【PM候補】Salesforce導入・カスタマイズ開発◎残業20h/年休125日/有給取得80%
500~880万
株式会社クオンツ
東京都千代田区, 東京都23区内
500~880万
株式会社クオンツ
東京都千代田区, 東京都23区内
web/オープンプロジェクトマネージャー
パッケージ導入コンサルタント
世界No.1の営業支援ツール『Salesforce』専業の導入/カスタマイズ支援を行う当社で,PM候補として,Salesforceの導入支援/カスタマイズ開発案件をリードいただく方を募集します! ■Salesforce導入コンサルティング ■顧客要望に合わせたSalesforceのカスタマイズ開発 ※志向性により開発だけを担当いただくことも可能です。 【プロジェクト例】https://www.quanz.co.jp/case/ 【案件数】1人あたり2~3件掛け持ちをする場合もあります。 【チーム管理】5~6人程の1チームを管理いただく予定です。
【必須】■システム開発経験 3年以上 ■要件定義等の顧客折衝経験 【歓迎】◆PL/PM経験(プロジェクト規模不問) ◆複数プロジェクトの同時進行経験 ※将来的にPMに挑戦したい方歓迎です! 【当社紹介】■Salesforceに特化した導入・カスタマイズ支援を行っています。Salesforce関連資格を保有したスペシャリストが多数在籍し,導入支援/運用支援から周辺開発までワンストップで提供できる技術力の高さが強みです。■Salesforceの研修カリキュラムが整備されているため,Salesforce未経験でも安心して就業いただけます。■平均残業20h/年休125日/有給取得率80%/リモート勤務可と働きやすい環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~880万円 月給制 月給 400,000円~525,000円 月給¥400,000~ 基本給¥304,000~ 固定残業代¥96,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 ■昇給:年2回(4月/10月)
会社規定に基づき支給
(例1)875万円 入社3年目(月給65万円+賞与+手当)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇/出産・育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地の変更範囲】当社拠点全般 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【取引先】セールスフォース・ドットコム/リクルート/RIZAPグループ/オープンハウスグループ/コムチュア等,大手企業との取引多数!
無
東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4階
東京メトロ日比谷線秋葉原駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
東京都23区内
主要事業所は屋内全面禁煙 だが,就業先により異なる
※東京都内での勤務地の変更はあります。地方への転勤はありません。※ハイブリット出社あり(月1回帰社日あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【その他制度備考】 ■リモート勤務可(案件による) ■学習インセンティブ ■スキルアップ支援制度:技術書籍購入/機材購入/研修参加費等を全額支給 ■健康診断費用負担 ■インフルエンザ予防接種代負担 ■定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ■育休取得実績:有 ※育休後復帰率100%
3名
2~3回
筆記試験:無 1次面接(Web)→最終面接(Web)→内定
【Salesforceの知識不問/研修カリキュラム有】◆世界No.1の営業支援ツールである『Salesforce』の導入・カスタマイズ支援に特化!◆Salesforce関連資格を保有したスペシャリストが多数在籍!◆平均残業20h/年休125日/有給取得率80%!
【当社紹介】2007年4月設立/Salesforceの導入やカスタマイズ支援に特化したシステム開発企業 ■手厚い教育制度で,未経験・経験の浅いエンジニアを育成し,受託案件を活用してOJTで実際の業務の流れを学ぶことができます。 ■Salesforceの現場は要件定義等の上流工程を任せてもらえるチャンスがあります。上流工程を経験することができ,今後のキャリアパスを見据えた案件選びも可能です。エンジニアを育成するために会社を経営しているという社長のもと,エンジニアが集い,楽しく働いています。 ■Salesforce導入支援事業を行っています。Salesforceを利用した速いスピードでのサービスインの実現をお手伝いします。また,ハードウェア導入費用および運用や保守費用の削減が実施できます。※Salesforceの知識は無くても問題ございません。
〒104-0045 東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F
Salesforce導入コンサルティング、Salesforce導入支援、Salesforce上のアプリケーション開発 上記に附帯する一切の業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1500万
【職務内容】 プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。 【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。 【具体的には】 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム(求人ID:450743)
【必須】 下記すべてを満たす方 ■上流経験3年程度 ■マネジメント経験(規模や人数問わない) ■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発
720~1200万
【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー (製造業、金融機関、自治体、その他流通サービス業など様々な業種の大手顧客が中心です) ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入およびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ◆当社の主力パッケージ製品 ・財務会計ソリューション Ci*X ・連結会計ソリューション STRAVIS ・HCMソリューション POSITIVE ・製造業向けソリューション iQUAVIS ・行政向けソリューション minnect など 【ポジションの魅力】 1:プライムである✨ プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2:大手企業向けのサービス提供がメイン🏢 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3:自社製品に携わることができる💪 国内の大手企業をターゲットとした自社開発ソリューションであるため、日本独自の要求に対してきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みもあります。 【キャリア展望・将来性🌈】 ◆スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します 経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や、業務・システム分析など担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルの修得も可能です。 ◆スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格の取得支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などの実施や、豊富な業務知見を保有しているメンバーが多数いるため、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長に相談できる1on1ミーティングなどを通じ、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与🏠】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収:1,123万円超 ・平均残業時間:26.7時間/月 ・平均有給取得日数:11.8日/年 ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度(出社とリモートのハイブリッドワーク) ・深夜/休日出勤の原則禁止 など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目) など
◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験(メンバー経験のみでも可) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験 (スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) ◆歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ◆求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
890~1200万
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 昨今金融機関を中心に業務システムが重厚長大な構成になっており、レガシーシステムの解体、分散が課題となるお客様が多くなってきております。また、マイクロサービスアーキテクチャ等によるサービスの再配置をご検討されているお客様も増えてきているのが現状です。そういったお客様のあらゆる業務課題に対して各種業務知識×IT知識を用いて、お客様目線での解決策を提案し、各種施策を実装していきます。施策については業務改善提案による施策、生成AI、エージェント技術を使ったオートメーションの実現やスクラッチ開発、製品導入ソリューションまで幅広い施策を提言、実装していきます。また、昨今の顧客自身が業務タスクを自動化する、あるいは、アプリをローコードで開発する場合においても、導入コンサル、教育、運用支援など開発以外のサービスもワンストップで提供し、お客様に業務変革をもたらすビジネスパートナーを目指しております。 ●職務内容 <期待役割> ・コンサルタントメンバーと協働で顧客課題の深堀、解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現方法の検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・AWS/Azure/GCP/Salesforce などのクラウド環境知識 ・C#、Java、Pythonなどの手続き型開発言語 ・UiPath他RPA製品、MS PowerAutomationDeskop製品 ・Oracle、SQLサーバ、Postgres、MySQLなど主たるDB製品 ・JavaScript、Server.jsなどWEB型言語 ・OpenAI、Copilotなど生成AI製品 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 リーダ/PMとしてのマネジメント技術を習得するだけでなく、お客様に寄り添っての課題をヒアリング/分析/あるべき姿を定義することにより、お客様にとって本質的に必要である業務、システムの提案が可能となります。また、先端技術を用いた提案をするため、生成AI、オートメーション分野の知識も習得できます。ときにはお客様と本当に必要なものが何なのか、それが会社、社会に貢献するモノであるのかを熱くダイアログし、それを実現することでお客様がビジネスを成功に導くことができる人財を目指していただきます。お客様の真のビジネスパートナーとなり、顧客企業、社会貢献に寄与する価値を感じて頂くことができるのではないかと考えます。
●下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験 ●歓迎する経験・スキル ・ITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・金融業務知識(一部知識でも可) ・DXソリューション(M365、生成AI、Salesforce等)における開発経験 ・クラウド(AWS、Azure、Salesforce等)のシステム開発経験 ~求める人物像~ ・プロアクティブに顧客、メンバーとコミュニケーションを図り、多くの人を巻き込み協働で仕事を進められる方 ・関係者とダイアログをして多様な意見を取り入れつつ、成果に向かって活動できる方 ・様々なIT技術に興味を持ち、貪欲に知識習得、探求できる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
500~800万
【職務内容】 クライアントのマーケティングDX実現やビジネスゴールに向けたIT戦略の構想策定、ロードマップ作成、全体アーキテクチャ設計から構築、活用支援までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・顧客のビジネス課題を整理し解決に向けたIT戦略構想やロードマップの策定 ・ITグランドデザインにおける全体アーキテクチャ設計 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/SFA/CRM基盤)の要件定義から構築 ・データやAIを活用したビジネス/マーケティング戦略の立案および定着化支援 【開発環境】 AWS/MS Azure/Google Cloud Platform/Tableau/Salesforceなど 【職種の魅力】 ・戦略策定から施策実施、PDCAまで一気通貫で携われる環境です。 ・最先端のデータ活用やクラウドソリューションの知見を圧倒的なスケールで習得できます。 ・出社率10から20%でリモートワーク中心。所定労働7時間などプライベートと両立しやすい働き方です。(求人ID:348400)
【必須】 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析/AI/SFA・CRM基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)~運用・PDCAの経験 ・様々な業界におけるデジタルマーケティング・PDCA実施のためのデータ活用(データプランニング)、及びシステムアーキテクチャの整理の経験 【歓迎】 ・マーケティングプラットフォームの対向システムとなる基幹システムとのデータ連携・システム構築の理解と経験 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方(DWH/データマート構築、BI/ダッシュボード構築、CDP構築、分析/AI基盤構築、CDPソリューション導入、SFA/CRM導入・改善など)
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
1100~2200万
【仕事の内容】 新組織「Digital Core」は、生成AI時代における企業のデジタル基盤を再定義するテック・トランスフォーメーション集団です。CIO/CDO/CTOのパートナーとして、AIを前提とした企業のインテリジェントな変革を主導します。縦軸(4つのソリューション部隊)と横軸(2つの共通ハブ組織)のマトリクス構造となっています。 ■ ソリューション実行部隊(縦軸) • Enterprise Solution - 基幹プラットフォーム(ERP)を軸とした経営管理IT戦略の策定・パッケージ選定のグランドデザイン。 - Claude Code等の最先端AIツールを活用した、AIエージェント×ERPによる自律型オペレーション(画面を触らない業務)の実現。 - 事例:OCRでの請求書読み込みからAI自動判断によるSAPへの伝票直接起票など。 • Software & Platform(S&PE) - 組織の50%を占めるモダナイゼーション集団。次世代アーキテクチャ構想や地方拠点を巻き込んだ開発戦略の推進。 - 要件定義からテストまでAI主導で臨む「エンタープライズAI駆動開発」「AIエージェント開発」「オープンレガシーDX」「メインフレームモダナイゼーション」。 - 横断組織「QE&A」での品質戦略策定、テスト自動化(SDET)、第三者品質管理コンサル(CQA)。 • Intelligent Infrastructure - アプリの横断プラットフォームやアーキインフラ全体の設計、既存基盤のクラウドリフトアップ構想の策定。 - AI自らが判断してインフラ構築・運用・障害リカバリーまでを行う世界(IaC)の実現。 - AIの暴走リスクを制御し課金をコントロールする安全制御弁「ハーネス(AIエージェント制御基盤)」の構築。 • Managed Reinvention - クライアントに最も近い現場でITアプリ・インフラの運用保守を請け負い、IT変革を推進。 - AI駆動型オペレーションやデータ分析自動化を組み込んだ次世代サービス「AMS/IMS 3.0」の提供。 - 「気の利く主治医」や「外界とのハブ」として中長期の信頼関係を築き、デジタルシフトを支援。 ■ 全社共通組織(横軸) • TS&T(超上流) - CxOやデジタル部門に対する成長投資(Tech-led Growth)の支援やIT資産の組み立て(EA変革)。 - 国土交通省の「PLATEAU」など大規模プロジェクトのグランドデザイン策定。 • AI & Data(データ基盤・ハブ) - Snowflake、Databricks、Anthropic、NVIDIA等のグローバルアライアンスの活用。 - 基幹システムがデータそのものとなる時代における、「AI-Readyなデータ層」の確立(構想〜実装)。
◆ 共通要件・求めるマインドセット - 最新AIツールや最先端テクノロジーへの高い関心と、自ら学習する意欲。 - これまでの経験(開発・インフラ・運用)をベースに、AIを組み込んだ次世代のIT変革を主導する強い意志。 - ※AI駆動デリバリーへのシフトに伴い、システム開発(一からものづくりをした経験)の実務経験を重視。
-
800~1000万
食品を中心としたショッピングセンターの「店舗を支えるシステム」全般のシステム企画・開発・運用の推進をビジネス部門と協業しながら行って頂くポジションです。具体的には自動発注システム、棚割りシステム、 POSやセルフレジのシステム開発・展開推進、バックヤードで店舗従業員の利用する作業計画や製造計画などのスマートデバイスで展開しているシステム、コミュニケーション基盤や業務ポータルサイトの設計・開発、加えて、デジタルサイネージやカメラ等のIoT機器も活用し、店舗業務の効率化や店舗でのお客様の購買体験向上に寄与する施策を企画し、店舗DXを推進していただきます。
【必須】■事業会社・Slre・コンサルティング会社での開発プロジェクト全行程におけるPM経験(実装経験のある方)■ビジネス部門と折衝し、開発ベンダーとともにPJリーディングしたPM経験 (経験業界は不問です) ※製造・物流・小売業における業界知識経験がある方大歓迎です 【魅力】 ◆経営陣がIT投資に本気のため、安心して向き合える環境! ◆商品と顧客の回転が速い食品スーパーのため、IT施策がビジネスに直結している手応えを得られます! ◆地域の方の食生活を支える生活インフラに携わるやりがいあり!
■ショッピングセンターチェーンの経営
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備) ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ====================== 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
750~1000万
サービス企画から開発プロジェクトの推進までをリードいただきます。ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡しとなり、複雑な要求をプロジェクトとして具現化し、サービスとして実装・展開できる方を募集します。 【具体的には】■プロダクト企画/要件定義:ユーザーニーズとビジネス目標を分析し、機能要件・サービス仕様を策定■開発プロジェクト推進:関係各所と協働し、要件定義からリリースまでのプロジェクトを統括■ステークホルダー調整:Fintechグループ内外の部署と連携し、サービス連携やシステム要件に関する合意形成をリード■意思決定サポート:サービス改善の仮説検証およびKPI分析を行い経営層への報告・提案を実施
【必須】 ■ITシステム開発における要件定義、基本設計など上流工程の実務経験(3年以上) ■TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方 【楽天Edy・楽天ペイ残高について】楽天Edy社は、電子マネー「楽天Edy」の運営に加え、楽天グループの決済戦略の要である「楽天ペイ残高」の管理/運用を担っています。「楽天ペイ残高」は、楽天経済圏の拡大とともに急速に利用シーンが拡大しており、現在、当社の中で最も勢いのある成長著しいサービスです。数百万人のユーザーを抱える大規模な決済インフラを、ビジネスとテクノロジーの両面からアップデートし続けています。
楽天グループにおいての決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開
700~1200万
【仕事内容】 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程
【必須経験・スキル(MUST)】 ~PM候補~ ■開発経験3年以上(言語不問) ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ~PM~ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【志向性】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業
500~1200万
【仕事内容】 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 【特色】 成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 【こんな方におすすめ】 ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ■大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応
【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 【志向性】 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業