福島(福島市)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社
福島県福島市
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社
福島県福島市
福祉/介護事業責任者/施設長
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして福島市3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~532万円 月給制 月給 400,000円~443,900円 月給\400,000~\443,900 基本給\200,000~\200,000 固定残業代\71,600~\79,500 諸手当\128,400~\164,400を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社1年目 エリアマネージャー(月給40万円) (例2)540万円 入社3年目 シニアマネージャー(月給45万円) (例3)600万円 入社5年目 統括マネージャー(月給50万円)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間114日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇3日/冬季休暇4日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 8時間00分 休憩60分/夜勤の場合あり・16:00~翌10:00(基本は日勤。現場の人員不足時、緊急時など) シフトによる(実働週 40 時間)※1ヵ月単位の変形労働時間制 (31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間) 年間114日 内訳:シフトによる(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休) その他(夏季休暇/冬季休暇 他) 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
https://www.socialinclu.co.jp/homes:左記URLより福島(福島市)エリアのホームを担当していただきます。
当面無
福島県福島市腰浜町2-4
屋内全面禁煙
福島市の3ホームをご担当いただきます。
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
オフィスカジュアルOK
■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 1次:統括マネージャー 2次:副部長
■障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。 ■社内制度の整備から福祉介護業界のマイナスイメージの払拭を図ると共に、業界の牽引を理念として掲げています。
《当社について》■全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。《グループホーム事業》■現在、障がい者手帳の普及率が上がっており、人口の7%(約900万人)にもなります。そのうち、50%はグループホームの利用対象者になりえるといわれており、その需要に応えるグループホームはまだまだ不足しているため、非常に需要のある事業となっています。【事業】365日24時間、スタッフを配置。日中活動をされている方はもちろんのこと、日中活動先がない(通うのが難しい)障がい者の方でも入居可能なグループホーム。■新築で完全バリアフリー※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。知的・精神・身体などの様々なすべての障がい者を受け入れ可能です。■「住まい」というインフラを提供し、自立をサポートソーシャルインクルーホームでは、日中活動が可能な方はもちろん、日中活動が難しい方でも、自分のペースで生活をしていただき、自立を促進しています。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420万~
障害福祉サービスを展開する当社にて、福島県郡山市に新設予定の就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、個別支援計画の作成や拠点運営、スタッフ育成など全般をお任せいたします。やりがいある環境です。 ■個別支援計画の作成およびモニタリング■利用者の状況把握、面談等を通じた適切な支援の実施■スタッフの指導、育成および業務管理を通じたチーム力向上■利用者様やご家族、行政、ハローワーク等関係機関との連絡調整・情報共有■サービス提供品質の評価、向上に向けた仕組みづくり■その他、新規拠点における施設運営に関わる業務全般■地域福祉の発展に貢献。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【全て必須】■サービス管理責任者研修を修了されている方■障害福祉サービスでの実務経験がある方■高卒以上の方 【尚可】■新規事業所の立ち上げ経験がある方。意欲ある方を歓迎します。 ■代表の「何度でも再挑戦できる社会をつくる」という理念に共感いただける方、歓迎。■既存の型を回すだけでなく、現場からサービスを育てていく意欲のある方を求めています。■チームで共通のゴールを目指し、円滑なコミュニケーションが取れる方を重視。■週2日程度ご自宅での勤務も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮し、長期的なキャリアを築けます。資格・ご経験を活かし成長したい方歓迎です!
障がい者向け就労移行支援・キャリア教育、 BPO事業、人材紹介・採用コンサルティング
320~350万
グループホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当者として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・アセスメント(心身・生活・家族・環境の把握)ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・担当者会議の開催・調整 ・モニタリング(訪問・状況確認) ・介護・生活全般の相談対応 家族からの不安困りごとのヒアリング ・医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 ・医師・看護師・訪問看護との連携 サービス事業者との調整
・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ・介護施設での管理職経験
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500~800万
◎福島エリアにおいて居宅系介護サービス事業をおこなっている同社にて、幹部候補としてご活躍いただきます。 ◎同グループの教育、福祉・介護、医療など法人を跨いだ業種と連携の上事業運営を行っております。 中でも、当カレッジリーグ(郡山駅東口にて5校63学科の専門学校を運営)とも連携し、専門知識やノウハウの共有、人材育成を図っています。 ※ホールディングスで採用させていただき、同社へ出向となります。 【具体的には…】 ・法人全体の運営統括、事業推進全般(業容拡大、質の向上、施策の立案・実行) ・各種経営管理(組織、数値 など) ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進
【必須条件】 ・以下いずれかの経験3年以上 福祉・介護事業における施設や組織のマネジメント経験、または数値管理経験 福祉・介護事業におけるプロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・在宅介護サービス事業会社でのマネジメント経験
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