【東京/ルート営業(個人宅の点検)】月給36万円+インセン/未経験OK
432~600万
株式会社comam
東京都港区
432~600万
株式会社comam
東京都港区
建築個人営業
あなたにお任せするのは、個人宅の点検メンテナンス。 住宅の定期点検として内装や外装、水回りや床下、外構まで「住まい」に関する点検を担います。 予めご予約のある個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。クレーム対応や夜間の呼び出し…といったストレスもかからない仕事です。必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。 【具体的には】■個人宅の住宅点検■光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング■報告書作成■パートナー会社、社内担当との連携、調整
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)★未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】■頑張りを正当に評価されたい方■市場から求められる仕事がしたい■内勤より外回りの仕事が好き 【入社後について】◎最初の3~6ヶ月は現場研修からスタート 営業研修、商材研修、座学研修など、代表や常務、経験豊富な先輩がゼロから教えます。3~6ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう! ★先輩の90%が営業未経験から入社しています! 【魅力】年功序列なし。入社後すぐに成果が反映される仕組み。「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にはぴったりの環境です!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
432万円~600万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥217,400~ 固定残業代¥92,600~ 諸手当¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:15,000円
(例1)450万円 入社1年目 26歳(月給36万円+インセンティブ+各種手当) (例2)700万円 入社3年目 29歳(月給40万円+インセンティブ+各種手当) (例3)900万円 入社5年目 32歳(月給46万円+インセンティブ+各種手当)
07時間30分 休憩150分
10:00~20:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間118日 内訳:月曜 火曜、夏期5日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制、GW休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《キャリアモデル/着実な年収ステップをご用意!》 【STEP1】入社~半年|年収430~500万 役割:OJTで基礎研修 ・住宅点検の基礎を学び、基本を身につける期間 ・先輩や営業との商談同席・現地調査に参加 【STEP2】半年~1年|年収500~650万 役割:住宅の定期点検 ・定期点検の活動をメイン ・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる 【STEP3】2年目以降|年収650~800万 役割:定期フォローと改善提案 ・提案の規模や、難易度の高い案件を担当 ・後輩スタッフの育成やチーム運営にも貢献 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】本社、支店
住宅点検事業もランク査定や成果インセンも支給対象のため、組織上では「営業部門」での配属となります。
無
東京都港区東新橋2-5-14 NOVEL WORK Shimbashi 8F
JR山手線新橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◆昇給;年4回 ◆業績賞与 ◆年次有給休暇 ◆残業手当(時間超過分) ◆職能手当 ◆資格手当 ◆住宅手当(当社規定あり) ◆独立支援制度 ◆ジョブチェンジ制度 ◆代理店制度 ◆引っ越し時の初期費用(当社規定あり) ◆資格取得支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆社用車貸与(役職者以上に専用車両を支給)
5名
1~2回
筆記試験:無
■元K-1武尊選手の公式スポンサーとして知名度上昇中!業界成長率全国3位のベンチャー企業で更なる拡大のための増員です■昨今の電気代高騰、自然災害によりニーズが急上昇中の「省エネ設備」の販売を通して豊かな社会を目指しています。
昨今の電気代の高騰、自然災害により、太陽光発電や蓄電池などの「省エネ設備」が大注目されております。 東京都では2025年4月より太陽光の義務化に始まり、2030年カーボンハーフ、2050年ゼロエミッションと地球で人が暮らしていく上で、「省エネ設備」は必要不可欠な存在となってきました。弊社はそんな大注目な商材の販売~施工~アフターフォローを行っています。 おかげさまで、5期連続で前年比120%超えの急成長を遂げ、東京支社に続いて、2024年には大阪支社をオープンします! また、comamは結果主義です。ただ、結果が出ないからといって見捨てたりしません。なぜなら9割以上が未経験。 "一番弱い立場の人に優しくする" 少数精鋭のチーム制を取り入れており助け合う文化を築いています。そんなcomamだから人生の仲間を探しています
〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウィング7F
■東京支社 ■カスタマーセンター ■大阪支社
■省エネルギー事業(太陽光・蓄電池・オール電化) ■不動産・リフォーム事業 ■施工・メンテナンス事業
■株式会社comamリビング ■株式会社comamテクノロジー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名 本社住所:〒108-8211 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー24階 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
501~793万
いま大切にしたいこと、理想として抱いている想い、まだ輪郭を持たない未来の希望。リノエラは、お客さまが語る一つ一つの言葉を丁寧に汲み取りながら感性豊かなデザイナーが人生の節目に寄り添ったリノベーションをご提案します。(デザインオーダーリノベーション “リノエラ”:https://renoera.jp) 当社では、分譲マンションをメインに、年間1,965件(※1)のリノベーション売上実績があります。新規架電による顧客獲得はなく、Webからのお問い合わせが中心です。グループ会社(※2)の「大京アステージ」の管理物件にお住まいの方や、当社を通して物件をご購入いただいた方などからもご相談をいただけることが、当社の強みです。 ■ 業務詳細 ヒアリング・プランニング・仕様決め・受発注・現場管理(施工管理担当との連携あり)など一連の流れをご担当いただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ(ヒアリング・現地調査) 家族構成やライフステージの変化を見据えながら、ご要望の細部までヒアリングします。 ・プランニング提案、見積もり作成 ヒアリング内容を踏まえ、自由な発想でお客さまの“理想の暮らし”に近づけるご提案を行います。 ・工事進行や工事品質の管理 工事の進行状況を確認し、施工品質を維持するために、施工管理担当や工事協力会社と連携しながら管理を行います。
■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案要素のある営業、販売経験 ・住宅リフォームの設計、プランニング経験
-
400~500万
営業担当として、クリニックや店舗などの新築工事を検討している企業へ提案からお引渡しまでをまとめていただくお仕事になります。 お客様の「こんな空間にしたい」という要望を聞き、設計やデザイン担当、工事会社と連携しながら形にしていきます。 スケジュールや予算管理、現場の確認なども行い、無事にオープンできるようサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・プランやデザインの提案(レイアウト・内装イメージなど) ・設計士、デザイナーとの打ち合わせや調整 ・見積作成・工事費の調整、契約手続き ・トラブル対応(工事遅延、仕様変更など) ・引渡し前の最終確認 ・開業、オープンに向けたサポート ※工事エリアが全国となるため出張がございます。(日帰りが中心) ※ご入社後は先輩社員と同行していただいたりなどOJTを中心に業務を覚えていただきます。 設計から工事までをワンストップで対応できる環境で数多くの工事実績がございます。
・営業経験 ・PC(Word、Excel、メール等)の基本操作
建設業全般 店舗デザイン、施工/店舗設計、施工 商業施設開発 オフィスデザイン、施工 販促物・広告デザイン制作
400~750万
〈 創業100年以上 / 施工は全て自社施工 / 毎日19時頃までには、ほとんどの社員が退勤 〉 同社は設備工事事業・PFI事業・リフォーム事業の3つの主軸に越谷市・さいたま市・墨田区を中心に地域に根ざして活動を続ける地元密着型企業です。今回は『リフォームアドバイザー』を募集。お客様の「こうしたい」を叶えるリフォームを提案・実現します。 ■具体的な業務内容 〇訪問・現地調査 お問い合わせや紹介をいただいたお客様を訪問(月30件程度)。 現地調査をしてリフォームの依頼箇所を確認し、予算の確認や導入設備の検討。 〇見積・提案 設計と相談しながらお客様の理想に近い案で見積書を作成し提案。 住設建材メーカーのカタログやショールームをご案内。 お客様の理想をカタチにしていく、やりがいのあるポイントです。 〇工事段取り お客様からご契約をいただいた後、リフォーム工事のための準備(工事日程の管理、商品発注など) 〇工事期間 必要に応じて現場に顔を出し、進捗確認や問題がないか確認 〇お引渡し 全て工事が完了し、綺麗になり感動するお客様にご挨拶をして終了となります。 ※見積書作成は事務職が担当します。 ■営業方法 反響営業がメイン。新規開拓も飛び込み営業もありません。 HPでの施工事例・動画紹介(設備の紹介・選び方)、SNSでのPR、販促イベントなどで、反響数が競合他社よりも多め。 お客様の多くが施工事例をご覧になり、ご連絡をくださった方々です。お客様や住設建材メーカーからのご紹介も多く、契約までの流れはスムーズ。成約率は60%と高く、リピート率も90%です。 ■案件の種類 トイレ、お風呂、キッチン、洗面台、内装、水回り、外壁、窓、玄関など幅広くあり ■各拠点の部署構成 埼玉本社:9名(男性3名・女性6名) 浦和店 :10名(男性3名・女性7名) 墨田店 :9名(男性6名・女性3名)
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、建設業界での業務経験者(営業・設計・施工管理など) ※未経験の方相談可能 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・内装・リフォームなどの業務経験者 ・建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター保有者
・住宅設備機器の販売及び設備工事の設計施工 ・建築工事請負業及び建築設計工事監理に関する業務 ・土木工事の請負、設計、施工及監理 ・消防施設工事の請負、設計、施工及び監理 ・官公庁に提出する設計図書書類の作成 ・産業廃棄物処理業
450~1000万
【未経験から月給35万円】個人向け/リノベーション物件営業◆正当な評価制度で努力が給与に直結◎ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ グランドジャパンの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1】稼げる 取り扱うのは、リノベーション物件。 高額なので、契約件数次第で収入アップを目指せます! インセンティブも充実しており年間契約10本で、年収1,200万円の実績を出すことも。 頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く取り組めます! 例)入社後初めての「契約件数1件」の場合 インセンティブ10万円+初期契約賞30万円=40万円! 月給にプラスして支給されます! ★2カ月に1件の契約を達成できれば、1年目でも年収700万円です。 【2】万全なフォロー体制 会話の進め方、名刺の渡し方、アプローチ方法など、営業の基礎から習得! 未経験から活躍している社員も、上司・先輩の丁寧なフォロー体制のもと、今では立派に活躍しています。 ★ロープレや日々の振り返りで、不安な点もすぐ解消! 【3】休息もしっかりできる ・契約取得時に、特別休暇の支給 ・夏季、年末年始などで連休取得 など、休暇制度も充実! なので「稼いだけど自分に使う時間がない…」なんてことはありません! 仕事もプライベートも全力に向き合うことができます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ ・アポイント取得 ・顧客要望の確認 ・物件の紹介 ・契約 ・アフターフォロー ★入社後はアポイント取得からスタート。 成功体験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 実力に応じた評価制度 ━━━━━━━ ◆キャリアUP 明確な評価を設けているので、早期キャリアアップも叶います! ・入社3カ月後/3件の契約→副主任 ・3カ月以内/3件の契約→主任 ・3カ月以内/4件の契約→係長 ■組織構成: \20代若手社員活躍中/ 上司・部下関係なく、一緒に頑張る仲間でありながら、ライバルでもあります。 互いにフォローし合う環境もあるので、安心してチャレンジいただけます。
【未経験歓迎/学歴不問】 「稼ぎたい」「成長したい」など意欲をお持ちの方
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産賃貸管理 ・リノベーション工事の施工管理 ・人材紹介業 ・人材派遣業 ・飲食店経営 (許可番号) 厚生労働大臣許可番号14-ユ-302039 厚生労働大臣許可番号 派14-303467
500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
432~2000万
次世代の責任者候補として、売上をつくるだけでなく、人を採り、育て、チームを強くする。『拠点を経営する人』として働きたい方を募集します。 【業務詳細】 ■営業戦略の立案・実行:担当エリアの市場特性を踏まえ、営業戦略を設計 ■メンバー育成・マネジメント:メンバーの育成、同行、振り返り、目標設定を担当。 ■採用活動・組織づくり:拠点拡大に必要な人材要件の整理、面接、採用判断、立ち上がり支援まで関与。
【必須】 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■営業と組織づくりにも関わりたい方 ■責任者として拠点を伸ばしたい方 ■採用、育成、戦略設計まで幅広く担いたい方 ■年収1,000万円超を本気で狙いたい方
■省エネルギー事業(太陽光・蓄電池・オール電化) ■不動産・リフォーム事業 ■施工・メンテナンス事業
432万~
あなたにお任せするのは、個人宅の点検メンテナンス。 住宅の定期点検として内装や外装、水回りや床下、外構まで「住まい」に関する点検を担います。 予めご予約のある個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。クレーム対応や夜間の呼び出し…といったストレスもかからない仕事です。必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。 【具体的には】■個人宅の住宅点検■光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング■報告書作成■パートナー会社、社内担当との連携、調整
【必須】■ハウスメーカーでの経験 ■住宅のアフターに関する経験 ■内装や外装などの現場経験 【入社後について】◎最初の3~6ヶ月は現場研修からスタート 営業研修、商材研修、座学研修など、代表や常務、経験豊富な先輩がゼロから教えます。3~6ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう! 【当社について】福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。営業・施工・管理が連動した一貫体制とネットワークがあります!直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がりです!
■省エネルギー事業(太陽光・蓄電池・オール電化) ■不動産・リフォーム事業 ■施工・メンテナンス事業
490~1000万
■今回は「まずは面談で相互理解を深める」スタイルでの採用です。履歴書の内容だけではわからない、あなたの意欲や人柄、スタンスを重視しています。少しでも気になったら、まずはフランクにお話ししませんか? 【具体的には】▼電気代シミュレーションの提示、▼最適なプランのご提案・クロージング、▼ご契約手続きがメインとなります。※施工やアフターフォローは専門部署が担当するため、営業活動に専念できる分業体制です。【入社後の流れ】まずは商材および業界知識の習得をはじめ、反響テレマーケティング研修、営業フロー、トークスクリプト研修、トップセールスである先輩社員との同行営業等で早期のキャッチアップが可能
★経験不問!「これからどうなりたいか」というスタンス・やる気を最重視します。【求める人物像】◎稼げる仕事を探している方 ◎自分のポテンシャルを試したい方 ◎仕事の成果をしっかり評価してほしい方◎再生可能エネルギーに興味がある方【働き方】状況に応じて直行直帰OK。服装も、状況に合わせてオフィスカジュアルOKです。インセンティブの還元率も高く設定しています。入社1年目でも真面目に、貪欲にやっていけば、年収1000万円やそれ以上も十分可能です!☆早期にキャッチアップし、すぐに年収・ポジションアップを目指せる教育体制がございます。
■太陽光関連事業 ■リフォーム事業 ■エネルギー事業
800~1200万
賃貸住宅の豊富な供給実績と独自の営業戦略を強みに成長を続ける当社にて、不動産会社・金融機関等との関係構築を通じ、土地活用ニーズの接点創出を担う法人営業をお任せします。 【詳細業務】地域の不動産会社、金融機関、農協、税理士事務所などを訪問し、新規提携先の開拓や既存パートナーとの関係強化を行います。法人担当者との信頼関係を構築しながら、土地活用や資産運用ニーズを持つお客様情報の収集・紹介獲得を推進。提携先との情報交換や会食などを通じて継続的な関係を築き、支店売上の起点となる案件創出を担います。個人向け飛び込み営業ではなく、法人ネットワークを広げる営業スタイルです
【いずれか必須】■土地活用営業や不動産売買営業の経験の経験 ■地方銀行や信用金庫等にて営業経験がある方 ■法人向けの関係構築営業の経験者 【魅力】本ポジションは建築受注を直接担う営業ではなく、事業成長の入口となる法人ネットワーク構築を担う重要ポジションです。不動産会社や金融機関、税理士事務所などとの関係構築を通じて案件創出を行うため、これまで培った法人営業力や人脈を最大限活かせます。年間休日126日、長期連休もあり、成果を追求しながらメリハリを持って働けます。役職定年もなく、役職や年収条件も変わらず長期的に就業可能です。
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業