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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援（PM/PMO）をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会（進捗確認・タスク整理） 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者（クライアント側担当者やベンダー）と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善（BPR）検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議＆議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション（または進行サポート）。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 ＜主な担当業務＞ プロジェクト管理： 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR： プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援： 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント： メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 ＜プロジェクト例＞ ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

• 企業ダイレクト

  人材紹介営業(RA)／HR業界・法人営業・人事・キャリア関連の業務経験者

  500~800万

  

  株式会社フロム・エージャパン東京都新宿区

  人材紹介営業(RA)／HR業界・法人営業・人事・キャリア関連の業務経験者気になる

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  仕事内容

  年間3,500社以上の取引顧客に対して、社員採用を支援するリクルーティングアドバイザー（RA）業務。人材紹介サービスを中心に、他部署とも連携し、顧客に総合的なコンサルティングを提供してください。 私たちの提供価値は「活躍し続ける人材」の採用成功です。求人票には条件項目だけではなく「今後どんなキャリアを描けるのか」求職者1人ひとりの人生を考えながら働く魅力を落とし込みます。その後も推薦数から入社までの情報を定量・定性で可視化し、スコア改善を行います。また人材紹介以外のサービスを組み合わせて、総合提案できることも当社の強みです。他部署との連携を強化し、チームでお客様に価値提供してください。

  求める能力・経験

  次のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ●法人営業　●人事・採用関連業務　●人材紹介関連業務　●HR関連でのAI／DX関連業務　他、HR/キャリア関連業務の経験者 人材紹介の仕事を通じて、企業の採用課題を抽出し、解決策を設計・実行できる力を身につけてください。 【身につくスキル】☆経営課題・事業課題から採用課題を特定する力 ☆採用業務・選考プロセスを設計する力　☆採用マーケティングの実践知識　☆採用データを分析し、改善策を導き出す力　☆経営者や人事責任者に提案する力　☆プロジェクトマネジメント力 ◎キャリアカウンセラーなどの資格取得支援制度も充実

  事業内容

  ■採用支援事業　■人材育成トレーニング　 ■組織活性コンサルティング　■企業人事コンサルティング

• エージェント求人

  【両面型転職エージェント】年収1500万円も可/両手インセンティブ制度有/webCM放映中/渋谷勤務

  500~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 転職支援

  株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区

  【両面型転職エージェント】年収1500万円も可/両手インセンティブ制度有/webCM放映中/渋谷勤務気になる

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  仕事内容

  ◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就職・転職支援（CA業務） └ キャリア相談・就職／転職のアドバイス └ IT業界・求人企業の説明とご紹介 └ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート ◆企業向けの採用支援（RA業務） └ 採用したい人材要件のヒアリング └ 条件に合うエンジニアのご提案 └ 商談機会をつくる電話・メールアプローチ 【求めるのは、"作業"ではなく"関係構築"ができる人】 私たちのミッションは、求職者・企業と長期的な信頼関係を築き、「またあなたに任せたい」と言われるパートナーになること。単なるマッチング処理ではなく、相手の課題を掘り下げて提案する——そのレベルを引き上げる研修と、経験者だからこそ通用する現場を用意しています。 【キャリアパス｜プレイヤーで終わらせない】 成果を出せる方には、チームリーダー → 事業部マネージャー → 事業責任者、さらに事業の企画・戦略を担うポジションまで、成長スピードに応じた道筋があります。他事業部と連携し、事業全体を設計する側へ。「成長企業の中核をつくった」という実績を、次のキャリアの武器にできます。また、人材営業の経験を活かし、弊社で人事やCSといったキャリアパスも実現可能です。

  求める能力・経験

  ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法人営業経験を活かす/代表直下の採用課題解決ソリューションセールス/年収440〜1500万

  440~1500万

  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • リーダー
  • 提案
  • 法人営業
  • 取締役
  • マネジメント
  • 商談
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 社長
  • 営業
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • メンバー
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都港区

  法人営業経験を活かす/代表直下の採用課題解決ソリューションセールス/年収440〜1500万気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 シリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者が設立した急成長中のHR企業で、2028〜2030年の上場を計画しています。法人営業組織は代表取締役社長直下。商談同席の機会も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ・採用課題を通じてクライアントの事業課題を解決するスキルが身につき、人材に限らずSaaSなど他領域でも評価される市場価値を得られます ・成果を出した方は、営業企画・マーケティング・業務改善などにも挑戦でき、将来的には事業責任者を目指せます ・組織拡大中のため、早期にマネージャー・リーダーとして組織を率いる経験も可能です 【業務内容】 求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行います。RA（リクルーティングアドバイザー）に近い業務ですが、データに基づく意思決定と、社内・クライアントを巻き込んだ高い課題解決力が求められます。 ※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です ＜クライアント向け業務＞ ・採用戦略コンサルティング：採用ペルソナの設定支援、訴求内容や採用プロセス改善の提案。採用競合との比較の中で優秀人材の獲得に必要な提案を行い、事業戦略に踏み込んだ求人創出も担います ・候補者のアトラクト支援：選社軸や意向が上がるポイントを踏まえ、選考フローの設計など内定受諾に向けてクライアントと密に連携します ・信頼関係の構築：採用要件の見直し、選考プッシュ、年収交渉など、候補者の立場に立った企業折衝を行います ＜社内向け業務＞ ・社内応募喚起：キャリアアドバイザーが求人の魅力を理解し候補者に訴求できるよう、求人内容やインプット方法のPDCAを回します ・歩留まり改善：書類選考〜内定受諾までの各KPIの課題を特定し、データに基づき解決策に落とし込みます ＜マネジメント業務＞ 高い成果を出した方には、早期に組織目標の達成、営業戦略立案、ナレッジ共有などのマネジメントもお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業の意思決定権者向けのセールスまたはコンサルティング経験（無形商材に限らず、有形商材でも課題解決型の経験であれば歓迎） ・クライアントの採用課題解決を通じて、事業課題解決に貢献していくマインド ・もしくは、上記経験に準ずるスキル ※人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS企業出身のメンバーも活躍しています ※学歴不問（高卒・専門卒の採用実績あり）

  事業内容

  人材紹介事業（転職支援）。徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援を提供

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー/未経験歓迎】タクシーアプリ『GO』 のグループ会社

  400~600万

  ＧＯジョブ株式会社東京都港区

  【キャリアアドバイザー/未経験歓迎】タクシーアプリ『GO』 のグループ会社気になる

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  仕事内容

  ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』事業にて、キャリアアドバイザーの業務をお任せいたします。設立して間もないこともあり、単一業務に留まらず、一緒に事業を作るメンバーを募集しています。 ■サービスご登録者へのキャリアアカウンセリング └お客様は自社サイトに登録いただいた方と過去本サービスをご利用いただいていた方になるので、転職ニーズのないお客様は基本的にいません。 ■最適な求人案件のご提案と企業へのご推薦 ■履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など選考支援 ※上記業務の他に事業状況に併せて自社採用、営業推進、カルチャー醸成など事業推進に関わるテーマも担うことが出来ます。

  求める能力・経験

  【必須】営業や接客など対人折衝の伴う業務のご経験 【入社事例】営業職・接客/販売職・介護職・看護職・美容部員など ※他業界・他職種の方歓迎です。 【募集背景】重要な成長フェーズにおいて、事業をさらに加速させるためのコアメンバーを求めています。特に、求職者様一人ひとりのキャリア形成に深く寄り添い、真摯に向き合いながら最適なキャリアパスを共に描いていくキャリアアドバイザーの存在が不可欠です。 「キャリアアドバイザー」として、当社の成長を牽引し、会社のビジョンを共に実現していく仲間を募集します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新卒就活イベント CAマネージャー（事業成長・組織牽引）】新卒中途採用支援／人生の意思決定に関わる

  600~800万

  • 分析
  • マネジメント
  • メンバー
  • 提案
  • 事業責任者

  ルビーイン株式会社東京都千代田区

  【新卒就活イベント CAマネージャー（事業成長・組織牽引）】新卒中途採用支援／人生の意思決定に関わる気になる

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  仕事内容

  【職種】 キャリアアドバイザー(CA)組織の責任者 【概要】 新卒向け逆求人イベント事業・新卒紹介事業において、学生支援を担いながら、メンバー育成、KPI管理、業務プロセスの改善を推進するマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・学生とのキャリア面談、志向整理、就活軸の言語化支援 ・マッチングイベント後のフォロー、求人企業の提案 ・選考調整、面接対策、内定承諾に向けた意思決定支援 ・メンバーの育成、KPI管理、進捗マネジメント ・事業責任者と連携した組織づくり、営業・支援プロセスの標準化 【アピールポイント】 学生のキャリア支援を行いつつ、メンバー育成や業務プロセスの改善にも裁量を持って取り組めるポジションです。 ■就活支援を通じて“人生の意思決定”に関わる経験 学生一人ひとりのキャリア形成に深く関わり、その後の人生を左右する重要な意思決定をサポートするやりがいのある仕事です。単なる企業紹介に留まらず、学生の自己分析から伴走し、真の「自分らしさ」を見つける手助けをします。 ■事業の根幹を担い組織に大きなインパクトを与えることができる イベントごとのエントリー数値管理から送客会社とのアライアンス、CAの育成まで、集客〜マッチングの全工程に関わります。自身の施策やマネジメントがイベントの成功や事業の売上達成にダイレクトに結びつく大きなやりがいを感じられます。 ■創業期に近いフェーズでの組織づくり経験 私たちはまだ創業期に近いフェーズにあり、事業の成長と共に組織を共に作り上げていく経験ができます。自身のアイデアや意見が事業や組織に直接反映される機会が多く、大きな裁量と責任を持って仕事に取り組めます。変化を楽しみ、自ら道を切り拓いていきたい方に最適な環境です。 ■理念共感した仲間 「幸せ」や「自分らしさ」を世の中に届けたいという共通の理念を持つ仲間が集まっています。互いに刺激し合い、高め合いながら、社会貢献性の高い事業に情熱を持って取り組んでいます。チームワークを大切にし、共に目標達成を目指す一体感のある職場です。

  求める能力・経験

  ・ビジョンや理念への共感（応募時は「興味がある」というラインで問題ございません）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  障害者雇用No.1|法人営業×社会課題解決|週2リモート・フレックス25095

  443~553万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • メンバー
  • 転職支援
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 商談
  • 求職者フォロー
  • アフターフォロー
  • 電話対応
  • メール対応
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 求人票作成
  • 提案書作成
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ニーズヒアリング

  パーソルダイバース株式会社東京都港区

  障害者雇用No.1|法人営業×社会課題解決|週2リモート・フレックス25095気になる

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  仕事内容

  同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び 絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは、障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において リクルーティングアドバイザー（法人向け人材営業）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ・法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援 ・人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応 【体制】 人材紹介事業部は約50名程の組織です。入社後はマネージャー1名、グループリーダー1名、メンバー10名程度のチームに配属予定です。20代~40代まで幅広く活躍しており、年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上（業界不問）

  事業内容

  パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、 障害者雇用に特化した人材紹介・コンサルティング・就労移行支援などを 幅広く手がける企業です。 2,000名を超える障害のある社員の雇用実績から培ったノウハウを活かし、 大手企業を中心とした法人顧客に対して、採用から定着・雇用体制の確立まで 一貫したソリューションを提供しています。 個人・法人・支援機関・自治体など多様なステークホルダーと連携し、 持続可能な障害者雇用の実現に取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【第二新卒向けキャリアアドバイザー】教育体制◎！早期昇進＆昇給できる環境

  500~800万

  

  株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区

  【第二新卒向けキャリアアドバイザー】教育体制◎！早期昇進＆昇給できる環境気になる

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  仕事内容

  20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザー業務(求職者の方へ職業紹介/面談/選考対策/選考の日程調整/面接後のフィードバック/内定後～入社後フォロー)をお任せします。 【営業手法】自社運用広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。単なる求人紹介ではなく求職者の理想の働き方を汲み取り、転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 【1日の流れ(例)】12:00 出社→面談6件/書類作成→21:00 退社 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】

  求める能力・経験

  【必須】数値目標のある顧客折衝経験 【魅力】■活躍次第で、入社後1年間で年収100万円アップも可能！入社後２～３年で新規事業の開発にも携われるチャンスがあり、成長を実感できる環境です。■売上昨対比200%伸長を6年連続達成、ベストベンチャー100を二年連続受賞(過去受賞:サイバーエージェント/DeNAなど) 【教育体制】■専任の教育担当が、入社後2週間の座学、3か月間のOJTに伴走してくれます。未経験でも活躍実績多数です。

  事業内容

  人材サービス,ソフトウェア 情報処理,広告

• エージェント求人

  【東京】両手型人材コンサルタント◆20代で管理職目指せる／リモート可／インセン有／営業職特化採用支援

  450~720万

  • 事業責任者
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 提案
  • マネジメント
  • 離職率/定着率
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 求職者フォロー
  • 法人営業
  • 電話対応
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • PC
  • 資料作成
  • 対策実施
  • 営業担当

  イノセル株式会社東京都千代田区

  【東京】両手型人材コンサルタント◆20代で管理職目指せる／リモート可／インセン有／営業職特化採用支援気になる

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  仕事内容

  営業職特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する 両面型の人材コンサルタントをお任せします。 人材コンサルタントとして自走し売り上げ拡大を目指して頂きます。 “営業を面白くする” 顧客の課題を解決できる優秀な営業がミスマッチによって 埋もれているのをこれ以上放っておくわけにはいかない。 顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすことが当社のミッションです。 顧客の取材に多い時には20時間以上かけており、 顧客の内情に詳しくなることでご支援後の定着率97%に繋がっています。 自身の顧客に対し深く入り込める環境です。 【具体的な仕事内容】 ＜CA業務＞ 求人票に合った求職者を探しスカウトを送ります。 求職者のキャリア面談、案件のご紹介、選考対策、入社後フォローまで行います。 ※新規面談数月平均15件程度 ※求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出します。 ＜RA業務＞ 法人顧客の経営課題、組織課題のヒアリングから採用要件の明確化、 ソリューション提案、人材のご紹介を行います。 ※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上！ ※組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、 100％のマッチングを実現を目指しています！ 経営者や事業責任者の課題に入り込む経営コンサルティング側面の強い仕事です。 ■キャリアパス 営業のエキスパートまたはマネジメントを目指せます。 入社1~3年でマネージャーに昇格した事例が多数です。 半期の目標達成・達成に再現性があるかで評価されます。 ■評価制度 予算に対する売上粗利での評価です。 固定給から求める期待値により半期の売り上げ目標を決定し、達成を目指します。 インセン率もグレード毎に決まっており成果を出した分だけ評価される明確な評価制度です

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人材紹介業（キャリアカウンセラー）として営業を2年以上経験されている方 ・営業として顕著な成果を上げてきた方 ∟単発ではなく、継続して成果を再現している実績やMVP受賞等 ＜歓迎条件＞ ・法人営業2年以上のご経験 ※組織拡大フェーズであり、組織づくりにご興味のある方や 会社と一緒に成長していきたい方からのご応募を歓迎いたします。

  事業内容

  ■営業特化型ヘッドハンティング、採用・転職支援事業 ■経営者、マネージャー層向けマネジメント教材や営業強化セミナー等

• 企業ダイレクト

  【両面型キャリアアドバイザー】看護師と医療機関を繋ぐ｜SNS×AIで求職者募集

  450~650万

  

  株式会社メドエックス東京都文京区

  【両面型キャリアアドバイザー】看護師と医療機関を繋ぐ｜SNS×AIで求職者募集気になる

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  仕事内容

  医療福祉領域に特化したSNS採用支援サービス『メディッチ』を展開するスタートアップである当社にて、看護師求職者と医療機関の両方を一気通貫で担う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。 【求職者対応(CA業務)】・当社に登録した看護師求職者との面談(オンライン・電話中心)、経験・希望条件・転職理由のヒアリング・希望に合う医療機関・求人の提案・応募書類の作成サポート、面接対策・面接日程の調整、面接同席(オンライン含む)・内定後の条件調整、入職までのフォロー、入職後の定着フォロー　※医療機関対応(RA業務)は備考欄へ続きます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■医療・介護領域の人材紹介におけるRA/CA/両面型いずれかの実務経験(RAのみ・CAのみ経験も可)■医療機関向けの求人開拓・候補者提案の経験■医療系人材紹介会社での営業・コーディネーター経験 【こんな方におすすめ】・求職者と医療機関の両方に向き合い、納得感のあるマッチングをつくりたい方 ・「求人を待つ」より「求職者に合う医療機関を探しに行く」仕事が好きな方 ・医療人材紹介の経験を活かし、事業の立ち上げフェーズに関わりたい方 ・決まったやり方をこなすだけでなく、やり方そのものを改善したい方 ・看護師の働き方や医療現場の人材不足に関心がある方

  事業内容

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