【株式会社陣内工業所】コーポレート部門（管理職）◆フレックス◆賞与年3回/愛知（豊田市）

条件の近いおすすめ求人

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  【名古屋市瑞穂区】食品物流管理リーダー◆名店うな富士の通販事業を牽引

  380~550万

  

  株式会社かぶらや愛知県名古屋市

  【名古屋市瑞穂区】食品物流管理リーダー◆名店うな富士の通販事業を牽引気になる

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  仕事内容

  全国の通販顧客へ『炭焼うな富士』の感動の味を届けるため、自社セントラルキッチンにて受注・出荷管理を統括。現場実務から在庫管理・スタッフ育成・業務効率化までを牽引するリーダーポジションです。 【入社直後】通販受注処理、ピッキング・検品・梱包・出荷手配実務および当日の進捗管理の習得 【メイン業務】出荷スケジュール調整、在庫・商品管理、誤出荷防止策策定、パート・アルバイトへの指示出し 【業務環境】マーケティング部や現場スタッフで協力体制があります。 ◆将来像：通販物流体制の効率化・品質向上を推進し、係長⇒課長として部門全体を統括するリーダーへの昇格を期待します。

  求める能力・経験

  【◆必須】◆物流倉庫・出荷センター・商品管理部門等での実務経験（目安3年）◆現場リーダー・班長等でのマネジメント経験およびPC基本操作スキル◆基本的なPCスキル（Excel・メール・チャットツール） 【魅力】◆急成長中の通販・EC事業を支える要のポジションであり、成果や意欲に応じて係長・課長などのマネジメント職へのステップアップが可能です。 ≪社員の家族のことまで考えた福利厚生≫ ◆かぶらやオリジナル子供手当（小学生5,000円・中学生1万円・高校生1万5,000円を家族手当に追加し毎月支給）

  事業内容

  株式会社かぶらやグループは、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営する。

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  【経理】インターナショナルスクールを展開/盤石の経営基盤/完全週休2日/副業OK

  400~550万

  

  株式会社ノーボーダーズ愛知県名古屋市

  【経理】インターナショナルスクールを展開/盤石の経営基盤/完全週休2日/副業OK気になる

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  仕事内容

  ■インターナショナルスクールを8校運営する当社にて、仕訳入力や月次決算等の経理業務をお任せいたします。将来的には資金繰り計画や財務分析、経営陣への財務報告など、経営管理全般へステップアップできます。 ■入社直後の業務：会計ソフトへの仕訳入力、月次決算、売掛金・買掛金・入出金管理、請求書確認および担当者への報告連携など、当社の経理フローを習得します。 ■将来的な業務：資金繰り計画の策定、銀行交渉、月次・年次決算、顧問税理士連携、経営管理資料や財務分析レポートの作成、経営陣への財務報告・意思決定サポート。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■企業経理または会計事務所での実務経験　■月次決算経験　■Excel基本操作 【歓迎】■財務・資金繰り・銀行対応経験■年次決算・税務申告経験 ■企業や会計事務所で月次決算や仕訳入力の実務経験をお持ちで、正確な数値管理と周囲とのスムーズなコミュニケーションができる方 【魅力ポイント】 ■1994年創業。「高品質な幼児英語教育」「グローバル教育」への需要は非常に底堅く、確固たるブランド力と安定した収益基盤を確立しています。 ■日常経理から経営陣へ直接レポートする幹部候補へと着実にステップアップできる環境です。

  事業内容

  ■インターナショナルスクール事業■訪問型英語教室事業（NB Kids English）

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  【課長クラス】複数店舗の統括管理／人材育成・組織力向上/名店を統括しIPOへ

  500~650万

  

  株式会社かぶらや愛知県名古屋市

  【課長クラス】複数店舗の統括管理／人材育成・組織力向上/名店を統括しIPOへ気になる

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  仕事内容

  食を通じてお客様へ最高の食体験を届けるため、担当店舗の価値向上と運営標準化を推進。売上や利益の数値管理から現場の課題解決までを主導し、IPOに向けた組織を支える強固な体制を構築。 ◆出店が加速する中、経営直結の大きな裁量と手応えを感じつつ、事業部方針を店舗の数値目標や具体的アクションへ落とし込む戦略推進 ◆店舗間の業績や運営水準に差が生じる中、現場スタッフの成長と自走を実感しながら、売上・利益の多角分析に基づく改善指導および成功事例の横展開 ◆組織規模が急速に拡大する中、経営陣と店舗現場を繋ぐ中核ハブとして一体感を醸成しながら、店舗巡回による課題抽出と重点施策の統括推進

  求める能力・経験

  【◆すべて必須】 ◆飲食実務5年以上および複数店舗の統括マネジメント経験 ◆店舗数値管理・改善施策の立案実行およびスタッフ育成経験 ◆【応募歓迎】飲食・外食産業での店長・チーフ職、アパレル・小売業界での複数店舗統括（エリアマネージャー・SV）、ホテル・ブライダル業界でのマネジメント、FC店舗の運営管理、給食・ケータリング事業での拠点管理の経験 ◆【尚可】急成長企業や上場準備（IPO）フェーズでの組織構築、多店舗展開における標準化・マニュアル策定、マーケティングに基づく集客施策立案、不採算店舗の再生・業績改善の経験

  事業内容

  株式会社かぶらやグループは、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営する。

• エージェント求人

  障がい者雇用指導員 障がい者雇用指導員

  393~500万

  • 発注
  • 発注管理
  • スタッフ
  • 草むしり/庭掃除
  • マニュアル作成
  • 介護
  • 福祉施設
  • 普通自動車
  • 生活指導

  株式会社ティア愛知県名古屋市

  障がい者雇用指導員 障がい者雇用指導員気になる

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  仕事内容

  障がい者雇用指導員 ティアでは障がい者雇用を行っています。 現在在席している障がい者スタッフは9名。 日々、会館のサポートに取り組んでいます。 今回は、スタッフが自立した業務を行えるよう、指導を行う指導員を募集します。 スタッフごとの性格や障がいの特性を理解し、スタッフに合わせた指導を行います。 具体的には... ・スタッフがスムーズに作業ができるよう、材料や備品の発注・管理、作業確認 ・作業がしやすいよう、マニュアルの作成、改定 ・スタッフとの面談(月1回)、日誌のコメント対応 ・会館美化として、草むしりにも行きます。(社用車で会館へ移動)(週一回) 【スタッフの成長が自身の成長につながる環境】 当社では依存ではなく自立のための支援を行っています。 スタッフが自立した社会人として業務ができるよう指導・サポートをした結果、最初はできなかったことができるようになったり、心の整理がつけられるようになったりと、スタッフの成長が間近に感じられるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ※必須条件:下記2点を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)所有及び運転ができる ・なんらかの福祉サービスに携わった経験がある 例:障がい者福祉施設勤務、就労移行支援作業所勤務など 【歓迎要件】※次のような資格をお持ちの方 介護福祉士、看護師、公認心理士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、生活指導員

  事業内容

  ・葬儀施行全般や各種法要の請負 ・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営

• エージェント求人

  【大手ハウスメーカー】管理会計◆管理職候補｜DX化＊在宅勤務あり◎

  600~1000万

  • 管理会計
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 決算短信作成
  • 財務
  • 経理/財務部門協業
  • 経理/財務部門連携
  • 会計

  パナソニック ホームズ株式会社大阪府豊中市, 東京都新宿区, 愛知県名古屋市

  【大手ハウスメーカー】管理会計◆管理職候補｜DX化＊在宅勤務あり◎気になる

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  仕事内容

  ～管理会計を牽引する管理職候補～ ・担当部門における事業計画策定、売上・利益の見通し管理 ・決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 ＼約20年ぶりに全社の会計システムを更新する大型プロジェクトが進行中／ 変化の激しい環境下で管理会計部門の業務改革を継続的に推進するため 正解のない課題にも主体的に挑戦し、周囲と連携しながら柔軟に業務を進められる方を求めています。

  求める能力・経験

  事業会社、団体、公共機関等において管理会計、財務等の実務経験（100名以上の規模） ＜歓迎資格＞ 日商簿記２級または建設業経理士２級

  事業内容

  戸建住宅・賃貸住宅の建築・リフォームを手掛ける大手住宅メーカーです。

• エージェント求人

  人事・管理職職候補_株式会社アーバス

  480~656万

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 人員配置
  • 衛生管理
  • 労務管理
  • 人事管理
  • 教育
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • ビルメンテナンス
  • 教育研修

  株式会社アーバス愛知県豊橋市

  人事・管理職職候補_株式会社アーバス気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社の今後の発展と更なる成長を見据え、人事部門における責任者（係長クラス）として、人事管理全般の基盤構築・運営・改善をリードしていただきます。組織の中核を担い、採用・教育・人事評価・労務管理など幅広い業務を通じて、会社の成長に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・中長期的な人員計画の立案および採用活動の推進 ・人事制度や評価制度の運用・見直し、社内規定の整備・改定 ・社員教育・研修の企画・実施、育成計画の立案 ・労務管理（勤怠・就業管理、コンプライアンス対応、衛生管理） ・組織全体の人材開発およびキャリアパス形成支援 ・経営層や各部門との連携による組織課題の抽出・解決提案 ・人事データの分析と改善策の立案 ・人材派遣・アウトソーシング事業におけるパートスタッフ等の人員配置・フォロー体制の強化 ○会社全体で約280名（正社員30名、その他派遣従業員や現場パートスタッフ等約250名）規模の従業員が在籍しており、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・ビルメンテナンス・建設業など、当社が展開する多岐にわたるサービスを支える人事業務です。 ■想定されるキャリアパス 課長・係長としてマネジメント経験を積み、将来的には部門長や経営幹部へのキャリアアップも目指せます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 高卒以上／普通自動車運転免許／人事の実務経験（3年以上）／PCスキル（ワード・エクセル） ■歓迎条件 衛生管理者資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【教育・研修講師】～東証スタンダード上場の成長企業

  400~450万

  • 研修企画
  • 講師
  • 教育
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 人事

  株式会社ティア愛知県名古屋市

  【教育・研修講師】～東証スタンダード上場の成長企業気になる

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  仕事内容

  毎年4月に入社する新卒社員や、毎月都度入社する中途社員・派遣社員・パートスタッフに対し、ビジネスマナー研修やマインドセットから始まり、葬儀の基礎知識研修や基礎技術研修などの講師をお任せします。 また新入社員だけではなく、中堅社員を対象としたスキルアップ研修や社長セミナーの企画運営や、教育・育成などの講師業務に留まらない各種研修準備や社員の面談ケアなども行っていただきます。 当社に入社するスタッフのほとんどが業界未経験スタートのため、期待や不安でいっぱいの中、独り立ちができるよう基礎部分をしっかりと伝えていきます。

  求める能力・経験

  ■必須要件：下記①～③いずれも満たす方。 ①普通自動車免許（AT限定可） ②複数人の前に出て何かを教えたり、人のフォローをすることが得意である ③一般的なPCスキル（Office：Word、Excel、PowerPoint） ■尚可要件： ・学校や塾などでの教師・講師経験者、人事課など社内研修講師経験者 ・ヒアリング、面談、メンタルフォロー等の経験のある方 ■求める人物像： 人に想いや知識を丁寧に伝えることが得意な方や、自分が教え育てた方の成長にやりがいを感じる方が向いています。正義感が強く、うまくいかないことにも前向きに取り組める方にご活躍いただきたいと考えています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【愛知/管理事務職】未経験歓迎/月給30万円～/人事、経理、総務の総合的な業務

  440万~

  

  プリムイソベン株式会社愛知県名古屋市

  【愛知/管理事務職】未経験歓迎/月給30万円～/人事、経理、総務の総合的な業務気になる

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  仕事内容

  本社の管理部にて従事していただきます。人事、経理、総務全般のお仕事です。 仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 【具体的な業務内容】給与処理、社内システム運用管理、備品管理、社会保険料住民税管理、請求書処理などの業務全般

  求める能力・経験

  【必須】特になし（バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎） 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方

  事業内容

  ■食品製造業 (すし･おにぎり･お弁当などの加工食品の製造販売)

• エージェント求人

  【愛知県／年収650万円～800万円】経営直下の管理部長候補｜経理・総務・人事を統括業務

  650~800万

  株式会社ｔａｎＱｅｓｔ愛知県あま市

  【愛知県／年収650万円～800万円】経営直下の管理部長候補｜経理・総務・人事を統括業務気になる

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  仕事内容

  ～経営に近い立場で会社を動かす｜経理・総務統括／優良メーカーグループの中核企業／安定基盤×成長機会～ ■ポジション概要 管理部門の中核人材として、経理・総務をはじめとしたバックオフィス全体を統括し、将来的には管理部長として経営の意思決定に深く関わっていただくポジションです。 単なる管理ではなく、経営者の右腕として、グループ全体の課題解決・成長戦略の実行をリードしていただきます。 ■業務内容 管理部門に所属し、経理課・総務課のマネジメントおよび経営直轄の重要ミッションを担っていただきます。 ▼組織マネジメント ・経理課・総務課の統括・マネジメント ・各部門・グループ会社役員との連携・調整 ・バックオフィス機能の最適化・強化 ▼経理領域 ・予算策定・予実管理 ・決算書の分析および経営への提言 ・金融機関との折衝・資金調達サポート ▼総務・人事領域 ・人事労務管理全般 ・評価制度の運用・改善 ・採用・教育体制の企画・実行 ・施設管理 ▼経営サポート ・経営者からの特命業務対応 ・経験・知見に基づく意思決定支援 ・グループ全体の課題抽出・改善推進 ※プレイングマネージャーとして、自らも実務に関与いただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営に直結するポジション 会社の意思決定に深く関与。経営視点を磨きながらキャリアアップが可能です。 ◎裁量の大きさ 管理部門の仕組み・制度の改善に対して、大きな裁量を持って取り組めます。 ■企業の魅力 ◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ 親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ◎第三者からも高い評価 ・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出 ・特許庁長官表彰（知財功労賞）受賞 “隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。 ◎成長機会 tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。 グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。

  求める能力・経験

  ■下記いずれかの経験がある方 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・決算書の読解および財務数値に基づく分析・課題抽出スキル ・経営層との折衝・レポーティング、または意思決定支援のご経験 ・人事労務管理の実務経験 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、数字と現場の両面から課題解決ができる方 ・自ら課題を見つけて動ける主体性のある方 ・部門間の調整を円滑に進め、組織を前進させる推進力のある方

  事業内容

  【愛知ブランド企業に認定された工業用ブラシのトップメーカーです】 クリーナー吸い込み口の回転ブラシから、洗浄用・洗車用・バリ取りブラシまで幅広いブラシを製造する工業用、家電用ブラシのトップメーカーで、高精度製品の開発を進めています。 ■工業用ブラシというニッチな業界で高いシェアを誇っています 長年の努力と経験を経て、磨き上げられたブラシ製品開発技術。現在、トヨタ自動車、アイシン、デンソー等、大手メーカーと取引がありニッチトップを目指すメーカーです。