【全国/武田塾/エリアマネージャー候補】年休120日「教育で世界を熱狂させる」
500~700万
株式会社クルイト
東京都23区内, 神奈川県, 大阪府
500~700万
株式会社クルイト
東京都23区内, 神奈川県, 大阪府
スクール長/マネジャー
大学受験予備校「武田塾」のエリアマネージャー候補として、自校舎の運営と担当エリア全体の戦略設計、教室長の育成をお任せします。教育への情熱とビジネス視点を発揮し、エリア全体の成果最大化を推進します。 ■担当エリア教室長との定期的な1on1、育成サポート ■エリア全体の入塾率等のKPI管理と改善施策の立案・実行 ■新規校舎の立ち上げ支援、運営品質とブランドの管理向上 ■自校舎の生徒・保護者へのカウンセリング、入塾提案 ■学生アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント ■独自のローカルマーケティング企画と実行
【必須】■学習塾や予備校等での教室長などの運営実務経験 ■学習塾等における生徒指導、面談の経験【歓迎】■KPIに対するPDCAを回し成果を出した経験 ■複数拠点や複数メンバーのマネジメント経験 【魅力・やりがい】地域の教育を変革するダイナミズムを体感できます。一校舎の枠を超えエリア全体を一つの事業として育てるため、経営に近い視座が磨かれます。実績がダイレクトに評価され、早期にマネージャーへ昇格するなど自身の成長が事業拡大に直結する手応えを感じられます。これまでの教育業界での経験を最大限に活かしながら圧倒的な裁量と決裁権を持ち、地域の教育の未来を自らの手でデザインできる希少な求人です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 416,000円~ 月給¥416,000~ 基本給¥310,847~ 固定残業代¥105,153~¥147,215を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日 ※入社半年経過で+5日、以降法定通り付与
その他(年末年始休暇/夏期休暇/GW休暇/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。 「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、 教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。 OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般 就業場所の変更範囲:会社が定める場所(自宅を含む)
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県 上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。※新規開校校舎を含む
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
大阪府
屋内全面禁煙
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休暇】産休/育休/介護休暇
1名
3回
筆記試験:無
「授業をしない」独自メソッドで急成長中の教育企業。「教育で世界を熱狂させる」を理念に生徒の自学自習を支援します。圧倒的な裁量権のもと、エリア全体を牽引するリーダーとしてスピーディーにキャリア構築が可能な環境です。
【当社の魅力】「教育で世界を熱狂させる」という揺るぎない理念のもと、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を本気で追求しています。授業ではなく「自学自習」を徹底サポートする画期的なメソッドで、生徒がやり抜く力を身につけることを目指し全国で着実にファンを拡大。社会貢献の尊さと事業成長を両立しています。指示を待たず当事者意識を持ち、自律的に課題解決へ挑む熱気ある社風です。 【本ポジションの魅力】これまでの業界経験をフルに活かし、エリア全体を統括する経営視点と大きな裁量権を持って事業をデザインできるのが最大の魅力です。自校舎の運営に加え地域の教室長を育成し、エリア全体の成果最大化を推進する要職です。実績はスピーディーに評価に直結し、早期のマネージャー昇格や新規事業立ち上げへの抜擢など、多彩で圧倒的なキャリアパスが無限に広がるエキサイティングな成長環境です。
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~630万
個別指導塾トライプラスの教室長として、生徒募集から保護者対応、講師育成まで幅広く担当いただきます。これまで培ってきた営業力と教育への情熱を活かし、子どもたちの成長を支援・サポートいただく仕事です。 【具体的には】 保護者との面談を通じた生徒募集(新規生徒の獲得)、入会後の学習プラン提案とフォロー、講師の採用・育成・マネジメント、教室運営全般を担当します。マネジメントよりもセールス要素が強く、保護者との信頼関係構築が重要です。継続的な関係性を築き、生徒の成長を支援していきます。
【必須】■対人折衝経験(営業/販売/サービス) ■教育業界への強い興味・関心 【尚可】■教室長や店長、営業等、目標達成のために努力した経験 ■法人営業等、顧客との継続的な関係性構築経験 【魅力】 ■教育を通じた社会貢献:代表自身が外資系企業での経験から日本の教育の重要性を痛感し、世界で活躍できる人材育成を目指して事業を展開。教育への強い想いを持つ経営者のもとで働けます。 ■充実した教育体制:講師には年3回の全体研修とマンツーマン研修を実施。教室長も代表が直接育成し、3ヶ月程度で独り立ちできる環境を整備しています。
教育支援事業
年収非公開
やる気スイッチグループの子ども向け英語・英会話スクール WinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeでは母国語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい!」「英語がすき!」という子どもたちの気持ちを育てます。学年や年齢別ではなく習得レベルに応じて3つのコースに分かれており、子どもたちが無理なく楽しく英語に触れることができる環境づくりをしています。最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、サンリオ社のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています。 学習として英語を学ぶのではなく、真のグローバル人材育成に繋がるプレゼン力、表現力も身に着けられる様々な発表の場、イベントも開催しています。 【具体的には】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ●教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができます。学力や勉強面だけではなく子どもたちの「宝石」を一緒に見つけ、輝かせていただきたいと思います。
・四大卒以上 ・教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ・数値目標に対してPDCAを回し実績に繋げた経験 <英語スキルは不問> 入社時には「英語が話せるか不安…」と感じていた先輩たちも、はじめはジェスチャーや簡単な単語から始め、毎日英語を耳で聞き、話そうとしていくうちに、今ではネイティブの先生たちともコミュニケーションが取れるようになっています。大切なのは、「伝えたい」「聞きたい」とする気持ち、姿勢です。「こんな時英語で何というの?」という会話をしながら話せるようになった方もいます。 ※事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語で行います
個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業
450~450万
【おすすめポイント】 ・年収450万円 ・賞与年2回、計3ヶ月分 ・キャリアアップ制度あり ・自転車・バイク通勤OK ・車通勤相談可能 【神奈川県川崎市宮前区】 てりは保育園みやまえ ■施設形態:保育園 【仕事内容】 保育園における園長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・園見学、入園に関する対応 ・保育士のシフト管理、指導 ・保育士・職員の採用、面接 ・クラス、子どもたちの状況把握 ・保護者対応、相談・クレーム対応 ・その他園運営に関する業務全般 ※業務内容の変更範囲:変更なし 【給与】 月給300,000円 ■想定年収 約450万円 ■賞与 年2回・計3ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 7:15~19:15の間で実働8時間以上 休憩60分 ■休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日115日 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇5日 ・年次有給休暇 【施設の特徴】 ・年間休日115日 ・夏季・冬季休暇各5日 ・キャリアアップ制度あり ・交通費月5万円まで支給 ・自転車、バイク通勤可能 ・車通勤相談可能
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長経験のある方 ・主任、副主任などの役職経験がある方 ・保育士のマネジメント経験がある方
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480~580万
【おすすめポイント】 ・想定年収480万円~580万円 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・定員19名の小規模保育園 ・事務スタッフによるサポートあり ・残業月平均3時間程度 ・定年65歳、再雇用70歳まで 【神奈川県横浜市鶴見区】 しおつるばしハート保育園 ■施設形態:認証・認可保育所/小規模保育園 【仕事内容】 定員19名の小規模保育園における、施設長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・保育業務、保護者対応 ・職員の育成、マネジメント ・シフト管理 ・各種書類の作成、確認 ・施設の運営、管理 ・その他園長業務全般 ※事務スタッフによるサポートがあり、園運営に集中しやすい環境です。 ※転勤の可能性あり(横浜市内の法人指定施設) 【給与】 月給300,000円~360,000円 ■その他手当 ・資格手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・シフト手当:10,000円 ・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) ■想定年収 約480万円~580万円 ※実際の年収は経験、手当、賞与支給額等により変動します ■賞与 年2回(前年度実績4ヶ月分) ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:30~20:00の間で実働8時間 休憩60分 シフト制 月平均残業3時間程度 ■休日休暇 ・年間休日120日・週休2日制(日・祝)※土曜出勤時は平日に振替休日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇 ・育児休業 ・介護休業 【施設の特徴】 ・定員19名の小規模保育園 ・子ども一人ひとりとじっくり関われる環境 ・事務スタッフによる園運営サポートあり
■必須条件 ・保育士資格 ・児童福祉施設等で直近4年のうち2年以上の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・施設長、園長経験者 ・小規模保育園での勤務経験がある方 ・職員のマネジメント経験がある方 ・保護者対応や園運営の経験がある方
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490~530万
【おすすめポイント】 ・月給35万円~、想定年収490万円~530万円 ・残業月10時間以内 ・週休2日制(日・祝) ・車通勤OK ・今年度~翌4月以降の入職も相談可能 ・評価制度が整った法人 【神奈川県茅ケ崎市及び平塚市】 HANAIみらい愛育園(赤松町、本宿町、東真土、サザン通り) ■施設形態:認可保育園 【仕事内容】 認可保育園における園長業務全般を担当していただきます。本社配属のため、選考の上で配属された 園での勤務となります。 【具体的には】 ・園全体の運営管理 ・職員のマネジメント ・保護者対応 ・行政対応 ・保育業務の管理 ・その他園長業務全般 ※就業場所の変更範囲:茅ヶ崎市内・平塚市内 【給与】 月給350,000円~ ■想定年収 約490万円~532万円 ※経験・能力等により給与を決定 ■賞与 年2回(計2.00ヶ月分/年) 【働き方について】 ■勤務時間 6:45~19:15の間で実働8時間 休憩60分 変形労働時間制 残業月10時間以内 ■休日休暇 ・週休2日制 ・日曜日 ・祝日 ・その他シフトによる休み 【施設の特徴】 ・認可保育園 ・車通勤可能 ・職員同士や上司を評価できる評価制度あり ・復職率が高く、長期的に働きやすい環境
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長経験のある方 ・主任、副主任などの役職経験がある方 ・認可保育園での勤務経験がある方 ・職員のマネジメント経験がある方 ・園運営や行政対応の経験がある方
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480~500万
【おすすめポイント】 ・2027年4月新規開園の認可保育園 ・月給405,000円の高給与 ・賞与年3回(計2.3~2.5ヶ月予定) ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・借上げ社宅制度あり 【東京都世田谷区】 (仮称)千歳船橋ここわ保育園 ■施設形態:認可保育所 ■開園予定:2027年4月1日 ■定員:35名 ・1歳児:15名・2歳児:20名 【仕事内容】 2027年4月に新規開園予定の認可保育園にて、園長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・園の運営、管理 ・職員管理、マネジメント ・職員の育成 ・自治体との連携、行政対応 ・保護者対応 ・園内の環境整備 ・保育方針の浸透 ・各種書類、運営に関する業務 など 【給与】 年収480~500万 月給405,000円 <内訳> ・基本給:320,000~円 ・保育士資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・役職手当:20,000円 ・防災管理者手当:5,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ※固定残業代・裁量労働制なし ※防災管理者資格は園長取得必須 ■想定年収 約480万円~450万円 ■賞与 年3回(計2.3~2.5ヶ月予定)※業績による ■昇給 年1回(4月) 【働き方について】 ■勤務時間 7:15~18:15 延長保育:18:15~19:15 上記時間内で実働8時間・休憩60分 ※開園前のため、勤務時間は前後する可能性あり ■残業 ほぼなし 【施設の特徴】 ・2027年4月開園予定の新規園 ・定員35名の小規模な認可保育所 ・1~2歳児を対象 ・ICTを導入して業務効率化 ・「子どもとの対話」を大切にした保育 ・「保護者との対話」「保育士同士の対話」も重視 ・職員同士で支え合う風土 ・離職率が低く、働きやすい環境 ・株式会社ディアローグが運営
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長、施設長などの管理職経験 ・主任などの役職経験2年以上 ・職員管理、マネジメント経験 ・認可保育園での勤務経験 ・新規園の立ち上げ経験
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440~590万
【おすすめポイント】 ・2027年度新規開園予定 ・年間休日122日 ・月平均残業2時間 ・借り上げ社宅制度あり ・退職金制度あり 【東京都江戸川区】 (仮称)中葛西3丁目保育園 ■施設形態:認可保育園 ■定員:78名(0~5歳児75名+医療的ケア児等3名) ■開園:2027年度予定 【仕事内容】 新規開園予定の認可保育園にて、園長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・園の運営、管理業務 ・職員のマネジメント ・保護者対応 ・行政、関係機関との連携 ・安全管理 ・園児の受け入れ、保育内容の管理 ・その他園長業務全般 【保育方針】 子どもたち一人ひとりのつぶやきを起点に、本物体験から興味を広げ、クリエイティブな表現を通して学びにつなげる保育を実践しています。 【給与】 月給372,000円~491,000円 ※処遇改善Ⅰ手当含む ※固定残業手当10時間分を含む ■想定年収 440万円~590万円 ■賞与 年2回/2ヶ月分 ■昇給 年1回(4月) 【勤務時間】 7:30~19:30の間でシフト制 ※月~土の間で勤務 ※実働8時間、休憩60分 ■残業 月平均2時間 【休日休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制 ・入社時特別休暇3日 ・リフレッシュホリデー5日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【施設の特徴】 ・2027年度新規開園予定 ・定員78名の認可保育園 ・0~5歳児75名+医療的ケア児等3名 ・東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩6分 ・15~80名程度の比較的中小規模の園を中心に運営
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・保育園での管理職経験 ・園長経験 ・認可保育園での勤務経験 ・職員のマネジメント経験 ・新規園の立ち上げ経験
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370~500万
■教育者として子どもたちの成長をサポートを行いながら、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向け、教室を成功に導くためのマネジメント業務をお任せします。☆顧客折衝経験者歓迎 【具体的には】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談(年3回) ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理■清掃、整理整頓 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 など ※基本授業は担当しません。(授業のサポートや巡回を実施はあり)
【必須】顧客折衝経験のある方 ★塾運営に興味のある方歓迎です★ 既存スタッフも多様な業界出身者がおり、営業経験やマネジメント経験など自身のスキルを活かして教室運営いただくことが可能です。 【働きやすさ】 ●有給休暇:1ヵ月前の申請で取得でき、他の教室と連携することで続けて取得することも可能です。 ●長期休暇:お盆休み・年末年始・GW休みもしっかりございます! ●やりがい:合格実績を追うような考え方ではなく、生徒の人生設計・進路選びを逆算して丁寧にサポートしていくことができます。
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300万~
■教育者として一部授業を担当し、子どもたちの成長をサポートを行いながら、将来的には正社員として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向け、教室を成功に導くためのマネジメントをお任せします。 【具体的には】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続きの補助 ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理■清掃、整理整頓 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定の補助 ■販促、プロモーションの企画・実行 など ※得意な分野・可能な教科の授業を一部お任せします。
【必須】教育業界・塾運営に興味のある方【歓迎】顧客折衝経験のある方 ☆既存スタッフも多様な業界出身者がおり、マネジメント経験など自身のスキルを活かして教室運営いただくことが可能です。 【働きやすさ】 ●有給休暇:1ヵ月前の申請で取得でき、他の教室と連携することで続けて取得することも可能です。 ●長期休暇:お盆休み・年末年始・GW休みもしっかりございます! ●やりがい:合格実績を追うような考え方ではなく、生徒の人生設計・進路選びを逆算して丁寧にサポートしていくことができます。
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450~480万
【おすすめポイント】 ・目黒駅徒歩2分の好立地 ・月給34万円~、年収450万円~ ・単身者向け社員寮あり ・自社園の託児所を無料で利用可能 ・給食無料提供 ・残業月平均4時間程度 ・英語・中国語などを取り入れたインターナショナル保育 ・園独自の幼児教育カリキュラムあり ・基準以上の保育士を配置 ・国内外の保育研修や資格取得支援制度あり ・定年制なし 【東京都品川区】 愛嬰幼保学園 目黒園 ■施設形態:認可外保育施設 ■定員:78名 ■対象年齢:0歳~就学前 【仕事内容】 施設長として、園の運営・管理・マネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・園の運営、管理、マネジメント ・職員の人員配置 ・新人職員の育成 ・保護者対応 ・園見学、入園説明会等の対応 ・地域への情報発信や活動 ・行政対応、関係機関との連携 ・クラス運営のサポート ・その他施設長業務 【給与】 月給340,000円~370,000円 ■想定年収 450万円~480万円 ※月給には時間外12時間分を含みます。 ※12時間を超える時間外労働分は別途支給 ■賞与 年2回 前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給 あり(5,000円~) 【勤務時間】 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 ※シフト制 ※休憩60分 ※残業月平均4時間 【休日休暇】 ・週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇3日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【施設の特徴】 一般託児、保育園、幼稚園、学童保育、塾を一体化した幼児学園です。 日本語・英語・中国語などの語学教育に加え、バイオリンやピアノなど独自のカリキュラムを取り入れています。
■必須資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・基本的なPC操作(Word・Excel) ■歓迎条件 ・施設長、園長経験者 ・保育園等での管理職経験者 ・インターナショナル保育に興味のある方 ・英語等の語学力を活かしたい方 ・ブランク可 ・50代活躍中
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