不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業)
400~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
大阪府大阪市, 奈良県橿原市, 奈良県奈良市
400~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
大阪府大阪市, 奈良県橿原市, 奈良県奈良市
不動産事業開発
不動産用地仕入
その他不動産企画/開発
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定
400万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 残業:平均残業時間:月10~15時間
有
有
115日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
完全週休2日制(水・日)※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給(340,000円~840,000円)+残業代+インセンティブ ・予定年収:400万~1,000万円+残業代+インセンティブ 【モデル年収】 ・年収2,550万(35歳/入社13年目) 月給65万円 +インセンティブ ・年収2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ ・年収1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目21番14号 ニュー若杉ビル4F
奈良県橿原市
奈良県橿原市醍醐町267-1
奈良県奈良市
奈良県奈良市西大寺栄町3番23号 サンローゼビル3-A号室
時短制度
■健康診断(年1回) ■従業員割引 ■社員紹介制度 ■会社イベント ■公募制度 ■ウェルカムランチ ■ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ■育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可) ■看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可) ■介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可) ■ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可) ■生理休暇 ■災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ■ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可) ■裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可) ■障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援) ※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。 ・通勤交通費(月50,000円を上限として支給) ・残業全額支給(1分単位で支給) ・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) ・車両手当(2万5000円/月) ・車両保険手当(3000円/月) ・資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
1回〜2回
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
最終更新日:
400~700万
【案件概要】 戸建事業の中でもっとも重要と言っても過言ではない企画業務に携われます。 お客様が「本当に喜ぶ住まい」を提供し、誰もが知る「住宅業界のマスブランド」を目指しています。 分業制だからこそ「商品企画」に特化でき、手掛けた建物が街に残せる特別な業務。 関西でも圧倒的なトップシェアを誇るオープンハウスの戸建事業。他社では営業担当が仕入から企画までを兼任することが多い中、当社では分業体制を確立し、仕入れ後の「商品化」に特化して情熱を注げる専任部署が「企画課」です。 仕入れた土地のポテンシャルを最大限に引き出すため、設計部門や営業部門と連携しながら、関西エリアの地域特性やお客様のライフスタイルに寄り添い、長く「安心して住める理想の住宅」を提供し、 単なるデザインの追求ではなく、住まう人の喜びをデータとプランニングで形にするディベロッパーの醍醐味を味わえます。 また、グループ会社とのシナジーを活かしマーケットインで顧客と市場のトレンドを速やかに反映できる点も強みです。 【ポジションの魅力】 • ビジネスパーソンとして重要スキルの一部として「マルチタスクによる処理能力」、「問題発見、解決能力」が習得可能 関西トップシェアだからこそ、スキルを身につけるチャンスの創出機会が多いことによる成長実感が得やすい環境です。 • 自分の描いたプランが「実際の街並み・住宅」として残る達成感 企画した建物が実際に住宅街として現実化し、お客様に選ばれていくものづくりの手応えをダイレクトに実感できます。 • 分業制だからこそ実現する、企画実務への特化と早期の専門性習得 「商品化企画」に特化できるため、未経験からでも不動産のプランニング・法的調査ノウハウを体系的に習得でき「不動産のプロ」になれます。 【業務内容】 戸建用地における区画割・間取りの企画検討、現地調査、および商品化に関わる資料作成・間取りのブラッシュアップ等全般を担当します。 • 区画・間取りの企画検討 土地の線形確定、区画数(何区画で販売するか)、階数、間取り(4LDK・車庫付き等)の企画案立案 • 設計部門への指示・調整 周辺エリアの競合状況や顧客トレンドを踏まえ、設計士が作成した図面に対するブラッシュアップ依頼 • 物件情報の調査・資料作成 役所調査・現地調査の実施、お客様が安心して購入・引渡し、重要事項説明書や販売用資料に必要な各種データの整理・作成 • 社内関係者との連携 営業担当、設計部門、契約担当部署等とのプロジェクト進行・調整
【必須】 • 社会人経験をお持ちの方(職種未経験歓迎) • 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 • 不動産業界での業務経験 • 建築士や宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 • 社内外の関係部署(設計・営業・契約等)と明るくスムーズにコミュニケーションが取れる方 • お客様目線に立ち、「住みやすさ」や「安心感」を誠実に追求できる方 • 柔軟な発想力を持ちつつ、ルールや市場データを大切にしながらプランを組み立てられる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
400~700万
【案件概要】 会社の利益をコントロールする「原価の仕掛け人」。 未経験から、土地とインフラの知識を味方に数字を組み立てる専門職。 主幹事業である戸建住宅事業において、土地を仕入れる前の段階から「いくらで家が建てられるか」のコストを算出し、最適な協力業者様を選定・交渉するのが「積算課」です。 家を建てるには、古い建物の解体、水道やガスの引き込み、土地を平らにする造成工事など、目に見えない多くのステップが必要です。積算課は、それらの費用をパズルのように緻密にシミュレーションし、協力会社様と交渉しながらプロジェクトの利益を最大化へと導きます。ただの事務作業ではなく、あなたの分析と交渉がそのまま会社の利益に直結する、経営を裏から支える重要ポジションです。 【ポジションの魅力】 • 知識や交渉による工夫で「数百万〜数千万円の利益」を生み出す達成感 図面やデータから隠れたリスクを見抜き、インフラ業者様や解体業者様と「もっと効率的な進め方はできないか」と交渉を重ねます。コストを抑えられた分がそのまま会社の利益になるため、自分の貢献度が目に見えて分かります。 • ビジネスパーソンとして必要なスキルである「交渉力」と「数字のセンス」が磨けます。 日々、協力業者様や社内の営業担当など、多くの関係者と折衝します。数値を読み込むスキルはもちろん、相手の懐に入り込みながらこちらの要望を通す、高度なコミュニケーション能力とタフな交渉力が身につきます。 • 土地の「本当の価値」を見抜く、市場価値の高いスペシャリストへ 「この土地は水道管が深いから、工事費がこれくらいかかる」といった、一歩踏み込んだインフラや法令の知識が身につきます。不動産業界のなかでも、開発の最も上流工程である「原価査定」ができるプロとして、どこに行っても通用する専門性が磨かれます。 【業務内容】 土地の仕入検討段階から、着工・完成に至るまでのコストシミュレーションおよび発注・予算管理全般を担当します。 • 仕入前のコストシミュレーション 土地を買い取る前に、図面やデータから「解体や水道・ガスの引き込みにいくらかかるか」の概算費用を算出 • 工事の発注・予算管理 土地の造成、建物の解体、水道などのインフラ引き込み工事の発注手続きと、予算がオーバーしていないかの管理 • コスト削減の提案と業者様の開拓 「この仕様に切り替えれば安くなるのでは?」といったアイデア出しや、新しく協力してくれる施工業者様の開拓 • 関係各所との調整・折衝 社内の営業や設計担当、社外の設備業者様・解体業者様と、コストやスケジュールに関する緻密なすり合わせ
【必須】 • 社会人経験をお持ちの方(職務経験年数不問・未経験歓迎) 【歓迎】※以下のような経験・スキルがあれば活かせます! • データ入力、集計、数値管理の経験(業界不問) • 営業や販売、販売管理などで、コストや予算の意識を持って働いた経験 • 建設・不動産業界における工事の基礎知識や、宅地建物取引士などの資格 【求める人物像】 • 相手の立場に立ち、愛嬌と誠実さを持って泥臭く交渉できる方 • 数字やデータをコツコツ確認し、正解を組み立てるのが好きな方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
400~700万
【案件概要】 戸建分譲用地の「現場仕上げ(解体・造成・インフラ整備)」を主導する業務です。 「工期短縮」と「コスト削減」を泥臭く、スマートに両立させる。 販売決済というゴールに向け、最短ルートのスケジュールを完遂する現場の指揮官。 更地から引渡しまで、少しのロスも許されないタイトなスケジュールを、現場管理スキルで動かしていく役割です。あらゆるリスクを先回りして潰すことで「現場工期の短縮」を達成し、全体の「事業期間を圧縮」します。 予算と時間の壁を突破し、品質を維持しながら圧倒的な「コスト削減」を成立させる、タフで市場価値の高いスキルが身につきます。 仕入直後の土地に対し、近隣住民様への工事説明から、協力会社の手配・工程管理、現場の安全・品質管理までを一貫して担当。最短の工程通りに、美しい街並みの土台へと生まれ変わるディベロッパーとして実感できる醍醐味があります。 【ポジションの魅力】 ・「古くなった土地や家屋が街の土台へと変わる」ディベロッパーの醍醐味 解体・造成・インフラ引き込みまで自ら指揮を執り、新しい街づくりの完璧な土台をカタチにする、モノづくりの圧倒的な手応えを味わえます。 ・複数プロジェクトを同時統括する高度なマルチタスク&マネジメント能力 並行して様々な現場を推進するため、施工協力業者、近隣住民様、他部署・営業などの利害調整を即座に判断・実行する、強靭なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ・不動産の専門知識と高い見識を体得し、どこでも通用する「現場のプロ」へ 各プロジェクトの管理、様々な事象が起こる現場において解決するための知識や経験を得ることができ、地上価値の高いプロへと成長できます。 【業務内容】 開発戸建分譲用地における解体・造成・インフラ工事の工程及び品質管理および近隣調整業務全般を担当します。 ・造成工事の工程管理 協力会社手配、解体・造成・上下水・ガス・電柱等の工事スケジュール調整・管理 ・現場管理・品質・安全管理 施工現場の定期巡回、安全対策・品質の確認、現場指導 ・近隣調整・ご案内 近隣住民様への工事前の事前説明、お問い合わせやご要望への誠実な対応 ・書類作成・進捗報告 必要な許認可書類の作成・提出、社内関係部署への工程進捗報告
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ・土木工事、宅地造成工事、開発道路・位置指定道路等の実務経験をお持ちの方 ・建設・不動産業界での現場管理、または顧客折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・車の運転が好きで、フットワーク軽やかに現場を回れる方 ・近隣住民様や職人さんと誠実に向き合い、人当たりの良いコミュニケーションが取れる方 ・複数プロジェクトのスケジュールを管理するマルチタスクが得意な方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
420~560万
『不動産に命を吹き込む』をミッションに、中古マンションやオフィスビルなど収益不動産の買取・再生・販売を手がける、TOKYO PRO Market上場の株式会社不二興産での企画営業です。東京支店・大阪支店・名古屋本社で募集しています。 【仕事内容】 中古マンションやビルを買い取り、リノベーションで生まれ変わらせて販売する「不動産買取・再生営業」です。チームで協力しながら一連の流れを担当します。 1.情報収集・仕入れ:不動産仲介会社へ訪問・電話で物件情報を集め、立地や建物の状態を確認して買取価格を査定 2.再生プランの企画:価値を高める改装プランを立案し、社内の建物管理部門と連携して工事の見積もり・発注を手配 3.販売営業・契約:再生物件を仲介会社へ提案し、購入希望者との条件調整や契約手続きを実施 入社後は先輩社員への同行やサポート業務からスタートし、OJTで段階的に覚えていきます。 【このポジションの魅力】 ・TPM上場の安定基盤と、第二創業期ならではのスピード感。年功序列なし ・未経験からでも、平均2~3億円規模の物件取引を早期に経験できる ・仕入れ・再生・販売を一気通貫でプロデュースできる ・AIやRPAで事務作業を効率化し、査定や顧客折衝など本質的な業務に集中できる 【キャリアと年収例】 ・入社1年目(メンバー):年収640万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ・入社2年目(主担当・リーダー):年収920万円(月給45万円+賞与+インセンティブ) 成果次第で早期にリーダー・マネージャーへの登用が可能です。 【働く環境】 企画営業部は支店長・営業メンバー・事務の少人数チーム。気軽に相談し合える助け合いの文化です。年間休日126日(土日祝休み)、残業は月15~25時間程度。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(スプレッドシートやドキュメントでのデータ入力・簡単な資料作成ができるレベル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業・顧客対応の経験(業界・職種は不問) ・宅地建物取引士等の不動産関連資格(資格手当:月3万円) 【求める人物像】 ・明るく素直に物事を吸収できる方 ・相手の立場に立って、落ち着いて考え行動できる方 ・変化やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・AIやDXツールを活用した業務効率化に前向きな方 業界未経験・第二新卒歓迎
収益不動産再生事業(中古マンション・オフィスビル等の買取~再生~再販)、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業、不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業。TOKYO PRO Market上場、売上高80億8,900万円(2026年6月期)。
420~560万
【御堂筋MTRビル/土日祝休み】仕入れから再生・販売まで一貫して携われる営業/TPM上場の安心感×第二創業期の挑戦環境!(業界未経験OK・人柄と思考力重視) ■募集背景概要 『不動産に命を吹き込む』をミッションに掲げ中古マンションやオフィスビルなどの収益不動産の買取・再生・販売を中心に不動産管理や資産運用コンサルティングなどを幅広く展開する総合不動産企業です。 TOKYO PRO Market上場を果たし上場企業としての強固な経営基盤と社会的信用を背景に、さらなる飛躍を目指す「第二創業期」を迎えています。 今回は大阪支店の組織強化と、将来の幹部候補をお迎えするため新たな仲間を募集します!特別な不動産の知識や経験は一切問いません。「相手の立場に立って考えられる柔軟さ」や「明るく素直に吸収できる姿勢」をお持ちの未経験・第二新卒の方を歓迎します。 ■ポジションの魅力・やりがい ・TPM上場の基盤と、第二創業期ならではのスピード感 上場企業として安定した経営基盤・信頼性がありながら組織は柔軟でスピード感にあふれています。年功序列は一切なく意欲と成果次第で早期のステップアップが可能です。 ・未経験から早期に平均2〜3億円規模のダイナミックな取引へ 創業25年で培った不動産再生ノウハウと上場企業の資金力・信用力という強力な武器があります。 業界未経験の方でも、先輩のOJTや効果的な営業手法(DXツール)を活用することで、住居系7:オフィス系3などのダイナミックな物件取引を早期から経験できます。 ・「仕入れ・再生・販売」を一貫して動かす面白さ 単なる売買業務ではありません。 自らの手で物件を発掘しリノベーションで価値を高め新しい価値として市場へ届ける。 ビジネスの全行程を一気通貫でプロデュースする手応えと達成感は格別です。 ・AI×DXによる業務効率化と誠実なチーム環境 AIやRPAなどのDXツールを駆使して事務プロセスを徹底的に効率化。 物件調査や査定、顧客折衝といった本質的な業務に集中できる合理的な環境です。 不平不満のない風通しの良い職場で、チームで助け合いながら成長できます。 ■仕事内容と入社後のキャリアステップ 中古マンションやビルを買い取り、リノベーションで新しく生まれ変わらせて販売する「不動産買取・再生営業」です。チームで協力しながら一連のプロセスを推進します。 1.情報収集・仕入れ ・不動産仲介会社へ訪問や電話でアプローチし、物件情報を収集します。 ・立地や建物の状態を確認し、適正な買取価格を査定します。 2.再生プランの企画 ・「どのように改装すれば価値が高まるか」といったプランを立案します。 ・社内の建物管理部門と連携し、工事の見積もり手配や発注を行います。 3.販売営業・契約 ・再生物件を仲介会社へ提案し、購入希望者を探します。 ・購入希望者が見つかり次第、条件調整や契約手続きを進めます。 入社後は先輩社員の同行やサポート業務からスタート! 実際の案件に触れながら、OJTで段階的に覚えていけるので安心です。 組織体制と働く環境 ・助け合いのあるフランクなチーム体制(企画営業部:計7名) 部長(50代)、営業メンバー(20〜40代男性5名)、事務(1名)の計7名。 20〜30代の若手・中堅が中心のアットホームな環境です。 壁を感じさせない風土で気軽に相談でき、チーム全体で知恵を出し合って案件を進める助け合いの文化が根付いています。 ・効率重視でメリハリのある環境(残業月15〜25h) 「最小の時間で最大の成果」を追求し、業務効率化を徹底。 年間休日126日(完全土日祝休み)で無駄な残業も抑えられており ワークライフバランスを保ちながら成果に集中できます。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 適性検査(SPI・PSA) 面接に進んでいただくにあたりお互いの強みや適性を客観的に確認するための WEB検査(言語・非言語・適性質問)を実施しております。 3. 面接(原則1回) 選考状況や確認内容に応じて2回目(社長面接など)を実施する場合がございます。 4. 内定
業界未経験歓迎! 【MUST(必須要件)】 ・社会人経験1年以上(20代〜30代前半の方が活躍しています) ・基本的なPCスキル(データ入力・簡単な資料作成ができるレベル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【WANT(歓迎要件)】 ・何かしらの営業、顧客対応経験をお持ちの方(業界・職種は不問です!) ・宅地建物取引士等の不動産関連資格(資格手当:月3万円) <求めるお人柄・適性> ・明るく元気で素直に物事を吸収できる方 笑顔でのコミュニケーションが得意でアドバイスや新しい知識を素直に取り入れながら成長していける方。 ・相手の立場に立ってじっくり考えられる方 目の前の出来事に慌てず客観的な視点を持って落ち着いて状況を判断行動ができる方。 ・変化やトラブルにもしなやかに対応できる方 予期せぬ不測の事態が起きても感情的にならずチームと協力しながら柔軟に解決を目指せる方。 <歓迎する志向> ・営業未経験でも「じっくり話を聞いて考えるのが好き」 「自分で考えて行動する仕事がしたい」という高い意欲をお持ちの方 ・AIやDXツールを活用した業務効率化に前向きな方
設 立:2000年8月 資本金:1億円 売上高:79億2,300万円 従業員数: 58名 【本社】 愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市西区南川町227 【東京支店】 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 【東京営業所】 東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
500~1200万
お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、不動産の「売りたい」「買いたい」をサポートする仕事です。 ■ 売却をご希望のお客様へ 売却理由やご希望条件をヒアリング 物件の査定・売却価格をご提案 売却活動から契約・引渡しまでサポート ■ 購入をご希望のお客様へ ご希望条件をヒアリング 条件に合った物件をご紹介 現地案内や住宅購入のご相談 契約・お引渡しまでサポート 個人のお客様がほとんどになります。 総合デベロッパーならではの強みを活かし、新築・中古・賃貸・リフォームまでワンストップでご提案できることが特徴です。 また、当社が分譲してきた「ジオ」や「彩都」シリーズをはじめ、多くの売却・購入のご相談をいただいています。 仲介業務だけでなく、自社ブランドの買取再販事業「スタイルズ」の仕入れや販売、商品企画、収益物件の仲介など、幅広い業務にチャレンジできるため、不動産営業として多彩な経験を積める環境です。
【必須】 宅地建物取引士資格 普通自動車運転免許
-
500~600万
◆業界トップレベルの働きやすさ◆用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査(周辺相場・周辺環境等)土地売買契約に関する業務等をお任せいたします。未経験からスキルアップできる環境となります! 【魅力】■経験を積むと土地の相場価格や造成費用、そのエリアの将来性(計画道路や周辺地域での建設計画)が分かってきます。不動産における『感』が養われます。■戸建分譲用地の仕入れがメインですが、分譲マンションや収益物件の仕入れに携わることもございます。不動産の投資効率や税に関する知識も身に付き、その道のプロになれます。■街づくりというスケールが大きい仕事ですので、やりがいや達成感が味わえます。
【必須】■用地仕入れ経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■宅地建物取引士の有資格者■用地仕入れのご経験■建築・不動産業界での業務経験 ★おすすめPOINT★ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
400~600万
◆業界トップレベルの働きやすさ◆用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査(周辺相場・周辺環境等)土地売買契約に関する業務等をお任せします。未経験からスキルアップできる環境です! 【魅力】■経験を積むと土地の相場価格や造成費用、そのエリアの将来性(計画道路や周辺地域での建設計画)が分かってきます。不動産における『感』が養われます。■戸建分譲用地の仕入れがメインですが、分譲マンションや収益物件の仕入れに携わることもございます。不動産の投資効率や税に関する知識も身に付き、その道のプロになれます。■街づくりというスケールが大きい仕事ですので、やりがいや達成感が味わえます。
【必須】■新規営業3年以上の経験■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■宅地建物取引士の有資格者■用地仕入れのご経験■建築・不動産業界での業務経験 ★おすすめPOINT★ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
576万~
【★RECRUIT AGENTでの入社実績NO.1★】 不動産業界にて成長を続ける当社の営業職募集です。住宅販売営業・土地仕入営業・収益不動産営業・米国不動産営業いずれかをお任せします。 ■住宅販売営業:戸建住宅やマンションをお客様に紹介し販売する仕事■土地仕入営業:住宅に適した土地を購入する営業■収益不動産営業:テナントビル等を購入しリノベーション等を実施、投資用物件として販売■米国不動産営業:米国地域の不動産を仕入れて販売、お客様が売却するまでをサポートする仕事 ★中途入社者の85%以上が年収アップを実現、成長したい、キャリアアップをしたいという思いのある方が入社しています!
★未経験・第二新卒歓迎【必須】自動車運転免許 ※営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/美容師など様々な前職の方が入社されています。新しいことに挑戦したい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎! 【■働き方/■年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についてテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております!当社は固定給が高くインセンティブも多いため、中途入社社員の80%が年収アップしている会社です。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
500~700万
JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビルや各種商業施設、オフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛ける当社。事業拡大に伴い、プロパティマネジメント(PM)担当を増員募集します。 【魅力的な就業環境】 賞与実績5.5ヶ月分(2023年度)&住宅手当など充実の福利厚生 年間休日119日(土日祝)/有休取得率81.0% 入社半年後から週1〜2日の在宅勤務が可能 【業務内容】 本社(まちづくり事業本部)またはグループ会社の「JR西日本不動産マネジメント」へ出向となり、駅ビル・商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント全般を担当します。 <具体的な仕事内容> 管理物件の工事調整、発注、品質管理 資産価値向上のための設備修繕・改修計画の立案 物件のリニューアル対応 社内関連部署、PM/BM会社、テナントとの各種調整 【事業の特徴・強み】 豊富な実績:JR西日本エリアを中心に、東京・名古屋など約130棟の収益物件を所有 多角的な展開:新物件の取得、既存物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REITに向けた検討、受託物件の運営管理などを幅広く推進 多様な人材が活躍:多分野出身のキャリア採用社員が270名以上在籍中 充実の福利厚生:フレックス制や在宅勤務のほか、月々の家族手当やファミリー旅行支援なども完備
■必須条件: ▼(1)または(2)に該当する方 (1)BM経験(商業施設、オフィスビルなど) (2)いずれか複数の経験 ・オフィス、商業ビル等の設計・監理 ・オフィス、商業ビル等の工事管理 ・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等 ・デベロッパーとしての建物管理 ・上記に類する経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士資格の資格保有者 《不動産業界未経験・BM職種未経験・第二新卒も大歓迎》 ビル管理や、オフィス工事、施工管理のご経験者なども歓迎
「駅」を中心に人が集まり新たな交流がうまれると、「街」の表情がいきいきと輝きだす。集う人のこころが豊かになる。私たちは駅ビルや高架下、商業施設、住宅などの幅広いアセットのもと、魅力的な街づくりを目指しています。