【愛知県／年収650万円～800万円】経営直下の管理部長候補｜経理・総務・人事を統括業務

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• エージェント求人

  人事・管理職職候補_株式会社アーバス

  480~656万

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 人員配置
  • 衛生管理
  • 労務管理
  • 人事管理
  • 教育
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • ビルメンテナンス
  • 教育研修

  株式会社アーバス愛知県豊橋市

  人事・管理職職候補_株式会社アーバス気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社の今後の発展と更なる成長を見据え、人事部門における責任者（係長クラス）として、人事管理全般の基盤構築・運営・改善をリードしていただきます。組織の中核を担い、採用・教育・人事評価・労務管理など幅広い業務を通じて、会社の成長に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・中長期的な人員計画の立案および採用活動の推進 ・人事制度や評価制度の運用・見直し、社内規定の整備・改定 ・社員教育・研修の企画・実施、育成計画の立案 ・労務管理（勤怠・就業管理、コンプライアンス対応、衛生管理） ・組織全体の人材開発およびキャリアパス形成支援 ・経営層や各部門との連携による組織課題の抽出・解決提案 ・人事データの分析と改善策の立案 ・人材派遣・アウトソーシング事業におけるパートスタッフ等の人員配置・フォロー体制の強化 ○会社全体で約280名（正社員30名、その他派遣従業員や現場パートスタッフ等約250名）規模の従業員が在籍しており、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・ビルメンテナンス・建設業など、当社が展開する多岐にわたるサービスを支える人事業務です。 ■想定されるキャリアパス 課長・係長としてマネジメント経験を積み、将来的には部門長や経営幹部へのキャリアアップも目指せます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 高卒以上／普通自動車運転免許／人事の実務経験（3年以上）／PCスキル（ワード・エクセル） ■歓迎条件 衛生管理者資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種

  事業内容

  -

• エージェント求人

  医療・介護領域の経営改革コンサルタント｜病院経営改善・組織再編から医療政策支援まで

  500~1130万

  • 提案
  • 介護
  • マネジメント
  • 病院
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • 戦略提案
  • 政策企画/立案
  • 開発プロジェクト
  • 分析
  • コンサルティング業務

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  医療・介護領域の経営改革コンサルタント｜病院経営改善・組織再編から医療政策支援まで気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 医療機関・介護施設が抱える経営課題の解決や、国・地方公共団体における医療介護政策の立案・実行を支援するポジションです。 病院単体の収益改善や経営戦略にとどまらず、地域医療の再編や医療介護政策など、業界・社会全体に関わるテーマにも携わります。 - 医療機関・介護施設の収益改善、コスト削減、業務プロセスの見直し - 病院・介護施設等の経営戦略・経営計画の策定、実行支援 - 地域医療再編、法人統合・合併等の組織再編支援 - ガバナンス体制の構築・高度化 - 医療機関等における人事制度の構築・改定 - 厚生労働省等の中央省庁、地方公共団体に対する医療介護政策の調査・分析 - EBPM（Evidence-Based Policy Making）を活用した政策立案・実行支援 - 新規クライアントへの提案、案件開発 - プロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝・関係構築

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 - 国・地方公共団体の医療介護政策に関するコンサルティング、調査・分析の経験 - 医療機関・介護施設に対する経営改善、経営計画策定、人事制度等のコンサルティング経験 - 病院等の医療施設における医事、経営企画等の実務経験 ＋ 英語を使用する業務に抵抗がない方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【愛知/管理事務職】未経験歓迎/月給30万円～/人事、経理、総務の総合的な業務

  440万~

  

  プリムイソベン株式会社愛知県名古屋市

  【愛知/管理事務職】未経験歓迎/月給30万円～/人事、経理、総務の総合的な業務気になる

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  仕事内容

  本社の管理部にて従事していただきます。人事、経理、総務全般のお仕事です。 仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 【具体的な業務内容】給与処理、社内システム運用管理、備品管理、社会保険料住民税管理、請求書処理などの業務全般

  求める能力・経験

  【必須】特になし（バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎） 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方

  事業内容

  ■食品製造業 (すし･おにぎり･お弁当などの加工食品の製造販売)

• エージェント求人

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成

  400~700万

  • 課題設定
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • BPO
  • ツール選定
  • 提案
  • メンバー
  • 運用設計
  • パートナー
  • 業務設計
  • 事業推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務（プロジェクト）の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 ＜担当プロジェクト＞ エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ＜役割・業務例＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築（BPR） ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド　など ＜プロジェクト例＞ ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業推進※部長・課長クラス_株式会社アーバス

  632~920万

  株式会社アーバス愛知県豊橋市

  事業推進※部長・課長クラス_株式会社アーバス気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ３年後の売り上げ目標達成へ向けた司令塔として、事業戦略の立案と進捗管理、及び 新規拠点の立上げを担っていただきます。 特定の個人に依存しない事業基盤の再構築を主導、当社ビルメンテナンス・建設・人材サービスの各部門間のシナジー最大化の体制を整える役割です。既存事業の枠にとらわれず、市場や顧客ニーズを的確に捉えながら、サービスの調査・企画・提案から実際の事業化・定着まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。組織横断的に各部門と連携し、会社の成長を牽引する役割を期待します。 ■業務詳細： ・業界動向や顧客ニーズの把握（市場調査、展示会参加、メーカーや関連企業との意見交換） ・新規サービスや事業の企画立案、計画策定、社内プレゼンおよび関係部門との連携調整 ・サービス導入に向けた施策の実行、進捗管理と効果検証、現場でのフォローや改善提案 ・クライアントへの提案営業、サービス説明、導入支援 ・担当チームのマネジメント（業務進捗管理、教育、育成、指導） ■扱うサービス： 人材サービス・アウトソーシング・総合ビルメンテナンス・建設業など、幅広い分野に携わります。 ■組織構成： 営業や管理部門に、若手～ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力： アイデアを事業に反映し、裁量の大きな環境で会社の成長を牽引できます。挑戦や工夫が歓迎される社風です。 ■教育体制： OJTや社内外の研修、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な国家資格等の取得の費用は会社が全額負担し、スキルアップを支援します。（例：衛生管理者等） ■想定されるキャリアパス 新規事業やプロジェクトの成功を経て、経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 設立以来、人と技術力を強みにし、地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業経験（業界不問） ・マネジメント経験（組織規模不問） ・普通自動車運転免許（営業活動において運転の可能性あり）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋】経理・経営管理｜経営支援へキャリアUP◎残業少なめ

  400~510万

  

  大和ホールディングス株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】経理・経営管理｜経営支援へキャリアUP◎残業少なめ気になる

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  仕事内容

  ★経理経験を活かし経営支援へキャリアアップ！残業も少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です！ まずは実務を通じて、グループの数字の流れや事業への理解を深めていただき、将来的にはグループ各社の業務改善や管理体制の構築まで幅広くお任せします。 【入社後：まずは基幹会社の経理・管理業務から】 ■売掛入金・請求・買掛管理、支払業務 ■日常の会計処理、預金管理　■月次・年次決算、税理士対応 ■総務業務、関連会社の事務サポート　など

  求める能力・経験

  【必須】■経理実務経験1年以上　※日常経理については、入社後すぐに一定程度お任せできる方を想定しています。 【歓迎】日商簿記3級以上所有優遇 【6か月後を目安に：HD・グループ支援へ】 基幹会社の実務を安定して担えるようになった後は、徐々にHD業務へ領域を広げていただきます。 ■グループ各社へのヒアリング・課題抽出　 ■経理フローやIT・業務システムの見直し　■業務の標準化・効率化　 ■新たにグループへ加わる会社の管理体制構築・立ち上げ支援 ■経営陣と現場をつなぐ課題解決プロジェクトの推進

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋/人事】採用経験歓迎/評価制度◎/年間休日120日以上

  450~550万

  ＤＰＴホールディングス株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/人事】採用経験歓迎/評価制度◎/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  当社の事業拡大を支える「営業職」および「バックオフィス部門」を中心とした中途採用担当。まずは面接対応からお任せし、段階的に求人媒体の選定、採用手法の立案・集客など採用のスペシャリストを目指せます！ 【具体的には】 ■人員計画の立案・採用戦略の企画　■採用媒体の選定・原稿の企画 ■面接対応　■人材紹介会社（エージェント）との折衝・連携　など 採用に関わる業務を行っていただきます！ ☆向上心のある人が多く、前向きに働くことができます！ ☆個人に裁量があり、採用マーケティングから組織づくりまで着実に成長できます◎

  求める能力・経験

  【必須】■採用経験もしくは人材派遣営業経験 【歓迎】スピーディーな対応力と、求職者・社内関係者とのコミュニケーション力がある方 【魅力】 個人に裁量があり、採用マーケティングから組織づくりまで着実に成長できます◎

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業（有料職業紹介/製造請負） ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

• エージェント求人

  【愛知/名古屋】業績管理／原価計算

  600~1000万

  日東電工株式会社愛知県名古屋市

  【愛知/名古屋】業績管理／原価計算気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・近年のＩＣＴ事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理／原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス（将来任せたいミッション、役割）】 ・３～５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・５年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 企画統括部 経理部 経理１課、経理２課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ＩＣＴ事業部門経理部 １課（業績管理/会計/経費）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ２課（業績管理/会計/経費/固定資産）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1～2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時（1月～3月、7月～9月）は少し超える可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・業績管理／原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方

  事業内容

  創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。

• エージェント求人

  【豊通メタルソリューションズ】人事（採用・教育）t20807

  450~700万

  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 教育
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 求人票作成
  • 企画担当
  • 企画立案

  豊通メタルソリューションズ株式会社愛知県東海市

  【豊通メタルソリューションズ】人事（採用・教育）t20807気になる

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  仕事内容

  ・採用の企画・運営 ・学校訪問および進路指導担当者との関係構築 ・求人票の作成・申込・配布 ・応募前職場見学、会社説明会および採用イベントの企画・運営 ・中途採用の企画・運営 ・派遣採用の企画・運営 ・人材紹介会社との折衝、応募者対応 ・面接の運営および面接官対応 ・その他採用関連業務 業務に慣れた後は、将来的に以下の業務も担当いただきます。 ○教育業務 ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・社員教育施策の立案 ・受講状況の管理、受講者フォロー　 ・その他、教育関連業務 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 同社業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・採用の実務経験 ・学校訪問の経験 ・求人票の作成経験 ・面接対応の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・高卒採用の実務経験、高校訪問の経験 ・メーカーまたは製造業での人事経験 ・中途採用、新卒採用の経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・人事制度の運用経験 ・採用戦略の企画立案経験

  事業内容

  1）鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 中核となる事業で、自動車向けを中心に多様な金属素材を必要な形・サイズに加工しています。スリッター加工、レベラーシャー加工、テーラードウェルディッドブランク（TWB）加工などです。 2）物品の保管及び運送 国内外の鉄鋼メーカーや港湾から鋼材を受け入れ、在庫管理と需要に応じた配送を行っています。 その他）自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 、前各号に付帯関連する一切の業務

• エージェント求人

  【管理職：担当マネージャー】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ

  950万~

  • 電池/電子材料
  • マネジメント
  • 自動車
  • 企画立案
  • データ分析
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機器
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • 開発
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • パワーエレクトロニクス

  三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市

  【管理職：担当マネージャー】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ気になる

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  仕事内容

  ＜モビリティビジネス本部　モビリティビジネス戦略部vision&mission＞ ・ビジョン : モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。 ・ミッション : 1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。 2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。 3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。 ＜部門概要＞ ・モビリティビジネスに関する戦略・企画 ・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画 ・電動車の新しい価値の創造 ・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画 ＜採用目的・背景＞ 100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。 一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社員はまだまだ少なく、 企画に加え、実証やバックグラウンドの環境を構築整備するための人財が必要になっている。 いずれも自社の商品、サービス、技術のみでは完結しないため、幅広いパートナーと協働し、 提案の具現化に向けてリード頂ける人財を期待する。 ＜入社後の担当領域＞ ・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。 ・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・エネルギーや電池リパーパスのビジネスを通じて大手電力会社や配送事業者、ベンチャー企業など幅広いパートナーとの協業にチャレンジできる。カーボンニュートラル社会の実現に貢献できる。 ・他自動車メーカーと連携し、業界の規格化・標準化に関して取り組む機会がある。 ・海外(アセアン、豪州、欧州他)のパートナーと連携し、ビジネスに取り組む機会がある。 ・組織内に電力やエネルギー分野に関する知識・経験を持つメンバーが限られるため、即戦力として活躍できる。 ＜風土＞ ・グループ内外で定例オンラインミーティングを行っており、業務量の確認調整や休暇、フレックス勤務などの就業に係る予定についても相談しやすい雰囲気を作っている。 ・部全体として、ワークとプライベートの両立を部長から率先して推奨している。育児と両立しながら勤務されているメンバーもいる。 ・社全体としても外部から積極的に学ぶことが奨励されており、外部セミナー、見学等の参加も積極的に提案できる。 ・リスクを恐れずにチャレンジできる環境があり、部としてチャレンジする人をサポートする体制がある。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ ・前例やベンチマークが限られる分野で、決まった正解がない中、自分なりの解決策の提案を本部内やトップマネージメントでのコンセンサスに持って行く経験が積める。また自社の商品や技術だけでは新しいサービスを実現することができないので、パートナリングのための業界分析や協議の経験も積める。これらの経験を通して高い視座からの洞察、判断、交渉力等のビジネススキルを成長させることができる。 ・バックグラウンドが異なる多様なメンバーと一緒に働くことができ、経験の幅を拡げることができる。 ・コネクティッド部との連携により、EVから取得できるデータ分析や企画提案の業務を経験できる。 ※出張　有　：国内・海外

  求める能力・経験

  業務経験: ＜必須要件＞ 1. 大学卒業経験以上 2. 電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験 3. 英語力（ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上） ＜歓迎要件＞ 1. 自動車に関する基礎知識(自動車構造に係る基礎的な知識、CASE領域の基礎的な知識)。 2. 電力、エネルギー分野に関する知識。特にパワーエレクトロニクス分野の技術知識、業務経験があれば尚可。 3. ITシステムに関する知識。システム構想経験やシステム構築/改修プロジェクトのリーディング、管理経験があれば尚可。 4. 問題分析・課題解決力：課題を把握し、ベンチマークできる前例が限られる中でも論理的に分析し自分なりの解決策を提案できる力。 5. 社内外に向けた提案資料の作成や説明経験(パワーポイントで作成)。 6. 英語を用いた業務経験(メール作成、会議での説明や議事録など)。 ＜求める人物像＞ ・モビリティ領域、特に電力・エネルギー関連サービスへの興味関心。 ・チームワークとリーダーシップ(開発部門、営業部門、企画部門等の各部署等、多くの部署との関わる中で主体性が発揮できる方)。 ・粘り強さ・ポジティブシンキング(課題に対して自らのアイデアも持ちながら必要な業務に粘り強く、か

  事業内容

  自動車およびその構成部品・付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入