【福岡】昇降機のリニューアル営業※既存◆残業10〜20h‧年休125⽇∕業界トップ級シェア
400~600万
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
福岡県福岡市
400~600万
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
福岡県福岡市
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
建築法人営業
〜⾯接1回で内定∕プライム上場∕管理組合やビルオーナーなど既存向け∕建物に不可⽋な昇降機で提案しやすい!なくならない製品で安定∕インセンティブあり∕売上⾼493億円超‧上場後連続増収 エレベーターのリニューアル⼯事の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容 エレベーターの耐⽤年数20〜30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い製品に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。 リペア品の積極活⽤や独⾃の⼯事⽅法により他社と⽐較し価格‧スピード‧品質の観点からリニューアルをご説明‧ご提案し、契約に⾄るまでの業務全般(新規顧客開拓‧お問い合わせへの対応、⾒積書作成‧提出、契約締結)となります。 ※法定検査があるため、エレベーターの保守メンテナンス契約には⼀定の需要があり続け、リニューアル⼯事に関しても同じく需要があり続けます。 ■顧客 営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。600万~1000万を超える受注⾦額となるため、その分やりがいや達成感を得られます。成果に応じてインセンティブ制度もございます。 ■働き⽅ ワークライフバランスがよく、⻑く働ける環境です。残業時間は10〜20時間程度、⼟⽇祝休、年間休⽇125⽇と仕事とプライベートを両⽴しやすい環境です(休⽇出勤の場合あり)。 ■教育‧フォロー体制 毎年急成⻑を続けているため、中途社員の採⽤を積極的に⾏っており、中途社員が約8割を占め実⼒次第でキャリアが形成できる環境です。そのため社内教育は研修も充実しておりますので未経験の⽅でもご安⼼ください。 ■同社の魅⼒ <圧倒的な価格優位性‧特許多数の技術⼒で増収を続ける成⻑企業!> 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争⼒、独⽴系メンテナンス会社のなかで圧倒的な技術⼒(同社が独⽴系で唯⼀テストタワーを保有)で売上⾼493億円、保守契約台数約120,870台(2025年9⽉末時点)、全国の拠点も151拠点(2025年10⽉1⽇時点)と成⻑し続けています。
【必要業務経験】 ■必須要件: ‧営業経験をお持ちの⽅(有形‧無形や法⼈‧個⼈向け営業問わず) ‧普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT限定可) 【学歴】 設定なし
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補⾜】 残業は⽉平均10〜20時間程度を想定しております。 【残業】 20時間以内
無
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇:10⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります)
祝⽇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休業、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与‧待遇】 想定年収:400万円〜600万円 ⽉給:278,000円〜400,000円 ⽉額(基本給):248,000円〜370,000円 ※固定残業⼿当は⽉、15時間0分〜10時間0分、⼀律30,000円⽀給 超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給 特記事項なし ※固定残業代の相当時間超過分はすべて⽀給します。 ※昇給∕年1回(4⽉)、賞与∕年2回(7⽉、12⽉) ※成果に応じてインセンティブ⽀給あり ▼モデル年収 リーダー:600万円 主任:700万円 【賃⾦形態】 ⽉給制(定額⼿当なし、みなし残業代あり) 【試⽤期間】 あり 【試⽤期間の説明】 試⽤期間(3ヶ⽉)補⾜事項なし
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
有
【福利厚⽣】 通勤⼿当:有 全額⽀給 住宅⼿当:有 世帯主:最⼤2.5万円 家族⼿当:有 扶養する⼦ども1⼈あたり12,000円の⼿当あり 厚⽣年⾦基⾦:無 補⾜事項なし 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有 社会保険完備 寮社宅:無 補⾜事項なし 退職⾦制度:有 勤続年数によって⽀給されます。 定年:60歳 教育制度/資格補助:主にOJTにてキャッチアップいただきます。
東京都中央区⽇本橋1-3-13東京建物⽇本橋ビル5F
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守‧検査‧リニューアルをしています。建物が⾼層化する中で、必要不可⽋なエレベーターの安全を守ることが使命です。⼤⼿製造メーカーに属さない同社は、独⽴系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
最終更新日:
500~800万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決
BtoBの有形営業経験1.5年以上
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360~500万
主に社会インフラ整備(減災・防災・災害復旧)である河川、道路、農林分野などの公共工事ならびに民間造成工事などをターゲットとした、繊維土木資材の提案営業をお任せします。 <詳細> ・既存顧客への提案と情報収集 ・新規顧客開拓及び業界人脈形成 ・見積含む各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ・土木工事現場における測量及び施工指導 ・見積提示、契約交渉、決済等の各種条件交渉 ・マーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・予算、行動、与信管理 ※技術的な提案書の作成や図面作成は、技術部門と連携しています。
営業経験をお持ちの方
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500~750万
建物着手からお客様へ引渡しまでのプロジェクトの全体管理。 マンションをつくるための打ち合わせや調査、スケジュール管理など進行業務をお任せ致します。 < 具体的には… > 【1】企画や設計スケジュール管理。間取り、デザイン及び設備仕様の打合せ等。 地域にどんなマンションが合うか地域の特徴や土地を見て決めていきます。 【2】見積もり・現場検査 【3】管理業務。自社企画の物件がスケジュール通りに完成出来ているかチェック。 【4】完成後は、内覧会での案内やメンテンナンスのサポートなど携わっていただきます。 お客様が満足する心地の良い環境を創り上げる為、案件の管理だけではなく、どんなマンションにするかどのような部屋にするのかなど街やニーズに合わせたマンションをあなたの想いで形にすることができます。1棟1棟にあなたの想いを込め、カタチに残るやりがいも実感しながら、取り組めます! □従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)マンションプロジェクト企画・管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界経験をお持ちの方 ・施工管理の資格を持っている方 ・不動産や建築の知識や経験をお持ちの方 【活かせる経験】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士
分譲マンション開発事業:ファーネストマンションシリーズ 戸建開発事業: aruneシリーズ 賃貸マンション開発事業: エフパルク・フラトレスマンションシリーズ 不動産流通・再販事業・不動産賃貸事業・不動産管理事業 リフォーム・リノベーション事業・レンタルスペース事業・ホテル事業
300~750万
既存の取引先や元請企業、協力会社に対して、工事案件の受注に向けた提案・フォローを行う営業職です。 主に、専用アプリを活用した連絡のほか、電話や訪問を通じて信頼関係を築きながら、現場受注につなげていただきます。 営業先は個人のお客様から一人親方、法人の経営者まで幅広く、多様な人との関わりを通じて営業力・提案力を磨ける環境です。 また、将来的には経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しており、 会社の中核を担う「社長の右腕」として成長できるチャンスがあります。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築営業職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業種問わず営業経験必要です。(2年以上) 不動産、保険などの営業経験も対象です。 【活かせる経験】 ・コミュニケーション能力がある方 ・将来的に会社の中核として活躍したい方 ・コツコツと信頼関係を築ける方 ・フットワーク軽く行動できる方
●建設事業部(プラント・民間) ・各種足場工事 ・各種鍛冶工事 ・各種管工事 ・各種溶接工事 ・各種機械器具設置工事 ・各種重量物据付工事 ・各種土木工事・解体工事 ・各種メンテナンス工事 ・各種電気工事 ・各種塗装工事 ・各種外構工事 ●ドローン事業部(プラント・民間) ・屋根点検調査 ・外壁点検調査 ・災害時点検調査
386~1982万
今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、 不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業(BtoB)をお任せします。 まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、 営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。 【担当案件について】 ・不動産デベロッパー向け → 新築物件の構想段階(コンセプトづくり)から工事計画・提案まで一貫して担当 ・民間企業・個人事業主向け → 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当 「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓および関係構築(不動産業者・デベロッパー等) ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング・課題整理 ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計に関する打ち合わせ ・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ ・営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量 \当社の強み/ ① 自社設計・自社施工による安定したゼネコン体制 設計・施工部門を内製化しているため、品質・コスト・工期を自社でコントロール可能。 安定した受注体制があり、営業が無理な提案をしなくて済む環境です。 ② 営業に集中できるチーム体制 専任の事務職とアフターフォロー担当が在籍しており、 営業は「顧客と向き合う」「案件をつくる」ことに集中できます。 ・建物のコンセプト段階から関われる上流営業 ・1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件 ・自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築請負営業 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 普通自動車免許(AT限定可) 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験 【活かせる経験】 既存の枠に縛られず、これから組織を作っていきたい方 ゼネコン営業として裁量ある環境で挑戦したい方 大型案件/街づくりに関わる仕事がしたい方 「決まった営業」より「広げていく営業」に魅力を感じる方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~750万
公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで、幅広い建設を手がける当社にて、営業業務をお任せします。 単なる受注営業ではなく、案件の“きっかけづくり”から関わる提案型営業が特徴です。 [具体的には…] 新たな建設計画が動き出すタイミングで、建設会社や設計事務所へアプローチし、 「どんな形で当社が関われるか」を提案しながら案件受注につなげていきます。 日々の関係構築を通じて、未公開のニーズや初期段階の案件を捉えることがミッションです。 業務は「既存フォロー」と「案件開拓」の両軸で行います。 既存顧客への定期訪問(全体の約9割) └ 困りごとのヒアリングやアフターフォローを実施 新規案件ニーズの発掘(約1割) └ 人脈やネットワークを活用した開拓活動 設計事務所への提案営業 └ 工事時の協業パートナーとして関係構築 不動産会社への情報収集 └ 用地取得や開発計画の動向をキャッチ 建設に関するアドバイス(簡易コンサルティング) 担当エリアは久留米市および周辺地域が中心で、車で1時間圏内がメインです。 一部、大分(日田)・宮崎(都城)への出張が発生する可能性はありますが、基本は日帰りとなります。 ※直近1年間で長期出張の実績はありません [組織体制] 現在は3名体制で営業を行っており、 社長との同行営業など、経営層と近い距離で業務に携わる機会もあります。 [入社後について] 入社後はOJTを中心に、実務を通して業務を習得していただきます。 地域密着企業ならではの温かい社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築営業職 (変更の範囲)会社の定める業務
普通自動車免許(AT限定不可)※応相談 建設業界での現場もしくは営業経験
総合建設業 <企業の特色等> 当社は昭和27年創業以来、半世紀にわたり学校、病院、共同住宅、郵便局その他の 官公庁施設の建設を通じ、顧客の満足度の高い確かな製品を提供する事を目標に日々努力し続けています。製品引渡後もアフターケアを重要視し、お客様とも永く係わりをもち更なる情報共有を大事にしています。
450~550万
九州地区の顧客拡大を目的とした法人営業を担っていただきます。 ■担当業務: 自動車メーカー等の生産ラインで使用される溶接機の営業業務をご担当いただきます。提案営業が中心で、顧客は大手自動車メーカーや部品メーカーなど多岐に渡ります。 工場訪問が多く、主に社用車での営業活動となります。 より顧客ニーズに応えられるよう、溶接機単体の販売に留まらず、当社が得意とするトータルソリューション提案にも携わっていただきます。 ■営業スタイル: ・基本対面商談 ・社内との製品仕様調整有 ※1人20社程を予定 担当エリア&働き方:担当エリア:九州エリア全域(福岡県・大分県を除く) 働き方:当面はご自宅を拠点として活動いただき、月1~2回程度西日本支店(広島)への出社があります。 将来九州エリアをカバーできる場所(例:久留米等)に新たに事務所を設ける予定があり、新事務所立上げ後はそちらが拠点となります。 直行直帰:可能(外出先から社内システムへアクセス可) 主力製品は「抵抗溶接機」です。被溶接材料に大電流を短時間通電し、抵抗熱で溶融させ圧接する溶接方式で、溶接速度が速く、自動化適性が高く、低コスト量産に最適という特徴があります。国内の主要自動車メーカーのほぼ全てで同社製抵抗溶接機が採用されています。
■必須条件: 法人営業のご経験 ■希望条件: 工業系の学部卒の方 機械・電気系の何かしらのご経験
各種電気抵抗溶接機・接合機の製造・販売 自動車・家電・製鉄・通信機器など製造業向けにスポット溶接機をはじめとする各種溶接機・接合装置を提供
500~720万
オフィス家具や内装の提案を行う福岡支店の支店長候補として、支店全体の運営管理およびメンバーのマネジメントをお願い致します。企業の働き方が多様化する中、オフィス環境の見直しや移転のニーズは年々高まっています。 今回は、九州エリアの要である福岡支店において、これからの組織を牽引して頂く【支店長候補】を新たに募集致します。20代~30代の若手メンバー5~6名が集まる活気ある組織にて、あなたのマネジメント経験と営業力を存分に発揮して頂きます。 ◆支店の業績管理・戦略立案 ・支店全体の売上、利益目標の達成に向けた戦略立案、進捗管理および各種施策の実行 ◆メンバーのマネジメント、育成 ・20代~30代を中心とした5~6名のメンバーの育成 (定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じ、個々のスキルアップとモチベーション向上を図り、強固な組織づくりをお願い致します。) ◆商談フォロー・現場対応 ・プレイングマネージャーとして個人の売上を追うことが必須ではありませんが、重要案件の同席やメンバーのサポートとして現場への同行 ・メンバーとともに、お客様の課題のヒアリング、働き方に合わせたレイアウト設計、各種内装工事、最適なオフィス家具の選定、空間のトータル提案等の業務 ※ご入社後のイメージ(選考による2つのキャリアパス) これまでのマネジメント経験やスキル、ご本人の適性に応じて、以下いずれかの形でスタートして頂きます。 ・「支店長」としてスタート これまでに豊富な組織マネジメント経験や同業界での経験をお持ちの方、あるいは早期に自走可能と判断した場合は、入社後速やかに支店長として全体の運営・マネジメントをお任せ致します。 ・「プレイングマネージャー」としてスタート 業界未経験の方や、まずは現場の業務フローに慣れたいという方の場合、まずはプレイングマネージャーとしてスタートして頂きます。約1年間、実務に携わりながらマネジメント研修を並走する形で、じっくりと支店長昇格へのステップを歩んで頂きます。
【応募条件】 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・無形商材(人材、広告、IT等)の営業経験 をお持ちの方 ・家具、内装、建築業界にて営業、施工管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆インテリアコーディネーター、建築士、施工管理などの資格をお持ちの方
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
600~900万
コールドチェーン製品の保守サービス(内勤メイン)をご担当いただきます。 (業務用空調の部門でも募集あり) ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば/自動車整備士 ▼20代後半/消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半/風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されていま
<求める経験> 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器