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エージェント求人

【テクノロジー×全社BPR】ベネッセの新設部門長|AIや最新技術でグループの働き方を変革する

1200~1700

株式会社ベネッセコーポレーション

東京都新宿区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 業務企画

  • 特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート

仕事内容

  • 分析
  • マネジメント
  • 部長
  • KPI設定
  • 教育
  • 最新テクノロジー
  • 経理
  • PoC

◇◆新経営体制のもと全社横断BPRを推進!CIO直下でグループの事業変革を牽引する部長職を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ベネッセグループの変革を加速させるため新設された、CIO直下組織における全社横断BPR部門の責任者ポジションです。 ✓一般的なBPOとは異なり、最新テクノロジーを駆使した業務プロセスの再設計から定着まで、End to Endで主導できます。 ✓年収最大1,700万円、スーパーフレックス・在宅勤務併用のハイブリッド体制など、柔軟で生産性の高い働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベネッセコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセグループは、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」をはじめとする家庭学習事業、学校事業、塾教室事業などの教育事業からコーポレート領域にいたるまで、多岐にわたるサービスを展開しています。 現在、新経営体制のもとで事業ポートフォリオの再構築とともに、全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進しています。2023年にはオペレーショントランスフォーメーション(OX)本部を新設し、最新テクノロジーを駆使した生産性の抜本的向上とグループの成長・革新を牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社横断のBPR変革をミッションとした新設部門のマネジメントおよび組織牽引 ✓教育事業・コーポレート領域における業務プロセスの可視化、課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ✓ユニットコスト・コスト構造の分析に基づく、持続的で強靭なコスト構造転換策の立案・実行 ✓AIやRPAなどの自動化技術を活用した生産性向上策の推進(PoCから本番導入・改善まで) ✓経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成および提案、KGI・KPI設計と効果測定サイクルの運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」等の家庭学習事業における業務プロセスのシンプル化と標準化構築 ✓進研模試などの学校事業や塾教室事業における最新テクノロジーを駆使したオペレーション変革の推進 ✓経営企画・人事・財務経理などのコーポレート領域における全社横断の基盤業務改革と生産性向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模組織での業務・デジタル変革経験を活かし、経営直下のポジションで大きなインパクトを与えたい方 ✓AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使したEnd to Endの抜本的なBPR・DX推進に挑戦したい方 ✓現場と経営の双方の視点を持ち、多様なステークホルダーを巻き込みながら全体最適を追求したい方 ✓安定した大手グループ基盤のもと、裁量を持って新設部門の立ち上げや組織マネジメントを行いたい方

求める能力・経験

  • 分析
  • PoC
  • 提案
  • 資料作成

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓業務改革(BPR)に関する5年以上の実務経験(うち、3年以上は実行フェーズを主導した経験) ✓大規模組織(1,000人以上)で業務/デジタル/組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 歓迎条件(WANT) ✓オペレーション現場での責任者経験、および経営層向けの提案・意思決定支援資料の作成・プレゼン経験 ✓AI/RPA/自動化ツールの導入経験(PoC〜本番導入、運用定着)やコスト構造分析・削減策の実行経験

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

1,200万円〜1,700万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓部長職(全社横断BPR部長):1,200万円 - 17,000,000円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リスキル休暇など ✓カフェテリアプラン(住宅補助・育児・介護・医療等から選択可)、退職金制度(確定給付/確定拠出年金) ✓従業員持ち株会、定期健康診断、各種能力開発支援(Udemy Business、DX資格取得支援制度、公募制度等)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ◤FPTコンサルティング◢ ServiceNowコンサルタント|構想から導入・定着まで推進

    400~2000

    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • ServiceNow
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 構想設計
    • 検証
    • 要件定義
    • プロジェクト推進
    • アジャイル
    • プロジェクトマネジメント
    • プレゼンテーション
    • PMO
    • 提案書作成
    FPTジャパンホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ ServiceNow(ITSM/ITOM/CSM/HRSD/ITAM等)を活用した現状業務・運用プロセスの可視化およびTo-Be設計、ロードマップ策定 ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件におけるプリセールスからデリバリーまでの推進 企画構想、要件定義、アーキテクチャ設計、導入プロジェクトのマネジメント/リード、定着化支援(内製化伴走を含む) ベトナムをはじめとするグローバル開発体制との協働、品質・スコープ・進捗・コスト管理、チームビルディング・人材育成 生成AIなど最新機能の早期検証と提案、プラットフォーム横断の最適化(ServiceNow × 他SaaS/クラウド連携) ◤会社の特徴◢ 【日越の強みを融合したグローバルファーム】ベトナム最大手IT企業FPTグループの母体と、国内コンサルファーム(LTS)の合弁により設立された外資系コンサルティングファーム 【一気通貫の提供体制】上流の戦略・構想策定から、グローバル約8万人のリソースを活用した大規模なオフショア開発・運用までEnd To Endで支援可能 【高い専門性と多様性】大手コンサルファームや大手SIer出身者が多数在籍し、多様な国籍のメンバーが刺激し合いながら成長できる環境 ◤仕事の魅力◢ 構想・設計にとどまらず、グローバル開発体制と連携して自ら現場に落とし込み、定着まで推進する実効性の高いコンサルティングを経験できる ServiceNowを軸に、生成AIやローコード/ノーコードなどの先端技術を用いたモダンな業務変革・体験向上(EX/CX)をリード可能 大手ファーム出身のプロフェッショナルと協働しながら、グローバル連携プロジェクトを通じて自身の市場価値を高められる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ITコンサルティングまたは要件定義の実務経験 基幹・業務系システムの導入またはプロジェクト推進経験 ServiceNowの導入・カスタマイズ・運用のいずれかにおける実務経験 提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ServiceNow認定資格、または同等の専門知識 クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトマネジメント、案件リードの経験 スクラム/アジャイルでのデリバリー経験、PM/PMO経験、オフショア連携経験 英語力(海外拠点とのコミュニケーション・連携) ◤求める人物像◢ 最新の技術トレンドに敏感で、顧客の課題に即した価値提案を主体的に進められる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし、柔軟に協働できる方 未経験領域にも前向きにチャレンジし、自ら成長し続けられる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【グループマネージャー候補】アウトソーシング◆9時半始業/年休125日

    528~648

    株式会社オープンアップウィズ東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大および組織強化に伴い、アウトソーシング事業部のグループマネージャー候補を募集します。顧客課題の解決と事業成長の両面に責任を持ち、プロジェクトおよび組織を牽引していただきます。 グループマネージャーには、担当組織のマネジメントを担うとともに、人材育成や業務プロセスの整備、運営体制の強化を推進していただきます。 ■顧客企業の業務課題に対する業務設計・運用構築・改善提案 ■プロジェクトの進捗・品質・収益管理 ■メンバー育成および組織マネジメント ■社内外の関係者を巻き込んだ課題解決の推進

    求める能力・経験

    【必須】プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、課題解決推進、KPI・数値管理のいずれかの経験 【歓迎】BPO経験・新規事業立ち上げ経験・障害者雇用の知識・100名以上の組織運営経験 【魅力】 ■プライム上場グループの安定基盤のもと、社会課題解決と事業成長を両立できる環境です。 ■顧客企業の課題に対して業務設計から運用構築、品質改善までを担うソリューション型のサービスを展開しており、マネジメント経験を活かすことができます。 ■出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な勤務が可能です。 ■女性役職者の比率も高く、フラットな組織づくりを推進しています。

    事業内容

    ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)

  • エージェント求人

    ◤Dirbato◢ AI戦略策定〜実装・定着まで推進|FDE Associate

    600~1200

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 提案
    • PoC
    • 営業
    • 開発
    • クラウド
    • Google Cloud Pl...
    • プロダクト開発
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • Python
    • システム開発
    • SQL
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 各業界のリーディングカンパニーに対する、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトの推進 顧客業務の理解および課題整理、AI・データ活用ユースケースの検討支援 PoC/プロトタイプ開発支援およびLLM/RAG/ワークフロー自動化の実装・導入・運用改善支援 提案やPoCにとどまらず、実装・定着まで自ら手を動かし一気通貫で伴走支援 営業・コールセンターにおける生成AI活用、バックオフィス自動化、全社データ活用基盤の構築など多角的な案件を担当 ◤会社の特徴◢ 【急速な成長を遂げるテクノロジーファーム】2018年設立。金融、製造、通信など業界トップティア企業のDX・業務改革を一気通貫で伴走支援 【ラストワンマイルを埋める伴走支援】AIを単なる「導入」で終わらせず、「現場で使われ続ける状態」を作ることに特化したプロジェクトを展開 【プロフェッショナルな環境】日系・外資コンサルやメガベンチャー出身のトップ人材が集い、コンサルティングと事業創出の両輪で拡大中 ◤仕事の魅力◢ 構想・提案だけでなく、実装・現場定着までコミットするため、「自分が技術で現場を変えた」という確かな手応えが得られる ツールやベンダーに縛られない中立的な立場で、最先端のAI/LLM/RAG技術を活用した本質的な課題解決スキルが身につく Biz(ビジネス)× Tech(テクノロジー)の両面を網羅する高い市場価値を形成できる環境

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ITコンサル、SI、DX推進、業務改善のいずれかの経験、またはシステム開発、データ活用、プロダクト開発のいずれかの経験 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ Python、SQL、API等を用いた開発実務経験 クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の利用経験 AI、LLM、RAG等への興味・学習経験 PoC推進または業務改善プロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ テクノロジーを用いて現場の業務課題を解決することに強い関心がある方 構想・提案のみならず、実装・導入まで自ら手を動かしてやり切りたい方 顧客や現場と近い距離で直接価値を提供したい方 新しい技術を自ら積極的に学び、キャッチアップを楽しめる方 立ち上げフェーズの組織環境を楽しみながら成長していきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ARISE analytics◢ 情シスオペレーション設計・業務改革|600人規模のIT基盤再構築

    700~808

    • コンサルティング業務
    • 環境/リサイクルプラント設計
    • プロセス設計
    • パートナー
    • SaaS
    • 検証
    • 分析
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 業務設計
    • SmartHR
    株式会社ARISE analytics東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ SSOT(人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳)の運用プロセス設計およびデータ品質の維持 入社から退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化 現状業務分析(As-Is)からあるべき姿(To-Be)の設計、業務フロー図・責任分担表の作成と推進 ITポリシー(利用基準・保管基準・導入基準)の策定支援および現場への定着化 離着任・サービスデスク・申請等のワークフロー設計・構築・検証および継続的な改善 SaaS・ライセンス・権限・デバイス等の定期棚卸しプロセスの設計・実行 設計ドキュメント・業務手順書の作成と組織ナレッジとしての蓄積・標準化 ◤会社の特徴◢ 【KDDI×アクセンチュアの合弁企業】2017年設立。KDDIの膨大なデータアセットとアクセンチュアの高度なコンサルティングノウハウが融合したデータ・AIカンパニー 【急成長を遂げる組織】社員・パートナー含め約600名規模へ成長。200名から300名へのプロパー拡大を目指す第二創業期・スケールアップ期に参画可能 【先進的な働き方と環境】高輪ゲートウェイ駅直結の新オフィス、フルフレックス制&リモートワークとのハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現 ◤仕事の魅力◢ 「自分が設計した仕組みが600人の生産性を変える」という大きな貢献実感をダイレクトに味わえる環境 設計にとどまらず、構築・検証・運用改善まで一気通貫で主導し、オペレーションエクセレンスを推進できる アーキテクチャ、ポリシー、ワークフロー、ナレッジの4領域へ横断的に関与し、高い専門性を持つパートナーとともに幅広いスキルを体系的に習得可能

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ 業務プロセス設計や業務改善の実務経験、または情報システム部門におけるワークフロー整備・運用改善の経験 ステークホルダーへのヒアリング、および業務フローの可視化・言語化スキル ◤歓迎スキル・経験◢ ITILなどのサービスマネジメントに関する知識または資格 SaaS環境(Google Workspace、SmartHR、ワークフローツール等)での業務設計・運用経験 ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験 ID管理、権限設計、ライフサイクル管理への関与経験 BPM(ビジネスプロセスマネジメント)に関する知見・実務経験 ◤求める人物像◢ 制度や仕組みを「現場で回るところまで見届ける」ことにやりがいを感じる方 得た知識やノウハウを抱え込まず、組織へ還元できる協調性のある方 能動的に学び、課題に対して自走して取り組めるマインドをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/企画】大学向けアセスメント・育成サービス/フレックス・所定労働7H/年休124日/福利厚生◎

    547~645

    • プロジェクト
    • 運用設計
    • 担当者
    • プロジェクト推進
    • 商品企画
    • サービス提供
    • スタッフ
    • 教育
    • 制作
    • 開発
    • 効果検証
    • 検証
    • システム開発
    • 新規事業立案
    • 新機能企画立案
    • 事業戦略立案
    • 業務改善企画
    • PC
    • PC/Web
    • 電話問い合わせ対応
    • 企画立案
    • 問い合わせ対応
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • マネジメント
    • 要件定義
    株式会社ベネッセi-キャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報(資質・能力・志向性)を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 (大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル など) ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 (大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用 など) ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半~40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり(週1日程度出社)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義~UAT等を行った経験(プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可) ■歓迎条件 ・学校向け事業(教育業界以外を含む)での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験

    事業内容

    「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業

  • エージェント求人

    戦略労務・企画推進◤タイミー◢人事企画×DX推進×BPR|急成長企業

    801~1059

    • 労務管理
    • 人事
    • 課題設定
    • PoC
    • プロジェクト
    • パートナー
    • 開発
    • 新規事業
    • マネジメント
    • ツール導入
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 ・事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出および、スピード感を重視した解決策の企画・実行を担います。 ・労務データの活用や組織サーベイを通じて、経営判断に資するレポート作成や戦略的な提言を行います。 ・業務フロー構築(BPR)やDXを推進し、標準化とオペレーションの自動化・効率化を主導します。 ・10〜15名程度の労務総務グループのマネジメントおよびメンバー育成を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大する組織と多角化する事業フェーズに対応した、ゼロベースでの労務管理体制・規程の再構築 ・デジタル判断比率50%超を目指した、AI・ツール導入による業務プロセスの高度化およびBPR推進 ・PoCや新規事業開発の初動段階から事業部と連携し、リスク予防と推進を両立する労務フローの整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収800万〜1,060万円と、成果や貢献度に応じた高い報酬水準が用意されています。 ✅ 単なる定型業務にとどまらず、経営に近い距離で事業を伸ばす「戦略労務」に挑戦できます。 ✅ 前例のない課題に対してゼロから仕組みを構築する、急成長企業ならではの圧倒的成長機会があります。 ✅ リラックス休暇やダブルタイミーデイ等、独自のユニークで魅力的な福利厚生が非常に充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・労務を事業成長の「戦略的パートナー」と位置づけ、リスク予防とスピードの両立を実現する体制です。 ・既存の枠組みにとらわれず、サービスや働き手のインフラを自ら創り出せる高い自由度があります。 ・データとAIを活用した高度な労務基盤構築を通じ、次世代の人事オペレーションを体現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    必須要件 ・人事企画実務経験(目安:5年以上) ・ピープルマネジメント経験(目安:3名以上) ・業務フローの構築・改善(BPR)の経験 ・人事制度導入や改定などのプロジェクトマネジメント(プロジェクトリーダー)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (横浜)/Sansan株式会社/COO室 戦略企画担当0801

    972~1551

    • 企画立案
    • 課題設定
    • モニタリング
    • Sansan
    • 事業計画
    • 分析
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    • SaaS
    • 資料作成
    • データ集計
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    組織ミッション COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

    求める能力・経験

    歓迎要件 類似サービス(例:BtoBのSaaSサービス)を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

    事業内容

    「Sansan」は、名刺管理を超えた営業AXサービスです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】年収〜2500万|CXO課題を戦略から実行まで一気通貫支援するコンサル

    710~2500

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • ネットワーク
    • 株式
    • デザイン
    • 人事
    • マーケティング
    • マネジメント
    • ファイナンス
    • 開発
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 財務
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 会計
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆オープンポジション Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルの経営課題解決に向け、総合的な戦略構築から実行支援まで一気通貫で関われる! ✓オープンポジション採用により、選考を通じてご経験やご志向に最適なUnitへマッチング! ✓年収最大2,500万円!フレキシブルな働き方と充実した福利厚生が整う日本発の世界的ファーム! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、アジアを中心としたグローバルネットワークを擁する日本発の総合コンサルティングファームです。 経営診断・戦略立案から業務変革(BPR)、最新のITソリューション導入・運用まで、クライアントの持続的成長と企業価値向上に貢献するコンサルティングサービスを一体となって提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルが抱える経営アジェンダ・経営変革に対する総合的コンサルティングの提供 ✓顧客価値創出に向けた事業戦略・マーケティング戦略等の策定と実行支援(SU1) ✓コーポレートファイナンス、事業再編、経営管理構築やDXを軸とした構造改革支援(SU2) ✓組織デザイン、人材戦略、チェンジマネジメントや企業文化変革の推進(SU3) ✓サステナビリティを踏まえた次世代SCM・サプライチェーン戦略の構築と導入(SU4) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・流通・金融等における中長期経営戦略・新規事業開発および実行伴走プロジェクト ✓グローバル企業に向けた組織・人事制度改定および全社的トランスフォーメーション支援 ✓持続可能な社会実現に向けたサステナブルSCMの再構築・サプライチェーンDXの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルタントとして経営層の意思決定から現場の実行定着まで携わりたい方 ✓自身の強みが最も活きるコンサルティング領域(顧客価値・CF・組織・SCM等)を見極めたい方 ✓日本発の大手グローバルファームで、高い専門性とキャリアの多様性を高めていきたい方 ✓フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境で成果を出したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での企画・戦略立案等のご経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓CXO層向けのアジリティの高い提案・プロジェクトマネジメント経験 ✓マーケティング、財務・会計、組織・人事、SCM等の特定領域における深い専門知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ

    400~600

    • 提案
    • 人事
    • 経理
    • 企画立案
    • 分析
    • コンプライアンス
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 普通自動車
    住友林業ホームテック株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    支店経営をサポートしていただく業務です! 全国67拠点ある内、エリア内の2~4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理(業務フローが遵守されているか等) ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ◆融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り等) 【経営面】 ◆取引先(主に工務店)の財務与信判断(決算書分析等) ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 <求める人物像> ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ~こんな経験が活かせます!~ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門(総務・法務・人事・経理)の経験 ・金融機関での法人融資担当(企業分析)の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 *専門・短大・大学卒以上 *普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程

    事業内容

    「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

  • 企業ダイレクト

    【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】急成長事業/役員直下で戦術実行を担う

    600~800

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】