408897916／【京都】マーケティング担当〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  未経験歓迎【大手通信制高校の広報】年間休日120日◆長期休暇あり◆福利厚生充実◆京都勤務

  年収非公開

  • 学校訪問
  • イベント企画
  • 広報
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • 学校管理
  • 教育
  • 分析
  • 学生募集
  • 営業

  学校法人 創志学園（クラーク記念国際高等学校）京都府京都市

  未経験歓迎【大手通信制高校の広報】年間休日120日◆長期休暇あり◆福利厚生充実◆京都勤務 気になる

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  仕事内容

  日本最大級の通信制高校で広報業務をお任せ致します。特に入試広報にかかわる全般業務（SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理）をお任せします。 【具体的には】 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会／オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 ◎業界大手の通信制高校で未経験から広報ポジションとして活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実！腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。 「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。 公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】 ●大卒以上（教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可） ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 【歓迎】 ●PRプランナーやマーケティングに関する資格 ●SNS発信のご経験 ●illustrator、Canvaなど動画編集のご経験 ●教育業界での生徒集客のご経験

  事業内容

  創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。

• 企業ダイレクト

  【京都】広報・イベント企画運営　◆京都デザイン＆テクノロジー専門学校◆

  350~450万

  学校法人滋慶コミュニケーションアート京都府京都市

  【京都】広報・イベント企画運営　◆京都デザイン＆テクノロジー専門学校◆気になる

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  仕事内容

  京都デザイン＆テクノロジー専門学校の広報として、オープンキャンパスの企画運営、高校でのガイダンス、SNS運用など学生募集に関するプロモーション業務全般を、チームで協力しながらお任せします。 ・オープンキャンパスなど体験入学の企画と運営 ・高校への広報活動、ガイダンス、学校説明会の実施 ・学校案内やDMなどの広報物の制作ディレクション ・HP企画、SNS更新、ブログ作成、学生カウンセリング ★学生の入学から卒業まで寄り添い、深い感動ややりがいを味わえます。 ★年間休日127日で、メリハリをつけて働ける環境が整っています！

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験3年以上【歓迎】営業などの対人折衝経験者 ★異業種出身のメンバーが多数活躍中！教育業界未経験でも先輩がOJTで丁寧に教えるため安心です！人物重視の採用で、新たなチャレンジを応援します。 ＜求める人物像＞ ◆誰とでもコミュニケーションがとれる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ◆人の成長を自分の喜びとして感じられる方 ★同年代のメンバーが多く、相談しやすい環境！未経験からでもリーダーや学校責任者へステップアップが可能です。

  事業内容

  ■滋慶学園グループ内、COMグループの学校運営 ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。

• エージェント求人

  【東証スタンダード上場】人事・人材開発｜研修・人材育成を担当｜年収470～608万円｜京都市

  470~608万

  • 人事
  • 提案
  • 人員配置
  • 幹部
  • 社長
  • 研修企画
  • マネジメント
  • メンバー
  • 教育
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 教育研修

  株式会社エスケーエレクトロニクス京都府京都市

  【東証スタンダード上場】人事・人材開発｜研修・人材育成を担当｜年収470～608万円｜京都市気になる

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  仕事内容

  人材開発・人事制度の中核メンバーとして、 人材育成を中心に、人事企画業務を幅広くお任せしていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・人材育成・研修制度の企画・運営←メイン業務 ・次世代幹部候補の育成←メイン業務 ・人事制度の企画・改定・運用 ・人員配置・人員計画の管理 ・人件費・組織体制の管理　など 【PRポイント】 ・人材育成・教育制度の構築を中心に裁量を持って取り組めるポジション ・経営層に近い立場で、人事制度改革や組織づくりに携われる ・社長との距離が近く、提案が実現しやすい風土 ・将来的には採用・労務を含めた人事部門全体のマネジメントを担当 ・東証スタンダード上場メーカーの安定基盤

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれも満たす方 ・直近での人事部門での実務経験３年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG） ・教育、研修担当経験 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ・人事制度の構築、刷新の経験

  事業内容

  大型フォトマスク事業

• 企業ダイレクト

  京都本社/人事総務（係長クラス）

  470万~

  

  株式会社レボインターナショナル京都府京都市

  京都本社/人事総務（係長クラス）気になる

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  仕事内容

  当社の人事総務担当（係長クラス）として下記業務を担当いただきます。 ・人事労務全般（給与計算は社労士事務所へ委託） ・総務業務全般 【具体的には】

  求める能力・経験

  【必須】人事および総務としてのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティング担当（量子コンピュータスタートアップ）

  800~1200万

  株式会社Yaqumo京都府京都市

  マーケティング担当（量子コンピュータスタートアップ）気になる

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  仕事内容

  中性原子方式の量子コンピュータの実機開発に取り組むディープテックスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現を目指す中で、技術の進展・採用・エコシステム形成を社外に正しく届ける「対外発信」機能を専任で立ち上げます。 ■業務内容 1. プレスリリースの企画・執筆（日英） ・研究成果、資金調達、提携、採用等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信 ・量子技術（中性原子方式、光ピンセット、誤り訂正等）の内容を研究者と直接議論し、技術的に正確かつ専門コミュニティに響く形で言語化 ・英文リリースの作成・海外メディア/コミュニティへの展開 2. 広報全般の企画・実行 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・更新ディレクション ・国内外の展示会・学会・カンファレンスへの出展企画と当日対応 ・メディアリレーション（専門誌・業界メディア・経済メディア） ・取材対応・登壇支援（経営陣・研究者のスポークスパーソン支援） 3. 採用広報 ・博士人材・量子研究者・エンジニア採用に向けた技術ブログ、インタビュー記事等のコンテンツ企画・制作 ・採用ピッチ資料・求人媒体掲載コンテンツの広報視点でのブラッシュアップ ・人事チームと連携したエンプロイヤーブランディングの設計 4. SNS運用（LinkedIn中心） ・LinkedInを軸とした海外量子コミュニティ向け情報発信の戦略設計と運用 ・経営陣・研究者の個人発信のサポート ・X等その他チャネルの運用方針の見直し・ブラッシュアップ 5. イベント・販促 ・展示会の出展企画・運営、ブース・パンフレット・ピッチ資料などの販促物制作ディレクション ・エコシステム向けセミナー・イベントの企画から実行まで。アカデミア・パートナー・行政・候補者との接点創出

  求める能力・経験

  ・BtoB企業、メーカー、または技術系企業でのマーケティング・広報実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画から配信までを自走した経験 ・技術的な内容を専門家にヒアリングし、正確に言語化できる力 ・英語での読み書き（英文プレスリリースの作成・確認ができるレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パナソニック◆海外マーケ・商品企画／パーソナルケア事業のグローバル成長を牽引／フレックス制度

  550~770万

  パナソニック株式会社京都府京都市

  パナソニック◆海外マーケ・商品企画／パーソナルケア事業のグローバル成長を牽引／フレックス制度気になる

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  仕事内容

  ＜募集ポジション＞ ◆メンズグルーミング、オーラルケア商品の海外担当のブランドマネジメント人材 （海外マーケティング企画、商品企画） ＜具体的な業務内容＞ 【海外マーケティング企画業務】 担当地域での販売目標達成と商品ブランディング、マーケティング企画に携わって頂きます。 ・担当地域の年間販売計画策定、販売会社との政策整合、販売計画の達成、予算マネジメント ・担当地域の商品戦略の策定、ブランドマネジメント ・新商品導入のマーケ企画、販社への提案（販促キャンペーン、コミュニケーション施策、営業政策など） 【商品企画業務】 国内海外の新商品を企画頂きます。 ・全体の商品戦略の策定（中期計画、商品ラインナップ、ロードマップ） ・担当商品の新商品企画業務推進（企画目標の設定、商品コンセプト、価格、ロット数、パッケージ作成等） ＜今回のミッションと期待すること＞ 2030年に向けた事業の成長戦略を実現するため、海外市場の攻略と大幅伸長が最重要課題となっています。 市場のオンラインシフトが加速し販売構成比が拡大する中、若手・中堅のマーケティングおよび商品企画の人材強化を図ります。 自らのアイディアと消費者ベネフィットを結び付ける「企てる」意志と能力、ロジカルかつ熱意を持った提案で周りを牽引するリーダーシップ、現地販社メンバーと密なコミュニケーションをとって海外市場へ積極的に入り込む役割を期待しています。 ＜本ポジションの魅力＞ パーソナルカテゴリーのブランド成長シナリオを描き、商品企画とマーケ企画一気通貫のブランドマネジメントを行うことで、2030年に向けたグローバルでの成長戦略を実行・実現できます。

  求める能力・経験

  ・メーカーのマーケティング経験、プランニングスキルを保有 ・流通、特にオンライン販売でのマーケティング経験、デジタルマーケティングスキル

  事業内容

  コンシューマー事業 ・生活家電（冷蔵庫、洗濯機、掃除機など） ・美容・健康家電（ヘアドライヤー、シェーバーなど） ・AVC商品（テレビ、カメラ、オーディオ機器など）

• 企業ダイレクト

  【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG

  400~600万

  

  株式会社アースサイド京都府京都市

  【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG気になる

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  仕事内容

  ■青果流通を軸に様々なビジネスを展開するアースサイドグループの管理機能を集約する当社における、総務部門のスタッフを募集します。職務を限定した募集ではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 《業務領域について》 - 人事：中途採用や制度構築・運用、有期雇用従業員の管理など - 労務：勤怠管理・給与関連データ管理、各種保険や行政関連の手続き、安全衛生管理、社内問い合わせ対応など - 総務：オフィス管理、備品管理、契約書管理、リース管理、ベンダー折衝、社内イベント運営など ※グループ会社連携や業務効率化推進は全領域

  求める能力・経験

  【必須要件】 - 管理部門（間接業務）の実務経験をお持ちの方 - 主体的に業務を組み立て、自走できる方 【求める人物像】 - 特定領域に限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 状況に応じて優先順位をつけながら業務を進められる方 - 部門や会社をまたいだ調整業務に抵抗のない方 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

  事業内容

  グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数：連結ベース210名（2025年3月31日現在）

• エージェント求人

  【東証スタンダード上場】人事課長候補｜人材育成・制度企画をリード｜年収670～810万円

  670~810万

  • マネジメント
  • 人事
  • 研修企画
  • 人員配置
  • 課長/マネージャー
  • 幹部
  • 課長
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 開発
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 制度構築

  株式会社 エスケーエレクトロニクス京都府京都市

  【東証スタンダード上場】人事課長候補｜人材育成・制度企画をリード｜年収670～810万円気になる

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  仕事内容

  人材開発・人事制度の中核メンバーとして、人材育成を中心に人事企画業務全般をお任せします。 将来的には課長として人材開発グループのマネジメントも担い、経営層に近い立場で組織づくりを推進していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・人材育成・研修制度の企画・構築・運営 ・次世代幹部候補の育成施策の立案・実行 ・人事制度の企画・改定・運用 ・人事評価・人員配置・人員計画の運用 ・人件費管理・組織体制の最適化 ・新卒・中途採用、労務関連業務の統括（将来的に担当） ・人材開発グループのマネジメント 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【必須】 2年以上のマネジメント経験を有し、下記いずれかを満たす方 ・人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG） ・人材育成（に関する制度構築の）経験　←　こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験３年以上 【歓迎】 ※優先度の高い順に記載 ・製造業での人事経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

  事業内容

  大型フォトマスク事業

• エージェント求人

  検査システム事業におけるサービスの設計とIT基盤の構築・運用

  500~850万

  • 検査機器調整/検査
  • 業務設計
  • Salesforce
  • システム設計

  オムロン株式会社京都府京都市

  検査システム事業におけるサービスの設計とIT基盤の構築・運用気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 今回募集の部門は、基板検査システムを事業基盤としており、X線3D検査システムにおいては圧倒的グローバルシェアNO.1、外観検査装置においてもグローバルトップクラスシェアを誇っています。 検査装置のユーザー数が増加する中で、アフターサービスのオペレーション整理や必要なITインフラの構築が急務となっている状況です。 このような背景から、オペレーションの再整理と必要なITインフラの設計・構築を担える方を募集します。 ■配属先 ISDの企画室は8名です。うち本プロジェクト推進担当は3名。関連するプロジェクトメンバーはグローバルで現在約20名です。 検査装置や実装ラインの専門知識が無くても、スペシャリスト等から、丁寧な支援を受けられます。 最新のIT技術を習得して頂くために、SalesforceやZuoraといった先進企業が開催するセミナー等も参加頂きます。 (昨年度は米国Subscription Instituteの会長と直接交流なども行われました。) 【仕事内容】 事業本部のITインフラ構築・運営や、DX化促進企画をお任せします。 ■具体的には… ・社内業務インフラ ・顧客向けアフターサービスのインフラ等 当面は検査装置運用期間の設備トラブルを予防、復旧時間を短縮し、顧客に効率よく運用頂くためのプロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行して頂きます。 ■期待する成果 上司/課のメンバーと連携し、以下の成果を出して頂くことを期待します。 ・検査装置導入後のアフターサービスの業務設計・インフラ改善・構築を行うことで業務管理やサービス提供の効率化 ・日本やタイ等、一部の導入に留まっているサービスインフラの海外展開推進により、グローバルのサービス平準化

  求める能力・経験

  《必須》 ◆業務プロセスのERPパッケージ・システムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験 ◆ITインフラの設計・運営経験（5年程度／ERPシステムの導入・運用経験があれば尚可） ◆複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験 ◆問題解決能力が高く、プロジェクト管理に自信がある方 ◆SalesForceの導入、カスタマイズ、実装の経験 ◆グローバルプロジェクトの推進経験 《歓迎》 ・グローバルでのコミュニケーション能力 ・製造業でのITシステム設計・構築・導入経験 ・プロジェクト管理・業務遂行スキル : 要件定義・ヒアリング能力、プロジェクト管理スキル ・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験 《求める人物像》 コミュニケーション、チャレンジを楽しめる方をお待ちしています。 ・環境変化（事業、顧客、職場）に柔軟に対応し、前向きに、周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方 ・新しい知識、経験を貪欲に吸収し、困難な課題にチャレンジするマインドをお持ちの方 ・根気よく挑戦を継続できる方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• 企業ダイレクト

  【広報・WEB制作】バイク好き必見！自社ブランドの魅力を全国へ発信/年休125日

  294万~

  

  株式会社デグナー京都府京都市

  【広報・WEB制作】バイク好き必見！自社ブランドの魅力を全国へ発信/年休125日気になる

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  仕事内容

  バイカー向け自社ブランドの魅力を伝えるため、商品やロケ撮影、カタログ・ＷＥＢ制作、ECサイト運営、広告企画など幅広くお任せします。業務効率化のため積極的にAI導入中。裁量を持って働ける環境です。 【具体的には】ECサイト更新、受注管理、顧客対応、Photoshop/Illustratorでのデザイン、HTML/PHPを用いたシステム構築等をお任せ。 社内は全員バイク好き！乗れる人も乗れない人も年代を超えて仲が良く、金曜終業後にそのままバイクで滋賀へラーメンを食べに行ったり、有休で北海道ツーリングに行く社員もいます！

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許　 ■デザイン制作（Photoshop/Illustrator）またはEC・Webサイト運用（CMS/HTML）の実務経験 バイクが好き、大好きな趣味に関わるモノづくりを自分の手で手掛けたい方を歓迎します！ 【歓迎】■一眼レフ撮影の経験　■二輪免許　■WordPress等の経験 当社の強みは外注任せにせず自分たちの手で作り上げる点です。モノづくりの全工程に深く関わり、納得いくまで探求可能！制作後の反響もダイレクトに実感できます。乗れない人も「好き」の気持ちがあれば馴染める温かい社風。

  事業内容

  ■オートバイ関連用品(ウェア・バッグ・革小物等の製造、卸、販売(店舗・ECサイト) ■ブランド展開：デグナークラシック・花山・花山工房・スクエアフィート【販売先】二輪用品店、バイカー、アメカジファンを中心とした一般個人とバイクレーサー