【資材購買】プライム上場光学機器カンパ二ー/原価立案等含む_81278341
540~750万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
540~750万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
サービス/間接材購買
渉外
購買企画
プライム上場ならびにカメラレンズなどの精密機器リーディングカンパニーである同社において、募集いたします! 医療カテゴリの事業拡大に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化、精密さが求められています。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっています。特にヨーロッパ圏での開拓に力を入れており、今回英語が堪能な方を募集しています。 または、取引先がベトナムに増加傾向のためベトナム語の製造業経験者も募集しています。 精密機器業界での設計経験があり、設計図面をしっかり理解できる方も募集しています。 ☆発注先の新規開拓業務を通じて、新規分野への挑戦が可能であること、発注先との協業による達成感など、やりがいを感じやすい仕事です! 【お仕事内容】 同部署の先輩社員と同様、調達業務として発注先の新規開拓や、量産導入に向けた調整業務を担当します。 ・部材発注先の新規開拓(国内、海外) ・量産導入に向けた調整業務(社内外) ・製品原価の立案 ・部材のコストダウン交渉 【部署情報】 全事業カテゴリにおける、開発~量産立ち上げまでの調達業務を担っている部署です。その中でも調達推進課は、発注先の新規開拓や、製品原価の立案等、開発により深く携わることが出来る部署となっております。 現在同部署には7名の社員が在籍しています。男性は6名・女性は1名です。
詳細はヘッドハンターへお問い合わせください。
ベトナム語、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜750万円
08:30〜17:20
有
131日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(期間の定め無)
有
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
有
詳細はヘッドハンターへお問い合わせください。
最終更新日:
500~850万
パワーエレクトロニクスのトップメーカーの当社にて、電装製品における資材購買業務を担当いただきます。営業経験の方からのキャリアチェンジを歓迎致します(資材購買を専門としてキャリアを積みたい方)。 【具体的にお任せする業務】 ■新規部品の発注先選定と価格や納期交渉及びシステムへの登録業務■取引先からの各種申請への対応■社内部門からの依頼に対する取引先への確認業務■国内及び海外拠点との情報共有などの連携■社内部門の手配依頼に対する発注、納期交渉、検収業務■部品調達におけるBCP対応■購入部品の値下げ、値上げ抑制交渉
【必須】■営業職など間接的に資材購買業務について理解されている方(他にも製造部門出身の方なども歓迎です)■コミュニケーションが取れる方(社内・取引先とのやり取り、交渉が発生します) 【出張について】国内出張は年数回、海外出張は年1回程度を予定しています。 【求める人物像】国内だけでなく、海外における新規サプライヤー開拓など、グローバルにチャレンジする機会があります。広い知見を身に付けてスキルアップをしたい方を求めています。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
400~570万
既存顧客(工務店やゼネコンなど)へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築く。商材知識は入社後に覚えればよく、重要なのはお客さまとの信頼関係構築。まずは座学研修や、メーカー主催の商品講習会などを受け、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚える。一人立ちまではおよそ1年。配属先:本社シーリング販売促進部(部署人数6名)。
高卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。第一種運転免許(普通自動車)。営業・接客経験や建設業経験がある方、ゴルフがお好きな方は歓迎。
建築・土木資材卸売業(建築物用防水材の専門商社)。シーリング材・塗膜防水材・シート防水材・注入止水材・外壁塗装材・内装材・土木建設資材・耐震補強資材・屋上緑化材料・施工具副資材等の商品企画、販売、卸、新商品・新工法の開発。物流事業、工事・施工法普及事業、内装材販売および建材加工事業、産業廃棄物の収集運搬事業。創業1973年、従業員101〜300名、未上場。
500~850万
募集背景 モビリティ事業部では世界トップシェアのタイミングチェーンシステムを基盤としながら、EV・HEV向け次世代車載クラッチ製品など新たな柱となる電動対応製品の開発を加速させています。これら新用途製品の開発・量産を支え、QCDSを満たすべく、国内外の新規サプライヤー開拓や戦略的なグローバルサプライチェーン構築に取り組んでいます。また、世界情勢を背景とした、コスト要求に伴う価格精査・根拠ある価格交渉力の強化も重要となっています。こうした事業成長を調達機能から支えるため、増員募集を行います。 配属部署について モビリティ事業部 企画管理部 調達課(12名)は、製造委託部品の安定調達を担う調達係(5名)、素材・副資材の安定調達を担う調達管理担当(3名)、発注・検収担当(3名)の3チームで構成。メンバーは20代〜60代と幅広く、中途入社者も複数在籍しており、馴染みやすい環境があります。ご経験・スキルに応じて調達係または調達管理担当のいずれかを想定しています。 具体的な業務内容 調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。 ■主な業務 OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。 ・新規部品の立上げ日程管理(設計〜量産移行まで) ・コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理 ・新規サプライヤー開拓(QCDSを軸とした評価・選定) ・VA/VE推進(コスト低減提案の立案・実行) ・納期調整・トラブル対応 ・サプライヤーとの品質・納期面の課題解決 ・サプライチェーンの構想立案及び実行 <担当品目> ・調達係:射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか ・調達管理チーム:鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか <部署の取り組みテーマ> ・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築 ・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓 <仕事の進め方> 係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。 現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。 <関係部署>技術・営業・品質保証・生産管理(内容により他事業部とも連携) <働き方>平均残業時間:約20時間/月 キャリアパス 担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。 仕事の魅力 ・外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。 ・社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。 ・サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
求める経験・スキル 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・図面読解力 ・メーカーまたは技術系商社での実務経験 (調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか) 【歓迎】 ・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験 ・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識 ・英語力(TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験) 【学歴】 ・高専卒以上
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600~800万
募集背景 モビリティ事業部では世界トップシェアのタイミングチェーンシステムを基盤としながら、EV・HEV向け次世代車載クラッチ製品など新たな柱となる電動対応製品の開発を加速させています。これら新用途製品の開発・量産を支え、QCDSを満たすべく、国内外の新規サプライヤー開拓や戦略的なグローバルサプライチェーン構築に取り組んでいます。また、世界情勢を背景とした、コスト要求に伴う価格精査・根拠ある価格交渉力の強化も重要となっています。こうした事業成長を調達機能から支えるため、増員募集を行います。 配属部署について モビリティ事業部 企画管理部 調達課(12名)は、製造委託部品の安定調達を担う調達係(5名)、素材・副資材の安定調達を担う調達管理担当(3名)、発注・検収担当(3名)の3チームで構成。メンバーは20代〜60代と幅広く、中途入社者も複数在籍しており、馴染みやすい環境があります。ご経験・スキルに応じて調達係または調達管理担当のいずれかを想定しています。 具体的な業務内容 調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。 ■主な業務 OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。 ・新規部品の立上げ日程管理(設計〜量産移行まで) ・コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理 ・新規サプライヤー開拓(QCDSを軸とした評価・選定) ・VA/VE推進(コスト低減提案の立案・実行) ・納期調整・トラブル対応 ・サプライヤーとの品質・納期面の課題解決 ・サプライチェーンの構想立案及び実行 <担当品目> ・調達係:射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか ・調達管理チーム:鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか <部署の取り組みテーマ> ・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築 ・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓 <仕事の進め方> 係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。 現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。 <関係部署>技術・営業・品質保証・生産管理(内容により他事業部とも連携) <働き方>平均残業時間:約20時間/月 キャリアパス 担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。 仕事の魅力 ・外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。 ・社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。 ・サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
求める経験・スキル 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・図面読解力 ・メーカーまたは技術系商社での実務経験 (調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか) 【歓迎】 ・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験 ・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識 ・英語力(TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験) 【学歴】 ・高専卒以上
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400~600万
・購入品の受注・受入・移動保管(発注・納品処理は等は、パソコンで処理) ・各支店からの問い合わせ対応
■必須条件 ・モノ作りが好きな方 ・向上心がある方 ・PC(Excel、Word、メール) ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能者あれば尚可 ・やる気があれば未経験者歓迎
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453~491万
担当エリアの鉄筋加工会社に対して、既に納めている機械のアフターメンテナンスを行うとともに、新製品の案内をすることで新規受注につなげていく、BtoBのルートセールス・提案営業です。お客様に対して生産性向上の提案を行うことも多く、そうした提案活動やメンテナンス活動を通じてコミュニケーションを深め、ニーズをヒアリングしていく仕事です。 当社は鉄筋加工機業界で国内シェア80%を占めるパイオニアです。単なる「鉄筋を切って曲げる機械」ではなく、深刻な人手不足に悩む建設業界を救うための自動化・省力化ソリューションを提供しており、確かなものづくりの技術に最先端のデジタル技術を融合させ、工場全体のスマートファクトリー化を推進しています。営業は「この機械を買ってください」とお願いする仕事ではなく、お客様のリアルな悩みをヒアリングし、工場の広さや生産量に合わせて最適な機械の組み合わせやITシステムを提案する、コンサルタントのようなやりがいがある仕事です。 納入後のアフターメンテナンスや修理対応も営業担当が行うため、「困った時は連絡しよう」とお客様から絶大な信頼を寄せられるようになります。また、お客様の生の声を自社の開発部門に届け、新しい機械を生み出すプロジェクトの起点になることもあり、自分のヒアリングから新しい製品が生まれる感動を味わえます。平均年齢42歳の会社で、ベテランの技術やノウハウを中堅・若手へ受け継いでいく世代交代の真っ最中。社員220名というお互いの顔が見渡せる規模感で、若手のフレッシュな意見やアイデアを大歓迎する社風です。
2027年3月に学校を卒業予定の方。22歳〜26歳、大卒以上。学歴不問部分は22歳〜26歳の年齢条件あり。主体性を発揮して物事に取り組める方。チームで協力しながらチャレンジできる方。快活でハキハキしている方。
重電・産業用機器メーカー、機械部品製造、整備・修理、その他IT・Webサービス。鉄筋加工機等の開発・製造・販売(鉄筋切断機・曲げ機・切曲装置・搬送システム等)。国内シェア80%以上の鉄筋加工機トップメーカー。1959年設立。
800~1100万
≪ 駅徒歩5分圏の都市型ワンルームマンションに特化した企画・設計・施工・販売までを一貫して手がけるデベロッパー型総合建設会社 ≫ 今回の募集では、単なる発注係ではなく利益率を左右する「購買戦略の司令塔」として経営に直結するポジションになります。 【 主な業務内容 】 ▷建設現場で使用する資材・機材の発注、価格交渉、納期管理 ▷協力会社(商社・メーカー)との連携・見積取得 ▷最適なコスト・品質で資材を調達するための管理業務 ▷現場の必要資材を把握し、スムーズに施工が進むよう調整 ▷購買データの管理、仕入れ先選定、契約内容チェック) ※管理職1名-メンバー3名の体制です。40代~50代の社員が中心です。 【 本ポジションの魅力 】 ・ご資格やこれまでの知見を「利益」に変えることが出来るポジションです。
≪ 必須要項 ≫ ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建設業界での実務経験(施工管理または購買)に加え、マネジメント経験がある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・現場と管理部門の架け橋となり、組織全体を最適化できるリーダーシップのある方 ・現場監督としての経験を活かし、キャリアチェンジと年収アップを実現したい方
・建築設計/施工/建設業
570~1040万
現在、以下の3つの重要ポジションで採用を行っております。 いずれも【想定年収:570万~1,040万円】、裁量が大きくグローバルに活躍できる環境です。 ① 次世代技術をリードする購買戦略(コネクテッド・運転支援) 勤務地: 埼玉県朝霞市 ミッション: 二輪の次世代モビリティ化の中核となる、コネクテッドや自動運転支援領域(ソフトウェア・半導体等)のグローバル調達戦略の立案、新規サプライヤー開拓。 魅力: 前例のない新技術領域に対し、技術実現のパートナーとして事業戦略に近い上流工程から携わることができます。 ② グローバルサプライチェーンを強靭化する部品戦略企画 勤務地: 埼玉県朝霞市 ミッション: 開発初期段階から参画し、QCD競争力強化に向けた調達戦略の立案。地政学リスクや部材不足等に対応する安定供給体制(リスクマネジメント)の構築。 魅力: 市場環境の変化を敏感に捉え、世界No.1事業を根底から支えるダイナミックな戦略立案スキルが磨かれます。 ③ モノづくりの最前線で収益に直結する部品購買(バイヤー) 勤務地: 熊本県菊池郡大津町(※国内唯一、開発と量産現場が一体化した拠点) ミッション: 直材部品(板金、樹脂、電装等)の一台分原価企画、価格設定、取引先選定、コスト低減活動のリード。 魅力: 自分の担当した部品が工場で組み上がり、世界中の街を走る姿を間近で体感でき、製品原価・収益にダイレクトに貢献する圧倒的な達成感があります。
【求めるご経験】下記いずれか ▼製造業における購買・調達・原価企画のご経験 ▼自動車(OEM)向け等のBtoB営業経験 ※設計・開発出身で購買業務に興味がある方も歓迎いたします
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570~1040万
「データ×マーケティング」で経営の舵取りを担う、需要予測・販促最適化。本田技研工業の四輪事業において、機械学習や生成AI、統計分析を駆使し、販売計画の精度向上と収益最大化を牽引していただきます。 従来の「モノ起点」の計画から脱却し、販促施策の感度分析や経済指標を統合した「モノ×カネ」の最適化モデルを構築し、経営層の意思決定をデータで支える「司令塔」を担うポジションです。
【求める経験・スキル】 ●データを用いた定量的分析・課題解決の実務経験 【魅力】●大きな裁量:関係部門と連携した5名程度のAgileチームを組み、プロジェクトに取り組みます。様々な部門を横断してチームを組み、プロジェクトリーダーになる機会が豊富にございます。●本質的な課題解決:現場とコミュニケーションを取りながら適用課題を解決していただきます。現場の営業や生産管理担当の生の情報を取得しながら、課題設定~開発~導入まで一気通貫して関わることができます。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
590~1090万
●国内の部品調達物流領域における戦略策定・推進 ・Hondaが荷主として物流の効率化を図るため、取引先企業と交渉し、物流業務をHondaへ移管する ・移管された物流業務を効率化するため、物流会社と連携しながら、最適な物流ルートを設計・導入する ・デジタル技術を活用した、物流業務の可視化・自動化・最適化を進め、持続可能な物流体制を構築する ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【求める経験・スキル】●国内物流領域における戦略企画・推進経験(経験年数目安:3年~15年)※メーカー、コンサルなど出身業界は不問です。 【本ポジションの魅力】 ●昨今、物流の2024年問題や環境問題にて物流領域にスポットライトが当たっています。物流は競合他社や異業種との間において非競争領域であり、国や他社様と協働のうえ変革を進めることができる魅力的な仕事です。●DXや自動化技術の導入/加速に力をいれており、最先端の考えや技術にふれることが可能です。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)