴールド プラスや、アガリクスの中でも多くの研究実績を持つヒメマツタケにクロレラC.G.F.を配合したサン・クロレラ アガリクス等、高品質な健康関連製品を取り扱って頂きます。
【生かせるご経験】 ■営業職のご経験 ■接客・販売職としてのご経験 ■提案・企画業務のご経験 ■健康食品に関するご経験 【当社について】クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。また、創業50年以上と続くなかで、新たな顧客層に向き合い、企業としてのリブランディングに力を入れています。
■健康食品の開発・製造卸販売・輸出入 他
500~800万
【募集背景】 ■家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。 ■これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【ポジション概要】 ■本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。 ■営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。 ■POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。 【業務詳細】 ◇家庭用製品営業として、以下のような業務を担当いただきます。 ・担当顧客(量販店・小売店・卸店)との商談、関係構築 ・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整 ・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー ・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案 ・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携 ※顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。 【部署紹介】 ■営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。 ■当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。 ■顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。 ■営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 ■食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験(目安5年以上) ■将来的な全国転勤も可能な方 ■Excel、Word、PowerPointを用いた基本的なPCスキル ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ◇以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎 ■食品メーカーや食品卸業界での営業経験 ■量販店本部向けの営業、棚割提案の経験 ■POSデータ分析を活用した提案経験 【求める人物像】 ■明朗で誠実な対応や社内、社外で気配りができる方 ■ホスピタリティー精神、サービス精神が高い方 ■外交的で、折衝力・交渉力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方(直行直帰で訪問を効率的に行なう必要があるため、自己管理が出来、報告・連絡・相談がタイムリーにしっかり出来る方) 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す) *履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください
-
360~540万
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
408~552万
仕事概要 顧客サービスの成功を最大化させる、カスタマーサクセス支援のポジションです! SaaSやITサービスの事業成長において、範囲を拡大させながらエンドユーザーに利用し続けてもらうためのカスタマーサクセスは必要不可欠です。 カスタマーサクセスは、導入から活用時のサポート、チャーン対策などの具体的なカスタマーサクセスの実務を進めるうえで、サクセスSaaSツールを駆使したり、構造化といったサクセスの仕組化がとても重要です。 弊社は、そのような仕組化、構造化と実務運営をセットで伴走型で支援しております。 本ポジションでは、実務も行いながら、仕組化、構造化といった戦略部分を一気通貫で行っていただき、顧客のサービス拡大を直接的に携わることができます! また、カスタマーサクセスのBPOを超えて、AI-SaaSと業務プロセスを統合して提供するBPaaSモデルや、AI型のカスタマーサポートツールも増えており、カスタマーサクセスのAI化が推進されています。 弊社でもBPaaSの案件や、AIツールを利用したカスタマーサクセスが増えているため、カスタマーサクセスの最前線にかかわることができます。 戦略を作りながら、実際に構築し、それを仕組化して運用を軌道に乗せる、サクセスの上流から下流まで携わることで、カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指してみませんか? ■具体的な仕事内容 ・顧客のカスタマーサクセス構築と仕組化 ー顧客サービスの抱えているカスタマー対応の課題を解決するために必要な手法を選定し、戦略の立案 ・実際の運用に乗せるためのフローの構築 ー運用に必要なツールの設定やマニュアル、手順書などの作成 ・クライアント定例 ー運用データをもとに、業務改善の提案 ■この仕事で得られるもの ・特定のプロダクトの枠を超えて、カスタマーサクセスの上流から下流までを経験できます。 ・自身で手と頭を動かしながら、顧客の成功に直結する課題解決を一気通貫で行うことができます。 ・AIツールの導入BPaaSモデルなど最新のカスタマーサクセスに携わることで、最前線のビジネス経験を積むことができる。 ■こんな方にピッタリ ・自社プロダクトのカスタマーサクセスを経験し、より、幅広いカスタマーサクセスの知見をつけたい方。 ・顧客企業の成功にやりがいを感じる方。 ・戦略を作るだけではなく、実際に自分で動かして行くことにより改善を繰り返していくことが好きな方。 ■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています! アディッシュのオウンドメディアもご覧ください: 「対応のプロ」から「設計のプロ」へ ── 属人化から脱却し、チームで成果を生む“仕組みCS”のススメ https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/teams-produce-results 「売って終わり」から卒業!「契約後」の成功にこだわるカスタマーサクセスへの転身 https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/transitioning-to-customer-success-with-a-focus-on-post-contract-success ■メンバーインタビュー: https://www.green-japan.com/company/5272/interview
【必須】 ・ 課題解決型の顧客対応経験: 営業・CS・サポート等で、要望への対応に留まらず、改善提案まで踏み込んだ経験 ・業務の仕組み化・構造化: 現場の非効率に対し、マニュアル作成やフロー再構築を行い、属人化を解消した経験 ・数値目標へのコミット: KPI、解約率、満足度、売上などの指標に基づき、PDCAを回した経験 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎】 ・継続契約が要される商材の営業経験 ・SaaS /ITサービスへの理解/関心
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384~504万
ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス(CS)のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか? 【ソーシャルリスニングとは?】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング(SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法)」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼を揺るがす大きな社会課題となっています。私たちはこのサービスを通じ、リスクを未然に検知・分析することで、クライアントのブランド価値と、そこに関わる人々の安心を守っています。 【 主な業務内容】 ・新規クライアントの運用体制・フロー構築 クライアントとの対話を重ね、理想とするモニタリング体制を設計・構築します。 ・運用体制の課題発見と施策の実行(プロセス改善) ヘルススコア等を活用して運用の健全性を可視化。チームの応対品質向上や効率化のための施策を検討・実行します。 ・プロダクトフィードバック 現場や顧客の声を開発陣に共有し、プロダクトの機能開発・改善へと繋げます。 ・チームマネジメント(ピープルマネジメント) ■ この仕事で得られるもの ・社会課題解決への確かな貢献と実感 SNSの誹謗中傷やネット炎上から企業とユーザーを守るという、現代社会に不可欠な「持続可能なネット環境づくり」に当事者として深く貢献できます。 ・クライアントの成功に伴走するコンサルティングスキル 単なる受託(BPO)の枠を超え、顧客の潜在リスクを先回りして解決する「カスタマーサクセス」として、一歩踏み込んだ戦略的パートナーの経験が積めます。 ・仕組み化と効率化を主導する、圧倒的なマネジメント裁量 20〜30名のチームを率い、メンバーに寄り添いながらも、エスカレーションフローの構築やAI活用による業務効率化(プロセス改善)を自らの手でスピード感をもって主導できます。 ・どこでも通用する市場価値の高いキャリア形成 急成長するIT・SaaS領域における「CSスキル」と「仕組み化のノウハウ」を掛け合わせ、自身の市場価値を大きく広げられます。 ■ こんな方を求めています ・コールセンターやカスタマーサポート、BPO職でSV(スーパーバイザー)の経験がある方 ・決まったオペレーションを回すだけでなく、「自身が課題に感じたことに対して、仕組みやプロセスから改善したい」と考えている方 ・メンバーの成長に寄り添いながら、事業拡大やサービスの品質向上にも興味がある方 ・チームで連携し、社内外の多様なステークホルダーと協力しながら仕事を進めるのが好きな方
【必須】 ・コールセンター、カスタマーサポート、またはBPO業界でのSV(スーパーバイザー)実務経験(目安:1〜2年以上) メンバー(アルバイト等)のマネジメント、シフト管理、応対品質管理の経験。 ・業務プロセスの構築・改善経験(仕組み化のスキル) 既存のオペレーションの課題を見つけ、マニュアル作成やフロー変更などによって効率化・品質向上を達成した経験。 ・社内外における円滑なコミュニケーション能力 クライアントとの要件定義や折衝、また社内メンバーへの適切なフィードバックやエスカレーションができる力。 ・基本的なPCスキル・データ分析への苦手意識がないこと Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)、スプレッドシートを用いたKPI管理や、ヘルススコア等の数値を扱うことに抵抗がないレベル。
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435~580万
シェアNo1カニかま等の製品を有する当社にて、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた提案営業を担当いただきます。1日1,2社程度の商談で、既存顧客に対してじっくり提案していくスタイルです。 【マーケティングを武器にする営業スタイル】 単に商品を売るのではなく、マーケ部門が提供するデータと、自ら分析したPOSデータ等から「なぜこの時期に、この商品をこの価格で」といった論理的な提案を行います。 【圧倒的な商品力「サラダスティック」という武器】 練り製品業界でトップクラスの知名度があるため、新商品や季節提案(おでん等)もまず話を聞いてもらいやすい商品力があります。
【いずれか必須】■提案型の法人営業のご経験 ■販促関連のご経験(バイヤー・広告代理店や印刷会社など) 【歓迎】スーパーやドラッグストアへの営業・本部商談の経験 ★本部商談・棚割提案:POSデータ等に基づき、売場の提案。 ★需要予測:気温変化や競合同行から欠品や廃棄を抑えます。 ★販促企画:特売時期に合わせたワゴン展開など販促施策を実施。 ★マーケティング本部が作成した資料をお客様ごとに修正、見積もり等の事務作業もあります。 ★ステップアップ・入社後の流れ 最初は複数企業の担当からスタート。経験を積んだ後は規模の大きな顧客を担当するなどのステップアップ。
水産練製品の各種惣菜の製造販売、きのこ類の生産販売 他
400~550万
【業務概要】 家庭向けの各商品(かつお節・だしの素等)を、卸店・量販店様に対してご提案いただきます。 [職務詳細] ■売上データをはじめとした、各種データ分析からのプレゼン ■棚割りなど、店舗・売場全体で売上・利益目標達成に向けた提案 ■価格交渉・調整 ■同社製品と相性の良い製品とのタイアップなどの店頭販促企画 [業務イメージ] 量販店のバイヤー様に対して、POSデータやFSPデータ等を用いて、アプローチを行います。 棚割り提案に加えて、季節・催事に合わせた店頭販促もミッションになります。 【商材】 花かつお、混合削りぶし、カツオパック、だしの素、めんつゆ、割烹白だし、鍋つゆ、だしパック、ふりかけ、進物詰合わせ等 ■ブランドサイト https://www.yamaki.co.jp/catalog/ 【採用背景】 事業拡大による増員募集
【必要な経験・スキル】 ■消費財メーカーでの営業経験(目安:3年以上) ■食品メーカーでの営業経験 ※尚可要件 ■量販店本部との商談経験 ※尚可要件 【求める資質・人物像】 ■失敗を恐れず、何事にも積極的に取り組める方 ■常にプラス発想の方 ■価値観の異なる相手の意見に耳を傾けつつ、自らの考えを素直に伝えられる方 ■カテゴリーリーダーとして、消費者目線に立ち、売場全体の活性化を考えた提案を行える方
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550~850万
【募集背景】 高齢化や衛生意識の向上を背景に、(例:紙おむつ・尿ケア用品・生理用品・使い捨て衛生材料)などの市場は今後も成長が期待されています。当社ではヘルスケア事業のさらなる拡大に向け、新たな付加価値商品の創出を担う商品開発メンバーを募集します。不織布や吸水性ポリマー(SAP)をはじめとした素材技術を活用し、お客様のニーズを形にする製品開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ヘルスケア分野における衛生用品の商品開発業務を担当いただきます。 具体的には 紙おむつ、尿ケア用品、生理用品などを応用した新商品企画・用途開発 不織布、吸水性ポリマー(SAP)、パルプなど各種材料の選定・評価 吸収性能、装着感、通気性などの製品性能評価 試作品の設計・作製および検証 原材料メーカーとの技術や新素材の打ち合わせ 生産部門と連携した量産化検討 市場調査、顧客ニーズ分析、競合製品解析 品質改善およびコストダウン提案 【求める人物像】 ユーザー視点で商品開発に取り組める方 新しい素材や技術に興味を持ち、積極的に学べる方 関係部署やサプライヤーと円滑にコミュニケーションが取れる方 課題発見から解決まで主体的に行動できる方
【必須条件】 メーカーにおける商品開発または研究開発経験 不織布、衛生材料、紙加工製品、吸収体製品に関する知識 開発テーマを主体的に推進した経験 新規性、アイデアを考案することが得意な方 【歓迎条件】 紙おむつ、生理用品、介護用品など衛生用品関連の開発経験 吸水性ポリマー(SAP)の取り扱い経験 不織布材料の開発・評価経験 生産技術や工程設計に関する知識 化学、材料、高分子、繊維分野の知識
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400~600万
小売・量販店向けの営業担当として、以下の業務をお任せします。 ■主な業務 ・自社コーヒー商品の営業活動および販促提案 ・既存顧客との関係構築・深耕・ニーズヒアリング ・展示会や紹介による新規顧客対応(テレアポ等の新規開拓はなし) ・商談やコンペには、役員や上長によるサポート体制も整えております ■担当顧客 ・スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの既存顧客 ・商談相手はバイヤーの上位役職クラスが中心 ■エリア・移動手段> ・東北6県+北関東の一部エリアを担当していただきます ・社用車での移動が基本となります ■事業フェーズ> ・事業拡大中(昨対比105%、110%伸長で将来性あり) ・一般消費者向けの認知度・知名度を更に向上させていくフェーズとなります ■組織構成 ・仙台事業所は、営業2名体制(男性1名、女性1名)+役員で、顧客を分担。 ・少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組みながらステップアップが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年~1年ほどは、先輩社員との営業同行が中心です。 ・業界、商品、商談の流れ、見積りの作り方などの業務を一通り覚えて頂き、徐々に業務を引き継いでいきます。 ・コーヒーについては、試飲や同行を通じて覚えていきます。 ■ポジションの魅力 ・配属先である流通事業部は、業績も好調で将来性を見込んでおります。 ・成長途上の事業で、まだまだ空いているポジションも多く、人員を強化していく段階であるため、リーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ・売上目標の25億円を目指して、会社を盛り上げてくれる方を歓迎します! ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で、一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っています。コーヒーの国内消費量は拡大傾向にあり、国内流通販売金額はコーヒーが1位です。その中でも創業以来黒字経営を続けており、100周年に向けて最高業績を更新中です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業のご経験をお持ちの方(個人・法人不問) 【歓迎】 ・流通小売りの本部向け営業経験あれば尚可
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