【技術部門部長職】船舶機器メーカー/社長の右腕として会社の成長を先導
650~700万
セムコ株式会社
兵庫県神戸市西区
650~700万
セムコ株式会社
兵庫県神戸市西区
機構設計
機械生産技術
技術部(開発・設計・生産部門)の部長として部下の育成、業務管理、IoT化の推進をお任せします。また、将来的には経営チームの一員として会社全体の成長を先導いただくことを期待しております。 ■客先や仕入先との折衝■営業とともに客先への提案、技術説明、および問題解決■業務改善■試作品の開発・改良 など、技術部門の一員としての仕事に加え、 ■部下のマネジメント■業務管理(図面、開発など)■部門(技術・生産チーム)の取りまとめ など、部長職としての業務もお任せします。
【必須】■技術系職種での経験のある方 (開発・設計・生産技術・生産管理・品質管理・製造・エンジニア 等) ■業種問わず管理・マネジメント経験のある方 【経営チーム】各部門の代表を集め、会社の船頭に立つ経営チームを設立し、チーム一丸の経営を目指していく新たな経営スタイルを確立。今回募集のポジションでも将来的にはジョインいただきたいと思っています。 【働き方】年間休日124日、残業は月2時間程度、時差出勤も可能で、生活に合わせて柔軟に働くことができます。本社併設の工場も最新設備の導入を積極的に行っており、冷暖房完備で快適に作業が行える環境です◎
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
650万円~700万円 月給制 月給 380,000円~420,000円 月給¥380,000~¥420,000 基本給¥380,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※年2日土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【時差出勤について】※30分~1時間の早・遅 出勤が可能 ■勤務時間例 ・7:30~16:15 ・8:00~16:45 ・8:30~17:15(通常) ・9:00~17:45 ・9:30~18:15 ライフスタイルやプライベートに合わせた勤務時間で働くことができます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
無
兵庫県神戸市西区高塚台5-4-23
神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線西神中央駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
服装自由(全従業員利用可)
無
無
・夏季休暇、年末年始休暇あり ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)※男性社員の取得実績もあり ・介護休暇(実績あり) ・子の看護休暇(実績あり) ・リフレッシュ休暇 <リフレッシュ休暇詳細> 2年目(上期1日、下期1日) 3年目(上期2日、下期2日) 4年目(上期4日、下期4日) 5年目(上期5日、下期5日) 【モデル年収】700万円(月給40万円※役職手当・家族手当含む+賞与)50代/技術部
1名
2回
筆記試験:無
1985年創業、過去最高益を更新し続ける成長企業。大型タンク内の液量を測る”液面制御機器”を主に製造している船舶機器メーカーです。液面制御機器の製造で業界トップクラスのシェアを誇り、国内外の主要企業に広く採用されています。
当社は「Saving Energy and Manpower Corporation」を社名の由来とし、「人の力」を最重視するプロフェッショナル集団です。第二創業期を迎え策定した「セムコ・ヴィジョン」のもと、全員が同じ価値観を共有し、業界にイノベーションを起こすべく「三方よし、世間よし」の企業を目指しています。 私たちが求めるのは、自らのオリジナリティを出し、諦めずにチャレンジできる人材です。社長自身も資格を保有する「コーチング制度」を導入しており、上からの指示ではなく、社員一人ひとりが「どうすればできるか」を自発的に考えて行動し、可能性を広げられる環境を整えています。 また、業界内では珍しく女性従業員が50%を超えており、ライフステージに合わせた多様な働き方を推進。お互いに相手の立場を理解し、助け合う風土が根づいています。「ないものをつくり」、世界中の仲間と共に社会課題を解決していくクリエイティブな輪を、私たちと一緒に広げていきませんか。
〒651-2273 兵庫県神戸市西区高塚台5-4-23
■計測機器メーカー:国内ほぼ全ての造船所に納入実績あり。日本のみならず海外にも展開中【取引先】三菱重工業、三井造船、川崎重工業、韓国・中国等の造船メーカー 【製品】液面計・流面計・レベルスイッチなど液面制御機器
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
614~1092万
素形材事業部門の技術戦略立案やカーボンニュートラル戦略、技術系人材の育成企画を担当。東京本社にて2年程度企画経験を積んだ後、兵庫等の工場設備室にて生産技術や研究開発のキャリアを歩みます。 【詳細】■技術戦略の立案、開発・知財の総括管理、CN・ESG戦略の策定、技術系人材育成の企画・管理等、多岐にわたるテーマに携わります。現場部門と連携した課題抽出から改善提案まで、裁量を持って実行可能。3年目以降は高砂、長府、大安等の事業所へ異動し、設備室にて工場スタッフとして研究開発や生産技術など実務を経験。企画から現場まで一貫して関与し、将来のマネジメント層を目指していただきます。
【必須】■工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ■製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験 【魅力】■当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。■最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。■DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。■組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
450~600万
◎主力製品であるユングストローム熱交換器の技術及び知見をベースに、 新技術を応用した設備の基本設計エンジニアを募集します。 ◎受注前の基本設計がメインとなる為、技術開発部、基本計画部、営業部と協同し、主にプラントエンジニアリングが中心の業務となります。 ■プロジェクト計画時のプラントにおける現地調査 ■プロセス関連設計(プロセスフロー図、配管系統図、配置計画、運転要領等の作成業務) ■各種プラント配管の検討および解析(CFDによる熱流体解析も含む) ■各種プラント機器(貯槽、ポンプ、コンプレッサ、ファン、ブロワなど)の選定、仕様書作成 ■各種計器類の選定、仕様書作成 ■外部の制御信号(アナログ値)を取り込み、設備を制御する計画設計及び技術仕様の作成 ■機器・設備に関連する国内外の顧客及び機器メーカとの打合せ実施 ■納入機器・設備の建設、試運転調整・各種計測時の立会い実施 ■グローバルユニットと技術情報等に関するコミュニケーション
■必須条件 ・高専卒以上の方、工学部、理学部等の理系、技術系の学部・学科の修了者 ・機械設計業務の経験 ・顧客(グループ会社を除く)と技術的なやりとりをしながら案件を進めた経験 ・社内関係者と調整をしながら業務を進めた経験 ■歓迎条件 ・プラント設備の計画、設計などの業務経験。(特に電気、制御) ・2D-CADの使用経験(Auto CAD等) ・CFDソフトの仕様経験(scFlow等)
■『ユングストローム熱交換器』(最大 直径18m、幅4~5m、重量:1000t) ボイラーの付属機器として使われており、国内の火力発電所やその他工場の火力発電設備に設 業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 ■『スートブロワ』 各種熱交換器(ボイラ・空気予熱器など)の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面 付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です
400~600万
特殊金属線の世界トップクラスシェアを誇る当社の自動化開発担当として、会社全体の自動化を進めるための電気設計をお任せします。 生産技術ポジションの自動化開発担当となります。 弊社はワイヤメーカーではありますが、設備も内製して特許を取るなど、設備の設計にも力を入れてきました。一方で自動化にはまだまだ課題もございます。 そこで、自動化開発担当として、会社全体の自動化を進めるための、以下の業務をお願いしたいです! ■新規設備開発テーマの遂行をお任せします。 ■電気設計と機械設計兼務者としてご活躍を期待します。 (最初から両方できなくて、もちろんOK!)
・電気回路設計(PLC/サーボ設計) 【歓迎/尚可】 ・3DCADスキルやロボットプログラミング経験
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400~650万
生産技術職担当として、既存品の開発やライン改善など、ものづくり全般に関する技術的な役割をお任せします。 世界シェアNo.1の製品や世界で最も細いワイヤ等を作る会社の技術担当としてご活躍頂きます! ■顧客の仕様に合わせて、製品を設計。必要に応じて試作をする。 ■慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行 ■環境改善・生産効率up・コストダウンの推進 ■新規設備の導入等で必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求 ■設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行 ■実験結果について統計的手法を用いながら、その効果検証 ■工程変更や初期流動管理を通じて品質維持や検証 【入社後】 未経験で中途入社した方も多数活躍しており、先輩社員が丁寧に教えるので安心です!
※業界未経験・第二新卒歓迎!大学等で学ばれてきた方も是非ご応募ください! ※ご経験のある方ももちろん歓迎いたします! 定年退職者を見据えた採用という事もあり 複数名募集しております。 【歓迎/尚可】 ■工程管理のご経験 ■生産技術のご経験 ■既存品開発のご経験
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415~650万
新規設備の導入や、既存設備の省電力,省人化に伴う自社設備の開発・設計、老朽化設備のリプレイス等を、これまでのご経験を活かし、設備理解を深めて取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 上記設備導入やリプレイスに伴う仕様書の作成、外注業者及び自社製作グループとの打ち合わせ、導入後の設備に不具合が生じた際の対応等をお任せいたします。 設備の搬入や展示会に伴う出張が一部発生する可能性もございます。 【入社後】 既存設備の保全業務を通して、自社設備について理解を深めていただきます。(目安:半年~1年程度) 技術者として幅広いスキルが身につく環境となっております。
【いずれも必須】 何かしらの機械設備の開発もしくは設計のご経験と、2DCADを利用した機械図面作成のご経験 【歓迎/尚可】 ・3DCADを利用した機械図面作成のご経験
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550~900万
船舶用エンジン/発電機等、環境負荷の最小化を担う最適なパワーソース及び技術ソリューションを提供する当社にて水素燃料・多種燃料対応エンジンの開発、新規開発のマネジメント業務をお任せします。 【詳細】◎技術管理:官公庁対応(補助事業を含む)、新規開発に向けた部内規格、技術DBの整備◎技術企画:技術戦略、開発戦略の策定 ◎開発品質改善:商品開発プロセスにおける品質課題改善、AI活用による業務効率化 【仕事のやりがい】開発部の舵取り役を担うポジションです。技術管理、開発マネジメントの経験を活かし、基本設計、試験、アプリケーション設計のメンバーと共に新規にエンジンを作り上げることができます。
【必須】技術管理、開発マネジメントのご経験★開発プロセス知識(機械製品・部品における企画から量産に至るまでの一連の開発プロセスを経験している方 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~900万
舶用・陸用エンジンの組み込みソフトウェアの開発を担当 ★コモンレール/天然ガス/水素/メタノール/アンモニア等の次世代燃料エンジン制御システムの設計・試験(適合)業務 【具体的には】■エンジンコントロールユニット(ECU)を軸としたエンジン制御システムの制御ソフト開発(制御仕様策定、ロジック設計、ソフト実装、試験適合※、現地サイト試験) ※実機を用いたベンチ適合業務ではなく、机上シミュレータ等を用いたシステム適合の一部となります
【必須】何らかの製品の組込ソフトウェア開発経験★技術派遣の方も歓迎 【歓迎】■ハード開発の知見■制御システム全体設計やECUハードウェア評価の知見 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~700万
タンカーなどの大型船や漁船の推進用ディーゼルエンジン、商用施設や病院、今後の脱炭素化に向けたLNGエンジンや水素エンジン等、燃費や信頼性、環境規制をクリアするための新商品開発における試験・評価業務 ★実際に現場でお客様の声を聞いたり、工場内での試験を実施することにより得られた評価を商品へフィードバックいただきます。 ◆【具体的には】■燃費や信頼性、環境規制をクリアするための試験業務■現場での顧客要望ヒアリング/工場内試験評価の商品へフィードバック■燃焼性能確立/適合/シミュレーションでの予測■耐久試験や応力計測・振動計測による信頼性確立★座学やOJTでの研修・教育は充実★
【必須】理系出身で製造業における改善や課題解決の経験がある方【歓迎】エンジンやタービン等の設計や実験評価の経験 ★製品や試験評価の未経験者も歓迎(研修やOJTで手厚いサポート) ★【ヤンマーパワーソリューション社情報】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
450~550万
・装置・治工具製作のアシスタント業務 (見積取得・スケジュール調整など) ・装置の部品交換作業の補助 ・治工具の組立・分解清掃 ・製造ライン作業(実際に製造作業を行い知識の習得) ・設備校正業務 将来的には装置構想立案から装置の工程導入、 工程導入後の保守までを行っていただきます。 <入社後の流れ> 装置・治具製作や装置メンテナンス・トラブル対応の基礎知識を習得するために、 各グループ員のアシスタントして業務の基礎知識について学び、知識を深めていただきます。 習得状況に応じて主担当として装置製作などの業務に携わっていただきます。
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗製造業務または生産技術業務
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス
450~550万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)