【愛知/管理事務職】未経験歓迎/月給30万円～/人事、経理、総務の総合的な業務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成

  400~700万

  • 課題設定
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • BPO
  • ツール選定
  • 進捗管理
  • メンバー
  • 運用設計
  • 業務設計
  • 事業推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務（プロジェクト）の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 ＜担当プロジェクト＞ エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ＜役割・業務例＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築（BPR） ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド　など ＜プロジェクト例＞ ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成

  400~700万

  • 課題設定
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • BPO
  • ツール選定
  • 提案
  • メンバー
  • 運用設計
  • パートナー
  • 業務設計
  • 事業推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務（プロジェクト）の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 ＜担当プロジェクト＞ エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ＜役割・業務例＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築（BPR） ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド　など ＜プロジェクト例＞ ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知県／年収650万円～800万円】経営直下の管理部長候補｜経理・総務・人事を統括業務

  650~800万

  株式会社ｔａｎＱｅｓｔ愛知県あま市

  【愛知県／年収650万円～800万円】経営直下の管理部長候補｜経理・総務・人事を統括業務気になる

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  仕事内容

  ～経営に近い立場で会社を動かす｜経理・総務統括／優良メーカーグループの中核企業／安定基盤×成長機会～ ■ポジション概要 管理部門の中核人材として、経理・総務をはじめとしたバックオフィス全体を統括し、将来的には管理部長として経営の意思決定に深く関わっていただくポジションです。 単なる管理ではなく、経営者の右腕として、グループ全体の課題解決・成長戦略の実行をリードしていただきます。 ■業務内容 管理部門に所属し、経理課・総務課のマネジメントおよび経営直轄の重要ミッションを担っていただきます。 ▼組織マネジメント ・経理課・総務課の統括・マネジメント ・各部門・グループ会社役員との連携・調整 ・バックオフィス機能の最適化・強化 ▼経理領域 ・予算策定・予実管理 ・決算書の分析および経営への提言 ・金融機関との折衝・資金調達サポート ▼総務・人事領域 ・人事労務管理全般 ・評価制度の運用・改善 ・採用・教育体制の企画・実行 ・施設管理 ▼経営サポート ・経営者からの特命業務対応 ・経験・知見に基づく意思決定支援 ・グループ全体の課題抽出・改善推進 ※プレイングマネージャーとして、自らも実務に関与いただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営に直結するポジション 会社の意思決定に深く関与。経営視点を磨きながらキャリアアップが可能です。 ◎裁量の大きさ 管理部門の仕組み・制度の改善に対して、大きな裁量を持って取り組めます。 ■企業の魅力 ◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ 親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ◎第三者からも高い評価 ・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出 ・特許庁長官表彰（知財功労賞）受賞 “隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。 ◎成長機会 tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。 グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。

  求める能力・経験

  ■下記いずれかの経験がある方 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・決算書の読解および財務数値に基づく分析・課題抽出スキル ・経営層との折衝・レポーティング、または意思決定支援のご経験 ・人事労務管理の実務経験 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、数字と現場の両面から課題解決ができる方 ・自ら課題を見つけて動ける主体性のある方 ・部門間の調整を円滑に進め、組織を前進させる推進力のある方

  事業内容

  【愛知ブランド企業に認定された工業用ブラシのトップメーカーです】 クリーナー吸い込み口の回転ブラシから、洗浄用・洗車用・バリ取りブラシまで幅広いブラシを製造する工業用、家電用ブラシのトップメーカーで、高精度製品の開発を進めています。 ■工業用ブラシというニッチな業界で高いシェアを誇っています 長年の努力と経験を経て、磨き上げられたブラシ製品開発技術。現在、トヨタ自動車、アイシン、デンソー等、大手メーカーと取引がありニッチトップを目指すメーカーです。

• エージェント求人

  総務管理職（係長クラス）_株式会社アーバス

  480~656万

  株式会社アーバス愛知県豊橋市

  総務管理職（係長クラス）_株式会社アーバス気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 当社本社にて、総務部門の中核を担う管理職（係長クラス）として、組織運営全般や労務管理、社内規程の運用・改定、法令遵守に関する業務をお任せします。幅広い業務を統括し、各種社内制度や勤怠管理、衛生管理など、会社運営を支える重要な役割を果たします。 将来はマネージャーとなり、会社の発展の核となっていただきます。 ■業務詳細： ・労務管理（勤怠集計、就業規則や社内規程の運用・改定、労働基準法・安全衛生法関連業務） ・人員管理や庶務業務、コンプライアンス対応、各種手続き、社内外の調整業務 ・社内イベントや行事の企画運営、各部門との連携強化 ・総務・経理部門の業務改善提案や、業務フローの見直し ・マネジメント（部下指導・育成、業務分担の最適化） ・社内会議の運営や議事録作成、経営層への報告業務 ・衛生管理者資格をお持ちの方は、衛生委員会運営や健康管理業務も担当 ■業務の魅力： 幅広い事業展開を支える屋台骨として、裁量大きく活躍できる環境です。経営層と近い距離で経営視点を磨き、組織づくりや制度設計にも深く携われます。 ■教育体制： OJTや社内外研修、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な資格の取得は会社が費用を全額負担し、スキルアップを支援します。（例：キャリアコンサルタント、衛生管理者等）

  求める能力・経験

  ■必須条件 総務・経理の実務経験（3年以上） PC（エクセル・ワード）で書類作成ができる方 普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 衛生管理者資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務係長候補（ファシリティ・安全衛生・BCP・リスクマネジメント／転勤なし）

  520~620万

  • リーダー
  • リスクマネジメント
  • マネジメント
  • メンバー
  • 係長
  • 自動車部品
  • 工場
  • 防災
  • ファシリティマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • カーボン/炭素
  • 普通自動車
  • 監査
  • 自動車/輸送機械
  • 内部監査
  • コンプライアンス
  • 衛生管理
  • 自動車

  株式会社富士プレス愛知県大府市

  総務係長候補（ファシリティ・安全衛生・BCP・リスクマネジメント／転勤なし）気になる

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  仕事内容

  自動車部品メーカーの総務部門にて、総務業務全般およびファシリティ・リスクマネジメント領域を担当いただきます。 《具体的な業務》 安全衛生・リスクマネジメント業務 ・安全衛生に関する管理業務全般 ・防災およびBCP（事業継続計画）の整備、運用 ファシリティ管理業務 ・社屋、工場、設備、車両、備品等の管理 ・修繕および更新計画の立案、管理 その他総務業務全般 ・社内環境の整備、各種社内イベントの運営、管理部門における調整業務 《配属先情報》 部署構成：総務部（「総務システム室」と「人事室」で構成） 人員構成：部長以下各3名・計6名程度（30代～60代が幅広く在籍） 風土：中途入社社員が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 《募集背景》 組織・体制強化に伴う増員募集。将来的には総務部門の中核（リーダー・管理職）として活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力・求人のポイント 将来の幹部候補としてのキャリアパス：体制強化に伴う増員募集であり、将来的に部門を牽引する中心メンバー（係長候補）としてお迎えします。中途入社者が多数活躍しておりハンデはありません。 製造業の根幹を支える幅広い経験：ファシリティ管理や安全衛生、BCP整備、インフラ・システム管理まで幅広く携わることができ、大きな手応えを得られます。 愛知県大府市勤務・転勤なし：地元で腰を据えて長く働ける環境です（マイカー通勤可／駐車場完備）。

  求める能力・経験

  【必須条件（MUST）】 ・学歴：高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・大学院卒） ・事業会社における総務または管理部門での実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件（WANT）】 ・製造業での総務・管理部門経験 ・ファシリティ管理や安全衛生管理の実務経験 ・情報システム、サイバーセキュリティ、BCPに関する知識や経験 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・ISO内部監査、カーボンニュートラル、サステナビリティ関連業務の経験 ・管理職やリーダーとしてのマネジメント経験

  事業内容

  自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等）および金型の製造

• エージェント求人

  （未経験OK）総務・労務サポート／土日祝休み・年間休日125日［6074］

  285~285万

  • 書類作成
  • 事務

  株式会社川上キカイ愛知県名古屋市

  （未経験OK）総務・労務サポート／土日祝休み・年間休日125日［6074］気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 社内の業務を支える総務・労務サポートをお任せします。 まずは取り組みやすい総務・庶務業務からスタートし、 慣れてきたら労務関連の業務にも少しずつ携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １． 総務サポート ・制服の管理 ・社用車の管理 ・お歳暮などの発注・手配 ２．労務サポート ・入社・退社に関する書類作成 ・社内研修の手配やサポート ※上記のほか、 　会社の定める業務を担当いただく場合があります。 ＜教育体制＞ 少人数の部署で、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 専門知識は入社後に少しずつ身につけていけるため、 総務・労務が初めての方も段階的に業務を覚えられます。 ＼ おすすめポイント ／ ① まずは簡単な業務からスタート 制服や社用車の管理、発注手配など、 取り組みやすい業務から始められます。 ② 自分の時間を大切にできる働き方 土日祝休みで年間休日125日。 17:30以降の退社については早退扱いにならない独自ルールも魅力です。 ③ 残業は月10～15時間程度 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働きたい方におすすめです。 ④ 総務・労務の知識が身につく 日々の業務を通じて、 事務スキルやバックオフィスの知識を少しずつ習得できます。 ＜企業情報＞ 愛知県名古屋市昭和区に本社を置き、 企業で不要となった資産の買取りやリユース・リサイクルを手がける企業です。 中古PCをはじめ、工作・産業機械、 OA機器など幅広い資産を取り扱っています。 ＜会社概要＞ ・従業員数：80名 ・平均年齢：39.0歳 ・資本金：1,000万円

  求める能力・経験

  ■経験 基本的なPC操作ができる方 ※事務経験は不問 ■学歴 高卒以上 ■資格 必須：普通自動車免許第一種

  事業内容

  リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械　買取・販売事業 ITAD事業 （使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等） 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業

• エージェント求人

  【愛知/名古屋】業績管理／原価計算

  600~1000万

  日東電工株式会社愛知県名古屋市

  【愛知/名古屋】業績管理／原価計算気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・近年のＩＣＴ事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理／原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス（将来任せたいミッション、役割）】 ・３～５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・５年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 企画統括部 経理部 経理１課、経理２課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ＩＣＴ事業部門経理部 １課（業績管理/会計/経費）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ２課（業績管理/会計/経費/固定資産）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1～2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時（1月～3月、7月～9月）は少し超える可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・業績管理／原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方

  事業内容

  創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。

• 企業ダイレクト

  上場企業の人事スタッフ★年休123日/伊藤忠商事出資/月残業20h/手当充実

  400~502万

  株式会社ナルネットコミュニケーションズ愛知県春日井市

  上場企業の人事スタッフ★年休123日/伊藤忠商事出資/月残業20h/手当充実気になる

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  仕事内容

  リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。 ■人件費等の労務データ集計・分析 ■給与計算 ■勤怠・労務管理 ■役所対応（年金事務所・協会けんぽ・ハローワーク・労働基準監督署など）

  求める能力・経験

  【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎

  事業内容

  ■車両のメンテナンス受託事業　■MLS（マイカーリースサポート）事業　■BPO事業（データ管理・タイヤ保管・納税管理等）　■その他（中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等）

• 企業ダイレクト

  【将来のマネージャー候補】人事リーダー★年休123日/上場企業/残業月20h程

  450~602万

  株式会社ナルネットコミュニケーションズ愛知県春日井市

  【将来のマネージャー候補】人事リーダー★年休123日/上場企業/残業月20h程気になる

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  仕事内容

  リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。 ■人件費等の労務データ集計・分析 ■給与計算 ■勤怠・労務管理 ■役所対応（年金事務所・協会けんぽ・ハローワーク・労働基準監督署など）

  求める能力・経験

  【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方で、チームリーダー経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎

  事業内容

  ■車両のメンテナンス受託事業　■MLS（マイカーリースサポート）事業　■BPO事業（データ管理・タイヤ保管・納税管理等）　■その他（中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等）

• 企業ダイレクト

  総務・マネジメント経験必須★管理職候補/年休125日/年収500万～/社内整備等

  500~700万

  

  トライエンジニアリング株式会社愛知県名古屋市

  総務・マネジメント経験必須★管理職候補/年休125日/年収500万～/社内整備等気になる

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  仕事内容

  最先端ロボットシステムを展開する当社にて、総務・労務・採用業務全般をお任せします。将来的な管理職候補として、裁量を持って社内体制の整備や各種企画・運営に挑戦いただけます。 【総務】固定資産管理、社内行事運営、経営会議等の後方支援、設備・契約関連業務 【労務】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整、教育研修運用、助成金手続き 【採用】面接対応、新卒・中途採用関連業務 ★まずはできる業務からスタートし、将来的にはマネジメントや社内制度改定・組織整備を推進していただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■総務の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験（1名以上）をお持ちの方 【尚可】■第一種／第二種衛生管理者 ■社会保険労務士 ■社内整備や制度改定に興味がある方 【求める人物像】幅広い業務に抵抗なく柔軟に対応でき、主体的に組織の整備や改善を牽引していただける方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）、残業は月平均20時間程度と少なめで、プライベートと両立しながら長期的に活躍できる環境です。 【当社の強み】世界初の技術を誇り、国内外の大手自動車メーカーから多数受注を獲得。経産省選定企業として確固たる事業基盤があります。

  事業内容

  トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。