★オープンポジション★【意匠設計】25年度賞与実績6.5ヶ月分◎年休127日
570~890万
株式会社システムハウスアールアンドシー
東京都港区, 大阪府大阪市中央区, 福岡県福岡市博多区
570~890万
株式会社システムハウスアールアンドシー
東京都港区, 大阪府大阪市中央区, 福岡県福岡市博多区
建築意匠設計
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注~取り纏め(実施、意匠、基本設計)まで一貫してお任せします。ご経験スキルに応じて、主任クラス以上でお迎えいたします◎ □注力案件:保育園やシニア施設など公共や福祉案件 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■2級建築士以上の資格 ■設計経験 【歓迎】■1級建築士の資格 ■マネジメント経験 ◎ハウスメーカー等でのご経験でもOK! ◎有資格者手当あり 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
二級建築士 必須、一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
570万円~890万円 月給制 月給 270,000円~418,500円 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 2025年度実績6.5ヵ月分(一般社員平均)■昇給 年1回(7月)0~13,000円
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~13:45)
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:25.5時間(2025年度実績) ※残業代は1分単位で支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 入社時期に応じて付与
その他(夏季/年末年始/特別/ライフサポート休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■資格手当:一級建築施工管理技士には20,000円/月 (一級建築士も同様) 別途、合格一時金制度あり!一級建築施工管理技士は20万円、一級建築士は25万円等。建築士・建築施工管理技士の社内選抜試験に合格した上位の方には、通学費の全額もしくは半額を支給! ◆ライフサポート休暇制度(有給/最大40日保有可) 私傷病や出産/育児/介護等の事情により一時的に働けない場合でも、キャリアを継続したい。安心して通常の年休を完全取得できる環境を整えてほしい。そんな声から2014年に導入された独自の休暇制度。男性社員が育児目的で取得する例も多数! ★24年度に組合員一律4万円、定期昇給含め25年度に正社員平均4%、26年度に正社員平均5%のベアを実施。今後も賃金の底上げを実現したいと考えています。 ★従業員を大切な資本と捉え、その価値最大化で企業価値が向上すると考えます。グループ全体で25年度~5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていく予定。
ご希望をお伺いした上で、配属先を決定します。(北海道・仙台・東京・横浜・大阪・福岡で募集中)
当面無 勤務地はご希望をお伺いします
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル7F
都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 徒歩1分 JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市中央区南船場2-1-10 CARP
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市博多区下呉服町1-1 日通ビル4F
福岡市営地下鉄箱崎線呉服町駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
北海道・仙台・東京・横浜・大阪・福岡で募集。希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上独身寮、借上社宅(一般の賃貸物件) ※制度備考に詳細記載
有
・共済会 ・半期毎に業績表彰実施 ・永年勤続表彰 ・退職金制度、確定給付企業年金制度
有休補足:4/1入社であれば即日20日付与!4/2以降は入社時期に応じて付与日数変動 ●男性育休取得率 2023年度100%、2024年度85%、2025年度100% ●年間休日127日 ●2025年度 有休取得実績 13.9日/人・年 ●残業抑制 ・年間15日の有給取得目標を掲げており、完工後次の現場まで纏めて年休を取得する施工管理職社員もいます ・原則20時にPCを強制シャットダウン ・毎月2日間はノー残業デイ。達成率は9割前後 ・完全週休二日達成や施工管理職の時間外労働を減らすべく、現場2人体制/分業化/工事事務の増員/応援システムの構築等、検討中 ◆借上社宅(一般の賃貸物件)の制度 社員の住居費負担を減らしたいという思いから、自己負担が少ない金額設定 家賃+共益費の20%が個人負担 入居退去時の敷金・礼金や数年毎にかかる更新料等も会社負担
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査有)
■事務所、店舗、工場、寮など幅広い用途の建築に使われている鉄骨規格ハウスの業務分野でのリーディングカンパニー ■コスト・耐久性・利便性に優れた商品力と技術力の高さで、収益性の高い案件に絞って受注できるほど需要拡大中です
【入社者インタビュー】『応用の利くプレハブ工法で新たなキャリアを積めます』 一見すると「ただの規格品を組み立てていくもの」というイメージのプレハブ工法。実際には、事務所や保育園、介護施設、倉庫など多 様な建物に変貌し、外装には木材も使ったり、一見プレハブとは思えない仕上がりの案件も多くあり、様々なものに応用が利きます。 前職や木造戸建て中心の建築設計事務所にいましたが、一通りスキルを付けられもう少し長期で腰を据えて働ける職場を希望し、 営業と設計が分かれており落ち着いて設計に集中できる職場、フレックスタイム制で時短や産休などを取得しながらフレキシブルに自由 に働ける点を決め手に当社へ入社を決めました。実際に個人個人のペースで仕事を進めている方が多いです。 ★小松製作所より独立★ 【商品の特徴】◆アパートなどの共同住宅、事務所、店舗用にシステムハウスなどの建築物を供給しています。
〒108-0073 東京都港区三田3-11-24国際興業三田第二ビル7F
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州まで全国展開。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
【主要取引先】鹿島建設、大林組、清水建設、前田建設工業、三井住友建設、西日本プラント工業、安藤・間など大手企業多数。
非公開
スペースバリューホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 23,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、多くの人に 利用される建物を設計する仕事です。【流れ】■プラン作成:営業担当からの依頼に基づいて計画図面を作成■契約:施主様に対して重要事項説明を実施(有資格者のみ)■契約内容のすり合わせ:契約内容を踏まえ仕様や図面などを調整・確定■実施図面の確認:実施図面確認や進捗管理、市区町村の許認可対応■確認申請:役所や民間検査機関への建築確認対応■着工:営業担当や施工担当との打ち合わせや図面に関する質問事項に回答
【必須】■二級建築士【歓迎】■一級建築士■木造建築設計業務経験者 【魅力】これまでの木造設計の経験を活かし、一歩大きなステージへ挑戦しませんか■「戸建て」の先にある、多彩な木造建築へ:アパートや介護 ・保育施設、店舗など中規模木造を担当。あなたの構造知識や法規ノウハウをより大きな規模で発揮できます。■設計に集中できる分業体制と安定環境:事務手続きや施工管理との連携は専任の他部署がサポート。チームで進めるため無理のない働き方を実現できます。■地域に根ざし誰かのためになるモノづくり:福祉施設など公共性の高い建築にも携わり、これからの地域社会に必要とされる建物をカタチにできるやりがいがあります。
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
350万~
医師が"開業したい"と思った最初の相談から、開業準備セミナー、土地探し、資金計画、意匠設計、仕様書作成、施工管理、そして開業後のアフターサービスまで。 事業計画の段階から完成後まで、一貫して伴走する会社です。 だから設計者も、図面を描くだけの役割ではありません。 医師と直接対話し、経営視点から提案し、"このクリニックを、どう成功させるか"まで考える設計者。それがスクエアプラスの設計者です。 【具体的な業務】ヒアリング→基本設計・プラン提案→意匠設計・図面作成→設備図面・仕様書作成→工事管理・竣工→アフターサービス・フォロー
【必須】 建築設計の実務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 【キャリアイメージ】医療施設設計のスペシャリスト、そしてリーダーへ。1人あたり年5~12件、5年で25件。大手設計事務所なら20年かかる経験値が、ここでは5年で積み上がります。 ■育成支援体制:入社後3か月間のOJT体制あり ■資格取得支援:資格取得を費用面でバックアップ ■昇給実績:年1回(4月)昇給
建築工事の請負等
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。
【必須】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験
-
1200~1500万
<職務内容> ・ゼネコン、設計事務所との価格交渉 ・投資用ワンルームマンション等の企画 ・意匠設計 ・現場監理、プロジェクト推進 ・部員のマネジメント、人材育成 設計部門は2部門体制ですが、現在は1名の部長が両部門を兼務している状況です。昨今の建築費高騰をはじめ、事業環境が大きく変化していることもあり、社外関係者との折衝・調整に強みを持つ方を新たにお迎えしたいと考えています。
【必須】 ・マンション意匠設計の実務経験豊富な方 ・意匠設計業務においてマネジメント経験がある方 ・一級建築士資格者 ・ゼネコンや設計事務所との折衝経験豊富な方
不動産開発販売 ・投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売 ・分譲用マンション等の開発・分譲 ・戸建住宅の開発・分譲 ・不動産賃貸業 ・不動産仲介業 等 ホテル事業 設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託 第二種金融商品取引業
600~900万
デザイン企画/コンセプト設計 ・外装/内装のデザインコンセプト立案 外装/内装デザイン検討 ・マテリアル、色、照明、設備の選定 ・サイン計画、什器の選定 ・コンセプトボード、パース作成 ・平面、立面の確認、修正指示 プロジェクトサポート ・新規事業のデザイン監修担当 ・開発/戦略/工事部門との連携 ・工事進捗に応じたデザイン調整 ・コスト/工程とのバランス調整 ・ブランディング、デザイン監修
集合住宅、戸建、店舗等の設計・デザイン実務計経験
アパート開発及びプロパティマネジメント
500~630万
今回募集するポジションでは、商業店舗建築・設備設計をお願いします。 ●具体的な業務 ・施工前の現地調査 (物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等) ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加 ・図面作成など…一連の業務をご担当いただきます。 ●あなたに期待する役割 クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。 クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。
・設計職としての勤務経験 ・CADの使用経験 【歓迎/尚可】 【お持ちの方は優遇します】 ・建築士の資格(一級・二級) ・施工管理技士(一級・二級) └資格手当有
-
630~800万
新築工事のボリュームプラン作成/設計を含む全体のマネジメント業務と中古取得物件の検討、並びに遵法性の是正、維持を行っております。 また、首都圏だけでなく、大阪・名古屋エリアにおける物件取得時の法令順守強化、 各支店(大阪/名古屋/横浜)が管理している物件の遵法性担保、維持、技術相談、行政協議等にも関わる部署です。
建設業界での設計・施工業務経験2年以上(住居・事業用問わず) 具体的には、 - 新築工事・改修工事における建築意匠設計、及び工事監理経験(用途は問いません) - 非木造(鉄骨・鉄筋コンクリート・鉄骨鉄筋コンクリート造)経験者 【歓迎/尚可】 一級建築士,二級建築士資格保有者 ゼネコン・設計事務所等での在籍経験
-
800~1200万
東京都心を中心とした投資用収益商業ビルの開発、不動産再生事業を展開する同社で、開発物件の企画設計業務をお任せします。 ・ボリュームチェック ・コスト算出 ・許認可検討 ・仕入部署と連携した建築企画の立案 ・企画設計、基本計画、プランの作成 ・建築デザイン ・基本設計、実施設計段階における図面チェック及び是正指示(基本設計・実施設計は協力設計事務所に外注) ・着工後の設計監理
一級建築士もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎/尚可】 建設業界で5年以上取締役を務めたご経験のある方
-
450~850万
BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM(建築3D設計)導入支援を行うサービスの技術職としての業務を担っていただきます。 また、豊富な設計経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ■設計のご経験の中ででこんな想いはございませんか? 「今までの設計を活かし建設業全体に関わる課題を考えたい」 「労働時間が長く働き方を改善したい」 「将来的にBIMの最先端の技術に携わる環境で技術の幅を広げたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 ・BIMによる設計 ・Revit、ArchiCADを使用した生産設計、実施設計 (チームでの業務となります) 【やりがい・魅力】 案件は長期的(3〜4年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
【必須要件】 ・建築設計の知識をお持ちの方(目安5年以上のBIM経験) ※研修やバックアップ制度が充実しています。 【歓迎/尚可】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・Revit
-
419~475万
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【主な業務内容】 ・キュービクル・パワコン架台・蓄電池などの基礎設計サポート 基礎構造の検討や資料作成を行い、設備の安全性を支えます。 ・カーポート架台の構造解析(専用解析ソフト使用) 設計担当と連携し、解析データの入力や結果整理を担当します。 ・野立て用太陽光架台の解析補助(Midas使用) 解析モデルの作成補助や検討資料の作成など、技術者のサポートを行います。 ・課内の事務業務全般 書類作成、データ整理、申請書類の準備など、プロジェクト運営を支える幅広い業務を担当します。
・建築に関わる学部/学科を卒業された方 ・建築設計に関する事務、または、建築施工管理のご経験をお持ちの方 (設計事務:1年以上/施工管理:3年以上) 【歓迎/尚可】 ・解析ソフトの実務経験(SS7、Midas iGen) ・構造計算に携わったことのある方 ・設計事務所とやり取りを行ったことがある方
-