【化粧品/研究・マーケティング職】福利厚生充実/リモート可/年間休日138日
423~722万
カラーズ株式会社
東京都港区
423~722万
カラーズ株式会社
東京都港区
マスマーケティング
自社コスメブランドのテクニカルストーリー(「その化粧品が、なぜ肌に効くのか、等」を科学的・論理的に説明する開発ロジック)の 構築業務を担当いただきます。 新製品開発時における製品に付与する技術的なストーリー構築:原料や処方技術の調査・評価を行い、製品の効果ロジックを構築・社内提案。 新規あるいは独自の原料、処方技術、測定手法等の開拓・開発:消費者・競合などのトレンド調査・分析、皮膚・毛髪等の測定試験を行い効果を実証。原料会社やOEM等の外部機関が持つ素材・技術・知見の調査や評価。 社外発信:構築した技術情報をメディアやインフルエンサー等へ発信。
【必須】化粧品原料あるいは化粧品処方に関連する科学的な知識をお持ちの方 【歓迎】※詳細は下部に記載※ ・化粧品に付与するテクニカルストーリー考案、構築の経験のある方 ・皮膚科学、毛髪科学に関する知識・理解のある方、あるいは新たに学ぶ意欲がある方 ・新規測定法の考案、それにともなう測定機器の開発、選定を行ったことがある方 ・過去に化粧品開発において大学あるいは外部研究機関との共同開発あるいは機器利用での測定を行ったことのある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
423万円~722万円 月給制 月給 270,000円~460,000円 月給¥270,000~¥460,000 基本給¥236,000~¥402,060 固定残業代¥34,000~¥57,940を含む/月 ■賞与実績:年1回(9月) ※昨年度実績3.7か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間138日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■歓迎要件詳細 化粧品に付与するテクニカルストーリー考案、構築の経験のある方 ・化粧品原料/処方技術の開発を自らが行った経験のある方 ・化粧品原料/処方技術の説明を盛り込んだ製品提案を社内あるいは社外へ行った経験のある方 ・複数の化粧品原料会社あるいは化粧品OEMとのやり取りを経て化粧品を開発した経験がある方 ・科学系学術論文のサーチが可能な方(国内外、英文含む) 皮膚科学、毛髪科学に関する知識・理解のある方、あるいは新たに学ぶ意欲がある方 ・肌および髪の毛に効果する化粧品成分についての知識のある方 ・肌および髪の毛への化粧品の効果の評価法、測定法に関する知識のある方 ・同上、測定試験を行った経験のある方 ・同上、測定試験のデザインができる方
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務へ異動を命じることがある
無
東京都港区南青山6-11-1スリーエフ南青山ビル8F
東京メトロ銀座線表参道駅 東京メトロ千代田線表参道駅 JR山手線渋谷駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社が定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
2週間特別休暇あり(有給休暇とは別に年に10日付与される特別休暇です) 職務内容の変更範囲:業務全般 昇給あり:9月
1名
2回
筆記試験:有 適性検査あり
国産オーガニックコスメの企画開発、販売を行う会社。女性向け雑誌のベストコスメ大賞を多数受賞!コスメを使うことでどんな気持ちになるかを理解し、暮らしや生き方のアップデートにつなげるマスオーガニックのパイオニアを目指します
〒107-0062 東京都港区南青山6-11-1スリーエフ南青山ビル8F
シャンプー、トリートメントなどの基礎ヘアケア製品の企画、開発。 日本、イタリア、フランスで自社製品を開発。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1300万
イノベーションカンパニー統括本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI(重要目標指標)に基づいたKPI(重要業績評価指標)の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開
・マーケティング戦略設計と実行のご経験(toC、toB問わず) ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計~実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験
-
550~1100万
仕事概要 特定カテゴリ(ブランド)の担当責任者として、認知・興味関心の創出から購買・ブランド理解の深化までを横断する統合コミュニケーション(IMC)の戦略設計・推進を担っていただきます。 本ポジションは単に商品を売るのではなく、 「コンディショニングを日常に取り入れることで、誰もがポテンシャルを引き出せる社会をつくる」 という思想のもと、新しい習慣・価値観を生活者に浸透させていく役割です。 事業会社の立場で「何をどう伝えることで、行動と意識を変えられるか」を起点に、年間戦略をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略(IMC)の設計および推進 ・認知・興味関心施策(広告/PR/SNS/キャンペーン等)の統合設計 ・マス広告(TV/OOH等)およびデジタル施策の企画・ディレクション ・市場/競合/生活者分析、インサイト抽出、戦略立案 ・広告代理店・制作会社等のディレクション ・社内関連部署(販促/EC/PR/商品開発等)との連携・推進 ・施策の効果検証および改善方針の策定 ・プロジェクト統括およびチームマネジメント
歓迎スキル ・ウェルネス/ヘルスケア領域での経験 ・データ分析スキル(BigQuery/Excel/Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験) ・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験 ・広告代理店または事業会社におけるコミュニケーション戦略立案およびIMC設計・推進経験 ・ブランドまたはプロジェクト責任者として年間施策をリードした経験
株式会社TENTIALの事業内容は、コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営です。 主力製品である疲労回復パジャマ「BAKUNE」などのD2C(直販)事業を中心に、「SLEEP」「WORK」「FOOT」の3領域で機能性製品を展開しています。
450~550万
日本一の金融教育スクールを展開する当社にて、不動産投資を検討する顧客に対しセミナー・面談・物件提案などを通じて投資判断をサポートいただきます。顧客の資産形成を支援しながら事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】■不動産投資セミナーの講師業務 ■誘因メールの作成・配信 ■顧客との個別面談によるニーズヒアリング ■投資目的に応じた物件選定 ■営業担当と連携した提案支援 ■顧客満足度向上に向けた継続的フォロー ※既に当社の金融スクールをご利用いただいているお客様ですので話を聞いてもらいやすい態勢です。
【必須】■不動産業界での営業経験 ■高いコミュニケーション力 【歓迎】■不動産投資経験 ■営業で高い成果を出した経験 学びながら挑戦できる環境で、主体的に成果を出したい方に最適です! 【Copiaグループについて】日本一の金融教育スクール『お金の学校GFS』を中心に複数の事業を展開。年商100億円を達成した急成長ベンチャー。「ココロ起点」をキーワードに課題発見&課題解決を非連続で実現し続けます。直近は3-4年後のIPOを見据えており、ここを通過点として2045年に年商1兆規模まで成長を遂げることを目指します。年商1兆実現に向け、現在採用を強化中です!
■金融教育のオンライン・スクール事業
700~2000万
■ 会社概要 Temuでは、事業拡大に伴い、インフルエンサーマーケティングマネージャーを募集しています。 急成長を続けるグローバル企業の一員として、ビジネスの成長をともに推進していただける方を歓迎します。 スピード感のある環境で裁量を持って働きたい方、新しいことに挑戦しながら成長したい方に最適なポジションです。私たちは、正確性・主体性・創造的な課題解決力を大切にしています。 ■ 業務内容 日本国内のインフルエンサーやMCN・広告代理店などのパートナーを開拓・獲得 インフルエンサーとの関係構築・維持・マネジメント SNSトレンドやデータ分析をもとにしたコンテンツ戦略・クリエイティブ企画の立案 日本市場の情報収集・分析を行い、User Growthチームと連携しながらマーケティング施策を企画・実行 プロジェクトの目的やフェーズに応じて、インフルエンサーと連携しキャンペーンを推進
■ 応募資格・歓迎条件 インフルエンサーマーケティングに関する実務経験をお持ちの方 インフルエンサーやMCN、代理店とのネットワークをお持ちの方歓迎 SNSやデジタルマーケティングへの高い関心をお持ちの方 中国語・英語でのコミュニケーションが可能な方歓迎 海外での留学・勤務・生活経験をお持ちの方、またはグローバルな環境での業務経験をお持ちの方 歓迎 大学卒業以上(マーケティング・メディア・ジャーナリズム専攻歓迎) 高いコミュニケーション力と実行力を持ち、自ら主体的に行動できる方 誠実で責任感があり、成果にコミットできる方
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年収非公開
■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、当グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、当グループ全体の販促価値向上にも寄与できるポジションです。 ■募集背景 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、当社の多様なアセット(ポイント・広告メニュー・データ)を整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 単発のキャンペーンで終わらせない。当グループ全体の巨大なエコシステムを活用し、企業の販促モデルを『再現性のある形』に構築する。 立ち上げフェーズの今、企画の裁量を持って新しいマーケティングのスタンダードを一緒に作りませんか? ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアをダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画~施策設計~PoC~モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため、企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。 ■業務内容 <業務概要> 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 <主な業務> ・企業の販促課題の整理・構造化:事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計:ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC(施策実証)の計画立案・推進:KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化:結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 <主なステークホルダー> ・クライアント企業のマーケティング担当者: 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します ■働く環境 <組織構成> ・人数:7名 ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。
・社会人経験6-7年以上(目安) ・販促企画・施策設計に関する実務経験:企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験:ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験:複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 ・日本語:ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
【事業について】 マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、モバイル事業との連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 データマーケティング部ではグループの各データを用いてマーケティング領域でモバイルの新規加入者数を増やし、市場シェアの拡大を推進しています。。 配属予定のデータマーケティング課では、70以上のサービスを有するグループの各メディア(ECプラットフォーム事業、トラベル事業、カード事業、ペイメント事業など)と連携してモバイル事業の新規獲得に向けたマーケティング戦略の企画・実施・分析を推進しています。 【募集背景】 モバイル事業は新規事業としてスタートし、成長を続けています。その中で、マーケティング部署の体制強化が必要となり、マーケターを募集することとなりました。 【業務内容】 - グループ内の関係事業と連携し、マーケティング領域において獲得最大化できる戦略の策定・企画・実行 - ターゲット顧客層の分析とセグメンテーションとデータ分析に基づく施策の改善と最適化 - ポイントキャンペーンの企画・運用 - 競合他社の市場動向の調査と分析をもとに市場トレンドや競合他社の動向を把握し、施策に反映 グループのサービス・アセットを活用しTVCMも実施するような大型キャンペーンの企画・実行を一気通貫して実施。グループと連携して特典やプログラムの企画・運用もしています。 【働く環境】 20代30代を中心に - 正社員:13人 - 派遣:4人
- 論理的思考・企画力 - 社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力 - 環境の変化に柔軟に対応し、関係各所と調整しながら自走して解決策を導ける 【歓迎要件】 - 2年以上のWebマーケティングの実務経験もしくは無形商材のソリューション営業のご経験をお持ちの方 - クライアントワーク経験者で、事業会社でよりコミットメント高く働きたい方 - 新たにマーケティングのキャリアをスタートさせたい方
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
600~900万
GTNは、多文化共生社会の実現を目指し、外国人当事者や外国人雇用企業など、多様なステークホルダーに向けて、住居・通信・金融・就労・生活支援・行政連携など、幅広い事業を展開しています。 本ポジションは、事業部およびデジタルマーケティング部門と連携し、戦略設計から施策実行、検証・改善、商談創出までを一貫してリードする役割です。 現在、GTNではtoBマーケティングへの投資を強化しており、本ポジションはその中核を担う立ち上げポジションです。仕組みがゼロから構築されていくフェーズに、初期メンバーとして関わることができます。 まずはセミナーや展示会などのイベントマーケティングからスタートし、将来的にはオンライン・オフラインを横断したメディアミックス(展示会・セミナー・ホワイトペーパー等)を推進いただくことを想定しています。質の高いリード獲得と商談化率の向上を実現するマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます。 主な業務内容 ・toBマーケティング戦略(主にイベント・セミナー)の設計・実行・検証・改善 ・ターゲットの心理変容から逆算したメディアミックス(自社/他社主催イベント・ホワイトペーパー等)の企画・実施 ・Meta広告・自社メルマガ等の多角的チャネルを活用した集客施策の推進 ・ 商談創出に向けたリードフローの設計・最適化(事業部・グロース推進部・プラットフォーム推進部との連携) ・MQL数・商談数などKPIの管理とPDCAの推進 ・各拠点の営業と連携したエリア展開・施策の標準化 ・施策結果の事業戦略・全社戦略へのフィードバックおよびプロセス改善 など
必須> ・BtoBセミナー、展示会出展のプロデュース、運営経験 ・企画(ターゲット設定・構成)から集客、当日のディレクション、実施後の追客フロー設計までを一気通貫で完遂した経験。 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント経験 社内ステークホルダーや外部ベンダーとともに、リソースを適切にコントロールしながら、プロジェクトを推進できる能力。 ・論理的思考に基づき、経営層や事業部などのステークホルダーと合意形成ができる能力。 <歓迎> ・デジタルマーケティング(広告・MA・SFA等)の基礎知識と実務活用経験 ・複数チャネル(イベント・セミナー・Web等)を横断した施策の企画・推進実務経験 ・メンバーのスキルアップやキャリア形成を支援し、組織全体のパフォーマンスを向上させた経験 ・事業会社における新設組織の立ち上げ、または既存の業務プロセスの抜本的な変革経験。 <求める人物像> ・GTNのミッションに深く共感できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、自立してプロジェクトを推進できる方 ・事業の多様性や変化のスピードなどを前向きに楽しめる柔軟性をお持ちの方 ・正解がない、経験がない領域でも、自ら学習し挑戦することを楽しめる方
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
520~850万
■概要 自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。 ■業務内容 ・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行 ・広告出稿、効果測定、分析 ・SNS運用 ・プロモーション資料作成、配信制作 ・市場調査、競合分析 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ◾️参考事例 ・JR東海×hololive Dreams ・Turtle Beach×hololive Dreams ライセンスタイアップ
・熱意や愛情をもって業務に取り組める方 ・エンターテイメント業界でのマーケティング・プロモーション実務経験2年以上 ・IPを活用したプロモーション企画経験 ・SNSの運用経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力
カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
704~1800万
ファーストリテイリンググループの中核ブランドであるユニクロにて、日本市場におけるマーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ジャパンマーケティング部の司令塔として、顧客ニーズや市場動向を分析し、新たなビジネス機会の発見からコミュニケーション戦略の構築、プロモーション施策の実行まで幅広く担当いただきます。 単なる広告運用や販促企画にとどまらず、商品・サービス・季節イベント・新店舗・企業活動など、ブランド価値をお客様へ届けるためのコミュニケーション全体をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客分析、市場分析を通じたマーケティング戦略立案 ・年間マーケティングおよびコミュニケーション計画の策定 ・感謝祭や季節イベントなど大型プロモーションの企画運営 ・商品リリースに伴うプロモーション戦略の立案 ・TVCM、デジタル広告、ラジオ、新聞、交通広告などの企画ディレクション ・店頭販促物やイベント施策の企画制作 ・店舗、商品部門、EC、クリエイティブ部門との連携推進 ・社内外パートナーとの協業による各種プロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ・日本を代表するグローバルブランドのマーケティングに携われる ・商品、サービス、企業活動など幅広い領域を担当できる ・マス広告からデジタル、店頭販促まで統合マーケティングを経験できる ・事業成長とブランド価値向上の双方に直接関与できる ・将来的にグローバルマーケティングや海外赴任のキャリアパスもある
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはメーカーでのマーケティング経験 ・広告代理店におけるコミュニケーション戦略立案経験 ・ブランドマーケティング、商品マーケティング、販促企画の経験 【歓迎】 ・アパレル、ファッション業界に関する知見 ・デジタルマーケティング経験 ・ブランド戦略立案経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・英語を活用した業務経験 ・グローバル組織との協業経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら新しい挑戦ができる方 ・高い当事者意識を持ち主体的に行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・事業成長と顧客価値向上の双方に関心を持てる方
カジュアルウェアブランド「ユニクロ」の企画・生産・販売。ファーストリテイリンググループの中核企業として、LifeWearをコンセプトに世界各国でアパレル事業を展開。商品開発から製造、物流、販売まで一貫して手掛けるグローバルSPA企業。