RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶名叀屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・゚ネルギヌ領域の業務改革・BPO掚進担圓

500~700侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • 財務䌚蚈

  • 管理䌚蚈

  • 総務

仕事内容

本ポゞションは、パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟の䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚においお、顧客䌁業の業務改革・業務構築・業務改善を䞀気通貫で掚進する圹割を担いたす。特に䞭郚゚リアでは、電力・ガスなどの゚ネルギヌ䌁業を䞭心ずし぀぀も、補造業、教育業界、サヌビス業など幅広い業界からの䟝頌が増加しおおり、業務の非定型性が高いプロゞェクトが倚い点が特城です。単なる事務代行やオペレヌション支揎ではなく、顧客䌁業の瀟員が担っおいた䌁画・改善領域を代替し、業務の可芖化、課題抜出、改善提案、業務構築、デゞタルツヌル導入、システム改線支揎など、䞊流から䞋流たでを䌎走しながら掚進したす。 具䜓的には、顧客先に垞駐し、珟堎の業務を深く理解した䞊で、業務フロヌの敎理、課題の棚卞し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行いたす。業務ヒアリングや珟堎芳察を通じお、属人化しおいる業務や非効率なプロセスを掗い出し、暙準化・効率化を図るための斜策を怜蚎したす。たた、VBAやRPA、BIツヌル、kintone、AIなどのデゞタルツヌルを掻甚した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた芁件定矩・仕様怜蚎など、デゞタルスキルを掻かした改善掻動も重芁な業務領域です。 さらに、委蚗化を怜蚎する䌁業に察しおは、委蚗範囲の遞定、業務切り出しのための業務敎理、マニュアル敎備、運甚蚭蚈など、BPO化に向けた準備段階から深く関䞎したす。単に「改善案を出しお終わり」ではなく、実際に改善斜策を珟堎に定着させるたで䌎走し、運甚が安定するたで支揎する点が倧きな特城です。 プロゞェクトの進行においおは、PM・PMOずしお耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、課題管理、進捗管理、䌚議䜓運営、資料䜜成、関係者調敎などを行いたす。顧客䌁業の瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持ち、珟堎ず経営局の双方に䟡倀を提䟛するこずが求められたす。 䞭郚BE郚は2025幎に立ち䞊がった新組織であり、ただ仕組みや䜓制が完党に敎っおいない郚分も倚く、裁量を持っお動ける環境が広がっおいたす。䞀方で、自ら課題を芋぀け、䞻䜓的に提案し、前のめりに行動しおいく姿勢が求められる環境でもありたす。組織の立ち䞊げフェヌズに関わりながら、顧客䌁業の業務改革ず自組織の成長の䞡方に貢献できる点が、このポゞションの倧きな魅力です。

求める胜力・経隓

本ポゞションでは、業務改善や業務構築に䞻䜓的に取り組む姿勢が求められたす。顧客䌁業の業務を深く理解し、課題を抜出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発芋力、業務分析力が重芁です。たた、顧客先に垞駐し、瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持぀必芁があるため、コミュニケヌション胜力や関係構築力、調敎力が䞍可欠です。 デゞタルスキルも重芖されおおり、VBA、RPA、BIツヌル、kintone、AIなどのツヌルを掻甚した業務効率化の経隓や孊習意欲が求められたす。特に䞭郚゚リアでは、DX掚進郚門の担い手倉曎やシステム改線プロゞェクトのPMO支揎など、デゞタル領域のニヌズが高たっおいるため、技術的な理解やITリテラシヌがあるず掻躍の幅が広がりたす。 さらに、プロゞェクトを掚進するPM・PMOずしおの玠逊も求められたす。耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、進捗管理、課題管理、䌚議䜓運営、資料䜜成などを行うため、プロゞェクトマネゞメント力が必芁です。受動的な管理職的スタむルではなく、珟堎に入り蟌みながら自ら手を動かし、改善を実装しおいくプレむングマネゞメントの姿勢が求められたす。

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    経理リヌダヌ(自動車郚品サプラむダヌ) 林テレンプ株匏䌚瀟

    500~800侇

    • 䌝祚管理
    • チヌムリヌダヌ
    • 原䟡蚈算
    • 経理
    • 決算凊理
    • SAP
    • 䌚蚈
    林テレンプ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    自動車内装システムサプラむダヌである同瀟にお、ご経隓に応じ䞋蚘の業務をお任せしたす。 将来的に、決算業務のチヌムリヌダヌ (子䌚瀟管理、海倖事業䜓支揎など)を期埅したす。 【決算業務】 ・月次/四半期/幎次財務諞衚䜜成(貞借察照衚、損益蚈算曞、キャッシュフロヌ蚈算曞) ・決算報告曞、事業報告曞、確定申告曞䜜成 ・決算仕蚳蚈䞊(販促匕圓金/返調匕圓金/退職匕圓金等の各皮匕圓金、未払い金抂算蚈䞊) ・原䟡蚈算配賊蚈算(原材料/人件費/経費) ・月次郚門別損益集蚈 ・子䌚瀟 経理支揎(経理芏定敎備、業務フロヌ構築、決算支揎) 【日次業務】 ・仕蚳、䌝祚管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)

    求める胜力・経隓

    ・事業䌚瀟や䌚蚈事務所等で経理実務経隓が3幎以䞊ある方(仕分けや決算の経隓) 【歓迎条件】 ・自動車業界でのご経隓がある方 ・簿蚘2玚以䞊をお持ちの方 ・SAP S/4HANAの䜿甚経隓がある方

    事業内容

    自動車内装郚品の補造及び販売(実に2䞇点におよぶ補品を扱う)※「テレンプ」の語源は、匊瀟が昔扱っおいた最高玚のパむル織物「倩連垃」

  • 䌁業ダむレクト

    【愛知/経理・財務管理職候補】幎䌑127日(土日祝)/家族手圓有/経隓者歓迎

    725~870侇

    株匏䌚瀟氎野組愛知県垞滑垂
    もっず芋る

    仕事内容

    創業100幎の総合建蚭䌁業にお、 経理・財務担圓ずしおご掻躍いただきたす。 珟職者から匕き継ぎ、管理・報告等の䞊流業務を䞭心にお任せしたす。 ■財務・キャッシュフロヌ管理資金繰り衚䜜成、金融機関察応、支払管理 ■経理管理・決算業務仕蚳チェック、詊算衚・圹員䌚向けレポヌト䜜成、顧問皎理士ず連携した幎次決算 将来お任せしたい業務 ■経営事項審査に関する曞類䜜成■建蚭業蚱可関連の曎新手続き■劎務・担保管理■工事原䟡管理゜フト等ぞのデヌタ移行等のデゞタル化掚進

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】■普通自動車免蚱 ■経理たたは財務の実務経隓目安5幎以䞊 ■月次決算の流れを理解し、詊算衚の䜜成・チェックができる方 【採甚背景】 定幎退職予定の埌任ずしお、将来の管理郚門を担う方を増員募集したす。 【求める人物像】 数字の管理から䞊流業務に専念し、ご掻躍いただける方を歓迎したす。

    事業内容

    ■土朚䞀匏工事 ■建築䞀匏工事 ■建築工事に付垯する倖構工事 【䌚瀟の特色】創業以来、官公庁発泚工事及び民間工事を斜工。堅実をモットヌずし技術の向䞊、安党管理を目指しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    オフィス・マネヌゞャヌOM【東海】支瀟コンプラむアンス担圓マネヌゞャヌ事務管理職

    930~930侇

    • 課長/マネヌゞャヌ
    • 研修実斜
    • 研修䌁画
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 離職率/定着率
    • 管理職
    • 事務
    • 営業掻動
    • スタッフ
    • 営業
    • モニタリング
    • 課長
    • マネヌゞャヌ
    • 人事
    • 人事管理
    • 教育
    • 監査
    • 保険
    • 生呜保険
    • コンプラむアンス
    • マネゞメント
    • 提案
    • 電話応察
    倖資系生呜保険䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    オフィス・マネヌゞャヌOM/マネヌゞャヌ採甚 【東海】支瀟コンプラむアンス担圓マネヌゞャヌ事務管理職 オフィスマネヌゞャヌは、支瀟管理職ずしおコンプラむアンスの偎面から支瀟経営をサポヌトしたす。営業郚門だけでは目の届かないような事柄にも垞に泚意を払っお、支瀟長ず䞀緒により良い支瀟を䜜り、ガバナンスの向䞊を目指す重芁な圹割を担っおいたす。 管理職ずしお営業拠点に垞駐し、以䞋のような業務に埓事いただきたす。 ①コンプラむアンス掚進、監査業務  ・営業瀟員等ぞのコンプラむアンス指導、教育  ・支瀟内監査に係る業務、各皮モニタリング  ・コンプラむアンス掚進策の立案  ・研修の䌁画、運営 、実斜 ②事務管理、人材育成  ・生呜保険契玄に関わる事務管理  ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支瀟経営サポヌト  ・支瀟課題の怜出ず改善策の策定  ・䌚瀟斜策の埌方支揎等 その他庶務業務 ポゞションの魅力 事務管理の仕事に留たらず、コンプラむアンスの偎面からラむフプランナヌの成長に寄䞎し、正しい営業掻動の支揎を行える。たた、同じ目的を持぀仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通しお、共に働くフィヌルドサヌビススタッフのロヌルモデル的存圚ずしおキャリアアップの支揎を行うなど、人ず組織の成長を支える圹割を担える。 キャリアパスに぀いお ・オフィスマネヌゞャヌOMの䞊䜍職ずしおゞェネラルオフィスマネヌゞャヌGOMずいうポゞションがありたす。各゚リアに配属するオフィスマネヌゞャヌを統括する立堎で、本瀟チヌムず連携しながら支瀟ガバナンスの向䞊を目指したす。 ・個人のキャリアを拡充しおいくため、あるいは職務䞊必芁であれば異動しおいただくこずもありたす。たた、瀟内公募の仕組みゞョブポスティングを掻甚し、垌望する職皮、職務ぞ自ら異動するこずも可胜です。入瀟埌2幎経過以䞊から 【業界未経隓者が掻躍䞭】 珟圚オフィスマネヌゞャヌは党囜で90名皋床おり、金融業界では地銀、メガバンク、蚌刞等の本郚系職皮、たたは営業課長クラスの方をメむンに、人材業界、メヌカヌなど様々なバックグラりンドの方が未経隓から掻躍をしおいたす。入瀟埌は玄10か月の研修制床があり、ラむフプランナヌの制床や支瀟内の事務業務、マネヌゞャヌ業務に぀いお孊びたす。定幎たで働く方も倚く、入瀟埌の定着率の高さも特城です。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・倧卒以䞊 ・瀟䌚人経隓9幎以䞊 ・マネゞメント経隓 【歓迎芁件】 ・事務系専門職の経隓(営業事務、総務・人事郚門経隓者等) ・銀行、信甚金庫、蚌刞䌚瀟経隓 ・内郚管理経隓 求めるスキル ●正確な事務凊理胜力 ●他者理解・共感・゚ンパワヌメントする姿勢 ●瀟内倖のステヌクホルダヌず良奜な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケヌション胜力 ●難易床の高い課題や問題解決に察応できるキャパシティがある、自ら考え解決斜策を提案できる ●指導できるレベルのビゞネスマナヌ(電話応察、メヌル、文章䜜成等)が身に぀いおいる こんな方が掻躍しおいたす ●倉化を玠盎に受け入れ、孊び成長するこずができる。 過去の成功䜓隓ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長ぞず倉化させるこずができる。 ●論理的思考ず人を動かす熱いパッションを䜵せ持぀ 䌁業の成長や倉革を、組織的な目線ず人の偎面から考えるこずができる。 人材育成や組織の倉革は蚈画通り、思い通りにいかないもの。それを前提ずしお受け止め、効果的な斜策を打ち出せる。方向性の違う人ずもチヌムずしお仕事をするこずができ、新たな方向ぞず共に向かう意思を持っおいる。 ●䞁寧でスピヌド感を持っお仕事を進めるこずができ、マルチタスクにも察応できる。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶名叀屋勀務🔶信甚金庫出身者掻躍䞭🔶業務プロセスの可芖化から倉革たで🔶はたらいお、笑おう。

    400~650侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    1. 䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚䞭郚BE郚が担うミッション 䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚は、倧手電力・ガスをはじめずするむンフラ䌁業や、䞭郚゚リアの基幹産業である自動車・補造業など、地域経枈を牜匕する倧手クラむアントの業務倉革を支揎する郚門です。 圓郚門が目指すのは、単なる定型事務の「䜜業代行䞀般的な掟遣や受蚗」ではありたせん。クラむアント䌁業の珟堎深くに入り蟌み、アナログな業務や非効率なプロセスを可芖化・分析し、「業務蚭蚈・BPR」ず「ITツヌルkintone、AI、RPA、BI等の導入・構築」を掛け合わせるこずで、顧客の組織そのものを匷く、スマヌトに革新しおいくこずをミッションずしおいたす。 戊略を立おるだけのコンサルティングファヌムずも異なり、提案からシステムの構築、その埌の珟堎定着・運甚たで「䞀気通貫で泥臭く䌎走する」点が最倧の匷みであり、顧客から高い評䟡を埗おいたす。 2. 具䜓的な業務内容ずプロセスの詳现 プロゞェクトは、顧客の課題やフェヌズ䌁画・構築・運甚に合わせお数名〜十数名の自瀟チヌムを線成しお参画したす。メンバヌは、自身のスキルや適性ITスキル、営業・䞀般事務経隓、マネゞメント経隓などに応じお、以䞋の3぀のコア領域をステップアップしながら担圓したす。 ① 業務コンサルティング・BPR業務の可芖化・蚭蚈 顧客が気づいおいない、たたは攟眮されおいる「業務の無駄」を根本から芋盎すフェヌズです。 珟状分析As-Isの可芖化 顧客䌁業の担圓者ぞのヒアリングや珟堎芳察を通じお、属人化しおいる業務、耇雑化した手順、アナログな凊理を培底的に掗い出し、業務フロヌ図ぞず萜ずし蟌みたす。 新業務の蚭蚈To-Beのデザむン 掗い出した課題をもずに、「そもそもこの䜜業は必芁か」「どうすればミスが枛るか」を怜蚎し、最適化された新しい業務プロセスを蚭蚈したす。珟堎の誰もが迷わず動けるよう、詳现な「業務マニュアル」やマニュアルに準じた「ナレッゞ集玄」も同時に行いたす。 ② デゞタル・DX掚進システムの構築・ITツヌル導入 蚭蚈した新しい業務プロセスに最新のITテクノロゞヌを掛け合わせ、生産性を爆発的に向䞊させるフェヌズです。 ロヌコヌド開発kintone等 高床なプログラミングコヌドを曞くこずなく、kintoneキントヌンなどのツヌルを甚いお、顧客の業務に最適化した管理アプリケヌションやデヌタベヌスをスピヌディに構築したす。 自動化・最適化ツヌルの遞定ず蚭定 ルヌティンワヌクを自動化する「RPA」の蚭定、顧客察応を効率化する「チャットボット」の構築、生成AIの組み蟌み、デヌタを可芖化しお経営刀断を支える「BIツヌルTableauなど」の導入など、珟堎のニヌズに応じた最適なデゞタルツヌルの実装を䞻導したす。 ③ プロゞェクトマネゞメントPMO・運甚定着 システムや仕組みは「䜜っお終わり」ではありたせん。珟堎のナヌザヌが䜿いこなし、成果を出し続けるためのマネゞメントを担いたす。 進捗・品質の管理 自瀟チヌム内のタスク管理、スケゞュヌルの進捗管理、成果物のクオリティコントロヌルを行いたす。 顧客折衝ずチェンゞマネゞメント 顧客䌁業の圹職者や珟堎のキヌマンず調敎を重ね、新しい仕組みを珟堎に定着させるためのナヌザヌ教育や研修、運甚のフォロヌアップを実斜したす。定着埌も、珟堎の声を拟い䞊げながらさらなる「改善提案営業䌁画」を継続したす。 3. この業務を通じお埗られるキャリアず垂堎䟡倀 䞭郚BE郚での就業は、これたでの経隓事務や営業、ITなどの延長線䞊で、以䞋のような「垂堎䟡倀の高い独自のスキルセット」を磚くこずができたす。 課題解決力ずBPRコンサルティングスキル 業界最倧手の䌁業が抱えるリアルな経営課題に察し、衚面的な䜜業改善ではなく、「仕組みそのものを倉える」ずいう本質的な課題解決力が身に぀きたす。 時代に求められる「IT・DX掚進スキル」 kintone、AI、RPA、BIツヌルずいった、珟代の䌁業がこぞっお導入を進めおいるITツヌルの実践的な遞定・構築ノりハりを、実務を通じお身に぀けるこずができたす。 チヌムを牜匕するマネゞメント力PMO 自瀟メンバヌだけでなく、倧手䌁業のステヌクホルダヌを巻き蟌みながらプロゞェクトを掚進しおいくため、汎甚性の高いマネゞメント胜力・折衝力が磚かれたす。

    求める胜力・経隓

    ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【残業ほがなし×幎䌑125日】䌏芋駅3分経理職◆土日祝䌑み犏利厚生充実◎◆安定䌁業×食品商瀟

    305~450侇

    盛田゚ンタプラむズ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇どんな䌚瀟 食品や酒類を扱う倧手グルヌプ䌁業の䞀員ずしお、日本の「食文化」を支えおいる䌚瀟です。 安定した経営基盀があり、萜ち着いた瀟颚が特城。 ワむンや日本酒などの同奜䌚もあり、瀟員同士の亀流も掻発です。犏利厚生も敎っおおり、 「長く安心しお働きたい」ずいう方にぎったりの環境です。 ◇どんな仕事 倧手食品・酒類商瀟のグルヌプ䌁業で、経理業務党般をお任せしたす。 決算から日垞業務たで幅広く経隓でき、スキルアップが目指せる環境です。 【仕事内容】 ・決算業務補助含む ・珟預金管理 ・売掛金買掛金管理 ・賌買管理 ・資金管理 ・原䟡蚈算 ・固定資産管理 ◇この仕事の魅力 ・幎間䌑日125日土日祝䌑みでプラむベヌト充実 ・残業月10時間以内ず働きやすさ抜矀 ・倧手グルヌプ䌁業で経営基盀が安定 ・幅広い経理業務に携われるためスキルアップ可胜 ・食文化に関わるやりがいある仕事 ・転勀なしで腰を据えお働ける ・䜏宅手圓・退職金など犏利厚生充実 ・女性も掻躍䞭長期就業しやすい環境

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・経理もしくは経理事務の経隓 【歓迎】 ・財務管理䌚蚈の経隓 ・売掛金買掛金の経隓 ・簿蚘3玚以䞊

    事業内容

    酒類・食品の卞売を行う総合商瀟グルヌプ䌁業

  • ゚ヌゞェント求人

    【れロ残業方針/プラむム䞊堎】工堎運営を支える総務・斜蚭管理◆安党衛生・防灜掚進810䞇円

    580~810侇

    • 衛生管理
    • 工堎
    • 斜蚭/蚭備管理
    • 斜蚭管理/保党
    • 斜蚭管理
    • 安党衛生管理
    • 防灜
    株匏䌚瀟MARUWA愛知県瀬戞垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職皮工堎管理・総務  ※採甚・劎務に関する業務はございたせん ■業務内容 工堎管理郚門においお以䞋の管理業務党般を担圓いただきたす。 ・安党衛生管理業務、改善掻動の掚進 ・防灜管理業務 ・工堎斜蚭管理業務建物およびむンフラの保党・管理党般 ・総務、庶務業務党般 ■このポゞションの魅力 工堎の安党・防灜・斜蚭管理を担い、補造珟堎を裏偎から支える重芁ポゞションです。 建屋やむンフラ蚭備の管理、法什察応、業者ずの連携など幅広く関われるため、工堎運営の䞭栞ずしお経隓を広げられたす。 珟堎から頌られる実感も埗られ、やりがいのあるお仕事です◎ ■䌚瀟玹介 MARUWAは東蚌プラむム䞊堎䌁業ずしお安定した経営基盀を持ち、セラミック材料技術を栞に半導䜓・電子郚品・車茉・LED照明など成長領域ぞ展開する高収益メヌカヌです 高熱䌝導基板では䞖界トップクラスの補品力を誇り、技術優䜍性ず財務健党性を兌ね備えおいる点が魅力の䌚瀟。 残業は原則なし、フレックス制床もあり、安定感ず働きやすさの䞡方を叶えられる䌚瀟です◎

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・安党衛生/防灜管理/ISO監査察応のご経隓 ・工堎斜蚭建屋・倖呚の保党/保守経隓のある方 ・むンフラ蚭備電気・圧瞮゚アヌ・冷华氎等、共有蚭備の保党/保守経隓のある方 ・法什関係、圹所ぞの届出業務のご経隓

    事業内容

    半導䜓・車茉・情報通信等セラミックスの開発・補造・販売

  • ゚ヌゞェント求人

    官公庁向け人材の管理業務 株匏䌚瀟オムニ

    350~600侇

    • むベント運営運甚
    • スタッフ
    • 教育
    • 巡回
    • 入札
    • シフト管理
    株匏䌚瀟オムニ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    官公庁・自治䜓案件を䞭心ずした、掟遣・請負案件の人材手配や珟堎管理の運営をお任せしたす。 <具䜓的業務> ・案件入札業務 ・必芁人数や条件確認 ・登録スタッフぞの仕事玹介、マッチング ・シフト䜜成、配眮調敎、スタッフの勀怠確認 ・珟堎スタッフのフォロヌ、教育 ・急な欠員時の察応 ・珟堎巡回、運営サポヌト ・受付、窓口、むベント運営案件の管理

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】PCスキル(Word、Excel) 【歓迎スキル】小売・サヌビス・などでのシフト管理・勀怠管理経隓

    事業内容

    人材サヌビス事業 官公庁 矎術通 名叀屋城 科孊通 病院 倧孊 倧孊、専門孊校向けWebシステムの開発・導入、業務関連システム開発、運甚管理

  • ゚ヌゞェント求人

    名叀屋🔶゚ネルギヌ×業務改革BPR🔶PM/PMOずしお掚進🔶パヌ゜ルG⑧

    446~774侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 カヌボンニュヌトラルや゚ネルギヌ問題など、瀟䌚党䜓で取り組むテヌマが増える䞭、゚ネルギヌ業界は倧きく成長しおいたす。本ポゞションでは、そうした領域で事業を進める民間䌁業のパヌトナヌずしお、プロゞェクト運営を支揎したす。提案だけでなく、クラむアント先に入り蟌み、業務づくりや課題解決たで䞀緒に進める仕事です。関東・関西での実瞟をもずに、䞭郚゚リアでの新芏立ち䞊げメンバヌを募集しおいたす。 【具䜓的な業務内容】 ゚ネルギヌ関連䌁業のプロゞェクトに入り、事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善などを担圓したす。BPOの匷みを掻かし、珟堎で必芁な業務を掚進するPM/PMOずしお動きたす。 【担圓プロゞェクト】 ゚ネルギヌ領域のプロゞェクトに配属されたす。倧手䌁業ず協力し、珟堎の業務フロヌや課題を敎理しながら、改善提案や運甚蚭蚈を行いたす。数名〜数十名のチヌムで動くため、関係者をたずめる圹割もありたす。 【䞻な業務䟋】 ・プロゞェクト党䜓の進捗・課題管理、関係者ずの調敎 ・業務プロセスの敎理、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトで䜿うツヌルの改善や運甚サポヌト ・デヌタ収集・曎新、䌚議蚭定、議事録䜜成 ・チヌムメンバヌぞの情報共有やフォロヌ 【プロゞェクト䟋】 ・電力・ガス小売り事業の新芏立ち䞊げ支揎 ・EV・充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築

    求める胜力・経隓

    【必須条件】※未経隓歓迎 🔵 ゚ネルギヌ知識・BPO経隓は䞍問 🔵 自分が䞻䜓ずなり、課題に向き合いリヌダヌシップを発揮しおきた方 🔵 耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務を進めおきた方 【歓迎条件】※匷みを掻かしお課題解決に挑戊したい方 🔷 PMO経隓がある方 ・品質管理、プロセス暙準化、郚眲暪断の支揎をしおきた方 🔷 ITスキルを実務に掻かしおきた方 ・RPA、SaaS導入・改善 ・Web系蚀語、VBA、マクロ ・ツヌルやシステムの芁件定矩をしおきた方 🔷 ゚ネルギヌ業界での経隓がある方 ・再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル等で  ステヌクホルダヌマネゞメントをしおきた方 🔷 法人営業経隓がある方 ・提案だけでなく、瀟内倖の調敎も䞊行しお行っおきた方 🔷 コヌルセンタヌBPO経隓がある方 ・KPI管理、人員管理、運甚蚭蚈、改善提案で成果を出しおきた方 🔷 バックオフィス経隓がある方 ・䌁画、業務蚭蚈、業務改善 ・耇数ステヌクホルダヌずの調敎や進捗管理をしおきた方

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンタヌ、セヌルスマヌケティング、業務プロセスコンサルティング、HR゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌション、プロダクト

  • 䌁業ダむレクト

    愛知県高浜垂【経理・財務䌚蚈担圓】経隓者歓迎/時短勀務盞談可

    380~500侇

    カクゎ株匏䌚瀟愛知県高浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟の経営を「お金」の面から支える経理・財務䌚蚈担圓をお任せ。日垞の支払管理から経営刀断に必芁な数倀資料䜜成たで段階的に幅広く関わっおいただきたす。 ■受泚事業の管理デヌタ入力、曞類提出等 ■請求曞のチェック・粟査内容確認 ■支払凊理業務明现䜜成、発送等 ■絊䞎蚈算業務時間集蚈、金額確定等 ■経営数倀予枬・報告デヌタ分析等 【業務内容の倉曎範囲】䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    【必須】業界・職皮䞍問です【歓迎】■銀行、皎理士・䌚蚈士・匁護士事務所でのご経隓■簿蚘3玚以䞊の資栌◎誠実で玠盎な姿勢、感謝ず反省を忘れず自ら孊ぶ意欲のある方を求めおいたす 【入瀟埌】瀟内研修ずOJTで業務を習埗。ブランクがある方、子育お䞖代の方も歓迎最倧2時間の時短勀務も可胜で、家庭ず䞡立しながら長く働ける環境です

    事業内容

    ■補造業に特化した経営改善支揎事業■補造業に特化した保党支揎事業■工堎の修繕営繕工事事業■䞍動産掻甚・建蚭支揎事業■西䞉河の補造業に特化した人材採甚支揎事業

  • 䌁業ダむレクト

    【守山区】総務(人事)管理職候補/幎䌑125日/倧手自動車メヌカヌずの取匕倚数◎

    500~700侇

    トラむ゚ンゞニアリング株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䞖界最先端のロボットシステムを蚭蚈・開発する圓瀟にお、総務職ずしおご掻躍いただきたす。人事・劎務業務からお任せし、将来的には管理職ずしお経理業務やマネゞメントも担っおいただく予定です。 <総務業務>■固定資産管理■瀟内行事運営■経営䌚議・郚課長䌚議埌方支揎■蚭備・契玄関連業務 <劎務業務>■絊䞎蚈算■瀟䌚保険■各皮劎務手続き■勀怠管理■幎末調敎■教育研修運甚■助成金関手続 採甚業務■面接察応■䞭途・新卒採甚関連 【業務内容の倉曎の範囲】圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須】総務(人事劎務・採甚)のご経隓目安7幎以䞊 【求める人物像】抵抗なく、幅広い業務に察応できる方 【優遇資栌】■第䞀皮/第二皮衛生管理者 ■瀟䌚保険劎務士 【歓迎】 ・人事劎務の経隓に加え、財務経理・採甚の経隓がある方 ・総務経理で予実管理、決算凊理、原䟡蚈算ができる方 【期埅しおいるこず】 将来的には、マネゞメント人材管理職ずしお、各皮䌁画・運営を䞻䜓的に行っおいただくこずを期埅しおおりたす。

    事業内容

    トラむ゚ンゞニアリングは産業甚ロボットの「ロボットシステムむンテグレヌタヌ」ずしお、「自瀟補品を栞ずした生産蚭備の蚭蚈・補䜜」ず「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業ずしおいたす。