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  【富士ソフト】インフラエンジニア

  431~828万

  富士ソフト株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【富士ソフト】インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務　など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 【プロジェクト例】 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

  求める能力・経験

  【MUST】　※下記、いずれかに該当する方 ・インフラ関連の知識を保有しインフラ構築に関わる実務経験が1年以上ある方。 ・インフラ関連全般（ネットワーク、サーバ等）の知識を保有している方。 ・後輩、チームメンバーの指導、育成経験がある方。 ・プロジェクトリーダー経験がある方。 ◎以下のいずれかの経験がある方。 ・クラウド環境構築経験がある方。 ・仮想環境構築経験がある方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎。 ・インフラシステムの提案、設計、構築、運用保守の経験がある方。 ・後輩、チームメンバーの指導、育成経験がある方。 ・クラウド環境構築経験がある方。 ・NW構築経験がある方。 ・仮想環境構築経験がある方。 ・ミドルウェアの経験がある方。 （Apache,Tomcat,Zabbix,DeepSecurity,TripWire,LogStrage等 ・プロジェックトリーダーの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方。 【求める人物像】 ・楽しんで仕事が出来る方。 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしたい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

  事業内容

  〇業務系ソリューション：最先端業務系ソリューション ・グローバル競争時代を勝ち抜くビジネスを支える、最適なソリューション。 〇組込/制御系テクノロジー：未来をつくる、組込/制御系テクノロジー ・グローバル競争時代を勝ち抜くためのモノづくりを支えるテクノロジー。 〇プロダクト・サービス&アウトソーシング：付加価値の高いプロダクト・サービス＆アウトソーシング ・ビジネスのできなかったをできるに変える「いつでも、どこでも、つながる世界」を実現。

• エージェント求人

  ◎クラウド×セキュリティ｜グローバルIT基盤構築・運用マネージャー（AWS/Azure/GCP）◎

  1000~1120万

  セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区

  ◎クラウド×セキュリティ｜グローバルIT基盤構築・運用マネージャー（AWS/Azure/GCP）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用（VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux） ・パブリッククラウド環境（IaaS）のインフラ設計、構築、運用（AWS、Azure、GCP） ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策（SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP）の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用（ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等） ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう！(求人ID：450535)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・6ヵ月以上の小型～中型プロジェクトのPL/PM経験 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験（海外グループ会社へのシステム導入等の経験） ・ビジネス英会話での業務経験

  事業内容

  【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

• エージェント求人

  ✨「楽楽精算」のCMでおなじみ「ラクス」の【インフラエンジニア】✨企画から保守まで幅広く活躍

  570~780万

  • 運用保守
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 企画立案
  • 運用設計
  • Google Cloud Pl...
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • Terraform
  • 機械学習
  • PC/Web
  • CD
  • DB設計
  • Docker
  • ネットワーク
  • データベース
  • Kubernetes
  • AWS
  • Azure
  • GCP

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ✨「楽楽精算」のCMでおなじみ「ラクス」の【インフラエンジニア】✨企画から保守まで幅広く活躍気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 他部門と協力しながら、AIを活用した業務改善システムの構築・推進を進めています。現在、社内のフロントエンド・バックエンドエンジニアが中心となってGoogle Cloud上でシステム構築を行っていますが、今後の利用拡大を見据え、より堅牢でスケーラブルなクラウドインフラの設計・構築が必要なフェーズに入りました。 そこで今回、インフラ領域の専任者としてチームを牽引し、アーキテクチャの最適化から運用設計まで、裁量を持って推進していただけるクラウドエンジニアを募集いたします。 【組織ミッション】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。 【業務内容】 AIを活用した社内の業務改善システムにおける、Google Cloudを中心としたインフラストラクチャの設計・構築・運用、およびチームの技術リードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Google Cloudを利用したスケーラブルかつセキュアなインフラアーキテクチャの設計・構築 ・今後のシステム拡張を見据えたクラウドインフラの最適化および運用設計 ・Terraform等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の推進 ・開発チーム（フロントエンド/バックエンド）に対するインフラ・クラウド技術面でのサポートとリード 【ポジションの魅力】 〇IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る〇 業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。 また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、今回の生成AIプロジェクトに関しても、今期よりチームを立ち上げ、取り組んでおります。プラットフォームを構築する技術の選定から検討することができ、費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 〇業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土〇 各事業部のニーズを汲み取り、生成AI構築の企画・推進を担います。 生成AIを必要とする事業部の課題抽出から携わる中で、他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 〇成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立〇 当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・Google Cloud、AWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・可用性やスケーラビリティを考慮したインフラアーキテクチャの設計経験 ・ネットワーク、サーバー、データベースに関する基礎的な知識と実務経験 ※インフラ構築業務がメインであるため、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・Google Cloud (GCP) の実務経験 ・Terraformなどを利用したIaC (Infrastructure as Code) の実務経験 ・コンテナ技術 (Docker, Kubernetes/GKE, Cloud Runなど) を利用した運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）

  事業内容

  バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】【年収～1800万円/フルリモート可/事業会社】クラウドアーキテクト(GCP)

  900~1800万

  • アーキテクト
  • Google Cloud Pl...
  • クラウド
  • AWS
  • IT統制
  • 情報セキュリティ

  株式会社タイミー東京都港区

  【気になるボタン推奨】【年収～1800万円/フルリモート可/事業会社】クラウドアーキテクト(GCP)気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 　 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 クラウドアーキテクト（Google Cloud / Governance & Security） ■業務概要 1,420万人以上のワーカーを抱える社会インフラ「タイミー」のデータ基盤において、「攻め（データ活用推進）」と「守り（セキュリティ、ガバナンス）」を両立させるアーキテクチャへの進化を担う重要なポジションです。第一線（1st Line of Defense）として、全社のデータ活用を足元から支え、加速させる役割を担います。 ■業務詳細 ・Google Cloud組織レベルのセキュリティおよびガバナンス設計と実装（IAM、ネットワーク統制、暗号化、組織ポリシー等の構成管理） ・セキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF等）に基づいた管理ポリシー策定と継続的モニタリング推進 ・セキュリティインシデント対応に関わる運用や体制の設計と整備 ・各種法規制に関する監査対応 ・組織横断でのルールやガイドラインの策定と推進、合意形成、および教育やトレーニングの企画と運営 ・データ基盤および機械学習基盤設計への関与（セキュリティ観点からのレビュー、データおよびAIガバナンスの推進） ■開発環境 クラウド：Google Cloud 開発言語：Python データ基盤：BigQuery / Fivetran / dbt Cloud ML/LLM基盤：Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability BIツール：Looker / Looker Studio IaC：Terraform ツール：VS Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS 等 ■出社体制 フルリモート勤務可 ■このポジションの魅力 ①「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい 　事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。 ②最先端技術領域に対するセキュリティ・ガバナンス 　LLM/生成AI・モダンデータスタックなど、新しい技術やアーキテクチャの実装に関わり、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。 ③需要が急増する希少な専門性とキャリア形成 　「クラウドセキュリティ」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でリードする経験により、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高められます。

  求める能力・経験

  ■必須 ・Google Cloud（又はAWS/Azure）環境の設計および実装の実務経験（3年以上） ・IAM、VPC、暗号化、監査ログ等の統制設計および運用経験 ・多様なステークホルダー（経営、開発、監査等）を巻き込み合意形成し、プロジェクトを推進した経験 ・設計思想や運用手順を論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力 ■歓迎 ・CCoE立上げや運用、全社クラウド標準化経験 ・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理の経験 ・Terraform等を用いたIaC設計および標準化経験 ・データ、AIガバナンス経験 ・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer資格 ■求める人物像 ・同社のデータ基盤の社会的意義を重んじ、急成長を支えるガバナンス推進に意欲的な方 ・「攻め」と「守り」の両立を目指し、ステークホルダーと建設的対話ができる方 ・運用浸透までコミットし、実装から改善のサイクルを自走できる方 ・前例のない技術領域（LLM/生成AI等）に、統制と推進のバランスを取りスピード感を持って取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【アバント直下の新組織】AIエージェント開発プロダクトエンジニア◎

  1500~2000万

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  ◎【アバント直下の新組織】AIエージェント開発プロダクトエンジニア◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アバントグループは、企業価値経営（EVM）を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げ、 AIエージェントを活用した新しい開発組織を設立します。 プロダクトエンジニアは、プラットフォームの基盤となるプリミティブやAIエージェントの設計・実装、 顧客の課題発見から汎用化できる機会の発見まで、エンドツーエンドで開発プロセス全体に責任を持ちます。 TypeScript/Node.js、AWS、Vercelといった技術環境のもと、 プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーと共にチームとして協働し、 AI前提の少数精鋭組織の中核を担います。 【具体的には】 ・ プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・ 複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・ 複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・ フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・ 顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する 【募集背景】 ・ そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。 ・ AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 ・ その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。(求人ID：457497)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ シニア～スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ・ 強いアーキテクチャ・設計判断力（何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる） ・ フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ・ SaaSもしくは自社プロダクトの開発経験 ・ AIコーディングエージェント（Claude Code等）を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 【歓迎】 ・ 自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップCTO・技術共同創業者など) ・ 顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ・ データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ・ 英語での技術コミュニケーション

  事業内容

  導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

• エージェント求人

  ⭐働く世代に豊かさを⭐【CX企画推進ディレクター】顧客価値創造というチャレンジングな環境！！

  1000~1650万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事務
  • 品質管理
  • 課題設定
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 分析
  • オペレーション改善
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトリーダー
  • 顧客体験設計
  • SaaS
  • リーダー

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  ⭐働く世代に豊かさを⭐【CX企画推進ディレクター】顧客価値創造というチャレンジングな環境！！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【サービス・プロダクトの改善】 ・お客様からの問い合わせやご意見のデータを基とした課題の抽出・整理を実施 ・本質的な要因分析の実行、定性・定量の評価および解決策・改善案の企画立案 ・社内関連部門・チームを巻き込んだ、解決策・改善案の提案と実施・評価（プロダクトへの反映、機能実装含む） 【カスタマーサポート・オペレーション改善】 ・カスタマーサポートおよびオペレーション（事務）における課題解決と顧客体験向上（ex.ITツール/AI導入、業務フロー変更　etc） ・口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ・新機能や新サービスリリース時の業務フローへのインテグレーション ・関連するチームの品質向上に関する企画立案およびそのプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント・ピープルマネジメント ※当該ポジションでの勤務はご出社を前提とするポジションとなります。 ＜配属チームに関して＞ カスタマーサービス企画チームをご担当いただく想定です。 カスタマーサービス企画チームは30～40代を中心とした社員8名体制です。企画チームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、グループの他チームを統括して管理したり、全社的なプロジェクトにも関わりながら業務を推進します。 ■カスタマーサービスグループ 　└　カスタマーサービス企画 　└　カスタマーサポート 　└　オペレーション（事務） ※カスタマーサービスグループは、金融機関出身者・ネットベンチャー・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。派遣社員・準社員の方も50名弱おり、計70名程度のグループとなっています。 【当ポジションの魅力】 ・これまでにない顧客価値創造というチャレンジングな環境 ウェルスナビは単一事業から複数事業へとシフトする重要な転換期にあります。この変革の時期において、ウェルスナビのプロダクト・サービスについての、お客様体験の向上に向けた取り組みに主体的に関わることができます。一緒に新たな個人金融の体験創造、顧客体験の進化に挑戦しませんか。 ・部署を超えた連携と成長 カスタマーサービス組織に留まらず、関係部署横断でコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できます。多様な部門と協力し、より広い視点での業務改善やサービス向上に取り組むことが可能です。 ・直接感じるお客様の反響 お客様に近い部署での活動となるため、ご自身が手掛けた施策の反響をダイレクトに感じることができます。お客様の声を活かしながら、より良いサービスを提供する喜びを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・WebやSaasなど、ITサービス・プロダクトにおける顧客体験設計（CX部門、CS部門など）経験 ・データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ・業務フローを新規構築した経験（新規プロダクトや法令対応など） ・チームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・金融業界での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・自ら業務改善プランを策定し実行した体験 ・デジタルツール/プラットフォームの導入・活用の経験 【求める人物像】 ・「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方 ・課題に対し能動的に具体的なアクションを起こすことができる方 ・現場での課題をもとに改善策を言語化できる方 ・他者との円滑なコミュニケーションができる方

  事業内容

  金融商品取引業

• エージェント求人

  ⭐大手サービスを支える【バックエンドエンジニア】⭐リモート◎

  600~1200万

  • 新規事業
  • マネージャー
  • 開発
  • システム開発
  • 運用保守
  • Java
  • PC/Web
  • Google Cloud Pl...
  • Spring
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • クラウド
  • 要件定義

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  ⭐大手サービスを支える【バックエンドエンジニア】⭐リモート◎気になる

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  仕事内容

  【キャリアパス】 内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがあります。会社としても、同じことをやるだけではなく、ビジネスや会社のフェーズが変わっていく中で役割も変えていけるエンジニアメンバーを増やしたいと考えています。 ・モバイルアプリ開発チームのEM→新規事業開発責任者 ・開発チームのマネージャー→サービス企画に携わるPdM ・エキスパート職として、チームの課題解決を技術力・専門性で支援 ・開発組織全体を統括するCTO ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP 【バックエンド募集ポジション例】 ロボアド開発グループ バックエンドエンジニア（金融システム開発・サービス機能開発チーム） バックエンド リードエンジニア（トレーディングシステム開発チーム） サービス基盤グループ バックエンドエンジニア（プロダクト横断開発チーム） バックエンドエンジニア（ID認証基盤開発チーム） map開発グループ バックエンドエンジニア（新規事業開発チーム）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Javaを用いたWebアプリケーション・システムの開発経験 ・要件定義から実装、運用保守までの一貫した開発経験 【歓迎要件】 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方 ・Spring Bootを使った開発経験 ・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験 ・複数のステークホルダー間の調整を行った経験

  事業内容

  金融商品取引業

• 企業ダイレクト

  【iTOC】【ITインフラ自動化エンジニア/経験者】フルリモート/年収の上がり幅◎

  550~800万

  株式会社エーピーコミュニケーションズ東京都千代田区

  【iTOC】【ITインフラ自動化エンジニア/経験者】フルリモート/年収の上がり幅◎気になる

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  仕事内容

  ITインフラ（サーバ・NW・クラウド）のオペレーション自動化に向けた導入・開発・コンサル業務。お客様環境への自動化導入からプロジェクトマネジメント、テックリードまで幅広い業務をお任せします。 【詳細】サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入／自動化開発／プロジェクト推進・マネジメント／テックリード。 【扱う技術・ツール】Ansible、Python、Terraform、AWS、Azure、Cisco、Juniper等 【やりがい】市場価値の高い「自動化」スキルを身につけ、業務改善のスペシャリストとしてキャリアを築ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験 ■インフラエンジニアとしての実務経験3年以上（ネットワーク構築の実務経験またはCCNP程度の知識） ■自動化技術に関する業務経験(自己学習でも可) 【歓迎】 ■AWS、Azureなどクラウドサービスの知識や経験 ■スクリプトやマクロ（言語不問）作成の経験 【求める人物像】受け身ではなく主体的に業務に取り組める方、成長志向を持ち市場に求められるエンジニアへ成長したい方、尖ったスキルを身につけたい方を歓迎します。

  事業内容

  ◆インフラ基盤事業：サーバ・ネットワーク要件定義・設計・構築／ オンサイトBPOサービス（サーバ・ネットワーク構築・運用・保守 ）等 ◆開発事業：Webサービス、企画開発、自社サービス展開等

• エージェント求人

  インフラPM　ケアリッツ・テクノロジーズ

  600~1100万

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区

  インフラPM　ケアリッツ・テクノロジーズ気になる

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  仕事内容

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム（元請け）で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム（元請け）でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社（プロパー）で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層：450万円〜700万円（平均 約550万円） リーダー層：550万円～800万円（平均 約700万円） マネージャー層：約800万円〜1,500万円（平均 約1100万円） コンサル層：800万円～1500万円以上（平均 約1200万円） 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、 多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 ＜職務内容＞ プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 チームビルディングの経験を着実に積むことが可能です。 ＜同社で働く魅力＞ ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2～3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6～7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 ＜このような方におすすめ＞ ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方

  事業内容

  生成AI利活用（DX）、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発

• エージェント求人

  インフラ　ケアリッツ・テクノロジーズ

  550~800万

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区

  インフラ　ケアリッツ・テクノロジーズ気になる

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  仕事内容

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム（元請け）で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム（元請け）でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社（プロパー）で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層：450万円〜700万円（平均 約550万円） リーダー層：550万円～800万円（平均 約700万円） マネージャー層：約800万円〜1,500万円（平均 約1100万円） コンサル層：800万円～1500万円以上（平均 約1200万円） 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、 多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 ＜職務内容＞ プロパー中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から構築後の 運用保守まで一貫して携わるポジションです。 これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 ＜同社で働く魅力＞ ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2～3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6～7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 ＜このような方におすすめ＞ ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方

  事業内容

  生成AI利活用（DX）、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発