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エージェント求人

【高校課外活動の企画/運営】地域・企業と連携したイベント行事の提供業務

500~650

エンタメ×ITの通信制高校

東京都中央区

職務内容

職種

  • アライアンス企画/推進

  • 地方自治体職員

  • イベント企画

仕事内容

  • 販売
  • 開発
  • 制作
  • 教育
  • イベント運営運用
  • イベント企画

当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 日本の高校生の100人に1人が選ぶ、通信制高校を運営しています。 当学園が運営する通信制高校では、ネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 この職種では企業や自治体、専門家などと連携した課外活動・各種イベント行事の企画、運営及び生徒対応等を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・プログラムの企画・制作・運営(地方での実施による出張あり) ・イベントの進行、ファシリテーション ・外部専門家、地方自治体、行政、企業との連携・折衝 【業務の魅力】 本ポジションは、全国の自治体や産業と連携し、オフライン、オンライン両方での職業体験や地域交流イベント等、様々な地域の産業や仕事をテーマにした教育プログラムの実施を通じて、地域や社会との繋がりを育む体験を提供しています。 また、生徒によるオリジナル商品の開発や販売、地域課題やサステナビリティをテーマにした研究学習、グループワークを通じた課題解決プログラムの企画・運営など、従来の枠にとらわれない新たな教育の形を創造し、生徒が体験や活動を通じ、社会関係資本や能力・スキルを習得できる機会を広く提供していく、意義深い役割を担うポジションとなっております。

求める能力・経験

  • Zoom
  • プロジェクト
  • Slack

〈必須〉 ・行政、地方自治体との企画経験や連携プロジェクトなど地域産業に関連する業務経験がある方 ・リモートワークで業務を進められる能力 (業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜650万円

勤務時間

休憩60分

時間外労働:20時間程度

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給 280,000円〜 380,000円 ※ 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,001,748円〜 6,788,084円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

勤務地

配属先

転勤

東京事業所

住所

東京都中央区

喫煙環境

分煙、敷地内喫煙可能場所あり

備考

※リモート勤務となりますが、業務内容に応じて出勤が発生する場合があります。 入社後、フル出勤部署への異動の可能性有。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※年4回程度出張が発生する可能性があります。 ※将来的に転勤の可能性がございます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

制度備考

最終更新日: 

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    ライバーのマネジメント業務(新規入会~配信管理)をメイン業務としながら、事務所ならではのイベント企画をお任せします。さらに新規事業について中心となりプロジェクトの進行管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■新規ライバーの入会手続き/1週間のカリキュラム提案 ■事務所内イベントの企画/進行管理/実行 ■新規事業の立ち上げ/進行管理 ★2023年設立ながらTikTok LIVE世界1位ライバー所属、全事務所対抗戦1位等、数々の実績を生み出す新進気鋭の事務所です!

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■制作/編集/ライター業務経験■制作会社/広告代理店業務経験■プロジェクト企画・運営/推進経験■ライバー事務所業務経験 【優遇】■日常会話レベルの英語/中国語スキル■Adobeソフトスキル 【特徴】 ■TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位/成長率日本1位/月間応募数日本1位!設立から約1年で複数のインフルエンサーがアンバサダーに就任し、多数のトップライバーを輩出! ■仕事に打ち込みたい!熱のある環境に身を置きたい!裁量大きく働きたい!方にはピッタリの環境です!今後もさらなる拡大を視野に入れており、これからの当社を創る一員として成長できる環境です

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    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【優遇】■日常会話レベルの英語/中国語スキル■Adobeソフトスキル(Illustrator/Photoshop/Premiere Pro) ★未経験歓迎!急成長したい方お待ちしています! 【特徴】 ■TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位/成長率日本1位/月間応募数日本1位!設立から約1年で複数のインフルエンサーがアンバサダーに就任し、多数のトップライバーを輩出! ■仕事に打ち込みたい!熱のある環境に身を置きたい!裁量大きく働きたい!方にはピッタリの環境です!今後もさらなる拡大を視野に入れており、これからの当社を創る一員として成長できる環境です!

    事業内容

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  • エージェント求人

    チェンジ◆地域共創事業部_プランナー

    534~1000

    株式会社チェンジホールディングス東京都品川区
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    仕事内容

    まちづくり・関係人口ユニットの企画を担い、案件の設計から寄付者エンゲージメントの構築まで一気通貫で推進いただきます。 *【具体的な業務】* ・GCF案件の企画設計・訴求コンテンツ開発・提案資料作成 ・IP・アライアンスパートナーとのコラボ企画の立案・推進(Bリーグ・ウマ娘・燈の守り人等) ・「地域エールコミュニティ」の運営設計・会員エンゲージメント施策の企画・実行 ・リアルイベントの企画・運営(Bリーグオールスター会場、有楽町駅前等の都市部イベント等) ・コンテンツを活用した寄付者獲得・関係人口醸成施策の推進 ・自治体向け横展開PKG(灯台・ファンダム・アイドル×地域等)のコンテンツ整備 *【取り組んでいただく課題例】* ・各IP案件の訴求コンテンツを「共感型寄付」の文脈で設計し、CVRを高める ・「地域エールコミュニティ」をPoCから本格運用へとフェーズアップさせる ・リアルイベントの企画を通じて、オンラインコミュニティとオフラインの体験をつなぐ など

    求める能力・経験

    *■必須要件* ・企画・施策立案・プロモーション・マーケティングのいずれかの実務経験(2年以上) ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・普通自動車免許 *■歓迎要件* ・ファンマーケティング・コミュニティ運営・SNS運用の実務経験 ・スポーツ・エンタメ・IP関連の企画・プロモーション経験 ・イベントプロデュース・リアルイベント運営の経験 ・自治体・地域創生・ふるさと納税関連の知識・経験 *■求める人物像* ・自分自身が「推し活」「ファンコミュニティ」の文化に親しんでいる方 ・地域や社会課題に対してリアルな関心と熱量を持っている方 ・アイデアを出すだけでなく、手を動かして形にできる方 ・寄付者・自治体・パートナーそれぞれの立場に寄り添いながら、三者をつなぐ設計ができる方

    事業内容

    「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対

  • エージェント求人

    チェンジ◆アライアンス事業部_パートナーアライアンス

    642~900

    株式会社チェンジホールディングス東京都品川区
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    仕事内容

    国内最大級のふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」の基盤を、パートナー企業へOEM提供することで、地域経済の活性化を加速させる「アライアンス戦略」の実行を担っていただきます。 *▼具体的な業務内容* ・ターゲット選定・アプローチ: 膨大な顧客基盤を持つ大手企業(金融機関、インフラ、ITプラットフォーム等)に対し、ふるさと納税事業参入・強化の提案を行います。 ・ソリューション提案: パートナー企業が抱える「自治体ネットワークの不足」や「システム開発コスト」といった課題に対し、当社のスキームを活用した最適なビジネスモデルを構築・提示します。 ・プロジェクトマネジメント: 契約締結からサービスローンチまで、社内のエンジニアや自治体担当部門と連携し、プロジェクトをリードします。 *▼これまでの事例* 「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは [https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html](https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html)

    求める能力・経験

    *■必須要件* 以下のいずれかのご経験を有している方 ・ITプロダクト、サービスに関する提案営業経験(3年以上) ・自社プロダクトや技術を用いた企業間アライアンスに関するプロジェクトに、3年以上関与した経験をお持ちの方 *■歓迎要件* ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業会社の起業経験 ・社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・サービスのKPIを圧倒的に伸ばしたご経験 ・課題を構造化して捉え、解決の方向性を見出すことを得意としている方 ・営業/事業開発/パートナーシップを通じた大きなビジネスインパクトを残した経験のある方 *■求める人物像* 1700を超える自治体とのネットワークを有しており、そのネットワークを活かし、ビジョンである「自立した持続可能な地域をつくる」に繋がる新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら、地域に貢献したいという想いをお持ちの方と是非ご一緒したいと思っております。

    事業内容

    「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対

  • エージェント求人

    【事業戦略本部】事業企画(メンバー~エキスパート)/dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理

    690~990

    • 分析
    • 人材紹介/派遣
    • バリューアップ/モニタリング
    • 課題設定
    • データ分析
    • マネージャー
    • 人材紹介
    • 事業推進
    • 担当者
    • 管理職
    • KPI設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • 事業責任者
    • 改善施策立案
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • 事業計画
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ~パーソルキャリア全体の持続的成長を支える「経営戦略」および、dodaなどの主力事業を加速させる「事業戦略」の立案・実行を担っていただきます。~ ■ミッション/組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【担当者より】 dodaの中核事業を支える事業企画として、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携われるポジションです。 事業の意思決定に近い立場で、データ分析やKPI設計、ガバナンス構築など幅広いスキルが身につき、成長に直結する影響力を発揮できます。 経営・事業部門・関連部署を横断するため高い事業理解と俯瞰力が養われ、将来的には事業企画の管理職や経営企画、事業責任者へのキャリアも開かれています。 若手中心のフラットな組織で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ■サービス/プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ■ 業務内容(概要→詳細→入社後) <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 <詳細> • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 <入社後> KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 (エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。) ■魅力情報 • doda事業の意思決定に近い立場で成長に直結する貢献が可能です。 • 戦略~実行まで一貫した経験を積み、事業推進力が磨かれます。 • 経営・事業部・関連部署を横断した広い視座が身につきます。 • データドリブンな改善・ガバナンス構築の経験をすることができます。 • 事業企画マネージャーや他事業の企画・経営企画にも挑戦することができ、将来的に事業責任者を目指すことも可能です。 ■配属部署/働き方 組織体制: 約50名、若手が多く、中途社員や女性も多数活躍しています。平均年齢30代前半の活力ある組織で、経営層との距離も近いフラットな風土です。 働き方:出社は週1~2回の想定で、リモート×フレックスを組み合わせながら、柔軟にはたらくことができます。グループ売上も1.4兆円規模で、国内外グループとの交流機会も豊富です。

    求める能力・経験

    ■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京|〜1300万】唯一の東証プライムAIテック!アーリープロダクトを爆速グロースする事業開発

    700~1300

    • プロジェクトマネージャー
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 営業
    • パートナー
    • マネージャー
    • カスタマーサクセス設計
    • リード創出/アポ獲得
    • 研究開発
    • 開発
    • スマートフォン
    • IoT
    • 自然言語処理
    • SaaS
    • ソフトウェア
    • クロージング
    • 分析
    • 導入支援
    • 既存顧客
    • 提案
    • プロジェクト
    • 発注
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■同社について: 2012年、先端情報技術の研究を行う技術者・研究者により東京都文京区本郷に創業されました。本郷は脈々とエンジニアリングの歴史を受け継いでいる場所であり、歴史的な地層の上にオフィスを構えています。 PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションを各種ハードウエア端末(サーバ、スマートフォン、医療機器、各種IoT機器)向けに開発・ご提供。アルゴリズムを軸にしたデジタル技術で貴社ビジネスのインテリジェント化に貢献すべく、事業展開して参ります。 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索(顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック) 新規顧客の獲得(リード創出からクロージング) 既存顧客の支援(オンボーディングからカスタマーサクセス) ポジションの魅力 ■アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる 少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能 事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。 ■多種多様なスキル・経験を身につけることができる リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。 隣接の既存プロダクト(VoC分析、要約アルゴリズム等)やサービスとの共同提案も可能です。 ■プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る 顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来る

    求める能力・経験

    必須要件 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験 ・新規営業   法人向けの商材(約売上500万円/年)の提案、受注 ・アカウント営業   大型顧客(約5000万円〜/年)の契約更新の調整、追加発注提案 ・カスタマーサクセス   法人向けの商材(約売上500万円/年)の導入支援、活用提案 ・プロジェクトマネージャー 歓迎要件 ・エンタープライズ顧客との顧客折衝 ・事業開発・立ち上げ経験 ・SaaS提供企業での業務経験

    事業内容

    ■事業内容: アルゴリズムライセンス事業 ~2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します~ PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。

  • エージェント求人

    【東京|〜1260万】シェアNo.1のSmartHRで次世代のサービスモデルを0から創るBizDev

    800~1260

    • 提案
    • ソフトウェア
    • 検証
    • 分析
    • 市場調査
    • 顧客管理
    • 業務設計
    • 営業
    • パートナー
    • 新規事業
    • アライアンス
    • プロジェクト推進
    • 商品企画
    • 商談
    • 営業活動
    • 戦略提案
    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • BPO
    • SmartHR
    • 財務
    • 会計
    • 開発
    • 要件定義
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。 情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、 今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、 機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション:Slack, Zoom ドキュメンテーション:DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析:Salesforce

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格(歓迎): ・商品企画の経験(ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ) ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験(他社との提携による事業機会の創出) ・会計・財務に関する基礎知識(P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力) ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。

  • エージェント求人

    レジリア_オフラインマーケター(エンタープライズ領域)

    700~1300

    • イベント企画
    • 自動車/輸送機械
    • マーケティング
    • イベント運営運用
    • 自動車
    • MA/CRM
    • 運用設計
    • 自動車/輸送機器
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    株式会社Resilire(レジリア)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のマーケティング業務全般をお任せします。 【業務内容】 マーケティングはResilireにとって新規接点創出の起点となる重要部門です。 各業界担当(インダストリーオーナー)と連携しながら、展示会やセミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画~運営を担当いただきます。 ・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓 ・コストアロケーション計画の策定 ・CRMの構築~運用設計 ・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画~実行 ・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション 【ターゲット顧客 / アプローチ先】 ・大手製造メーカー(製薬、自動車、化学など)や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。 ・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。 【ポジションの魅力】 ・顧客が製造業の大企業でかつブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、やりがいを感じられる ・マルチバーティカル × マルチプロダクトという他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、やりがいや成長を実感できる ・マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try&Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を牽引することができる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・BtoB事業におけるマーケティングの経験(3年以上) ・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティング経験 ■歓迎条件 ・経営層との折衝経験 ・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験 ・PMF前のプロダクトのマーケティング経験 ・営業経験 ■求める人物像 ・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方 ・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方 ・行動量ではなく、質にこだわれる方 ・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方 ・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方 ・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方 ・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方) ・知的好奇心が高い方 ・自ら事例を作ろうという姿勢がある方

    事業内容

    代表者:代表取締役CEO 津田裕大 Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営

  • エージェント求人

    RightTouch_パートナービジネス開発 / アライアンス

    600~1200

    • KPI策定
    • マーケティング
    • 営業担当
    • KGI/KPI策定
    • 研修実施
    • KPI設定
    • イベント運営運用
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • イベント企画
    • 契約交渉
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 翻訳
    • 開発
    • 販売
    • クラウド
    • ネットワーク管理
    • MA/CRM
    • 新規事業
    • 契約締結
    • HubSpot
    • Salesforce
    • SaaS
    株式会社RightTouch東京都品川区
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    仕事内容

    ■ 募集背景 当社は「あらゆる⼈を負の体験から解放することで、⼈と企業の可能性を引き出す」をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート(CS)市場で変⾰に挑戦する企業です。 ⾦融、通信、インフラ、航空など多様なラージエンタープライズ企業で導⼊が進み、2025年4⽉にはシリーズAラウンドで8億円(累計14.2億円)を調達。QANTという新ブランドを軸に次の成⻑フェーズへ移⾏しています。 これまでRightTouchは直販モデルを主軸に、エンタープライズ顧客へ直接アプローチしてきました。 次のフェーズで⽬指すのは、直販×パートナーの掛け算による事業の⾮線形な成⻑です。SIer‧コンサルティングファームとの協業でディールを⼤型化し、直販だけでは到 達し得なかった事業加速を実現する——そのために、パートナーが持つ顧客基盤‧業界信頼‧導⼊実⾏⼒をレバレッジしてQANTが⽣み出せる価値のスケールを⼀段引き上げるのが、このポジションの役割です。 今回、パートナービジネス開発 / アライアンスポジションを新設します。SIer‧コンサルティングファームとの販売パートナーシップ、ISV‧AIベンダーとのテクノロジーアライアンスの両輪を担い、QANTの販路と価値を掛け算で広げていく仕組みを0→1で作っていただきます。 ■ 仕事概要 ・ミッション QANTのパートナーエコシステムをゼロから設計‧構築する。直販チームの成果をレバレッジし、パートナー経由の売上チャネルをRightTouchの第⼆の成⻑軸に育てる。 ・主な業務内容 ・SIer‧コンサルティングファームへのアプローチと販売代理‧紹介パートナーシップの組成 ・ISV‧AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンス交渉‧構築 ・パートナーが⾃⾛して販売‧導⼊できる体制(イネーブルメント)の設計‧運⽤ ・パートナー経由案件の管理と、直販チーム(Enterprise Sales)との協働 ・パートナー戦略の⽴案および経営層への提⾔ ■ 期待する役割 1. エコシステムの設計者 RightTouchにはまだパートナービジネスの型が存在しません。どのパートナー層を優先し、どんな協業スキームを設計し、どう育てるかを⾃分で考えて動ける⼈を求めています。SaaS企業でパートナープログラムを⽴ち上げた経験、または⼤規模なパートナーネットワーク管理の経験が直接⽣きます。 2. 交渉とリレーションの専⾨家 SIerやコンサルティングファームのビジネスモデルと意思決定プロセスを理解した上で、Win-Winの協業スキームを交渉できる⼒を期待します。相⼿の販売インセンティブ設計、共同マーケティング、技術連携の論点を整理して合意形成するのがこのポジションの核です。 3. プロダクトとパートナーをつなぐ翻訳者 QANTシリーズの技術的強みをパートナーの営業担当が説明できる⾔語に変換し、導⼊⽀援ができる体制を作る役割も担います。Solutions EngineerやProduct Engineerと連携しながら、パートナー向けのイネーブルメント資材‧研修体制を整備してください。 4. 新しい協業パターンの探索者 AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンスは、単なる販路拡⼤にとどまらず、QANTのプロダクトロードマップにも影響します。市場の動きを読みながら、どのベンダーとどの形で組むべきかをプロダクトチームと議論できる視野を持ってください。 ■ 具体的な業務内容 1. パートナー戦略の設計 ・ターゲットパートナーの類型整理(Tier 1〜3の定義) ・協業スキームの設計(紹介型‧販売代理型‧OEM型など) ・パートナープログラムの⾻格設計(認定制度、インセンティブ、SLA) 2. SIer / コンサルティングファーム開拓 ・対象パートナー候補のリストアップとアプローチ ・経営‧事業企画レイヤーとのリレーション構築 ・協業契約の締結‧初期案件の共同推進 3. ISV / テクノロジーアライアンス ・AIベンダー‧クラウドプロバイダー(Google Cloud、AWS、Microsoft等)との連携検討 ・技術連携の仕様整理(Solutions Engineerと協働) ・アライアンス契約の交渉‧締結 4. パートナーイネーブルメント ・営業資料‧製品説明資料のパートナー向けカスタマイズ ・パートナー向けトレーニングプログラムの設計‧実施 ・共催ウェビナー‧イベントの企画‧運営 5. 案件管理‧KPI設計 ・パートナー経由パイプラインの管理(Salesforce / HubSpot) ・⽉次‧四半期レビューの実施 ・パートナー貢献売上‧案件数‧紹介率などのKPI策定と報告

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SaaS‧IT企業でのパートナーセールス / アライアンス / チャネル営業の実務経験5年以上 ・SIer‧コンサルティングファーム‧ITベンダーとの協業交渉‧契約締結の経験 ・パートナープログラムまたは販売スキームの設計‧運⽤経験 ・エンタープライズ顧客向けSaaSプロダクトの理解(導⼊プロセス‧ステークホルダー構造) ■歓迎条件 ・コンタクトセンター‧カスタマーサポート領域の知識‧業界⼈脈 ・AIベンダー‧クラウドプロバイダーとのテクノロジーアライアンス経験 ・パートナービジネスの0→1⽴ち上げ経験(スタートアップ‧新規事業での組成) ・ISV向けの技術連携(API連携‧OEM等)の交渉‧管理経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション(グローバルパートナーとの折衝想定) ・CRM(Salesforce / HubSpot)を活⽤したパイプライン管理経験 ■求める人物像 ・「0→1」のフェーズを楽しめる。型がない環境でも⾃分で道を作れる ・外部との折衝⼒だけでなく、社内(Sales / Product / CS)との連携を丁寧に進められる ・短期の数字と中⻑期のエコシステム構築の両⽅を視野に置いて動ける ・RightTouchのミッション‧プロダクトへの本質的な共感がある

    事業内容

    ・カスタマーサポートプラットフォーム「QANT」の開発・運営 ・カスタマーサポートに特化したメディア「CS Mag」の企画・運営

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトリーダー】★TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位!★

    560~

    株式会社イズニート東京都港区
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    仕事内容

    ライバーのマネジメント業務(新規入会~配信管理)をメイン業務としながら、事務所ならではのイベント企画をお任せします。さらにリーダーとして、新規事業の中心となりプロジェクトの進行管理もお任せします。 ■新規ライバーの入会手続き/1週間のカリキュラム提案 ■事務所内イベントの企画/進行管理/実行 ■新規事業の立ち上げ/進行管理 ■メンバーマネジメント ★2023年設立ながらTikTok LIVE世界1位ライバー所属、全事務所対抗戦1位等、数々の実績を生み出す新進気鋭の事務所です!

    求める能力・経験

    【必須】マネージャー/チームリーダーなどのマネジメント経験 【優遇】■日常会話レベルの英語/中国語スキル■Adobeソフトスキル ★将来の幹部候補としてお迎えいたします! 【特徴】 ■TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位/成長率日本1位/月間応募数日本1位!設立から約1年で複数のインフルエンサーがアンバサダーに就任し、多数のトップライバーを輩出! ■仕事に打ち込みたい!熱のある環境に身を置きたい!裁量大きく働きたい!方にはピッタリの環境です!今後もさらなる拡大を視野に入れており、これからの当社を創る一員として成長できる環境です

    事業内容

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