RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

「岡山／真庭」人事／管理職候補／年収700万～／プレス加工技術でグローバル展開／年休123日

700~800万

オーティス株式会社

岡山県真庭市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 採用人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 健康診断
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 教育
  • ヒアリング

・フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて総務、人事を担当する部署の課長級業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、組織マネジメントも期待しています。 ＜業務詳細＞ 人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務に携わっていただきます。 会社が成長するために採用活動を行ったり、働きやすい環境を作ったり、また採用を担当した社員や、研修等で携わった社員の成長も感じることができ、それは人事本来の仕事の成果でもありとても大きなやりがいを感じられます。 ※以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ＜採用＞ 採用計画立案、予算確保、社内決済など ＜教育＞ 組織の課題特定(事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査) 課題に応じた予算確保 研修対象者の特定やファシリテーション ＜労務人事制度＞ 人事制度企画・設計(構築)・運用 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断管理、社内文書・就業規則の更新など

求める能力・経験

  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • 人事
  • 採用一括かんりくん

＜必須条件＞ ・人事部門での業務経験、マネジメント経験を3年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門職大学、短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜800万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間　20時間/月

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：700万円～800万円 ・月給：490,000円～630,000円 ・基本給：450,000円～550,000円 ・その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県真庭市

備考

岡山県真庭市中原202-13

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ・土曜、日曜、祝日 ※年に数回の土曜日出社があります（企業カレンダーあり） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇など ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：自動車の場合：46,000円を上限に支給 ・退職金制度：70歳までの雇用延長制度あり ・定年：60歳 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・国内宿泊、海外宿泊 ・レジャー、スポーツクラブ等のメニューの会員価格での利用 など

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷」人事労務／管理職候補／休日121日

    450~600万

    • 管理職
    • マネジメント
    • 人事
    • 契約管理
    • 教育
    • 新入社員研修
    • 研修企画
    • 育成指導
    • 人事管理
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 労務管理
    • 採用数
    • 採用コスト
    • 採用Dr.R
    • 人事システム導入
    • 人事給与システム導入
    水島プレス工業株式会社岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。 日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍頂くことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・人事業務（派遣社員採用の企画・運営/派遣会社との折衝、契約管理/新入社員研修の企画・運営/教育制度の整備等） ・労務業務（就業規則・各種社内規定の整備/人事考課制度の運用及び改善/休暇制度など福利厚生制度の企画・改定等） ・マネジメント業務（メンバー育成・指導/業務改善等）

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・採用・教育・労務のご経験をお持ちの方

    事業内容

    輸送用機械器具製造

  • エージェント求人

    「岡山／玉野」人事総務／チームリーダー（係長候補）／「蓄電型発電所」の開発・製造を支える

    650~800万

    • 保険
    • 組織開発
    • 階層別研修
    • 社会保険
    • 教育
    • 給与計算
    • 研修企画
    • 人材紹介/派遣
    • 衛生管理
    • 体制構築
    • 健康診断
    • 安全衛生管理
    • 備品管理
    • 研修実施
    • 企画立案
    • 工場
    • 開発
    • 事業計画
    • 医療/ヘルスケア
    • 中途採用
    • 監査
    • 労務管理
    • 人材紹介
    • 人事
    株式会社パワーエックス 岡山県玉野市
    もっと見る

    仕事内容

    人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 ＜業務詳細＞ ■採用業務 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・中途採用の母集団形成、面接、クロージング ・ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝 ・人材派遣会社との折衝・管理 ■総務・ファシリティ管理 ・工場における社内総務規定・フローの構築 ・工場関連のファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応 ・社員のエンゲージメントを高める福利厚生の企画・立案・実施 ■安全衛生・健康管理 ・安全衛生管理体制の構築のサポート ・社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケアの窓口対応 ・事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築 ■組織開発・労務サポート ・階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート ・入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務（経験が浅くても可） ・組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・事業会社における中途採用の実務経験 ・メーカー（特に工場・製造業）における総務・安全衛生の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・工場や事業所の新規立ち上げ、移転、または組織急拡大期でのバックオフィス経験 ・安全衛生管理に関する実務経験 ・第一種衛生管理者、防火管理者などの資格 ・ISO45001の管理・運用・監査経験 ・労務管理（勤怠・入退社手続きなど）の基礎的な知識・経験 ・人材紹介エージェントでのCA/RA経験、 ・人事制度の企画・立案・改善に携わった経験

    事業内容

    蓄電池関連製品の製造請負

  • エージェント求人

    「岡山／浅口」人事労務／年収500万円～／週休2日制／日曜定休／約20店舗の飲食店を展開

    500~600万

    • 給与計算
    • 人事
    • 労務管理
    • 担当者
    • 保険
    • 社会保険
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    株式会社ケイコーポレーション岡山県浅口市
    もっと見る

    仕事内容

    同社の総務部門において、主に労務担当者としての業務をお任せします。 岡山・広島エリアで飲食店を展開する当社の管理本部にて、労務担当として従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かしながら、労務実務を中心に担当いただき、将来的には人事制度や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・入退社手続き ・労災、雇用保険・社会保険の手続き ・給与計算、年末調整 ・三六協定関連 ※労務管理担当としての業務全般。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、これまでのご経験に応じて労務業務から担当いただきます。 まずは給与計算や社会保険手続きなどの日常業務を中心にお任せするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、ご本人の経験や希望に応じて、 ・労働環境の改善施策の企画・推進 ・業務効率化や生産性向上の取り組み ・人事評価制度の構築、改定 ・採用業務や組織づくり など、経営に近い視点で人事・労務領域の幅広い業務に挑戦いただけます。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・総務のご経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・人事または労務担当者としての実務経験3年以上 ・雇用保険・社会保険の手続きや、給与計算などの一連の業務プロセスの知見 ・基本的なパソコン操作(Excel、Wordの基本操作)ができる方 ・企業の人事担当者として求められる程度の労働法に対する知見

    事業内容

    飲食店の運営

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷」人事（管理職候補）／採用・評価制度運用／プライム上場×連結売上3000億超

    500~700万

    • 師長/課長
    • 人事
    • 課長
    • 課長/参事官
    • アルバイト/パート採用
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • 検証
    • 課長/マネージャー
    • 店舗
    • 物流
    • 戦略立案
    • 中途採用
    • マネジメント
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 人事管理
    • 人事システム導入
    • 人事給与システム導入
    • 人事マネジメント
    • 人事部門連携
    • 人事部門協業
    大黒天物産株式会社岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ＜業務詳細＞ ・新卒並びに中途採用活動 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応 ※スキルに応じてお任せする範囲を決定します

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・パート、アルバイト採用統括のご経験をお持ちの方

    事業内容

    ・ディスカウントストア（ラ・ムー、ディオなど）の運営 ・総合食品卸売業

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷」採用担当／中途採用×魅力発信／事業成長を牽引／年休125日・土日祝休

    350~450万

    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 進捗管理
    • ヒアリング
    • 中途採用
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 主役
    • 採用戦略立案
    • 面接数
    • 面接/選考設計
    • 新卒社員面接
    • 中途社員面接
    • 採用面接
    • PC/Web
    • PC
    • 人事
    • Microsoft Excel
    • アシスタント
    • 営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材キャスティング
    • Microsoft Word
    • Microsoft Teams
    • Microsoft Outlo...
    HINODE＆SONS株式会社岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    HINODE＆SONSは、物流・ロジスティクスを軸に多角的な事業を展開するグループの中核企業です。 現在、グループのさらなる成長に向けて、組織拡大フェーズ（変革期）に突入しています。この成長を支えるため、中途採用を強化しており、候補者との接点を担う採用担当を募集します。 ＜業務詳細＞ （1） 面接・魅力づけ（メイン業務） ・応募者との面接（対面／オンライン） ・企業説明や魅力訴求 （2） 社内連携（グループ横断） ・各社の経営層・現場への採用要件ヒアリング ・選考状況の共有、面接調整 （3） 採用オペレーション ・候補者対応（連絡、日程調整） ・採用ツールへの入力／進捗管理 ■ココが魅力！： ・面接が主役（“会う仕事”が中心） ・2000名規模グループの採用に関われる ・経営・現場と直接やりとりできる ・拡大フェーズで裁量あり ■キャリアパス 【採用計画全体の立案や、仕組みづくりへ、1歩ずつステップUP】

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・人と企業をつなぐ実務経験（目安1年以上） （例）企業の人事部門での面接、または採用アシスタント経験、人材業界でのコーディネーター・営業経験 ・基本的なPC操作スキル（ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル） ・ITリテラシーの高い方（SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方） ・オフィス勤務が可能な方（現場のスピード感を重視するため）

    事業内容

    貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、 観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣事業を展開

  • エージェント求人

    「岡山／真庭」人事／未経験歓迎／プレス加工技術でグローバル展開／年休123日

    300~350万

    • データ/文字入力
    • 製品
    • 書類整理
    • 人事
    • フィルム
    • 健康診断
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • 人事部門連携
    • Microsoft Excel
    • 資料作成
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel AVERAGE関数
    • Excel MIN/MAX関数
    • Excel VLOOKUP関数
    • Excel マクロ/VBA編集
    オーティス株式会社岡山県真庭市
    もっと見る

    仕事内容

    フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて＜人事＞の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ・勤怠データの確認、出勤・退勤時間や休暇申請のチェック ・社員情報の更新、採用応募者の書類整理 ・入社書類の準備、研修案内の送付 ・健康診断の予約・案内、簡単な人事データ入力など ■組織構成:3名　※20代の方がご活躍中です！ ■入社後のフォロー体制:OJTにて一から業務を教えていきますので業務未経験の方も安心してスタート頂けます。 ■働く魅力： ・年間休日123日、福利厚生も充実しており働きやすい環境がそろっています。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・未経験歓迎 ・Excel(関数)、Word、PowerPointを用いて会議資料や文書を作成した経験 ・人事職にチャレンジされたい方からのご応募お待ちしております！！ ＜歓迎条件＞ ・人事の経験をお持ちの方

    事業内容

    フィルム・テープ・金属箔・クッション材などを加工し、メーカー向けの機能部品を製造する会社です。 スマホ、車載部品、電池、医療機器、家電などの内部に使われる部材を、打ち抜き・貼り合わせ・精密加工しています。 「熱を逃がす」「絶縁する」「防水する」「光を遮る」「振動を抑える」など、製品内部の重要な機能を支える部品メーカー

  • 企業ダイレクト

    【岡山】両備グループ全体の新卒採用担当/営業からのキャリアチェンジ歓迎！

    400~500万

    両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    両備グループ全体の新卒採用業務をご担当いただきます。合同説明会でのプレゼンやインターンシップ運営、学生への電話フォロー、各グループ会社の選考進捗確認やフォローなど、幅広い採用業務をお任せします。 【業務内容】◆合同説明会でのプレゼンやインターンシップの企画・運営を通じた母集団形成◆イベント参加学生への電話連絡および内定者へのフォロー・入社前研修の提供◆グループ会社の採用担当に対する選考進捗の確認および面接・内定等のフォロー◆求める人物像の定義や採用目標策定などの採用戦略立案、各種説明会資料の作成◆エントリーシート受付、適性検査の実施、グループ共通面接などの選考運営

    求める能力・経験

    【必須】社外の方とのコミュニケーションをとる業務経験をお持ちの方【歓迎】法人営業経験をお持ちの方【具体的なご経験イメージ】◎営業活動において社内外の関係者と折衝や交渉、調整業務を行った経験 ☆実際に営業から中途入社された方も活躍されております！これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かしてバックオフィスから事業を支える人事にキャリアチェンジしたい方スキルアップしたい方を歓迎します！ 【将来の期待】入社直後はは新卒採用をお任せする予定ですが、将来的には採用だけではなく労務、人事制度設計、企画など人事の幅広いスキルを身に着けてキャリアアップをしていただきたいと考えています。

    事業内容

    バス／陸運・倉庫・通関／タクシー／旅客船・ホテル／岡山空港地上業務全般／旅行／スーパーマーケット／健康・スポーツ／アグリ（水耕栽培）／自動車販売／不動産　など様々な事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    倉敷【労務人事】転勤無/残業月平均18h程度/売上530億超/豊富な社内イベント

    450~700万

    株式会社三永岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    多角的な事業展開で過去最高益を達成した当社にて、労務業務を軸とした評価制度や賃金制度の構築、給与計算、社会保険手続きなどの総務・労務全般をお任せします。会社と従業員のより良い環境作りに携わります。 ■給与計算・社会保険手続き（約300名分） ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定（法改正への対応など） ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ★会社と従業員の双方が「いい塩梅」となる制度のアップデート

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算や社会保険など、労務に関する実務経験（5年以上） 【尚可】■総務・労務部門での制度設計や見直しの経験 ■社内外での円滑なコミュニケーション、プレゼンテーションができる方 【働き方について】部署の平均残業時間は月18.7時間と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。基本は土日祝休みで「普段は土日にしっかり休みたい」という方も安心。会社カレンダーにより土日出勤（県外の店舗視察など）もありますが、週2日の休みは確実に確保されており、希望休も柔軟に取得可能です。

    事業内容

    岡山県下を中心に西日本へ！ 「JUMBO（ジャンボ）」「SAN-EI（サンエイ）」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。

  • エージェント求人

    「岡山」総務・採用

    377~496万

    • イベント企画
    • 社内イベント企画
    • 人事
    • 提案
    • 企画立案
    • 研修企画
    • 営業
    • 採用一括かんりくん
    • 人事管理
    新生電機株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    総務・人事・採用に関わる業務を幅広くお任せします。 ・新卒、中途の面接対応、入社手続き、退職者手続き ・大学や取引先など訪問 ・インターンシップの企画構成 ・新卒向け会社説明会スケジュールとプログラム内容 ・社内イベントの運用と準備（社員家族研修、営業力強化研修） ・HPの更新（内容の企画、社員専用ページ、トピックス作成） ・車両全般に関すること ・各種調査書類などの作成対応 ・バックオフィスのDX化 ・業務改善の提案 ・採用手法の企画立案 ・エージェントの新規開拓

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・高卒以上（学科や専攻等、不問です） ・普通免許（AT限定可）

    事業内容

    ライン制御部品、機械制御パーツなどの部品販売

  • エージェント求人

    【岡山】総務人事◆東証プライム上場の製造業トップメーカー◆年休125日・福利厚生充実◆土日祝休み◆

    350万~

    • 安全衛生管理
    • 人事
    • 給与計算
    • 契約書管理
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 営業
    新晃工業株式会社岡山県津山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 岡山工場（従業員200名以上）にて、総務人事担当を募集します。 東証プライム上場の製造業トップメーカーとして、法令遵守をしっかりと実践しながら組織の運営を支えています。 今回の採用では、総務業務と人事業務の双方について柔軟に対応いただける人材を求めています。 幅広い業務を通じて、組織の安定運営と職場環境向上に貢献したい方を歓迎します。 ＜業務詳細＞ ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応（身上変更、育児休業、慶弔など） 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 社員が安心して働ける職場づくりに直結する、大変やりがいのあるお仕事です。

    求める能力・経験

    ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的なPCスキル ・営業職などの社内外問わず、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・総務又は人事のいずれかの実務経験（30代以上であれば必須） ＜歓迎スキル/経験＞ ・総務や人事の実務経験 ・チームワークを重視し、柔軟に多様な業務に取り組める方 ・IJUターン希望者歓迎（先輩移住者が活躍中）

    事業内容

    業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売