【店長・調理長候補/鳥取】居酒屋「魚鮮水産」/残業26時間/育休取得率100%
400~654万
チムニー株式会社
鳥取県鳥取市, 鳥取県米子市
400~654万
チムニー株式会社
鳥取県鳥取市, 鳥取県米子市
飲食店長/支配人
飲食調理スタッフ
「魚鮮水産」等の居酒屋店舗で、店長・調理長として店舗成長と会社の未来を創るミッションを担っていただきます。 魚を捌いたことがない方等居酒屋未経験でもご応募お待ちしております。 ■調理、仕込み、新メニューの考案・開発 ■原価管理、調理スタッフの採用・育成等のマネジメント ■将来的にはSVや複数店舗統括、本部での商品開発等へのキャリアアップも◎現場の裁量権が大きく、魚を捌く技術や経験を活かしたメニュー開発等、自らのアイデアを形にできます。入社後は最長3ヶ月の丁寧な研修があり、実力を正当に評価されながら、志向に合わせた多彩なキャリアプランで更なる高みを目指せる環境です。
【必須】 飲食業界での調理長または店舗経営の経験 ※居酒屋業態以外も可 【魅力・やりがい】 ■半年毎の評価制度があり、定量成果だけでなく課題発見力や行動力も適正に評価 ■エリア長との定期面談で成長を実感でき、SVや本部職など長期的なキャリア構築が可能 ■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが推奨される風土 ■定着率が高く、現職給与を担保し年収654万円も目指せる厚待遇 ■育休取得率100%等、ライフステージが変わっても安心して働ける環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~654万円 月給制 月給 270,000円~490,000円 月給¥270,000~¥490,000 基本給¥230,000~¥230,000 固定残業代¥40,000(相当時間23時間39分)~¥155,000(相当時間44時間39分)含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:26時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23時間39分~44時間39分
年間110日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】シフト制/実働8時間 ※店舗の営業時間(勤務の可能性のある時間帯)は地域・業態により異なります。 【給与補足】 ★経験のある方は前職給与以上を支給しているケースが大半です。 変更の範囲:会社の定める業務
勤務地は居住地やご希望を考慮いたし、当社が運営する店舗のいずれかに配属となります。
有
鳥取県鳥取市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
鳥取県米子市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める範囲
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 会社借上物件
有
慶弔/特別休暇/リフレッシュ休暇
退職金制度 社内表彰制度 慶弔見舞金 社員持ち株会 結婚・出産祝い金 親睦会 社員独立制度☆毎年実績あり 寮(会社の借上物件:2.5万円~)制度 資格取得支援制度調理士免許取得支援 従業員割引制度:直営店舗飲食代金10%OFF(本人同席でご家族やご友人も対象) 60歳定年制/定年後再雇
1名
2回
筆記試験:無
◆「はなの舞」「さかなや道場」「豊丸水産」他ブランドの運営をしています。 ★売り上げだけでなくチャレンジの姿勢が評価されます★魚を捌けなくてもOK★メニュー開発機会◎★育休取得100%
私たちの仕事は、ご来店される全てのお客様から【ありがとう】という言葉を頂き、 またご来店頂くために、おもてなしの【心】を忘れず、提供し続けることです。 居酒屋というお客様との距離が一番近いことを強みに、 これからも多くの方から感謝していただける経営をしていきたいと考えています。 「接客が好き」「料理を作ることが好き」その気持ちが、サービス業の第一歩です。 私たちと共に、世界中のお客様から ありがとうと言われる企業を目指しましょう!
〒130-0026 東京都墨田区両国3-22-6雷電ビル 6F・7F・8F
◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業
魚鮮水産株式会社、株式会社紅フーズコーポレーション、めっちゃ魚が好き株式会社、株式会社シーズライフ、大田市場チムニー株式会社、株式会社やまや
非公開
株式会社やまや 51.2% アサヒビール株式会社 9.2% 麒麟麦酒株式会社 5.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
280~400万
店舗での製造業務および部門の管理をお任せします。大きな裁量を持って製造・調理の最適化に携わり、実践的なマネジメントスキルを磨ける環境です。 ■店舗における麺やスープの製造業務全般および品質維持・向上のための施策立案と実行 ■食材の在庫管理、発注、原価管理による利益最大化 ■衛生・安全管理の徹底と働きやすい職場環境の整備 ※製造部門の責任者として円滑な運営に必要な業務全般に携わっていただきます。
★未経験歓迎★学歴やキャリアは不問!人柄重視の採用です。 【歓迎】飲食業界や食品製造での何らかの実務経験をお持ちの方 【当社の強み】現場の意見を積極的に取り入れる社風があり、社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられています。自らのアイデアを店舗運営に直接活かせます。 【働き方について】製造・管理スキルだけでなく、経営視点も実践的に身につけられるため、将来のキャリアアップを図りたい方にとって、スキル獲得の可能性が非常に高い職場です。
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280~400万
まずはスタッフとして調理や接客の基礎を習得いただき、将来的には店長として新メニューの開発やオペレーションの最適化、新店舗の立ち上げなど経営に近い領域までお任せします。 現場の意見を積極的に取り入れ、自らのアイデアを店舗経営に直接活かせる環境が強みです! ◇店舗運営:開店から閉店までのオペレーション、接客、調理 ◇品質管理:スープの温度や火加減など機械では管理できない「職人の目」を通した味の維持 ◇マネジメント:アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ◇企画・開発:コンセプトに基づいた新メニューの提案、ターゲット層に喜ばれるサービスの考案
★未経験歓迎★学歴やキャリアは不問!人柄重視の採用です。 【必須】・将来的に店長を目指したいという意欲をお持ちの方 ・調理または接客の経験がある方(年数/業界不問) 裁量権が大きく、店舗運営ノウハウからマネジメントまで実践的なスキルを獲得できる環境が強みです! ゆくゆくは店長として、新メニューの開発やオペレーションの最適化、さらには新店舗 の立ち上げなど、経営に近い領域まで幅広くお任せします。地域での知名度が高いため、自分の提案がダイレクトに顧客の反応として返ってくる手応えを感じられます。
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500~750万
<募集背景> 全国各地でのリブランドオープンおよび運営体制強化に伴う、コアメンバーの増員募集です。各地域の魅力を発信し、ホテル全体のサービスレベルと収益性を牽引していただく「フロントマネージャー」「料飲(F&B)マネージャー」を募集いたします。グローバルブランドのノウハウを吸収しながら、裁量権を持って部門を牽引していただけるポジションです。 <募集要項 ※ご経験に合わせてご紹介いたします> ■フロントマネージャー(宿泊全部門統括) ホテルの顔となるフロントオフィス部門の責任者として、オペレーション統括およびスタッフのマネジメントをお任せします。 ・フロントオフィス業務全般の統括・進捗管理 ・顧客満足度(GSS)の分析および向上施策の立案・実行 ・宿泊部門の予算管理、レベニューマネジメント業務のサポート ・VIPゲストへの対応、クレーム対応のエスカレーション対応 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション管理 ・他部門(清掃・料飲・営業など)との連携・調整 ■料飲マネージャー(F&B部門統括) ホテル内レストラン、ラウンジ、宴会場など、料飲部門全体の責任者として収益最大化とサービス品質向上を担っていただきます。 ・料飲部門(レストラン・宴会)のオペレーション統括 ・部門の売上・利益管理、コスト(原価・人件費)コントロール ・料理長と連携した魅力的なメニュー・プロモーションの企画・実行 ・サービス品質向上のためのトレーニング計画策定とスタッフ指導 ・徹底した食品衛生管理と安全基準の遵守 ・顧客からのフィードバックを活用したサービス改善
・ホテル業界または外食産業での実務経験(目安5年以上) ・マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験(アシスタントマネージャー等も可)
【ブランド】 メルキュールホテル(Mercure) フランスを本拠地とする世界最大級のホスピタリティグループ「アコー」が展開するインターナショナル・ミッドスケールブランド。その土地ならではの魅力を大切にしながら、グローバルスタンダードの洗練されたサービスを提供しています。日本国内でも大規模なリブランドと展開を進めており、現在非常に勢いのあるホテルグループです。
470~532万
「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上・コスト管理/スタッフの接客・調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。(変更の範囲)当社業務全般 【評価の8割がお客様満足!】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり!】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。
【必須】飲食業界での勤務経験がある方、または業界問わず店舗マネジメント経験のある方 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます! ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
400~550万
「ラーメン大戦争 松江店/鳥取店」の店舗スタッフ(店長候補) 接客、配膳、レジ対応、簡単な調理補助、仕込み、洗い場など店舗運営業務全般。未経験の方も丁寧に研修します。 将来的には店長として店舗運営をお任せいたします。
▼必須条件 普通自動車免許 ▼歓迎条件 飲食店での実務経験があれば尚可
■自動車販売・整備および飲食業 ・新車・中古車販売および買取 ・自動車整備・車検・修理(鈑金塗装) ・レンタカー事業/各種保険代理店
280~400万
まずは店舗スタッフとして調理や接客の基礎を習得。その後、仕入れ、売上管理、シフト作成などのマネジメント業務へ移行します。ゆくゆくは店長として、新メニューの開発やオペレーションの最適化、さらには新店舗 の立ち上げなど、経営に近い領域まで幅広くお任せします。 ◇店舗運営: 開店から閉店までのオペレーション、接客、調理。 ◇品質管理: スープの温度や火加減など、機械では管理しきれない「職人の目」を通した味の維持。 ◇マネジメント: アルバイト・パートスタッフの教育・管理。 ◇企画・開発: コンセプトに基づいた新メニューの提案、ターゲット層に喜ばれるサービスの考案。
★未経験歓迎★ 【必須】将来的に店長を目指したいという意欲をお持ちの方。 調理または接客の経験がある方(年数不問)。 「守るべきルールを守る」という誠実さと、「もっと良くしたい」という向上心の両面を持つ方が活躍できる職場です。地域での知名度が高いため、自分の提案がダイレクトに顧客の反応として返ってくる手応えを感じられます。社長との距離が近く、調理技術だけでなく「選ばれる店づくり」の視点を養えるため、将来的に独立を考えている方や、経営に携わりたい方にとって最適な環境です。
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325~520万
\\ 皆生温泉の町中にある、1日10組限定の旅館 // 調理場での業務全般を担当します。少人数制のお宿のため一品一品に時間をかけ、丁寧な手仕事に没頭できます◎ ■仕込みや盛り付けなど基本的な調理作業 ■季節の食材や献立の理解、調理補助 ■食材や調理場の品質・衛生管理、保管・維持 ■調理長の指示に従った懐石料理の提供 ■宿全体でのもてなしに関わる補助業務 経験や技量に応じて段階的にお任するので、和食が初めての方もご安心ください。
【必須】■6ヶ月以上の調理経験(ジャンル問わず) ※飲食店アルバイト経験も可 ■パソコンの基本操作(word・Excel)が可能な方 【歓迎】■和食を基礎から学びたい方 ■懐石調理経験者 ■ホテルや旅館、飲食店で1年以上の和食調理経験者 【尚可】■ふぐ調理師免許 ≪従業員想いだからこその福利厚生!≫ UIターン希望者には、家賃の半額を補助する社宅制度や引越代補助があり、鳥取での新生活を全力でバックアップします 。遠方の方もオンライン面接で柔軟に対応しますので、まずは気軽にご相談ください 。
■ホテル・旅館経営
450~910万
≪2021年開業、名峰大山と美しい海岸線に囲まれた上質な空間が舞台!≫ 調理部門のリーダー候補(中核人材)として、日々の運営を支えながら、料理品質・組織力の向上に主体的に関わっていただきます。 ■懐石料理を中心とした調理業務全般 ■集客視点での商品構成の検討 ■ダイニング運営(提供品質・オペレーション管理) ■仕入・在庫・原価管理を含む数値コントロール ■季節・地域性を活かした新メニューの開発 ■若手スタッフの育成・指導・マネジメント業務 ■フロント・サービス部門との連携による顧客満足度向上
【必須】■ホテル・旅館・飲食店における和食調理経験(5年以上) ■運営など、責任者または責任者候補としてマネジメント経験 ■パソコンでのワード・エクセルの操作 【尚可】■ふぐ調理師免許 和食の経験をベースに、原価管理やリーダー経験がある方を歓迎します。メニュー開発や利益改善の実績がある方は、その知見を存分に振るえる環境です。単に料理を作るだけでなく、経営的なスキルを磨いて宿全体の価値を高めたいという方を求めています。U・Iターン希望者は家賃補助や引越代補助あり!移住など新しい挑戦を会社として全力でサポートいたします。
■ホテル・旅館経営
470~532万
国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長をお任せします。店舗の売上管理/店舗の売上・コスト管理/スタッフの接客・調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。(変更の範囲)当社業務全般 【評価の8割がお客様満足!】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり!】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。
【必須】飲食業界での勤務経験がある方、または業界問わず店舗マネジメント経験のある方 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます! ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
453~515万
★お客様の喜びの為に頑張りたい方歓迎★『丸亀製麺』の店長をお任せ。店舗の売上管理/店舗の売上・コスト管理/スタッフの接客・調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。(変更の範囲)当社業務全般 【評価の8割がお客様満足!】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。
【必須】飲食業界での勤務経験がある方、または業界問わず店舗マネジメント経験のある方 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます! ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、地域限定社員の雇用形態でも、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等