【マーケティング戦略】ロリポップ・ムームードメイン/週5出社
800~1500万
GMOペパボ株式会社
東京都渋谷区
800~1500万
GMOペパボ株式会社
東京都渋谷区
マーケティング戦略企画
ロリポップ・ムームードメイン事業部では、「ロリポップ!レンタルサーバー」「ムームードメイン」「ヘテムル」「グーペ」など、インターネット上での創作活動・表現活動を支援するサービスを多数展開しています。 ■事業戦略と整合した 中長期マーケティング戦略の立案 ■業績目標達成のためのアクション実行と実行のレビュー ■確率論的マーケティングに基づく戦略設計 ■エビデンスベースドマーケティングの実装
【必須】■マーケティング戦略設計■確率論的マーケティングに対する深い理解と実践経験■エビデンスベースドマーケティングの知見 ■生成AI(最新のIT技術・ツール)を業務で活用 ロリポップ・ムームードメイン事業部において、これまでの手ごろな価格帯でのサービス提供に加え、今後は、より高付加価値・高単価な事業にもチャレンジしていきたいと考えています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 670,000円~ 月給¥670,000~ 基本給¥525,420~ 固定残業代¥89,580~ 諸手当¥55,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限15万円迄
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数15日 入社直後:入社月に応じて付与
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制】 ※10時から19時までの間、4時間以上の就労をコアタイムとし、1ヶ月の労働時間(8時間 × その月の所定労働日数)をクリアしていることが条件です。 ※週5日のオフィス出社 【有給休暇補足】毎年6月1日に継続勤続年数に応じて付与 【職務内容補足】雇入れ直後:上記参照/変更の範囲:当社における各種業務全般 【勤務地備考】雇入れ直後:東京本社および自宅 変更の範囲:東京本社および自宅
無
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
週5出社となります
無
無
慶弔休暇、育児/介護休業有
■定期賞与(年2回) ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料) ※東京オフィス ■託児所 ※東京オフィス ■各種施設の優待利用(スポーツクラブ/保養施設 等) ■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ■介護休業制度(時短・時差勤務) ■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) ■独自ドメインプレゼント ■社員旅行 ■週5出社
1名
2回
筆記試験:無 適性検査有 一次面接:オンライン 最終面接:東京オフィス
【GMOインターネットグループ】国内最大ハンドメイドマーケット『minne』,ネットショップ作成サービス『カラーミーショップ』等を運営■ストックビジネスによる安定的収益を基盤に成長期待の高いフローサービスへの投資により規模拡大
■GMOペパボ社の「大切にしている3つのこと」や働き方の記載がありますので、HRブログ<https://hr.pepabo.com/>をぜひご確認ください。 ■「人類のアウトプットを増やす」をミッションに、レンタルサーバー・ドメイン事業、EC支援事業、ハンドメイド事業、コミュニティ事業を展開。個人向けレンタルサーバー「ロリポップ!」をはじめ、ネットショップ運営サービス「カラーミーショップ」、日本最大級のハンドメイドマーケット「minne」等を提供しています。特に「カラーミーショップ」は、10年以上サービスを提供。低コスト/高機能で、有名ブランドやメーカー等、全国4万4,000店以上での利用実績があります。 ■働く環境:開発に専念できるマシン環境や自身のアイデア力を試すことができるイベント、出産/育児/介護をしながら仕事を続けられる勤務体系等、スタッフのライフスタイルに合わせた働きやすい環境づくりを行っています。
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
■福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) ■鹿児島オフィス(鹿児島県鹿児島市)
■個人向けレンタルサーバーを運営する「ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング)事業」■オンラインショップ構築をサポートする「EC支援事業」 ■CtoCオンラインハンドメイドマーケットを運営する「ハンドメイド事業」他
■GMOインターネットグループ株式会社
スタンダード市場
GMOインターネット株式会社 57.4% 株式会社日本カストディ銀行 4.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 10,531百万円 | 767百万円 |
| 前期 | 2023年12月 | 10,903百万円 | 246百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
311~414万
【IPO準備中の成長企業!未経験からオフィスワークで活躍できる、法人向け通信インフラの「営業推進」】 当社が展開する法人向け通信インフラやネットワークサービスなどの案件を、スムーズに前に進めるための「営業推進(ラウンダー・工事調整・案件管理)」を担当していただきます。 ゴリゴリと新規開拓のテレアポをする営業ではなく、お客様やパートナー企業、社内メンバーの間に立ち、調整やサポートを行いながら案件を完了へと導くポジションです。 【具体的な業務内容】 適性や経験に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 (1) 工事調整・進行管理 通信回線の導入が決まった案件について、開通工事の日程調整、工事業者やお客様への連絡、進捗管理を行います。 (2) ラウンダー・既存フォロー すでにお取引のあるパートナー企業やお客様を定期的にフォローし、追加のニーズがないかのヒアリングや簡単なご案内を行います。 (3) 営業支援・案件管理 見積書の作成、契約関連の書類準備、システムへのデータ登録など、営業担当がスムーズに動けるようバックアップします。 ★入社後の流れ・サポート体制 業界未経験の方も安心の丁寧なOJT研修を用意しています。まずは簡単な事務処理やメール・電話対応からスタートし、通信サービスの基礎知識や業務フローを一歩ずつ習得していただきます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップ! 成長著しいIT・通信インフラ領域の知識や、社内外との「調整力」「推進力」が身につきます。現在IPO(上場)を準備している急成長フェーズのため、会社とともに自身も成長できる面白さがあり、将来的には多様なキャリアパスが描けます。 ★抜群の働きやすさとワークライフバランス 残業は月平均10時間以下と非常に少なく、土日祝休み(年間休日124日)とプライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをつけて長く働けます。 管理番号:c-437281
【応募必須条件】 ■25歳〜50歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■高卒以上 ■何らかの顧客対応経験(営業、接客販売、カスタマーサポート、コールセンターなど、お仕事での接客・折衝経験)をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Excel、Wordでの入力、メール対応)ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ■法人営業、代理店営業、インサイドセールスの経験 ■通信、IT、SaaS業界での就業経験 ■複数関係者との調整業務や進行管理の経験 【求める人物像】 ■新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ■社内外の人と明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■状況の変化に柔軟かつ落ち着いて対応できる方 ※単なる事務職(作業のみ)ではなく、営業プロセスに関わりながら主体的に周囲と連携して仕事を進めたい方を歓迎します!
通信インフラ、SIer・SES、人材紹介、BPO・アウトソーシング事業を展開。「ICT×HRで、より良い明日を作る」をミッションに企業のDXや業務効率化を支援しています。
700~1200万
【募集背景】 ・空調の世界市場は、今後も伸長が期待されています。 ・大型冷凍機事業は、日本市場におけるリーディング・カンパニーです。グローバル市場においては、現地での実績を着実に重ね、プレゼンスを高め、さらなる成長を図っています。 ・中長期的な事業成長へ向けた、マーケティング活動拡大のための採用です。 【仕事内容】 産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 ・各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案 ・新商品の企画立案取りまとめ ・見込み顧客(リード)獲得につながるマーケティング活動展開 ・広報活動を通じた、事業や製品の認知向上 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ・現代社会において空調・冷熱製品は、社会インフラの一翼を担っています。その中で大型冷凍機は、データセンター、半導体をはじめとする工場などの産業用途、地域冷暖房、オフィスビルなどの商業用途で使われ、私たちの快適な生活を支えるとともに、脱炭素社会の実現へ向けた取り組みにも貢献しています。 ・三菱重工サーマルシステムズは大型冷凍機のリーディング・カンパニーです。日本だけでなく、グローバルなフィールドで活躍していただけます。 【働き方】 ・原則出社いただきますが、育児や介護事由により在宅勤務制度の活用も可能です。 【補足】 入社後は、製品理解のために、営業で半年程度、その後、神戸工場(大型冷凍機工場)で1~2ケ月のトレーニングを実施予定。
・B to Bマーケティング経験(商品企画業務、リサーチ業務重視) ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込める方 ・客観的データに基いた論理的思考力・分析力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・TOEIC800点以上の語学力
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
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800~1900万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
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400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
-
800~1400万
■AI(ChatGPT/GoogleAI/Copilot等)上の企業評価を可視化する自社プロダクトを活用し、エンタープライズ顧客に対してAEO戦略の策定からコンテンツ改善、伴走支援まで一気通貫で担います。 ■自社開発のAIエージェントを活用し、大手顧客の生成AI検索上での言及状況や競合比較を調査・分析します。課題を構造化して中長期のAEO戦略方針やロードマップを策定。公式サイトやFAQ等の情報設計・コンテンツ改善施策を立案し、複数部門を巻き込んで実行計画を推進します。さらに、プロダクトのプリセールス支援から受注後のデリバリー、活用伴走支援まで一貫して携わり、顧客のマーケ改革を支援します。
【いずれも必須】■コンサルティングファーム・マーケティング会社における、SEOコンサルティングに係る業務経験 ■エンタープライズ顧客に対する課題整理から提案まで一貫して行った経験 【こんな方におすすめ】 ◎未開拓のAEO領域で市場の型をゼロから作りたい方 ◎AI検索や検索行動の構造変化に関心があり、新しい勝ち筋を前向きに捉えられる方 ◎技術、SEO、マーケティングを横断して捉え、構造的に課題を整理し提案できる方 ◎ンタープライズ顧客の意思決定構造を理解し、複雑なプロジェクトを粘り強く推進できる方
【事業内容】■AIパートナーサービス■パートナービジネスDXサービス■新規事業開発パートナーサービス
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ グローバルな環境(特にタイ・東南アジア)で、人的資本経営の戦略コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ✅ 国内外のグローバルプロジェクトにおけるデリバリー経験を活かし、さらに裁量を持って現地クライアントの変革をリードしたい方 ✅ 経営層に近いポジションで、組織・人事制度の構築やBPRなど、人・組織に関連するテーマに深く携わりたい方 ✅ フレックス制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が整った環境で、高い成果を出しながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 人的資本経営テーマ専任でのオファリング拡充、提案活動およびデリバリー 人的資本経営戦略ユニット(グローバルチーム)の事業計画策定、組織計画の立案 駐在員ラウンドテーブルの企画運営など、マーケティング戦略活動の推進 タイ現地クライアントとの顧客折衝および提案活動資料の作成 現地コンサルティング会社との協業推進やアライアンスの強化 ーーーー会社の特徴ーーーー - アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、"First Choice in Asia"を掲げ急成長中 - 連結従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る強固な経営基盤 - キャリア採用比率が直近でも50%〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる文化 - 経営戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで一気通貫で支援できる総合力 ーーーー仕事の魅力ーーーー - タイを起点とした東南アジア(SEA)市場における人的資本経営のグローバル展開という、極めて裁量と社会的意義の大きいミッションに挑戦できる - 現地経営層との直接的な折衝を通じて、企業の根幹である「人・組織」の変革をリードする手応えを感じられる - 立ち上げフェーズのグローバルチームの中枢メンバーとして、オファリング開発や事業計画策定に深く関与できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 入社後は日本国内でのオンボーディング期間(半年〜3年程度)を経て、タイ現地への駐在を予定 - 駐在帰任後は、国内グローバルチームのリードや、中国・欧米など他地域への展開を担う中枢メンバーへのステップアップが可能 - マネージャーやシニアマネージャーへの早期プロモーションなど、実績に応じた迅速なキャリアアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 【Manager以上】人的資本経営テーマに関連するオファリングでの提案活動・案件創出の実績、高いコミュニケーション能力、タイ現地で専業として従事できること - 【Senior Consultant】現地コミュニケーションが取れる能力、コンサルタントとしての海外デリバリー経験または国内グローバル案件のデリバリー経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 【Manager以上】戦略・構想策定案件のご経験、海外現地での高い営業実績、製造または商社領域における業界知見、タイ現地経営層とのパイプライン - 【Senior Consultant】人事テーマ(人事制度、BPRなど人・組織に関連するテーマ)でのコンサルティング経験 ーーーー求める人物像ーーーー - グローバルな視野を持ち、自ら主体的にオファリングやビジネスを切り拓いていける挑戦心のある方 - 多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーやクライアントと、円滑に信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力を持つ方 - 変化の激しい環境を楽しみ、マルチタスクを推進できる柔軟性とタフさを持つ方
-
1000~1500万
大手コンサルティング会社にて、営業管理、GTM(営業推進)、B2Bマーケティング、ブランディング業務をご担当いただきます。 ■営業推進(GTM) ・注力領域(AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等)の営業戦略立案・ターゲット設定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン/実績分析、レポーティング ■B2Bマーケティング ・セミナー(対面/Web)の企画・運営・フォロー ・Webコンテンツ企画・ドラフト作成、進行管理 ・リード創出〜フォローまでの一連の施策実行 など ■チームメンバー管理 など
BtoBマーケティングの経験をお持ちの方
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