【刈谷】経理(実務担当)★トヨタG主要13社/世界TOPシェア/プライム上場/在宅可
560~680万
株式会社ジェイテクト
愛知県刈谷市
560~680万
株式会社ジェイテクト
愛知県刈谷市
財務会計
管理会計
税務
世界トップクラスの製品を有する当社にて、経理財務の業務をお任せします。※ご希望や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定。※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。 ◆決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR ◆財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融 ◆管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定 ◆税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理 ※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。
【必須】■経理・財務いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】■簿記2級の資格、会計士等の資格保有者 【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
日商簿記検定1級 尚可、日商簿記検定2級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~680万円 月給制 月給 290,000円~350,100円 日給月給制 月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間18日以上の取得を推奨
その他((トヨタカレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 賃金は日給月給制となります。 【標準就業時間】8:30-17:15(昼休憩12:00-13:00)※勤務時間中の喫煙禁止 フレックスタイム制/コアタイムなし ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり ※拠点により始業時間が異なります
経営管理本部
当面無 将来的には、国内外事務所への転勤可能性あり
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館
年次有給休暇については入社月に応じて付与されます。 ※初年度最大15日、初月から使用可 最高付与日数21日 ■家賃補助制度:有 ※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。 ■住宅制度:入寮・社宅への入居は不可。 ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。 補助金額はご年齢、家族構成、勤務場所により異なります。補助対象かどうかは確認が必要です。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
■トヨタグループの中核13社の1社■パワーステアリング世界NO.1企業。軸受事業・工作機械事業で培った基盤技術を更に深化させ、ステアリング事業・駆動事業の技術のシステム化を推進。多角化によるシナジーで先端技術への挑戦を継続。
【交通費】勤務地までの通勤距離が40km以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり(実際補助を受ける場合は諸条件あり) 【ダイバーシティ推進制度・実績】 ・産休・育休制度あり(男性社員の育児休暇取得実績あり) ・一部の事業所には事業所内祝日託児所の開設もあります ・小学校4年生までのお子様がいる方は育児短時間勤務可能 ・在宅勤務制度あり ※その他多数制度あり
〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
大阪事業所(大阪市中央区)他、国内グループ:18社 海外グループ:70社
☆トヨタ中核13社の1社☆ ※従業員数補足:11,252名(単体)2025年3月期 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング(航空機用・風力発電機・新幹線等)、工作機械
(株)ジェイテクトマシンシステム (株)ジェイテクトフルードパワーシステム (株)ジェイテクトサーモシステム (株)ジェイテクトエレクトロニクス 等
プライム市場
トヨタ自動車 22.6% 日本マスタートラスト信託銀行 13.9% 日本カストディ銀行 8.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
-
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
-
600~800万
契約書のリーガルチェックを主務に、不動産開発・分譲・賃貸・管理に関わる法務相談、リスク整理、外部弁護士連携、規程整備まで幅広く担うポジションです。事業部門に近い立場で案件推進を法務面から支えます。 ■売買契約、賃貸借契約、業務委託契約、請負契約等の審査・修正 ■事業部門からの法務相談、取引条件や法的リスクの整理 ■外部弁護士との連携、相談内容の社内共有 ■コンプライアンス対応、社内規程や契約書雛形の整備・改定 ■法改正に伴う業務フローの見直し ■若手メンバーへの助言、法務品質の向上、案件推進支援等
【必須】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験 ■契約書の作成・審査・修正経験 【求める人材】契約書の確認に加え、取引背景や事業部門の意図を踏まえて法的リスクを整理できる方を求めています。不動産、建設、金融、事業会社などで培った契約法務経験を活かし、外部弁護士や関係部署と連携しながら案件を前に進められる方を想定しています。単にリスクを指摘するのではなく、事業推進と法務判断を両立しながら業務を進めるため経営的な視点が身につきます。
■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)
800~1200万
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、 2024年には東京に建物管理拠点も新設。不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、 不動産クラウドファンディング事業やIT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども 推進しています。 当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 しかし、これはあくまで通過点です。 今後は「東証スタンダード市場への市場変更(上場)」という次なる高い目標に向け、 さらなる資本政策の策定、財務基盤の強化、そしてガバナンスの高度化を急ピッチで進めていく フェーズにあります。 今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、 東証スタンダード上場に向けた財務戦略を主導していただく 「財務スペシャリスト(将来のCFO候補)」を募集いたします。 売上高 79億2,300万円(2025年6月期) 62億4,000万円(2024年6月期) 79億6,500万円(2023年6月期) 65億9,700万円(2022年6月期) 40億3,400万円(2021年6月期) 従業員数 55名(2026年7月現在) ■ミッション 財務のスペシャリストとして、会社の業績と次なる上場戦略を支えていただきます。 資金調達: 銀行提出資料の作成、金融機関折衝、社債発行、中長期的な資本政策の立案・実行 資金繰り: 借入金残高管理、資金繰り計画の策定・実績管理 予算実績管理 ※当社は通常の私募債だけでなく、「SDGs私募債」の導入や「ポジティブ・インパクト・ファイナンス契約」の 締結など、サステナブルかつ先進的な資金調達の手法も積極的に取り入れ、実現しています。 ■キャリアパス 実務を通じて当社のビジネスモデルや財務状況への理解を深めていただいた後は、 将来的には「財務経理部長」ひいては「CFO(最高財務責任者)」として、 経営視点から会社を牽引していただくことを期待しています。 従来の枠にとらわれず、財務の視点から現状課題の分析や、新たな事業創出に繋がる資金戦略の アイデアを積極的に発信できる環境です。 ■働くメンバー 間接部門を統括する「業務管理本部」は、財務経理部と人事総務部の2つの部署で構成されており、 全体のバランスを見守る本部長を含めて総勢9名の組織です。 財務経理部: 4名 人事総務部: 4名
◆金融機関での法人融資実務経験または銀行借入れ交渉経験 5年以上 ◆一般企業(事業会社)または異業種での勤務経験 3年以上 ◆マネジメント経験 5年以上 【歓迎(WANT)】 ◆予算策定・管理業務の経験 ◆中期経営計画の策定に携わった経験 ◆財務業務の実務経験 ◆経理の実務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
■収益不動産再生事業 (不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGs) ■不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
500~600万
経理/人事/総務/法務運用面をを取り仕切り社長の補佐業務を担当頂きます。業務分野は多岐に渡りますが、以下を想定しておりま す。 【具体的には】※スキルや経験に併せて、業務範囲を拡大頂きます ・経理:月次/年次決算業務(仕訳レビュー含む) 給与/賞与計算(給与計算はレビュー、賞与は人事評価集計し計算)、 各種データ入力(各拠点の販売システム入力/でんさい管理、現行振込データ、棚卸データ) 各種税金の集計/納付、税理士折衝(主に決算関連)、金融機関折衝(借入等)、他コンサル会社/専門家との折衝 ・人事:社保等の申込、入社手続き、労務管理全般、社労士、他専門家/コンサル会社との折衝 ※ゆくゆくは、採用業務全般(採用計画立案~採用要件定義~選考~入社フォロー、各種業者折衝) 人事制度設計(現在改定の予定はないが、長期的は就業実態に合わせ変更の可能性があるため) ・総務:健康診断手続き、各種規程類/申請書式整備、社内イベント告知/広報、社内イントラへの情報告知 ・法務:各種契約書のチェック(リサーチ/専門家確認の上)、弁護士折衝、司法書士折衝 ・他管理部門での業務全般(各種作業含む) ・各事業部との折衝(データのとりまとめ、社員への通知、コミュニケーション他) ※給与計算については社労士に(レビューをご担当)。仕訳のチェックおよび決算整理処理/税務申告等は、税理士に委託(レビューをご 担当) 【入社後は】 ・基本的に上記業務は社長が担っているため、その補佐からスタートした上で各種業務を引き継ぎ致します ・独り立ち後は、社長と共に各事業部との折衝、管理部他スタッフとの折衝しながら経営管理体制の整備に邁進して頂きます
・管理部(本社スタッフ)の業務に興味を持って、分野問わず(経理/総務/法務等)、スキルアップするスタンスのある方 ・未経験の業務でも、手を動かし主体的にチャレンジ精神を持って何事も挑戦し楽しめる主体性のある方 ・社内で横断的にコミュニケーションの取ることができる方(社内多方向の調整、法人営業経験歓迎) ・今後長期的に就業して頂ける方。スペシャリストよりもゼネラリストとしてのキャリアを積みたい方 + ・経理/人事/総務/法務等何かしら管理部門での業務経験がある方 or 営業経験+経理又は法務知識のある方(業界経験でも構わない
-
366~480万
◇どんな会社? 「日本を代表する会員制リゾート企業」として業界をリードする東証プライム上場企業です。 40年以上にわたり毎年のように新たなホテルを開業し、安定した成長を継続。 現在ではホテル事業だけでなく、ゴルフ・メディカル・シニアライフなど多角的な事業を展開しています。 若手にも積極的に裁量を与える社風が特徴で、年齢に関係なくチャレンジできる環境があります。 安定基盤を持ちながらも、新規事業や海外展開、M&Aなど成長を続けているため、「大手企業で成長したい」という方には最適な環境です。 ◇どんな仕事? 東証プライム上場企業であるリゾートトラストグループの経理部門にて、連結決算や税務業務を中心に担当いただきます。 経営陣へのレポーティングや経営分析にも携われるため、単なる経理業務に留まらないキャリア形成が可能です。 【主な業務内容】 グループ会社を含む連結決算業務 連結財務諸表の作成 決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 法人税・消費税などの税務申告業務 顧問税理士との連携および税務対応 月次・決算分析資料の作成 経営陣向けレポーティング 業務改善や経営管理業務への提案 経費精算などバックオフィス業務 ◇この仕事の魅力 ✅ 東証プライム上場企業の連結決算・開示業務を経験できる ✅ 会計・税務・経営分析まで幅広いスキルを習得可能 ✅ 経営陣向けレポート作成など経営に近い業務に携われる ✅ ホテル・ゴルフ・メディカル・シニアライフなど多角的な事業の経理経験が積める ✅ 海外事業やM&Aなど成長フェーズの企業で経験値を高められる ✅ 若手にも大きな裁量を与える文化がありキャリアアップが早い ✅ 経理担当から将来的には管理職・経営管理領域へのキャリアも目指せる ✅ フレックス勤務で柔軟な働き方が可能 ✅ 育休復帰率100%で長期的なキャリア形成がしやすい ✅ 安定した経営基盤と成長環境を両立できる希少な求人
【必須】 経理実務経験をお持ちの方 月次決算または年次決算経験をお持ちの方 日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験をお持ちの方 【歓迎】 上場企業での経理経験 連結決算経験 税務業務経験 開示資料作成経験
会員制リゾートホテルの運営を中心に、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業などを展開する東証プライム上場企業です。 「エクセレント・ホスピタリティ・グループ」の実現を目指し、リゾートの枠を超えた幅広い事業を展開しています。
460~810万
◎日次・月次業務 ・仕訳入力(会計システム:SuperStream) ・現預金管理、経費精算の承認 ・債権債務の管理 ・固定資産管理 ・月次決算処理(単体、連結) ◎決算業務(四半期決算、年次決算) ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・開示資料の作成 ・税務申告書の作成 ・会計監査や税務調査への対応 ◎その他 ・新リース会計基準への対応 ・月次決算早期化PJT ・業務改善PJT これまでの経験を最大限に発揮できる業務を実施頂きます。 スギ薬局での採用後、当社グループ会社(スギビジネスサービス)への出向となります。
・経理実務経験者3年以上 ・日商簿記2級または、それに準ずる知識を有する方
関東中部関西北陸に約1600店舗展開。 創業から47年間、医療に注力したドラッグストアです。 スギ薬局は創業当時から、まごころを込めて親切に、地域社会への貢献をモットーに【地域密着型ドラッグストア】として店舗を展開する企業です。 リアル店舗で実施する、医薬品、化粧品、日用品の接客販売、健康・美容相談、服薬支援、在宅医療はもちろんのこと、 健康サポートアプリや服薬支援アプリの開発や各種SNSによる美容情報発信など、リアルとデジタルを融合したサービスを展開しています。
700~950万
【募集概要】 当社は、空飛ぶクルマ(eVTOL/電動垂直離発着機)の実用化を目指し、機体開発と事業開発の両輪を力強く推進しています。現在は事業拡大の重要なフェーズにあり、財務基盤のさらなる強化と、将来的なIPOに向けた準備を進めています。 本ポジションは、限られた監督のもとで独立して仕事を遂行し、自律的にプロジェクトやプロセスを管理・推進する役割を担います。製造業特有の原価計算プロセスの構築において、主導的な役割を果たしていただきます。 【業務内容】 原価計算における一連のプロセスやプロジェクトを、裁量を持って独立して管理・推進いただきます。 <原価計算プロセスの企画・設計・構築> ・開発・調達・生産管理・製造の上流部門と連携し、試験機製造・機体量産のための経理処理・原価管理プロセスを策定・運用いただきます。 ・お仕事の推進は、チームメンバーのサポートを得ながら進めることが前提です。 ・ITチームと協働しながら、上記プロセスをERPまたは生産管理システムで管理するための業務企画・設定・検証・運用・管理いただきます。 <スキルや工数負担状況に応じて、以下のような決算業務およびIPO準備への参画もお願いする可能性があります。> ・月次・年次決算業務への参画と報告資料・計算書類作成 ・会計論点の整理 ・監査法人や税理士との問い合わせ対応 ・IPO準備のための開示資料の作成業務 出社形態は、週2〜3日程度の出社を前提としたハイブリッドワークになります。また、必要に応じて飛行試験拠点・製造拠点への出張が必要になります。 ※ご入社直後は、業務の引き継ぎやオンボーディングのため、一時的に出社頻度が高くなる可能性があります。
【必須スキル】 ・事業会社での実務経験5年以上 ・製造業における原価計算の実務経験(個別原価や標準原価の計算ロジック、フローへの深い理解。) ・ITシステム(ERP、生産管理、原価計算システムなど)の深い理解。(データの連動性やマスタ設定の概念を意識して実務を行える方) ・Excelやスプレッドシートを用いた、データ集計・業務効率化のスキル(各種関数、ピボットテーブルの自在な活用、マクロや複雑な数式の理解) 【歓迎スキル】 ・原価計算プロセスの設計・構築経験、またはそれらに伴うシステム導入・設定の経験 ・英語を用いた業務、または異文化環境でのコミュニケーション経験(意欲があれば未経験可) 【求める人物像】 ・正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 ・イニシアティブを持って仕事を進められる方 ・論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 ・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スピード感をもって仕事を進められる方
「空飛ぶクルマ」(eVTOL:電動垂直離発着機)および「物流ドローン」の開発・製造・販売、ならびに事業開発。