【福岡CRMマーケティング】急成長D2Cブランドの顧客体験を創る|代表直下で0→1の仕組み作りに挑戦
400~699万
株式会社Oxxx
福岡県福岡市
400~699万
株式会社Oxxx
福岡県福岡市
リサーチ/分析アナリスト
営業企画
マーケティングリサーチャー
冷凍幼児食ブランドを展開する企業にて、CRMマーケティング担当として顧客との関係構築やLTV最大化を担っていただきます。 単なるメール配信やLINE運用ではなく、顧客データをもとに課題発見、仮説立案、施策企画、実行、効果検証まで一貫して携われるポジションです。 代表直下のチームにて、ブランド成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メールマーケティング施策の企画、制作、配信運用 ・LINE公式アカウントを活用した顧客コミュニケーション設計 ・商品同梱物やDMなどオフライン施策の企画立案 ・顧客データ、購買データ、行動データ分析 ・顧客セグメント設計、ターゲティング施策 ・リピート率向上施策の企画、実行 ・休眠顧客掘り起こし施策の立案 ・解約率改善施策の推進 ・アップセル、クロスセル施策の企画 ・アンケート設計、顧客インタビュー ・商品企画チーム、CSチームとの連携 ・KPI設計、効果測定、PDCA運用 ・CRM運用体制や業務フロー構築
【必須】 ・基本的なPCスキル ・Googleスプレッドシート利用経験 ・メールツール利用経験 ・顧客体験向上への関心 【歓迎】 ・CRMマーケティング経験 ・データ分析経験 ・マーケティング施策の企画経験 【求める人物像】 ・顧客目線で考えられる方 ・改善提案を主体的に行える方 ・スタートアップ環境を楽しめる方 ・自ら考えて行動できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜699万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ・固定残業代の相当時間:30時間/月 ・一部リモートワーク利用可 ・時短勤務制度あり ・週4日勤務は要相談
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:330,000円~ 基本給:280,000円~ 固定残業代:50,000円~を含む/月 固定残業代の相当時間:30時間/月 超過分別途支給 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
無
福岡県福岡市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩5分
・スポーツジム法人契約(指定あり) ・社会保険完備 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク制度 ・時短勤務制度 ・出産育児支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援制度 ・ストックオプション制度 ・社員食堂、食事補助
1名
1回〜3回
・冷凍幼児食ブランド運営 ・ECサイト運営代行 ・EC制作、運用支援事業
最終更新日:
400~552万
無形商材の営業として、顧客独自のルールや複数のステークホルダーに合わせた「パーソナライズされた提案・深耕営業」を重ねてこられた方へ。 その過程で培った高い顧客理解力を、一過性の営業活動に留めず、「組織として再現性のある仕組み」の設計・実行へと昇華させ、市場価値の高いカスタマーサクセス(CS)のプロフェッショナルへとキャリアチェンジしませんか。 当社は、急成長を遂げる中で運用リソースが圧倒的に不足しているクライアントに対し、CSの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。 私たちが提供するのは、綺麗な戦略の絵を描くだけのコンサルティングではありません。クライアントの現場に深く入り込み、圧倒的な当事者意識を持って泥臭く実務を回しきる「圧倒的な実行力」こそが私たちの強みです。 まずは最前線で実務のPDCAを泥臭く回し、現場のリアルな課題を掴む。 その泥臭い実行経験があるからこそ、最も高い思考力を要する「コンテンツ・仕組みの構築」や、将来的な「Gainsight」等の最先端ツールを駆使したデータドリブンな顧客管理、マネジメントへとステップアップした際に、本当に機能する仕組みが設計できるようになります。 「現場を動かす実行力」をベースに、仕組み化のスキルを手にしたい方の挑戦を期待しています。 【仕事内容】 急成長企業のCSパートナーとして、オンボーディング(導入支援)から解約リスクの検知・アプローチ、テックタッチ(メルマガやコミュニティ運営)の代行まで、クライアントのCS実務を泥臭く、かつ包括的に担っていただきます。 ・ハイタッチ業務(個別コンサルティング、定例会運営、ステークホルダーを動かすためのパーソナライズされた密な連絡・個別提案) ・顧客専用コンテンツの作成(独自の社内ルールに合わせたFAQ整備、マニュアル動画の制作・仕組み化) ・テックタッチツール(Gainsight等)を活用した、現場での実行支援および顧客管理
【必須】 下記、いずれか必須 ・法人営業(無形商材)の実務経験(目安:2年以上) クライアントの役員層や複数のステークホルダーを巻き込み、顧客独自のルールに合わせて提案・フォローを行ってきた経験 ・目標達成への執念と、泥臭い実務へのコミットメント力 綺麗な戦略を立てるだけでなく、現場の課題解決のために自ら手を動かし、実務をやりきることができる方 ・顧客に合わせたカスタマイズ・提案構築スキル 既製品の販売ではなく、顧客の個別状況や課題に応じたパーソナライズされたアプローチやコンテンツ作成ができること ・主体的なコミュニケーション力と環境適応力 変化の早い急成長企業の環境や、異なるクライアントの組織文化に柔軟に適応し、自律的に動けること ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎】 ・営業組織やプロジェクトにおいて、業務のマニュアル化、仕組み化、型化を推進した経験 ・インサイドセールスやカスタマーサポート等、顧客接点部門でのリーダー経験、または進行管理(マネジメント)の経験 ・新たなITツール(SaaS等)へのキャッチアップが早く、日常的な実務への活用・運用が得意な方
【組織カルチャー・働く環境】 当社のビジネスはクライアントワークがメインとなるため、一般的には「自社への帰属意識が薄まりやすい」という構造的な課題があります。 だからこそ、私たちは「個を孤立させない、強固なチームカルチャーの醸成」を最重要事項として位置づけています。 個人のスキルだけに依存せず、現場で直面した泥臭い課題やナレッジを社内の仲間と積極的に共有し、互いにフォローし合う組織体制が整備されています。…
400~552万
コールセンターやBPOベンダーにて、チームマネジメントや二次対応、シフト管理などに追われ、「日々押し寄せる問い合わせをたださばくだけ」になってしまっている方へ。 オペレーターをまとめ、現場の違和感や困りごとを察知してきたその深い現場感覚と全体俯瞰のスキルを、一過性の対応に留めず、「プロダクトの価値を高めるプロアクティブなサポート」の構築・実行へと昇華させ、カスタマーサクセス(CS)支援のプロフェッショナルへキャリアを広げませんか。 当社は、SaaSやITプロダクトを提供する急成長クライアントに対し、カスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。 私たちが提供するのは、単なる受動的な問い合わせ対応(リアクティブ)や綺麗なマニュアル作成だけではありません。 顧客の現場に深く入り込み、電話・メール・チャット・LINEなどを駆使したスピーディなユーザーサポートと、そこで得た「顧客の声(VOC)」を開発や営業チームへ還元し、根本的な課題解決へと繋げる「プロダクトセンター(プロダクトの価値を高める拠点)」としての役割を担っています。 まずは最前線で高度なカスタマーサポートやエスカレーション管理を担い、現場のリアルな課題とプロダクトの構造を掴む。 現場に入り込める管理者として、困っている箇所の察知やポジティブ・ネガティブ双方の品質フィードバックを重ねるからこそ、将来的にプロダクト改善へのフィードバックやナレッジベース構築、チーム全体の品質統括へとステップアップした際に、本当に機能する仕組みが設計できるようになります。 「現場を動かすマネジメント力と俯瞰力」をベースに、プロアクティブなサポート体制を築き上げたい方の挑戦を期待しています。 【仕事内容】 急成長IT・SaaS企業のCSパートナーとして、カスタマーサポートを軸に問い合わせ対応からVOC分析、開発チームへのフィードバック、オペレーターマネジメントまで、プロアクティブなサポート運用を包括的に担っていただきます。 ・カスタマーサポート&高度な二次対応(ログ解析や事象再現による不具合調査、APIやシステム連携に関する技術支援、開発チームへのエスカレーション管理) ・VOC(顧客の声)のフィードバック&プロダクト改善(ユーザー対応を通じて得た課題や改善点を抽出・整理し、開発・営業チームへフィードバックして根本的な製品価値向上に貢献) ・チームマネジメント&ナレッジ整備(10名規模のオペレーターへのポジティブ・ネガティブ両面での品質フィードバック、困りごとの早期察知、テクニカルナレッジベースの構築・更新)
【必須】 以下、いずれか必須 ・10名以上のチームマネジメント経験(目安:2年以上) 中小規模のコールセンターやBPOベンダー等にて、クライアント対応、メンバー育成、シフト管理、二次対応等を担い、オペレーターチームをまとめてきた経験。 ・現場視点を持った品質評価・フィードバックの実務経験 管理者として現場に入り込み、オペレーターの困りごとや課題を早期に察知し、事実に基づきポジティブ・ネガティブ双方のフィードバックを行ってきた経験。 ・課題解決に向けたエスカレーション・二次対応の実務経験 単なる「問い合わせをさばく」対応に留まらず、現場の状況を正確に把握し、上席対応や関係部署への適切な調整を行ってきた経験。 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎】 ・SaaS、ITプロダクト、またはテクニカルサポート領域での業務経験(ログ解析、API連携、事象再現等の技術支援への抵抗感がないこと) ・問い合わせデータ(VOC)の定量・定性分析を行い、開発・営業へのフィードバックやFAQ・マニュアル構築へと繋げた経験 ・縦割りではない環境において、業務全体を俯瞰し自発的にプロセス改善や課題解決に取り組んできた経験 ・CRM、チャットツール、ナレッジ管理ツール等の活用・運用が得意な方
【組織カルチャー・働く環境】 当社のビジネスはクライアントワークがメインとなるため、一般的には「自社への帰属意識が薄まりやすい」という構造的な課題があります。 だからこそ、私たちは「個を孤立させない、強固なチームカルチャーの醸成」を最重要事項として位置づけています。 現場で直面した課題やテクニカルなナレッジ、オペレーター育成のノウハウを自社メンバー間で積極的に共有し、互いにフォローし合う組織体制が整備されています。…
420~620万
マスメディアを使った提案(開催期間の告知や、特別競争のイベント運営<開会式やセレモニー>)、イベントの企画運営など、集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ■業務内容詳細 ・クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案 ・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ■業務の魅力 ・従来の4マス媒体に加え、WEB広告・デジタル・イベント等、ニーズに合うものを企画~提案していただきます。自分の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を大きく左右するため、責任とやりがいの大きい仕事です。 ・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。
【必須】 ■法人向けの提案営業経験が3年以上あり、ボートレースへの興味・関心の高い方 【歓迎】 ■広告・SP、イベント業界での経験、無形商材の営業経験をお持ちの方
-
400~600万
今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」(物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス)の新規提案営業をお任せします。 電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。 契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。 【具体的な仕事内容】 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ(お客様の課題と目標を共有) 【Live Searchで働く魅力】 ◆成果を出した人から、早く任せます 入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。 <例>入社半年で営業チームリーダーへ/法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ ◆会社と一緒に、役割が広がります 2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。 【ポジションの魅力】 成果を出した人から、早く任せます。入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。 <例>入社半年で営業チームリーダーへ/法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ リーダー昇格後は、COO直下で営業企画にも携われます。
【必須】 ■スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ■数字が悪い時に、行動量を増やしたり、人に聞いたり、やり方を変えて成果につなげた経験がある方 ■相手の求めを確認してから動き、自分のやり方にこだわりすぎない方 ■自社プロダクトの価値を広めたいという共感を持てる方 ■業界・職種は問いません(不動産業界の経験も歓迎) 【歓迎】 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方 【 学歴不問/業界未経験者歓迎 】社員の90%は不動産業界未経験。
■累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1(※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ)。継続率は99.5%。それでも、まだ大半の不動産会社が導入していない市場を切り拓く仕事です。 ■新しいお客様との接点づくりから契約まで一貫して担当し、お客様の課題から逆算して提案する力が身につきます。 ■経験の前倒しで、キャリアを変える。業界・職種を問わず、役割の壁を超えて成果を獲りに行った経験を活かせます。…
450~2000万
サングローブ株式会社にて、企業の経営課題(集客・採用など)を発見し解決に導くソリューション型の法人営業(フィールドセールス)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご自身で獲得した商談機会や、インサイドセールスが供給する質の高い商談機会を中心に、オンライン商談での提案からクロージングまでを一貫して担当 ・集客や採用といった経営課題を解決する、複数の自社SaaS・Webプロダクトのコンサルティング提案 ・チーム全体の営業戦略策定や組織づくりなど、意欲次第で裁量の大きなミッションにも挑戦可能 【ポジションの魅力・環境】 ①成果が収入に直結する正当な評価制度 透明性の高いインセンティブ制度を用意しており、トップセールスには年収1,000万〜2,000万円台の実績を持つ社員も在籍。社歴や年齢に関わらず実力が正当に評価されます。 ②営業の本質に集中できる分業制 受注後の事務やディレクション業務は専門スタッフへ引き継ぐ分業制を導入。商談や提案といった営業の本質的な活動に100%集中できます。成約率30%超を記録する再現性の高いノウハウも学べる環境です。 ③働きやすさとキャリアアップの両立 残業月20時間以下、完全週休2日制(年間休日125日以上)でワークライフバランスも良好。希望勤務地での勤務となり転居を伴う転勤はありません。
【必須】 ・営業または販売の経験(法人・個人、業界、経験年数不問) ・数値目標を意識し、成果やプロセスを言語化しながら営業・販売実績を積み上げてきた経験 【歓迎】 ・自分の実力をインセンティブや給与でダイレクトに評価されたい方 ・自責思考で自己研鑽に励み、PDCAを回せる方 ・SaaSやWebサービス等の提案経験
Webサイトの企画・制作、Webマーケティング全般、各種システム開発、販促物・印刷物のデザイン・制作、映像・CGの企画・制作、広告代理事業等
600~800万
クラウド型店舗ソリューション(POSレジシステム、決済・勤怠管理・在庫管理等の多機能プラットフォーム)を展開する成長企業にて、パートナーセールス(代理店営業)としてご活躍いただきます。自社で直接リーチしきれないエリアや業種において、パートナー企業様(販売代理店、SIer、販売会社等)との協業を通じた営業活動の推進・拡大を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、強固な信頼関係の構築 ・勉強会や商談同席などを通じたパートナー企業様の商材理解・営業スキルの促進(イネーブルメント) ・パートナー向け営業資料・販促ツールの企画・制作・提供 ・特定業界・エリアに強みを持つアライアンスパートナーとの新たな協業提案活動 ・獲得案件に対する受注支援、売上目標の達成 【魅力・得られるスキル】 ・協業モデルの構築:成長フェーズにあるパートナーセールスの枠組みや営業手法そのものをゼロベースから創り上げていく醍醐味があります。 ・多機能プロダクトを起点とした総合提案力:POS、決済、勤怠、EC連携など多様なサービスを組み合わせた高度なITソリューション提案スキルが身につきます。 ・抜群の就業環境:天神駅直結のオフィス、始業時間を7:00~10:00の間で柔軟に選べる時差出勤制度、年間休日120日、各種手当や表彰制度など、ストレスなくメリハリを持って長期的に活躍できる労働環境が整っています。
【必須要件】 ・法人営業経験(目安3年以上)かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①IT/SaaSベンダーでのパートナーセールス(アライアンス)経験 ②販売代理店やSIer、販売会社で複数メーカーの商材(OA機器、IT機器、業務ソフト等)を扱った経験 ③事業会社での営業企画・販促企画経験(特に販売チャネル戦略への関与) 【歓迎要件】 ・新規販売パートナーの開拓経験、パートナー向けイネーブルメント経験 ・バーティカルSaaSや店舗向けシステム(POS、在庫管理等)の知見・営業経験 ・小売、アパレル、飲食、医療業界への知見や提案経験
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、決済・勤怠管理・在庫管理等の関連サービス)の開発・提供・運営
450~600万
法人企業を対象に、インサイドセールス業務全般をお任せ。 見込み顧客との接点を作り、商談機会を増やすことでクライアント企業の売上向上に貢献します。 ・見込み顧客へのヒアリングおよび商談設定・架電、メール、オンライン商談等による新規開拓・顧客管理やマーケティングツール活用によるリード抽出や設計・クライアントの営業課題を把握し、最適なプロセスの立案と実行・テクノロジーを最大限に活用した質の高い営業活動の実践と改善 ※多種多様な法人向け商材を扱い領域を越えたスキル獲得が可能です
【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上)【尚可】IS、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方■新規営業やB2B営業、またエンタープライズ営業経験■SFA、Salesforce構築経験■SaaS事業経験 【キャリアパス】メンバーとしてインサイドセールスのスキルを磨いた後、将来的にはチームマネジメントやフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。早期に裁量を持ちたい方・役職を上げたい方に最適な環境です。 【働き方】残業非推奨、土日祝休と良好な環境です。スキル等に応じフルリモート相談可能です。
-
288~384万
新規事業立ち上げ期の福岡拠点にて法人向けインサイドセールス業務をお任せ。丁寧な育成体制のもと、クライアントの課題解決・売上向上を支援します。 ■見込み顧客へのヒアリングおよび商談設定 ■架電・メール・オンライン等での新規開拓 ■SFA/CRMを活用したリード抽出や設計 ■クライアントの営業課題に応じたプロセスの立案・実行・改善 ※入社後は商材知識や架電スキルの習得に向けたオンボーディングを実施。福岡メンバーによる万全のフォロー体制があるため未経験でも安心してスタートできます!
【必須】■顧客に応じた臨機応変なコミュニケーション力・提案力 【歓迎】■定量目標の追いかけや、進捗管理経験をお持ちの方■ウェディングプランナーやSV等の対人接客・商談経験をお持ちの方 【キャリアパス】メンバーとしてインサイドセールスのスキルを磨いた後、将来的にはチームマネジメントやフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。早期に裁量を持ちたい方・役職を上げたい方に最適な環境です。 【働き方】残業非推奨、土日祝休と良好な環境です。スキル等に応じフルリモート相談可能です。
-
1204~2917万
AI時代における開発組織の新しいスタンダードを確立し、事業の非連続な成長を推進する。 生成AIによって「作ること」のコストが劇的に下がった今、エンジニアリング組織の価値は「何を作るか」「どう判断するか」にシフトしています。私たちは、AIを前提とした開発プロセス・組織設計・意思決定の仕組みを自ら実験し、確立していくフェーズにいます。 今回募集するポジションは、技術本部の部長・副部長、もしくはEMやテックリードとして、この変化の最前線に立ち、各事業の非連続な成長を技術の力でけん引する役割を果たします。 担当するプロダクトは、適性と希望を鑑みて決定します。また、複数を横断的に担当する可能性もあります。 ▼マネジメント 技術戦略の策定と実行:事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。AI時代において何を人が判断し、何を仕組みに委ねるか その設計思想自体が競争優位になります。 開発チームのマネジメント:10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。 ▼エンジニアリング 技術的意思決定:プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 課題解決と改善提案:開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 Hands-onでの貢献:自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 組織全体の成長への貢献:技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。AI活用を前提とした新しい開発組織のスタンダードを、他社に先駆けて作っていく そのプレイヤーであり、伝道者でもある存在を担います。(求人ID:363725)
【必須】 一定規模(10名~50名)以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 【歓迎】 CTO(最高技術責任者)/VPoE(Vice President of Engineering)/プロダクトマネジャーの経験 急成長するプロダクトの開発をリードした経験
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
318~420万
当社が90店舗以上運営する「HOTEL AZ」ビジネスホテルの魅力を、より多くの方に届けるためにSNSやWEBサイトを活用して発信しています。当ポジションでは、主にSNS投稿や販促物作成などのデザインをお任せします。 その他にも紙・ネット媒体の広告や、旅行サイトへのプラン掲載、 販促物の制作など、様々な方法で対応しているため、ご希望と適性に合わせて担当業務を変更することも可能です。 【企業の特徴】1911年創業・福証上場の安定企業。過去5年間で45店舗を新規開設して宿泊と飲食を融合した独自スタイルで、長期滞在のお客様にも高い支持を得ています。今後は150店舗体制を目指し、さらなる成長を続けています。
【必須】●Photoshopやillustratorの使用経験 ●エクセルの基本的なスキル ※ポートフォリオ等制作実績をご提出いただきます。◎型にとらわれず、自ら考え行動できるポジションです。裁量を持ってクリエイティブ に取り組める環境が好きな方にお勧めです。 【歓迎】■WEBサイト制作及び運用 ■SEO知識 ■映像制作ソフトの使用経験(PremireProなど)■販促物・制作物の企画や制作経験(バナー、WEBサイト、POP、チラシなど)■社内SNS運用経験 ■web広告LP・バナー作成経験
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)