東京【個別指導塾の教室長候補／正社員】月給40万～◆週休2日◆長期休暇有◆東証スタンダード上場

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎☆【東京エリア/塾講師】実質年休125日/『創研学院』/賞与3回還元◎

  360~500万

  株式会社ヒューマン・ブレーン東京都23区内

  未経験歓迎☆【東京エリア/塾講師】実質年休125日/『創研学院』/賞与3回還元◎気になる

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  仕事内容

  ■小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数！ ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例：【14時～】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時～】個別・集団の授業 【21時～】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後：教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。経験に関係なく校長になるチャンス有！

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！志向性や、会社の理念に共感いただける方を募集◎ 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 ＜尚可＞塾講師の経験（アルバイト経験のみも可）、教育関連の経験 ＜こんなご志向がある方歓迎＞◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい　◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております！

  事業内容

  ◆小～高校生を対象とした受験専門塾の経営（集団型/個人別指導型） ＜学習塾事業＞受験専門塾「創研学院」「ＫＬＣ」、個人別指導「ブレーン」等の経営 ＜その他事業展開＞英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業

• エージェント求人

  【未経験から金融教育講師へ】業界トップクラスのスクールでリーダー経験を存分に活かす23756

  400~600万

  • 資料作成
  • 教育
  • 講師
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 主担当
  • 株式
  • 為替商品
  • セミナー/講演会実施
  • ユーザーフィードバック分析
  • 顧客対応
  • 金
  • 金融商材
  • 金融商品アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 主任/リーダー
  • 係長/主査
  • コンサルティング業務
  • チームリーダー
  • リーダー
  • 係長
  • 接客
  • 営業
  • 主任
  • プレゼンテーション
  • 顧客向けプレゼン
  • 説明会でのプレゼン
  • 提案

  株式会社Copia東京都港区

  【未経験から金融教育講師へ】業界トップクラスのスクールでリーダー経験を存分に活かす23756気になる

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  仕事内容

  同社は金融教育事業を展開している企業です。本ポジションでは、受講生課題へのフィードバック管理と相場解説を担当するセミナー講師として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■相場解説 ・主担当が使用する資料の作成 ・主担当が不在の際に相場動向（株式・為替・商品など）を動画で解説 ■受講生課題のフィードバック管理 ・フィードバック担当（業務委託）のマネジメント・品質チェック ・受講生の課題提出内容に対する音声フィードバックの実施と改善

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・自分の考えを分かりやすく他者に伝えた業務経験（営業・コンサル・接客・教育など職種不問） ・人前で話すことに抵抗がない方 ・社内での役職・チームリーダー等の出世経験（リーダー・主任・係長以上、または同等の評価を受けた経験）

  事業内容

  株式会社Copiaは、金融教育スクールや企業動画制作事業を中心に、 社会課題の解決を目指すマルチスタートアップ戦略を掲げ多角的に事業を展開する成長企業です。 業界トップクラスの受講生数を誇る金融教育プラットフォームを通じて、 「老後2000万円問題」などの構造的課題に本質的な解決策を提供しています。 週2日のリモートワークやフレックス制など柔軟な働き方が可能なうえに、 自社スクールの無料受講など社員の成長を後押しする環境が整っています。

• 企業ダイレクト

  東京【探究コーディネーター】リモート可/年休125日/土日祝休み

  396~708万

  株式会社ミエタ東京都中央区

  東京【探究コーディネーター】リモート可/年休125日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  学校のカリキュラム設計や探究学習実践支援を行っている当社で、探究コーディネーターをお任せいたします。教員の立場を深く理解したうえで、理念や目標に沿ったカリキュラム構築等を伴走支援する重要な業務です。 ■学校との定例打合せへの参加 ■探究科目の年間計画や授業の設計支援 ■教材やスライド資料等の各種作成サポート ■授業実施後の振り返りおよび改善に向けた提案 ■学校全体のカリキュラムに関する見直し支援 ■企業との打合せ等【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】学校・塾・教育NPO等での実務経験が1年以上（元教員・塾講師・支援員等） 【尚可】PowerPoint等を用いた資料作成やプレゼンの経験、学校教育や探究学習の幅広い知見 【求める人物像】 ■相手の意図をくみ取り論点を整理できる方 ■不確実な環境でも前向きに動いてきたエピソードがある　 ■自分で考えてチームでの協働を大切にし、フィードバックを自身の成長に繋げられる方。

  事業内容

  教育機関様向け. 探究学習プログラムの企画及び運営

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【個別指導の塾講師・運営補佐】20年売上上昇中★年休120日

  405~427万

  株式会社東京英才学院東京都武蔵野市, 東京都国分寺市

  第二新卒歓迎【個別指導の塾講師・運営補佐】20年売上上昇中★年休120日気になる

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  仕事内容

  幼児教室・小中高向け個別指導塾『東京英才学院』吉祥寺校、国分寺校にて塾講師、運営補佐業務をお任せします。1日2～3コマ（90分授業×〇コマ）の授業や、保護者対応などをお願い致します。 ■授業：小中高生を対象に自身の得意教科を担当。■保護者対応：小中高生の保護者対応。幼児教室（2歳～6歳）は全体の生徒数の半分にあたるので保護者対応が大切。受験指導や子育ての悩みなど親御さんへのフォローを行います。■講師(パート)の管理：勤怠管理や人員差配など教室長の補佐を行います。■営業：保護者から問合せメールを頂いたら資料を送付し電話で無料体験授業をご案内/また保護者に当塾のご説明も行います。

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 【いずれか必須】■塾講師のご経験（学生時代のアルバイトでも可能。家庭教師も可）■教育業界でのご経験 【当塾について】『東京英才学院』は幼児教育～大学受験までを幅広く扱う個別指導塾。生徒数は教室ごとに150名程です。小学校受験ニーズを捉えた幼児教育部門が売上の半分を占めます。また幼児教室向け2歳～6歳のお子さまは、朝10時から授業でお越しになります。朝の時間に事務仕事ができるので、夜は比較的早めに帰宅可能です。 ★参考URL：https://www.tokyo-eisai.com/

  事業内容

  幼児教育～大学受験までを幅広く扱う個別指導塾

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  [町田/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集

  400~500万

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市

  [町田/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集気になる

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  仕事内容

  急成長中の総合型選抜入試市場を牽引する専門塾で校舎マネジメントをお任せします。個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。フレックスタイム制の柔軟な働き方を実現しつつ、圧倒的なスピードで成長する企業と共に、ご自身のビジネススキルを高められる環境です！

  求める能力・経験

  新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2025年19.5%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  [池袋/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集

  400~500万

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市

  [池袋/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集気になる

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  仕事内容

  急成長中の総合型選抜入試市場を牽引する専門塾で校舎マネジメントをお任せします。個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。フレックスタイム制の柔軟な働き方を実現しつつ、圧倒的なスピードで成長する企業と共に、ご自身のビジネススキルを高められる環境です！

  求める能力・経験

  新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2025年19.5%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  [港区/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集

  400~500万

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市

  [港区/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集気になる

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  仕事内容

  急成長中の総合型選抜入試市場を牽引する専門塾で校舎マネジメントをお任せします。個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。フレックスタイム制の柔軟な働き方を実現しつつ、圧倒的なスピードで成長する企業と共に、ご自身のビジネススキルを高められる環境です！

  求める能力・経験

  新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2025年19.5%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  [池袋/校舎長候補]総合型選抜専門塾/新校舎設立にむけた増員募集/フレックス制

  400~500万

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市

  [池袋/校舎長候補]総合型選抜専門塾/新校舎設立にむけた増員募集/フレックス制気になる

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  仕事内容

  「総合型選抜」の専門塾にて、校舎マネジメントの全般を主導していただきます。生徒の個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年～1年でエリアマネージャー等への昇格も可能。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2025年19.5%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  [町田/校舎長候補]総合型選抜専門塾/新校舎設立にむけた増員募集/フレックス制

  400~500万

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市

  [町田/校舎長候補]総合型選抜専門塾/新校舎設立にむけた増員募集/フレックス制気になる

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  仕事内容

  「総合型選抜」の専門塾にて、校舎マネジメントの全般を主導していただきます。生徒の個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年～1年でエリアマネージャー等への昇格も可能。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2025年19.5%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• エージェント求人

  【東京都世田谷区/認可保育園/園長】27年4月新規開園／月給40.5万円／小田急線「千歳船橋駅」

  480~500万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 施設管理
  • 施設担当
  • 施設警備
  • 施設運営
  • 施設/設備管理
  • 管理職
  • 1年～3年の管理職経験
  • 3年～5年の管理職経験
  • 5年～10年の管理職経験
  • 絵本読み聞かせ
  • 図工/製作
  • 運動
  • 福祉施設
  • 10年～20年の管理職経験

  株式会社ディアローグ東京都世田谷区

  【東京都世田谷区/認可保育園/園長】27年4月新規開園／月給40.5万円／小田急線「千歳船橋駅」気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・2027年4月新規開園の認可保育園　・月給405,000円の高給与 ・賞与年3回（計2.3～2.5ヶ月予定）　・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし　・退職金制度あり ・借上げ社宅制度あり 【東京都世田谷区】 （仮称）千歳船橋ここわ保育園 ■施設形態：認可保育所 ■開園予定：2027年4月1日 ■定員：35名　・1歳児：15名・2歳児：20名 【仕事内容】 2027年4月に新規開園予定の認可保育園にて、園長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・園の運営、管理　・職員管理、マネジメント ・職員の育成　・自治体との連携、行政対応 ・保護者対応　・園内の環境整備 ・保育方針の浸透　・各種書類、運営に関する業務　など 【給与】 年収480～500万 月給405,000円 ＜内訳＞ ・基本給：320,000～円　・保育士資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：50,000円　・役職手当：20,000円 ・防災管理者手当：5,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ※固定残業代・裁量労働制なし ※防災管理者資格は園長取得必須 ■想定年収 約480万円～450万円 ■賞与 年3回（計2.3～2.5ヶ月予定）※業績による ■昇給 年1回（4月） 【働き方について】 ■勤務時間 7:15～18:15 延長保育：18:15～19:15 上記時間内で実働8時間・休憩60分 ※開園前のため、勤務時間は前後する可能性あり ■残業 ほぼなし 【施設の特徴】 ・2027年4月開園予定の新規園 ・定員35名の小規模な認可保育所 ・1～2歳児を対象 ・ICTを導入して業務効率化 ・「子どもとの対話」を大切にした保育 ・「保護者との対話」「保育士同士の対話」も重視 ・職員同士で支え合う風土 ・離職率が低く、働きやすい環境 ・株式会社ディアローグが運営

  求める能力・経験

  ■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長、施設長などの管理職経験 ・主任などの役職経験2年以上 ・職員管理、マネジメント経験 ・認可保育園での勤務経験 ・新規園の立ち上げ経験

  事業内容

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