［東京/総合職］支店の管理業務（課長候補）◆丸紅G:菓子専門商社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事労務】週2～3リモートOK/日本橋勤務/年収450〜600万/子育て支援制度・福利厚生充実✨️

  450~600万

  • 人事
  • 法改正対応
  • 給与計算
  • 問い合わせ対応
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断

  株式会社システムエグゼ東京都中央区

  【人事労務】週2～3リモートOK/日本橋勤務/年収450〜600万/子育て支援制度・福利厚生充実✨️気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・人事評価 ・法改正対応、規程改定 ・人事制度の企画 ・社員面談、問い合わせ対応 現在の組織構成 配属予定先：経営管理本部　人事部　人事労務チーム 部署の人数：7人 想定年収：450万円～600万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 勤務地：東京本社もしくはテレワーク ※頻度は出社5割、テレワーク5割予定 東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 アクセス：東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結

  求める能力・経験

  労務として給与計算、社保、勤怠管理の経験を2年以上 【尚可】 ・業務や改善経験もしくは意欲のある方 ・社員との面談対応の経験がある方 ・入退社、休職・復職に関する手続き経験　

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ［東京/エリア限定］支店の管理業務（課長候補）◆丸紅G:菓子専門商社

  530~720万

  株式会社山星屋東京都港区

  ［東京/エリア限定］支店の管理業務（課長候補）◆丸紅G:菓子専門商社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。関東圏営業部支店の管理部門で,経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。〈エリア限定〉 【具体的には】 -売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 -各種コード登録・管理を含む基幹業務 -予算編成・決算対応・収益管理 -労務・勤怠管理を含む組織運営サポート,マネジメント ※給与計算,月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応なし

  求める能力・経験

  【必須】・経理（経費計算等）の業務経験者 ・リーダー（主任クラス）以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立： 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ：経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

• 企業ダイレクト

  【経理/リーダー】グロース上場/決算から開示まで一気通貫で担当

  450~600万

  

  株式会社グローバルウェイ東京都港区

  【経理/リーダー】グロース上場/決算から開示まで一気通貫で担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】上場企業の経理基盤強化に向け、決算や開示業務を中心とした経理実務をお任せします。外部パートナーと連携して体制整備を推進し、将来的には経理部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【詳細】■月次および年次決算業務全般の遂行 ■決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成補助 ■監査法人対応および社内外のステークホルダーとの連携 ■会計論点の整理と最適なプロセス構築に向けた社内調整 ■市場変更対応や原価計算の高度化に伴う経理基盤の整備 ■外部パートナーと連携した業務レビューおよびコントロール

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または監査法人における経理の実務経験2年以上 ■年次決算業務の経験 【歓迎】■上場会社または上場準備企業での経験 ■開示業務（決算短信、有価証券報告書等）や連結決算の経験 ■原価計算の実務経験または知識【魅力・やりがい】決算から開示まで一貫して経験を積み、専門性を磨ける環境です。経営層との距離が近く、市場変更等の変革フェーズに直接貢献できます。単なる作業にとどまらず、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、仕組みづくりや組織体制の構築を主体的に推進できる点が最大の魅力です。

  事業内容

  ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

• 企業ダイレクト

  【経理担当】部長候補/上場企業/丸の内/完全週休2日/経験者優遇

  420~600万

  

  株式会社アズ企画設計東京都千代田区

  【経理担当】部長候補/上場企業/丸の内/完全週休2日/経験者優遇気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証スタンダード上場の不動産会社にて、月次決算を中心とした経理業務をお任せします。M&Aによる子会社増加や支社開設に伴い、経理部門を強化中。将来的には監査対応などもお任せしますのでキャリアを築けます。 【具体的には】 現在4名体制の経理財務グループにて、ご経験と適性に応じた業務をお任せします。■仕訳入力■月次決算、四半期決算■税務(顧問税理士と連携)■監査対応■管理会計など。入社後は月次・四半期決算などの業務から少しずつお任せし、将来的には監査対応や適時開示、管理会計などの中枢領域にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】経理担当としての実務経験(月次決算を一人で完遂できるレベル)【歓迎する経験】■不動産会社での業務経験■会計事務所での業務経験■宅地建物取引士の有資格者 【魅力】 ■上場企業の経理部長を目指せるキャリアパス。M&Aや支社開設など会社の成長フェーズに伴い、経理部門の中核として幅広い業務に携わることができます。■東京駅・大手町駅直結の丸の内オフィス勤務で、通勤の利便性も抜群。完全週休2日制で年間休日127日とワークライフバランスも充実しています。■ランチ代補助制度やフリードリンク制度、資格合格祝金制度など、働きやすさを支える福利厚生が充実。

  事業内容

  ●不動産販売事業●不動産賃貸事業●不動産管理事業

• 企業ダイレクト

  【東京/経理】創業100年越え/モノづくりを財務から支える/WLB重視企業◎

  400~550万

  

  株式会社博進紙器製作所東京都葛飾区

  【東京/経理】創業100年越え/モノづくりを財務から支える/WLB重視企業◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  唯一無二のオーダーメイド紙器を作る当社にて、経理をお任せします。街中のエンタメ商品も手掛ける安定企業で財務面から会社をボトムアップするポジションであり、モノづくりを支えるやりがいを感じられます。 最初は、会計事務所の月次レポートをまとめ上げ、交渉などの窓口を担当します。 【主な業務内容】 現金出納、伝票処理、仕分け、売掛金・買掛金管理　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】経理のご経験をお持ちの方【求める人物像】数字にコミットしたご経験のある方／ひとつのことを継続して努力してきたご経験のある方／自身のやる気を自分で高めたり、機嫌をとることが得意な方 【当社について】大手レコード会社や印刷会社、化粧品会社、食品会社を対象に、エンタメ系(CD・DVD等)・知育用玩具(パズル・おもちゃ)・食品・化粧品のパッケージを、完全オーダーメイドで提供している会社です。 【実績】https://hss-cj.co.jp/products_other.html(ぜひご覧ください)

  事業内容

  高級菓子、化粧品やCD/DVDの限定版パッケージ（箱）の設計及び製造。 大手レコードメーカ、食品会社、出版社、化粧品会社と直取引。 時代のニーズに応じ、常に新しい製品・技術の開発に挑戦。

• 企業ダイレクト

  【経理・財務】REIT経験不問／上場企業経験歓迎／経理・財務リーダー候補

  600~900万

  マリモ・アセットマネジメント株式会社東京都港区

  【経理・財務】REIT経験不問／上場企業経験歓迎／経理・財務リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証上場J-REITの財務・経理業務を担当いただきます。REIT経験は必須ではありません。将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ・月次、四半期、年次決算業務・決算短信、有価証券報告書、資産運用報告書の作成・監査法人対応・信託銀行対応・予算編成、実績モニタリング・投資分析、分配金分析・財務戦略の立案・金融機関、証券会社対応 ・資金調達業務（増資、借入、社債等）・資金出納、資金繰り管理 ・業務改善、業務標準化・メンバー育成 ・その他投資法人および運用会社の財務経理業務全般

  求める能力・経験

  【必須】・経理実務経験3年以上かつ下記記載のいずれかのご経験をお持ちの方 【いずれか必須】・上場企業または上場準備企業での経理経験・決算業務経験・開示資料作成経験・財務業務経験 【歓迎】・J-REITまたは私募ファンドでの経理財務経験・監査法人経験 【入社後のキャリアプラン】 決算・開示業務に加え、予算管理、財務戦略、資金調達業務まで幅広く経験できるため、市場価値の高い経理・財務人材を目指せます。将来的には経理リーダーとして部門運営や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。

  事業内容

  ■投資運用業

• 企業ダイレクト

  【港区/経理】官公庁が主要顧客で事業安定性抜群/転勤無/WLB◎/年休123日

  600~800万

  

  一般財団法人日本建設情報総合センター東京都港区

  【港区/経理】官公庁が主要顧客で事業安定性抜群/転勤無/WLB◎/年休123日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  建設分野における情報システムの開発・運用、建設情報の提供・普及を行う当法人にて、会計の分野から組織を支える経理メンバーを募集します。 【具体的には】 ■業務マネジメント・タスク管理 ■仕訳入力・支払処理・入出金管理などの日常経理業務 ■月次・四半期・年次決算の取り纏め ■顧問税理士や監査法人、金融機関とのやりとり ■内部統制を意識した社内の経理フロー改善　　など

  求める能力・経験

  【必須】■経理として決算業務を自律的に遂行できる方　■日商簿記2級 【歓迎】■財務の実務経験をお持ちの方　■法務の知識や契約書のリーガルチェック経験をお持ちの方 【当法人の魅力】近年、建設事業はインフラの老朽化、担い手不足、激甚化・頻発化する自然災害への対応など様々な課題に直面しており、これらに対応する上で、建設情報の役割は、これまで以上に重要性を増しています。当法人は一般財団法人として課題の解決に資する取り組みを進めており「社会貢献性が高い組織で働きたい」「安定した組織でキャリアアップしたい」「今回の転職を最後にしたい」という方におすすめです。

  事業内容

  建設情報化の推進に資する活動、公共調達のための情報を提供する活動（コリンズ・テクリス）、公共調達を支援する活動、調査研究開発 【主要顧客】国および地方公共団体、建設工事及び建設コンサルタント企業など

• エージェント求人

  【東証プライム上場・株式会社アバントグループ・給与・労務アシスタントマネージャー】

  700~850万

  • 給与計算
  • 社会保険

  東証プライム上場・株式会社アバントグループ東京都品川区

  【東証プライム上場・株式会社アバントグループ・給与・労務アシスタントマネージャー】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。 各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行と改善を推進いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 1.グループ各社の給与計算業務（月次給与・賞与計算） 2.勤怠データの確認および給与反映  3.各社ごとの給与制度に応じた運用対応および例外処理  4.給与データの集計・レポーティング  これらを定型業務としていただきながら、より正確性、生産性を高めるため思考し、上長とともに実行いただきます。 ご入社時は上記からスタートしていただき、チーム内には下記の業務もあるため、チーム内ローテーションをしていくことにより専門性をさらに高めていただきます。 ・社会保険手続き（入退社、算定基礎、月額変更等）  ・年末調整業務 ・給与・労務に関する問い合わせ対応（各社人事・従業員） ・給与関連業務の改善、標準化の推進  ・給与システムの運用および改善対応（将来的には統合・最適化への関与も想定）

  求める能力・経験

  必須スキル 下記、すべてが必須となります。 ・給与計算業務の実務経験（目安3年以上） ・社会保険／労働保険など労務全般の知識 ・業務改善やテクノロジー活用への関心 歓迎スキル ・複数の給与体系／勤務体系を扱った経験 ・500名以上規模の給与計算経験 ・シェアードサービスでの給与実務経験 ・給与計算アウトソーシング企業での実務経験 ・業務改善／標準化の推進経験 ・関係者との調整・連携力 ・AIなどテクノロジー活用への関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK】渋谷 | 急成長中ベンチャー企業での総務担当 | 年間休日120日 | 住宅手当あり

  360~700万

  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • スケジュール調整
  • 経費精算
  • 資料作成
  • 事務
  • 経理
  • 広報
  • 人事
  • 電話対応
  • 経理事務

  株式会社アウナラ東京都渋谷区

  【未経験OK】渋谷 | 急成長中ベンチャー企業での総務担当 | 年間休日120日 | 住宅手当あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 入社後は社員のPC・社用携帯のセットアップからお任せし、徐々に業務をお任せしていきます。 1日のメイン業務は営業事務が占めており、1日3-4件ほどの資料を作成しています。 【主な仕事内容】 ▼営業事務 　　資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） 　　顧客対応（電話/メールが中心となり、一部対面もあります） 　　業者対応 ▼総務事務 　　庶務作業 　　勤怠等のとりまとめ ▼人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながら） 　　採用活動 　　入退職手続き等 ▼広報対応 　　プレスリリース作成 　　テレアポ 　　※メイン業務ではなく、対応をお願いする場合があります ▼子会社等のPMI業務作業 ▼非営業対応折衝等 　　業者等の対応を想定しています 【一時的に発生する業務】 ※現在募集している経理ポジションが決定するまでの間の業務となります ▼経理作業（税理士事務所、業者と連携しながら） 　　請求書等のとりまとめ 　　経費精算確認 【将来的に想定される業務】 ※頻度は少ないですが、ご本人様と相談の上お任せする可能性がございます ▼人材紹介 　　メール、電話対応 　　登録者情報とりまとめ 　　応募書類等の管理 　　登録者とのスケジュール調整 　　※慣れてきたらヒアリング等もお任せします 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・ビジネスマナー ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簿記の知識（資格があれば尚歓迎） ・経理、事務経験 ・対外折衝経験 ・内勤業務でのハードワーク経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高い方 ・明瞭で端的なコミュニケーションができる方 ・論点を整理し、分かりやすく伝達できる方

  事業内容

  【薬局特化型支援事業】 ・M & A 仲介 ・コスト適正化支援 （薬価交渉・税理士法人紹介等） ・薬局運営支援 ・医師開業初期費用支援 【HR 支援事業】 ・医療福祉法人紹介 ・オフィスワーク系人材紹介 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援

• エージェント求人

  【Honda】人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）1

  600~1040万

  • C
  • 介護
  • 研修企画
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 提案
  • 自動車
  • 人事
  • 労務管理
  • 製品
  • マネジメント
  • 営業
  • 制度企画
  • 教育
  • 研究開発
  • 工場
  • 開発
  • 組織開発
  • 教育研修

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市, 埼玉県朝霞市

  【Honda】人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）1気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに何事にも前向きにチャレンジし、新たな付加価値を生み出そうという想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜ジョブローテーション事例＞ Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 【やりがい】 ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所人事機能や領域別の組織開発人事部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ・世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。 【職場環境・風土】 ＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ＜働き方＞ チームやプロジェクトで積極的に議論をしながら業務を進めており、基本的には出社して勤務いただきますが、フレックスタイム制・在宅勤務制度を活かして子育て・介護などと両立して働いていただけます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

  事業内容

  -