基地局(アンテナ)設置の予算管理サポート
500~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都新宿区
500~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都新宿区
事業企画
管理会計
PMO
楽天モバイルの通期収益化達成に向けた最重要ミッションである「基地局設置事業の予算管理およびコストコントロール」を牽引するプロジェクトマネージャー (コスト関連)です。 単なるデータの集計にとどまらず、中長期的な建建設計画面と足元のコスト状況を多角的に分析し、事業全体の健全な成長を数字の面から強力に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 予算策定からコスト削減の仕組み化まで、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。 ・コストの可視化と適切なコントロール: 専用のコスト管理ツールを活用し、全国の基地局設置に関わる膨大なコスト状況をリアルタイムで把握・可視化し、適切な予算管理を行います。 ・データ駆動型の予算策定・分析: 蓄積されたデータに基づいた精緻な洞察(インサイト)を提供し、経営層やCFO組織(財務本部)の迅速な意思決定を支える、より精度の高い予算策定に貢献します。 ・コスト削減案の立案と実行支援(ハンズオン): コスト削減の余地がある領域(ボトルネック)を特定し、具体的な削減プランを検討・提案します。各主要部署やエリア支社、関係各所と緊密に連携し、提案した削減案が現場で確実に実行されるよう伴走・サポートします。 ・高インパクト領域の最適化と一元管理: 特に「部材購入」など費用インパクトの大きい領域において、予算策定時のコンセプト通りに運用されているかを徹底的に検証。プロセスを一元化(仕組み化)することで、無駄のないコスト管理体制を構築します。 【このポジションの魅力】 ・数千億円規模の投資を動かすダイナミックさ: 楽天モバイルが2026年12月期に2,000億円規模の強設備投資を計画する中、その中核を担う基地局事業全体のコスト管理という非常にスケールの大きい予算をコントロールする手応えを感じられます。 ・経営層・CFO組織に近いポジションでのキャリア形成: 財務本部(CFO組織)や社内の主要部署と密接に連携しながら業務を進めるため、全社的な視点が身につきます。数字を武器に事業を動かす「プロジェクトマネージャー」としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ・圧倒的な働きやすさと充実の福利厚生: 3食無料の社員食堂(朝・昼・夜)を完備。さらに育児や介護などの事情に合わせ、週2日程度のテレワークも利用可能です。フレックスタイム制も導入されており、ライフステージが変わっても長く働けるワークライフバランスが整っています。
【必須条件】 Excel: 四則演算や基本関数(SUM/AVERAGE/IF等)を用いた、確実なデータ集計・分析スキル PowerPoint: 情報を分かりやすく整理した、社内報告資料などの作成・実務経験 【歓迎条件】 財務諸表の基本的な理解、または原価計算などのビジネス会計知識 複数の関係者を巻き込み、目標に向けて計画的に業務を推進したプロジェクトマネジメント経験 モバイル業界・通信業界における実務経験
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00~16:30となります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇 (初年度は計10日付与/毎年1月に10日~20日付与)
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇など
試用期間中の給与・待遇に変更はありません
東京都新宿区
都営大江戸線、東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口直結
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料 ) 社員持株会 英語学習サポートなど
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
最終更新日:
560~760万
将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。関東圏営業部支店の管理部門で,経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 【具体的には】 -売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 -各種コード登録・管理を含む基幹業務 -予算編成・決算対応・収益管理 -労務・勤怠管理を含む組織運営サポート,マネジメント ※給与計算,月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応なし
【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
530~720万
将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。関東圏営業部支店の管理部門で,経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。〈エリア限定〉 【具体的には】 -売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 -各種コード登録・管理を含む基幹業務 -予算編成・決算対応・収益管理 -労務・勤怠管理を含む組織運営サポート,マネジメント ※給与計算,月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応なし
【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
450~600万
【概要】上場企業の経理基盤強化に向け、決算や開示業務を中心とした経理実務をお任せします。外部パートナーと連携して体制整備を推進し、将来的には経理部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【詳細】■月次および年次決算業務全般の遂行 ■決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成補助 ■監査法人対応および社内外のステークホルダーとの連携 ■会計論点の整理と最適なプロセス構築に向けた社内調整 ■市場変更対応や原価計算の高度化に伴う経理基盤の整備 ■外部パートナーと連携した業務レビューおよびコントロール
【必須】■事業会社または監査法人における経理の実務経験2年以上 ■年次決算業務の経験 【歓迎】■上場会社または上場準備企業での経験 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書等)や連結決算の経験 ■原価計算の実務経験または知識【魅力・やりがい】決算から開示まで一貫して経験を積み、専門性を磨ける環境です。経営層との距離が近く、市場変更等の変革フェーズに直接貢献できます。単なる作業にとどまらず、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、仕組みづくりや組織体制の構築を主体的に推進できる点が最大の魅力です。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
420~600万
東証スタンダード上場の不動産会社にて、月次決算を中心とした経理業務をお任せします。M&Aによる子会社増加や支社開設に伴い、経理部門を強化中。将来的には監査対応などもお任せしますのでキャリアを築けます。 【具体的には】 現在4名体制の経理財務グループにて、ご経験と適性に応じた業務をお任せします。■仕訳入力■月次決算、四半期決算■税務(顧問税理士と連携)■監査対応■管理会計など。入社後は月次・四半期決算などの業務から少しずつお任せし、将来的には監査対応や適時開示、管理会計などの中枢領域にも携わっていただきます。
【必須経験】経理担当としての実務経験(月次決算を一人で完遂できるレベル)【歓迎する経験】■不動産会社での業務経験■会計事務所での業務経験■宅地建物取引士の有資格者 【魅力】 ■上場企業の経理部長を目指せるキャリアパス。M&Aや支社開設など会社の成長フェーズに伴い、経理部門の中核として幅広い業務に携わることができます。■東京駅・大手町駅直結の丸の内オフィス勤務で、通勤の利便性も抜群。完全週休2日制で年間休日127日とワークライフバランスも充実しています。■ランチ代補助制度やフリードリンク制度、資格合格祝金制度など、働きやすさを支える福利厚生が充実。
●不動産販売事業●不動産賃貸事業●不動産管理事業
年収非公開
◇本求人の募集背景◇ DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 ◇お任せしたい業務◇ 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ ◇特色◇ ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 ◇こんな方におすすめ◇ ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい ◇直近プロジェクト事例◇ ■大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ■大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応 ◇1回面接について◇ 当社の選考は、通常「書類選考 → 一次面接 → 最終面接」の流れを基本としております。 一方で、必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメージを持てる方については、積極的に「1回面接」でのご案内も行っております。 1回面接を実施している背景としては、候補者様の転職活動のスピード感を大切にしたいことに加え、現場責任者や経営陣と直接お話しいただくことで、早い段階から仕事内容・期待値・カルチャーへの理解を深めていただける場を提供したいと考えているためです。 なお、ご経歴や選考状況によっては通常フローでのご案内となる場合もございますが、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。可能な限り柔軟に検討させていただきます。
【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 【志向性】 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
-
400~550万
唯一無二のオーダーメイド紙器を作る当社にて、経理をお任せします。街中のエンタメ商品も手掛ける安定企業で財務面から会社をボトムアップするポジションであり、モノづくりを支えるやりがいを感じられます。 最初は、会計事務所の月次レポートをまとめ上げ、交渉などの窓口を担当します。 【主な業務内容】 現金出納、伝票処理、仕分け、売掛金・買掛金管理 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】経理のご経験をお持ちの方【求める人物像】数字にコミットしたご経験のある方/ひとつのことを継続して努力してきたご経験のある方/自身のやる気を自分で高めたり、機嫌をとることが得意な方 【当社について】大手レコード会社や印刷会社、化粧品会社、食品会社を対象に、エンタメ系(CD・DVD等)・知育用玩具(パズル・おもちゃ)・食品・化粧品のパッケージを、完全オーダーメイドで提供している会社です。 【実績】https://hss-cj.co.jp/products_other.html(ぜひご覧ください)
高級菓子、化粧品やCD/DVDの限定版パッケージ(箱)の設計及び製造。 大手レコードメーカ、食品会社、出版社、化粧品会社と直取引。 時代のニーズに応じ、常に新しい製品・技術の開発に挑戦。
600~900万
東証上場J-REITの財務・経理業務を担当いただきます。REIT経験は必須ではありません。将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ・月次、四半期、年次決算業務・決算短信、有価証券報告書、資産運用報告書の作成・監査法人対応・信託銀行対応・予算編成、実績モニタリング・投資分析、分配金分析・財務戦略の立案・金融機関、証券会社対応 ・資金調達業務(増資、借入、社債等)・資金出納、資金繰り管理 ・業務改善、業務標準化・メンバー育成 ・その他投資法人および運用会社の財務経理業務全般
【必須】・経理実務経験3年以上かつ下記記載のいずれかのご経験をお持ちの方 【いずれか必須】・上場企業または上場準備企業での経理経験・決算業務経験・開示資料作成経験・財務業務経験 【歓迎】・J-REITまたは私募ファンドでの経理財務経験・監査法人経験 【入社後のキャリアプラン】 決算・開示業務に加え、予算管理、財務戦略、資金調達業務まで幅広く経験できるため、市場価値の高い経理・財務人材を目指せます。将来的には経理リーダーとして部門運営や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。
■投資運用業
600~800万
建設分野における情報システムの開発・運用、建設情報の提供・普及を行う当法人にて、会計の分野から組織を支える経理メンバーを募集します。 【具体的には】 ■業務マネジメント・タスク管理 ■仕訳入力・支払処理・入出金管理などの日常経理業務 ■月次・四半期・年次決算の取り纏め ■顧問税理士や監査法人、金融機関とのやりとり ■内部統制を意識した社内の経理フロー改善 など
【必須】■経理として決算業務を自律的に遂行できる方 ■日商簿記2級 【歓迎】■財務の実務経験をお持ちの方 ■法務の知識や契約書のリーガルチェック経験をお持ちの方 【当法人の魅力】近年、建設事業はインフラの老朽化、担い手不足、激甚化・頻発化する自然災害への対応など様々な課題に直面しており、これらに対応する上で、建設情報の役割は、これまで以上に重要性を増しています。当法人は一般財団法人として課題の解決に資する取り組みを進めており「社会貢献性が高い組織で働きたい」「安定した組織でキャリアアップしたい」「今回の転職を最後にしたい」という方におすすめです。
建設情報化の推進に資する活動、公共調達のための情報を提供する活動(コリンズ・テクリス)、公共調達を支援する活動、調査研究開発 【主要顧客】国および地方公共団体、建設工事及び建設コンサルタント企業など
1000~1500万
先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 その「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。 【コンサルティング領域】 ◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援 ・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定 ・クライアントプロジェクト推進体制構築 ・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー ◆業務プロセスの効率化(自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般)支援 ・最適なソリューションの選定、PoCの実施 ・業務・システム要件定義、設計 ・開発ベンダーマネジメント ・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント ・DX推進ガバナンス整備 ◆DX・IT変革支援 ・DX・IT価値、コスト最適化 ・DX・IT運用管理最適化 ◆事業再編支援 ・M&A等でのITデューデリジェンス ・M&A後の業務・システム統合(PMI) ◆業務集約によるリソース効率化支援 ・シェアードサービスセンターへの業務集約 ・アウトソーシング事業者への業務移管 ◆DX関連組織・人材強化支援 ・DX推進組織設置 ・従業員のDXリテラシー計画・教育 ◆グローバル展開支援 ・グローバル企業での日本側へのDX導入
【必須要件:以下いずれか】 ①コンサルティングファームにて、DX/ITプロジェクトにおける5年以上のプロジェクト管理者経験 ②DXやITの戦略・構想策定、業務・システム要件定義、およびPMOにおける7年以上のコンサルティング経験かつ、1年以上のプロジェクト管理者経験 【歓迎要件】 ・顧客向け提案活動、提案書の作成経験 ・プロジェクトの品質・収支管理経験 ・ビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験 ・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験 ・DXやITの戦略や構想策定の実務経験 ・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験 ・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験 ・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験 ・ITデューデリジェンス経験 ・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験 ・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験 ・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のスキル ・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験 ・MS Power Point、Excel、Wordスキル (日本語) ・ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・ネイティブまたはJLPT N1レベルが必須(日本人同等レベルの会話・筆記能力) (英語) ・TOEIC 800点相当以上(シニアマネージャー以上は必須、マネージャーは700点以上)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
600~1000万
先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 その「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。 【コンサルティング領域】 ◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援 ・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定 ・クライアントプロジェクト推進体制構築 ・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー ◆業務プロセスの効率化(自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般)支援 ・最適なソリューションの選定、PoCの実施 ・業務・システム要件定義、設計 ・開発ベンダーマネジメント ・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント ・DX推進ガバナンス整備 ◆DX・IT変革支援 ・DX・IT価値、コスト最適化 ・DX・IT運用管理最適化 ◆事業再編支援 ・M&A等でのITデューデリジェンス ・M&A後の業務・システム統合(PMI) ◆業務集約によるリソース効率化支援 ・シェアードサービスセンターへの業務集約 ・アウトソーシング事業者への業務移管 ◆DX関連組織・人材強化支援 ・DX推進組織設置 ・従業員のDXリテラシー計画・教育 ◆グローバル展開支援 ・グローバル企業での日本側へのDX導入
【必須要件:以下いずれかに該当】 ①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験 ②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験 ③業務・システム要件定義~運用における3年以上のプロジェクト参画経験 ④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験 【歓迎要件】 ・顧客向け提案活動、提案書の作成経験 ・プロジェクトの品質・収支管理経験 ・ビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験 ・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験 ・DXやITの戦略や構想策定の実務経験 ・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験 ・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験 ・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験 ・ITデューデリジェンス経験 ・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験 ・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験 ・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のスキル ・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験 ・MS Power Point、Excel、Wordスキル (日本語) ・ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須(日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力) (英語) ・TOEIC 800点相当以上(700点以上が望ましい)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能