☆愛知県高浜市【経理・財務会計担当】経験者歓迎!/時短勤務相談可!
380~500万
カクゴ株式会社
愛知県高浜市
380~500万
カクゴ株式会社
愛知県高浜市
財務会計
当社の経営を「お金」の面から支える経理・財務会計担当として従事いただきます。日常の支払管理から経営判断に必要な数値資料作成まで段階的に幅広く関わっていただきます。 ■受注事業の管理(データ入力、書類提出等) ■請求書のチェック・精査(内容確認) ■支払処理業務(明細作成、発送等) ■給与計算業務(時間集計、金額確定等) ■経営数値予測・報告(データ分析等) 【業務内容の変更範囲】:会社の定める業務
【必須】■経理の実務経験(年数不問)■給与計算、または勤怠管理に関わる実務経験【歓迎】簿記3級以上の資格◎誠実で素直な姿勢、感謝と反省を忘れず自ら学ぶ意欲のある方を求めています! 【入社後】社内研修とOJTで業務を習得。ブランクがある方、子育て世代の方も歓迎!最大2時間の時短勤務も可能で、家庭と両立しながら長く働ける環境です!
日商簿記検定3級 尚可、日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~500万円 月給制 月給 255,645円~337,452円 月給¥255,645~¥337,452 基本給¥191,520~¥252,780 固定残業代¥64,125~¥84,672を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)・昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限月50,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間113日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<各手当・制度補足> ・時間外手当:あり ・通勤手当:全額支給(上限月50,000円まで) ・社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度:あり ・再雇用制度:あり(65歳まで) ※65歳以上でも仕事をされている方もたくさんいらっしゃいます。
経理・財務会計・労務総務部門:計2名(バックオフィス全般を担う組織。幅広い層のメンバーが在籍しており、非常に相談がしやすい環境)
無 転勤は一切ございませんので、地域に根差して長く働けます。
愛知県高浜市芳川町1-3-11
名古屋鉄道名鉄三河線吉浜駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】:変更なし
無
有
【教育制度】研修制度、資格取得支援制度有 【福利厚生】社会保険完備、厚生年金基金、慶弔見舞金、社員旅行、リゾート施設利用 【育休実績】有(復帰率100%) 【在宅勤務】相談可 【勤務環境】ご家庭や体調に合わせて一定期間の時短や変則勤務が可能です
2名
2~3回
筆記試験:無 必要に応じて実務試験を行います
■創業67年、西三河エリア密着の安定企業。製造業を中心に経営改善支援や人財紹介等で企業の成長をトータルに支援する会社です。■独自の経営者思考教育を徹底し強固な組織基盤を構築しています!
【カクゴ株式会社について】 当社は愛知県高浜市に本社を構え、西三河エリアの製造業を中心としたお客様に対して、経営改善支援・施設保全・人財紹介などを通じて総合的な成長支援を行っている会社です。この度、会社の経営を「お金」の面から支える非常に重要なポジションとして、新たに経理・財務会計担当を募集いたします。 【働く環境と大切にしている想い】 残業は月10時間程度と少なく、原則土日休み(年間休日113日)のため、メリハリを大切にできます。私たちは知識や経験以上に「素直さ」「プラス発想」「感謝と反省を忘れない姿勢」といった人としての在り方を重視しています。弊社の理念に共感し、共に成長していける方からのご応募を心よりお待ちしております。
〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1丁目3番地11
■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業
◆株式会社ケアマネージメント ◆カクゴR&Dラボ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
504~812万
◇どんな会社? 「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生し新たな価値を生み出す不動産会社です。 単なる“売買”ではなく、「オーナーの幸せ」を軸にした提案を行う点が特徴。 ベンチャーマインドを持ちながら成長を続けており、社員の挑戦やアイデアを歓迎する社風です。 社会課題にも直結するビジネスで、やりがいと成長を両立できる環境です。 ◇どんな仕事? 財務担当として、資金調達や資金管理を中心に企業成長を支えるポジションです。 未経験からでも挑戦可能で、営業経験など対人スキルが活かせます。 単なる事務処理ではなく、金融機関との交渉など外部との折衝も多く、アクティブに働ける環境です。 <具体業務> ・金融機関との折衝、資金調達 ・銀行提出資料の作成 ・資金繰り計画の作成・管理 ・借入金の管理 ・予算実績の管理 ・社債発行などの資本施策 企業の成長に直結する重要ポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から財務のプロフェッショナルを目指せる ・金融機関との交渉など、スキルの幅が広がる ・財務専任ポジションで裁量が大きい ・将来的にCFOなど経営ポジションへキャリアアップ可能 ・営業経験を活かしてキャリアチェンジできる ・社会貢献性の高い「不動産再生事業」に関われる ・評価が昇給・昇格に直結する環境 ・年間休日126日&残業少なめで働きやすい
【必須】 ・法人営業経験(新規または既存)2年以上 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的な事務処理スキル 【歓迎】 ・簿記知識 ・財務諸表の理解 ・金融機関や融資関連業務経験
中古不動産の再生・再販事業(空室物件の価値向上・地域活性化を推進)
500~700万
■当社の経理財務担当として下記業務をお任せします。 ・経理業務 売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成 ・財務業務 金融機関対応、支払業務(振込データ作成・銀行窓口での手続き)、入出金管理 ※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。
必須:経理財務業務のご経験をお持ちの方 歓迎:決算業務経験、建築業界での経理経験
-
350~500万
経理業務全般(決算業務、現預金管理、売掛管理、購買管理、資金管理、原価計算、固定資産管理等) 会計・税務に関連する資格保有者は優遇措置があります。 企業会計の実務経験がある方、幅広い仕事に興味がある方、スキルアップを目指している方など歓迎です。
【必須スキル】 経理のご経験者もしくは日商簿記2級保有 【歓迎スキル】 ・財務会計、管理会計の実務経験 ・売掛金、買掛金の実務経験 ・計算書類の作成経験 ・税務調査の対応経験
SONYの創業家の一族が経営する持株会社。傘下に中部地区最大級の酒類食品卸売商社の株式会社イズミック(売上高約 1,400億円)。しょうゆ、地ビール、日本酒メーカーなど、グループ内にメーカー部門を持った卸売業者である点に特色。【事業内容】グ ループの管理部門(総務・人事・財務・情報システム等)業務
450~600万
■当社にて経理業務や税務業務をお任せします 【決算/開示業務】 ・連結財務諸表の作成(国内外の子会社管理を含む) ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの開示書類の作成 【税務業務】 ・法人税、消費税などの税務申告書の作成 ・税理士との連携、税務リスクの検討 【管理・分析業務】 ・月次および決算の分析資料の作成(経営陣へのレポーティング用) ・経費精算業務 ※タックスプランニングや経営管理のサポートも業務の一部です
必須:経理業務のご経験をお持ちの方 歓迎:決算業務や税務の知識をお持ちの方
-
500~800万
自動車内装システムサプライヤーである同社にて、ご経験に応じ下記の業務をお任せします。 将来的に、決算業務のチームリーダー (子会社管理、海外事業体支援など)を期待します。 【決算業務】 ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 ・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) 【日次業務】 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・事業会社や会計事務所等で経理実務経験が3年以上ある方(仕分けや決算の経験) 【歓迎条件】 ・自動車業界でのご経験がある方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・SAP S/4HANAの使用経験がある方
自動車内装部品の製造及び販売(実に2万点におよぶ製品を扱う)※「テレンプ」の語源は、弊社が昔扱っていた最高級のパイル織物「天連布」
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
-
725~870万
創業100年の総合建設企業にて、 経理・財務担当としてご活躍いただきます。 現職者から引き継ぎ、管理・報告等の上流業務を中心にお任せします。 ■財務・キャッシュフロー管理:資金繰り表作成、金融機関対応、支払管理 ■経理管理・決算業務:仕訳チェック、試算表・役員会向けレポート作成、顧問税理士と連携した年次決算 <将来お任せしたい業務> ■経営事項審査に関する書類作成■建設業許可関連の更新手続き■労務・担保管理■工事原価管理ソフト等へのデータ移行等のデジタル化推進
【いずれも必須】■普通自動車免許 ■経理または財務の実務経験(目安5年以上) ■月次決算の流れを理解し、試算表の作成・チェックができる方 【採用背景】 定年退職予定の後任として、将来の管理部門を担う方を増員募集します。 【求める人物像】 数字の管理から上流業務に専念し、ご活躍いただける方を歓迎します。
■土木一式工事 ■建築一式工事 ■建築工事に付帯する外構工事 【会社の特色】創業以来、官公庁発注工事及び民間工事を施工。堅実をモットーとし技術の向上、安全管理を目指しています。
400~650万
1. 中部ビジネスエンジニアリング部(中部BE部)が担うミッション 中部ビジネスエンジニアリング部は、大手電力・ガスをはじめとするインフラ企業や、中部エリアの基幹産業である自動車・製造業など、地域経済を牽引する大手クライアントの業務変革を支援する部門です。 当部門が目指すのは、単なる定型事務の「作業代行(一般的な派遣や受託)」ではありません。クライアント企業の現場深くに入り込み、アナログな業務や非効率なプロセスを可視化・分析し、「業務設計・BPR」と「ITツール(kintone、AI、RPA、BI等)の導入・構築」を掛け合わせることで、顧客の組織そのものを強く、スマートに革新していくことをミッションとしています。 戦略を立てるだけのコンサルティングファームとも異なり、提案からシステムの構築、その後の現場定着・運用まで「一気通貫で泥臭く伴走する」点が最大の強みであり、顧客から高い評価を得ています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは、顧客の課題やフェーズ(企画・構築・運用)に合わせて数名〜十数名の自社チームを編成して参画します。メンバーは、自身のスキルや適性(ITスキル、営業・一般事務経験、マネジメント経験など)に応じて、以下の3つのコア領域をステップアップしながら担当します。 ① 業務コンサルティング・BPR(業務の可視化・設計) 顧客が気づいていない、または放置されている「業務の無駄」を根本から見直すフェーズです。 現状分析(As-Isの可視化): 顧客企業の担当者へのヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務、複雑化した手順、アナログな処理を徹底的に洗い出し、業務フロー図へと落とし込みます。 新業務の設計(To-Beのデザイン): 洗い出した課題をもとに、「そもそもこの作業は必要か」「どうすればミスが減るか」を検討し、最適化された新しい業務プロセスを設計します。現場の誰もが迷わず動けるよう、詳細な「業務マニュアル」やマニュアルに準じた「ナレッジ集約」も同時に行います。 ② デジタル・DX推進(システムの構築・ITツール導入) 設計した新しい業務プロセスに最新のITテクノロジーを掛け合わせ、生産性を爆発的に向上させるフェーズです。 ローコード開発(kintone等): 高度なプログラミングコードを書くことなく、kintone(キントーン)などのツールを用いて、顧客の業務に最適化した管理アプリケーションやデータベースをスピーディに構築します。 自動化・最適化ツールの選定と設定: ルーティンワークを自動化する「RPA」の設定、顧客対応を効率化する「チャットボット」の構築、生成AIの組み込み、データを可視化して経営判断を支える「BIツール(Tableauなど)」の導入など、現場のニーズに応じた最適なデジタルツールの実装を主導します。 ③ プロジェクトマネジメント(PMO)・運用定着 システムや仕組みは「作って終わり」ではありません。現場のユーザーが使いこなし、成果を出し続けるためのマネジメントを担います。 進捗・品質の管理: 自社チーム内のタスク管理、スケジュールの進捗管理、成果物のクオリティコントロールを行います。 顧客折衝とチェンジマネジメント: 顧客企業の役職者や現場のキーマンと調整を重ね、新しい仕組みを現場に定着させるためのユーザー教育や研修、運用のフォローアップを実施します。定着後も、現場の声を拾い上げながらさらなる「改善提案(営業企画)」を継続します。 3. この業務を通じて得られるキャリアと市場価値 中部BE部での就業は、これまでの経験(事務や営業、ITなど)の延長線上で、以下のような「市場価値の高い独自のスキルセット」を磨くことができます。 課題解決力とBPRコンサルティングスキル 業界最大手の企業が抱えるリアルな経営課題に対し、表面的な作業改善ではなく、「仕組みそのものを変える」という本質的な課題解決力が身につきます。 時代に求められる「IT・DX推進スキル」 kintone、AI、RPA、BIツールといった、現代の企業がこぞって導入を進めているITツールの実践的な選定・構築ノウハウを、実務を通じて身につけることができます。 チームを牽引するマネジメント力(PMO) 自社メンバーだけでなく、大手企業のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、汎用性の高いマネジメント能力・折衝力が磨かれます。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
-
420~580万
上場を目指す当社にて、経理業務全般をお任せします。経理体制強化のため3名体制へ増員。CFOと経理マネージャーのもと、月次・年次決算、上場準備業務に携わります。 【具体的な業務内容】■月次決算処理(売上売掛金、買掛金、未収金、未払金、現預金、在庫管理)■試算表の取りまとめ■月次予算実績分析資料作成■年次決算処理(子会社無し)■監査法人・顧問税理士への資料受け渡し■社内各部との調整・コミュニケーション■上場関係書類・開示書類作成のためのデータ作成
【必須経験】■経理実務経験5年以上■決算実務経験3期以上 ■月次処理経験5期以上■試算表取りまとめ経験1期以上 【歓迎経験】■簿記2級以上の資格保有者 ■会社法における開示書類作成経験 【魅力】 ■2029年のIPOを目指す成長フェーズで、上場準備業務に携わることができます。CFOと経理マネージャーの直下で、開示書類作成や監査法人対応など、貴重な経験を積むことが可能です。
事業内容:防犯カメラ、AIシステム、IoTシステムの開発・施工・メンテナンス 商品:防犯カメラ、顔認証AIシステム、遠隔監視システム、センサーライト、防犯フィルム、集音マイク、入退室管理システム等
600~1200万
バックオフィス部門(経理・総務・人事)のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO(最高財務責任者)候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略(採用・評価制度)の構築 ■(強みを活かし)M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行
【必須】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験(人数不問)■経理・財務の実務経験(決算業務の一連の流れを理解している方) 【尚可】■M&Aの実務経験(企画、実務、PMIなど) 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制(切断・加工・販売)により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工