南船橋【特養/看護師(パート)】高時給1,870～2,200円/駅徒歩3分/正社員登用有

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  職場見学OK★【千葉市／地域医療連携室の相談員】残業ほぼ無し/転勤無し

  336~420万

  

  医療法人社団真千葉県千葉市

  職場見学OK★【千葉市／地域医療連携室の相談員】残業ほぼ無し/転勤無し気になる

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  仕事内容

  訪問診療を行う当院にて、新規患者様のうけいれ、入退院時の病院調整、地域の包括支援センター等への定期訪問、他事業所とのコーディネート等をお任せします。【業務内容の変更範囲：なし】 ■新規患者の受入・入退院調整：新しい患者様を迎える窓口や入院・退院時の病院側との調整、カンファレンス参加。■地域の病院や包括支援センターへの訪問：当院の強みをお伝えし、信頼関係を築く業務。■当院と地域の他事業所をつなぐコーディネート：他事業所との連携を円滑にするハブとして活躍。最初のご相談から退院まで一貫して関わり、深く信頼されるやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】正看護師、准看護師、社会福祉士 訪問看護師や地域包括支援センターの看護師、病院のメディカルソーシャルワーカー（MSW）のご経験からのご応募もお待ちしています。 【働き方】完全週休2日（土日祝）や有給前借制度、飲料補助、医療費一部負担、髪型・ネイル自由など充実の待遇。残業も少なく家庭や私生活と両立可能。【研修体制】3～6ヶ月間の丁寧な研修があり、在宅医療未経験でも段階的に業務を習得できます。【歓迎イメージ】訪問看護や地域包括からのキャリアチェンジ、病院の退院相談員やMSWの経験を活かして働きたい方に最適です。

  事業内容

  クリニック

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  南船橋【訪問看護師】残業ほぼなし/賞与4カ月/新規オープン/駅徒歩3分

  402~600万

  

  社会福祉法人ノテ福祉会千葉県船橋市

  南船橋【訪問看護師】残業ほぼなし/賞与4カ月/新規オープン/駅徒歩3分気になる

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  仕事内容

  訪問看護業務を通じて、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。1日5～6件の訪問で無理なく働ける環境です。転勤もなく、地域に根ざした働き方が可能。残業はほとんどありません。 【詳細】訪問看護業務全般を担当していただきます。1日5~6件の訪問看護を行い、患者様のご自宅で健康管理や医療処置、生活支援などを提供します。【働き方】残業はほぼなく、9時から18時の日勤のみ。無理のないスケジュールで、家庭との両立も可能です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができます。【やりがい】患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献できる仕事です。

  求める能力・経験

  ※意欲重視で採用を進めています！実務経験ない方も歓迎です。 【必須資格】看護師資格、運転免許証 【歓迎する経験】訪問看護経験のある方は優遇いたします 【魅力】 ◎2025年11月オープンの新しい訪問看護ステーションです ◎賞与年2回、前年度実績4カ月分としっかり評価される環境です ◎残業ほぼなしで、プライベートと仕事の両立が可能です ◎育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方ができます

  事業内容

  高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。

• エージェント求人

  年収500万～650万｜2025年春新設◎東武アーバンパークライン「新柏駅」徒歩8分の看護職管理者

  500~650万

  • マネジメント
  • 人事
  • 研修実施
  • 訪問看護

  ファミリーホスピス株式会社千葉県柏市

  年収500万～650万｜2025年春新設◎東武アーバンパークライン「新柏駅」徒歩8分の看護職管理者気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 看護統括 ・看護統括業務 ■マネジメント業務 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、チーム編成の管理 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティングの運営 ■運営・調整業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・サービス計画の立案・共有 ・医師との治療計画の連携・調整 ■書類・管理業務 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に関わる記録確認・管理業務 ■教育・育成 ・介護職向けの研修実施 ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため） 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  事業内容

  -

• エージェント求人

  月給34万円以上×賞与年2回｜東武アーバンパークライン「新柏駅」徒歩8分◎育児支援あり◎残業ほぼなし

  400万~

  • 入浴介助
  • 移動介助
  • 報告書作成
  • 介護
  • 訪問看護
  • 排泄介助
  • 有料老人ホーム

  ファミリーホスピス株式会社千葉県柏市

  月給34万円以上×賞与年2回｜東武アーバンパークライン「新柏駅」徒歩8分◎育児支援あり◎残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 正看護師資格をお持ちの方（手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。） ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 【歓迎条件】 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎！ 土日祝日勤務可能な方 看取りや終末期看護に関心のある方 神経難病に関心のある方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【訪問看護】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～

  432~552万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内, 千葉県内

  【訪問看護】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～気になる

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  仕事内容

  自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。

  求める能力・経験

  【必須】正看護師資格（学歴・訪問看護の経験不問） 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【訪問看護/千葉】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～

  432~552万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ千葉県千葉市

  【訪問看護/千葉】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～気になる

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  仕事内容

  自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。

  求める能力・経験

  【必須】正看護師資格（学歴・訪問看護の経験不問） 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万～46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応（2次受けのみ）はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です！

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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  【病棟看護師】★働きやすい環境★月平均残業10h/有給消化率90%/福利厚生充実

  454万~

  

  医療法人社団曙会千葉県流山市

  【病棟看護師】★働きやすい環境★月平均残業10h/有給消化率90%/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  流山中央病院の病棟での看護業務を担当。一般病棟や脳卒中センターなど多様な診療科での経験を積むことができます。充実した研修制度や先輩スタッフのサポート体制があり、安心して働けます。 【病棟構成】 全病床数：一般病棟150床・SCU6床 【看護体制】 看護基準：急性期一般 10対1 / SCU 3対1 看護方式：受け持ち制固定チームナーシング

  求める能力・経験

  【必須】 正看護師 ※ブランク可

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★急募★【手術室看護師】月平均残業10h/有給消化率90%/福利厚生充実

  427万~

  

  医療法人社団曙会千葉県流山市

  ★急募★【手術室看護師】月平均残業10h/有給消化率90%/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  流山中央病院の手術室での看護業務を担当。急性期から慢性期まで幅広い看護を専門的に学べる環境です。残業縮減や有給取得促進など働きやすさを追求し、充実した研修制度も整っています。

  求める能力・経験

  【必須】 正看護師 ※ブランク可 手術室勤務経験者は優遇致します

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉/看護師】年休120日/残業少/院内保育所あり/有給消化率90％以上/手当充実

  400万~

  

  医療法人静和会千葉県東金市

  【千葉/看護師】年休120日/残業少/院内保育所あり/有給消化率90％以上/手当充実気になる

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  仕事内容

  精神科・内科を有する当院での看護師業務全般を担当していただきます。精神科救急の病床数は県内トップクラスで、患者様が快適に過ごせるよう工夫を凝らした環境です。 【働きやすい環境】 勤務は2交代制で残業はほぼなく、働きやすい職場環境が整っています。 教育制度も充実しており、院内外の研修もあるので、精神科が初めての方も安心して始められます！ 産休・育児休暇の取得実績もあり、院内には保育所もあるので子育て中でも安心して働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 看護師又は准看護師資格

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  千葉【訪問看護師】家に帰りたい全ての人を支える/教育体制◎キャリアアップ可

  413~584万

  ＷｙＬ株式会社千葉県市川市, 千葉県市川市

  千葉【訪問看護師】家に帰りたい全ての人を支える/教育体制◎キャリアアップ可気になる

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  仕事内容

  各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。「専門性が高くて敷居が高そう」と感じられている人も安心の教育体制であなたをお迎えいたします！ ■訪問件数：4～5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に対応ができるようにしております）■訪問時の記録、各種書類の作成は電子カルテ使用。WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています■疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

  求める能力・経験

  【必須】看護師免許（在宅経験やブランク不問！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ★働きやすい環境で長期就業可能★　直行直帰可/残業10時間程度 ～安心の独り立ちサポート体制～ 入職時の不安を解消！万全の準備期間として2日間の入職オリエンテーション。学研メディカルとの共同開発のe-Learningコンテンツで訪問看護の基礎から実践までのスタートアップを業務中に学んでいただきます。10領域の専門家が学習支援チームを組み、距離が離れていてもオンライン同行訪問や社内SNSで訪問時の不安も解消できる体制となっております！

  事業内容

  WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。