◆【千葉】PM（銀行システム企画開発）◆

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  【東京・千葉/リモートメイン】オープンポジション/オープン系SE(PM/PL候補)

  500~850万

  株式会社システムエグゼ東京都中央区, 東京都府中市, 千葉県千葉市

  【東京・千葉/リモートメイン】オープンポジション/オープン系SE(PM/PL候補)気になる

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  仕事内容

  プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。（エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。）また、マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■Java/C#/.NET　でのいずれかのシステム開発経験（5年以上） ■上記、且つ下記2点のいずれかを満たす方 (1)コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験（年数不問） (2)PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験（年数不問） 【歓迎】 ■クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方■マイクロサービスでの開発経験をお持ちの方■自発的に行動できる方■コミュニケーションが円滑にとれる方

  事業内容

  ・システムインテグレーション事業 ・製品・サービス　開発・販売事業 ・グローバルソリューション

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  【イオングループ/在宅勤務可】家電販売管理システムの企画開発及び運用保守

  800~1050万

  

  イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市

  【イオングループ/在宅勤務可】家電販売管理システムの企画開発及び運用保守気になる

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  仕事内容

  全国のイオングループ店舗で利用される「家電販売管理システム」の企画・運用統括。管理職として開発ベンダーや関連部署をリードし、AIを活用した自動化や業務改善、安定運営を強力に推進します。 ・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進 ・AIを活用した定期作業の自動化・効率化の推進 ・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理 ・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携 ・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理 ・リリーススケジュール作成、管理

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発またはシステム運用・保守の経験 ■ベンダーコントロール、外部パートナー管理の経験 ■社内外の関係者との折衝・調整・企画提案の経験 ■ピープルマネジメント経験（目安5年以上） ■システム開発工程または運用工程を理解し、適切な判断・指示・承認ができる方 【歓迎】 ■販売管理システムの開発・運用経験 ■小売・流通業界の業務システムに携わった経験

  事業内容

  ■「iAEON」アプリの開発　■店舗システムのDX化　■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発　■従業員向けシステムの開発　■購買・会員データ活用のための基盤構築

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  会計システム開発プロジェクトマネージャー（管理職）/リモート併用

  800~1050万

  

  イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市

  会計システム開発プロジェクトマネージャー（管理職）/リモート併用気になる

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  仕事内容

  イオングループ各社の共通会計システムや経営層・財務部門向けシステムの企画・開発・DX推進を担当。ベンダーコントロールやリスク管理を行い、中長期プロジェクトをPMとして主導していただきます。 ・ 会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・システム・サービスの運用・保守(開発は外注となります) ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守のベンダーコントロール

  求める能力・経験

  【必須】 ■組織マネジメントのご経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◇会計システムの開発・導入プロジェクトに携わったご経験 ◇事業会社の経理として、会計システムの改修・導入・業務改善・要件整理等に携わったご経験 ※経験年数は問いません。 【歓迎】 ■小売業に関する業務知識　■会計業務に関する知識・経験 ■会計業務プロセス改善・BPRのご経験

  事業内容

  ■「iAEON」アプリの開発　■店舗システムのDX化　■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発　■従業員向けシステムの開発　■購買・会員データ活用のための基盤構築

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  【社内SE/情シス】課長ポジション◆売上100億超の急成長企業/上流特化のERP導入

  400~650万

  株式会社ドットライン千葉県千葉市

  【社内SE/情シス】課長ポジション◆売上100億超の急成長企業/上流特化のERP導入気になる

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  仕事内容

  情報システム課の課長職として、全社基幹システム（ERP）の企画・選定・要件定義や、 各部門で分断されている業務システムの最適化、ワークフローの一元化をプロジェクトマネージャーとして牽引します。 ◆CIOと連携し全社基幹システム（ERP）の企画や選定、要件定義、および各部門で分断されている業務システムの最適化、ワークフローの一元化を牽引します。 ■開発実務は一切行わず、上流の要件定義や設計、プロジェクト管理に特化できる環境です。社内各部署や外部ベンダーとの折衝、進行管理を主導し、組織のDX化を技術と管理の両面から強固に支える重要な役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■IT全般の実務理解（SE領域） ■ネットワーク/サーバー/セキュリティの知見 ■PLまたはPMの経験をお持ちの方 【歓迎】■SaaSツールの選定、導入、社内定着化を主導した経験■社内SEの実務経験、またはITコンサルやSIerでの上流工程（顧客折衝・ベンダー管理）の実務実績 【求める人物像】■論理的思考力やクリティカルシンキングを発揮できる方■社内外との高い調整・交渉力をお持ちの方■将来的にCIOを目指したいという強い成長志向をお持ちの方

  事業内容

  千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ＆エンタメ事業をワンストップで展開しています。

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  【開発エンジニア/チームリーダー】上流工程多数/フルリモOK/残業8h↓/IPO予定

  500~800万

  

  株式会社ＫＡＤＯＤＥ東京都港区, 神奈川県内, 千葉県内

  【開発エンジニア/チームリーダー】上流工程多数/フルリモOK/残業8h↓/IPO予定気になる

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  仕事内容

  官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいています。開発エンジニアやリーダーとして実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。 【当社の魅力】当社はSES事業が主軸ですが、要件定義などの上流工程や受託案件等豊富にございます。今後は受託案件が増加する見込みです。 【リモート比率】約8～9割がリモート案件。地方からのフルリモート勤務も可能！ 【成長環境】■キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポート　■自社開発の学習プラットフォームが利用可能　■定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等あり

  求める能力・経験

  【必須】システム開発経験（目安:3年以上）■チームマネジメント経験 【働き方】年休125日、残業8時間程度。営業がエンジニアの勤怠チェックや現場ヒヤリングなどを徹底しており定着率90％以上です。 【キャリアパス】PMや役員なども役職の選択肢は多数ございます（役員はエンジニア上がりが半数）。またコンサル事業やリスキリング事業など他事業への異動・挑戦、フリーランスや独立など様々なキャリアパスがございます。

  事業内容

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  【開発エンジニア/PM・PL候補】年収UP実績◎/上流工程多数/フルリモOK//IPO予定

  600~1000万

  

  株式会社ＫＡＤＯＤＥ東京都港区, 神奈川県内, 千葉県内

  【開発エンジニア/PM・PL候補】年収UP実績◎/上流工程多数/フルリモOK//IPO予定気になる

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  仕事内容

  官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいています。エンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョイン頂きたいです。 【当社の魅力】当社はSES事業が主軸ですが、要件定義などの上流工程や受託案件等豊富にございます。今後は受託案件が増加する見込みです。 【リモート比率】約8～9割がリモート案件。地方からのフルリモート勤務も可能！ 【成長環境】■キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポート　■自社開発の学習プラットフォームが利用可能　■定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等あり

  求める能力・経験

  【必須】システム開発経験（目安:3年以上）■PJTマネジメント経験 【働き方】年休125日、残業8時間程度。営業がエンジニアの勤怠チェックや現場ヒヤリングなどを徹底しており定着率90％以上です。 【キャリアパス】PMや役員なども役職の選択肢は多数ございます（役員はエンジニア上がりが半数）。またコンサル事業やリスキリング事業など他事業への異動・挑戦、フリーランスや独立など様々なキャリアパスがございます。

  事業内容

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  【君津/インフラエンジニア:リーダー】日鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年

  650~850万

  日鉄ソリューションズ東日本株式会社千葉県木更津市

  【君津/インフラエンジニア:リーダー】日鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年気になる

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  仕事内容

  日本製鉄　東日本製鉄所の基盤系システム開発をご担当いただきます。インフラの企画から運用保守に携わりチームを牽引します。世界最大規模の製鉄所を基盤から支え、技術発展に貢献できる環境です。 ■オープン系システムの企画・開発・運用保守 ■ネットワーク系システムの構築 ■ビジネスインフラ系システムの推進 ■リーダーとしての案件推進と組織運営 【仕事の魅力】年休125日など働きやすい環境です。巨大な製鉄所を支えるインフラ構築を通じて、専門性とマネジメント力を高めることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■基盤の設計構築・運用保守経験 ■リーダー等の経験 インフラ経験を活かし組織を牽引するリーダー候補を歓迎。裁量ある環境で多彩な技術に触れステップアップが可能です。 【魅力】 NSSOLグループとして高度な情報技術をベースにソリューションを提供。24時間ノンストップの生産管理システム構築などで培った専門ノウハウが強みです。年休125日や平均有休取得15.3日、在宅勤務制度など柔軟に働ける環境を整備。深夜残業・休日出勤は原則禁止で、平均勤続年数13.6年と腰を据えて長く活躍できる風土が大きな魅力です。

  事業内容

  顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

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  【富津/インフラエンジニア:リーダー】日鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年

  650~850万

  日鉄ソリューションズ東日本株式会社千葉県富津市

  【富津/インフラエンジニア:リーダー】日鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年気になる

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  仕事内容

  日本製鉄　技術開発本部の基盤系システム開発をご担当いただきます。インフラの企画から運用保守に携わりチームを牽引します。研究環境を基盤から支え、技術発展に貢献できる環境です。 ■オープン系システムの企画・開発・運用保守 ■ネットワーク系システムの構築 ■ビジネスインフラ系システムの推進 ■リーダーとしての案件推進と組織運営 【仕事の魅力】年休125日や平均有給取得15日超と働きやすい環境です。最新研究を支えるインフラ構築を通じて、専門性とマネジメント力を高めることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■基盤の設計構築・運用保守経験 ■リーダー等の経験 インフラ経験を活かし組織を牽引するリーダー候補を歓迎。裁量ある環境で多彩な技術に触れステップアップが可能です。 【魅力】 NSSOLグループとして高度な情報技術をベースにソリューションを提供。24時間ノンストップの生産管理システム構築などで培った専門ノウハウが強みです。年休125日や平均有休取得15.3日、在宅勤務制度など柔軟に働ける環境を整備。深夜残業・休日出勤は原則禁止で、平均勤続年数13.6年と腰を据えて長く活躍できる風土が大きな魅力です。

  事業内容

  顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

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  【富津/SE:リーダー】日本製鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年

  650~850万

  日鉄ソリューションズ東日本株式会社千葉県富津市

  【富津/SE:リーダー】日本製鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年気になる

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  仕事内容

  日本製鉄　技術開発本部の基盤系システム開発をご担当いただきます。インフラの企画から運用保守に携わりチームを牽引します。研究環境を基盤から支え、技術発展に貢献できる環境です。。 ■オープン系システムの企画開発・運用保守 ■研究開発や購買業務システムの構築 ■周辺環境の構築・運用 ■リーダーとしての案件推進・組織運営 【仕事の魅力】年休125日や平均有給取得15日超と働きやすい環境が整っています。最先端の研究開発を支えるシステム開発を通じて、専門性とマネジメント力を磨けます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■業務系アプリの開発・保守経験 ■リーダー等の経験 開発経験を活かして組織を牽引するリーダー候補を歓迎します。Javaの知識を活かし裁量ある環境でステップアップ可能です。 【魅力】 NSSOLグループとして高度な情報技術をベースにソリューションを提供。24時間ノンストップの生産管理システム構築などで培った専門ノウハウが強みです。年休125日や平均有休取得15.3日、在宅勤務制度など柔軟に働ける環境を整備。深夜残業・休日出勤は原則禁止で、平均勤続年数13.6年と腰を据えて長く活躍できる風土が大きな魅力です。

  事業内容

  顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

• エージェント求人

  【首都圏/開発】G3以上/システム開発エンジニア

  600~1200万

  パーソルクロステクノロジー株式会社埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 東京都新宿区

  【首都圏/開発】G3以上/システム開発エンジニア気になる

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  仕事内容

  パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 ■工程：設計～製造～システムテスト～運用 ■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 ■働き方：リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 ▪️プロジェクト例 【PLプロジェクト】 例①：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程：要件定義、基本設計～システムテスト ・使用する技術：Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます 例②：官公庁職員向けWEBシステム開発 ・業務内容： 官公庁職員様が利用する業務システムの開発。要件定義から参加し、基本設計/詳細設計～開発～テスト～リリースまで全工程を実施。システム規模は30～60ks、5-10名／毎月のプロジェクト規模で、自社メンバー＋協力会社メンバーで開発を進めます。 ・工程：要件定義～総合テスト ・使用する技術：Java（Springベース）、Javascript等 ・プロジェクト体制：PL1名、メンバー5～10名程度 ・働き方：リモート80%、出社20%（案件により出社比率は異なります） 例③：安否確認システム ・業務内容： ∟安否確認システムのリプレイス。オンプレ環境からAWS環境へ移行。 ∟各種ミドルウェアのバージョンアップ対応、それに関わる開発作業全般。 ∟基本設計から、開発、テストまで実施。 ・工程：基本設計～システムテスト ・使用する技術：AWS（lambda、ECSなど）、JAVA（Springベース）、JavaScript、jquery、PostgreSQLなど ・プロジェクト体制：PL1名、メンバ4名 ・働き方：リモート100％、出社0％（初期セットアップで出社）

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・新規開発の見積り作成、要員計画作成経験 【歓迎/尚可】 ・生産性や品質を意識して業務遂行できる ・インフラ(クラウド)に関する資格取得もしくは知識 ・各種AIツールに関する知識

  事業内容

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