【コンテンツ制作におけるPM担当者】韓国大手のCJグループの日本法人
400~800万
CJ4DPLEX Japan株式会社
東京都港区
400~800万
CJ4DPLEX Japan株式会社
東京都港区
プロデューサー(テレビ/映画/アニメ)
ライセンスビジネス企画/推進
韓国最大手BtoC企業であるCJグループの新しい日本法人にてアーティスト関連のオリジナルコンテンツ制作におけるPM担当者を募集いたします。 【具体的には】■J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理・推進■当社オリジナルコンテンツ(アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー)制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定(IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など)■日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確保
【必須要件】■アーティスト関連のコンテンツ事業/運営業務経験2年以上■映画、公演、J-POP等のLIVE音楽市場およびメディアコンテンツ業界に対する関心と理解度が高い方 ■対外的なコミュニケーション力に長けており、意欲的な方 【歓迎】■J-POPアーティストの所蔵事務所/レーベル、または公演業界での業務経験がある方■J-POPアーティストの所属事務所/レーベル会社とのネットワークがある方■エンタメ業界でのプロジェクト運営経験■メンバーを巻き込んでの推進力がある方■業提案書の作成経験がある方 ■韓国語スキル(中級~上級)
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~8,000,000円 年俸¥4,000,000~¥8,000,000 基本給¥266,000~¥532,000 固定残業代¥67,334~¥134,667を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:32.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社4か月目に入社月に応じて付与
その他(夏季/年末年始/積立/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ■別途インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び個人の業績等に応じて支給 【フレックスタイム制について】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ~ 21日 フレキシブルタイム:7:00~22:00 コアタイム: 11:00~14:00 標準労働時間:1日8時間
日本法人9名体制と創業期のため裁量大きく、創業期を支えるポジションです。【変更の範囲:当社業務全般】 【変更の範囲:当社業務全般】
無
東京都港区港区西新橋2‐7‐4CJビル
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分 JR山手線新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【変更の範囲:当社拠点全般】
服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
韓国・日本CJ体験制度/資格取得支援制度
【諸手当】通勤手当(上限50,000円)/住宅手当(社内規定により支給)/役職手当 【福利厚生】定期健康診断/映画鑑賞支援/インフルエンザ予防接種補助/慶弔金 【休暇】創立記念日/積立休暇/慶弔休暇/災害特別休暇/年次有給休暇/ウオーターサーバー/コーヒーマシン 【WEB面接】遠方にお住まいの方については、一次面接のみWebにて対応可能 【その他】能力開発体系に基づく研修制度/フレックス制度/CJビジネスカジュアル/永年勤続表彰(賞金および休暇)/部署間交流会/ワークショップ/文化交流会/韓国本社でのワークショップ
1名
2回
筆記試験:無
★韓国CJグループ★体感型アトラクションシアター「4DX」、3面マルチプロジェクション・映画上映システム「ScreenX」そして「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術とコンテンツを制作しています。
■CJグループ■ 【カルチャー】文化の創造はCJが最も得意とすることです。CJはK-Cultureを広める最前線にいて、世界中のライフスタイルに影響を与えています。 【グローバル】CJは最高のライフスタイル企業を目指し、世界中の消費者が日常生活で韓国の映画、食べ物、テレビ番組、音楽を楽しめるよう努力しています。 【オンリーワン】CJは、あらゆる面で「first, best, and different」を大切にしています。ONLYONEの理念を胸に、革新的な製品、サービス、システム、ビジネスを創造し続けています。
〒105-0003 東京都港区西新橋二丁目7番4号
CJ 4DPLEXの日本法人として、体感型アトラクションシアター「4DX」、3面マルチプロジェクション・映画上映システム「ScreenX」そして「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術とコンテンツを制作しています。
■CJジャパン株式会社 ■CJ ENM Japan株式会社 ■CJ Logistics Japan株式会社■CJ FOODS JAPAN株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
所属部署と職種 viviONの商品企画部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社IPを活用したグッズ等の商品の企画・製造・管理を行い、同時に売上向上を担う部門です。コンテンツビジネスのマネタイズに加え、ゲオ店舗などの販路を活用した他社IPのグッズ化・販売も行い、フィジカル領域でのビジネスを拡大しています。 【商品企画事業マネージャー候補】 は、社内”メーカー機能”を牽引し、これまでの社内受託型から提案主導型への転換を実現するポジションです。具体的には、社内のIPやVTuber事業との対話を通じて、「売れる設計×作れる現実」を両立し
【必須】 <必須の条件/経験> 商品企画/MDの実務経験 商品企画、MD、または販促戦略の実務経験3年以上 ECまたはフィジカル販路(店舗、卸、ECプラットフォームなど)に関する知識と実務経験 社内外の大企業クライアントや版元との折衝・交渉を円滑に進めた経験 PL(損益計算書)や原価管理の基礎知識があり、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行った経験 【尚可】 事業開発とメーカー機能の経験 新規事業の立ち上げや、ゼロから新しい商品カテゴリを創出した経験。 国内外の工場やサプライヤーとの折衝・製造管理に関する知見 版元(IPホルダー)側、またはそれに準ずる立場で事業を推進した経験 周辺領
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
504万~
【募集ポジション概要】 新設部署「CyberAgent IP Partnership Division」にて、IPタイアップの提案進行、版元(IPホルダー)との交渉、企画立案、および受注後の進行全般を担うPMポジションです。 営業が与件を創出した段階からバトンを引き継ぎ、広告主(クライアント)とIPホルダーの架け橋として、プロジェクト成功に向けた推進を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・IPタイアップ提案進行/企画立案 ・IP権利保有先(IPホルダー・版元)との交渉/摺り合わせ ・広告主(クライアント)とのコミュニケーション/期待値調整 ・タイアップ決定後の詳細調整/進行 └
【必須】 ・4年制大学卒以上 ・BtoB営業経験、またはクライアントワーク経験 ・マルチタスク環境下での高い進行管理能力 ・クライアントとの期待値調整能力 └ 実現可能ラインを見極め、適切な提案ができる方 【尚可】 ・IPタイアップ関連の実務経験 ・広告主側でのIPタイアップ担当経験 ・エンタメ業界でのBtoBビジネス経験 ・制作会社/イベント会社等でのPM経験 ・複数利害関係者間でのタフな調整経験 【求める人物像】 ・アニメ/マンガなどエンタメ・IPビジネスが好きな方 ・世の中に大きなワクワクやインパクトを与えたい方 ・多数のステークホルダーを巻き込み、誠実に推進できる方 ・不確実性
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
1000~1500万
自然言語処理領域に強みを持つ当社のライフサイエンス領域に特化したAIソリューション「Drug Discovery AI Factory(DDAIF)」の営業・事業開発を担っていただくポジションです。 DDAIFは2023年の上市以降、大手製薬企業を中心に導入が進み、提案した疾患標的の有効性が動物実験で実証されるなど、創薬プロセスにおける実用性と独自性を着実に示しています。 また25年度からは製薬企業に加え、創薬ベンチャーやアカデミアとの連携も拡大し、創薬エコシステムの起点となって事業展開を行なっています。製薬業界の構造や市場動向を踏まえ、顧客課題を深く捉えながら、AIを活用した本質的なソリューション提案や外部パートナリング、医薬品シーズのライセンス活動等を推進できる方を求めています。 【ポジションについて】 FRONTEOは、AIを活用した言語解析領域で高い競争優位性を有する企業です。独自開発の方程式駆動型AIエンジン「KIBIT」を基盤に、文献情報を解析し、既存知見の延長線上にはない関連性を見いだすことで、創薬における新たな仮説生成を支援しています。これは、当社ならではの技術資産であり、ライフサイエンス領域における差別化要因となっています。 DDAIFは、創薬プロセスの最上流に位置するターゲット探索や仮説生成に強みを持つソリューションです。創薬の成功確率向上や開発期間・コストの圧縮に大きく寄与する重要領域でありながら、AI活用が十分に進んでいないこのフェーズに対し、自然言語処理ベースの「KIBIT」を適用することで、他のAI創薬ソリューションとは異なる価値を提供しています。 本ポジションは、大手製薬企業や創薬ベンチャー、アカデミアの課題を起点に、新たな案件を構想し、提案・推進していくソリューションセールス兼事業開発の役割です。単なる営業活動に留まらず、案件設計、提案、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、さらには研究・開発・実装・運用に至るまで、一気通貫で価値提供に関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ライフサイエンス産業に変化をもたらす先進技術の社会実装を、事業の最前線で担えるポジションです。 ● 創薬×AIという成長領域において、テキスト解析を強みとする独自技術を軸に、顧客課題に応じた提案を構築できます。 ● 日々進化するAI技術を事業の現場で捉えながら、顧客価値へと変換していくダイナミズムを体感できます。 ● 急速な成長を遂げている事業領域において、裁量を持って主体的に事業成長に関与できます。 【業務内容】 ● 製薬企業を中心とする顧客との関係構築および「KIBIT」を活用した創薬ソリューションの提案 ▶ 顧客ニーズの把握と、それに基づくソリューション設計・提案 ▶ 条件交渉、契約締結に向けた各種調整(必要に応じて社内サポートあり) ▶ 案件推進に伴う研究、解析、開発など社内関連部門との連携 ▶ 対象顧客:製薬企業、ヘルスケア関連企業、医療機関、大学・研究機関等 ● 案件推進におけるプロジェクトマネジメント ▶ 顧客との進捗管理および合意形成 ▶ 研究・解析チーム、開発チームとの連携によるプロジェクト推進 ▶ 経営層を含む社内関係者との情報共有および意思決定支援 【キャリアの可能性】 ● 成長フェーズにあるライフサイエンスAI事業において、事業拡大を牽引する中核人材として活躍いただけます。 ● 成果と主体性を正当に評価する風土があり、年次にかかわらず経営に近いポジションを目指せる環境です。まずは営業・事業開発の現場で成果を創出いただき、その先にはプレイングマネージャーとして組織を牽引するキャリアも開かれています。 ● 大きな裁量のもと、共同研究やアライアンス構築など、事業拡大に向けた幅広いテーマに関与いただく可能性があります。
■ B2Bソリューション領域における営業、または事業開発の経験 もしくは ■ 医薬・ヘルスケア関連領域における営業、または事業開発の経験
自社開発の特化型AI「KIBIT」の提供を通じた、社会課題と向き合う各分野の専門家の判断支援 <ライフサイエンスAI事業> ■AI創薬分野 特化型AI「KIBIT」を活用し、疾患関連性の高い未報告の標的分子の抽出・根拠となる疾患メカニズムの仮設を提示するAI創薬支援サービス「DDAIF」の提供 ■AI医療機器分野 メンタルヘルス領域の疾患早期発見支援システム(医療機器/非医療機器)の開発・ソリューションの提供 等
800~1000万
英語圏市場を中心に、海外のクライアント、代理店、ブランドとの関係構築を通じて、自社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Salesポジションです。 インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策、配信プロモーションなどを軸に、新規案件の開拓から提案、契約、社内調整、実行対応まで一気通貫で担当いただきます。 また、海外市場における営業戦略立案や市場分析を行いながら、社内関連部署および海外拠点と連携し、海外事業の拡大に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 主に北米市場を中心とした英語圏市場向けOutbound営業活動 ・ 海外ブランド、代理店、ライセンシー、広告代理店との関係構築および営業活動 ・ インフルエンサーマーケティング施策、ライセンス案件、スポンサー案件等の企画提案 ・ 新規クライアント開拓および新規ビジネス機会創出 ・ 契約交渉および契約締結対応 ・ 案件進行管理(スケジュール、予算、納品管理 等) ・ 社内関連部署(マーケティング、制作、法務 等)との連携 ・ 獲得案件における社内調整および実行推進 ・ 海外拠点とのコミュニケーションおよび協業 ・ 市場調査、競合分析、営業レポート作成 ・ 必要に応じた海外出張およびイベント参加
■ 必要な能力・経験: 📍 ビジネスレベル以上の英語力 📍 日常会話レベル以上の日本語力 📍 ライセンス営業経験 📍 ゲーム、エンターテインメント、広告、ライセンス、代理店業界等における営業経験 📍 高いコミュニケーション能力および交渉力 📍 自発的に営業活動を推進できる能力 📍 営業活動を一気通貫で担当しクロージングまで担当できる能力 📍 複数部署/多国籍環境で円滑に業務推進できる能力 【歓迎条件】 📍 ビジネスレベルの日本語力 📍 海外ライセンス営業経験 📍 インフルエンサーマーケティング業界での経験 📍 広告代理店やクリエイティブエージェンシーとの業務経験 📍 北米圏市場に関する深い知見 📍 戦略立案・市場分析スキル
バーチャルプラットフォーム事業、VTuberプロダクション事業、メディアミックス事業を展開。世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開しています。 日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
700~900万
世界最大級のVTuber事務所を運営する当社において、ライセンスアウトによるIP二次展開を推進する部署のリーダー候補として、取組先の選定から企画提案、クオリティ管理まで一貫して担当いただきます。 有力なビジネスパートナーとの連携を通じて、所属タレントのIP価値をさらに高め、新たなファンとの接点を創出していくポジションです。 既存のアニメ・ゲーム・マンガIPとは異なり、タレントとファンコミュニティの活動によって今この瞬間も成長し続けている、「生きているIP」を扱う点が特徴です。 単なる「商品化」に留まらず、推しとの「新たな接点や体験価値」を生み出し、ファンとタレントのつながりをより深めながら、新しい出会いを生み出していくことが重要なミッションとなります。 【具体的な業務】 ・ ライセンスビジネスのプロデュース (企業/ブランドコラボ、グッズ、食玩、プライズ、カプセルトイ、フィギュア、アパレル、家電、イベント事業、カフェ事業など) ・ プロジェクトの進行管理 ・ 商品企画の提案 ・ クライアントとの条件交渉・調整 ・ 社内外ステークホルダーとの折衝・連携
■ 必要な能力・経験: 📍 下記のいずれかの経験 └ IPビジネスのプロデュース経験 └ ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験 └ ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験 └ 事業会社・代理店問わず商品やイベントの制作進行ディレクション経験 📍 チームリーダー、マネジメントの経験 📍 所属タレントの文化を昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 コンテンツビジネス・キャラクターライセンス業務経験がある方 (歓迎スキル) 📍 ビジネスレベルの英語力がある方 (歓迎スキル) 📍 マルチタスクが苦にならない方 📍 業務におけるプロデュースもしくは、ディレクション経験がある方 📍 運営コンテンツに興味を持てる方 📍 最低限のOffice作業が可能な方 📍 ステークホルダーへの敬意と配慮を忘れない方 📍 公私に限らず、自走して物事を進めたご経験のある方
バーチャルプラットフォーム事業、VTuberプロダクション事業、メディアミックス事業。 世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開しています。 日本国内のみならず、インドネシアや北米にも複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
698~1400万
◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 ・サービス開始から約6年でワーカー数1,340万人、事業者数22.6万社を突破し、スポットワーク市場を牽引する急成長企業です。 ・深刻な労働人口不足という日本全体の社会課題に対し、人手不足解消や職場環境改善など「人」に関する経営課題を根底から解決します。 ・総額130億円の資金調達を実施するなど強固な財務基盤を強みに、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで挑戦を続けています。 ・2026年5月時点で従業員数1,662名(正社員1,253名)を擁し、全国8拠点に展開する日本有数のスタートアップ企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般において、戦略策定からPMIまでの一連のプロセスを牽引していただきます。 ・投資戦略立案や市場調査、買収候補リスト作成などのプレディールから、案件ソーシング、企業価値評価、DDなどの実行まで担います。 ・企業文化の統合、事業計画や予算の策定、人材採用、システム統合など、買収後の価値最大化に向けたPMIを部門横断で推進します。 ・新規事業開発やさらなる事業成長を実現するため、強力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務、交渉、締結を推進します。 ・全社の短期・中長期の経営戦略策定サポートや、経営陣および社内外のステークホルダーとの高度なコミュニケーション、交渉を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社およびセグメント別の事業特徴・課題を分析し、未利用マーケットを開拓するための「M&A・アライアンス戦略の立案・実行」 ・社内外の関係者や協力会社と協働し、企業価値評価やDD、契約書締結までをリードする「M&Aディールの一連のエグゼキューション」 ・企業文化の統合やシステム・業務統合、予算策定を行い、買収後のシナジーを最大化させる「ポストディール(PMI)の総合マネジメント」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量権を持つ、立ち上げフェーズの組織 立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任を持って働けます。ゼロベースでM&A組織を構築する貴重な経験が可能です。 ✅ 急成長スタートアップの非連続成長を牽引するやりがい 事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して携わり、日本有数の急成長スタートアップの非連続成長を直接体感できます。 ✅ 自身の成果が可視化されやすく、実績を作りやすい環境 多様な課題に対して施策を投入し、改善成果を残しやすい組織フェーズです。M&AやBizDevとしてのトラックレコードを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場の圧倒的トップクラスシェアを誇り、1,300万人以上のワーカーと強固な顧客基盤という独自の優位性を持っています。 ・独自の社内制度「ダブルタイミーデイ(アプリ就業時の報酬上乗せ)」やリラックス休暇、部活動補助など、独自のユニークな文化があります。 ・リモート勤務可(原則週3日出社)やフレックスタイム制を導入し、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立できる環境を整えています。
・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること
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420~1000万
健康・美容のセミナー事業を行う当社にてYouTubeマーケターをお任せします。自社やクライアントのチャンネルの成長戦略を設計し、企画から分析まで一気通貫で担う大変裁量の大きいお仕事です。 ■コンテンツホルダーへのヒアリング、市場ニーズやトレンドのリサーチ ■データを基にした動画の企画構成案の作成、コンセプト設計 ■iPhoneを用いた現場での動画撮影業務(機材の専門知識は不要) ■外部の動画編集チームへの提出、明確な指示出し、クオリティ管理等のプロデュースおよびディレクション業務 ■公開後の徹底した数値分析、次回企画への改善施策立案
【必須】メディアや動画媒体での企画立案または運用経験(SNS、雑誌、テレビ、PR等)。【尚可】講師や現場と柔軟に連携できる高いコミュニケーション力がある方。 【求める人材】 ■世の中に大ヒットを仕掛けたい、人の心を動かしたいという非常に熱い情熱をお持ちの方 ■正解のない世界でPDCAを繰り返し、自社チャンネルを育てることを楽しみながら主体的に遂行できる方(経験年数は不問です) ■美容・健康ジャンルへの高い興味関心、個人SNS等でフォロワーを増やした実績
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500~900万
■ 仕事の内容: 「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによるIP二次展開を推進する部署にて、取組先の選定から企画提案、プロダクト・施策のクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。 有力なビジネスパートナーとの連携を通じて所属タレントのIP価値をさらに高め、新たなファンとの接点を創出していくポジションです。 グッズ・商品の企画開発をはじめ、企業との共同プロモーション施策、イベントの企画立案から実行・運営まで、幅広いプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ ライセンスビジネスのプロデュース(企業/ブランドコラボ、グッズ、食玩、プライズ、カプセルトイ、フィギュア、アパレル、家電、イベント事業、カフェ事業など) ・ プロジェクトの進行管理 ・ 商品企画の提案 ・ クライアントとの条件交渉・調整 ・ 社内外ステークホルダーとの折衝・連携
■ 必要な能力・経験: 📍 下記のいずれかの経験 ・フィギュア・玩具の開発業務経験 ・IPビジネスのプロデュース経験 ・ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験 ・ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験 ・事業会社・代理店問わず商品やイベントの制作進行ディレクション経験 📍 「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 コンテンツビジネス・キャラクターライセンス業務経験がある方(歓迎条件) 📍 ビジネスレベルの英語力がある方(歓迎条件) 📍 マルチタスクが苦にならない方 📍 業務におけるプロデュースもしくは、ディレクション経験がある方 📍 当社のコンテンツに興味を持てる方 📍 最低限のOffice作業が可能な方 📍 ステークホルダーへの敬意と配慮を忘れない方 📍 公私に限らず、自走して物事を進めたご経験のある方
■ 事業内容: バーチャルプラットフォーム事業、VTuberプロダクション事業、メディアミックス事業など、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開しています。
350~500万
映像・番組制作 ディレクター ■職務内容: 観光PR動画・企業プロモーション動画からTV局の番組制作まで、幅広いジャンルに携わることが出来ます。 映像やCGの技術は日々進歩しており、同社も新たにバーチャルプロダクションスタジオを新設(2025.1月完成)。 オファーをいただいているクライアントに対して最新技術をご提供するべく、新たにディレクター、カメラマンを拡充いたします。 ■業務詳細: ・番組企画・プロモーション動画企画・カメラ撮影、記者、原稿書き・編集・制作ディレクション ・アポ取り・予算管理・制作会社/タレント事務所 交渉・調整など
■必須条件: ○動画撮影・編集・制作・ディレクションに携わった経験がある方
同社は昭和48 年(1973 年)9 月28 日に設立して以来、50余年に渡って「お客様のビジネスの活性化と効果」をサポートし続けて参りました。 事業内容は、「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。業務拡大に向けて人材の強化を図っております。
~2000万
■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築(役職員9名 ※2026年2月現在)で事業運営を行っ ■ 採用背景 事業が急成長する中、マーケティングの役割がこれまで以上に重要になっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、次のフェーズに向けて、内製化と組織強化が必要です。新しいフェーズでは、短期施策だけでなく、中長期の成長を見据えた戦略の立案と実行が欠かせません。 今回募集するマーケティング部門責任者候補には、マーケティングチームのリード、そして事業の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 ①データドリブンな施策運営 計画と実績を日次で管理しながら、短期施策のPDCAを迅速に回し、成果を最大化する。加えて、中長期の成長戦略を立案・実行し、事業計画を達成する。 ②主要マーケティング施策の推進 以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する: 1,戦略立案と実行:マーケティング戦略の立案および戦略に基づいた施策実行。 2,デジタルマーケティング:オンライン広告、SNS広告などによるユーザー集客。 3,SNS戦略:自社SNSの運用、成長施策の企画。 4,バイラル施策:ユーザー参加型の共創プロジェクトを通じたバズの創出。 5,ブランディング:訴求メッセージの改善を通じたプロダクト・マーケティング価値の最大化。 6,その他施策:マーケット分析に基づいた新しい施策の企画と実行。 ■求める人物像: ・分析力とクリエイティブ思考の両立: データ分析を基に効果的な施策を立案しながら、ユーザー視点にたったクリエイティブを生み出すことができる ・チームへの貢献意識: 部門を超えた協力を重視、他者に対しリスペクト持ったコミュニケーションがとれ、チーム全体の成功のために尽力できる ・成果志向: 高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方 ・戦略志向: 新しい知識や技術をオンライン・オフライン問わず習得し続け、部門単位での戦略だけでなく、業界全体を見据えた広い視点で戦略を立てられる方 ■福利厚生: • 各種社会保険完備 • 完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日 • 年間休日120日 • フルリモート勤務可 • ストックオプション付与
■必須スキル: ・マーケティング戦略立案経験:市場調査やユーザー調査、事業データをもとにターゲット・訴求内容・獲得手段を設計した経験 ・マーケティング実務経験:デジタル広告、SNS運用など、3年以上のBtoCマーケティング経験 ・データ分析スキル: 日次レベルでのデータ分析を基に、施策を効果的に改善する能力 ・プロジェクトリード経験: 関連部署と連携しながら、企画提案から実行までをリードし、成果を出した経験 ・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること ■歓迎スキル: ・ライブ配信または音楽業界の経験 ・SNSの運用スキル: 自社SNSの戦略策定・運用経験があり、フォロワー獲得やエンゲージメント向上の成功事例を持つ
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