《あべの》地域密着・総合建設会社の法人向け企画営業◇事業拡大募集/年休120日
500~800万
株式会社澤村
大阪府大阪市阿倍野区
500~800万
株式会社澤村
大阪府大阪市阿倍野区
建築法人営業
◆ダイレクトメールやホームページから反響のあった法人のお客様に対し、工場/倉庫の新築や工場内リフォームなど、ご要望を伺いつつ契約前のお打合せ~プロジェクト進行まで行っていただくポジションです。 - ご要望のヒアリング - プランニング(提案内容や方針の設計) - 契約対応、プロジェクトの進行 - 他、施工完了までの補助業務全般 ※設計業務などは専門のスタッフが行いますが、お客様への提案内容や方針はメインでお任せしプロジェクトを進めていただきます。
【必須】営業経験 【歓迎】建築業界でのご経験、または興味をお持ちの方 ※普通免許は必須です。 【本ポジションについて】教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実!セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携がお客様の満足に繋がり、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月)
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与) (例2)630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与)
07時間30分 休憩90分
08:15~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1837.5時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社日から6か月経過時点で+5日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修制度】 ■共育カレッジ ⇒入社時のOJT体制を整えております。企業のブランドや理念、これまでの歩みを理解し、同じ方向を向いてスタートを切るための機会です。 ■副業OK ⇒社内規則に準じ、弊社では副業を認めております。 ■ウェルネス現場 ⇒各現場における作業場はプレハブな現場に留まらず、Greenカーテンや健康に配慮したお弁当などを設置したウェルネス拡充に取り組んでおります。 【資格保有者】 一級建築士:14名、二級建築士:46名、一級建築施工管理技士:29名、一級建築施工管理技士:29名、一級土木施工管理技士補:10名、二級建築施工管理技士:6名、二級土木施工管理技士:5名、二級造園施工管理技士:1名、二級建築施工管理技士補:2名、二級土木施工管理技士補:2名、宅地建物取引士:21名、設備設計一級建築士:1名、一級建設経理士:3名、二級建設経理士:6名
<大阪オフィス> 【採用背景】事業拡大、売上拡大に伴う増員採用となります。 【従事すべき業務の変更範囲】当社の定める業務
無 【就業場所の変更の範囲】:当社の拠点全般
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス31F 3120号
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地は業務内容やご本人様の希望に応じて決定。状況に応じてリモートワークやサテライトオフィスの利用も可能。
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
役割手当 資格手当 家族手当 転居補助金制度 クラブ活動 社員旅行 産前産後休暇制度 定期健康診断 他
<勤務制度> 出産・育児・介護などのライフステージの変化に伴う、時短勤務制度や在宅勤務制度はもちろん、男女共に働きやすいワークライフバランスを推進。 <社内コミュニケーション> 社長メシ制度、EG研修、サークル制度 <表彰制度> 年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施 <その他制度>ワンフロアオフィス、委員会制度 <転居費用補助制度>ご転職を機に転居される方については、ご状況に応じ転居費用のサポートがございます。 <自己啓発支援制度>建築士資格・宅建資格など、仕事上、必要になる資格があります。これらの資格受験料は、全額会社負担。「会社指定の資格を取得する場合の受験料(一回分)会社負担」「国家資格取得のための学費貸付制度」 <社員が活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます> https://sawamura-recruit.jp/
1名
2~3回
筆記試験:無
■地元滋賀県で創業70年。新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設まで手掛ける総合建設会社。 ■滋賀県を中心に、京都・福井にも事業展開中。「びわ湖テラス」も当社にて造成工事や施工を行っております!
【当社について】 私たちは滋賀県高島市に本社を置き、新築住宅・リフォーム・店舗・土地活用・土木・公共施設などを手がける建設会社です。 今年で創業74周年を迎えた私たち澤村ですが、ただ建物を建てるだけの会社ではありません。建物、空間、まち、住まいなどの建設を通し、未来につながる新しい価値を提供したい、そして一緒に働く全てのスタッフがお互い刺激を与え合い成長できる会社でありたい、と考えています。【滋賀を代表するブランド企業になる】そう考えいてる会社です。2019年にはリブランディングを行い「きっかけを創造する」をブランドミッションにしました。売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。 SAWAMURA=成長できる環境×働きやすい制度づくりと考えており、・私たちの成長へのきっかけ・お客様の笑顔へのきっかけ・商品の誇りへのきっかけ・SAWAMURAの挑戦へのきっかけ・地域のゆたかさへのきっかけ・利益の継続へのきっかけなどあらゆる「きっかけ」を提供、用意しています。
〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
■大津オフィス ■大津スタジオ ■敦賀スタジオ ■長浜オフィス ■京都オフィス ■大阪オフィス ■名古屋オフィス
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
■株式会社トータル・オーガニック・プランニング ■SAWAMURA建築設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。
-
500~800万
ゼネコン(スーパー・大手・中堅)に対する昇降機の営業活動がメインです。商材の特性上、中長期かけて数億円単位の売り上げを作る仕事。お客様の懐に入った長期にわたる営業活動が得意な方に向いています。 商材の特性上、すぐに売り上げが上がるものではなく早くて半年、長ければ数年をかけて数億円単位の売り上げを作る仕事。お客様の懐に入った長期にわたる営業活動が得意な方に向いています。昇降機等の営業経験がない場合には、先輩と一緒に複数月、現場経験をしていただきます。その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【必須】 ■建設または不動産業界での営業経験1年以上 ■Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■S、RC、SRC造のいずれかに対する昇降機営業経験 ■一級建築施工管理技士(補)または二級建築施工管理技士(補) ■一級設備施工管理技士(補)または二級設備施工管理技士(補)の各種資格保有者
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
500~700万
法人のエネルギー課題を解決する営業職です。病院や工場など多彩な業界へ、空調設備の刷新や太陽光発電を提案。社内技術者と協力し、補助金から導入後の運用までカバーする総合的な省エネ計画を届けます。 ・探客:新規営業(営業担当) ・エネルギー使用状況のヒアリング(営業担当)お客様のエネルギー使用状況や建物の図面、予算などをヒヤリングしながら、潜在的なニーズも聞き出します。お客様と技術職の架け橋となる存在の営業職はお客様のニーズを引き出したり、伝える重要な役割を担います。 ・省エネ提案:見積り内容を精査、提案、契約の取り纏め等 ・継続訪問
【必須】建設業界経験者、法人営業経験者、新規開拓営業の得意な方 【歓迎】ゼネコン・サブコンでの営業職または技術職経験、空調設備・電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験 【裁量とチームのサポート】営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、安心して働けます。​ 【ワークライフバランス】残業時間は平均20時間、ワークライフバランスを確保することができます。 【中途入社者も活躍する組織】平均年齢37.1歳、中途採用者比率は4割のため、入社後も組織に馴染みやすい会社です
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
500~800万
大阪本社にて、工場や大規模業務用施設(商業施設・物流倉庫など)を抱える法人顧客に対し、 エネルギーコスト削減や脱炭素推進に向けた提案営業を行います。 <詳細> ・営業スタイル:提携金融機関や商社、リース会社から紹介のあった顧客への営業が中心です。 ※新規開拓営業がメインですが、飛び込み営業はございません。 ・顧客先:大手製造業の工場、物流施設、商業施設などの法人 ・担当エリア:関西を中心とした全国(週1~3回の出張が発生します) ・受注金額:数千万円〜数十億円規模(提案から受注まで半年〜2年程度) <商材> ・産業用蓄電システム: 電気が余る時間帯に充電し、不足する時間帯に放電することで、 電力の有効活用や安定供給に貢献する設備。 ・産業用太陽光発電システム: 太陽光を電気に変換し、CO2を排出せずに電力を生み出せる再エネ発電設備。 ・コージェネレーションシステム: 発電時に発生する熱も給湯・暖房などに活用し、電気と熱を効率的に利用する省エネ発電設備。 ・ボイラ: 燃料(油やガス)を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る装置 など
▼法人営業のご経験がある方 ┗不動産業界、食品メーカーからの転職実績あり! ▼新規営業の経験を活かし、提案スタイルや働き方を改善したい方 ┗新規開拓がメインですが、金融機関や商社等からの「紹介ルート」中心! ┗飛び込み営業はございません◎
エネルギーを大量消費する工場や大規模施設向けに、省エネ・再エネの各種システム提案からEPC(設計・調達・施工)、O&M(運用・保守)までを一貫して手掛けるエンジニアリング企業
500~750万
【橋梁部門・地質部門 国内シェアNo.1/総合建設コンサルタント】 主に官公庁を対象に、インフラ整備事業・まちづくり事業・脱炭素事業などの提案営業を担当します◢◤《提案営業》 専門技術者と連携しながら、官公庁への企画提案営業・反響営業を行い、地域社会への貢献を目指します◢◤《営業業務全般》 見積作成、入札対応、積算、営業事務など幅広い業務を担当します◢◤建設コンサルタント業界未経験の方も歓迎しており、専門知識は入社後に身につけられる環境です◢◤《働きやすい環境》 平均勤続年数16.8年◢◤ノー残業デーやICT導入による働き方改革、有給取得率7~8割、有給の時間単位取得、勤務地選択制度(入社7年後)、失効有給積立制度など、長期的に働ける制度が充実しています◢◤《企業の強み》 橋梁部門国内シェア6年連続1位、地質部門国内シェア2年連続1位(日経コンストラクション調べ)の実績を持ち、官公庁から高い信頼を得る安定企業です◢◤
普通自動車免許、営業経験1年以上
建設コンサルタント事業(橋梁・道路・河川・港湾・都市計画・地質・防災・環境・まちづくり等の調査・計画・設計・維持管理)、DNホールディングスグループ(スタンダード市場上場)
500~700万
【仕事内容】 お客様が抱えるエネルギーに関する課題に対し、最適なソリューションを提案する法人営業です。省エネ ルギー化を実現するため、空調・照明・給排水衛生設備などの設備改修や、太陽光発電設備の導入を中心 とした提案を行います。病院、老健施設、工場、ホテル等、様々な建物・業界へご提案活動ができます。 提案先は病院、介護老人保健施設、工場、ホテルなど多岐にわたり、さまざまな業界のお客様と関わるこ とができます。お客様のニーズや課題をヒアリングし、長期的な信頼関係を構築しながら、社内の技術担 当者とも連携し、最適な計画を立案します。設備改修による省エネ効果だけでなく、補助金活用や資金計 画、導入後の運用まで見据えたトータルソリューションを提供します。 ■働き方 ・目標に基づき、上司と相談しながらご自身で営業活動のスケジュールをたてていただきます。 ・日帰り、または宿泊を伴う出張が発生する場合があります(1日~数日程度/月) ■業務の流れ (1) 探客:新規営業(営業担当) (2) エネルギー使用状況のヒアリング(営業担当) お客様のエネルギー使用状況や建物の図面、予算などをヒヤリングしながら、 潜在的なニーズも聞き出します。お客様と技術職の架け橋となる存在の営業職はお客様のニーズを 引き出したり、伝える重要な役割を担います。 (3) 現場調査(技術担当) (4) 省エネ試算・エネルギー使用データ分析・図面設計・積算・施工計画作成(技術担当) (5) 省エネ提案(営業担当) 見積り内容を精査、提案、契約の取り纏め等 (6) 施工(技術担当) (7) 継続訪問(営業担当) 【特徴・魅力】 【社会や環境に貢献できる営業職】 省エネルギーの推進は、企業のコスト削減だけでなく、CO₂排出量の削減や環境負荷の低減にもつな がる社会的意義の高い仕事です。お客様の省エネ課題を解決することで、持続可能な社会づくりに 貢献できます。 【エネルギーのプロフェッショナルとして成長できる】 当社の営業はお客様の課題解決を支援する提案・ソリューション型営業です。建築や設備、エネル ギー関連法令など幅広い知識を身につけながら、お客様に最適な提案を行う「エネルギーのプロ」 として成長できます。専門性を高めながら、お客様の課題解決に貢献できる大きなやりがいがあり ます。 【裁量とチームのサポート】 営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、 安心して働けます。 【ワークライフバランス】 残業時間は平均20時間、ワークライフバランスを確保することができます。 【中途入社者も活躍する組織】 平均年齢37.1歳、中途採用者比率は4割のため、入社後も組織に馴染みやすい会社です。
応募資格 必須 (MUST) ◇大学卒以上 ■必須条件 建設業界(サブコン等)経験者、法人営業経験者 新規開拓営業の得意な方、長期にわたって顧客と信頼関係を構築できる方 応募資格 歓迎 (WANT) ■歓迎条件 ゼネコン、サブコンでの営業職、または技術職経験 空調設備、電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験 ■求める人物像 明るく、素直に何事においても根気強く取り組める人 フットワークが軽い方
再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)、太陽光発電所の建設、建築設備の省エネルギー化改修工事、環境調和および環境保持のための事業・環境商品の開発
500~750万
地元工務店やリフォーム会社に対し、LIXILの住宅サッシ・建材を提案するルート営業です。業界トップブランドの信頼を武器に、これまでの建材営業経験を活かして即戦力として活躍できます。 【具体的には】 ■既存の地元工務店・リフォーム会社への定期訪問を通じて案件をヒアリング ■顧客の図面や要望に基づき、住宅サッシ・ドア・エクステリア・水回り設備などLIXIL製品の最適な提案 ■見積書作成と受発注管理、メーカーへの発注手配と納期調整 ■建築現場での寸法確認や職人との打ち合わせ、納品スケジュール管理の主導
【必須】■住宅サッシ、エクステリア、内装建材、水まわり設備等の営業・販売3年以上 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■建築・建材業界での強固な顧客折衝経験がある方 【魅力】 ■業界トップクラスのLIXILブランドが武器/商品の知名度と品質への信頼を背景に自信を持って提案できる環境です ■建材営業の経験や現場知識を即戦力として評価/大きな裁量を持って活躍できます ■新規飛び込みやテレアポ無/地元の工務店や職人と長期的な信頼関係を築くルート営業に専念できます ■転勤無/家族やプライベートの時間を大切にしながら地域の住環境づくりに貢献できます
アルミサッシや住宅設備機器(キッチン・浴室・トイレ等)の販売・施工を手掛けるLIXIL加盟店。主に工務店・建設会社・リフォーム会社へ住宅建材を供給する地域密着型企業。
500~750万
【橋梁部門・地質部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を多数受賞している総合建設コンサルタント】営業部員として、主に官公庁に対するインフラ整備事業・まちづくり事業・脱炭素事業等の提案営業を担当。専門技術者と連携しながら官公庁への企画提案営業・反響営業を行い、見積作成、入札対応、積算、営業事務全般も担当する。建設コンサルタント業界未経験者も歓迎。平均勤続年数16.8年と定着率が高く、残業時間抑制、ノー残業デー、ICT導入など働き方改革を推進。入社7年後には勤務地選択制度を利用でき、転勤なく定年まで勤務可能。有給休暇は1時間単位で取得可能で取得率は7~8割、年末年始は有給奨励により10~11連休の取得実績あり。失効有給の積立制度も整備。橋梁部門国内シェア6年連続1位、地質部門国内シェア2年連続1位(日経コンストラクション調べ)の実績を持ち、官公庁から高い信頼を得ている安定企業。◢◤◢◤◢◤
普通自動車運転免許、営業経験1年以上◢◤業種経験不問
橋梁・道路・トンネル・河川・港湾・都市計画・防災・地質・環境・維持管理・PPP/PFI・脱炭素事業等の調査、計画、設計、維持管理、マネジメントを行う総合建設コンサルタント
500~800万
〜プライム上場‧創業70年を超える実績∕高度な土木‧建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン∕健康経営優良法人5年連続受賞‧リモートワーク‧フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎ ■業務概要: 当社にて⺠間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。 ■業務詳細: 【⺠間工事受注への営業業務】 ‧各デベロッパー営業(物流施設‧オフィスビル‧商業施設‧共同住宅等)‧各製造業への営業(工場‧物流施設他)‧各流通業界営業(物流施設‧常温倉庫‧冷凍冷蔵倉庫‧商業施設他)‧各プラント関係営業(バイオマス発電所‧ゴミ関係他)‧その他新規顧客開拓 【官庁工事受注への営業業務】 ‧国交省、防衛省、地方自治体案件営業 ■入社後のフォローについて: ‧入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業〜受注までを完遂できるレベルまで成⻑いただくことを期待しています。 ‧見積り∕積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。 ■就労環境同社では⻑時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社⻑直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■当社の魅力創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。
■必須条件:下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ‧ゼネコン‧不動産‧ハウスメーカーなど建設業界にて営業経験をお持ちの方 応募必須項目 ‧宅建の資格を取得しており、資格を活用した業務を実施していた方
■企業概要: 当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工 事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害な どの復興にも貢献しています。 九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、