★世界最大手・審査機関/在宅やリモート可能【法人営業(未経験歓迎)転勤なし/年休125日/土日祝休】
500~700万
ビューローベリタスジャパン株式会社
福岡県福岡市
500~700万
ビューローベリタスジャパン株式会社
福岡県福岡市
建築法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線 /天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼福岡市内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■労働時間区分 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■完全週休2日制:土日祝 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月) ■労働時間区分 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 補足事項無し ■年収:500~700万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <賃金内訳> ・月額(基本給): 230,000円~550,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前給与等考慮の上、 面接にて決定 ■賞与:年2回 ■手当:資格手当 等 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
■福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線 /天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
――――――――――――――――― ◆◇◆条件面について◆◇◆ ――――――――――――――――― ■雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月) ■労働時間区分 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 補足事項無し ■年収:500~700万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <賃金内訳> ・月額(基本給): 230,000円~550,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前給与等考慮の上、 面接にて決定 ■賞与:年2回 ■手当:資格手当 等 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <休日・休暇> ■完全週休2日制(休日は土日祝) 年間有給休暇12日~24日 (下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) ■年間休日:125日 <定年> 63歳 定年以降は最長75歳まで 契約社員として継続勤務可 <育休取得実績> 有 <各手当・制度補足> ■通勤手当:補足事項なし ■社会保険:健康保険:外国運輸金融健康保険組合 ■退職金制度:確定給付企業年金制度 <教育制度・資格補助補足> ■入社時オリエンテーション ■各種製品・商品に関わる研修 ■OJT研修 ■階層別研修 ■施術研修(職種別) ■管理職研修(階層別研修) ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■各種保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定給付企業年金制度) ■健康保険組合提携保養所 ■スポーツクラブ優待割引 ■社内クラブ活動補助 等 <求人備考> ・職種の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・勤務地の変更の範囲:会社が指定する場所
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー11F
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
最終更新日:
350~450万
高校生の就職・進学支援をDX化する自社クラウドサービス「Handy進路指導室」を、全国の高校や企業へ広げるきっかけをつくる【インサイドセールス職(新規開拓)】をお任せします。高校生の未来の選択肢を広げ、教育現場の課題を解決する社会的意義の大きいお仕事です。 ご入社後は、適性やご希望に合わせて「学校向け」または「企業向け」のいずれかのグループへ配属となります。 【具体的な業務内容】 ・全国のお問い合わせ対応やアプローチリストをもとにした電話・メール等でのアプローチ ・高校の進路指導担当の先生、または高卒採用を行う企業の人事担当者様へのヒアリング ・課題やニーズに合わせたサービス提案の機会(打合せ・アポイント)の獲得 ・獲得したアポイントをフィールドセールス(商談担当)へ引き継ぎ・共有 ・その他、状況や適性に応じた営業戦略の立案や、活用度向上のための施策立案など 【仕事の進め方の特徴】 ただ闇雲にリストへ電話をかけるのではなく、周辺地域の導入実績や企業人事からの引き合い、関連業種の高卒採用状況などを踏まえながら、戦略的にアプローチを行っていきます。 【入社後のサポート・キャリア】 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。充実した研修プログラムを用意しており、基礎知識の習得から実践力の向上まで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。また、将来的には個人の適性や希望、組織の状況に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただくチャンスがあります。
・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ・素直さ・行動力のある方 ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します ※使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
950~1250万
■ミッション 当社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR(年平均成長率)31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画(2026年4月〜2029年3月)においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 ・サービスの成長: 3年間のCAGR 15%~20%程度維持 ・生産性の向上: 「売上成長率+営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 ・積極的なM&A: 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ■本ポジションの魅力 <(1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ> 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 <(2) 取り組む課題の面白味・やりがい> 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 <(3) 期待する役割と裁量> 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 <活躍人材事例> ・(1) 楽楽精算事業統括部営業統括部長40代男性大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業/企画/マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量/定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 ・(2) 楽楽精算事業統括部カスタマーサクセス副部長40代男性大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人/法人営業に従事。その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見/解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 ■業務内容 <メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり> ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 <新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行> ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
■MUST要件 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■歓迎条件 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ■求める人物像 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
400~600万
〜⾯接1回で内定∕プライム上場∕管理組合やビルオーナーなど既存向け∕建物に不可⽋な昇降機で提案しやすい!なくならない製品で安定∕インセンティブあり∕売上⾼493億円超‧上場後連続増収 エレベーターのリニューアル⼯事の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容 エレベーターの耐⽤年数20〜30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い製品に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。 リペア品の積極活⽤や独⾃の⼯事⽅法により他社と⽐較し価格‧スピード‧品質の観点からリニューアルをご説明‧ご提案し、契約に⾄るまでの業務全般(新規顧客開拓‧お問い合わせへの対応、⾒積書作成‧提出、契約締結)となります。 ※法定検査があるため、エレベーターの保守メンテナンス契約には⼀定の需要があり続け、リニューアル⼯事に関しても同じく需要があり続けます。 ■顧客 営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。600万~1000万を超える受注⾦額となるため、その分やりがいや達成感を得られます。成果に応じてインセンティブ制度もございます。 ■働き⽅ ワークライフバランスがよく、⻑く働ける環境です。残業時間は10〜20時間程度、⼟⽇祝休、年間休⽇125⽇と仕事とプライベートを両⽴しやすい環境です(休⽇出勤の場合あり)。 ■教育‧フォロー体制 毎年急成⻑を続けているため、中途社員の採⽤を積極的に⾏っており、中途社員が約8割を占め実⼒次第でキャリアが形成できる環境です。そのため社内教育は研修も充実しておりますので未経験の⽅でもご安⼼ください。 ■同社の魅⼒ <圧倒的な価格優位性‧特許多数の技術⼒で増収を続ける成⻑企業!> 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争⼒、独⽴系メンテナンス会社のなかで圧倒的な技術⼒(同社が独⽴系で唯⼀テストタワーを保有)で売上⾼493億円、保守契約台数約120,870台(2025年9⽉末時点)、全国の拠点も151拠点(2025年10⽉1⽇時点)と成⻑し続けています。
【必要業務経験】 ■必須要件: ‧営業経験をお持ちの⽅(有形‧無形や法⼈‧個⼈向け営業問わず) ‧普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT限定可) 【学歴】 設定なし
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守‧検査‧リニューアルをしています。建物が⾼層化する中で、必要不可⽋なエレベーターの安全を守ることが使命です。⼤⼿製造メーカーに属さない同社は、独⽴系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
480~720万
<SNS×動画×AIツール>多彩な自社サービスを展開!主に中小企業の集客&採用をサポート! <具体的な仕事内容> ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ▼リスト作成(企業のリストアップ・アプローチ) ご自身で営業していただく企業のリストアップをしていただきます。美容・教育・看護・建設・物流など様々な業界の企業をリストアップは様々です。 ▼インサイドセールス(テレアポイント) 電話でSNS広告への興味についてお伺いし、アポイントを取得します。 ▼商談 企業様の抱えている課題をヒアリングしたうえで弊社サービスならではの解決方法を資料を元に広告をご提案。SNS広告の需要が高まっているため、「ちょうど力を入れようと考えていた」というお客様も多く、提案はしやすいです。 ◆サービス #Add ream YouTube、Instagram、LINE、Xなど、 SNS広告の企画~運用までワンストップで支援! #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供! #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化! ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート! ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください! <スケジュール例> 09:30~ 出社・スケジュール確認&提案準備 10:00~ 見込み顧客へのアプローチ 12:00~ ランチタイム 13:00~ 提案資料の作成 14:00~ 社内でオンライン商談 15:30~ 商談終了/次のお客様先へ移動 16:30~ 2件目の商談スタート 18:00~ 商談終了&直帰 *営業の終わり時間次第では直帰も可能です。 \この求人のPoint!/ #先輩の9割以上が未経験から活躍 #平均年収635万円 #毎月のインセンティブ平均/18.6万円 #セールスメンバーの55%が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 #休日&福利厚生&手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破! 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。
必須要件 <未経験・第二新卒・高卒歓迎> 学歴・経験一切不問!早期キャリアアップ&収入アップを目指したい方◎ #先輩社員の93%が未経験から入社 #職種・業種未経験歓迎 #学歴不問 #ネイルOK 歓迎/尚可 ◆こんな方は大歓迎 ・未経験だけど営業に挑戦してみたい! ・とにかく稼ぎたい!収入を上げたい! ・マネジメントを経験してみたい! ・スピード感のあるベンチャー企業で成長したい! などなど! 応募時に必要な知識や経験、スキルは一切ありません! 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前◎ Add Flowでは未経験から独り立ちまでをサポートする研修制度・フォロー体制が充実しているので、ぜひ安心してご応募ください◎
■SNS広告運用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業(動画・HP・LP etc) ■採用支援・代行事業
500~700万
◆ご自身で獲得した商談機会や、インサイドセールスが獲得した質の高い商談機会を中心に、オンライン商談での提案からクロージングまでを一貫してお任せします。 ・集客や採用といった課題を解決する、複数のSaaSプロダクトを提案します。・チーム全体の営業戦略策定など、意欲次第で裁量の大きな仕事にも挑戦できます。・最先端のWeb・IT商材を扱い、常に業界の最前線で市場価値を高められます。・どんな業界でも通用する、課題解決型の本質的な営業スキルが身につきます。
【必須】■営業経験1年もしくは販売経験2年 【採用実績】営業、美容部員、アパレル、家電量販店、スマホ販売など <成果が収入に直結する、正当な評価制度> ・あなたの頑張りに応える、透明性の高いインセンティブ制度を用意しています。・トップセールスには年収1,000万円はもちろん、2,000万円台の実績を持つ社員も在籍します。・「成約率30%超」を記録する先輩から、再現性の高い営業ノウハウを直接学べます。
■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業 ■採用コンサルティング(有料職業紹介事業 13-ユ-314389)
500~1000万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【募集要項】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事の内容】 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 <具体的には> 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★2026年版「働きがいのある会社」認定において、9年連続で「働きがい認定企業」として選出されました!
【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・ITコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
400~430万
病院向け請負業務のマネジメントをお任せします。現場スタッフの採用・育成や病院との折衝、業務改善を通じて、医療現場の円滑な運営をプロデュースし、裏方から支える社会貢献度の高い重要なポジションです。 ◆人材管理:現場スタッフの採用、育成、シフト作成、労務管理など ◆顧客折衝:病院担当者への定期報告やニーズのヒアリング ◆業務改善:マニュアル整備、業務フロー見直し、品質管理 ◆事業管理:収支管理、契約更新、新規現場の立ち上げ ★人や組織を動かす経験を活かし、医療福祉業界のトップクラス企業で長期的なキャリアを築いていける、安定感とやりがいのある環境です。
【必須】■顧客折衝の経験 ■マネジメントの経験 ★業界未経験の方も歓迎します。医療知識は入社後に習得可能です。「人と接することが好き」「チームで成果を上げたい」という意欲を重視します。 【魅力】 ■マルチプレイヤーとして幅広いスキルを身につけられる環境です。スタッフ管理だけでなく、お客様との交渉や採算管理など、ビジネスパーソンとして総合的に成長できます。 ■医療現場を支える重要な役割を担うことができ、社会貢献度の高い仕事です。病院という特殊な環境で、縁の下の力持ちとして医療サービスの質向上に間接的に貢献できます。
■医療用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付リース及び販売■医療用業務用品の販売及びリース■院内アメニティ(売店・コンビニ等)の経営■請負業務(医療器具の洗浄・滅菌業務・リネン管理等)■入院セット(手ぶらで入院できるセット等)
360~500万
主に社会インフラ整備(減災・防災・災害復旧)である河川、道路、農林分野などの公共工事ならびに民間造成工事などをターゲットとした、繊維土木資材の提案営業をお任せします。 <詳細> ・既存顧客への提案と情報収集 ・新規顧客開拓及び業界人脈形成 ・見積含む各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ・土木工事現場における測量及び施工指導 ・見積提示、契約交渉、決済等の各種条件交渉 ・マーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・予算、行動、与信管理 ※技術的な提案書の作成や図面作成は、技術部門と連携しています。
営業経験をお持ちの方
-
500~750万
建物着手からお客様へ引渡しまでのプロジェクトの全体管理。 マンションをつくるための打ち合わせや調査、スケジュール管理など進行業務をお任せ致します。 < 具体的には… > 【1】企画や設計スケジュール管理。間取り、デザイン及び設備仕様の打合せ等。 地域にどんなマンションが合うか地域の特徴や土地を見て決めていきます。 【2】見積もり・現場検査 【3】管理業務。自社企画の物件がスケジュール通りに完成出来ているかチェック。 【4】完成後は、内覧会での案内やメンテンナンスのサポートなど携わっていただきます。 お客様が満足する心地の良い環境を創り上げる為、案件の管理だけではなく、どんなマンションにするかどのような部屋にするのかなど街やニーズに合わせたマンションをあなたの想いで形にすることができます。1棟1棟にあなたの想いを込め、カタチに残るやりがいも実感しながら、取り組めます! □従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)マンションプロジェクト企画・管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界経験をお持ちの方 ・施工管理の資格を持っている方 ・不動産や建築の知識や経験をお持ちの方 【活かせる経験】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士
分譲マンション開発事業:ファーネストマンションシリーズ 戸建開発事業: aruneシリーズ 賃貸マンション開発事業: エフパルク・フラトレスマンションシリーズ 不動産流通・再販事業・不動産賃貸事業・不動産管理事業 リフォーム・リノベーション事業・レンタルスペース事業・ホテル事業
300~750万
既存の取引先や元請企業、協力会社に対して、工事案件の受注に向けた提案・フォローを行う営業職です。 主に、専用アプリを活用した連絡のほか、電話や訪問を通じて信頼関係を築きながら、現場受注につなげていただきます。 営業先は個人のお客様から一人親方、法人の経営者まで幅広く、多様な人との関わりを通じて営業力・提案力を磨ける環境です。 また、将来的には経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しており、 会社の中核を担う「社長の右腕」として成長できるチャンスがあります。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築営業職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業種問わず営業経験必要です。(2年以上) 不動産、保険などの営業経験も対象です。 【活かせる経験】 ・コミュニケーション能力がある方 ・将来的に会社の中核として活躍したい方 ・コツコツと信頼関係を築ける方 ・フットワーク軽く行動できる方
●建設事業部(プラント・民間) ・各種足場工事 ・各種鍛冶工事 ・各種管工事 ・各種溶接工事 ・各種機械器具設置工事 ・各種重量物据付工事 ・各種土木工事・解体工事 ・各種メンテナンス工事 ・各種電気工事 ・各種塗装工事 ・各種外構工事 ●ドローン事業部(プラント・民間) ・屋根点検調査 ・外壁点検調査 ・災害時点検調査