【広報/PRリード】CEO直轄の重要ミッション｜ビジネストレンドを自ら創り出す攻めの広報

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• エージェント求人

  【旭化成G｜コーポレート広報】企業価値向上を担う広報担当

  600~800万

  • ヒアリング
  • 広報
  • 問い合わせ対応
  • メディア
  • 企業価値向上

  旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区

  【旭化成G｜コーポレート広報】企業価値向上を担う広報担当気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 旭化成ホームズのコーポレート広報担当として、ニュースリリースの作成・公開、報道向けイベントの企画・運営、メディア対応など幅広い広報業務を担当いただきます。 事業拡大・事業ポートフォリオの多角化を背景に、コーポレート広報体制の強化を進めており、各事業部門と連携しながら適切なタイミングで情報発信を行い、企業価値向上に貢献いただくポジションです。 入社後はベテラン社員とのOJTを通じて実務を習得し、将来的には広報部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ 【ニュースリリースの作成・公開】 ・事業部門へのヒアリング・オリエンテーション実施 ・ニュースリリースの企画・作成・推敲・校了 ・ニュースリリース公開業務 ・公開後の問い合わせ対応 ・WEB社内報向け記事作成・掲載 【報道向けイベントの企画・運営】 ・記者発表会・決算説明会など各種イベントの企画 ・開催までの進行管理・当日運営 ・報道関係者へのフォロー対応 【メディア対応・問い合わせ対応】 ・報道関係者からの問い合わせ対応 ・業界団体・調査会社からの問い合わせ対応 ・取材・撮影対応および社内調整 ・記事内容の確認・フォロー 【リスク広報対応】 ・リスク案件発生時のマネージャー補佐 ・レピュテーション低下防止に向けた対応 ■このポジションの魅力 ・旭化成グループの企業価値向上を担うコーポレート広報 ・幅広い事業領域に関わる広報業務を経験できる ・ベテラン社員によるOJTで専門性を高められる ・ニュースリリースからメディア対応、イベント運営まで一貫して担当 ・年収800万円前後スタートの高待遇 ・裁量を持って働ける環境

  求める能力・経験

  必須 ・大学院卒・大学卒以上 ・コーポレートまたは事業会社における対外広報実務経験（2年以上） ・以下いずれかの経験 　・ニュースリリースのヒアリング～作成 　・ニュースリリースの推敲・完成 　・マスコミ向けイベントの企画または当日対応 ・新しい環境でも自ら学び、主体的に行動できる方 歓迎 ・PRプランナー補・準PRプランナー・PRプランナー資格 ・トップメッセージの素案作成経験 ・IR業務経験 ・英語を用いた業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日清食品HD】日本トップクラスのマーケター集団！世界から愛されるブランドには、その秘訣がある。

  600~1400万

  • CRM運用
  • CRM戦略策定
  • CRM施策設計
  • CRM施策起案
  • CRM配信設定
  • MA/CRM施策
  • MA/CRM
  • MA/CRMコンサルティング
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • ブランド戦略立案
  • ブランドコンセプト策定
  • ブランド戦略策定
  • ブランド施策
  • ブランド戦略策定コンサルティン...
  • ブランドマネジメント
  • LTV改善
  • LTV/life time v...
  • LTV推定
  • 直接貿易/D2C

  日清食品ホールディングス東京都新宿区

  【日清食品HD】日本トップクラスのマーケター集団！世界から愛されるブランドには、その秘訣がある。気になる

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  仕事内容

  現在、マーケティング組織のさらなる強化に伴い、 ・ブランドマーケティング ・CRM・カスタマーマーケティング ・マーケティングリサーチ の3ポジションで採用を行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な業務例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ブランドマーケティング】 ・ブランド戦略・商品戦略の立案 ・新商品・既存商品のマーケティング企画 ・市場分析・競合分析・販売戦略立案等 【CRM・カスタマーマーケティング】 ・CRM戦略立案 ・会員施策・LTV向上施策の企画・実行 ・顧客データ分析・マーケティングオートメーション活用等 【マーケティングリサーチ】 ・生活者調査・市場調査の企画・分析 ・インサイト抽出 ・商品開発・ブランド戦略への提言等

  求める能力・経験

  ・マーケティング経験（BtoB、BtoC問いません） ・社会人としての経験が3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広報

  年収非公開

  • プロジェクト
  • プレスリリース執筆
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事務
  • 資料作成
  • ブランディング
  • SNS運用
  • 競合分析
  • 企画立案
  • 広報
  • メディア
  • 公式SNS運用
  • 分析
  • ゲーム
  • 戦略立案
  • プレスリリース
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • マーケティング
  • Adobe Photoshop
  • 広告運用
  • Canva
  • Web広告
  • 広報/PR対象 メディア
  • プレスリリース作成
  • 新聞広告
  • 雑誌広告

  株式会社WFS東京都港区

  広報気になる

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  仕事内容

  世界を熱狂させるゲームタイトルの魅力を広く伝え、組織のブランディングを支える広報・PR担当者を募集します。 入社後は広報責任者のもとで実務を磨き、将来的には戦略立案から実行まで一気通貫で主導する広報のプロフェッショナルとして、裁量を持って活躍していただくことを期待しています。メディアとの関係構築からSNS運用、社内コミュニケーションの活性化まで、多角的なアプローチで会社のファンを増やしていくやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・メディアリレーションズの推進（プレスリリース執筆、メディア開拓、取材対応等） ・コンテンツ、制作物管理（オウンドメディアの企画編集、公式SNS運用、会社紹介資料作成支援等） ・広報戦略のサポートと分析（年間計画の遂行、露出結果の効果測定、競合分析等） ・社内コミュニケーション（各事業部からの情報収集、広報ネタの掘り起こし） 【この仕事の魅力】 早期のキャリアアップとマネジメント経験 入社後はSNS運用やニュースレター作成などの基本業務からスタートし、1年後にはより主体的な広報活動へシフトし、プレスリリースの企画・立案から、メディアとのリレーション構築まで、広報担当者としての一連の業務を裁量を持ってお任せします。3年後には、広報としての専門知識と経験をもとに、チームマネジメントや広報戦略の全体設計をお任せする想定です。当社ではリーダーでもプレイヤーで業務を担うことも多いですが、部下を持った際にはリーダーへとステップアップし、組織を牽引していただくことを期待しています。 実績ある担当者から学ぶ「攻めの広報力」 実績ある現任担当者のもとで、単なる事務作業にとどまらない「攻めの広報」を体系的に学ぶことができます。メディアリレーションズから戦略立案まで、広報のプロフェッショナルとして一気通貫で実務を磨ける環境が整っています。 裁量の大きさと事業成長を牽引する手応え 少数精鋭の組織であるため、早期にプロジェクトの主担当として裁量を持って活躍可能です。自らの施策がプロダクトの成功や組織のブランディングに直結し、ダイレクトに事業成長を牽引する醍醐味を味わえます。

  求める能力・経験

  ★必須スキル ・広報・PRの実務経験（目安：1〜3年程度） ・プレスリリースの作成経験（目安：3〜5本以上） ・各部署から情報を引き出し、社外メディアへ熱意を持って伝えられる高いコミュニケーション能力 ・事実を正確に伝え、かつ読み手の興味を引く文章が書ける言語化能力、ライティングスキル ・主体性と素直な学習姿勢 ★歓迎スキル ・ゲーム・エンタメ業界での広報・PR実務経験 ・メディア（TV、新聞、Web、雑誌等）とのリレーション ・SNSマーケティングや広告運用に関する基礎知識 ・画像編集ソフト（Canva、Photoshop等）の基本操作スキル ・記者発表会や展示会など、各種イベントの企画・運営経験 ・BtoBおよびBtoCにおける広報実務経験 ★求める人物像 ・変化や新しい業務を自身の成長機会と捉え、前向きに挑戦できる方 ・困難な状況でも諦めず、主体的に解決策を見出して業務をやり遂げられる方 ・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で物事を考えられる方 ・プロダクト広報のプロフェッショナルとして、キャリアを築く意欲の高い方 ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築ける、高いコミュニケーション能力をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内広報_安全自動車

  365~410万

  安全自動車株式会社東京都港区

  社内広報_安全自動車気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 組織活性化のため、社内広報を中心に行っていただきます。 現在専任で行っているメンバーはおりません。 総務部メンバーと協力し合いながら、イチから業務を創り上げる楽しみを味わえます。 ＜主な業務内容＞ ・社内報作成 ・社内SNS内発信内容の企画・運営 ・社外向け広報　※社内広報が軌道に乗り次第 【会社、仕事の特徴・魅力】 「モノ創り」を基本に100年間。常に社会から必要とされる企業であるべく知恵を絞り、車社会に役立つ設備機器を提供してきました。今後も「安全」な「自動車」社会の実現を目指し、更なる技術革新を進めて参ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・要普通自動車免許(ペーパードライバー可) ・PCスキル（Excel,PowerPointの基本操作） ・社内SNSを運用するため、IT系や文章作成に抵抗のない方 ・国内出張可能な方（取材など） 【WANT】 ・広報業務経験がある方 ・何らかの制作物を作成した経験のある方(学生時代やプライベートでも可)。 【求める人物像】 ・主体的に仕事に取り組める方 ・社内外様々な方とコミュニケーションを取れる方 ・社内広報を中心に、採用業務や研修なども一緒におこなっていただくため、幅広くお仕事をしていただける方

  事業内容

  ・自動車整備用機械工具，車検機器システム，足廻り整備機器，車体整備機械工具，コンピューター自動車整備管理システム，環境整備機器，各種洗浄システム，特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器，不動産賃貸業等

• 企業ダイレクト

  【渋谷／SNSマーケター】空き家事業等で注目の不動産企業/働き方◎/年休125日

  500~600万

  株式会社ジェクトワン東京都渋谷区

  【渋谷／SNSマーケター】空き家事業等で注目の不動産企業/働き方◎/年休125日気になる

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  仕事内容

  空き家事業等を行う当社にて、企業やサービスの価値向上を狙うSNSマーケターとして、戦略立案から動画を含むコンテンツ企画・制作、配信、アナリティクスを用いた分析、効果検証まで一気通貫でお任せします。 【業務詳細】■動画コンテンツ（新商品、サービス紹介等）の企画・進行台本作成・編集■トーン＆マナーに基づいたクリエイティブ管理や外部クリエイターとの連携■主要SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）の投稿、KPI管理■Google Analyticsや各インサイトを用いたデータ分析、レポーティング■最新トレンドや競合の調査、社内各部門（PR、営業等）との連携など

  求める能力・経験

  【必須】■コンテンツ制作やSNSマーケティング、またはデジタルマ ーケティング領域での実務経験5年以上 ■主要SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）のアルゴリズム理解やGA4等を用いたデータ分析スキル 【魅力】空き家事業など社会貢献性の高いユニークな事業を展開する当社で、SNSの戦略立案から動画制作、分析まで一気通貫で携われる裁量の大きさが魅力。FacebookやInstagram、TikTokなど、複数メディアの特性に合わせた施策を実行でき、あなたのクリエイティブがブランド価値向上に直結します。多様な部署とも連携し、急成長する組織で自身のマーケティングスキルを最大化できる環境です。

  事業内容

  ■総合不動産開発事業（住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど）■リノベーション事業■空き家事業（アキサポ）■賃貸管理事業

• 企業ダイレクト

  【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報)

  570~1040万

  

  本田技研工業株式会社東京都港区

  【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報)気になる

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  仕事内容

  事業・技術戦略を踏まえた四輪商品の広報活動を推進。新車発表会や試乗会など広報イベントの企画・実行、専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じて、Hondaのブランド露出を最大化します。 【詳細】■四輪商品訴求軸のコミュニケーション戦略立案■メディア向け広報イベント(発表会・試乗会等)の企画・運営■四輪専門メディアやジャーナリストとの関係構築■社内開発・事業部門との連携、発信情報の収集■持続的な情報発信に向けた仕組みづくり　※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2～3回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。将来的には海外駐在の可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社でのB2C向け商品広報や商品PRの実務経験(プレスリリース作成、取材・イベント対応等) ■関連部門や社外関係者を巻き込み企画・実行できる力 ■TOEIC700点程度の英語力 【歓迎キーワード】コミュニケーション戦略立案、ストーリーテリング、PRイベント、ブランディング、マーケティング、オウンドメディア 【求める人物像】・クルマやHondaに興味があり、自ら深く調べられる知的好奇心のある方・変化の激しい環境でも柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込める方【魅力】開発の裏にある志やストーリーを自らの手で届け、ブランド価値向上に貢献できる醍醐味があります。

  事業内容

  ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)

• エージェント求人

  マーケティングディビジョン：ブランドスペシャリスト

  年収非公開

  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • デザイン
  • マーケティング
  • 制作
  • 教育
  • 開発
  • ブランディング
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ブランドマネジメント
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  マーケティングディビジョン：ブランドスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【事業について】 当事業部は、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしています。 【部署・サービスについて】 ブランド戦略＆マネジメント部は、グループのブランドアイデンティティの策定と管理、ONE Brand戦略の推進を担当しています。当社ブランドが、より多くの生活者に愛され、共感し、利用していただけるようブランドの確立とさらなる強化を目指し、日々の業務を取り組んでいます。 ブランド管理課では、グループのブランドコンセプトのもと、ブランドおよび各種サービスのブランドコンセプトの策定、ビジュアルアイデンティティをはじめとする各種ブランドアセットの制作や管理を担当しています。 また、グローバルに適用される共通のブランドガイドラインをもち、ブランドマネジメントシステムの強化にも注力しています。 70 以上のサービスが、ブランドについて共通の理解を持ち、ともにブランドを育ててゆくためのコミュニティを設計し、定期的なコミュニティミーティングを企画実施しています。このほかにも、全従業員を対象としたブランドに関するEラーニングや各種教育などインナーブランディングも推進しています。 【募集背景】 我々が求めているのは、大きなブランドのブランディングやマネジメントにチャレンジされたい人材です。ブランドアイデンティティの開発と管理、クリエイティブチェック、インナーブランディング、ブランドガバナンスなど多種多様なブランディングおよびその管理の活動として、立案から実施、オペレーションまで経験していただきます。 そのため、このポジションでは、コミュニケーションスキルや、戦略・企画立案のスキル、各種プロジェクトのプロジェクトマネジメントスキルなどを求めています。 【業務内容】 ・当社グループのコーポレイトブランドのブランドアイデンティティ強化、各種ブランドアセットの制作(社内デザインチームとの協業) ・新規サービスのブランドアイデンティティの策定支援、各種ブランドアセットの制作、プロジェクトの進行管理 ・既存サービスのブランディング課題の解決支援 ・各種ブランドアセットの管理と更新（社内ポータルサイトの更新含） ・各種ブランド関連ガイドラインの制定と周知 ・ブランドアセットの商標観点チェック(知的財産部と協業) ・インナーブランディングとしてEラーニング、説明会の企画実施、ブランドコミュニティの設計と企画実施 ・ベンダーマネジメント

  求める能力・経験

  ・ブランディングもしくはマーケティング業務経験（２～3年以上） ・論理的思考 ・優れたコミュニケーション能力（口頭・書面） ・スピードの速い環境でのマルチタスク能力 ・Microsoft Office知識 【歓迎要件】 ・グローバルブランディングの経験 ・ヘッドクォーター部門での経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  【東京／マーケティング】デジタル×ブランド戦略／ホワイト認定のレオパレス／年休123日／福利厚生充実

  523~780万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 研修企画
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • PC/Web
  • リーダー
  • 幹部
  • ブランディング
  • データ分析
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング施策実行
  • ブランド戦略立案
  • Microsoft Power...
  • 編集
  • 資料作成
  • Adobe Photoshop
  • Microsoft Excel
  • Adobe Illustrat...
  • プロジェクト
  • プレゼンテーション
  • 制作

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京／マーケティング】デジタル×ブランド戦略／ホワイト認定のレオパレス／年休123日／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社のブランド価値向上を目的に、デジタル領域を中心としたブランドコミュニケーション戦略の立案から実行、分析・改善までを一貫してお任せします。 IMC（統合型マーケティングコミュニケーション）の視点で、広告・SNS・Webなどを横断した施策を推進し、データに基づいたブランディング強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ▼戦略立案・企画 ・Web、SNS、デジタル広告を横断したブランドコミュニケーション戦略の設計 ・デジタルキャンペーンの企画・推進 ▼分析・改善 ・KPIの設定および進捗管理 ・データ分析に基づく施策の改善・最適化（PDCAの推進） ■ポジションの魅力： ・デジタル領域を軸に、企業ブランドづくりに直接関われる ・戦略立案～実行～改善まで一貫して携われる裁量の大きい環境 ・データとクリエイティブの両面からブランディングに貢献できる ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・ブランディング関連業務経験（1年以上） ・プレゼンテーション/社内説明経験 かつ、下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 デジタル領域の経験・広告、コンテンツの制作企画の経験・SNSのプロジェクト経験 ・officeでの業務経験 Excelスキル：関数使用可能、PowerPointスキル：資料作成可能 ■歓迎条件： ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方 ・印刷物の入稿データ作成経験

  事業内容

  アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他

• エージェント求人

  【テクノロジー人材戦略部】グループテクノロジー領域　技術広報／採用広報（管理職候補）_K1

  856~1204万

  • 認知獲得
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 室長/調査官
  • 管理職
  • 広報
  • メディア
  • インタビュー
  • 採用戦略立案
  • 採用HP設計
  • 広報戦略策定
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネージャー

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【テクノロジー人材戦略部】グループテクノロジー領域　技術広報／採用広報（管理職候補）_K1気になる

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  仕事内容

  経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。広報室の室長（管理職）として、組織マネジメントと重点テーマ／PJの推進をお任せします。 【施策例】 これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。 ＜技術広報＞ ・様々な技術情報の発信（テックメディアへの出稿、テックイベントの開催（主催・協賛）、SNSでの発信、アワード応募・受賞等） ・TECHDOORの活用（テックブランディングコンテンツの作成、技術情報コンテンツの拡充、テックPJT・取り組み事例の発信等） ＜採用広報＞ ・様々な技術情報の発信（採用メディアへの出稿、採用サイトの企画・運営、採用コミュニティの企画・運営等） ・TECHDOORの活用（採用ブランディングコンテンツの作成、採用情報コンテンツの拡充、活躍人材・社員インタビューの発信等） 【参考リンク】 ・TECH DOOR（テックドア）：グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しているオウンドメディア https://techdoor.persol-group.co.jp/ ・主催テックイベント（一例）：【パーソルホールディングス×良品計画】システム企画・PMのための「変革を起こす力」の身につけ方 ― 外部支援と内部推進、それぞれの現場から学ぶ構想力と推進力 ― https://techplay.jp/event/986076

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験 ・テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験 ・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ＜求める人物像・スタンス＞ ・最新のテクノロジー動向や技術トレンドに対して情報感度が高い方 ・自ら論点を設定し、仮説を元に業務遂行ができる方 ・変化に対する柔軟性を有している方 ・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨フューチャー／リモート可！安定の上場企業で経営に直結する新卒採用担当

  550~1000万

  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • デザイン
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 提案
  • 広報
  • 教育
  • 新卒採用
  • 人事
  • 制作
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • パッケージ導入
  • 人材紹介/派遣
  • プレゼンテーション
  • ライティング
  • 人材紹介

  フューチャー株式会社東京都品川区

  ✨フューチャー／リモート可！安定の上場企業で経営に直結する新卒採用担当気になる

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  仕事内容

  ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、 組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。 あらゆる業界・企業でDXが加速する中、創業以来、経営とITの両軸のコンサルティングを展開してきた 当社のビジネスは右肩上がりの成長を続けており、それに伴い、優秀な人財の採用が経営の最優先事項の1つとなっています。 そのため、採用チームの体制強化が必要であり、メンバーを増員します。 ◆職務内容の概要 以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営 ・インターンシップ企画、実行、運営 ・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 ・採用選考業務 ・内定者フォロー ◆職務内容の詳細 　Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。 ◆職務内容の魅力 ・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。 ・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。 ◆仕事の醍醐味 ・「採用」活動が経営にダイレクトに影響を与える仕事 フューチャーのビジネスはITコンサルティングです。パッケージ導入ではなく、お客様の課題に向き合い最適解を提案をしていくため、ひとりひとりの活躍が経営に大きく影響します。当社にマッチする優秀な仲間を増やす採用活動は経営に直結すると考えています。また、採用活動は採用チームだけではなく、若手からベテラン、経営層と現場社員を巻き込みながら一丸となって進めていて、ダイナミックな採用活動に関わることができ、専門性を高められる環境です。 ・戦略、企画、実行から入社前後のフォローまで一気通貫の採用活動 目標に対して戦略をデザインするところから、入社前後のフォローまで一気通貫で対応します。採用活動のあらゆるフェーズにかかわることができ、自らの意見を企画に落として、実現させるところに当社の採用担当の面白さがあると考えています。今までの経験を活かしながら、更なる挑戦を行い、各メンバーがそれぞれに描くキャリアに向けて道を開いています。 ◆採用チームの環境 採用チームの大半は中途入社メンバーのため、途中参画する方もなじみやすい雰囲気です。 他社採用担当のほか、エージェント出身者など前職経験やスキルなどのバックグラウンドも多種多様で、優秀な仲間と協力し合いながらも切磋琢磨できる点も魅力です。 また年齢や役職による上下関係なく、フラットに意見を言い合える環境で、「心理的安全性」が高いと感じます。 ＜働く環境・カルチャー＞ ■ 働き方の柔軟性（Workstyle） 時間や場所にとらわれず、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ・セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。 ※ご経験に応じて、フレックス勤務制でのオファーの可能性もございます ・リモートワーク活用率90%以上： ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ※出社を必須としているポジションもございます

  求める能力・経験

  ■必須 ・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず） ・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること ■歓迎 ・年間100名規模の採用経験がある ・IT企業における採用経験がある ・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者が望ましい ・採用人事経験者もしくは人材紹介経験者が望ましい ・IT経験者が望ましい ■求める人物像 ・コミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力） ・自立的に行動できる主体性 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性（良いものを取り入れて進化する） ・プレゼンテーション力・交渉力 ・俯瞰的/体系的な視野/思考

  事業内容

  ITコンサルティング＆サービス事業（中核事業） ビジネスイノベーション事業