(未経験OK)総務・労務サポート/土日祝休み・年間休日125日[6074]
285~285万
株式会社川上キカイ
愛知県名古屋市
285~285万
株式会社川上キカイ
愛知県名古屋市
その他事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
<仕事内容> 社内の業務を支える総務・労務サポートをお任せします。 まずは取り組みやすい総務・庶務業務からスタートし、 慣れてきたら労務関連の業務にも少しずつ携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 1. 総務サポート ・制服の管理 ・社用車の管理 ・お歳暮などの発注・手配 2.労務サポート ・入社・退社に関する書類作成 ・社内研修の手配やサポート ※上記のほか、 会社の定める業務を担当いただく場合があります。 <教育体制> 少人数の部署で、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 専門知識は入社後に少しずつ身につけていけるため、 総務・労務が初めての方も段階的に業務を覚えられます。 \ おすすめポイント / ① まずは簡単な業務からスタート 制服や社用車の管理、発注手配など、 取り組みやすい業務から始められます。 ② 自分の時間を大切にできる働き方 土日祝休みで年間休日125日。 17:30以降の退社については早退扱いにならない独自ルールも魅力です。 ③ 残業は月10~15時間程度 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働きたい方におすすめです。 ④ 総務・労務の知識が身につく 日々の業務を通じて、 事務スキルやバックオフィスの知識を少しずつ習得できます。 <企業情報> 愛知県名古屋市昭和区に本社を置き、 企業で不要となった資産の買取りやリユース・リサイクルを手がける企業です。 中古PCをはじめ、工作・産業機械、 OA機器など幅広い資産を取り扱っています。 <会社概要> ・従業員数:80名 ・平均年齢:39.0歳 ・資本金:1,000万円
■経験 基本的なPC操作ができる方 ※事務経験は不問 ■学歴 高卒以上 ■資格 必須:普通自動車免許第一種
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
285万円〜285万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 ※実質17:30退社も可能(17:30以降の退社は早退扱いにならない独自ルールあり) 時間外労働:10~15時間/月
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
・完全週休2日制(土日祝休み) ※会社カレンダーによる ・年末年始、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:190,000円~ 賞与:年2回(前年実績3ヶ月分/年) 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):160時間(固定労働時間制)
愛知県名古屋市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅:金山駅 マイカー通勤OK 無料の駐車場完備
有
■手当 ・通勤手当(上限なし) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度
〒466-0054 名古屋市昭和区円上町4番12号 創業:1948年3月
リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械 買取・販売事業 ITAD事業 (使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等) 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業
最終更新日:
406~406万
【主な業務内容】 ・トヨタグループあるいは関係会社様→海外事業体へ赴任される方(主に日本人)の海外給与計算業務全般/福利厚生制度申請受付業務 ・トヨタグループあるいは関係会社様の給与関係業務(給与・賞与計算、住民税、国内出向者労務費精算、年末調整等) ・上記業務に付随する問い合わせ対応、メンバー補助、打合せ参加等 ※上記業務のうち一部を担当(担当業務は入社確定後に決定) 【配属先情報】 海外給与部 38名
【応募要件】 ・エクセル、ワード、メールといったPC基礎スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語使用に抵抗のない方
・給与計算代行サービス ・トヨタグループ連合型DC ・選択型福利厚生制度 ・海外駐在者サポート
440万~
コンビニ向けおにぎり・お弁当など、中食の製造を行い着実な発展を重ねてきた当社にて、本社の管理事務(最初は労務メイン)をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ・給与処理 ・社内システム運用管理 ・備品管理 ・社会保険料住民税管理 ・請求書処理などの業務全般 最初は勤怠管理等、簡単な労務・総務周りの業務からお任せし、ゆくゆくは経理業務にも携わり、市場価値を高めていただけます◎ ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】特になし(バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎) 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方
■食品製造業 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
440万~
コンビニ向けおにぎり・お弁当など、中食の製造を行い着実な発展を重ねてきた当社にて、本社の管理事務(最初は労務メイン)をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ・給与処理 ・社内システム運用管理 ・備品管理 ・社会保険料住民税管理 ・請求書処理などの業務全般 最初は社内システムの運用管理や備品管理など、簡単な総務・人事周りの業務からお任せし、ゆくゆくは経理業務にも携わり、市場価値を高めていただけます◎ ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】特になし(バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎) 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方
■食品製造業 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
440万~
コンビニ向けおにぎり・お弁当など、中食の製造を行い着実な発展を重ねてきた当社にて、本社の管理事務(最初は労務メイン)をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ・給与処理 ・社内システム運用管理 ・備品管理 ・社会保険料住民税管理 ・請求書処理などの業務全般 最初は簡単な請求書処理などの経理業務からお任せ◎ ゆくゆくは人事・総務事務としての専門性も身につきますので、事務職として市場価値を高めていただける環境です。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】特になし(バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎) 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方
■食品製造業 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
400~520万
【業務概要】 株式会社タナベコンサルティンググループの中部本部(名古屋)にて、経理・総務・人事・庶務など幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。コンサルタントや本部内の関係部署と連携しながら、月次資料や業績報告資料の作成、契約関連事務、文書管理、来客対応などを通じて、本部全体の円滑な運営を支えるポジションです。 【業務内容】 1.本部内の経理・契約書関連事務 2.業績報告に関する資料作成・取りまとめ 3.月次資料の作成 4.本部内の文書管理 5.来客対応・接待に関する業務 6.安全衛生、福利厚生に関する事務・運営 7.コーポレート戦略本部との連携に基づく、内部統制の運用・管理 8.その他、本部運営に関する事務・庶務 ※ コンサルティング、セミナー、研究会、CRM等の業務については、必要に応じて本部内の関係者を支援します。 【ポジション魅力】 コンサルタントや本部メンバーが業務に集中できるよう、幅広いバックオフィス業務を通じて中部本部の運営を支える仕事です。 日々の業務に加え、月次資料や業績報告、内部統制の運用にも携わり、本部全体を支援します。
【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、メール等) ・正確性と期限を意識して、事務処理を進められる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・経理、総務、人事、庶務、などバックオフィス業務の実務経験 ・月次資料や業績報告資料の作成・取りまとめ経験 ・文書管理や内部統制に関する事務経験 ・複数の業務を並行して進めた経験 【求める人物像】 ・周囲と連携しながら、本部運営を支えることにやりがいを感じる方 ・丁寧で正確な事務処理を心がけられる方 ・機密情報や社内ルールを適切に取り扱える方 ・担当業務の引継ぎを受け、業務の流れを理解して着実に対応できる方
大企業から中堅企業・成長企業までを対象に、「チームコンサルティング方式」で構想から現場実装まで一気通貫の支援
380~600万
🎯プロジェクトの裏側には、あなたの活躍がある! 大きなプロジェクトを動かすのは、 専門的な仕事を担当する人だけではありません。 スケジュールを整えたり、必要なものを手配したり、 進み具合を確認したり。 そんな一つひとつのサポートが、 プロジェクトの成功につながっています! 今回募集するのは、プロジェクト全体をスムーズに進めるための 事務サポートスタッフです♪ ❇️具体的なお仕事❇️ - データ入力・情報の管理 - 各種資料や書類の作成 - スケジュールの確認・調整 - 備品や資材の手配 - プロジェクトの進行状況チェック - 写真撮影・記録の整理 - メンバーとの連絡・情報共有 - CADを使用した簡単な図面修正 など ❇️仕事の面白さはここ!❇️ ✔POINT 01|チームの一員として活躍できる! さまざまなメンバーと関わりながら仕事を進めるため、 人と協力する楽しさを感じられます。 ✔POINT 02|自分の成長を実感できる! PCスキルや調整力、管理能力など、 仕事を通じて幅広いスキルが身につきます。 ✔POINT 03|将来の選択肢が広がる! 経験を積むことで、より専門的な業務や プロジェクト全体の管理などにも挑戦できます! ❇️未経験から成長できる環境!❇️ 入社後は研修からスタート! 仕事の基本や必要な知識を学んでから実務に取り組めるので、 専門知識がなくても安心です◎ 最初は簡単な業務から始め、 先輩のサポートを受けながら少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【働きやすさも大切に!】 💰 年収380万円~+賞与年2回 📅 土日祝休み×年間休日120日程度 📚 研修制度充実 🎓 資格取得支援制度あり
・高卒以上 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車免許をお持ちの方
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350~400万
「シフト制から土日祝休みの仕事に変えたい」 「環境が整ったホワイト企業で働きたい」 「同年代の人と一緒に楽しく働きたい」 こんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう🎵 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる【進行サポート事務】をお任せします! ・役所に出す資料の作成 ・請求書の処理 ・予算の管理/品質チェック ・スケジュールの確認 ・写真撮影、データの管理 ・他部署とのMTGなど 💻身に着くスキル ・PCスキル ・資料作成スキル ・CADスキル ・マネジメントスキル \魅力ポイント/ ✅未経験歓迎!研修でイチから丁寧に教えていきます! ✅ホワイト企業認定GOLDを2年連続取得! ✅土日祝休み・年間休日120日! ✅男女比6:4!性別問わず活躍できる会社! ✅年収350万円~400万円!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
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600~700万
総務部に所属していただき、国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。 事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が必要です。 【具体的な業務内容】 ■株主総会・取締役会・会社イベント運営 ■BCP・リスク管理に関わる業務 ■社内諸規程の制定・改訂・運用 ■総務業務全般の実務/マネジメント(庶務、備品管理、設備保守、契約管理、文書管理など)
【必須】■総務業務経験(株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等)3年以上 ■管理職、部下マネジメント経験をお持ちの方 【当社について】私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。
■「NET OFF」で展開するリユース事業■「ReNet.jp」で展開する小型家電リサイクル事業■海外での技能実習生送り出しを行うHR事業■グループホーム運営と就労継続支援B型事業所を展開する障がい福祉事業
380~450万
東証プライム上場じげんグループの株式会社アルファスタッフにて、勤怠管理システム導入プロジェクトを実務面から主導し、労務総務領域の核心を担っていただきます。(規程見直しやガバナンス強化含む) 【具体的には】給与・社保関連の取りまとめ、委託先との連携ディレクション、就業規則・各種社内規程の改定補助と運用、安全衛生管理、労務相談・ハラスメント等の一次対応、許認可の更新管理、備品・ファシリティ管理などを担当します。特に勤怠管理システム導入プロジェクトでは、計画立案からシステム検証、マニュアル作成、運用定着まで一気通貫で実行していただきます。
【必須】■事業会社、コンサル、社労士事務所、HRテック等での労務実務・連携経験(2年以上)■一連の労務フロー(入退社、勤怠、社保等)の構造理解と対応■現場からの労務相談や問い合わせに対する一次対応経験 【魅力】 ■勤怠管理システム導入プロジェクトを計画立案から運用定着まで一気通貫で主導できる ■給与計算等の定型実務は外部委託のため、規程見直しやガバナンス強化といった上流業務に注力できる ■じげん社からフルリモートで出向している社労士資格保有の労務マネージャーへ専門的な相談ができる体制が整っている ■東証プライム上場グループの高度な専門知見を吸収しながら、労務キャリアを深められる環境
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
500~700万
労務・総務を中心としたバックオフィス全般を統括いただきます。給与計算等の定型業務は外部委託先へ連携、勤怠管理システム導入や就業規則改定、派遣法対応など上流企画・体制構築に専念できます。 【具体的には】委託先との折衝・ディレクション、就業規則・各種規程の整備・改定、労務相談・ハラスメント対応、派遣法をはじめとする法改正対応、勤怠管理システム導入プロジェクトの推進、許認可更新管理、オフィス環境管理など、労務・総務領域の責任者として組織基盤の構築をリードいただきます。
【必須】■事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上■就業規則、社内規程等の改定経験■労務相談、法改正対応等の実務経験■メンバーマネジメントまたは業務ディレクション・チームリードの経験 【魅力】 ■給与計算等の定型業務は外部委託のため、勤怠管理システム導入プロジェクトや就業規則改定、派遣法対応といった上流企画・リスク管理・体制構築業務に専念できる環境 ■労務・総務責任者から業務管理室長、さらには経営管理責任者や役員・幹部候補へと、明確なキャリアパスが用意されており、上場グループのスケールを活かした多彩なキャリア展開が可能
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。