【下伊那郡豊丘村】【医療事務・運営サポート】介護保険請求とバックオフィス全般_04415005
300~500万
特定非営利活動法人どんつく
長野県豊丘村
300~500万
特定非営利活動法人どんつく
長野県豊丘村
医療事務
福祉/介護事業責任者/施設長
医療機関事務長
○医療事務・運営サポート 介護保険請求を中心とした、バックオフィス業務 事業所運営を多面的に支えるポジション ◇具体的には、、、 ・介護保険請求業務などの事務業務 ・利用者情報の管理 ・業務改善、業務効率化の提案と実行 ・他職員と連携した事業所運営サポート ・理事長との営業同行、マネジメント補助
医療事務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】介護福祉士、看護師資格、理学療法士
正社員
300万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:30
110日 内訳:日曜
シフト制 週休二日制 会社カレンダー有 日曜日・その他1日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇想定年収…300万円~500万円 ┗月給…180,000円~ ┗賞与…年2回 ┗昇給…年1回 ※年収はご経験やスキルにより決定します
長野県豊丘村
長野県下伊那郡豊丘村大字河野 JR線 市田駅車6分 ※車通勤OK/駐車場有
資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
健康診断、ストレスチェック・メンタルヘルス研修 共済会、資格取得支援 マイカー通勤可(駐車場あり)
設立:2013年 売上高:2,900万円 従業員数:10名 ≪事業内容≫ 古民家を改修したデイサービスセンターの運営 宅老所事業
最終更新日:
600~709万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、新潟・富山・石川・長野エリア(20ホーム程度)の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
241~347万
○医療事務 (総合受付・入院) ・外来受付、会計、会計入力、電話対応 ・専用システム、電子カルテ入力、データ集計 ・Web会議のセッティング ・入院レセプト請求 ・入院患者さんの入退院対応
・医療事務のご経験 ・PC基本スキル
開院:1962年11月 従業員数:430名 【事業内容】 内科・心療内科・精神科・呼吸器内科 循環器内科・消化器内科・老年精神科 児童思春期精神科・歯科・小児歯科
500万~
〇施設長(取締役候補) 山間地で在宅療養される方々が快適に生活できる施設を運営 【具体的な業務内容】 ・施設全体のマネジメントを行う ・施設の運営・行政管理も担当 ・収支管理や経営戦略の策定 ・介護サービスの質の管理と改善 ・人事や労務管理 ・利用者やご家族の対応やサポート ※直行直帰可能 試用期間の後、役職についていただきます 将来的には、取締役として会社の運営にも携わっていただきます 利用者やスタッフの笑顔を支える、非常にやりがいのあるポジション 〇職場環境 事業所人数:15名 /男性4名・女性11名(平均年齢:35歳) 〇必要なご経験等 医療機関、福祉サービス業でのご経験 経理・労務など経験者・また管理職や経営のご経験
医療機関、福祉サービス業での経験のある方または経理・労務など経験者・また管理職や経営の経験
設立:2023年 資本金:300万円 従業員数:15名 ≪事業内容≫ 訪問看護・訪問介護・相談支援事業所 ≪選考フロー≫ 面接1回 書類選考→面談→内定
300~490万
【職種概要】 医療機関の窓口として、外来患者様の対応や会計、診療報酬請求業務などの医療事務全般をご担当いただきます。地域の方々が安心して医療サービスを受けられるよう、患者様と医療スタッフの架け橋となる重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・外来受付での患者様対応(保険証確認、案内など) ・診療後の会計業務および請求処理 ・待合室の環境整備(清潔・快適な空間の維持) ・電話や来院者対応などの一般事務 ・診療報酬請求業務(レセプト作成、点検、提出) 【この仕事のやりがい】 医療現場の最前線で、患者様の不安を和らげる役割を担う大切な仕事です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、接遇スキルや事務能力の両方を高めながら働けます。医師や看護師など他職種との連携を通じて、医療サービスを支えている実感を得られる職種です。 【キャリアステップ】 医療事務の基礎をしっかり身につけた後は、診療報酬請求やレセプト業務のスペシャリストとしてステップアップが可能です。将来的には、訪問看護ステーション設立後の運営事務や管理業務などにも関わっていただける可能性があります。 【この求人の魅力】 ・地域医療の維持・発展に貢献できる意義ある仕事 ・経験者はもちろん、医療事務経験が浅い方も安心してスタートできる体制 ・訪問看護ステーション設立に向けてチーム体制を強化中 ・人員増強により、スタッフ全体の業務負担を軽減し、休日取得しやすい環境を整備 ・事務スキルや接遇スキルを活かして長く働ける安定した職場
不問
地域生活を支える40年の信頼と実績
372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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