常滑【工場総務・安全衛生】世界シェア50%のグローバル企業/賞与4.1ヶ月
480~640万
GKNドライブラインジャパン株式会社
愛知県常滑市
480~640万
GKNドライブラインジャパン株式会社
愛知県常滑市
安全管理/環境保全
総務
■常滑工場における総務・施設管理をメインに、労働安全衛生(HSE)業務まで幅広くお任せします。工場長直下のポジションとして、現場や人事と連携しながら働きやすい環境づくりをリードするやりがいがあります。 ■施設管理(総務):食堂・売店・守衛・清掃などの管理全般、作業服管理、地域貢献活動 ■健康管理:健康診断の手配、ストレスチェック・メンタルヘルス対応 ■安全・環境管理:労働安全・健康に関する活動推進、ISO認証維持業務※ベースは従業員を守る「総務」のお仕事です。工場長直轄ならではの裁量で、現場の声を拾い上げスピーディーに施策を実行できます。
【必須】■製造業における工場総務、または安全・環境管理業務の経験 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)■英語に苦手意識がない方(英語の帳票、資料、メールに触れる機会有) 【魅力】全世界で生産される自動車の約50%に駆動系部品のテクノロジーを供給するグローバル企業です。今回募集する「HSE(労働安全衛生環境)」は、世界トップクラスのシェアを誇る当社のモノづくりを、根底から支える非常に重要なポジションです。今回は工場長直下という特命的な立ち位置での採用。既存の枠組みにとらわれず、現場の従業員がより安全で健康に働ける環境づくりを、あなた主導で推進できる面白さがあります
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~640万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.0カ月(2025年実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始9日
入社半年経過時点16日 最高付与日数20日
その他(平日祝日は出勤、GW・夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
在宅勤務制度あり(条件付き):業務の性質上、基本的に出社をお願いしていますが、出社ができない事情がある場合など、利用することができます。 【配属先情報備考】 安全・品質管理課 課長1名、メンバー5名(うち、HSE担当は2名) ◆今回のポジションは、担当業務の性質上、所属を離れて直接工場長直下で業務を担っていただきます。 ◆業務を進める上で、HSE担当と人事課メンバー(2名)と密接に連携が必要なポジションです。 【変更範囲について】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地変更の範囲:本社および会社の定める場所
安全・品質管理課 課長1名、メンバー5名 ◎残業月20h程度/GW休暇、夏季・冬季休暇9~10日の大型連休あり
当面無 将来的に栃木本社、大光寺事業所への転勤の可能性あり
愛知県常滑市りんくう町1-25-1
名古屋鉄道名鉄常滑線常滑駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
無
有
企業年金制度 確定給付型と確定拠出型の複合制度
【内定までの選考の流れ】 (1)書類選考 (2)一次面接(オンライン/対面:課長・人事担当面接) (3)最終面接(オンライン/対面:工場長面接) 一次面接あるいは最終面接時に常滑工場にご来社いただき、工場施設見学、対面による面接を実施します。
1名
2回
筆記試験:無
■世界生産の自動車の50%に技術を供給する英国本社のグローバル企業。自動車駆動系部品の開発・生産を主な事業としており、世界17ヶ国、従業員数25000人を擁するGKN Automotiveグループの日本法人 ■注目のEV向け部品も扱い将来性◎
当社は自動車駆動系部品の開発・生産を主な事業としており、世界17ヶ国、従業員数25,000人を擁する、英国に本社を置くグローバルカンパニー、GKN Autmotive グループの日本法人です。国内5拠点、従業員数960名のうちの約670名が、栃木市にある2事業所で働いています。当社は、エンジンやモーターからタイヤまで動力を伝える部品を主に取り扱っております。具体例をひとつ挙げますと、ドライブシャフトの一部である「等速ジョイント」という部品があります。自動車が走行する時にはバウンドしたり、角度がついたりと様々な状況がありますが、どのような状況でも常に一定の速度でタイヤを回さないとスムーズには走れません。「等速ジョイント」はそういった部分の動力伝達部品で、当社の製品は世界でもトップクラスのシェアを誇ります。栃木県内で、開発から生産、販売までの機能を集約し、グローバルに展開している企業としては、当社は極めてユニークで貴重な自動車部品メーカーであると思います。
〒328-8502 栃木県栃木市大宮町2388
・大光寺事業所(栃木県栃木市大光寺町)・常滑工場(愛知県常滑市)
自動車駆動系部品の開発、製造、販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~550万
採用・労務・総務など会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。採用活動や入退社手続き、勤怠・給与計算、契約書管理、福利厚生の運用に加え、株主総会の準備や広報・PRなど幅広い業務に携わります。一人ですべてを担当するのではなく、部署内で役割を分担しながら、会社全体を支える仕事です。
応募資格に学歴や経験の制限はなく、未経験から挑戦できます。お客様への感謝を忘れず、誠実に努力を続けながら、周囲と協力して仕事に取り組める方を求めています。
事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等 各種紙製品の製造・販売 封筒、文具、カレンダー等 通販サイトの運営 ホームセンター用商品(パック封筒・名刺 等) 簡易名刺作成システム(KVCS)
400~700万
◇どんな会社? 「あったかハイム」のCMでおなじみのセキスイハイムブランドを展開する企業です。 積水化学工業100%出資のグループ会社として、愛知・岐阜・三重・北陸エリアで住宅事業を展開しています。 住宅の販売だけでなく、設計・施工・アフターサービスまで一貫して手掛けているため、お客様と長く関われることが特徴です。 大手グループならではの安定した経営基盤に加え、年間休日125日、残業ほぼなし、充実した福利厚生など働きやすい環境も整っています。 ◇どんな仕事? 新築住宅部門の管理スタッフとして、お客様の住宅購入に関する各種手続き業務を担当します。 住宅ローンや火災保険、登記関連業務など住宅購入に欠かせない重要な手続きをサポートし、お客様のマイホーム実現を支えるポジションです。 【主な業務】 ・住宅ローン手続き ・火災保険の提案、手続き ・登記関連業務 ・入金確認 ・各種書類作成 ・営業担当との連携 ・お客様対応 ・各支店との調整業務 単なる事務作業ではなく、お客様の人生の大きなイベントである住宅購入を支えるやりがいのある仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・積水化学グループの安定した経営基盤 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・残業ほぼなし ・転勤なしで愛知県内に腰を据えて働ける ・年収700万円も目指せる環境 ・住宅ローンや保険など専門知識が身につく ・お客様の人生の大きな節目を支えられる ・地域密着企業として長年の実績あり ・時差出勤制度があり柔軟な働き方が可能 ・住宅業界の知識を幅広く習得できる ・大手グループならではの福利厚生が充実 ・育児、介護制度も整備され長期就業しやすい ・資格取得支援制度あり ・将来的なキャリアアップも可能
【必須】 ・経理経験をお持ちの方 または ・管理部門経験をお持ちの方 【歓迎】 ・住宅、不動産業界での管理部門経験 ・建設業界での管理部門経験 ・住宅ローン関連業務経験 ・火災保険関連業務経験
・ユニット住宅「セキスイハイム」の販売 ・設計、施工、アフターサービス ・リフォーム事業 ・インテリア、エクステリア事業 ・住宅関連サービス全般
400~600万
〈主な業務内容〉 請求書の作成や売上管理といった経理業務をはじめ、採用活動、 福利厚生の手続きなど、バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・経理: 請求書・見積書の作成、売上管理、協力会社への支払い対応 ・人事: 採用活動(新卒・中途)、内定者フォロー、入退社の手続き ・総務: 社用車の管理・車検対応、福利厚生の手続き、備品管理など
〈必須〉 ・総務経験または経理経験のある方 歓迎条件 ・建設業界の実務経験
「インフラ」をつくる電気の会社です。 ビル、商業施設、病院・福祉施設、教育施設、工場・倉庫、共同住宅等の電気施工マネジメントを行い、企画~設計・施工・メンテナンスまで行っています。幅広い展開で、技術力と信頼性が問われる戦闘機関連、巨大マーケットへの成長が期待されるEV関連も行っています。 さらに幅広い顧客層も特徴で、民間企業70%・官公庁20%・その他10%とバランスよく、さまざまなお客様からの依頼を受けています。だからこそ安定経営が実現できるのです。
700~900万
【名鉄グループの大型プロジェクトを担う。】 名駅再開発・官公庁案件に携わる電気設備施工管理 「もっとスケールの大きな案件に挑戦したい。」 「腰を据えて、一つの現場に集中したい。」 「安定企業で、経験を正当に評価されたい。」 そんな経験者をお迎えします。 【あなたにお任せする仕事】 官公庁施設や民間施設の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。 名鉄グループ案件をはじめ、 ・駅舎 ・商業施設 ・ホテル ・オフィスビル ・官公庁施設 など、多彩な現場に携わることができます。 単なる現場管理ではなく、 現場全体をまとめる"司令塔"として活躍していただくポジションです。 【主な仕事内容】 ■施工計画・工程計画の作成 ■積算・設計業務 ■資材・協力会社の手配 ■安全・品質・工程・予算管理 ■発注者・設計事務所・協力会社との打ち合わせ ■行政への各種申請・建築確認対応 これまで培った経験を活かし、 現場の中心メンバーとして裁量を持って活躍できます。 【名駅再開発という"歴史に残る仕事"】 現在、名古屋鉄道が進める ■名鉄名古屋駅 ■名鉄本社ビル ■名鉄百貨店 を含む大規模再開発プロジェクトが進行中。 今後も大型案件が続くため、経験者を積極採用しています。 あなたの経験が、 未来の名古屋をつくる仕事につながります。 【担当する案件】 工事規模は1,000万円〜数億円。 工期は1か月〜数年。名鉄グループ案件が多いため、 短期間で現場を転々とする働き方ではありません。 一つの案件にじっくり向き合い、腰を据えて経験を積める環境です。 【扱う設備】 ・一般電気設備 ・受変電設備 ・弱電設備 ・通信設備 ・防災設備 新築・改修工事を中心に担当します。 名鉄グループだから実現できる働き方 親会社である名古屋鉄道の労務管理基準に沿って運営。 そのため、年間休日120日。有給取得率70%以上。転勤なし。 長時間残業を抑えた働き方を実現しています。 平均勤続年数は22年。 安心して長く働ける環境があります。 【チームで進める施工管理】 現場は一人に任せきりではありません。 経験豊富な社員が多数在籍し、困った時にはすぐ相談できる環境です。 若手からベテランまで知識を共有する文化があり、チームで現場を成功へ導きます。 【資格取得も全面サポート】 会社負担による講習受講 合格祝い金 資格手当支給 など、 スキルアップを会社全体で応援しています。 施工管理技士・電気工事士など、資格保有者も多数在籍しています。 【この仕事の魅力】 ■ 名鉄グループの安定基盤 鉄道インフラ・官公庁・民間施設など、 景気に左右されにくい案件が豊富です。 ■ 名古屋を代表する大型案件 名駅再開発をはじめ、 地域のランドマークとなるプロジェクトに携われます。 ■ 腰を据えて働ける 案件ごとに転々とする働き方ではなく、 一つの現場に深く関われます。 ■ ワークライフバランスも充実 年間休日120日 有給取得率70%以上 長く働き続けられる環境が整っています。 【こんな方を歓迎します】 ✓ 電気設備施工管理の経験を活かしたい方 ✓ 大規模案件に挑戦したい方 ✓ 現場責任者として活躍したい方 ✓ 名鉄グループの安定基盤で働きたい方 ✓ 名古屋を代表するプロジェクトに携わりたい方 あなたの経験が、 名古屋の未来を支える大規模プロジェクトの力になります。 まずは仕事内容を詳しく聞いてみたいという方も、ぜひご応募ください。
■必須条件: ・1級電気工事施工管理技士のご資格保有者 ※U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中 歓迎条件: ・施工管理業務 ・設計業務の経験
名古屋鉄道の電気設備における設計、施工、保守を担い、安全且つ安定した鉄道サービスを支えてきたエンジニアリング会社 ■近年は電気設備工事業に注力。名鉄ブランドを強みに大型工事を受注し実績を積む事で、建築工事における電気・通信、空調等の設備工事をメインに請け負うサブコンとしての能力強化に取り組んでいます。「鉄道高架化事業」や「官公庁案件」等の大規模プロジェクトへ参画しています。 【主要取引先】 名古屋鉄道株式会社・名鉄グループ各社(名鉄バス、名鉄都市開発、名鉄グランドホテル 他)
500~700万
名古屋鉄道グループのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコーポレート部門全般をご担当いただきます。 【業務詳細】※ご経験や強みやキャリア志向を基に業務アサインします※ ■経理/会計/税務業務:一般経理処理、会計税務業務等外部との連携業務 ■財務業務:予算策定及び予実管理、資金管理、配当シュミレーション ■IR作成及び決算説明会の準備~当日の運営業務/決算資料の作成・開示 ■総務業務:各種会議体の開催や運営業務/外部委託先への管理統括対応/WEBサイト管理/親会社対応/サステナ推進 など
【必須】 ■経理/財務/税務などファイナンス領域での実務経験 【歓迎】 ■IR策定の実務経験 ■事業会社においてESGなどサステナ領域の対応・推進経験
■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)
300~400万
主に自動車部品の加工を行っている当社にて、経理事務をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せいたします。少数精鋭の組織のため、幅広い業務にご対応いただき、会社を支えていただく重要なポジション。 ■経理:日々の入出金管理、伝票入力、売上・支払い管理、請求書発行、月次・年次決算サポート ■総務・人事労務:備品管理、各種書類作成、勤怠管理、給与計算補助、年末調整、電話対応など ※パートスタッフの退職に伴う募集です。引継ぎとサポート体制が整っていますのでご安心ください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■経理の実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ■基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 まずは人事労務業務から覚えていただき、その後経理担当のもとで業務の幅を広げていただきます。分からないことはすぐに確認できる環境です。■バックオフィスは現在2名体制で、協力しながら業務を進めています。■将来的には予算管理や資金繰りなどにも携わり、経営に近いポジションでのスキルアップが可能です。■現社長は就任後、社内のDX推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
強化プラスチック製の自動車部品の組付け、修整及び梱包
年収非公開
■ ポジション概要 カーボンニュートラル・エネルギー問題など社会課題が拡大する中、 エネルギー領域で成長する民間企業の 事業推進パートナー として、 事業企画・運用設計・業務構築・改善などを担う 伴走型PM/PMO。 2025年4月、中部エリア進出に伴う 新規立上げメンバー募集。 ■ 仕事内容(詳細) ① プロジェクト推進(PM/PMO) ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・プロセス最適化、課題抽出、業務改善提案(BPR) ・使用ツールの開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体運営(設定・議事録作成・展開) ・メンバーへの情報共有・リマインド ② 担当プロジェクト例 ・電力・ガス小売り事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用ツールの選定・運用構築支援 ③ プロジェクト体制 ・年単位で進行 ・数名〜数十名規模 ・工程別にチーム分割 ・PM/PMOは横断管理し、品質・効率化をリード ■ 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺) ※公共交通機関での通勤 ■ 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ※プロジェクトにより前後 ※平均残業:20時間前後/月
■ 応募要件 <必須>※業界未経験歓迎 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ・実務経験3年以上(目安) <歓迎> ・PMO経験(品質管理・標準化・横断支援) ・RPA/SaaS/プログラミング/VBAなどITスキル ・エネルギー業界でのステークホルダーマネジメント ・法人営業(提案+調整型) ・コールセンター/BPOでの運用設計・改善経験 ・企画・業務設計・業務改善経験 <求める人物像(非公開情報含む) ・自ら動き、前に進める力 ・素直で誠実 ・当事者意識が高い ・伴走型で顧客に深く貢献したい ・目的志向で考えられる ・失敗・成功を言語化し次に活かせる
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390~500万
住宅型有料老人ホーム「メドック東郷(定員60名)」の総務業務全般をお任せいたします。 <主な仕事内容> ◎請求業務(介護保険、医療保険、利用料) ◎病院やケアマネさんへの定期的な訪問(新規入居者の獲得に向けた活動、関係構築) ◎入居案件のクロージング業務 ◎外国人スタッフに関する手続き業務 ◎小口現金の管理、経費精算業務 ◎県や市町村への届出業務 ◎設備管理、業者対応 ◎購買、発注業務、物品在庫管理 ◎家族様対応、電話対応、業者対応 ◎食事数の管理 ◎入居や退去の契約等手続き業務 ◎書類のファイリングや管理 ◎当直(17:30~21:00までの事務所待機)週1回程度 手当1回5,000円 ※パートスタッフも在籍のため、総務業務は分担できます。 <求める人物像> ・周りのスタッフと協調できる ・入居者様とお話しが楽しめる方 ・事務処理能力・パソコンスキル(エクセル、ワード) ・人と話すことが好きな方 ・接客業務経験 ・利用者様やご家族、介護スタッフとのコミュニケーション ・自律的に判断・行動し、現場と密に連携できる方歓迎
【必須】 ・医療や介護等での勤務経験 ・他業種でも接客業務や事務経験のある方 【歓迎】 訪問看護・医療保険請求や介護保険請求事務の経験者
人間ドック・各種健康診断と幅広い外来診療(内科・整形外科・婦人科など)を柱とし、地域の病気予防から治療までを総合的にサポートする医療法人です。
350~580万
〇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるデータ入 力や書類作成のバックオフィス業務をお願いします。【詳細】議事録作成◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理)◆プロセス構築支援(業務効率化や標準化の検討提案)
【必須】◆大卒以上◆社会人経験2年以上◆社内外の折衝経験◆PCスキル(Excel関数、ピボットでの集計)【歓迎】◆製造業界での業務経験(職種不問) 【入社後】約2ヶ月の研修で専門用語を覚えるところから始めていただきます。ゆくゆくはExcelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化、より効率良いモノづくりができるように改善提案していただきます。オフィス勤務×チーム制(10名規模)のため、無理なく長期就業可能です。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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