マブチモーター:アプリ系エンジニア
620~1030万
マブチモーター株式会社
千葉県松戸市
620~1030万
マブチモーター株式会社
千葉県松戸市
web/オープンプロジェクトリーダー
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
グローバルERP刷新プロジェクトの中心メンバーとして、経営と現場の双方をつなぎながら、当社の次の10年を支える基幹システムと業務プロセスの変革を推進していただきます。 単なるシステム導入担当ではなく、業務の本質や経営の意図を深く理解したうえで、「あるべき業務」と「実現できるIT」の両面を行き来しながら、構想立案から導入・定着・改善までを一貫してリードしていく役割です。 ■具体的な業務内容 ・基幹システムの新規導入/刷新 ※企画立案~要件定義~設計~開発~テスト~運用 ・業務部門/経営層/ITベンダーへの連携 ・システム導入後の改善/高度化 ・運用保守フェーズにおける課題分析/改善策立案実行 ・インフラチーム連携 ※システム全体の安定化/最適化を推進
■必須 ・会計/生産/調達/販売管理などの基幹業務プロセスに関する知識 ・ERPシステム導入/改善/運用いずれかの実務経験 ※SAP/Oracle/Fusion Cloud ERP/mcframe 等 ・ベンダーマネジメント経験 ■歓迎 ・プロジェクトリーダー経験 ・ITインフラ/ITセキュリティに関する知識/経験 ・BI/DWHの導入経験 ・AWSを利用したシステム構築/導入経験 ・プログラミングスキル ※Java/JavaScript(TypeScript)/Python/C#/Visual Basic/ VB.NETなど
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
620万円〜1,030万円
07時間55分
08:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制(コアタイム:なし) 平均残業時間:20時間程度/月
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日)
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 リフレッシュウィーク休暇(年に5日連続有休取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 ■賃金形態:月給制 ■諸手当等: 残業手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等 通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有)
千葉県松戸市
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
■その他待遇:財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。
所在地:千葉県松戸市松飛台430
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
プライム市場
最終更新日:
800~1100万
【職務内容】 千葉県内180万人の顧客基盤を支える京葉銀行にて、システムの「守り」と「攻め」を主導するサイバーセキュリティ領域のプロジェクト推進をお任せします。現在は第19次中期経営計画に基づき、全行員約2000名が利用する全エンドポイントの「ゼロトラスト環境への完全刷新」という大規模プロジェクトが進行中。ベンダー側で培ったPM力や知見を活かし、当事者としてセキュリティ戦略を牽引いただきます。 【具体的には】 ・1800台超の行員用PCへのEDR導入およびゼロトラストネットワーク(SASE・認証基盤)構築におけるロードマップ策定、WBS管理、ベンダーコントロール ・新サービス導入時やクラウド利用時におけるシステムリスク評価の実施 ・金融庁ガイドラインやFISC安全対策基準等に基づいた、全社ポリシー・プロセス・マニュアルの設計と継続的改善 ・当行CSIRTの運営リード、および外部SOCとの連携によるインシデント対応体制の強化 【開発環境】 パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud Platform)、ゼロトラストネットワーク(SASE・認証基盤)、EDR、外部SOC連携ツール、各種ネットワーク機器、セキュリティ診断ツール、プロジェクト管理ツール 【職種の魅力】 CISO直下のチームで経営層と一体となってセキュリティ戦略を描く面白さがあります。地域金融を支える社会的責任の大きさと、最先端のセキュリティ技術を自社サービスに実装する達成感の双方を体感できる環境です。(求人ID:444419)
【必須】 ・サイバーセキュリティ対策、 またはゼロトラスト環境(EDR/SASE等)の構築・プロジェクト推進経験 ・インフラシステムでの要件定義~詳細設計のご経験 【歓迎】 ・金融機関または社会インフラ系顧客へのEDR・SOC構築、もしくはIT監査対応のPMまたはコンサル経験 ・SI、導入支援、プリセールス等の顧客提案経験、またはCoEの立ち上げ・運営経験 ・CISSP、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等の有資格者 ・パブリッククラウド環境におけるセキュリティ設計・運用経験
千葉県を基盤とする地方銀行として、以下の総合金融サービスを展開しています。 預金・融資・為替業務 個人・法人向けの預金預かり、各種融資(住宅ローン・事業資金融資など)、国内外の為替取引。 コンサルティング・資産運用業務 企業の経営課題解決(M&A・事業承継、ビジネスマッチング等)や、 個人向けの資産形成・管理(投資信託、確定拠出年金、保険商品等)のサポート。 公共・代理業務 地方自治体の公金や公共料金の取扱い、日本政策金融公庫や住宅金融支援機構などの代理店業務。
650~850万
日本製鉄 東日本製鉄所の基盤系システム開発をご担当いただきます。インフラの企画から運用保守に携わりチームを牽引します。世界最大規模の製鉄所を基盤から支え、技術発展に貢献できる環境です。 ■オープン系システムの企画・開発・運用保守 ■ネットワーク系システムの構築 ■ビジネスインフラ系システムの推進 ■リーダーとしての案件推進と組織運営 【仕事の魅力】年休125日など働きやすい環境です。巨大な製鉄所を支えるインフラ構築を通じて、専門性とマネジメント力を高めることができます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■基盤の設計構築・運用保守経験 ■リーダー等の経験 インフラ経験を活かし組織を牽引するリーダー候補を歓迎。裁量ある環境で多彩な技術に触れステップアップが可能です。 【魅力】 NSSOLグループとして高度な情報技術をベースにソリューションを提供。24時間ノンストップの生産管理システム構築などで培った専門ノウハウが強みです。年休125日や平均有休取得15.3日、在宅勤務制度など柔軟に働ける環境を整備。深夜残業・休日出勤は原則禁止で、平均勤続年数13.6年と腰を据えて長く活躍できる風土が大きな魅力です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
650~850万
日本製鉄 技術開発本部の基盤系システム開発をご担当いただきます。インフラの企画から運用保守に携わりチームを牽引します。研究環境を基盤から支え、技術発展に貢献できる環境です。 ■オープン系システムの企画・開発・運用保守 ■ネットワーク系システムの構築 ■ビジネスインフラ系システムの推進 ■リーダーとしての案件推進と組織運営 【仕事の魅力】年休125日や平均有給取得15日超と働きやすい環境です。最新研究を支えるインフラ構築を通じて、専門性とマネジメント力を高めることができます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■基盤の設計構築・運用保守経験 ■リーダー等の経験 インフラ経験を活かし組織を牽引するリーダー候補を歓迎。裁量ある環境で多彩な技術に触れステップアップが可能です。 【魅力】 NSSOLグループとして高度な情報技術をベースにソリューションを提供。24時間ノンストップの生産管理システム構築などで培った専門ノウハウが強みです。年休125日や平均有休取得15.3日、在宅勤務制度など柔軟に働ける環境を整備。深夜残業・休日出勤は原則禁止で、平均勤続年数13.6年と腰を据えて長く活躍できる風土が大きな魅力です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
650~850万
日本製鉄 技術開発本部の基盤系システム開発をご担当いただきます。インフラの企画から運用保守に携わりチームを牽引します。研究環境を基盤から支え、技術発展に貢献できる環境です。。 ■オープン系システムの企画開発・運用保守 ■研究開発や購買業務システムの構築 ■周辺環境の構築・運用 ■リーダーとしての案件推進・組織運営 【仕事の魅力】年休125日や平均有給取得15日超と働きやすい環境が整っています。最先端の研究開発を支えるシステム開発を通じて、専門性とマネジメント力を磨けます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■業務系アプリの開発・保守経験 ■リーダー等の経験 開発経験を活かして組織を牽引するリーダー候補を歓迎します。Javaの知識を活かし裁量ある環境でステップアップ可能です。 【魅力】 NSSOLグループとして高度な情報技術をベースにソリューションを提供。24時間ノンストップの生産管理システム構築などで培った専門ノウハウが強みです。年休125日や平均有休取得15.3日、在宅勤務制度など柔軟に働ける環境を整備。深夜残業・休日出勤は原則禁止で、平均勤続年数13.6年と腰を据えて長く活躍できる風土が大きな魅力です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
480~820万
【職務内容】 国内外で大型商業施設を開発・運営・管理する同社では、情報システム部門にてITインフラの企画管理および情報セキュリティ推進業務を担っていただきます。 具体的には、サーバ基盤や認証基盤、業務端末の企画・構築・運用、ネットワーク刷新、情報漏洩対策など、ITインフラ全般の利便性とセキュリティ向上に貢献いただきます。 また、イオンモールグループ全体の情報セキュリティ水準強化のため、推進計画の策定・実施、リスク評価、インシデント対応、教育なども担当いただきます。 同社の事業拡大と継続を支える重要な役割であり、大規模なミッションに挑戦できる機会がございます。 【具体的には】 ・ ITインフラ企画・運用 ・ サーバ構築基盤(オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud))の企画、ポリシー設計、構築、運用 ・ 認証基盤(Active Directory、Entra ID)の運用改善・活用促進に向けた企画、ポリシー設計、構築、運用 ・ 業務端末(PC・モバイル)の運用改善に向けた企画、ポリシー設計、構築、運用 ・ ネットワーク刷新(SD-WAN・SASE)に向けたプロジェクト推進、ポリシー設計 ・ 情報漏洩対策としてのログ収集・監視の企画、ポリシー設計、構築、運用 ・ 各種ITインフラのさらなる安定稼働に向けた構成・運用体制見直し、ベンダーコントロール ・ 情報セキュリティ推進(求人ID:442110)
【必須】 ・大学/大学院 卒 ・インフラの企画運、構築、運用までの一連フェーズのご経験(一連の流れの中でベンダーコントロールを経験している方を求めます)※事業会社での社内SE、Sler、ITコンサル等のいずれのご経験でも可 ・ 企業規模500名以上の会社での勤務経験(業種不問) ・ 情報システム部門での勤務経験、またはITベンダーやコンサルティング会社等で顧客のIT環境を把握 した上での運用改善・プロジェクト推進・提案営業等に携わった経験 【歓迎】 ・情報セキュリティ業務のご経験がある方 ・社内のネットワーク運用のご経験がある方 ・Entra ID、IntuneなどMicrosoft 365周辺サービスの運用ご経験がある方
同社は、イオングループの中核企業としてディベロッパー事業を担い、ショッピングモールの開発・運営・管理を行っています。 ・大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 ・不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号]
600~1200万
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 ■工程:設計~製造~システムテスト~運用 ■プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10~15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 ■働き方:リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 ▪️プロジェクト例 【PLプロジェクト】 例①:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程:要件定義、基本設計~システムテスト ・使用する技術:Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます 例②:官公庁職員向けWEBシステム開発 ・業務内容: 官公庁職員様が利用する業務システムの開発。要件定義から参加し、基本設計/詳細設計~開発~テスト~リリースまで全工程を実施。システム規模は30~60ks、5-10名/毎月のプロジェクト規模で、自社メンバー+協力会社メンバーで開発を進めます。 ・工程:要件定義~総合テスト ・使用する技術:Java(Springベース)、Javascript等 ・プロジェクト体制:PL1名、メンバー5~10名程度 ・働き方:リモート80%、出社20%(案件により出社比率は異なります) 例③:安否確認システム ・業務内容: ∟安否確認システムのリプレイス。オンプレ環境からAWS環境へ移行。 ∟各種ミドルウェアのバージョンアップ対応、それに関わる開発作業全般。 ∟基本設計から、開発、テストまで実施。 ・工程:基本設計~システムテスト ・使用する技術:AWS(lambda、ECSなど)、JAVA(Springベース)、JavaScript、jquery、PostgreSQLなど ・プロジェクト体制:PL1名、メンバ4名 ・働き方:リモート100%、出社0%(初期セットアップで出社)
・Webアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・新規開発の見積り作成、要員計画作成経験 【歓迎/尚可】 ・生産性や品質を意識して業務遂行できる ・インフラ(クラウド)に関する資格取得もしくは知識 ・各種AIツールに関する知識
-
400~700万
私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。 現在、受託開発の次の柱を作るべく、 画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの 効果測定ツールを研究・開発中です。 ※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面接の際にお聞かせください! 一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる 関係をひたすらに追求してきました。 これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。 その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか?を問いかけ、例え利益率が 高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。 妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、 受託や直接契約を増やしてきました。 また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。 直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、 この仕事の醍醐味です! <具体的な内容> スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の 全工程を対応していただきます。 ※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。 <主な開発環境> ■言語:Python、PHP、Java、JavaScript(React、Vueなど)、HTML、CSS、C++、C#、ColdFusion ■フレームワーク:Django、Laravel、Spring boot、Spring ■データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■環境:AWS、Azure、GCP <開発例> ■出版社向けのAI画像解析を使ったコンテンツ管理システム ■トレーニングセンターの入退室管理システム(静脈認証) ■AIによるサポート業務支援システム ■人工衛星計画・立案管理システム
■下記いずれかの開発言語・DBのプログラミング経験が3年以上ある方 言語:Python、PHP、Java、C#、C++、ColdFusion フレームワーク:Django、Laravel、Spring boot、Springなど データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 環境:AWS、Azure、GCP ※Pythonを使用することが現状多い為、Python経験のある方は歓迎致します
-
400~1000万
<案件例> ◆クレジットカード会社の基幹システム更新 ◆Webサービスのプログラミング~テスト ◆ネットワークの設計、構築、保守 ◆ソーシャルゲームのプランナー ◆金融システムの設計書作成~総合テスト ◆Androidアプリの試験 <開発環境・業務範囲> ■フロントエンド: HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等 ■バックエンド(サーバサイド): Java、PHP、C#、Ruby、C、C++ ■インフラ(サーバー): WindowsServer、Linux(Redhot,CentOS)、AWS、Azure等 ■インフラ(ネットワーク): Cisco、YAMAHA、Juniper等 ■その他: VBA、PowerShell、SQL等 ◎さまざまな収入UP制度あり! ―――――――――――――― ■賞与年3回 └年120万円以上を獲得する⽅も︕ ■マネジメントボーナス └「マネジメント人数」によって月当たり人数×500円を⽀給︕ ※業績に応じて増減する可能性あり ■案件獲得ボーナス └受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、 実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。 契約などは会社で⾏うので、紹介してくれるだけでOK︕ 例) ・HPを作りたい企業や個⼈ ・システムの⼊れ替えなどを検討している企業 ■決算ボーナス(リーダー職以上) └決算が黒字だった場合、経常利益の1%を還元! ◎後輩のマネジメントにもチャレンジ可能! ―――――――――――――――――――― 未経験からキャリアをスタートさせる社員も多く在籍している当社。 そんな後輩たちのマネジメントに挑戦し、育成などにも関わることが可能! イチ技術者に留まらない活躍の場をご用意しています…!
◇何らかの開発経験がある方(年数・言語不問) ◇オフィスソフトが使えればOK ★何らかの開発経験があればOK! --------------- 年数はもちろん、言語も不問です。 今までどんなプロジェクトに挑戦してきたか、書類や面接でアピールしてください! ★自分の市場価値を知りたい方は査定面談へ -------------------- 「今の自分のスキルで入社すると、給与がいくらになるのか知りたい」という方はまずは査定面談もOKです!これまで、経験者の方は全員当社に転職して収入UPしています! 【歓迎/尚可】 ◇第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
-
480~804万
Web開発の案件を中心に、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79%の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 ■最新/トレンド技術使用案件:800件~ ■上流/リーダー募集案件:800件~ ■フルリモート案件:900件~ ■その他案件:2,500件~ ☆Web領域未経験の方も大歓迎! Webエンジニアとして経験を積みたい方はもちろん、 これからWebエンジニアにキャリアチェンジをしたい方も大歓迎! 案件を決める際は、以下のような条件で選択ができるため、 希望に応じたプロジェクトが見つかるはずです! 上流~下流の全工程 ・リモート勤務 ・時間帯 ・参画期間 ・業界 ・開発言語、環境 ・スキルアップの可否 ・服装 など様々な条件から選択可能です! \先輩エンジニアからのメッセージ/ Webエンジニアの場合、画面上で目に見えるものを開発することが多いです。 自分の開発成果がビジュアルで見て取れるため、 確かな実感をもって業務と向き合えることは、楽しさのポイントですよ♪ 【案件例】 ◆カーディーラ向けの販売管理システム(Java/TypeScript/Oracle/AWS) ◆ITスクールのWebシステム改修(PHP/React/SQL/GCP) ◆子育て支援システム(C#/TypeScript/MySQL) ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム(Java/Javascript/SQLServer/SVN) など ※上記はほんの一例です。 Webエンジニアとして、挑戦できる案件を多数保有しています! 【開発環境・業務範囲】 ▼案件概要:広告代理店向けシステムのWebシステムへのリプレイス案件 ・開発環境: Java(Spring)、javascript、Oracle、Git ・担当フェーズ: 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト ・勤務形態:リモート・現場併用 ・担当エンジニア: 27歳 / フロントエンド開発経験、詳細設計以降の経験(3年) ・年収アップ: 入社前年収/440万円 → 入社後年収/523万円 ▼案件概要:試験管理システムWeb化カスタマイズ ・開発環境:Java、C#、JavaScript、TypeScript、SQLServer、Git、SVN ・担当フェーズ: 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態:フルリモート ・担当エンジニア:32歳 / Webシステムの開発経験(5年) ・年収アップ: 入社前年収/490万円 → 入社後年収/579万円 ▼案件概要:小売流通ECサイトの刷新プロジェクト ・開発環境:Java、Typescript、SQLServer、GCP ・担当フェーズ:要件定義、設計(基本・機能・詳細)、実装、結合テスト ・勤務形態:フルリモート ・担当エンジニア:39歳 / フロント・バックエンド開発経験(17年) ・年収アップ: 入社前年収/630万円 → 入社後年収/768万円
【必須要件】 ◎何かしらの開発・設計の経験がある方(1年以上) 経験が浅い方、スキルに不安がある方も歓迎いたします! Webの経験がない方のキャリアチェンジもOK! 先輩、営業担当があなたのキャリアをサポートいたします。 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・Web/業務系システム開発経験 ∟C#またはJavaを用いた、Webシステム/アプリケーションの開発 ・設計や上流にチャレンジしたい方 ・コードレビューや設計レビューの実務経験 ・正当な評価のもとで収入アップしたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・Web領域に挑戦したい方 ・Webエンジニアとして多様な経験を積んでいきたい方
-
550~800万
【働き方・キャリア・年収】経験とスキルを活かして、あなたの”なりたい”を実現!マネジメント、スペシャリスト、管理職など幅広く選べます! Java、C#、PHPなどを使ったWebアプリ開発を上流工程~下流工程までお任せします。 JavaScriptやTypeScript、React、Vue.jsといったフロントエンド開発のスキルを学べるプロジェクトも多数! サーバーサイドからフロントエンドまで幅広い開発スキルが身に着きます。 【プロジェクト内容】 製造業、金融系、官公庁、Webサービス系などBtoBからBtoBtoCまで多様なプロジェクトから、希望のキャリアに繋がるプロジェクトにアサインします。 【弊社の特徴】 中途入社者が多く在籍しているので、様々なバックボーンを持つエンジニアとチームを組めることも特徴です。 若手エンジニアの育成にも力を入れているので、後進育成やマネジメントの経験も積むことができます。 内定から入社の間にしっかりヒアリングを実施したうえでプロジェクトを提案しますので、「こんなはずじゃなかった…」というすれ違いがありません。 ■言語:Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等 ■その他:mcframe、GRANDIT、OutSystems等 ▼プロジェクト事例: ・メーカー向け生産管理システム (Java、mcframe) ・飲食業向けデリバリーシステム (Java、JavaScript、Docker、AWS) ・鉄道会社向け乗客案内アプリ (C#、Swift、AWS) ・大手銀行向け市場リスク計測システム (C++、C#、Python) ・家電量販店向けECサイト開発 (Java、Python、Vue.js、Angular) 【開発手法】 プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上 ・Java, C# のいずれか 実務3年以上 ・プログラムコーディング 実務5年以上 ・システム設計 実務1年以上 【歓迎/尚可】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・顧客折衝の経験
-