【Aコンサルタント/建築・土木エキスパート(PdM)】建築業界特化AIプロダクト
600~1100万
株式会社mign
東京都渋谷区
600~1100万
株式会社mign
東京都渋谷区
CM/コンストラクションマネジメント
建設コンサルタント
プロダクトマネージャー
建築・土木分野の専門知識を活かし、AIエージェントの設計・開発をリード。業界の業務プロセスを構造化し、AIによる業務変革と新規事業開発を推進します。 ■建築・不動産業務の分析およびAI活用領域の特定 ■業界要件をプロダクト仕様へ落とし込み開発推進 ■エンタープライズ顧客との要件定義・PoC推進 ■業務フロー・法規・慣習のナレッジ整理 ■AIプロダクト改善に向けたフィードバック提供 ■新規事業・共同研究の企画および推進
【必須】 以下いずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方 ■建築学科出身者■指定確認検査機関出身者■審査業務経験者 【ポジションの魅力】■建築知識をAIプロダクトに転換できる稀有な機会 ■業界の構造を変える大規模DXに関われる仕事 ■技術者と協働し新たな価値創出に挑戦できる環境 ■エンタープライズ案件でスケールの大きな経験 ■BizDevや事業企画にも関われるポジション ■将来CXO候補として経営に関与できるキャリア
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,100万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥411,200~ 固定残業代¥88,800~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW、夏季休暇、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】 ■仕事内容の変更範囲:当社の定める業務 ■就業場所の変更範囲:当社の定める場所 ■昇給:年2回■賞与:年2回 ■ストックオプション制度:1年以上正社員として在籍した場合に適用 【主要プロダクト】 ■agent review:AIが建築を審査する法令適合性チェックエージェント ■agent image:パース作成を高速化する画像生成AI ■agent legal check:AIが敷地の法規情報を自動収集 【ミッション】 業界の業務プロセスを構造化し、AIエージェントが代替・支援すべき業務を定義する AIエージェントPMに協働し、業界要件をプロダクト仕様に翻訳する エンタープライズ顧客での要件定義、PoC、導入支援をリードする 業界の慣行・規制・暗黙知をプロダクトに組み込むためのナレッジハブとなる
無
東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F
JR山手線渋谷駅 JR埼京線渋谷駅 JR山手線原宿駅
屋内全面禁煙
無
無
■スキルアップ支援:社外セミナーへの参加費用は会社が全額負担 ■定期健康診断(年1回)■社内懇親会(随時開催) 【募集背景】 Vertical Agentic AIの実用化は、対象業界の業務解像度をいかに深くプロダクトに織り込めるかで決まります。建設・土木・不動産業界はDXが遅れている一方、業務知識の専門性と複雑性は非常に高く、AI実装における付加価値が極めて大きい領域です。 業界の第一線で業務経験を積んでこられた方を「建築・土木エキスパート」としてお迎えし、プロダクトの設計から検証までを技術メンバーと協働してリードいただける方を募集します。
1名
2~3回
筆記試験:無 オンライン面接可
当社は、建設・土木・不動産分野における先端技術を活用したAIソリューションの開発・提供を行っております。 「未来の都市と暮らしの創造へ貢献する」ことを理念に掲げ、建築・土木・不動産業界におけるDXを推進しております。
【mignとは】 株式会社mign(マイン)は、生成AI・LLMを中心とした先端技術を活用し、建設・土木・不動産業界に業界特化型エージェントAIを実装するスタートアップです。 私たちが対峙する不動産・建設業界は、人々の生活の基盤でありながら、複雑な法規制や現場ごとの高難度、そして深刻な労働力不足といった課題を抱えています。これまで膨大な業務の多くが、経験と手作業に依存してきた図面チェック、法規リサーチ、デザイン生成などの業務を、私たちは独自の業界特化AIエージェント・LLM技術によって自動化・効率化し、業界のあり方を根本から変革しています。 「技術のための技術」ではなく、「現場で本当に使われ、産業を発展させるためのAI」を実装する。それが私たちmignのミッションです。設立間もないながらも、すでに国内トップクラスのゼネコンや商社、ホテルチェーンにプロダクトが導入されており、まさにこれから業界のアップデートを創出する、最もエキサイティングなフェーズを迎えています。
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-6-5
AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
【職務内容】 TRINITY BOARDのプロダクト開発において、開発デリバリー全体を統括し、 現場でのリードを担います。プロダクトオーナーやエンジニアと密接に連携し、 現場の裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・ TRINITY BOARD全体の開発プロジェクトの統括 ・ プロダクト全体の開発優先順位および意思決定の整理 ・ プロダクトオーナーと連携した要件整理 ・ 開発計画の策定および推進 ・ インドを中心とした開発チームとの連携 ・ 開発進捗および課題の可視化 ・ 仕様変更への対応 現場での実装から運用定着までをリードし、改善サイクルを回す。 プロジェクトの現場リードを確立し、チームの信頼を得る。 プロダクトオーナーやエンジニアと直接連携し、現場での意思決定を迅速に行う。 【募集背景】 即戦力として、現場でのリード力を発揮し、プロジェクトを推進するため。(求人ID:455928)
【必須】 ・ WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・ 要件定義~リリースまでの開発プロセスを理解し、推進した経験 ・ 英語での業務コミュニケーション能力 ・ 現場での実装・推進をリードし、運用定着を実現する能力 ・ ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる力 【歓迎】 ・ オフショア開発との協業経験 ・ アジャイル開発の導入・改善経験 ・ 現場でのプロジェクト推進経験 ・ 開発プロセスの改善・標準化を主導した経験
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
600~850万
◇◆導入実績2,000社超のプラットフォーム『PATPOST』をはじめとする、デジタル領域のプロダクト企画・推進◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックスの強固な顧客基盤を活かし、導入実績2,000社超のSaaS「PATPOST」などのプロダクト企画に携われます。 ✓少数精鋭チームのため大きな裁量とスピード感があり、既存プロダクトの成長から生成AI活用、新規PoC推進まで幅広く挑戦できます。 ✓リフレッシュ休暇奨励金(5万円)や年間6万円のカフェテリアプラン、住宅手当など、オリックスグループならではの抜群の福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社は、多様な金融・サービスを展開するグローバル企業です。本ポジションが配属される法人営業本部デジタル戦略推進室では、顧客の業務課題や利用データを起点としたデジタル領域のプロダクト企画・プロダクトマネジメントを担っています。中途入社者も多く、自由闊達でフラットな組織風土のもと、少数精鋭で裁量とスピード感を持ってデジタル変革を牽引しています。なお、システム設計や運用の実務はグループ会社および外部ベンダーが担当するため、上流の企画・推進に専念できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の成長戦略・ロードマップ策定 ✓顧客ヒアリング、業務分析、データ分析に基づく課題抽出と機能企画 ✓生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画や、新規事業・新機能のPoC推進 ✓要求事項整理、要件定義、および開発パートナーへの要件説明、進捗管理 ✓内製エンジニアやデザイナー、外部開発パートナーと協働したプロジェクト全体の推進および品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SaaSプロダクト「PATPOST」における生成AI技術を活用した新機能の企画・開発 ✓既存の顧客基盤・プロダクトを活かした新規事業および新機能のPoC(概念実証)立案・推進 ✓外部開発ベンダーと協働した要求整理から受け入れテストまでのプロジェクト推進・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手グループの安定基盤がありながらも、少数精鋭で裁量を持ってスピード感高く企画に携わりたい方 ✓顧客の声を起点に「何を作るか」を定義し、異職種と協働しながらプロダクトを形にしたい方 ✓既存プロダクトの運用に留まらず、生成AIの活用や新規事業の立ち上げ・PoC推進に挑戦したい方 ✓フラットで自由闊達な組織風土の中で、自身のアイデアを活かしてプロダクトを成長させたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験(年数不問) ✓エンジニア、デザイナーなど異職種と協働したプロジェクト推進経験 歓迎条件(WANT) ✓B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験、または顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見経験 ✓生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験、またはPoC企画・実施・事業化判断の経験
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1160~1330万
■業務内容 1. データセンター建設の施工管理(元請) ・現場代理人として社内チーム・パートナー会社を統制 ・安全・品質・工期・コストの総合管理 ・工事計画立案、施工図確認・統括、現場運営管理 ・顧客要求に適合した成果物を期限内に提供 2. 設備設計・提案型ビジネスの推進 ・顧客ヒアリングによる課題把握 ・設備全般の設計責任者として、提案~基本設計~詳細設計~見積を統括 ・営業部門と連携した受注活動の推進 ・ステークホルダー向けプレゼンテーションの実施 3. コンテナ型データセンター建設のPM統括 ・複数案件のプロジェクトチームを統括 ・最上流工程からの建設計画立案 ・設計・工事監理・ライフサイクルコスト提案まで包括的に管理 ・QCD・リスクを含めた総合マネジメント責任 4. 建築物の法令適合確認・工事監理 ・建築基準法等の法令適合性チェック ・工事監理業務の統率 5. コンテナ型DCの維持管理(フィー型ビジネス) ・設備維持管理・資産管理業務の統率 ・運用管理サービスの提供 ■プロジェクト例 ・GPUサーバ対応の高発熱密度設備を備えたコンテナ型データセンターの新規構築 ・モジュール型データセンターの建築・設備設計および施工管理 ・大規模産業基盤・国家プロジェクトにおけるデータセンターファシリティ構築 ・ITシステム附帯設備(空調・電源・防災等)の設計・導入プロジェクト ・データセンター設備のライフサイクルコスト最適化提案 ■ このポジションの魅力 ・生成AI普及に伴うDC需要拡大の最前線で、社会インフラを支える大規模PJに携われる ・デジタル領域でありながら、成果が物理的インフラとして形に残る高い達成感 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、人脈形成・専門スキル向上が可能 ・高度な国家資格取得に必要な実務経験を積める ・キャリア採用者が多く、離職率・休職率が極めて低い安定した組織 ・在宅勤務・リモート会議中心で柔軟な働き方が可能(※現場常駐期間を除く)
【必須条件】 (1)および(2)に該当する方。 (1)下記国家資格を複数お持ちの方で建築・設備設計または工事管理に関して5年以上の実務経験を有する方。 ・1級建築士 ・建築設備士 ・1級建築工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 (2)マネージャクラスとしてデータセンターにおける建築・設備設計に関して1年以上の実務経験を有する方。
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890~1200万
●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。 ●本ポジションの最大の魅力 ・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる 本ポジションでは、人事部門(戦略人事、労務業務など)における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。 ・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発 スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。 ・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創 技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。あなたは社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 ・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引 初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ●職務内容 職務内容 人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。 ・プロダクト戦略の策定・実行 ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定 事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理 ・プロダクト開発のリードと推進 アジャイル(スクラム)開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝 デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX(ユーザー体験)の実現 ・マルチプロダクト戦略の推進 各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築 ・プロダクトマネジメント組織の構築(将来的な役割) PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境 AWS各種サービスを利用 ●働く環境 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・人事領域での実務経験者: 人事部門(戦略人事、労務管理、人事制度設計など)における実務経験(※エンジニア・PdM出身である必要はありません) ・プロダクトマネジメント経験者: BtoB SaaSや業務システムにおけるプロダクトマネージャー(PdM)、またはプロダクトオーナー(PO)のご経験(※HRドメインならば、なお可) ●歓迎する経験・スキル ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 ・人事側にてITプロダクトやシステムの導入・推進プロジェクトに関わった経験 <参考:技術環境> 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境 AWS各種サービスを利用
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
500~1500万
プロダクトのあるべき姿を定義し、優先順位づけと改善を通じて価値提供を最大化する役割です。 仕事内容 電通グループのアセット(大規模顧客基盤・独自データ)と最先端のAI技術を掛け合わせ、デジタルプロダクトの企画・開発をリードします。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域において、企画から開発ディレクション、グロースまでを主導していただきます。 具体的には 1.自社プロダクトの成長戦略・推進(プロダクトオーナー型) 自社AIブランド「∞AI」やLINE活用ツール「TONARIWA」等のプロダクトロードマップ策定。 顧客課題のリサーチに基づくUX/機能企画、優先順位付け、および開発チームの指揮。 リリース後の保守運用ディレクション、セキュリティ担保、継続的な機能拡張。 2.新規プロダクト・サービスの立ち上げ支援(クライアントワーク型) 大手クライアントの新規事業における、生成AIやスマホアプリ等を活用したサービスデザイン。 プロトタイプ開発(PoC)から大規模本開発に至るまでの要件定義および開発ディレクション。 クライアントのビジネスパートナーとして、サービスを市場にローンチしグロースさせるまでの伴走。 3.SNSビッグデータ×AIソリューション領域 SNSビッグデータと生成AI・各種LLMを活用した、マーケティング課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発・導入推進。 生活者インサイトやSNSトレンドの分析をもとに、AI分析モデルやクリエイティブ生成ソリューションの企画立案、PoC、プロダクト化、クライアント実装、事業スケール・収益化までを一気通貫でリード。 社内外の多様なビジネスニーズに対し、自ら生成AIを活用しながら解決策を設計・プロトタイピングし、開発チームや関係各所と連携して、アジャイルにプロジェクトを推進。 求める人物要件
【必須】 ・以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 プロジェクトマネジメント実務: ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理(進行・予算・リスク管理)の実務経験。 ・上流工程・設計経験: システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。 ・オウンドメディア領域の知見: 大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS(AEM/Sitecore等)導入プロジェクトの経験。 ・AI・データ領域の知見: AI関連技術(機械学習等)への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。 ・SNS領域の知見:企業の主要SNSを横断的にマネージメント+全体運用を担う責任者。SNSに関する広告手法+非広告運用の知見に長けている方。参考閾値は、フォロワーが50万以上規模のアカウント運用歴や、再生数100万回以上のコンテンツの企画開発やクリエイティブ経験がある方。 【歓迎】 ・グローバル: オフショア管理経験、またはビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)。 ・手法・資格: アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。 ・エンジニア経験: Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験(2年以上)。
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
500~1200万
建てたあとの時間軸すべて──建築のライフサイクル全体に関わります。事業主の立場から施設全体を統括し、メンテナンスや修繕の計画・発注・品質管理を担います。 【具体的には】■修繕や施設管理に関する業務(長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理/日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応/各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携/必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など)■建築設計段階での業務(意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助/建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ)
【いずれか必須】■設備施工管理 or 設備管理経験 ■建築設備(電気・機械)設計・監理経験 【歓迎)】■建築設備士・設備管理関連の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 【求める人物像】 ■NOT A HOTELのビジョンに共感し、建築・設備を事業視点で捉えられる方■柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方■オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
700~1100万
自然電力グループの自然エンジニアリング株式会社にて、プロジェクトマネージャー(太陽光発電所・蓄電池設備)の募集です。 特高圧の太陽光発電所・蓄電池設備(BESS)を中心としたEPCプロジェクトにおいて、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画の策定(スコープ・スケジュール・コスト等) ・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整 ・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理 ・技術面における実現可能性の確認と対応 ・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理 ・ベンダー・外注先との折衝・関係構築 ・パフォーマンス評価および報告・エスカレーション対応 【同ポジションの魅力】 ≪大型案件に携わることが可能で沢山の成長・挑戦機会があります≫ 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。社内・社外の様々な立場のステークホルダーと連携しながら大きなプロジェクトを進めていく過程では、コミュニケーション・技術知識・マネジメントスキルにとどまらず幅広くスキルを身に付けることができます。 ≪エネルギー問題を解決することに貢献できます≫ 国内に再生可能エネルギーの発電所を増やし、脱炭素社会の実現に貢献するというやりがいのある仕事です。 ≪ 多様でインクルーシブな職場環境です ≫ 自然電力グループは、経験・年齢・性別・国籍などが様々に異なるメンバーが集まっています。私たちに共通しているのは、地球・自然を愛し、「青い地球を未来につなぐ~We take action for the blue planet~」というパーパスに共に向かっていることです。そんな我々の会社は、風通しが良く、フラットな関係でありながらも互いを尊重し、共創を続けています。私たちは社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、以下のようなサポートを用意しています。
・再生可能エネルギー分野におけるEPC業務の実務経験 ・工程・設計・建設に関する基本的理解 ・日本語ビジネスレベル(N2以上) ・Office系ソフトの利用経験 ・普通自動車運転免許
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
700~900万
【プロジェクトマネジメント(土木)/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/フレックス制/年休120日/土日祝休】 東急不動産ホールディングスグループにおける重点テーマの1つである「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引している同社にて、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わっていただくPM業務・コンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。 【募集背景】 太陽光発電所の開発は小規模化していますが、案件は継続的に数多くあります。 前工程でのエンジニアリングと開発段階でのマネジメント業務の補強、そして将来的に管理職の後継者となっていただける方を募集いたします。 【仕事詳細】 主に太陽光発電所開発(およびその他の発電施設)に係る以下の業務 ■ プロジェクトマネジメント ・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント業務 ■ 開発エンジニアリング ・行政機関ならびに設計コンサルタント会社との折衝、協議 ■ コンストラクションマネジメント ・建設ベンダーとの折衝、協議、調整ならびに契約締結 ・工事進捗、品質、出来形の監理ならびに検査・検収 【ポジションの魅力】 事業者として発電所開発の上流工程から完成までを広範に取り組み、土木分野の経験を最大限に生かしつつプロジェクト全体を俯瞰して開発に係る管理を行うことができます。 【働き方】 ・在宅勤務可(出社は週2回以上) ・出張あり(1回あたり1泊程度で月3〜4回) 【同社の魅力】 ■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。 ■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ■服装はオフィスカジュアルです!
【必須】 ・土木工事の基本計画、設計監理、工事監理いずれかのご経験をお持ちの方 ・CAD等が使用可のこと 【歓迎】 ・宅地造成を含む土工事等の設計経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントの経験 ・1級土木施工管理技士、その他
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
900~1400万
コドモンのプロダクトを基盤に、保護者に対して新たな価値提供をすべくサービスを0ベースから仮説検証し、ディスカバリーする中でCPFからPMFフェーズまでプロダクトを牽引する役割を担っていただきます。 ・プロダクト戦略やロードマップの策定 ・プロダクトディスカバリー(課題発見~アイデア創出~仮説検証) ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・経営、開発組織、ビジネス組織を横断したステークホルダーマネジメント
【必須】 ・toCサービスまたはプラットフォームサービスのプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 【魅力】コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
1100~1500万
コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、400万人以上の保護者が利用しています。その保護者に対する写真販売サービス、保活サイト、新規事業のtoCサービス等を統括する責任者候補を募集します。 ・事業戦略や中期経営計画を元にしたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発ロードマップの策定と遂行 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・新機能開発におけるプロダクトマネジメント ・チャーンレート、ARR、LTV等のKPIを前提とした課題解決分析や手法の構築
【必須】 ・プロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ・チームや部門マネジメントの経験 【魅力】コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業